Järgmisest õppeaastast

Tööülesanded: Õppetundide läbiviimine Põltsamaa õppekohas (meie koolis on üldõpetus 1.- 6. klassini ning septembris alustad 3. klassiga);
- õpikeskkonna kujundamine; - õppe- ja kasvatustegevuse planeerimine. Otsime klassiõpetajat: - kes on inspireeriv ja loov, soovib toetada iga õpilase arengut ning panustada positiivse ja koostöise õpikeskkonna kujundamisse! - kes on oskuslik suhtleja ning oskab ja suudab siduda õppe loovate ja praktiliste lähenemisviisidega; - kes on ka optimistlik kolleeg ja naudib tööd õpilastega ning oskab koostööd teha oma kaastöötajatega.

Omalt poolt pakume: - Toetavat mentorit ja alustava õpetaja õpiringi tuge, et saaksime võimalikult kiiresti ühiseid töövõite nautida;
- võimalust osaleda kovisioonis, et jagada kogemusi, saada tuge kolleegidelt ja arendada oma professionaalset pädevust; - kooli ümber asuvat suurt õueala, mis pakub häid võimalusi õuesõppeks; - kooli toetust täiend- ja tasemeõppe läbimisel; toetame ka õpetaja kutse taotlemist, kui kandidaadil on mõnes muus valdkonnas magistrikraad olemas; - võimalust ennast haridusuuendustega kursis hoida, osaledes huvitavates koolitustes ja projektides; - ühisüritusi kooliperega, et omavahelist koostööd arendada; - vajadusel kohta kooli ühiselamus, et nautida lühikesi ja mugavaid tööpäeva algusi; - 56 päeva puhkust ja paindlikku töökorraldust jõuluvaheajal, et saaksid töö- ja eraelu sujuvalt ühendada; - 3 tervisepäeva aastas, et saaksid vajadusel puhata ja taastuda ilma haiguslehte vormistamata; - haigushüvitist alates 2. päevast; - kaugemalt tulijatele pakume ka sõidukompensatsiooni. Oleme uhked oma õpilaste ning kolleegide üle! Peame lugu igast isiksusest ja püüdleme selle poole, et säilitada ja arendada edumeelseid ning konstruktiivseid suhteid õpilaste, õpetajate ja juhtkonna vahel.

Muud nõuded: Meie õpetajad on oma ala professionaalid, pühendunud, rõõmsameelsed ning väärikad!
Kui tunned, et tahad panustada Põltsamaa Ühisgümnaasiumi õpikeskkonda, kus iga õpilane saab realiseerida oma arengupotentsiaali, siis tere tulemast! Meie koolis saad areneda koostöös kolleegidega ja oled osa kasvavast koolikogukonnast.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Osalise tööajaga töö

Tööülesanded: Töö põhivaldkonnad:
- Teostada igapäevane puhastus ja desinfitseerimine kõigis määratud alades, sealhulgas söögisaalides, ühiskasutatavates ruumides, töötajate tsoonides, tualettruumides ja panipaikades. - Tagada pindade, põrandate, mööbli ja sisustuse puhtus ning heakord. - Korraldada jäätmete kõrvaldamine, varude täiendamine ja tööruumide korrashoid. - Teostada iganädalane süvapuhastus: mööbel, sisustus ja tiheda kasutusega aladel. - Hoida puhtust ja korda panipaikades ning töötajate ruumides. - Desinfitseerida ja kontrollida alasid, et tagada hügieeni- ja ohutusstandardite järgimine. - Teostada igakuine põhjalik puhastus, sealhulgas seinad, laed ja seadmed. - Toetada ruumide korrashoidu ja struktuurilist säilimist määratud aladel. - Pakkuda pesuteenuseid, sealhulgas lappide, rätikute, põllete ja vormiriiete pesemist, kuivatamist ja hoiustamist. - Aidata hooldustöödel, näiteks seadmete tagant ja alt puhastamisel. - Suhelda meeskonnaliikmetega tõhusalt, et tagada ülesannete selgus ja sujuv töökorraldus. - Järgida eeskirju, protseduure ja tehnilisi juhiseid, teavita probleemidest viivitamatult ning esitada vajalikud aruanded või uuendused. - Täita juhataja määratud ülesandeid, järgides ajakavasid ja tähtaegu.

Omalt poolt pakume: - Võimalust olla osa dünaamilisest ja innovaatilisest ettevõttest, millel on ambitsioonikad kasvuplaanid.
- Sõbralikku ja toetavat rahvusvahelist professionaalset meeskonda, kus hinnatakse iga liikme panust. - Kaasaegseid töötingimusi ja professionaalseid seadmeid. - Konkurentsivõimelist töötasu. - Karjäärivõimalusi ja isikliku arengu võimalusi. - Taskukohaseid eineid meie restoran-pagariäris.

Muud nõuded: - Teadmised õigetest puhastusmeetoditest, materjalidest, seadmetest ja puhastusvahendite kasutamise ohutusjuhistest. Tuttav hügieenieeskirjadega, eriti toiduvalmistamise ja avalike alade puhastamisel.
- Võime tuvastada ja raporteerida hooldusprobleemidest, nagu riknenud seadmed või sisustus, et tagada töö sujuv toimimine. - Täita ülesandeid tõhusalt kindlaksmääratud ajaraamides, kohanedes samas muutuvate prioriteetide või graafikutega. - Tugev füüsiline vastupidavus füüsiliselt nõudlike ülesannete täitmiseks, sealhulgas raskuste tõstmine, painutamine ja sagedane treppide kasutamine. - Konfidentsiaalsus ja usaldusväärsus. - Meeskonnatöö osakus, et toetada puhast, ohutut ja organiseeritud töökeskkonda. - Proaktiivsus väiksemate probleemide lahendamisel, nagu seadmete rikked, tagades ülesannete katkestusteta täitmise. - Hügieeni, sanitaar- ja ohutusstandardite esikohale seadmise oskus, eriti tiheda kasutusega ja toiduvalmistamise aladel. - Ausus ja täpsus, on usaldusväärne meeskonnamängija, kellel on tugevad probleemide lahendamise oskused ning võime töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas, et tagada töö sujuv toimimine. - Toiduvalmistamise ja serveerimisaladel töötamiseks on vajalik kehtiv tervisetõend.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,375

Tööülesanded: „UPM-Kymmene Otepää vineer on looduslik ja kauakestev toode. Kauakestva ja kvaliteetse tootega panustame meie UPM-Kymmene üldisesse missiooni võidelda kliima soojenemise pidurdamisega. Tootmine on meie selgroog selles missioonis. Palgi vastuvõtu meeskond on esimene lüli meie tootmises, kus hoolitseme, et tootmisel oleks igapäevaselt vajalik kvaliteetne ja ettevalmistatud kasepakk olemas. Oled oodatud meiega liituma, kui oled positiivse ellusuhtumisega, usud, et igal probleemil on lahendus ning väärtustad koostööd.“ – Mikk Sülla, palgi vastuvõtu meister.
Otsime oma töökasse meeskonda frontaallaaduri juhti, kelle tööks on palgisorteerimisliini ja tootmise palgiga varustamine ning vajalike laadimis- ja transporditööde teostamine tehase territooriumil. Töö toimub kaasaegsete masinatega, mis arvestavad igati juhi turvalisuse ja mugavusega. Töö on mitmekesine - palkide etteandmine tootmisse, leotusesse panemine ja leotusest võtmine, hakke laadimine, lumelao ehitamine, territooriumil vajalike tõste ja koristustööde teostamine jne. Väljaõpe toimub kohapeal meie kogenud töötajate juhendamisel.

Omalt poolt pakume: Mida meie Sulle pakume:
- Arvestatavat tasupaketti: hea palk, 1,75-kordne tasu öötundide eest, kuu ja aasta tulemustasud, transpordi kompensatsioon ja erinevaid spordi- ja tervisesoodustusi. Lisaks tööle ja ilmastikule vastavat tööriietust ja palju muud (ühisüritused, toitlustus, kööginurk, puhke- ja tervisenurk). - Stabiilsust: stabiilset töösuhet rahvusvahelises edukas ettevõttes; väljaõpet ja jätkuvaid tööalaseid koolitusi ning arenemisvõimalusi. - Tähendusrikast tööd: kasevineer on vastupidav, taastuv ja keskkonnasõbralik materjal, mis asendab paljusid fossiilse päritoluga materjale. Meie töö mõjutab ja muudab elukeskkonda. - Hoolivat kogukonda: meie kollektiiv on kui kogukond, mis on üles ehitatud suurepärasele meeskonnavaimule ja ühisele pühendumusele. Hoolime üksteisest ja kolleegide heaolust. Toetame kõigi oma töötajate töö- ja eraelu tasakaalu. - Vastutustundlikku suhtumist: meie tegevuste keskmeks on jätkusuutlikkus ja vastutustundlik tegutsemine. Me hoolime loodusest ja keskkonnast. Me toetame inimeste erisusi ja kaasatust, pakkudes töökeskkonda, milles igaüks saab olla tema ise.

Muud nõuded: - Sul on kogemus rasketehnikaga töötamises või samalaadne töökogemus ja tahe õppida;
- Sul on hea silmamõõt; - Sa oled kohusetundlik; - Sul on oskus töötada nii meeskonnas kui ka üksi; - Sul on valmisolek töötamiseks 12-tunnistes vahetustes; - Sul on valmisolek välitingimustes töötamiseks. Kasuks tuleb frontaallaaduri juhi koolituse läbimise tunnistus, tehniline taiplikkus ja valmisolek kergemate remonttööde teostamiseks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Tervitused Sinu tulevaselt juhilt:
"UPM-Kymmene Otepää vineer on looduslik ja kauakestev toode. Kauakestva ja kvaliteetse tootega panustame meie UPM-Kymmene üldisesse missiooni võidelda kliima soojenemise pidurdamisega. Hoolitsedes masinate ja seadmete toimivuse eest, on käigushoiu meeskonnal oluline osa selles missioonis. Meil saad rakendada oma oskusi, arendada end ja olla osa tehase jätkuvas arengus. Oled oodatud meiega liituma, kui oled positiivse ellusuhtumisega, usud, et igal probleemil on lahendus ning väärtustad koostööd.“ – Sander Tamm, Mehhaanika hooldusjuht. Mis saab olema Sinu töö: Sinu tööks on tootmisseadmete tehnilise korrashoiu tagamine. Tihedas koostöös tootmistöötajatega ja elektrihoolduse meeskonnaga parandad väiksemad ja suuremad tehnilised tõrked, teostad graafikujärgsed hoolded, mõtled välja püsivaid lahendusi ning osaled arendusprojektides.

Omalt poolt pakume: - Head tasupaketti: hea kuu töötasupakett, mis koosneb tunnipalgast, kuu tulemustasust, transpordi kompensatsioonist kui oled kaugemalt kandi inimene; lisaks aasta boonus, erinevaid spordi- ja tervise soodustusi, tööle vastavat tööriietust ja palju muud.
- Stabiilsust: stabiilset tööd rahvusvahelises edukas ettevõttes; väljaõpet ja jätkuvaid tööalaseid koolitusi ning arenemisvõimalusi. - Tähendusrikast tööd: meil on inspireeriv eesmärk luua alternatiive fossiilse päritoluga materjalidele. Meie töö mõjutab ja muudab elukeskkonda. - Hoolivat meeskond: meie meeskond on üles ehitatud suurepärasele meeskonnavaimule ja ühisele pühendumusele. Hoolime üksteisest ja kolleegide heaolust. Toetame kõigi oma töötajate töö- ja eraelu tasakaalu. - Vastutustundlikku suhtumist: jätkuvus on meie tegevuste keskmeks – meie eesmärgid on ambitsioonikad ning toetavad jätkusuutlikkust igas meie tegevusvaldkonnas. Toetame inimeste erisusi ja kaasatust, pakkudes töökeskkonda, milles igaüks on hinnatud ja hoitud.

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima kui:
- Sul on head teadmised mehaanikas; - Sul on hüdro- ja pneumaatikaskeemide lugemisoskus vähemalt algtasemel; - Sul on teadmised ja kogemused seadmete/masinate/mehhanismide remontimises; - Sa oled tehniliselt taiplik ja Sulle meeldib leida lahendusi tehnilistele probleemidele; - Sul on huvi tootmise vastu; - Sa tead, et meeskonnas peitub jõud, kuid oled valmis ka iseseisvalt töötama; - Sa oled paindlik ja valmis ka väljakutseteks töövälisel ajal (valveaeg). Kasuks tuleb: - mõningane inglise keele oskus; - keevitamise oskus TIG/MAG; - valmisolek ka graafiku alusel töötamiseks (näiteks asendused).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Otsime noorte nõustajaid ja nõustajaid nii Tähesaju kui ka Tondi büroo meeskondadesse.

Tööülesanded: Noorte nõustajana on Sinu ülesandeks:
* olla noorele töö- või õppimisellu liikumise keskne partner, vahendades töö- ja õppimisvõimalusi ning toetades kandideerimiseks vajalike dokumentide koostamisel ja oskuste arendamisel. * koostada koos noorega tegevuskava, mis aitab noorel teha teadlikke valikuid ja toetada järjepidevalt tegevuskava elluviimist. * olla proaktiivne, loov ja lahenduskeskne, käies vajadusel koos noorega aktiivselt tööandjate ja koostööpartnerite juures. * algatada ja hoida koostöösuhteid tööandjate ja võrgustikupartneritega. toetada noort ka pärast tööle või õppima asumist. Nõustajana on Sinu ülesandeks: * vahendada kliendile tööturu infot ning tööpakkumisi lähtuvalt kliendi ja tööandjate vajadustest. * hinnata kliendi teenuse vajadust ning suunata ta teenusele. * koostada koostöös kliendiga tegevuskava ja toetada eesmärkide saavutamist. * teha kliendi toetamiseks koostööd võrgustikupartneritega ja lähivõrgustikuga. * analüüsida kliendi ootuste ja tööturu vajaduste sobivust, leidmaks igale kliendile sobivaima töö.

Omalt poolt pakume: Meie meeskonnad koosnevad 14-17 liikmest. Oleme avatud meelega, positiivsed ja kokkuhoidvad. Meil on alati ruumi huumoriks ja toeks üksteisele, mis teeb iga päeva tööl justkui meeskonnaürituseks. Kui hindad koostööd ja soe õhkkond on Sulle tähtis, siis on meie tiimid just sellised, kus saad kasvada ja jagada oma ideid.
Uue töötajana saad endale juhendaja, kes koostöös juhiga korraldab Sinu väljaõppe ja sisseelamise ning toetab igakülgselt uute oskuste omandamisel. Lisaks läbid erinevaid tööalaseid koolitusi, näiteks töökeskse nõustamise metoodikast, võrgustikutöö põhimõtetest. Igapäevases töös toetavad Sind Sinu vahetu juht ja töökaaslased ning abiks on kaasaegsed infosüsteemid. Hoolime oma töötajatest, arvestame nende tagasisidega, pakume võimalusi enesetäiendamiseks ning paindlikku töökorraldust. Hüvitame igas kvartalis 100 euro ulatuses spordi- ja massaažikulu ning pakume Sulle 35 päeva puhkust. Vaimset tervist turgutame üks-kaks korda kuus erinevate veebiseminaridega.

Muud nõuded: Noorte nõustajalt ootame:
* kõrgharidust. * juhendamise kogemust (nt õpingute raames, mentorlus, projektid vmt) või praktilist kogemust tööturul (nt töötamine, praktika, vabatahtlik töö vmt). Nõustajalt ootame: * kõrgharidust soovituslikult sotsiaalteaduste-, haridus- või tervishoiuvaldkonnas. *varasemat nõustamise kogemust. Mõlemal ametikohal on vajalik: * väga hea eesti keele oskus (C1) ning vene ja/või inglise keele oskus (B1). * head digioskused ja valmisolek kasutada erinevaid infosüsteeme. * väga head suhtlemis- ja koostööoskused. * empaatilisus, algatusvõimelisus, lahendustele suunatud ja iseseisev tööstiil. NB! Teeme kõikidele meie nõustajatele karistusregistri päringud teatava regulaarsusega sh tööle võtmisel, sest tööülesandeid täites puututakse kokku alaealistega.

Kodus töötamise võimalus: Ei