Onko parhaan asiakaskohtaamisen tarjoaminen sinulle hyvää fiilistä tuova onnistuminen? Sytyttääkö myynti sinussa sisäistä paloa? Haluatko tehdä tulosta ja johtaa myymälätiimiäsi erinomaisiin saavutuksiin? Etsimme nyt itseohjautuvaa ja myynninnälkäistä myymäläpäällikköä toistaiseksi voimassaolevaan työsuhteeseen JYVÄSKYLÄ JA JÄMSÄ -myyntitiimiin. Työsuhde on kokoaikainen, keskimääräinen työaika on 37,5 t/vko. Kauppapaikkamme muodostuu kolmesta erilaisesta ja toisiaan hyvin täydentävästä toimipisteestä. Jyväskylän Kauppakadun myymälä on siirtymässä dynaamisempaan yksikerrostilaan aivan Jyväskylän keskustan ytimeen, mikä parantaa asioinnin sujuvuutta entisestään. Kauppakeskus Sepässä sijaitseva myymälä on helposti saavutettava ja moderni kirjakauppa, jossa on laajalla valikoimalla houkuttelemme erityisesti perheitä ostoksille. Jämsän Suomalainen Kirjakauppa palvelee torin läheisyydessä keskeisellä paikalla ja myymälän vahvuutena on henkilökohtainen, lämmin palvelu. Myymäläpäällikkö työskentelee kaikissa kolmessa toimipisteessä, joten valmius liikkua Jyväskylän myymälöiden ja Jämsän välillä on tehtävässä välttämätöntä. Palvelukonseptiimme kuuluu asiakkaan henkilökohtainen huomiointi, uusien elämysten tarjoaminen sekä Suomen Parhaan Asiakaskohtaamisen mukainen myyntityö. Toivomme, että nämä ovat myös sinulle lähellä sydäntä olevia asioita työssäsi ja haluat aidosti luotsata tiimiäsi kohti erinomaisia asiakaskohtaamisia. Suomalaisen Kirjakaupan myymäläpäällikkönä tärkeimpänä tehtävänäsi on kaupallisuus ja sen edistäminen yhdessä tehokkaan tiimisi kanssa. Toimit siis eturintamassa myymälässä ja vastaat toiminnan sujuvuuden lisäksi sen kannattavuudesta, resursoinnista ja tuloksentekokyvystä. Huolehdit esihenkilönä tiimisi jäsenten osaamisen kehittämisestä ja ylläpitämisestä. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja kiinnostavan työn innostavassa, ammattitaitoisessa työyhteisössä, jossa voit olla rohkeasti oma itsesi. Pääset kehittämään osaamistasi vahvuuksiesi kautta, ja tuemme kasvuasi sekä erikoiskaupan ammattilaisena että esihenkilönä. Toimimme itseohjautuvassa, kaikkien panosta arvostavassa työyhteisössä osana suomalaista Otavakonsernia. Saat tueksesi myynnistä ja asiakkaista syttyvät kollegat sekä Suomen Parhaimpaan Asiakaskohtaamiseen tähtäävän ketjun tuen. Esihenkilönäsi toimii aluemyyntipäällikkö ja vertaissparraajinasi koko Suomen muut myymäläpäälliköt. Myymäläpäällikön palkka koostuu kahdesta osasta: peruspalkasta 3111,44 €/kk ja työkohtaisesta lisästä, joka voi vaihdella 0 %:n ja 70 %:n välillä. Palkan ensimmäinen tarkastus tehdään ensimmäisen työvuoden jälkeen, helmikuun loppuun mennessä. Ennen tätä tarkastelua palkka on peruspalkka lisättynä 20 %:n työkohtaisella lisällä. Haemme myymäläpäälliköksi henkilöä, joka aikaisempaa myynti- ja esihenkilötyökokemustaan hyödyntäen pystyy innostamaan tiiminsä tekemään huipputuloksia. Odotamme tehtävään valittavalta henkilöltä näyttöä tuloksen tekemisestä. Etsimämme henkilö on läheltä johtava, henkilökuntaa sparraava ja motivoiva esihenkilö, joka ei tilanteen niin vaatiessa kaihda nopeitakaan suunnan muutoksia. Tehtävässä menestymistä tukee kaupallinen koulutus, tietotekniikan luontevat ja nykyaikaiset käyttötaidot sekä suomen kielen sujuva osaaminen - englannin kielitaito on eduksi. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoija Ulla Carroll-Hämäläinen 050 311 5580, soittoaikoina maanantaina 16.3. klo 12-14 ja keskiviikkona 18.3. klo 10-12. Työvuorot sijoittuvat myymälöiden aukioloaikojen mukaisesti sekä arkipäiville että viikonlopuille. Käytössämme on työajan tasoittumisjärjestelmä, joten viikoittaiset tuntimäärät voivat vaihdella. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian hakulinkin kautta, kuitenkin viimeistään 9.4.2026. Kerro mitä haluaisit päästä toteuttamaan meillä ja mitä tuot mukanasi osaavaan porukkaamme. Voit lähettää meille halutessasi myös videotervehdyksesi. Tehtävään valitun henkilön toivomme aloittavan kesäkuun alussa. Käsittelemme hakemuksia tulojärjestyksessä ja haastatteluihin kutsuttaviin henkilöihin saatamme olla yhteydessä jo hakuaikana, kuitenkin viimeistään seuraavalla viikolla hakuajan päättymisen jälkeen.

Haluatko tehdä kesästäsi merkityksellisen ja olla mukana luomassa hyvää arkea ikäihmisille? Haemme Koski TL:ssä sijaitsevaan Hoivakoti Niittykukkaan lähihoitajia, sairaanhoitajia ja alan opiskelijoita kesätöihin. Jos sinulla on etsinnässä kesätyö, jossa välittäminen näkyy jokaisessa päivässä – voisit olla meidän tuleva kesäkollegamme! Hoivakoti Niittykukka kesätyöpaikkana Hoivakoti Niittykukka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista 16 ikäihmiselle kodikkaassa ja pienessä kodissa. Arki perustuu asukkaiden hyvinvoinnin tukemiseen ja se on toiminnallista ja yhteisöllistä. Kaikessa toiminnassa kunnioitetaan yksilöllisiä tarpeita ja tavoitteita. Arjessa eletään asukkaan voimien ja tavoitteiden mukaisesti, kuunnellen ja tarkkaillen vireystilaa. Hoivakodissa käy erilaisia ryhmiä esiintymässä ja kesäisin ulkoillaan paljon. Niittykukka sijaitsee rauhallisella alueella Koski TL:ssä. Työyhteisö on tiivis ja erityisen yksiköstämme tekee sen kodinomaisuus sekä lämminhenkinen ilmapiiri - meillä viihtyvät niin asukkaat kuin työntekijätkin! Miltä sinun tyypillinen kesätyöpäiväsi voisi meillä näyttää? Meillä työskentelet omahoitajamallilla ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme mielekästä ja arvokasta arkea. Kaikessa, mitä työvuorosi aikana teet, kulkee mukana perusajatus siitä, että työskentelet asukkaidemme omassa kodissa ja luot omalla toiminnallasi heille turvallisen ja mielekkään ympäristön. Työhösi sisältyy koulutuksestasi riippuen mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Mikäli sinulla on lääkeluvat, voit huolehtia myös osaltasi lääkehoidosta. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja aktiviteettitoimintaan yhdessä muun tiimin kanssa Kesätyösuhde Kesätyön ajaksi sinulle tehdään määräaikainen työsopimus toukokuun ja elokuun välille. Voimme sopia kanssasi tarkemmin päivämääristä, työajasta sekä tuntimääristä. Työ on pääasiassa 2-vuorotyötä. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Lähihoitajan pohjapalkka on G20C: 2415,76-2612,33 €/kk ja sairaanhoitajan G23D: 2723,92-2969,00 €/kk. Opiskelijoiden palkka on palkkaluokka -6% epäpätevyysalennus. Mitä odotuksia meillä on sinulle? Sinulta tulee löytyä ainakin: - empatiaa, kohtaamisen taitoa ja halua oppia uutta - lähihoitajan tai sairaanhoitajan tutkinto tai vähintään 60 osp suoritettuja alan opintoja - voimassa oleva hygieniapassi, tartuntatautilain mukainen rokotussuoja ja vähintään toimiva peruskielitaito suomeksi (B1-taso) - eduksi katsomme voimassa olevat lääkeluvat Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi, mikäli työsuhteesi kestää yli 3kk. 91% kesätyöntekijöistä suosittelisi meitä työpaikkana Me panostamme kesätyöntekijöiden hyvään aloitukseen ja viihtyvyyteen. Saat ennen työsuhteen alkua perehdytyskirjeen ja ensimmäisten työpäivien aikana suoritat kattavan perehdytyskurssin – näin varmistamme, että työskentelysi on turvallista ja aloitus sujuu hyvin. Keräsimme viime vuonna palautetta kesätyöntekijöiltämme, ja jopa 91 % vastaajista suosittelisi Esperiä työpaikkana! Kesätyösuhteesi aikana saat hyödyntää työterveyskumppaniamme Mehiläistä ja saat Cityshopparin kautta käyttöösi kattavat tarjoukset ja alennukset mm. ravintola- ja matkustuspalveluihin. Lisäksi saat kesätyölahjan työsuhteen alussa, mikäli olet uusi kesätyöntekijä. Tervetuloa meille! Näkisitkö itsesi meillä kesätyöntekijänä? Hakuaikaa tehtävässä on 31.3. asti! Toimithan kuitenkin pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme kesätöistä heti, kun sopivat henkilöt löytyvät tehtäviin. Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa yksikönpäällikkö Teea Välimäki p. 050 446 9236, sp. teea.valimaki@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Niittykukka Puhelin: [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/).

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita sekä homma luonnistuu niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Reissuissa MIG ja puikkohitsausta tiedossa kohteissa joita on tiedossa Päijät-Hämeen alueella. Tässä siis mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta ja metallin työstämisestä – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Kiinnostavatko kiinteistöalan monipuoliset tehtävät Suomen parhaimmassa kiinteistöjohtamisen ja kiinteistöjen välityspalveluita tarjoavassa konsernissa? INNA on kiinteistöjohtamiseen erikoistunut valtakunnallinen toimija. Palveluitamme ovat muun muassa toimitilojen ja asuntojen kiinteistönjohtamispalvelut, asuntovuokraus, taloushallintopalvelut, energiatehokkuus- ja ympäristövastuupalvelut sekä arviointipalvelut. Meillä on alan laajin palveluntarjonta, ja uskomme, että asiantuntemuksella ja ajantasaisella markkinatiedolla voimme parantaa asiakkaamme tulosta.Etsimme Helsingin toimistoomme kesätöihinASIAKASPALVELUNEUVOJAAAsiakaspalvelukeskuksessamme toimii yhteensä kymmenen asiakaspalveluneuvojaa. Hoidamme vuokratalo- ja asumisoikeusyhtiöidemme asukkaiden asumiseen liittyviä asioita. Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien äärellä Pitäjänmäessä.Tehtävässäsi vastaat siitä, että asiakkaat saavat asiakaslupauksen mukaisen aktiivisen ja asiakaslähtöisen palvelun. Hoidat asiakasyhtiöidemme asiakaspalvelutehtäviä puhelimitse, sähköpostitse ja chatilla. Ratkaiset asiakkaan ongelmia, otat vastaan toimeksiantoja ja ohjaat ne tarvittaessa eteenpäin oikealle henkilölle. Työssäsi saat toimia itsenäisesti, kartuttaa osaamistasi ja olla mukana tärkeänä osana asiakaspalvelukeskuksen toimintaa.Tehtävä on määräaikainen kesätyö ja työskentelyajankohta on arviolta toukokuulta elokuun loppuun. Noudatamme kiinteistöalan toimihenkilöitä koskeva työehtosopimusta ja palkka sijoittuu kuukaudessa 2100-2300€ välille.Olisitko sinä etsimämme kollega?Haemme tiimiimme henkilöä, jolla on kokemusta asiakaspalvelutyöstä sekä iloinen ja reipas palveluasenne. Aikaisempi kokemus puhelinasiakaspalvelusta katsotaan eduksesi.Tärkein ominaisuutesi on innostuneisuus ja halu tehdä työtä yhteisten päämäärien saavuttamiseksi hyvässä tiimissä. Nautit erilaisten ihmisten kanssa työskentelystä ja suomen ja englannin kielen taitosi on sujuvaa. Kiinteistöala digitalisoituu vauhdilla, joten hyvät tietotekniset taidot ovat tarpeen.Vaikka meillä on huipputiimi, niin työskentelyotteesi on itsenäinen ja oma-aloitteinen. Tartut asioihin hanakasti ja saat asioita aikaiseksi. Eteesi tulee varmasti monenlaisia tilanteita ratkaistavaksi, joten hyvät ongelmanratkaisutaidot auttavat sinua menestymään tehtävässä. Inspiroidut etsimään asiakasta tukevia ratkaisuja ja ylittämään asiakkaan odotukset. Määrätietoinen ote ja kyky hallinnoida useita samanaikaisia tehtäviä mahdollistavat huippusuorituksen. Mitä me tarjoamme sinulle:Tarjoamme monipuolisen ja itsenäisen tehtäväkentän sekä osaavan ja mukavan työyhteisön tuen. Perehdytämme Sinut tehtäviisi ja tarjoamme koulutusta tarpeesi mukaan. Jokapäiväistä toimintaamme ohjaavat arvomme ovat: onnistumme yhdessä, uudistamme rohkeasti ja toimimme vastuullisesti. Teemme töitä tiiminä kokonaisuus huomioiden ja työkavereita arvostaen. Meillä on liukuva työaika ja etätyömahdollisuus, jotta työn ja yksityiselämän yhdistäminen olisi mahdollisimman jouhevaa. Ja ennen kaikkea meillä on loistava porukka, johon haluamme myös sinut mukaan! Tule mukaan kehittymään ja kehittämään oman ammattitaitosi lisäksi toimintaamme sekä tuottamaan arvokasta lisäarvoa sekä kollegoillesi että asiakkaillemme. Lue lisää meistä työpaikkana täällä:Ura - INNANäin pääset työkaveriksemme!Kiinnostuitko? Jos koet olevasi sopiva lisäys joukkoomme, haethan tehtävää viimeistään25.3.2025. Lisätietoja tehtävästä antaa Riikka Koskimäki riikka.koskimaki@inna.fiTyönantajalupauksemme:INNA tarjoaa työpaikan, jossa saat kehittyä, ottaa vastuuta ja muuttaa kiinteistötoimialan tulevaisuutta. Työskentelemällä INNAlla pääset osaksi ammattitaitoista ja kehitysmyönteistä työyhteisöä, jossa jokainen saa olla oma itsensä. Yhdessä tekemisessä annetaan tilaa ilolle ja toistemme arvostukselle. Teemme työtä vastuullisesti ja suurella sydämellä. Valtakunnallisena yrityksenä tarjoamme vaihtelevia työtehtäviä, mahdollisuuden haluamallesi urapolulle sekä asiantuntevien kollegoiden tuen. Henkilöstömme mielestä vahvuuksina koetaan yrityksen oikeansuuntainen kehitys, mielenkiintoinen työ, henkilöstön reilu ja tasapuolinen kohtelu, tarkoituksenmukaiset toimitilat sekä strategian ja tulevaisuuden näkymien aktiivinen viestintä. (henkilöstökysely 10/2025).Toimintaa ohjaavat arvomme ovat:Onnistumme yhdessäYhteistyö sekä asiakkaidemme kanssa onnistuminen takaavat meille yhteisen menestyksen. Luotamme toisiimme ja toimintamme perustuu toistemme kunnioittamiseen.Uudistamme rohkeastiMeille on tärkeää, että jokainen meillä työskentelevä voi kokea ammatillista ylpeyttä työstään. Uudistamme rohkeasti osaamistamme, toimintaamme ja toimialaamme asiakkaan ja henkilöstön tarpeet edellä. Meillä on kyky, halu ja lupa tehdä asioita paremmin.Toimimme vastuullisestiKannamme vastuuta huomisesta sekä yrityksenä että henkilökohtaisella tasolla. Valintojamme ohjaa vastuu toisistamme, asiakkaistamme, ympäristöstä, yhteiskunnasta ja taloudellisesta menestyksestä. Toimintamme pohjautuu avoimuuteen ja rehellisyyteen.INNAn tärkein tehtävä on pitää huolta asiakkaidemme kiinteistöomaisuudesta ja siitä, että sille asetetut tuottotavoitteet täyttyvät. Hoidamme asiakkaidemme omaisuutta kuin omaamme ja autamme asiakkaitamme tekemään päätöksiä, joilla kiinteistöjen arvo kehittyy tulevaisuudessakin suotuisaan suuntaan.

Etsimme kunnossapitoasentajaa Uudellemaalle Onko työskentely sähköalalla sun visiosi? Onko sulla sähkötöiden lisäksi myös mekaanista osaamista? Onko työmoraalisi hyvä, ja tulet helposti juttuun ihmisten kanssa? Etsimme aiempaa vastaavaa työkokemusta omaavaa kunnossapitoasentajaa elintarviketeollisuuden ja muun teollisuuden tuotantolaitteiden kunnossapitotehtävien pariin Uudellemaalle. Kyseessä on kokopäiväinen työsuhde ja työt voi aloittaa heti tai sopimuksen mukaan. Työsuhde alkaa määräaikaisena vuokratyösuhteena Visio Sähkö Oy:n kanssa, ja tavoitteena on vakituinen työsuhde asiakasyrityksemme kanssa koeajan jälkeen. Tehtävän kuvaus Työ sisältää sähkö- ja automaatioasennuksia, vianhakua sekä mekaanisia töitä tehdas- ja tuotantolaitosympäristössä. Työskentely tapahtuu useissa kohteissa Uudenmaan alueella, joten B-ajokortti on tehtävässä välttämätön. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että parin kanssa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Sähkö- ja automaatioalan koulutus – työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Aiempaa kokemusta kunnossapitoasentajan työstä * Voimassa olevat ammattikortit katsotaan eduksi (työturvallisuuskortti, tulityökortti, sähkötyöturvallisuuskortti ja hygieniapassi)- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen ja kokopäiväisen työsuhteen 40h/vko, ja mahdollisuuden vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallamme. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Tarvittavan perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mielenkiintoisen tehtäväkentän ja mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi. Onko meillä yhteinen visio? – Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Kunnossapitoasentaja, Uusimaa" osoitteeseen Atte Salenius / atte.salenius(at)visiohr.fi. Olen tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Sähkö – Ainoa sähköalaan erikoistunut henkilöstöpalveluyritys Olemme erikoistuneet sähköalaan ja verkostomme alalla ovat laajat: siksi pystymme ohjaamaan sinut juuri oikeaan työhön, olet sitten sähköalan konkari tai juuri koulusta valmistunut. Työllistämme sähköalan osaajia usealla paikkakunnalla ympäri Suomea sekä henkilöstövuokrauksella että suorarekrytoinnilla yrityksiin. Työsuhteet vaihtelevat määräaikaisista vakinaisiin työpaikkoihin. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Sähkö on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Etelä-Karjalan hyvinvointialue hakee ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen vaativan kuntoutuksen osastolle Lappeenrantaan 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osastolla työskentelemme lonkkamurtumapotilaiden, polvi- ja lonkkaproteesikuntoutujien ja muiden ortopedis-fysiatristen/ortogeriatristen kuntoutujien parissa. Lisäksi osaamisaluettamme ovat selkäydinvamma- ja amputaatio-kuntoutus. Neurologien vastuulla on lisäksi samalla osastolla neurologinen akuuttihoito sekä aivotapahtumien jälkeinen vaativa kuntoutus. Osastojaksot kestävät potilailla joitain viikkoja. Osasto sijaitsee keskussairaalan K-siivessä 7. kerroksessa. Hyvinvoiva henkilöstö, selkeät prosessit ja oikea-aikainen hoito ovat tavoitteitamme. K7 on haluttu työpaikka, ja tiimihenki sekä moniammatillinen yhteistyö ovat ehdottomia osaston vahvuuksia. Työ K7:lla on mielenkiintoista ja innostavaa. Tarjoamme sinulle lisäksi tiiviin ja kollegiaalisen lääkäriyhteisön, systemaattisen perehdytyksen, selkeät potilasprosessit, viikoittaiset toimipaikkakoulutukset sekä mahdollisuuden systemaattiseen kouluttautumiseen työajalla myös niin kotimaassa kuin kansainvälisissä konferensseissakin. Autamme sinua onnistumaan työssäsi! Kokoaikainen viikkotyöaika on 38 h 15 min. Osa-aikaisesta tehtävästä voimme myös neuvotella. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitetta - toisaalta halutessasi voit osallistua esim. avokätisesti palkattuihin osastopäivystyskiertoihimme viikonloppuisin. Palkkauksemme on tähän tehtävään hyvin kannustava, kysy lisää. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon etsimisessä. Tule kehittämään kanssamme, ja haasta itsesi! Tervetuloa töihin! Lisätietojen antaja Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Vs. ylilääkäri, Geriatrinen yksikkö, Karoliina Rantonen, p. 040 679 6593 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Kelpoisuus Kelpoisuutena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §) ja erikoislääkärin tutkinto soveltuvalla erikoisalalla, kuten fysiatria, yleislääketiede tai geriatria, sekä hyvä suomen kielen taito. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä työnantajalle rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote, viran sisältäessä pysyvää ja olennaista työskentelyä iäkkäiden henkilöiden kanssa. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: [Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ekhva.fi%2Fetujoukkue%2Fekhva-tyonantajana%2Faloittamassa-hyvinvointialueella%2Fkyselyt-ja-lomakkeet%2F&data=05%7C02%7Cmarianne.svahn%40ekhva.fi%7C7dd2993bffeb4f98706e08de6fefb80b%7C77196e8534a44e09889a6a9e8e194e3c%7C0%7C0%7C639071272525952997%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kXG9rIUqRLarItcg7lSPMVRFEzyqeBQ8a2mW5vmDnLc%3D&reserved=0) Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: 040 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1, 53130 Lappeenranta

Kesäkauden maanrakennustyöntekijöitä – kaivinkoneenkuljettajat ja jalkamiehet (Päijät-Häme) Etsimme kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä kausityöhön kesä-syyskaudelle Päijät-Hämeen alueelle! Haluatko kesätyön, jossa näet konkreettisia tuloksia ja työskentelet osaavassa tiimissä ulkona luonnon keskellä? Etsimme kesäkaudelle Päijät-Hämeen alueelle kokeneita kaivinkoneenkuljettajia ja maanrakennuksen jalkamiehiä. Työ tarjoaa vaihtelevia ja monipuolisia tehtäviä, joissa pääset tekemään kaivuutöitä koneella tai käsin, valmistamaan ja viimeistelemään työalueita sekä käsittelemään materiaaleja. Työssä korostuvat tiimityö, turvallisuus ja oma-aloitteisuus, ja samalla näet työn jäljen päivittäin. Odotamme sinulta kokemusta maanrakennustöistä tai kaivinkoneen käytöstä, hyvää fyysistä kuntoa ja valmiutta työskennellä ulkona vaihtelevissa sääolosuhteissa. Tarjoamme monipuolisen ja palkitsevan kesätyön, mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi, mukavan ja osaavan tiimin tuen sekä kilpailukykyisen palkan, ja halutessasi myös mahdollisuuden jatkotöihin sesongin jälkeen. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustöistä, ja/tai kokemusta kaivinkoneen käytöstä. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti) – jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito – työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES / Tuntipalkan 15,00 - 19,00 €/h. * Määräaikaisen työsuhteen n.37,5 h/vko. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin jp.utriainen@visiohr.fi / 0503799019 . Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Oletko sinä etsimämme varhaiskasvatuksen sosionomi? Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen sosionomia Pilke Auringonnousuun. Työ alkaa mahdollisimman pian vanhempainvapaan sijaisuutena ja jatkuu ainakin toukokuuhun asti. Mahdollisesti mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen 1.6.2026 lähtien. Tehtävä sopii sinulle, jos haluat hyödyntää osaamistasi, kehittää ja ideoida uutta sekä jättää oman persoonallisen jälkesi hyvän päivän syntymiseksi lapsille ja työkavereillesi. Pilke Auringonnousu on pieni ja kodinomainen, 33-paikkainen päiväkoti, jossa arki rakentuu läheisistä kohtaamisista, turvallisista rutiineista ja ilosta oppia yhdessä. Meillä toimii kaksi lapsiryhmää, ja lapset ovat iältään 1–5-vuotiaita. Etsimme joukkoomme varhaiskasvatuksen sosionomia, joka innostuu pienten lasten maailmasta ja haluaa olla mukana rakentamassa merkityksellistä ja pedagogisesti laadukasta arkea. Etsimämme henkilö: - omaa seikkailunhalua, luovuutta ja iloa arjen pienistä hetkistä - uskaltaa heittäytyä lasten tasolle, leikkiin, tutkimiseen ja ihmettelyyn - toimii sensitiivisesti ja rakentaa lapsille turvallisen ja ennakoitavan arjen - tekee työtä yhteistyössä tiimin ja perheiden kanssa Haluatko työskennellä päiväkodissa osana moniammatillista varhaiskasvatushenkilöstöä ja koetko lapsen kokonaisvalaisen kasvun, kehityksen ja oppimisen olevan osaamisesi keskiössä? Tarjoamme sinulle mahdollisuuden olla mukana kehittämässä uutta varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja arjen käytänteitä. Odotamme sinulta / hallitset seuraavia kokonaisuuksia - Sensitiivinen, johdonmukainen ja pedagoginen työote - Hyvät tiimityötaidot - Lapsen ja perheen kokonaisvaltainen hyvinvointi. Perheiden riskien tunnistaminen lasten ja perheiden palveluverkoston tunteminen, palveluun ohjaaminen - Kulttuurisensitiivisyys ja yhteisöllinen osaaminen, eriarvoisuuden ehkäisy - Kehittämismyönteisyys Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25 € / kk kokemuksesi mukaan, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Tehtävään valittavan on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6.2 §:n mukainen selvitys rikosrekisteristä. Pilkkeellä tehdään hyvä päivä, joka päivä. Jos luit juuri itsestäsi, hae meille - olisi ilo saada sinut hyvän päivän tekijöiden joukkoomme! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke päiväkodit Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404557479 Sähköposti: jonna.rossi@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Ahvenanmaankatu 2, 20740 Turku

Työterveyshuollon erikoislääkäri, etsitkö työtä mahtavassa tiimissä yksityisellä lääkäriasemalla? Haemme sitoutunutta työterveyshuollon erikoislääkäriä Lääkäriasema Lysnalle Helsinkiin, Turkuun, Pyhännälle ja Kempeleeseen. Työn yksityiskohdat ovat sovittavissa joustavasti ja toiveesi otetaan huomioon. Työn aloitus on sovittavissa joustavasti, mutta pikaista aloitusta toivotaan. Työnkuva pitää sisällään vastaanottotyötä työterveyshuollossa. Työnkuvaan voi kuulua myös pientoimenpiteitä kuten luomenpoistoja. Vastaanotot ovat 20 min ajoilla ja tarvittaessa varataan pidemmät ajat. Potilasmateriaali on vaihtelevaa ja mukavaa. Lysnassa ei uusita PKV-lääkkeiden reseptejä. Työ tapahtuu arkisin klo 8-16 välillä ja se tehdään lähityönä. Työmäärä on osa-aikainen tai kokoaikainen. Lysnalla on yhteensä 30 hengen tiivis, mukava ja innostava tiimi. Saat työhösi kattavan perehdytyksen vastuulääkäriltä. Potilastietojärjestelmänä on Acute. Työ aloitetaan MediKaislan työntekijänä ja myöhemmin lääkäri siirtyy suoraan työsuhteeseen Lysnalle. Lysna ja MediKaisla ovat molemmat 100 % kotimaisia toimijoita. Miksi kannattaa valita MediKaisla? Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. Alempana tarkempia tietoja työmahdollisuudesta: Työterveyshuollon erikoislääkäri - Lääkäriasema Lysna, useita sijainteja Työnkuva: Työterveyden ajanvarauksellinen sairasvastaanotto. Työmäärä: Osa- tai kokoaikainen. Työaika: Arkisin ma-pe klo 8-16. Aloitus: Sovittavissa, mahdollisimman pian. Kesto: Toistaiseksi. Sovitaan yhteistyökumppanimme kanssa. Potilastietojärjestelmä: Acute, johon perehdytys ennen työn aloitusta. Palkkaus: Kokonaistuntipalkka + muut hyvät edut. Kysy tarkempia tietoja, kerromme mielellämme lisää! Tule työntekijäksemme – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Miksi kannattaa valita juuri meidät? Meillä voit sitoutua pitkäksi aikaa tai työskennellä lyhyemmän ajan. Sinä päätät, me joustamme! Saat oman henkilökohtaisen yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa käytännön järjestelyissä ja tekee uuden työn aloittamisen mahdollisimman helpoksi. - Koulutusraha ja kattava työterveyshuolto – Pidämme sinusta ja osaamisestasi huolta. Tässäkö se on, sinun uusi työpaikkasi? Siinä tapauksessa vakuuta puolestasi meidät ja jätä CV ja hakemus. - Lisätietoja antaa mielellään: MediKaislan tiimi 029 170 1370 medi@eilakaisla.fi Tule MediKaislan työntekijäksi – annetaan hyvän huolenpidon kiertää. Odotamme hakijalta seuraavia asioita: - Suomessa laillistettu lääkäri - Vähintään yhden vuoden työkokemus vastaanottotyöstä - Reipas asenne työhön - Erinomainen suomen kielen taito - Halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti MediKaisla Oy MediKaisla on terveydenhuollon HR-kumppani. Uskomme, että mitä paremmin terveydenhuollon asiantuntijat voivat työssään, sitä parempaa hoitoa potilaat saavat ja sitä paremmin me kaikki voimme. Me medikaislalaiset olemme sitkeitä optimisteja. Tehtävämme on rakentaa entistä parempia terveydenhuollon työyhteisöjä saattamalla oikeat terveydenhuollon asiantuntijat oikeaan paikkaan ja tukemalla heitä työssään. Teemme työtämme suurella pieteetillä kaikkia kunnioittaen. Työntekijöitämme, asiakkaitamme ja yhteistyökumppaneitamme palvelee tehokas tiimi Turussa. Autamme asiakkaitamme terveydenhuoltopalveluiden järjestämisessä tarjoamalla osaavia ammattilaisia: lääkäreitä, erikoislääkäreitä, hammaslääkäreitä ja hoitajia. Toimimme julkisen ja yksityisen puolen asiakkaidemme yhteistyökumppanina. Haluamme tarjota asiakkaillemme mahdollisuuden keskittyä työssään kaikkein olennaisimpaan tukemalla heitä heidän rekrytointiprosesseissaan ja -tarpeissaan. Puhelin: 0291701370 Sähköposti: medi@eilakaisla.fi Sijainti: Yliopistonkatu 26, 20100 Turku Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Raahen SSAB:n terästehtaan vartijan tai suojeluhenkilön työssä pääset tekemään monipuolisesti erilaisia turvallisuusalan tehtäviä. Suojeluhenkilönä tehtävääsi kuuluu sekä tehdasalueen vartioinnin että palo- ja pelastuspuolen operatiiviset työt. Osa kesätöihin tulevista voi tehdä pelkästään vartiointipuolen tehtäviäkin. Vartijan tehtävät - valvomovartiointi ja hälytysten käsittely - kulunvalvonta, vierailijoiden vastaanotto, raportointi - liikenteenvalvonta, vartijahälytykset ja tehdasalueella kiertävä vartiointi Suojeluhenkilön tehtävät (yllä mainittujen vartijan tehtävien lisäksi) - palo- ja pelastuspuoleen liittyvät hälytystehtävät - sammuttimien ja automaattisten sammutusjärjestelmien tarkastukset - palo- ja pelastuskaluston viikkotarkastukset - palokunnan harjoitukset Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka ja mahdollinen koulutukseen ja kokemukseen perustuva lisä. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Raahessa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen kielen taitoa - voimassa olevaa vartijakorttia Palo- ja pelastuspuolen tehtäviin edellytämme lisäksi - pelastustoimen sivutoimisen tai päätoimisen koulutuksen kautta saatua savusukelluskelpoisuutta - käytyjä pvat1- ja ensivastekursseja - riittävää fyysistä kuntoa ja terveydentilaa (firefit indeksi taso 3 minimissään) - Katsomme eduksi suoritettuja pintapelastus-, CBRNE- ja kemikaalisukelluskursseja sekä muita pelastusalan kursseja ja koulutuksia. Tulityö- ja työturvallisuuskortit koulutetaan tarvittaessa. Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla voi olla mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tuo hakemuksessasi jo ilmi toivomasi työtehtävä sekä työskentelysi mahdollinen ajankohta! Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä marko.koivula@avarnsecurity.fi mailto:rekry@avarnsecurity.fimieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.