Tule meille töihin osaksi aktiivista, kansainvälistä 25 000 opiskelijan ja työntekijän yhteisöä! Haemme Turun yliopiston johdon tukipalveluiden lakiyksikköön juristia määräajaksi. Sijaisuus kestää huhtikuun lopusta vuoden 2026 loppuun. Tehtävänkuvaus Yliopiston lakiyksikkö on asiantuntijayksikkö, joka toimii oikeudellisissa asioissa erityisesti yliopiston johdon, esihenkilöiden ja päätöksentekijöiden tukena. Lakiyksikkö toimii asiantuntijatukena esimerkiksi sopimus-, työoikeus- ja tietosuoja-asioissa sekä hallinto-oikeudellisissa asioissa. Juristin tehtävässä painottuvat sopimusoikeudelliset ja tietosuojaan liittyvät työtehtävät – keskeisimpänä tutkimussopimusten käsittely. Lisäksi tehtäväkenttään voi kuulua yleisesti hallinto-oikeuteen liittyviä tehtäviä. Tehtäväkenttää voidaan tarkastella ja tarkentaa hakijan osaamisen ja kiinnostuksen perusteella. Etsimämme henkilö Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää suoritettua OTM- tutkintoa. Eduksi katsotaan erityisesti työkokemus ja opinnot, jotka ovat sopimusoikeuden, immateriaalioikeuden tai tietosuojan alalta. Työtä tehdään sekä suomeksi että englanniksi, joten edellytämme myös sujuvaa englannin kielen osaamista. Arvostamme yhteistyökykyä, itsenäistä otetta, aikatauluissa pysymistä, oma-aloitteisuutta sekä asiakaspalveluhenkisyyttä. Työtä tehdään sekä paikan päällä Turussa että osittain etänä. Perehdytysaika työskennellään kokonaan kampuksella. Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme. Tarjoamme Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi ja laajentaa CV:täsi monipuolisessa toimintaympäristössä. Saat tueksi työhösi ammattitaitoisen ja innostavan tiimin, joka toimii mentorinasi työskentelyn aikana. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla. Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen:https://www.utu.fi/fi/yliopisto/tule-meille-toihin Palkkaus ja koeaika Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen muun henkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 11. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Palkkaus aiemmasta kokemuksesta ja osaamisesta riippuen on tehtävän alussa noin 4593 - 5157 euroa/kk. Tehtävässä noudatetaan neljän kuukauden koeaikaa. Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta 24.3.2026, klo 16.00 mennessä. Hakijoiden on liitettävä hakemukseensa: - motivaatiokirje - ansioluettelo - muut mahdolliset tehtävän täyttämiseen vaikuttavat asiakirjat Haastattelut järjestämme 25.3.2026 ja 7.4.2026. Lisätietoja antaa Lisätietoja tehtävästä antaa HR-juristi Maija Rinta-Hoiska (maija.rinta-hoiska@utu.fi). Hakua koskeviin teknisiin kysymyksiin vastaa henkilöstöasiantuntija Katja Saarinen (katja.saarinen@utu.fi) Johdon tukipalvelut Johdon tukipalvelut toimii yleisenä rehtorin, vararehtoreiden sekä yliopistopalveluiden yleishallinnollisena valmistelu- ja toimeenpanoelimenä, joka vastaa myös hallituksen työskentelyyn liittyvistä asioista. Johdon tukipalveluihin kuuluvat lakiasiat, asiakirjapalvelut, sisäinen tarkastus, riskienhallinta, tietosuoja sekä johdon assistenttipalvelut. Turun yliopisto on 25 000 opiskelijan ja työntekijän innostava ja kansainvälinen akateeminen yhteisö. Rakennamme kestävää tulevaisuutta monitieteisellä tutkimuksella, koulutuksella ja yhteistyöllä. Tarjoamme mielenkiintoisia urapolkuja, kannustamme jatkuvaan oppimiseen ja panostamme yhteisömme hyvinvointiin. Tule meille tekemään työtä, jolla on merkitystä muuttuvassa maailmassa! Hakulomaketta ei voi tallentaa keskeneräisenä. Voit kuitenkin palata muokkaamaan ja täydentämään hakemustasi sen lähettämisen jälkeen aina hakuajan päättymiseen saakka. Saat linkin hakemuksesi muokkaamista varten sähköpostiisi, kun olet jättänyt hakemuksesi järjestelmään. Sinulla on 6 tuntia aikaa työhakemuksesi täyttämiseen ennen aikakatkaisua. Ohjeet työpaikkahakemuksen jättämiseen:https://www.utu.fi/fi/ohje-tyopaikkahakemuksen-jattamiseen-erekry-jarjestelmassa

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa luontopainotteiseen päiväkotiin Pilke Unikkoon. Luontopäiväkoti Unikko tarjoaa monipuolista varhaiskasvatusta pienessä ja kodikkaassa päiväkodissa, jossa on vain reilu 40 hoitopaikkaa. Unikko on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Päiväkodissa ulkoillaan paljon säästä riippumatta. Toiminnassa korostuvat erilaisten luonnonilmiöiden tutkiminen ja ihmettely, säännöllinen retkeily ja luonnossa liikkuminen. Kekseliäisyys, kierrätys ja luonnon omien antimien hyödyntäminen oppimisessa ja leikkivälineinä ovat tärkeä osa luontopäiväkodin arkea. Toimintaamme kuuluvat luonnollisesti myös muut monipuoliset aktiviteetit kuten lauluhetket, teatteriesitykset, askartelu- ja maalaustuokiot lepohetkiä unohtamatta. Arjen pedagogiikka on läsnä päiväkodin joka hetkessä. Se on yhdessä pysähtymistä ja asioiden ihmettelyä; herneiden laskemista salaatin seasta ja väreillä leikittelyä maalatessa. Arvostamme jokaista kiireetöntä hetkeä, jonka saamme viettää keskustellen, leikkien ja höpsötellen; maailmaa yhdessä tutkien. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€/kk kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk - Maisterilisä kasvatustieteiden maisterille, pääaineena varhaiskasvatus 150€/kk - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä luotopainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). - Uudehkot tilat ja hyvät oppimisympäristöt Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 30.04.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449022736 Sähköposti: taija.vaarala@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ylismäenkuja 12, 02200 Espoo

Onko parhaan asiakaskohtaamisen tarjoaminen sinulle hyvää fiilistä tuova onnistuminen? Sytyttääkö myynti sinussa sisäistä paloa? Haluatko tehdä tulosta ja johtaa myymälätiimiäsi erinomaisiin saavutuksiin? Etsimme nyt itseohjautuvaa ja myynninnälkäistä myymäläpäällikköä toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen JYVÄSKYLÄ JA JÄMSÄ -myyntitiimiin. Työsuhde on kokoaikainen, keskimääräinen työaika on 37,5 t/vko. Kauppapaikkamme muodostuu kolmesta erilaisesta ja toisiaan hyvin täydentävästä toimipisteestä. Jyväskylän Kauppakadun myymälä on siirtymässä dynaamisempaan yksikerrostilaan aivan Jyväskylän keskustan ytimeen, mikä parantaa asioinnin sujuvuutta entisestään. Kauppakeskus Sepässä sijaitseva myymälä on helposti saavutettava ja moderni kirjakauppa, jossa on laajalla valikoimalla houkuttelemme erityisesti perheitä ostoksille. Jämsän Suomalainen Kirjakauppa palvelee torin läheisyydessä keskeisellä paikalla ja myymälän vahvuutena on henkilökohtainen, lämmin palvelu. Myymäläpäällikkö työskentelee kaikissa kolmessa toimipisteessä, joten valmius liikkua Jyväskylän myymälöiden ja Jämsän välillä on tehtävässä välttämätöntä. Palvelukonseptiimme kuuluu asiakkaan henkilökohtainen huomiointi, uusien elämysten tarjoaminen sekä Suomen Parhaan Asiakaskohtaamisen mukainen myyntityö. Toivomme, että nämä ovat myös sinulle lähellä sydäntä olevia asioita työssäsi ja haluat aidosti luotsata tiimiäsi kohti erinomaisia asiakaskohtaamisia. Suomalaisen Kirjakaupan myymäläpäällikkönä tärkeimpänä tehtävänäsi on kaupallisuus ja sen edistäminen yhdessä tehokkaan tiimisi kanssa. Toimit siis eturintamassa myymälässä ja vastaat toiminnan sujuvuuden lisäksi sen kannattavuudesta, resursoinnista ja tuloksentekokyvystä. Huolehdit esihenkilönä tiimisi jäsenten osaamisen kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja kiinnostavan työn innostavassa, ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa voit olla rohkeasti oma itsesi. Pääset kehittämään osaamistasi vahvuuksiesi kautta, ja tuemme kasvuasi sekä erikoiskaupan ammattilaisena että esihenkilönä. Toimimme itseohjautuvassa, kaikkien panosta arvostavassa työyhteisössä osana suomalaista Otavakonsernia. Saat tueksesi myynnistä ja asiakkaista syttyvät kollegat sekä Suomen Parhaimpaan Asiakaskohtaamiseen tähtäävän ketjun tuen. Esihenkilönäsi toimii aluemyyntipäällikkö ja vertaissparraajinasi koko Suomen muut myymäläpäälliköt. Myymäläpäällikön palkka koostuu kahdesta osasta: peruspalkasta 3111,44 €/kk ja työkohtaisesta lisästä, joka voi vaihdella 0 %:n ja 70 %:n välillä. Palkan ensimmäinen tarkastus tehdään ensimmäisen työvuoden jälkeen, helmikuun loppuun mennessä. Ennen tätä tarkastelua palkka on peruspalkka lisättynä 20 %:n työkohtaisella lisällä. Haemme myymäläpäälliköksi henkilöä, joka aikaisempaa myynti- ja esihenkilötyökokemustaan hyödyntäen pystyy innostamaan tiiminsä tekemään huipputuloksia. Odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä näyttöä tuloksen tekemisestä. Etsimämme henkilö on läheltä johtava, henkilökuntaa sparraava ja motivoiva esihenkilö, joka ei tilanteen niin vaatiessa kaihda nopeitakaan suunnan muutoksia. Tehtävässä menestymistä tukee kaupallinen koulutus, tietotekniikan luontevat ja nykyaikaiset käyttötaidot sekä suomen kielen sujuva osaaminen - englannin kielitaito on eduksi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoija Ulla Carroll-Hämäläinen 050 311 5580, soittoaikoina maanantaina 16.3. klo 12-14 ja keskiviikkona 18.3. klo 10-12. Työvuorot sijoittuvat myymälöiden aukioloaikojen mukaisesti sekä arkipäiville että viikonlopuille. Käytössämme on työajan tasoittumisjärjestelmä, joten viikoittaiset tuntimäärät voivat vaihdella. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian hakulinkin kautta, kuitenkin viimeistään 9.4.2026. Kerro mitä haluaisit päästä toteuttamaan meillä ja mitä tuot mukanasi osaavaan porukkaamme. Voit lähettää meille halutessasi myös videotervehdyksesi. Tehtävään valitun henkilön toivomme aloittavan kesäkuun alussa. Käsittelemme hakemuksia tulojärjestyksessä ja haastatteluihin kutsuttaviin henkilöihin saatamme olla yhteydessä jo hakuaikana, kuitenkin viimeistään seuraavalla viikolla hakuajan päättymisen jälkeen.

Kesäkauden maanrakennustyöntekijöitä – kaivinkoneenkuljettajat ja jalkamiehet (Päijät-Häme) Etsimme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä kausityöhön kesä-syyskaudelle Päijät-Hämeen alueelle! Haluatko kesätyön, jossa näet konkreettisia tuloksia ja työskentelet osaavassa tiimissä ulkona luonnon keskellä? Etsimme kesäkaudelle Päijät-Hämeen alueelle kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä. Työ tarjoaa vaihtelevia ja monipuolisia tehtäviä, joissa pääset tekemään kaivuutöitä koneella tai käsin, valmistamaan ja viimeistelemään työalueita sekä käsittelemään materiaaleja. Työssä korostuvat tiimityö, turvallisuus ja oma-aloitteisuus, ja samalla näet työn jäljen päivittäin. Odotamme sinulta kokemusta maanrakennustöistä tai kaivinkoneen käytöstä, hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissa sääolosuhteissa. Tarjoamme monipuolisen ja palkitsevan kesätyön, mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi, mukavan ja osaavan tiimin tuen sekä kilpailukykyisen palkan, ja halutessasi myös mahdollisuuden jatkotöihin sesongin jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustöistä, ja/tai kokemusta kaivinkoneen käytöstä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES / Tuntipalkan 15,00 - 19,00 €/h. * Määräaikaisen työsuhteen n.37,5 h/vko. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Työterveyshuollon erikoislääkäri, etsitkö työtä mahtavassa tiimissä yksityisellä lääkäriasemalla? Haemme sitoutunutta työterveyshuollon erikoislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Helsinkiin, Turkuun, Pyhännälle ja Kempeleeseen. Työn yksityiskohdat ovat sovittavissa joustavasti ja toiveesi otetaan huomioon. Työn aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta pikaista aloitusta toivotaan. Työnkuva pitää sisällään vastaanottotyötä työterveyshuollossa. Työnkuvaan voi kuulua myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Työmäärä on osa-aikainen tai kokoaikainen. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Potilastietojärjestelmänä on Acute. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja MediKaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Lääkäriasema Lysna, useita sijainteja Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto. Työmäärä: Osa- tai kokoaikainen. Työaika: Arkisin ma-pe klo 8-16. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Sovitaan yhteistyökumppanimme kanssa. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka + muut hyvät edut. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Reipas asenne työhön - Erinomainen suomen kielen taito - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

PRODAJALCI, poskusno delo 2 meseca, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, VAŠE DELO BO OBSEGALO: IZDELAVA IN POSREDOVANJE PONUDB BLAGA IN STORITEV, SVETOVANJE STRANKAM, DEMONSTRACIJA IN PRODAJA BLAGA (AKUMULATORJI, SOLARNI PROGRAM...), SVETOVANJE IN PRODAJA NADOMESTNIH DELOV, KOORDINACIJA MED SERVISOM IN PRODAJO, ODPIRANJE DELOVNIH NALOGOV Z OPISOM POPRAVIL V SKLADU Z ZAHTEVAMI STRANKE, POMOČ PRI REŠEVANJU REKLAMACIJ, MONTAŽA AKUMULATORJEV IN SOLARNIH SISTEMOV, ZBIRANJE NAROČIL IN PRODAJANJE BLAGA GROSISTIČNIM, MALOPRODAJNIM, IN DRUGIM PODJETJEM, PRODAJANJE NAPRAV, OPREME IN SORODNIH STORITEV PODJETJEM ALI POSAMEZNIKOM, PRIDOBIVANJE IN POSODABLJANJE ZNANJ O TRŽNIH POGOJIH TER IZDELKIH IN STORITVAH DELODAJALCEV IN KONKURENCE, ZAGOTAVLJANJE INFORMACIJ MOREBITNIM STRANKAM GLEDE ZNAČILNOSTI IN FUNKCIJ PROIZVODOV IN OPREME ZA PRODAJO TER PRIKAZ UPORABE ALI KAKOVOSTI, NAVAJANJE CEN IN KREDITNIH POGOJEV, BELEŽENJE NAROČIL IN UREJANJE DOSTAV, POROČANJE DOBAVITELJEM IN PROIZVAJALCEM O REAKCIJAH IN ZAHTEVAH KUPCEV, SPREMLJANJE STRANK ZA ZAGOTAVLJANJE ZADOVOLJSTVA S KUPLJENIMI IZDELKI., Pričakujemo najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, prednost elektro smer, ali (pogojno) komercialne. Tehnično predznanje ni obvezno, nudimo možnost učenja in priučitve, komunikativnost, odlične prodajne sposobnosti, urejenost in veselje za delo s strankami kot tudi v timu, vozniški izpit B kategorije, obvladanje računalniških programov MS Office, znanje slovenskega in vsaj osnovno znanje angleškega jezika. Priporočene so ročne spretnosti, predvsem uporaba ročnega orodja. PONUJAMO VAM: samostojno in dinamično delo v uspešnem kolektivu, priložnost za profesionalni razvoj in osvojitev novih znanj, delo za določen čas z 2-mesečnim poskusnim delom in možnostjo dolgoročne zaposlitve, dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo. , dvoizmensko

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV. POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA:VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, POSVOJITVE (DOSTOP DO OSEBNIH PODATKOV BIOLOŠKIH STARŠEV ALI POSVOJENEGA OTROKA, DOSTOP DO PODATKOV O ZDRAVSTVENEM STANJU BIOLOŠKIH STARŠEV). OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV: OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ: MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE,MATERIALNE PRAVICE - PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV: DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD. VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL. SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA. IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE , Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 6. členu Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Uradni list RS, št. 110/24). Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.,

RAČUNOVODJA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZDELAVA BILANCE, PRORAČUNSKE BILANCE, EVIDENČNO KNJIŽENJE, PRIPRAVA FINANČNEGA NAČRTA, SODELOVANJE PRI LETNIH POPISIH, AŽURIRANJE KONTNIH NAČRTOV, SODELOVANJE PRI VSAKOLETNI REVIZIJI, POROČANJE USTANOVITELJEM, ZUNANJIM INSTITUCIJAM, OBRAČUN PLAČ IN VSEH PRIPADAJOČIH IZPLAČIL, KONTROLA KNJIŽENJ PO SALDAKONTIH, OBRAČUN IN KONTROLA DDV TER OSTALA DELA V SKLADU Z AKTOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST., Vabimo vas, da se pridružite kolektivu Centra Janeza Levca Ljubljana, kjer gradimo na medsebojnem spoštovanju, sodelovanju in dobrih odnosih. Ponujamo stabilno zaposlitev v spodbudnem okolju, kjer je strokovni razvoj zaposlenih pomembna vrednota. Ponujamo: delo v povezanem in prijetnem kolektivu, spodbudno delovno okolje z dobrimi medosebnimi odnosi, možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja ter stabilno zaposlitev v javnem zavodu. Če katerega izmed nalog naštetih v opisu še niste opravljali, vas bomo pri tem ustrezno usposobili in vam nudili podporo pri uvajanju v delo. Iščemo: odgovorno, natančno in zanesljivo osebo, ki jo veseli delo na področju računovodstva. Prednost pri izbiri bodo imeli: kandidati z izobrazbo računovodske smeri in kandidati z delovnimi izkušnjami na področju računovodstva v javnem sektorju. Obvezne priloge k prijavi: dokazilo o izobrazbi, potrdilo o nekaznovanosti iz kazenske evidence in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Način prijave: prijavo pošljite na elektronski naslov: zaposlitve@centerjanezalevca.si ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, 1000 Ljubljana Veselimo se vaših prijav. ,

EKONOMISTI, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, -VODENJE GLAVNE KNJIGE -ODPIRANJE, ZAKLJUČEVANJE POSLOVNE KNJIGE -USKLAJEVANJE KNJIGOVOD. EVIDENCE Z ANALIT.EVIDENCAMI -IZVAJANJE, KNJIŽENJE OBRAČUNA AMORTIZACIJE -KNJIŽ.ZALOGE V GL. KNJIGO PO PODATKIH FPS, PREVERJA KONTE ZALOG Z ANALIT. EVIDENCAMI FPS, POSREDOVANJE NAVODIL ZA USKLADITEV S POPISNIMI LISTI -VODENJE, POSREDOVANJE NAVODIL RS, PREVERJANJE UPOŠTEVANJA NAVODIL; SPREMLJANJE KNJIGOVOD.EVIDENCE PO STROŠK. MESTIH IN NOSILCIH -USMERJA SODELAVCE PRI UPOŠTEVANJU NAVODIL O KONTROLI RAČUNOVOD. DOKUMENT. GLEDE RAČUNOVOD., DAVČNIH, FINANČ. PREDPISOV -NADZOR IZVAJANJA NAVODIL ZA KONTIRANJE IN KNJIŽENJE POSL. DOGODKOV -PRIPRAVA, KONTIRA IN KNJIŽI KNJIGOVOD. TEMELJNIC IN DRUGIH KNJIGOVOD. LISTIN -KNJIŽ. POSL. DOGODKOV V GL.KNJIGO, PREKNJIŽ. TER ODPRAVA NAPAČNIH KNJIŽB -USKLAJEVANJE, BILANCIRANJE PO STROŠK. MESTIH IN STROŠK. NOSILCIH -SPREMLJ. PREDPISOV STROKOVNEGA IN VZPOREDNEGA PODROČJA -PO NALOGU NADREJEN. OPRAVLJA DELA ZA NEMOT. DELOVANJE RS -SODELOV. Z ZUN. IN NOTR. KONTROLO POSLOV. IN RAČUNOVODST. -PRIPRAVA RAČUNOVOD. NAČRTOV, ANALIZ, POROČIL, OBRAČUNOV IN EVIDENC -UREJANJE, SHRANJEVANJE RAČUNOVOD. DOKUMENT. -SODELOVANJE Z NOTR. IN ZUN. SODELAVCI -OB ODSOTNOSTI SODELAVK OPRAVLJA NUJNA DELA -ODGOVARJANJE ZA ZAKONITOST, STROKOVNOST, AŽURNOST IN SMOTRNOST DELA - AKTIVNO USPOSABLJ. IN IZOBRAŽ., PODAJANJE PREDLOGOV -PREDAJA DELA DRUGI OSEBI V PRIMERU NADOMEŠČANJA -DRUGE NALOGE, KI VSEBINSKO SODIJO V DELOVNO PODROČJE PO NALOGU NADREJENEGA, - Znanje enega svetovnega tujega jezika (angleščina navedena primeroma), - znanja za uporabo računalniških programov, - poznavanje predpisov področja - Delovne izkušnje so zaželene,