Poste : ELI Expert Leader IngénierieDans le cadre du développement de nos activités dans le secteur automobile, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécanique Automobile spécialisé(e) en tôlerie pour intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée au sein d'un environnement technique innovant.Vos missionsRattaché(e) au bureau d'études / département carrosserie, vous intervenez en tant qu'Expert Leader Ingénierie (ELI) sur les activités liées à la conception et au développement de pièces et ensembles de tôlerie automobile.À ce titre, vous aurez pour missions de :Piloter les études techniques liées aux pièces de tôlerie automobile ;Concevoir et développer des composants carrosserie / caisse en blanc ;Réaliser les études de faisabilité technique et industrielle ;Participer à l'architecture produit et aux choix techniques ;Assurer le suivi des modifications techniques et la validation des conceptions ;Travailler en collaboration avec les équipes métiers : design, calcul, industrialisation, qualité et fournisseurs ;Garantir le respect des exigences coûts, qualité et délais ;Être référent technique sur votre périmètre d'expertise.GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Votre rôle sera d'aassurer une production sur un ou plusieurs secteurs de fabrication. Vous intérerez une équipe autonome qui répond à des règles de fonctionnement. Vos missions seront les suivantes : - Exécuter, une ou plusieurs opérations de production - Contrôler le produit - Identifier les non conformités produits - Vérifier la correspondance entre le produit fabriqué et les documents production - Renseigner les documents aux postes - Nettoyer l’ensemble du poste en respectant les règles 5S - Transmettre les informations : passage de consignes, alerter son responsable en cas d’anomalies, transmission d’informations avec les régleurs - Réaliser des opérations de manutention et conditionnement liées à son poste - Accompagner et partager les connaissances et pratiques professionnelles - Surveiller le fonctionnement de ses moyens de production - Réaliser des interventions de 1er niveau ne nécessitant pas l’intervention du régleur ou de la maintenance (remise en route machines suite défauts, ajustement paramètres machines ...) - Identifier les non conformités produits et dysfonctionnements machinesCompétences professionnelles - Transmettre des savoirs et savoir-faire - Connaissances élémentaires - Être capable de détecter une situation anormale - Comprendre et appliquer les standards de production - Être habilité(e) à la conduite des engins de manutention le cas échéant - Appliquer et respecter les règles de métrologie Compétences comportementales - Faire preuve de vigilance dans la durée - Être capable de transmettre et recevoir des informations - S’intégrer dans l’équipe et faire preuve de coopération

Êtes-vous prêt à vous lancer dans une aventure passionnante dans le monde du voyage et du tourisme, et à faire vivre les montagnes pour nos clients de Crystal Ski ? Si vous savez communiquer de manière professionnelle avec les clients et les fournisseurs tout en restant toujours calme et souriant, ce poste hivernal est peut-être fait pour vous. NOTRE OFFRE Assurance santé privée avec Allianz incluse. Hébergement pris en charge. Selon votre poste et votre localisation, vous pourriez partager un appartement avec d'autres collègues. Permis de travail, vérifications des antécédents et/ou examens médicaux organisés et inclus. Vols aller-retour, iPad de l'entreprise et uniforme fournis. Formation complète sur site en début de saison. Accès gratuit à des cours de langue et au TUI Learning Hub pour vous aider à progresser dans votre carrière. Possibilités de travail estival au sein de notre programme de plage et nombreuses opportunités de développement de carrière à long terme. Enfin, pourquoi ne pas s'impliquer dans d'incroyables initiatives locales de charité et de développement durable, comme la TUI Care Foundation ? VOTRE PROFIL Vous avez une passion pour les montagnes, vous pratiquez le ski, le snowboard ou vous aimez la vie en plein air en hiver. Vous aimez faire preuve de positivité, vous avez un excellent esprit d'équipe et vous êtes globalement une personne sociable et résiliente. Vous avez confiance en vous dans l'utilisation des outils et systèmes informatiques, avec une grande maîtrise d'Excel, et vous êtes prêt à apprendre les exigences du travail, la technologie nécessaire pour l'accomplir, ainsi que tout ce qui concerne nos incroyables produits et services Crystal Ski. Vous serez fier de porter l'uniforme Crystal. Vous faites preuve d'assurance dans les situations difficiles, vous réfléchissez rapidement, vous repérez les problèmes potentiels et vous apportez des solutions de manière proactive, tout en restant organisé et calme. Vous maîtrisez l'anglais écrit et parlé ; la connaissance d'autres langues européennes est un atout. Vous aimez conduire et êtes à l'aise pour le faire dans des conditions enneigées. VOS MISSIONS *Offrir un service exceptionnel à nos clients dès leur arrivée et s'assurer qu'ils repartent heureux, y compris en préparant leur arrivée. *Les jours de transfert, accueillir les départs de nos clients et recevoir les nouveaux arrivants à l'aéroport ou en station ; les informer en cas de retard, prendre en charge les demandes spéciales et gérer les situations de crise. *Gérer les problèmes complexes, sensibles ou d'urgence pour nos clients Crystal Ski, que ce soit en face à face ou par des canaux numériques. *Collaborer avec l'équipe des opérations pour s'assurer que les clients disposent de toutes les informations relatives au transfert et que toute assistance spéciale est prise en charge. Communiquer avec les fournisseurs pour garantir que les réservations sont correctement effectuées et enquêter sur tout problème éventuel. *Superviser les tâches administratives hebdomadaires, y compris la préparation des équipements de ski, la gestion des comptes de la station et la collaboration avec les équipes administratives pour garantir le respect des processus. *Veiller à ce que le contenu de notre application Crystal Ski Explorer soit utile, à jour et engageant, et que nos collègues du centre de contact disposent des dernières informations pour aider nos clients à distance. Nous transformons l'endroit en un lieu où l'on se sent chez soi, d'un simple lieu de travail. Nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion, et encourageons chacun à venir tel qu'il est, car ensemble, nous avons un potentiel illimité. Nous nous engageons à soutenir les candidats en situation de handicap.

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Haguenau, nous recrutons un responsable de rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski / Cycle H/F. Rattaché(e) au Responsable de Magasin et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Votre Challenge Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de Champagnole, nous recrutons un responsable de rayons Matériel & Textile Randonnée / Ski H/F. Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs conformément au concept INTERSPORT. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement

Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB FRANCHE-COMTÉ (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) Missions principales du poste : - Prospection + développement du secteur, - Entretien d'un portefeuille existant (700 K€ de CA). >> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui même). >> Poste en HOME OFFICE Profil : - Niveau BAC +2, - Une expérience de 5 ans minimum dans la vente d'EPI, de vêtements de travail ou de textile publicitaire/promotionnel est demandée (pas de prêt-à-porter), - Techniques commerciales, - Appétence pour la vente, - Très fort relationnel, - Homme/femme de terrain. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 31 200 à 38 400 euros bruts/an (fixe) + Variable Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Basé(e) idéalement à BEAUNE-DIJON / Zone d'intervention : départements 21-25-39-52-58-70-71-89-90 Avantages & autres : - Poste en CDI, Statut Cadre, - Vous êtes basé(e) idéalement dans le secteur BEAUNE-DIJON (travail en HOME OFFICE), - Salaire 2600€ pour un débutant à 3200€ bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + 0.8% de commissions + 1 à 2 mois de bonus sur objectifs, - 1 mois de salaire brut sur intéressement CA global société, - PER, - Voiture style 5008 SUV / KIA SPORTAGE en fonction des dispo + IPhone, - 10 à 12 jours de RTT en fonction des années, - Panier repas 25€/jour, - Hôtel 130€/nuitée, - Autonomie, - Journées intenses (4/6 RDV clients/prospects par jour), - CRM à remplir quotidiennement, - Dashboard à analyser, - RDV au siège tous les 2 mois (2 nuits) en IDF

Notre Client, fabricant international de textile professionnel, recherche un(e) : RESPONSABLE COMMERCIAL TERRAIN BTOB SUD-EST (EPI/VÊTEMENTS PROFESSIONNELS/TEXTILE PROMOTIONNEL) H/F. Missions principales du poste : - Fidélisation + développement du secteur, - Gestion d'un portefeuille clients existant (1.1 M d'euros), - Nombre de clients actifs : 107. >> Poste de commercial terrain avec présentation des collections (pas de commandes en direct, toutes les commandes se font sur le site internet par le client lui même). Profil : - Niveau BAC +2, - Une expérience de 3/4 ans minimum dans le secteur de l'EPI ou du textile publicitaire est demandée (pas de prêt-à-porter), - Techniques commerciales, - Appétence pour la vente, - Très fort relationnel, - Homme/femme de terrain, - Maîtrise de l'anglais appréciée. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : Fixe 31 200 à 38 400 euros bruts + Variable (commissions, bonus, intéressement) Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Idéalement, basé(e) entre Valence et Avignon / Départements couverts : 7/13/26/30/43/48/84 Avantages & autres : - Poste en CDI, Statut Cadre, - Salaire 2600 euros pour un débutant à 3200 euros bruts/mois pour un commercial plus expérimenté + bonus/com à définir, - 1 mois de salaire brut sur intéressement CA global société, - PER, - Voiture style 5008 SUV / KIA SPORTAGE en fonction des dispo + IPhone, - 10 à 12 jours de RTT en fonction des années, - Panier repas 25 euros/jour, - Hôtel 130 euros/nuitée, - Autonomie, - Journées intenses (4/6 RDV par jour), - CRM à remplir quotidiennement, - Dashboard à analyser, - RDV au siège tous les 2 mois (IDF).

Descriptif du poste: Gestion complète de la comptabilité des TPE/PME : - Prise en charge totale ou partielle de la tenue et révision comptable. - Mise en place et optimisation de l'organisation comptable adaptée à chaque structure. Expertise-conseil et accompagnement stratégique : - Établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales. - Gestion de la fiscalité des entreprises. - Réalisation d'analyses financières, prévisionnels et budgets. - Interventions en tant que DAF externalisé auprès de structures à forte valeur ajoutée. Profil recherché:   Pour réussir dans cette fonction à haute responsabilité, vous disposez : - D'une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - D'une maîtrise solide des normes comptables et fiscales. - D'une capacité à encadrer des collaborateurs, fédérer et travailler en équipe. - De compétences relationnelles et communicationnelles de haut niveau. - D'une posture professionnelle adaptée à des entreprises d'envergure (plus de 15 M€ de chiffre d'affaires). Le cabinet recherche un profil passionné, dynamique, proactif, capable d'apporter un conseil pertinent et de participer activement au développement de l'activité. Vous avez envie de rejoindre un cabinet moderne et en croissance ? Nous garantissons une confidentialité totale de votre candidature tout au long du processus de recrutement.  

Description : UN POSTE HYBRIDE, pensé pour les étudiants en formation en marketing, communication et commercialisation, mais aussi, et surtout, pour ceux en formation dans le diplôme du monitorat de ski alpin. PARTIE TERRAIN ET MONITORAT Enseignement tout au long de la saison hivernale sur les domaines de Megève et de Saint-Gervais. Formation assurée par nos moniteurs diplômés d’État afin de préparer les futurs modules du monitorat (snow, hors-piste, conseils techniques…). Un accompagnement stagiaire/tuteur est mis en place pour bénéficier de retours réguliers et progresser en matière d’enseignement. Nous sommes une équipe d’une quarantaine de moniteurs. Nous travaillons avec une clientèle premium et avons toujours proposé des prestations privées. Cette année, nous souhaitons également développer des formats collectifs et des stages enfants. Stagiaire comme diplômé, nous garantissons 600 heures par saison, sous réserve d’une présence régulière au sein de l’équipe. PARTIE BUREAU En constante évolution, nous travaillons à l’élaboration de nouveaux produits : de l’expérience client au pricing, jusqu’à la commercialisation. La partie marketing implique donc des échanges, de la réflexion et de l’innovation. Des missions digitales sont également prévues (site internet : pages produits, blog, etc.), ainsi qu’une dimension événementielle que nous cherchons à développer. La communication étant un axe d’amélioration important pour notre structure, nous recherchons un étudiant capable d’être un véritable ambassadeur sur le terrain. L’objectif : produire du contenu photo et vidéo illustrant le quotidien, tout en valorisant les produits et expériences que nous proposons. Profil recherché : Nous recherchons : * une personne TITULAIRE DU MONITORAT DE SKI ALPI OU EN FORMATION (post-test technique ou stagiaire avancé dans le diplôme) _Ce critère étant essentiel, merci de ne pas postuler s’il ne correspond pas à votre profil._ * un étudiant en école de commerce, avec une formation en marketing et communication. * nous recherchons un profil ayant un réel attrait pour les sports outdoor, connaissant bien l’environnement montagnard et ses enjeux. * curieux, motivé, à l’écoute et professionnel, vous êtes polyvalent et capable d’intervenir sur le terrain, mais aussi au bureau aux côtés de notre équipe.

Description : UN POSTE HYBRIDE, pensé pour les étudiants en formation en marketing, communication et commercialisation, mais aussi, et surtout, pour ceux en formation dans le diplôme du monitorat de ski alpin. PARTIE TERRAIN ET MONITORAT Enseignement tout au long de la saison hivernale sur les domaines de Megève et de Saint-Gervais. Formation assurée par nos moniteurs diplômés d’État afin de préparer les futurs modules du monitorat (snow, hors-piste, conseils techniques…). Un accompagnement stagiaire/tuteur est mis en place pour bénéficier de retours réguliers et progresser en matière d’enseignement. Nous sommes une équipe d’une quarantaine de moniteurs. Nous travaillons avec une clientèle premium et avons toujours proposé des prestations privées. Cette année, nous souhaitons également développer des formats collectifs et des stages enfants. Stagiaire comme diplômé, nous garantissons 600 heures par saison, sous réserve d’une présence régulière au sein de l’équipe. PARTIE BUREAU En constante évolution, nous travaillons à l’élaboration de nouveaux produits : de l’expérience client au pricing, jusqu’à la commercialisation. La partie marketing implique donc des échanges, de la réflexion et de l’innovation. Des missions digitales sont également prévues (site internet : pages produits, blog, etc.), ainsi qu’une dimension événementielle que nous cherchons à développer. La communication étant un axe d’amélioration important pour notre structure, nous recherchons un étudiant capable d’être un véritable ambassadeur sur le terrain. L’objectif : produire du contenu photo et vidéo illustrant le quotidien, tout en valorisant les produits et expériences que nous proposons. Profil recherché : Nous recherchons : * une personne TITULAIRE DU MONITORAT DE SKI ALPI OU EN FORMATION (post-test technique ou stagiaire avancé dans le diplôme) _Ce critère étant essentiel, merci de ne pas postuler s’il ne correspond pas à votre profil._ * un étudiant en école de commerce, avec une formation en marketing et communication. * nous recherchons un profil ayant un réel attrait pour les sports outdoor, connaissant bien l’environnement montagnard et ses enjeux. * curieux, motivé, à l’écoute et professionnel, vous êtes polyvalent et capable d’intervenir sur le terrain, mais aussi au bureau aux côtés de notre équipe.