Tööülesanded: Kliiniku juhiabi on võtmeroll, mis tagab kliiniku igapäevase töö sujuva korralduse ja toetab juhti strateegiliste eesmärkide saavutamisel.
Kliiniku igapäevase töö korraldamine, meeskonna koordineerimine, sotsiaalmeedia ja kliiniku täituvuse kasvatamine Sinu põhiülesanded: Meeskond — graafikud, suhtlus, kord. Sina hoiad seda kõike koos. Ostud ja tarnijad — tellimine, kontroll, kulude optimeerimine. Ilma meeldetuletusteta. Sotsiaalmeedia — oled sees, kaasas, aktiivsed postitused koos meeskonnaga. Täituvus — mõtled kaasa, kuidas saali täita ja tulu kasvatada. Kliendid — tagasiside, suhtlus, kvaliteet.

Omalt poolt pakume: Võimalusi õppida ja kasvada koos meiega – toetame sinu professionaalset arengut ja pakume võimalusi täiendada oma oskusi uuenduslike meetodite ja teadmistega.
Kaasa rääkida kliiniku strateegias ja ellu viia oma ideid – sinu arvamus ja panus on olulised, aidates kujundada meie tulevikku. Töö Tallinna südames, Stockmannis — kesklinn, kõik käeulatuses. Võimalus teha kliiniku protseduure soodustingimustel või isegi tasuta Reaalne vastutus — juhid kliiniku igapäevast tööd iseseisvalt, ilma mikrojuhtimiseta. Tulemustasu täituvuse eest. Panustada kliiniku kasvule ja osaleda oluliste otsuste tegemisel – sinu kaasatus ja pühendumus aitavad kaasa meie ühisele edule. Meie juures on sul võimalus kasvada koos inspireeriva ja toetava tiimiga, kelle eesmärk on üheskoos saavutada erakordseid tulemusi.

Muud nõuded: Ootame inimest, kellel on päriselt huvi esteetilise meditsiini vastu — kes tahab seda maailma mõista, mitte lihtsalt tööl käia.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Lennusadama ja Paksu Margareta muuseumipoe klienditeenindaja

Tööülesanded: Otsime põnevasse Lennusadama ja Paksu Margareta muuseumipoodi entusiastlikke ja sõbralikke töötajaid, kelle ülesandeks on klientide teenindamine ning suhtlemine nii kohalike kui ka rahvusvaheliste külastajatega.
Sa saad tutvustada huvitavaid ja ainulaadseid tooteid ning pakkuda neile unustamatut muuseumikogemust. Lisaks sellele on sul võimalus aidata kaasa poe väljapaneku korrashoidmisele, tagades, et külastajad saaksid nautida inspireerivat ja meeldejäävat ostukogemust. Sinu panus igapäevasesse poe toimimisse on oluline ning aitab luua soojasid ja külalislahkeid tingimusi muuseumipoe külastajatele.

Omalt poolt pakume: Tahame pakkuda sulle mitmekesist ja põnevat töökogemust meie Lennusadama- ja Paksu Margareeta muuseumipoes! Sa saad nautida vaheldusrikast tööd, kus suhtled erinevate kultuuride esindajatega ning tutvustad neile meie ainulaadseid tooteid. Lisaks saad olla osa toetavast ja sõbralikust meeskonnast, kes toetab sind kogu tööprotsessi vältel. Pakume tööaega graafiku alusel, mis võimaldab sul kohandada tööd oma elu ja muude kohustustega. Lisaks saad nautida omapoolseid soodustusi, mis on saadaval meie muuseumis töötades.

Muud nõuded: Ootame sinult kandideerimist ainult siis, kui sul on kindel soov astuda meie meeskonda ja kui oled valmis osalema töövestlusel koha peal. Me hindame ausust ja kohusetundlikkust ning soovime, et jagaksid sama väärtust. Lisaks ootame, et sa omaksid tõelist tahtmist suhelda klientidega.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,7 - 0,8

Metallkonstruktsioonide tootmisettevõte

Tööülesanded: Otsime tehnilist ostuspetsialisti, kes vastutab tootmise varustamise eest materjalide, komponentide ja teenustega ning teeb tihedat koostööd tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga. See ametikoht sobib spetsialistile, kellele on oluline mõista toote tehnilist poolt ja mõjutada protsesside tõhusust.
Peamised tööülesanded: Metallkonstruktsioonide tootmiseks vajalike materjalide, komponentide ja teenuste hankimine; tehniliste nõuete, jooniste ja standardite järgimise tagamine tellimuste esitamisel; tarnijate otsimine ja valik, hinnapäringute tegemine, pakkumiste analüüs ja kooskõlastamine; ostutellimuste ettevalmistamine ja tarneaegade jälgimine; koostöö tootmise, projekteerimisosakonna ja laoga; kulude ja laovarude jälgimine ning optimeerimine; abitööde ja alltööde tellimine (nt lõikamine, painutamine, pinnatöötlus); ostudokumentide ja -andmete haldamine ning ajakohastamine ERP-süsteemis.

Omalt poolt pakume: Tööd stabiilses tootmisettevõttes;
huvitavaid ja praktilisi tööülesandeid, mis on seotud reaalse tootmisega; professionaalset ja toetavat meeskonda; arenguvõimalusi ja karjäärikasvu; konkurentsivõimelist töötasu (kokkuleppel).

Muud nõuded: Ootame sinult:
tehnilist või majanduslikku haridust (eelis); varasemat kogemust ostu- või hanketöös tootmisettevõttes (eelis); võimet lugeda tehnilisi jooniseid ja töötada tehnilise dokumentatsiooniga; häid läbirääkimisoskusi ja süsteemset tööviisi; kogemust ERP-süsteemide ja kontoritarkvaraga töötamisel; täpsust, vastutustunnet ja tulemustele orienteeritust; vene, eesti ja inglise keele oskus suhtlustasandil. Samuti kaalume tehniliste kõrgkoolide lõpetajaid, kellel on head õpitulemused — võimalusega omandada eriala praktilise töö kaudu tehnilise ostuspetsialisti assistendina.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime Koonga Koolile direktorit, kellel on visiooni ja tahet arendada väikest kogukonnakooli, juhtida kooli igapäevast õppe- ja haldustööd ning eestvedada kooli arengut koostöös õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Tööülesanded: Direktori ülesandeks on kooli igapäevase töö ja personali juhtimine, õppetegevuse arendamine ning kooli arengusuundade kujundamine. Oluline on toetada iga õpilase arengut ning hoida ja arendada head koostööd kooli partneritega.
Meie tulevikueesmärgiks on Koongas ühendada kool ja lasteaed ühtseks asutuseks, mistõttu ootame direktorilt valmisolekut ja võimekust juhtida ka sellist arenguprotsessi.

Omalt poolt pakume: Koonga Kooli tulevasele direktorile pakume omalt poolt huvitavat ja vastutusrikast tööd kogukonnale olulise kooli arendamisel, enesetäiendamise ja eneseteostuse võimalusi. Võttes aluseks palgamäära alates 2800 eurost (bruto) kuus, arvestades kooli tänast suurust ning tulevikuplaani lasteaia ja kooli ühendamiseks ning selle ühtseks juhtimiseks, näeme, et asutuse direktori 0,6 ametikoha koormustöötasuks on 1750 eurot (bruto). Lisakoormust on võimalik saada ainetundide, ringide ja muu koolitööga.

Muud nõuded: Direktorina sobid kandideerima, kui sul on:
juhtimiskompetentsid; arusaamine eelarvelise asutuse majandamise põhimõtetest; loomuomane korrektsus, vastutustunne ja hea töökorraldusoskust; kontoritarkvara ja hariduse infosüsteemide kasutamise oskus. hea suhtlus- ja läbirääkimisoskus; uuendustele avatud meel ja valmidus muutusi ellu viia; hingelähedane koostöö õpetajate, lapsevanemate ja kogukonnaga.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,6

Tööülesanded: Sinu missioon: Sinu kätes on Eesti kultuuripärandi digitaalne tulevik. Sa juhid Kirjandusmuuseumi TI-hüpet, kus kohtuvad ajaloolised aarded ja maailmatasemel tehisintellekt. Sinu töö tulemusena muutuvad sajandite pikkused ideed, mõttemustrid ja teadmised kättesaadavaks teadlastele ja laiale avalikkusele läbi uuenduslike digilahenduste.
Mida Sa tegema hakkad? 1) Juhid ja inspireerid Digikeskuse tiimi: Sinu juhtida on pea 10-liikmeline pühendunud meeskond, kes tegeleb digiteerimise ja andmetöötlusega ning arendab uuenduslikke semantilise otsingu süsteeme ja VLM-põhiseid (Visual Language Model) tekstituvastusmudeleid. 2) Oled asutuse tehnoloogiline visionäär: esindad IT- ja AI-valdkonda asutuse juhtkonnas ning kujundad strateegia, kuidas IT ja tehisintellekt toetavad meie igapäevatööd ja teadust. 3) Arendad Digikeskusest eduloo: Sa disainid ja juurutad Digikeskuse uusi töövoogusid, et pakkuda meie unikaalset kompetentsi (OCR, vektoriseerimine, AI-mudelid) abiks nii oma maja arhiividele, kui teistele asutustele ja partneritele. 4) Lood riiklikke sildu: Sa oled Kirjandusmuuseumi tehniline esindaja koostöös ministeeriumide, Rahvusarhiivi ja teiste riigi IT-partneritega (RIA, RIT), et leida koostöövõimalusi ja arendada mäluasutuste IT süsteeme ühe efektiivse tervikuna. 5) Muudad AI praktiliseks kasuks: leiad praktilised viisid, kuidas masinõpe ja automatiseerimine aitavad säästa aega ning tõsta andmete kvaliteeti. 6) Vastutad turvaliste ja riiklike nõuetega vastavuses olevate süsteemide planeerimise ja arendamise eest

Omalt poolt pakume: - võimalust osaleda otseselt ja praktiliselt eesti kultuuri ja keele uurimise ja säilitamise tähtsas töös; - ehitada pika vaatega lahendusi ning olla enda loodud koodi omanik, edendaja ja vastutaja kogu selle elutsükli vältel; - professionaalset ja sõbralikku meeskonda, kus on võimalus õppida tundma ja arendada oma karjääri Eesti mäluasutuste keerukas, kuid võimalusterohkes võrgustikus; - spordi- ja tervisekulude hüvitist, paindlikku tööaega ja võimalust oma oskusi täiendada koolitustel ja seminaridel; - soliidset ja avarat kontorit Tartu kesklinna lähedal koos kaugtöö võimalusega ja tasuta parkimist.

Muud nõuded: omad vähemalt 3-aastast töökogemust IT-projektide juhina;
Sul on soovitavalt IT-alane haridus; oled hea suhtlemis-, argumenteerimis- ja koostööoskusega; Sul on väga hea suuline ja kirjalik eesti keele oskus. Mida Sinult ootame? 1) AI-tehnoloogia mõistmine ja tehnoloogiline uudishimu: Sa oled mõõdukas AI-optimist – Sa mõistad tehisintellekti potentsiaali, kuid oskad hinnata ka selle piire ja riske. Sa ei pea olema tehisaru süsteemide arendaja, aga pead saama aru, kuidas tehnoloogia "kapoti all" toimib. 2) Tugev eestvedamisoskus: Sul on kogemus meeskonna juhtimises ja oskus panna erinevate valdkondade eksperdid ühise eesmärgi nimel tööle. 3) Strateegiline mõtlemine ja koostöövõime: Sa suudad näha suurt pilti riiklikus IT-ökosüsteemis ning oled vilunud läbirääkija suhetes riigiasutuste ja teiste partneritega. 4) Äriline vaist ja protsesside juhtimine: Sa suudad näha võimalusi, kus tehnoloogiline lahendus muutub väärtuslikuks teenuseks, ning oskad selle elutsüklit algusest lõpuni planeerida. 5) Kohanemisvõime: Sa talud hästi riigiasutuse dünaamikat, kuid säilitad idufirmaliku soovi asju efektiivsemaks ja paremaks muuta.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Sous Chef on EHA köögi operatiivne selgroog

Tööülesanded: Igapäevane köögioperatsioon
• Hoida köögi igapäevane töö sujuvalt toimimas ning toetada peakokka kulinaarse rütmi järjepideval elluviimisel • Tagada hommiku-, lõuna-, suupistete ja õhtusöögi sujuv valmistamine ja serveerimine • Jälgida mise en place’i ja ettevalmistuse standardeid • Koordineerida nooremkoka ja hommikusöögikoka tööd • Säilitada rahulik ja organiseeritud töökeskkond teeninduse ajal Väikese meeskonna juhtimine • Sous Chef töötab 2–3-liikmelises põhimeeskonnas. • Jaotada ülesanded selgelt ja realistlikult • Hoida töövoog tasakaalus vastavalt retriidi rütmile • Toetada ja juhendada nooremkokka nii tehnilistes kui operatiivsetes ülesannetes • Luua arenguvõimalusi noorematele meeskonnaliikmetele • Vajadusel toetada hommikusöögikokka varajases teeninduses • Näidata eeskuju rahulikkuse, struktuuri ja järjepidevusega Teeninduse kvaliteet ja külaliskogemus • Tagada toidu järjepidev kvaliteet ja esitlus • Teostada menüüsid vastavalt peakoka suunistele • Tagada allergiate ja toitumispiirangute korrektne käsitlemine • Olla külalistega suhtlemisel kohal, professionaalne ja enesekindel • Olla nähtav ja usaldusväärne osa külalise teekonnast Ressursside ja tööjõu tasakaal • Kohandada köögi töövoogu vastavalt külaliste arvule • Kohandada ettevalmistuse mahtu vastavalt täituvusele ja hooajalisusele • Panustada töötajate graafikute koostamisse (kinnitamiseks peakoka ja üldjuhi poolt) • Säilitada operatiivne stabiilsus sõltumata töömahust Tooraine haldus ja jätkusuutlikkus • Jälgida tooraine kvaliteeti ja säilitamist • Toetada hooajalisi ja kohaliku päritoluga menüüsid • Minimeerida toidujäätmeid ja panustada ringmajanduse põhimõtetele toidusüsteemis • Hoida ja arendada köögi sahvrikultuuri, sh fermenteerimine, säilitamine ja marineerimine Toiduohutus ja standardid • Tagada HACCP nõuete järgimine • Hoida kõrget hügieenitaset • Toetada SOP-ide (standardtööprotseduuride) rakendamist ja pidevat täiustamist • Abistada inventuuri ja laovarude haldamisel Peakoka äraolekul • Juhtida kööki täielikult • Vastutada teeninduse sujuva toimimise eest • Säilitada EHA kulinaarsed standardid ja köögikultuur

Omalt poolt pakume: Tasustamine ja hüved
Pakume motiveerivat tasupaketti, et kaasata väga võimekas külalislahkuse valdkonna professionaal, kellel on tõestatud tipptaseme kogemus. Hiiumaale kolivatele kandidaatidele võib olla võimalik pakkuda ka elamistoetust. See roll on mõeldud inimesele, kes väärtustab fookustatud ja tähenduslikku tööd, selgeid piire ning aega taastumiseks intensiivsemate tööperioodide vahel. See ametikoht on osa EHA asutavast kulinaarsest meeskonnast ning mängib olulist rolli nii avamiseelses ettevalmistuses, avamisel kui ka pikaajalises tegevuses. See on haruldane võimalus aidata kujundada uut standardit retriidipõhisele köögikultuurile Eestis – keskkonnas, kus vastutus on reaalne, mõju on nähtav ja professionaalne areng on siiralt toetatud. Kui sind motiveerib tähenduslik külalislahkus rohkem kui suure mahuga teenindus ning soovid midagi nullist koos luua, ootame sinu kandideerimist.

Muud nõuded: Tihe koostöö:
• peakokaga • külaliste vastuvõtu ja kogemuse meeskonnaga • heaoluspetsialistidega, et ajastada teenindus vastavalt programmile Tulemusnäitajad • Sujuv teeninduse toimimine • Järjepidev toidu kvaliteet • Toidukulu kontroll • Minimaalne toidujäätmete hulk • Positiivne külaliste tagasiside • Meeskonna pühendumus ja stabiilsus • Rahulik ja lugupidav köögikultuur Otsime inimest, kes: • mõistab väikese, kõrgetasemelise retriidiköögi dünaamikat • ei vaja oma parima töö tegemiseks suurt brigaadi • suudab hoida kõrget kvaliteeti ilma tarbetu keerukuseta • väärtustab külaliskeskset rütmi ja heaolu • on rahulik, struktureeritud ja usaldusväärne • soovib mängida pikaajalist rolli uue külalislahkuse mudeli kujundamisel

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Toateenindaja rolli ülesanded:
• Hotellitubade igapäevane korrashoid ja puhastus vastavalt standarditele. • Hotellitubade päevakoristused ja lõpukoristused. • Vajadusel suurpuhastused ja eripuhastustööd. • Vannitubade hügieeni tagamine. • Voodipesu ja rätikute vahetus. • Tarvikute täiendamine. • Tehniliste või hooldusvajaduste märkamine ja info edastamine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse. Üldpuhastusteenindaja rolli ülesanded: • Üldpuhastusteenindaja hoiab kogu maja ühtlase, esteetilise ja väärika ilmega. • Avalike ja personali alade (fuajee, koridorid, spaa, seminariruumid jms) korrashoid ja puhastus. • Perioodilised puhastusplaanid ja süvapuhastused. • Eripuhastustööd vastavalt vajadusele. • Hügieeni- ja standardite järjepidev järgimine. • Sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Omalt poolt pakume: • Võimalust olla osa uue loodusspaa sünnist ja kvaliteedistandardite kujundamisest.
• Selgeid tööjuhendeid, puhastusplaane ja väljaõpet. • Toetavat ja lugupidavat meeskonda. • Tähendusrikast tööd rahulikus looduskeskkonnas. • Tervist toetavat töökeskkonda (2 tervisepäeva aastas). • Vajadusel oma töötajate majutusvõimaluse kasutamist. • Töötasu alates 7€ / tunnis brutos.

Muud nõuded: Oled kohusetundlik, täpne ja detailidele orienteeritud;
Sulle meeldib kord ja puhtus; oled füüsiliselt aktiivne ja vastupidav – töö on liikumist ja jõudu nõudev; oled hooliv ja sõbralik – liigud teeninduspiirkonnas ning suhtled ka külalistega; Sulle meeldib töötada nii iseseisvalt kui meeskonnas; oled valmis töötama graafiku alusel (sh nädalavahetustel ja riigipühadel); Sulle meeldib järgida juhendeid ning puhastusplaane. Eelise annab: varasem kogemus hotellis, majapidamises või puhastusteeninduses; kogemus kvaliteedistandardite või puhastusplaanide järgimisel; digitaalsete töövahendite kasutamise kogemus (nutiseadmed, tööülesannete süsteemid jms); kiirus ja süsteemsus töökorralduses; tähelepanelikkus detailide suhtes; sõbralik ja hooliv suhtumine külalistesse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Puhkuse asendaja kauplusesse Pärnu UK ringluspood

Tööülesanded: Ootame liituma ringlusspetsialisti puhkuse asendajat Uuskasutuskeskusesse Pärnus.
Kui soovid igapäevaselt: - missiooni ja laiema tähendusega tööd - olla tööpäevadel füüsiliselt aktiivne paigutades müügisaalis mööblit ja kodukaupa - pakkuda ideid ja rääkida kaasa kaupluse arengus - olla inimeste inimene ja suhelda kaupluse külastajatega - nõustada kliente toodete valikul ja kokkusobitamisel, vajadusel aidata mõõta esemeid - olla empaatiline müügiguru, lahendades kõikvõimalikke suhtlusolukordi, nii et klient lahkub hea tundega ja leiab koju täpselt õige toote - ise ennast juhtida, algatada ja kiiresti otsustada - tagada müügisaalis riiulitel toimivad kodumasinad ja väiketehnika.

Omalt poolt pakume: - toetavat õhkkonda, parimaid kolleege ja kohtumisi oma ala entusiastidega
- tasustatud vaba päeva Sinu sünnipäeval - tööks vajalikke koolitusi, ühisüritusi, enesearenguvõimalusi - kõige stiilsemat kaubavalikut oma töötaja soodustusega - mitmekülgseid tööülesandeid - Töö on tähtajalise töölepingu alusel

Muud nõuded: Sul on juba olemas: päikseline loomus ja avatud meel; tegutseja energia ja valmisolek väga füüsiliseks tööks; julgus mõelda ja öelda, kuidas saab paremini; isiklik väljakutse arendada ennast ja panustada seejuures ettevõttesse; kaubanduses töötamise kogemus tuleb kasuks; soov ja oskus olla tulevikus mentoriks alustavatele kolleegidele ja järelkasvule; hea eesti keele oskus, kõik muud keeled on samuti boonus; avatud meel õppida ja kalduvus öelda JAH kõigele uuele; oled oma tegemistes täpne, võime enda antud lubadusi hoida ja õigeks ajaks kohale jõuda.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie eripedagoog:
- planeerib ja viib läbi erivajadustega õpilaste õppetegevust; - hindab Põltsamaa õppekohtades õpilase arengu- ja õpioskuste taset; - selgitab välja õpilase arengut mõjutavad ning takistavad tegurid ja õpivajadused; - tegeleb eripedagoogilise nõustamisega. Töö toimub koostöös meie teiste eripedagoogidega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele (üle 50 km) pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie tugispetsialistid on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Hotelli teenindaja ametikoha eesmärgiks on tagada hotellikülalistele meeldiv ja kvaliteetne teeninduskogemus läbi hommikusöögiteeninduse ning hotelli tubade ja üldruumide korrashoiu.

Tööülesanded: Tööpäev algab hommikusöögiteeninduses ja jätkub lõunal majapidamise osakonnas.
1) Hommikusöögiteenindus - Teenindaja tööpäev algab kell 08:00 - Hommikusöögiala ettevalmistamine/ülevaatamine ja laudade katmine; - Käesoleva päevaga end kurssi viimine – inimeste arv hommikusöögis, kas on hommikusöögi serveerimisi tuppa/kohvipause konverentsile jne; - Buffeelaua pidev täiendamine hommikusöögi vältel; - Külaliste tervitamine („Tere hommikust“, „Head nautimist“ jne) eesti ja/või inglise keeles, vajadusel (või juhi palvel) külaliste registreerimine (toanumbri küsimine, selle üles märkimine) - Külaliste teenindamine ja vajadusel abistamine; - Laudade koristamine kasutatud nõudest; - Külaliste lahkumisel soovida „Kena päeva!“, „Ilusat päeva jätku“ - Hommikusöögi lõppedes kogu ala koristamine (sh buffeelaud) ja eelkatte tegemine a la carte laudadele; - Hotelli teenindaja tööpäev lõpeb hommikusöögiteeninduses kell 12:00; - Kogu vahetuse jooksul hügieeni ja toiduohutusnõuete järgimine. 2) Toateenindus - Hotellitubade lõpp- ja vahekoristuste tegemine vastavalt standarditele; - Informatsiooni (n purunenud/lõhutud asjad, kaotatud asjad, parandamist vajavad asjad) jagamine erinevate osakondade vahel kokkulepitud infokanalite abil. - Minibaari toodete käitlemine lähtuvalt kehtestatud korrast. - Üldruumide (koridorid, fuajee, toateenija abiruum, -laoruum) korrashoid; - Puhastusvahendite ja –tarvikute korrektne kasutamine; - Toateeninduses teenindaja tööpäev algab kell 12:00 ja lõpeb kell 16:00.

Omalt poolt pakume: Töö on graafiku alusel ning vabu päevi on ka nädala sees. Lisaks konkurentsivõimelisele töötasule kehtivad oma maja töötajatele majasisesed soodustused.

Kodus töötamise võimalus: Ei