Tule muuttamaan kesäsi rahaksi, tutustut huipputyyppeihin ja saat uusia ystäviä! HL-Family Oy on yli 30 vuotta telemarkkinointialalla toiminut energinen ja nuorekas yritys, joka etsii kesäksi vahvistuksia myyntitiimiinsä. Olemme alan menestyneimpiä yrityksiä Suomessa ja tästä johtuen useat nuoret hakevat meille töihin joka kesä. Työpaikkahaastatteluun pääset varmasti, olet sitten opiskelija yläasteella, lukiossa, ammattikoulussa, korkeakoulussa tai jossain siltä väliltä. Maksamme kesätyöntekijöillemme kuukausipalkan, joka on 1000€. Tämä 1000€/kk on vähintään se, mitä ansaitset riippumatta myynnistä. Tämän 1000€/kk päälle sinulla on myös mahdollisuus ansaita bonuksia, jolloin palkka on huomattavasti suurempi kuin takuupalkka 1000€/kk. Kesätyöntekijämme tekevät töitä 6-7h päivässä. Työajat ovat joustavia, joten pääset niihin myös itse vaikuttamaan. Toimistomme on avoinna arkisin 9 - 21 välisen ajan ja lauantaisin 10 - 17. Voit olla ensimmäistä työtä etsivä opiskelijanuori tai lisämerkintöjä CV:een metsästävä kokenut kesätyökonkari. Ikä on meille vain numero ja tämä työ sopiikin loistavasti kaiken ikäisille sekä erilaisissa elämäntilanteissa oleville. Työ tukee myös hyvin opiskeluja, sillä opit tärkeitä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja. Mikä parasta, tässä työssä pääset myös nauttimaan kesästä, sillä aamuvuorosta pääsee kotiin jo klo 15-16. Jos taas joskus haluat nukkua vähän pidempään niin ei hätää, iltavuoromme alkaa klo 13-14. Koulutamme sinut yli 30 vuoden kokemuksen tuomalla ammattitaidolla, joten aikaisempaa kokemusta et tässä työssä tarvitse. Onnistuaksesi työssäsi tarvitset vain halun oppia sekä iloisen ja avoimen mielen. Arvostamme jokaista työntekijäämme yksilönä ja meille on jokaisen työntekijän työhyvinvointi tärkeää. Haluamme henkilöstön viihtyvän sekä menestyvän tässä työssä ja panostammekin työntekijöiden jaksamiseen erilaisin virkistymismuodoin. Meillä työskentelyn voi halutessaan aloittaa jo keväällä esim. opiskelujen ohessa osapäiväisesti ja jatkaa kokopäiväisenä kesätyöntekijänä. HL-Family Oy:lle on myönnetty Platinum AAA -luottoluokitus, joka tarkoittaa, että olemme olleet kolmen A:n yritys jo 15 vuotta putkeen. Samaan tulokseen on yltänyt ainoastaan alle yksi tuhannesosa suomalaisista yrityksistä. Työnhakulomake on nettisivuillamme https://hl-family.fi/rekrytointi/ . Voit myös soittaa suoraan toimiston esihenkilölle tai laittaa toimistoomme vapaamuotoisen hakemuksen sähköpostitse.

Olisitko sinä meidän työkaveri kesän ajan? Etsimme monipalvelutyöntekijää Siilinjärven Mummon Kammarin ja Vanhan Pappilan asuinpalveluyksiköihin. Työtehtävät ovat erilaisia puhtaanapidon tehtäviä sekä osastojen ja palvelukeittiöiden ruokapalvelutehtäviä. Työ on vaihtelevaa 2-vuorotyötä ma-su klo 7.00–18.30 välillä. Kesätyön ajanjakso on 1.6.-31.7.2026 ja tehtävä on kokoaikainen. Miksi valita meidät? Työyhteisö on meidän voimavara. Meillä on turvallinen ja kannustava työilmapiiri, jossa sinun työpanostasi arvostetaan. Työmme perustuu merkityksellisyyteen ja työyhteisömme ammattiylpeyteen – me emme jätä työkaveria tai asiakasta pulaan. Monimuotoisuus on meillä rikkaus ja meille saat tulla töihin juuri sellaisena kuin olet. Näiden lisäksi tarjoamme mm.: - kattavat työterveyspalvelut - työvaatteet - alennuksia yhteistyökumppaneiltamme Mitä toivomme sinulta? Tehtäviin soveltuvasta työkokemuksesta saat ison plussan, mutta ennen kaikkea toivomme, että asenne ja oppimisinto on kohdillaan. Koulutusta puhtaanapidon tehtäviin ei edellytetä, mutta ruokapalvelutehtävissä siitä on hyötyä (soveltuva ravintola ja catering alan koulutus). Laitoshuollon lisäksi palvelukeittiöissä ja osastojen keittiöissä työtehtävät ovat ruuan lämmittämistä ja esille laittoa, ruuan jakamisessa avustamista sekä astiahuoltotehtäviä. Tämän lisäksi kohteessa voi olla esim. tuotetilausten tekemistä ja iltapalan valmistelua. Laitteiden käyttö (uunit, tiskikone jne.) opetetaan sinulle ja saat muutenkin kattavan perehdytyksen tehtävään. Toivomme, että sinulla on vastuullinen ja itsenäinen työskentelyote, olet muut huomioon ottava ja omatoiminen tekijä. Arvostamme asiakaslähtöistä toimintatapaa ja hyviä yhteistyötaitoja. Terveydenhuoltokohteissa vaadimme täysi-ikäisyyttä, tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä hygieniapassia. Toivomme, että hakijalta on myös riittävää suomen kielen taitoa. Palkkaus on KT:n yrityssektorin YTESin mukainen. Peruspalkan lisäksi maksetaan vuorolisät sekä mahdollinen kokemusvuosilisä, mikäli valitulla henkilöllä on aiempaa hyväksi luettavaa työkokemusta. Vietä summer in Servica ja laita hakemuksesi viimeistään 31.3.2026! Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja teemme valintoja sopivien osaajien osuessa kohdalle. Servica on Pohjois-Savon suurimpia työnantajia. Palvelumme koostuvat ruoka-, kuljetus- ja välinehuoltopalveluista, laitoshuollon ja tekniikan palveluista sekä materiaalilogistiikan kokonaispalveluista. Olit sitten kokenut konkari tai alalla ensiaskelia ottava, meillä pääset osaksi yli 1 800 osaajan työyhteisöä. Servicassa pääset tekemään aidosti merkityksellistä työtä, sillä ilman meitä jäisi monen muun työ tekemättä. Oikeudenmukaisuus, tasa-arvoisuus ja vastuullisuus ovat työmme tienviittoja, ja haluamme olla aina luottamuksen arvoisia. Teemme työtä ihmiseltä ihmiselle ja palvelemme sydämellä, ja se näkyy kaikille asiakkaillemme. Meillä on rohkeutta ja tahtoa pyrkiä parempaan.

Etsimme MUOTTIKIRVESMIEHIÄ Pirkanmaalle. Etsimillämme muottitimpureilla on aikaisempaa työkokemusta vastaavasta työstä sekä tekevä ja tarkka työote. Odotamme innolla hakemustasi, jos sinulla on: * Aiempaa kokemusta muottitimpurin työtehtävistä (muotitus,valutyöt ja raudoitus) * Hyvä asenne ja oma-aloitteinen työote: olet ajoissa paikalla, teet sen minkä lupaat, sopeudut nopeasti erilaisiin työympäristöihin ja -porukoihin, uskallat kysyä apua ja olet valmis ottamaan vastaan perehdytystä ja uusia oppeja * Työturvallisuuskortti Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 17-20 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Apua työssä tarvittavien korttien hankinnassa Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Innostuitko? Laita hakemusta tulemaan! * Hae työpaikkaa klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla myös nopealla aikataululla, joten hakemus kannattaa jättää samantien. * Hakemisen jälkeen olemme sinuun yhteydessä jos vaatimukset täyttyvät. Mikäli etenet haastatteluun, sitä ei tarvitse jännittää! Meillä työhaastattelu on rento jutustelutuokio, jonka tavoite on sinuun ja osaamiseesi tutustuminen. Haastattelun jälkeen ilmoitamme sinulle jatkosta muutaman päivän kuluessa. * Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä: Ville.pihlajamaki@worker.fi / p.044 249 4295

Valmistamme joka päivä maistuvia aterioita ja puhtaita tiloja lapsille, aikuisille ja nuorille. Haluamme kehittyä ja kehittää toimintaamme entistä paremmaksi vastaamaan asiakkaan toiveita. Ravitseva ja monipuolinen ruoka ja viihtyisät puhtaat tilat kaipaa rinnalleen myös positiivisen ja turvallisen ilmapiirin. Se ei synny itsestään, vaan arjessa loistavien työntekijöiden kautta. Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla. Palvelutyöntekijänä tehtäviisi kuuluu pääasiassa siivouspalveluihin liittyviä tehtäviä koulu- ja päiväkoti sekä toimisto kohteissamme. Osallistut myös avustaviin keittiötehtäviin. Ateria- ja siivouspalveluiden työkenttä koostuu kuudesta tiimialueesta ja yksi näistä tulee olemaan ensisijainen kotitiimisi, mukavine työkavereineen. Työnkierto Kangasalan kaupungin ateria- ja siivouspalveluiden kaikkien tiimialueiden sisällä on myös tarvittaessa osa työnkuvaasi. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa kulkemistasi kohteisiin. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on puhtauspalveluiden perus- tai ammattitutkinto. Menestyt tässä tehtävässä aurinkoisella palveluasenteella ja reippaalla työotteella. Toivomme sinun olevan tiimipelaaja, jolle työelämän muutoksissa eläminen on osa ammattitaitoa. Ateria ja siivouspalveluilla työskentelemme pääsääntöisesti arkisin klo 7-19 välillä. Olethan tarvittaessa valmis työskentelemään myös viikonloppuisin ja tulevaisuudessa myöhempäänkin illalla. Palkkaus on KVTESin mukainen, 2274,61e/kk. Työaikasi tulee muokkaantumaan asiakkaiden, toimipisteiden sekä niiden täyttöasteiden mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6kk koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä rikosrekistelilain mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (505/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55 §:n mukaista soveltuvuutta. Tässä työtehtävässä voimme ottaa huomioon myös oppisopimus mahdollisuuden. Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon hankinnassa. Liity hyvän piiriin, täytä hakemus ja tule töihin Kangasalle.

Valmistamme joka päivä maistuvia aterioita ja puhtaita tiloja lapsille, aikuisille ja nuorille. Haluamme kehittyä ja kehittää toimintaamme entistä paremmaksi vastaamaan asiakkaan toiveita. Ravitseva ja monipuolinen ruoka ja viihtyisät puhtaat tilat kaipaa rinnalleen myös positiivisen ja turvallisen ilmapiirin. Se ei synny itsestään, vaan arjessa loistavien työntekijöiden kautta. Kangasalla palkitseva ja kannustava työilmapiiri ovat työssä viihtymisen ja onnistumisen kulmakiviä. Hyvä työilmapiiri säteilee hyvää koko kaupunkiin. Meillä Kangasalla arvostetaan oman osaamisen ja työyhteisön kehittämistä, joten kaupunki tarjoaa paljon koulutusmahdollisuuksia. Meillä saa kokeilla, onnistua ja erehtyä. Kaikista kokeiluista opimme uutta. Me tuemme ja kannustamme sinua pitämään huolta itsestäsi niin työssä kuin vapaa-ajallakin. Työhyvinvoinnin tukemiseksi meillä on käytössä uintietuus Kangasalan uimahallissa, hyvinvointi- ja työmatkaetuus (Epassi) sekä hyvät ennaltaehkäisevät työterveyshuoltopalvelut. Kangasalan kaupungille on neljännen kerran myönnetty Hyvän mielen työpaikka -merkki, joka kuvaa tekemäämme työtä henkilöstömme mielen hyvinvoinnin saralla. Palvelutyöntekijänä tehtäviisi kuuluu pääasiassa siivouspalveluihin liittyviä tehtäviä koulu- ja päiväkoti sekä toimisto kohteissamme. Osallistut myös avustaviin keittiötehtäviin. Ateria- ja siivouspalveluiden työkenttä koostuu kuudesta tiimialueesta ja yksi näistä tulee olemaan ensisijainen kotitiimisi, mukavine työkavereineen. Työnkierto Kangasalan kaupungin ateria- ja siivouspalveluiden kaikkien tiimialueiden sisällä on myös tarvittaessa osa työnkuvaasi. Oman auton käyttömahdollisuus helpottaa kulkemistasi kohteisiin. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on puhtauspalveluiden perus- tai ammattitutkinto. Menestyt tässä tehtävässä aurinkoisella palveluasenteella ja reippaalla työotteella. Toivomme sinun olevan tiimipelaaja, jolle työelämän muutoksissa eläminen on osa ammattitaitoa. Ateria ja siivouspalveluilla työskentelemme pääsääntöisesti arkisin klo 7-19 välillä. Olethan tarvittaessa valmis työskentelemään myös viikonloppuisin ja tulevaisuudessa myöhempäänkin illalla. Palkkaus on KVTESin mukainen, 2274,61e/kk. Työaikasi tulee muokkaantumaan asiakkaiden, toimipisteiden sekä niiden täyttöasteiden mukaan. Tehtävän täytössä noudatetaan 6kk koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä rikosrekistelilain mukainen rikosrekisteriote lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (505/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntalain 55 §:n mukaista soveltuvuutta. Tässä työtehtävässä voimme ottaa huomioon myös oppisopimus mahdollisuuden. Mikäli muutat Kangasalle kauempaa, autamme mielellämme vuokra-asunnon hankinnassa. Liity hyvän piiriin, täytä hakemus ja tule töihin Kangasalle.

Haemme äidinkielen ja viestinnän tuntiopettajaa vakinaiseen virkasuhteeseen. Tehtävän aloitus on 1.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Peltolan koulutalo. Tehtäviisi kuuluu äidinkielen ja viestinnän, yhteiskunnallisten ja luovien aineiden sekä lukiosisältöisten opintojen opetusta ammatillisessa koulutuksessa. Työ sisältää myös opiskelijan henkilökohtaiseen ohjaukseen ja tukeen liittyviä työtehtäviä sekä opetuksen suunnittelutyötä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kokemusta tekniikan ammatillisesta koulutuksesta sekä hyvää tuntemusta ylioppilastutkintolautakunnan abitti-järjestelmästä. Opetustyössä tarvitset hyviä tietoteknisiä valmiuksia ja osaamista eriyttää opetusta laajasti. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n osio C:n mukaisesti. Työaika vaihtelee 800-1700 tunnin välillä suunnitteluvuosittain. Turun Ammatti-instituutissa odotamme sinulta aitoa halua toimia toisen asteen ammatillisessa koulutuksessa vuorovaikutuksessa opiskelijoiden kanssa vuorovaikutus- ohjaus- ja tiimityötaitoja - yhdessä tekeminen on meille tärkeää halua kehittyä ja kehittää - ongelmanratkaisukyky, projektiosaaminen ja työelämäyhteistyö ovat toimintamme keskiössä kielitaitoa (suomi, englanti, ruotsi) Eduksi katsotaan kokemus suomi toisena kielenä opetuksesta sekä tekoälyosaamisesta. Lisäksi arvostamme osaamista amk-tasoisten sisältöjen tuntemuksesta. Tarjoamme sinulle merkityksellinen työn koulutus- ja opetustehtävissä vakautta ja varmuutta - iso työnantaja kasvukeskuksessa monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön monikulttuurisen ja avoimen työyhteisön, jossa arvostetaan erilaisuutta vahvan tuen ja verkostot - teemme tiimityötä ja kehitymme yhdessä, myös kansainvälisesti edelläkävijä työelämän kanssa - mukana projekteissa ja kehittämishankkeissa Turun kaupungin palveluksessa saat monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Turun ammatti-instituutti on alueen suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä ja aktiivinen toimija kansainvälisissä verkostoissa. Meillä pääset osaksi merkityksellistä koulutus- ja opetusyhteisöä, jossa jokainen on erityinen ja saa oman äänensä kuuluviin. Turku on kasvava alue, ja vuonna 2028 Kupittaalle valmistuva Taitokampus ja tuo yhteen Turun ammatti-instituutin palvelualat moderniin, monialaiseen oppimisympäristöön - tavoitteena on vahvistaa ammatillisen koulutuksen vetovoimaa ja tarjota huippuluokan työympäristö. Tiedolla, taidolla, tunteella - tule mukaan tekemään tulevaisuutta!

Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Mäntykodissa toimii neljä tiimiä, jotka ovat Oksala, Honkala ja Havula sekä tukiasunnot Käpylä ja Juurela. Meillä pääset osaksi joustavaa työyhteisöä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Seiponrannan palvelutalo sijaitsee luonnonkauniissa järvimaisemassa Keuruun keskustassa. Asumisyksikkö on 58 paikkainen hybridiyksikkö, joka tarjoaa yhteisöllistä asumista ja ympärivuorokautista palveluasumista ikääntyneille. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Palvelukeskus Sopukka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ja yhteisöllistä asumista ikääntyneille Pihtiputaan kuvankauniissa maisemissa. Asukaspaikkoja meillä on yhteensä 42. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. ______________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki

Palvelukeskus Poukamassa on 3 pientä ryhmäkotia, joissa asuu yhteensä 23 ympärivuorokautista hoivaa ja hoitoa tarvitsevaa ikäihmistä. Yksikkömme on pieni, rauhallinen, joustava ja helposti haltuun otettava. Kesätyö ikääntyvien palveluasumisessa tarjoaa monipuolisia ja aidosti ihmisläheisiä työtehtäviä, joissa yksikään työpäivä ei ole samanlainen. Työ voi sisältää perushoitoa, sairaanhoidollisia toimenpiteitä, lääkehoitoa, voinnin seurantaa sekä asukkaiden palvelutarpeen ja hoidon arviointia. Työtä tehdään osana moniammatillista tiimiä, joka tukee asukkaiden omia voimavaroja ja toimintakykyä. Tavoitteena on luoda turvallinen ja mielekäs ympäristö, jossa asukkaamme voivat elää omannäköistään ja arvokasta elämää. Vuorovaikutustaidot ovat työssä keskeisessä roolissa, sillä asumispalveluissa asukkaiden kommunikointi voi poiketa tavanomaisesta. Meillä pääset osaksi joustavia työyhteisöjä ja kehittämään osaamistasi kokeneiden kollegoiden kanssa. Perehdytys suunnitellaan yksilöllisesti tarpeidesi mukaisesti, huomioiden esimerkiksi aikaisempi osaamisesi ja työhistoriasi. Keski-Suomen hyvinvointialueella useimmissa yksiköissä hyödynnetään myös autonomista työvuorosuunnittelua, jonka avulla voidaan huomioida työntekijöiden erilaiset elämäntilanteet. Työsuhde-etuina tarjoamme monipuolisesti erilaisia yritysalennuksia, joita voit hyödyntää henkilöstökortilla. Työ on pääsääntöisesti lähihoitajilla 3-vuorotyötä. Työaika sijoittuu touko-syyskuun ajalle. Kerrothan meille hakemuslomakkeella, milloin olet käytettävissä. _____________________________________ Kesätyökaverinamme voit työskennellä: LÄHIHOITAJANA, kun olet valmistunut ammattilainen LÄHIHOITAJAN SIJAISENA, kun olet suorittanut 60 opintopistettä sairaanhoitajan opinnoista tai 120 osaamispistettä lähihoitajan opinnoista Valmistuneena lähihoitajana sinulla tulee olla Lupa- ja valvontavirastossa rekisteröinti ammattihenkilönä toimimisesta. ______________________________________ Edellytämme tehtävässä tartuntatautilain 48 §:n mukaista soveltuvuutta (vesirokko ja tuhkarokko). Influenssa- ja hinkuyskärokotuksen osalta työnantaja määrittää tarpeen. Tehtävään valitun on esitettävä rikosrekisterilain 6 §:n mukainen rikosrekisteriote (ikääntyneiden kanssa työskentely). Edellytämme ajantasaista lääkehoitosuunnitelman mukaista lääkehoidon osaamista tai sen suorittamista työsuhteen alussa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen mukaisesti (SOTE-sopimus). Tehtävissä noudatetaan koeaikaa. ______________________________________ Kesätyöntekijöiden valinnassa huomioidaan myös jo hyvinvointialueella työskentelevä henkilöstö, joiden nykyiset tehtävät ovat mahdollisesti päättymässä. Käsittelemme hakemuksia koko hakuajan ja teemme valintoja sijaisuuksiin sopivien hakijoiden löydyttyä. Ilmoitus voidaan sulkea ennen hakuajan loppumista, kun sijaisuudet on saatu täytettyä. Jätäthän hakemuksesi siis pikaisesti! Lämpimästi tervetuloa kesätyökaveriksi! #hyvaks #hyvätyöarki