Senter for psykisk helse og rusbehandling i Midt-Troms er lokalisert på Silsand i Senja kommune, og består av en poliklinikk for voksne, et ambulant akutt-team, en døgnenhet og et FACT-team. Vi er en seksjon i Psykisk helse- og rusklinikken, og har p.t. ca. 62 stillingshjemler. Senteret ivaretar ansvaret for spesialisthelsetjenester innen psykisk helse og rus til befolkningen i 6 Midt-Troms kommuner, med til sammen ca. 25.000 innbyggere over 18 år. Vi er samlokalisert med en barne- og ungdomspsykiatrisk poliklinikk.

Vi søker etter deg som er sykepleier eller vernepleier og har interesse og engasjement for fagfeltet psykiatri og rus, og som "brenner" for miljøterapi. Turnus med dag/aften/natt, eventuelt i kombinasjon med langvakter. Helgearbeid hver sjette eller hver tredje helg. Døgnenheten har aktive nattevakter. 

Døgnenheten på Silsand har 9 sengeplasser, og alle innleggelsene skjer på frivillig grunnlag. Enheten består av miljøpersonale, enhetsleder, koordinator, erfaringskonsulent, psykologspesialist, psykolog, lege og overlege. Senteret har somatisk sykepleier, forløpskoordinator og fagutvikler. Det jobbes tverrfaglig i enheten med fokus på miljøterapi, behandling, utredning og stabilisering av psykisk helse og rusproblematikk. Døgnenheten har tett samarbeid med Ambulant akutt-team, FACT og VPP.

Vi søker primært etter sykepleier/vernepleier, gjerne med videreutdanning. 

Døgnenheten har nå ledig stilling:

• 1 x 100 % stilling som spesialsykepleier/vernepleier, primært på natt, men dag- og aftenvakter vil også forekomme. Nattevaktene er 10- eller 12-timersvakter, øvrige vakter er 12 timer eller 7,5 timer. Arbeid hver tredje helg. Ledig fra 10.05.26. Langvakter er frivillig. 

Stillingen er for tiden på natt. Døgnenheten har alltid to aktive nattevakter på jobb.

Stillingen lyses ut som et vikariat i forbindelse med omstilling i UNN. Alle signaler tyder på at stillingen vil kunne bli ei fast stilling. 

Ved mangel på relevant formell kompetanse kan andre vurderes for tidsbegrenset periode. 

Vennligst oppgi 2 referanser, hvorav minst én leder. 

Arbeidsoppgaver

• miljøterapi
• fysisk aktivitet som en del av miljøterapien
• delta i utredning og behandling 
• ta imot og følge opp pasienter som blir innlagt elektivt eller akutt
• samarbeid med øvrige enheter på senteret og i klinikken, det kommunale hjelpeapparatet og pårørende.
  
• fokus på barn som pårørende

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier
• ønskelig med videreutdanning i psykisk helsevern, rus eller andre relevante videreutdanninger
• førerkort for personbil

Søkere må beherske norsk, skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse. Det er ønskelig med erfaring/kompetanse innenfor psykisk helsevern og rusbehandling.

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• god arbeidskapasitet og høy arbeidsmoral
• positiv, imøtekommende og ser etter ressurser i mennesket
• strukturert og har engasjement for fagfeltet
• motivert

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en spennende og utfordrende jobb i et godt faglig miljø
• varierende arbeidsoppgaver og faglige utfordringer
• opplæring av nyansatte
• internundervisning
• trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster

Kontaktinformasjon

Hilde Storsveen, Enhetsleder, +4790930931, hilde.storsveen@unn.no
Jorunn Lorentsen, Seksjonsleder, +4793855280, jorunn.lorentsen@unn.no

Arbeidssted

Hallveien 4
9303 Silsand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5102456875
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 13.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Nordre Land kommune har fra 01.08.2026 ledig to faste 100% stillinger som styrere i barnehagene Tonlia og Øygardsjordet.

I Nordre Land er det fra august 2026 4 middels store barnehager i kommunen. Som styrer blir du del av et solid styrernettverk som arbeider med drift og utvikling av Nordre Land barnehagen som fellesskap. Alle barnehagene deltar i felles regional kompetanseheving i tillegg til egne utviklingssatsinger for barnehagene lokalt. Det satses på barnehagene i kommunen ved blant annet å ha økt grunnbemanning for barn over 3 år.

Tonlia barnehage er en 3-avdelings barnehage som ligger sentralt til i boligfelt på Dokka. Barnehagen benytter seg av skogområdet og en helt ny gapahuk like ved barnehagen, men har også gåavstand til skoler og sentrum. 

Øygardsjordet barnehage er en 5-avdelings barnehage som ligger sentralt til i boligfelt på Dokka.
Den har kort vei til sentrum og Landmo, men også til fine tur og skogområder. Barnehagen har ei egen grillhytte like ved barnehagen.

Stillingenes formål vil være å lede, drifte og utvikle barnehagen i tråd med planer, lover og avtaleverk i samarbeid med personalet.

 

Arbeidsoppgaver

• Faglig, administrativ og økonomisk ledelse av barnehagen.
• Overordnet personalansvar og pedagogisk ansvar for barnehagen.
• Bidra til god samhandling på tvers av tjenesteområdene i Nordre Land kommune, herunder tett samarbeid med skole, PPT, helsesykepleiere, familieveiledere, flyktningetjenesten, barnevernstjenesten og andre.
• Samarbeide med kommunens styrere og barnehageadministrasjon om å utvikle barnehageområdet i felles retning ut fra felles visjon: Klart vi kan! Stort å være liten i Nordre Land.

 

Kvalifikasjoner

• Høyskole-/universitetsutdanning som barnehagelærer eller tilsvarende høyskole-/universitetsutdanning som gir barnefaglig og pedagogisk kompetanse.
• Styrer-utdanning eller annen tilsvarende lederutdanning på masternivå er ønskelig, men ikke et krav.
• Det er en fordel med kompetanse og/eller erfariing med arbeid fra COS barnehage.
• Erfaring med økonomistyring, personalledelse og faglig ledelse/utvikling.
• Solid og relevant erfaring hvor personlig egnethet og gode lederegenskaper vektlegges.

Personlige egenskaper

• Selvstendig, besluttsom og tydelig med god gjennomføringsevne, samtidig med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Evne til å bygge gode team, og ser det som en viktig del av lederskapet å inkludere medarbeidere og fagforeninger i viktige prosesser.
• I utviklingsprosesser: fokus på medvirkning, involvering og samskaping.
• Bevissthet overfor betydning av egen rolle som spesielt viktig for videreutvikling av barnehagens kvalitet med fokus på barnets beste.

Personlig egnethet vil bli vektlagt for stillingene.

 

For stillingene gjelder

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju.
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.
• Politiattest i henhold til barnehageloven § 30 må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nordre Land kommune har fem kommunale barnehager. Mariringen barnehage barnehage ligger i Aust-Torpa. Mariringen har to avdelinger med ca 38 barn. På Dokka ligger Øygardsjordet barnehage, Furulund barnehage og Tonlia barnehage. Øygardsjordet har 4 avdelinger med ca 65 barn, Furulund 4 avdelinger med ca 75 barn og Tonlia 3 avdelinger med ca 50 barn. Nordre Land barnehagens visjon er «Klart vi kan! Stort å være liten i Nordre Land». Barnehagene er en del av Tjenesteutvikling 0-24. Tjenesteutvikling 0-24 består av NAV Nordre Land, PP-tjenesten, Helsesykepleiertjenesten, kompetanseteam, Barnehage og Skole. Tverrfaglig samarbeid og samhandling er et satsingsområde innenfor tjenesteutvikling 0-24. I Nordre Land kommune ser vi dette som en sentral forutsetning for å lykkes. Kommunen etablerer systemer og modeller for samarbeid og samordning, for bedre å møte utfordringer og barrierer som kan være til hinder for at barn og unge får den hjelpen de har behov for. Gjennom Bedre Tverrfaglig Innsats (BTI) har vi en klar struktur fra bekymring til handling og styrket samhandling mellom tjenester, slik at de jobber målrettet, effektivt og helhetlig – uten at det oppstår avbrudd i oppfølgingen. Vi har flere tverrfaglige arenaer for samhandling innad i tjenester og på tvers av tjenester. Kommunen deltar også i samarbeid eksternt, slik som regionsamarbeid omkring barnehage og skole, psykisk helse og rus, kompetanseheving og erfaringsdeling.

Frå 01.08.2026 har Firda vgs ledig inntil 100% fast stilling som lærar i helsefag - helseservicefag

Firda vidaregåande skule ligg i kommunesenteret Sandane i Gloppen kommune, sentralt i Nordfjord, ved E39 og 10 km frå flyplass. Skulen har 342 elevplassar. I tillegg har skulen omlag 150 deltakarar i opplæringstilbod for vaksne. Firda vidaregåande skule samarbeider òg med Nettskulen Vestland om å tilby nettbaserte programfag. Det er ca. 65 tilsette ved skulen.

Skulen har eit anlegg som er svært godt tilpassa utdanningsprogramma våre: musikk, dans, drama, studiespesialiserande, idrett og helsefagarbeidar og tannhelsesekretær utdanning for vaksne. Det er eit tett samarbeid mellom skulen og Gloppen kommune, både gjennom anlegg, kultur og arbeidsliv, eit samarbeid som vi ynskjer å styrke og vidareutvikle. Naturen i området byr på unike kvalitetar og mange moglegheiter for eit aktivt liv både på bre, fjell og fjord

Skuleåret 2026-2027 tilbyr Firda vgs vidaregåande opplæring for vaksne innafor helsearbeidarfaget (modulstrukturert), vg3 tannhelsesekretær, vg3 helsesekretær, vg2 helseservicefag og vg1 helse- og oppvekstfag. Vi søkjer etter yrkesfaglærarar med god fagleg og pedagogisk kompetanse innafor helse- og oppvekstfaga.

Arbeidsoppgåver

Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på vg2 helseservicefag, men det er òg ønskjeleg at du kan undervise på vg1 helse- og oppvekstfag, vg3 tannhelsesekretær eller vg3 helsesekretær.

Opplæringa er organisert som ein kombinasjon mellom nettundervisning, fysiske samlingar og praksisoppfølging. Den som blir tilsett må ha gode pedagogiske evner, gode digitale ferdigheiter og kunne tilpasse fagstoffet til mangfoldet i gruppa. Du må kunne samarbeide med både kollegaer og praksisfeltet om oppfølging og vurdering av deltakarar.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Kvalifikasjonar

Krav til kompetanse

• Relevant fagleg utdanning innafor helsefag
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU) eller anna godkjent pedagogisk utdanning
  

Det er ønskjeleg med:

• Undervisningserfaring
• Arbeidserfaring frå helsesektoren, tannlegekontor, legekontor eller apotek
• Autorisasjon som tannhelsesekretær, helsesekretær eller apotekteknikkar
• Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
  

Personlege eigenskapar

•  Du er god på relasjonsbygging og flink til å kommunisere
• Du er inkluderande og ser verdien av mangfald
• Du er engasjert og positiv
• Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap og samarbeidar godt med andre
• Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
• Gode høve til eiga læring og utvikling
• Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Meir informasjon om skulen finn du på nettsida, www.firda.vgs.no. Det blir teke atterhald om tilsetjing då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stilling eller at tilbod ikkje blir satt i gong.

Søknad sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema. Ta med attestar og vitnemål til eit eventuelt intervju. Gje opp minst to referansar.
Du som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

Søknadsfrist 10.04.2026.

Nærare opplysningar om stillingane får du ved å vende deg til avdelingsleiar Charlotte Østebø Nilsen, tlf 957 09 458 eller rektor Tove Hanne Ommedal, tlf. 930 93 933

 

Kontaktinformasjon

Charlotte Østebø Nilsen, avdelingsleiar, 95709458

Arbeidsstad

Firdavegen 21
6823 Sandane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 5099460629
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Skulen har ledig fast stilling som miljøkoordinator frå 01.08.2026. 

Miljøkoordinatorane sine arbeids- og ansvarsområde er førebyggande, kontaktskapande - og sosialpedagogisk arbeid i Førde vidaregåande skule. Arbeidet vert samordna og organisert gjennom elevtenesta og skuleleiinga.

Førde vidaregåande skule har om lag 1000 elevar og 220 tilsette, og er den største vidaregåande skulen i Vestland Nord. Vi har fokus på profesjonsutvikling og skuleutvikling. Skulen har topp moderne spesialrom, i tillegg til ny idrettshall og eit levande bibliotek. Vi har som mål å levere opplæring av høg kvalitet.

Skulen er geografisk tredelt, med skuledrift på Mo, i Høyanger og i Førde sentrum. Denne stillinga er primært knytt til Førde og Mo. Vi tilbyr utdanningsprogramma Bygg og anleggsteknikk, Elektro og datateknologi, Helse- og oppvekstfag, Kunst, design og arkitektur, Media og kommunikasjon, Naturbruk, Restaurant- og matfag, Sal, service og reiseliv, Studiespesialisering, Teknologi og industrifag. I tillegg har vi ansvar for undervisning ved sjukehuset, vaksenopplæring og ulike kurs.

Arbeidsoppgåver

Førebyggjande arbeid:

• ta initiativ til og fremje tiltak som aukar trivsel og styrkar miljøet ved skulen
• ha særleg søkelyset retta mot tiltak som motverkar mobbing, vald, rasisme og rusmiddelbruk
• oppfølging av tiltak knytt til særskilte målgrupper som t.d. hybelbuarar, russ m.m. 
• samarbeid med kommunale sosialpedagogiske tenester 
• haldningsskapande arbeid knytt til sosiale media og nettvett

Kontaktskapande arbeid: 

• skape best mogeleg kontakt mellom elevane og skulen 
• stimulere til aktiv deltaking i skulesamfunnet 
• stimulere til elevengasjement i opplæringa 
• planlegge/arrangere/tilretteleggje for sosiale aktivitetar og møteplassar, i og utanfor ordinær skuletid som t.d. leksehjelp, open skule, internat m.m. 
  

Sosialpedagogisk arbeid:

• hjelpe elevar til å finne seg til rette på skulen
• yte hjelp til elevar som har personlege vanskar og sosiale vanskar
• oppfølging i mobbesaker
• mekling mellom elevar i konflikt
• støtte lærarar i elevsaker og bidra i arbeidet med utvikling av klassemiljø

Kvalifikasjonar

Vi søkjer etter deg som har 3-årig U/H-utdanning (min. 180 studiepoeng), med vekt på sosialpedagogiske fag som t.d. sosionom, vernepleiar, sjukepleiar og pedagogikk.  Relevant erfaring vil bli tillagt vekt. God IKT kompetanse. Det kan utifrå søkjarmassen bli aktuelt å vurdere søkjarar som ikkje oppfyller dette kravet.

Personlege eigenskapar

Personlege eigenskapar blir vektlagt. Vi ser etter deg som kommuniserer godt med elevar med særskilte behov og læringsutfordringar, og som kan samarbeide i team med føresette og kollegaer. Sterke relasjons- og samarbeidsevner vil bli vektlagt.

Vi ønsker at du er: 

• trygg, tydeleg og inkluderande 
• er kreativ og initiativrik
• deltar på fysiske aktivitetar i lag med elevane
  
• meistrar å jobbe i ein hektisk kvardag med varierte arbeidsoppgåver 

Vi tilbyr

• eit miljø som er oppteke av utvikling for ungdom
• eit engasjert kollegafellesskap med godt samarbeid opp mot lokalt næringsliv 
• løn- og arbeidsvilkår i samsvar med lov- og avtaleverk 
• gode offentlege pensjons- og forsikringsvilkår   
• gode moglegheiter for utvikling og læring i eit samskapande arbeidsmiljø

Stillinga følgjer eit ordinært arbeidsår pga. behov for tiltak etter skuletid og i feriar. 

Vitnemål og attestar skal leggjast fram ved eventuelt intervju. Det vert teke atterhald om at overtallige ved andre skular kan ha rett til utlyst stilling.

Kontaktinformasjon

Mats Bryne, rektor, +47 90951737

Arbeidsstad

Naustdalsvegen 12
6800 Førde

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 5095193834
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Vil du vere med å skape inkludering og meistring for barn og unge? PPT i Sunnfjord kommune søker engasjerte medarbeidarar som vil gjere ein forskjell. Vi tilbyr eit spennande arbeidsmiljø med høg fagleg kompetanse og tverrfagleg samarbeid.

PPT er kommunen si rådgivande og sakkunnige instans i spørsmål om barn, unge og vaksne som har behov for spesialpedagogisk hjelp og individuelt tilrettelagd opplæring i barnehage og skule. Vi samarbeider tett med barnehagar og skular i kommunen. Vi støttar dei i arbeidet med å gi eit inkluderande tilbod til barn og unge i aldersgruppa 0-16 år som kan ha behov for tilrettelegging. Vi kartlegg behova til barn og elevar, og der lova krev det, utarbeider vi sakkunnig vurdering.

Vi har arbeidsstad på rådhuset i Førde og er 19 tilsette frå 25–65 år med ulike utdanningar. Vi er ei gruppe aktive og engasjerte medarbeidarar som legg vekt på god brukardialog og tverrfagleg samarbeid. Vi jobbar systematisk med intern fagutvikling.

Vi har ledig stilling som:

 

Spesialpedagog i kompetanseteamet – 100 % fast stilling

PP-rådgivar i skuleteamet – 100 % vikariat

 

Arbeidsoppgåver for spesialpedagog i kompetanseteamet

• Rettleie tilsette i skulane i det spesialpedagogiske arbeidet, med særleg vekt på barn med multifunksjonshemming og utviklingshemming.
• Kompetanseutvikling med opplæring, kurs og organisasjonsutvikling for skulane.
• Bidra til eit inkluderande og universelt tilbod som fremjar meistring.
• Tverrfagleg samarbeid med andre som gir tenester til same målgruppe.
• Rettleie lærarar og foreldre.

 

Arbeidsoppgåver for PP-rådgivar i skuleteamet

• Delta i ressursteam og gi råd i tidleg fase.
• Leie kurs og utviklingsarbeid som styrkar kompetansen hos tilsette i skule.
• Bidra til eit inkluderande læringsmiljø der alle elevar opplever meistring.
• Bidra til at tiltak vert sett inn tidleg og er målretta.
• Observere, kartlegge og utgreie elevar.
• Konsultasjon, rettleiing og rådgiving.
• Samarbeid med foreldre, skule og hjelpeapparat.
• Sikre elevar sin medverknad.

 

For begge stillingane ser vi etter deg som

• har profesjonsstudium eller mastergrad i spesialpedagogikk, psykologi eller anna relevant fagområde
• har erfaring frå arbeid i PPT, skule eller andre relevante instansar; ved særleg eigna søkarar kan minimum 60 studiepoeng i spesialpedagogikk vege opp for kravet om mastergrad
• har erfaring og kompetanse i arbeid med elevar med særlege behov, fortrinnsvis frå PPT, men arbeid i skule eller tilsvarande instansar kan også vere relevant
• har relevant test-, utgreiings-, rettleiings- og rådgivingskompetanse

For stillinga som spesialpedagog vil den som blir tilsett, få opplæring i TIBIR rådgiving og konsultasjon. Eit verktøy vi nyttar inn i arbeidet med skule og foreldre.

For stillinga som PP-rådgivar i skuleteamet er det ønskeleg med erfaring frå ungdomsskule.

 

For begge stillingane vert det i tillegg lagt vekt på

• God norsk språkføring, både munnleg og skriftleg.
• Evne til sjølvstendig planlegging og gjennomføring av arbeid.
• Evne til å skape gode relasjonar til barn, foreldre og fagpersonar.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til fleksibilitet.
• Evne til å motivere og arbeide målretta, strukturert og effektivt.

 

Hos oss får du

• godt arbeidsmiljø
• engasjerte kollegaer
• fleksibel arbeidstid
• kompetanseheving og personalsamlingar
• lønn etter avtale
• kompetansetillegg for relevant vidareutdanning
• gode pensjons- og forsikringsordningar

 

Vi oppmodar menn om å søke for å oppnå betre kjønnsbalanse.

For søkarar med anna utdanning enn norsk, krev vi språkkunnskapar tilsvarande nivå B2. Dette gjeld ikkje skandinaviske søkarar. Legg ved dokumentasjon til søknaden.

Søkar må ha sertifikat klasse B då arbeidsområdet er heile Sunnfjord kommune.

Du må legge fram politiattest før oppstart i stillinga.

 

Spørsmål om stillinga kan rettast til einingsleiar Rebekka Wilhelmsen Solheim tlf. 57 82 93 00/99 61 05 89 eller på e-post rws@sunnfjord.kommune.no

 

Velkomen med søknad – bli med å skape meistring for barn og unge i Sunnfjord kommune!

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Sunnfjord kommune ligg sentralt i Vestland fylke, og tilbyr rike naturopplevingar frå fjord til bre. Kommunen har om lag 22 000 innbyggarar, og er sentrum for handel, service og utdanning i regionen. Kulturlivet er variert med teater, kino, konsertar og utstillingar. I kommunen er det breitt tilbod av bustadar og tomter.

Frå 01.08.2026 har Firda vgs ledig inntil 100 % vikariat som lærar i helsefag.

Firda vidaregåande skule ligg i kommunesenteret Sandane i Gloppen kommune, sentralt i Nordfjord, ved E39 og 10 km frå flyplass. Skulen har 342 elevplassar. I tillegg har skulen omlag 150 deltakarar i opplæringstilbod for vaksne. Firda vidaregåande skule samarbeider òg med Nettskulen Vestland om å tilby nettbaserte programfag. Det er ca. 65 tilsette ved skulen.

Skulen har eit anlegg som er svært godt tilpassa utdanningsprogramma våre: musikk, dans, drama, studiespesialiserande, idrett og helsefagarbeidar og tannhelsesekretær utdanning for vaksne. Det er eit tett samarbeid mellom skulen og Gloppen kommune, både gjennom anlegg, kultur og arbeidsliv, eit samarbeid som vi ynskjer å styrke og vidareutvikle. Naturen i området byr på unike kvalitetar og mange moglegheiter for eit aktivt liv både på bre, fjell og fjord

Skuleåret 2026-2027 tilbyr Firda vgs vidaregåande opplæring for vaksne innafor helsearbeidarfaget (modulstrukturert), vg3 tannhelsesekretær, vg3 helsesekretær, vg2 helseservicefag og vg1 helse- og oppvekstfag. Vi søkjer etter yrkesfaglærarar med god fagleg og pedagogisk kompetanse innafor helse- og omsorgsfaga.

Arbeidsoppgåver

Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på modulstrukturert opplæring for vaksne (helsearbeidarfaget).
Det kan også bli aktuelt med undervisning i programfag på vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helseservicefag og/eller vg3 helsesekretær, alt etter kva utdanning og arbeidserfaring ein har med seg. 

Opplæringa er organisert som ein kombinasjon mellom nettundervisning, fysiske samlingar og praksisoppfølging.
Den som blir tilsett må ha gode pedagogiske evner, gode digitale ferdigheiter og kunne tilpasse fagstoffet til mangfoldet i gruppa.
Du må kunne samarbeide med både kollegaer og praksisfeltet om oppfølging og vurdering av deltakarar.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Kvalifikasjonar

Krav til kompetanse

• Relevant fagleg utdanning innanfor helsefag
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU) eller anna godkjent pedagogisk utdanning
  

Det er ønskjeleg med:

• Undervisningserfaring
• Arbeidserfaring frå helsesektoren
• Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne

Personlege eigenskapar

• Du er god på relasjonsbygging og flink til å kommunisere
• Du er inkluderande og ser verdien av mangfald
• Du er engasjert og positiv
• Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
• Gode høve til eiga læring og utvikling
• Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
  
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Meir informasjon om skulen finn du på nettsida, www.firda.vgs.no.
Det blir teke atterhald om tilsetjing då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stilling eller at tilbod ikkje blir satt i gong.

Søknad sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema. Ta med attestar og vitnemål til eit eventuelt intervju. Gje opp minst to referansar.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

Søknadsfrist 10.04.2026.

Nærare opplysningar om stillingane får du ved å vende deg til avdelingsleiar Charlotte Østebø Nilsen, tlf 957 09 458 eller rektor Tove Hanne Ommedal, tlf. 930 93 933 

Kontaktinformasjon

Charlotte Østebø Nilsen, avdelingsleiar, 95709458

Arbeidsstad

Firdavegen 21
6823 Sandane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 5101665555
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Frå 01.08.2026 har Firda vgs ledig inntil 200 % fast stilling som lærar i helsefag.

Firda vidaregåande skule ligg i kommunesenteret Sandane i Gloppen kommune, sentralt i Nordfjord, ved E39 og 10 km frå flyplass. Skulen har 342 elevplassar. I tillegg har skulen omlag 150 deltakarar i opplæringstilbod for vaksne. Firda vidaregåande skule samarbeider òg med Nettskulen Vestland om å tilby nettbaserte programfag. Det er ca. 65 tilsette ved skulen.

Skulen har eit anlegg som er svært godt tilpassa utdanningsprogramma våre: musikk, dans, drama, studiespesialiserande, idrett og helsefagarbeidar og tannhelsesekretær utdanning for vaksne. Det er eit tett samarbeid mellom skulen og Gloppen kommune, både gjennom anlegg, kultur og arbeidsliv, eit samarbeid som vi ynskjer å styrke og vidareutvikle. Naturen i området byr på unike kvalitetar og mange moglegheiter for eit aktivt liv både på bre, fjell og fjord

Skuleåret 2026-2027 tilbyr Firda vgs vidaregåande opplæring for vaksne innafor helsearbeidarfaget (modulstrukturert), vg3 tannhelsesekretær, vg3 helsesekretær, vg2 helseservicefag og vg1 helse- og oppvekstfag. Vi søkjer etter yrkesfaglærarar med god fagleg og pedagogisk kompetanse innafor helse- og omsorgsfaga.

Arbeidsoppgåver

Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på modulstrukturert opplæring for vaksne (helsearbeidarfaget).
Det kan også bli aktuelt med undervisning i programfag på vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helseservicefag og/eller vg3 helsesekretær, alt etter kva utdanning og arbeidserfaring ein har med seg. 

Opplæringa er organisert som ein kombinasjon mellom nettundervisning, fysiske samlingar og praksisoppfølging.
Den som blir tilsett må ha gode pedagogiske evner, gode digitale ferdigheiter og kunne tilpasse fagstoffet til mangfoldet i gruppa.
Du må kunne samarbeide med både kollegaer og praksisfeltet om oppfølging og vurdering av deltakarar.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Kvalifikasjonar

Krav til kompetanse

• Relevant fagleg utdanning innanfor helsefag
  
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU) eller anna godkjent pedagogisk utdanning
  

Det er ønskjeleg med:

• Undervisningserfaring
• Arbeidserfaring frå helsesektoren
• Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
  

Personlege eigenskapar

• Du er god på relasjonsbygging og flink til å kommunisere
• Du er inkluderande og ser verdien av mangfald
• Du er engasjert og positiv
• Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap og samarbeidar godt med andre
• Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid
  

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
• Gode høve til å eiga læring og utvikling
• Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar
  

Meir informasjon om skulen finn du på nettsida, www.firda.vgs.no. Det blir teke atterhald om tilsetjing då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stilling eller at tilbod ikkje blir satt i gong.

Søknad sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema. Ta med attestar og vitnemål til eit eventuelt intervju. Gje opp minst to referansar.
Du som skal tilsetjast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

Søknadsfrist 10.04.2026.

Nærare opplysningar om stillingane får du ved å vende deg til avdelingsleiar Charlotte Østebø Nilsen, tlf 957 09 458 eller rektor Tove Hanne Ommedal, tlf. 930 93 933 

Kontaktinformasjon

Charlotte Østebø Nilsen, avdelingsleiar, 95709458

Arbeidsstad

Firdavegen 21
6823 Sandane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 5101629326
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Frå 01.08.2026 har Firda vgs ledig inntil 100% fast stilling som lærar i helsefag - helsesekretær

Firda vidaregåande skule ligg i kommunesenteret Sandane i Gloppen kommune, sentralt i Nordfjord, ved E39 og 10 km frå flyplass. Skulen har 342 elevplassar. I tillegg har skulen omlag 150 deltakarar i opplæringstilbod for vaksne. Firda vidaregåande skule samarbeider òg med Nettskulen Vestland om å tilby nettbaserte programfag. Det er ca. 65 tilsette ved skulen.

Skulen har eit anlegg som er svært godt tilpassa utdanningsprogramma våre: musikk, dans, drama, studiespesialiserande, idrett og helsefagarbeidar og tannhelsesekretær utdanning for vaksne. Det er eit tett samarbeid mellom skulen og Gloppen kommune, både gjennom anlegg, kultur og arbeidsliv, eit samarbeid som vi ynskjer å styrke og vidareutvikle. Naturen i området byr på unike kvalitetar og mange moglegheiter for eit aktivt liv både på bre, fjell og fjord.

Skuleåret 2026-2027 tilbyr Firda vgs vidaregåande opplæring for vaksne innafor helsearbeidarfaget (modulstrukturert), vg3 tannhelsesekretær, vg3 helsesekretær, vg2 helseservicefag og vg1 helse- og oppvekstfag. Vi søkjer etter yrkesfaglærarar med god fagleg og pedagogisk kompetanse innafor helse- og oppvekstfaga.

Arbeidsoppgåver

Stillinga vil i hovudsak innebere undervisning på vg3 helsesekretær, men ein må òg rekne med å undervise på vg1 helse- og oppvekstfag, vg2 helseservicefag.

Opplæringa er organisert som ein kombinasjon mellom nettundervisning, fysiske samlingar og praksisoppfølging. Den som blir tilsett må ha gode pedagogiske evner, gode digitale ferdigheiter og kunne tilpasse fagstoffet til mangfoldet i gruppa. Du må kunne samarbeide med både kollegaer og praksisfeltet om oppfølging og vurdering av deltakarar.

Det kan bli aktuelt med kontaktlærarfunksjon i tillegg til undervisning.

Kvalifikasjonar

Krav til kompetanse

• Relevant fagleg utdanning innafor helsefag
• Praktisk pedagogisk utdanning (PPU) eller anna godkjent pedagogisk utdanning
  

Det er ønskjeleg med:

• Undervisningserfaring
• Relevant arbeidserfaring frå legekontor, sjukehus eller helsesektoren
• Autorisasjon som legesekretær
• Erfaring i bruk av IKT og varierte digitale undervisningsmetodar
• God skriftleg og munnleg framstillingsevne
  

Personlege eigenskapar

• Du er god på relasjonsbygging og flink til å kommunisere
• Du er inkluderande og ser verdien av mangfald
• Du er engasjert og positiv
• Du trivst i eit hektisk arbeidsfellesskap og samarbeidar godt med andre
• Du tek initiativ til samarbeid og er ein aktiv deltakar i profesjonsfellesskapet, men er òg sjølvstendig i eige arbeid
  

Det vert lagt stor vekt på personlege eigenskapar ved tilsetting.

Vi tilbyr

• Eit aktivt og stimulerande fagmiljø
• Gode høve til eiga læring og utvikling
• Løn og lønsutvikling i tråd med tariffavtalen og Vestland fylkeskommune sin lønspolitikk
• Gode forsikrings- og pensjonsordningar

Meir informasjon om skulen finn du på nettsida, www.firda.vgs.no. Det blir teke atterhald om tilsetjing då overtalige ved andre skular kan ha førerett til stilling eller at tilbod ikkje blir satt i gong.

Søknad sender du ved å bruke elektronisk søknadsskjema. Ta med attestar og vitnemål til eit eventuelt intervju. Gje opp minst to referansar.
Du som skal tilsettast i vidaregåande skule må leggje fram godkjent politiattest.

Søknadsfrist 10.04.2026.

Nærare opplysningar om stillingane får du ved å vende deg til avdelingsleiar Charlotte Østebø Nilsen, tlf 957 09 458 eller rektor Tove Hanne Ommedal, tlf. 930 93 933

Kontaktinformasjon

Charlotte Østebø Nilsen, avdelingsleiar, 95709458

Arbeidsstad

Firdavegen 21
6823 Sandane

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Vestland fylkeskommune

Referansenr.: 5100244559
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.08.2026
Søknadsfrist: 10.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Vestland fylkeskommune har ansvar for å utvikle Vestland fylke og å yte viktige tenester for samfunnet. Vi gir vidaregåande opplæring, tannhelsetenester og kollektivtransport til innbyggjarane i fylket. Vi har ansvar for vegsamband og legg til rette for næringsutvikling, fritidsopplevingar, kulturliv og inkludering. Klima og miljø er premiss for samfunnsutviklinga og som verdiskapingsfylke er Vestland ein nasjonal pådrivar for eit desentralisert Noreg.

Vi skal vere ein trygg og inkluderande arbeidsplass for alle, uavhengig av kjønn, alder, etnisk bakgrunn, religion, livssyn, funksjonsevne, seksuell orientering og kjønnsidentitet. Hos oss jobbar vi aktivt med mangfald, inkludering og likestilling. Mangfald bidrar til auka innovasjon, berekraft, effektivitet, læring og trivsel. Vi vil at dei som jobbar hos oss skal spegle samfunnet i Vestland.

Vi gjer merksam på at i følgje offentleglova § 25, 2. ledd, kan opplysningar om søkjaren bli offentleggjort sjølv om du har oppmoda om å ikkje bli ført på offentleg søkjarliste. Dersom du har bedt om unntak frå offentleg  søkjarliste vil du alltid bli varsla før søkjarlista blir offentleggjort. 

Alle nye tilsetjingar blir gjort med ei prøvetid på 6 månader. Administrasjonsmålet vårt er nynorsk.

Gol skule er ein 1-10 skule med ca 480 elevar og 90 tilsette.

Vi søkjer elevassistentar/miljøarbeidarar/fagarbeidarar til eit antal faste og midlertidige stillingar.
Dei midlertidige stillingane er i fyrste omgang for skuleåret 26/27, men kan bli utvida til faste stillingar etter kva skulen har for behov til sine elevar.

Den som blir tilsett må rekne med å arbeide både på skulen og SFO, innanfor arbeidstid frå 07.30 - 16.30.
Nokre av stillingane kan også bli knytt opp mot arbeid i avlastning- og miljøterapitenesta.

Kvalifikasjonar:

• Barne- og ungdomsarbeidar eller anna relevant fagutdanning

Arbeidsoppgåver:

• Arbeid med elevar med særlege behov og relasjonsutfordringar; i klassen, på grupper eller åleine
• Arbeid på SFO

Vi tilbyr:

•  Eit spennande og triveleg arbeidsmiljø
•  Fokus på individuell og kollektiv utvikling
•  Varierte arbeidsoppgåver

For stillinga gjeld:

•  Lønn etter utdanning og ansiennitet

Vi ynskjer at du:

•  Er ein person med engasjement og interesse for arbeidsoppgåvene
•  Har eit godt blikk for barn og er aktiv i barn si utvikling
•  Kreativ og løysingsorientert i tilrettelegging for barna
•  Har evne til å stå i utfordrande situasjonar
•  Kan byggje gode relasjonar til elevar og kollegaer
•  Kan bidra til glede og begeistring på arbeidsplassen

Personlege eigenskapar vil bli lagt vekt på i tilsettinga.

Politiattest må leggast fram.

Anna:
Attestar og vitnemål må takast med til eventuelt intervju, det blir berre rekna ansiennitet ut i frå innleverte attestar.
Det er viktig at du fyller ut alle punkt under skule og utdanning. Det blir produsert ein CV på grunnlag av dei data du legg inn.
Dersom du har vore heime med barn eller hatt anna omsorgsarbeid må du fylle det inn som arbeidserfaring. Du kan få berekna inntil 3 år med ansiennitet for omsorgsarbeid. For stilling utan krav til utdanning får du berekna ansiennitet for all offentleg og privat teneste. Som privat teneste kan også arbeid i heimen reknast med, med inntil 6 år. For alle andre stillingar får du ansiennitet for all offentleg teneste, samt relevant privat teneste.
I skjemaet er det mogleg å kryssa av for at søknaden ikkje skal verta offentleggjort. Dersom du ynskjer at søknaden ikkje skal verte offentleggjort må du grunngje dette, det skal gode grunnar til for at dette skal bli teke til følgje. Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjarane likevel kan verta offentleggjorde, jamfør offentleglova §25. Du vil då bli varsla om dette på førehand slik at du har høve til å trekkje søknaden din.

Send søknad:
Gol kommune nytter elektronisk søknad, søknader som kjem på papir eller e-post vert returnert.
Er du ny som søkjar til stilling i Gol kommune vel du "Registrere søker" for å opprette brukarnamn og passord. Søkjarar som er,
eller har vore tilsett i Gol kommune har allereie eit brukarnamn. Dette er som regel namnet ditt, skrive med store bokstavar. For å
generere passord må du følgje instuksane du får når du trykker på "Glemt brukarnamn/passord", som du finn på nettsida der du
søkjer stilling. Du vil då få instruksar på din e-post i Gol kommune eller den e-posten du har oppgitt til Gol kommune.
Alle søkjarar vil få kvittering på at søknaden er motteken dersom de har fylt ut rett e-postadresse i søknaden.

Søknadsfrist 12. april 2026.

Kontaktperson:
Morten Lien, Rektor, tlf: 32029241, mobil: 90674463

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gol er utdannings- og handelsknutepunkt i Hallingdal og husar ca. 5 000 innbyggarar. Universitetet i Sørøst-Noreg etablerer eit Campus Hallingdal på Gol i 2024. Vi satsar på utdanning, innovasjon og forsking. Golnøklane, samskaping, innbyggardialog og berekraft låser opp det ”Gode liv på Gol” for våre besøkande og fastbuande. Vi kan tilby svært gode forhold for ei aktiv fritid, anten det er friluftsliv eller kultur. Hallingdal har 14 skianlegg med Hemsedal som det største. Gol ligg midt imellom aust og vest med kort veg til både Oslo og Bergen. Det er Bergensbanen som bind oss saman med Noregs to største byar. Kommunen er inkluderande og familievennleg. Vi har både ny 1–10 skole og ny idrettshall, god barnehagedekning og eit variert skuletilbod med både vidaregåande skule, folkehøgskule og snart eit universitet.

Om stillinga

Me søkjer ein engasjert og fagleg interessert vernepleiar til ei 100 % fast stilling ved Kvassnesvegen bufellesskap, sentralt i Knarvik. Her blir du ein viktig del av eit kompetent og inkluderande fagmiljø, der samarbeid, humor og tryggleik er ein naturleg del av kvardagen. Stillinga har arbeid kvar tredje helg med kortvakter og er ledig frå 01.04.2026.

Om oss 

Kvassnesvegen bufellesskap består av ni leilegheiter med felles stove og kjøkken – eit heime‑miljø for ni personar med utviklingshemming. Her møter du eit stabilt og engasjert personale med heildøgnsbemanning, inkludert våkne nattevakter. Som del av eit tverrfagleg team med vernepleiarar, barnehagelærarar, helsefagarbeidarar og assistentar, får du kollegaer som både deler kompetanse og humor i kvardagen!

Vi er ein trygg og samansveisa gjeng på 33 tilsette som jobbar tett saman for å gi gode, forsvarlege og individuelt tilpassa tenester. Hos oss får du faglege diskusjonar, støtte frå erfarne kollegaer og eit miljø som verkeleg heiar på deg.

Arbeidsoppgåver

Som vernepleiar hos oss blir du ein sentral del av fagmiljøet og får eit arbeid som betyr mykje – både for deg og for dei du jobbar med. Du vil:

• vere primærkontakt og ha ansvar for oppfølging av vedtak etter kapittel 9
• ha medisinsk‑fagleg ansvar og samarbeide tett med lege og spesialisthelsetenesta
• jobbe målretta med direkte miljøarbeid som skapar tryggleik, utvikling og struktur
• rettleie kollegaer og bidra til eit felles fagleg løft
• utarbeide, implementere og evaluere tiltaksplanar
• bidra inn mot andre bufellesskap ved behov

Dette er ein rolle der du får bruke heile verktøykassa di – og der du blir ein viktig del av eit større lag.

Kompetanse

• Vernepleiar med godkjent autorisasjon
• Praktisk erfaring med målretta miljøarbeid
• Erfaring frå arbeid med kap.9
• Gode digitale ferdigheiter og kjennskap til digitale dokumentasjonsverktøy
• Gode norskkunnskapar, munnleg og skriftleg
• Førarkort klasse B

Kven er du?

Vi søker deg som:

• Har sterke relasjonelle ferdigheiter og evne til å bygge tillit over tid
• Er trygg i deg sjølv, handterer krevjande situasjonar med ro og tydelegheit, og tek gjennomtenkte avgjerder under press
• Kommuniserer godt og forstår kor viktig både små og store augneblinkar er for relasjonsbygging
• Ser moglegheiter der andre ser utfordringar, og tek med deg løysingsorientert tankesett i kvardagen
• Reflekterer både etisk og fagleg over komplekse problemstillingar
• Er fleksibel, tilpassingsdyktig og held fokus på gode løysingar
• Bidrar aktivt til eit positivt og inkluderande arbeidsmiljø
• Vi ser etter deg som er tolmodig, engasjert, motiverande og positiv. Du er initiativrik, har eit ekte engasjement for brukargruppa, og meistrar både samarbeid og sjølvstendig arbeid

Me tilbyr

• Ein variert og spennande arbeidskvardag der du får nytte vernepleiaren i deg!
• Tilsetjing i kapittel 4 med garantiløn 522 600 - 614 400, avhengig av ansiennitet
• Særavtale for vernepleiarar, med 9000 kr over tariff 
• Gratis parkering
• Grundig opplæring med tett oppfølging
• Årsturnus med moglegheit til å påverkje eigen turnus
• Eit inkluderandre arbeidsmiljø med kollegaer som heiar deg fram!

Me er ein organisasjon i læring! 

Som ein del av arbeidet vert det forventa at du bidrar til ein læringskultur ved å dela kunnskap og utvikla deg i takt med endringar i samfunnet. Du heldt deg oppdatert på relevante arbeidsverktøy, arbeidsmetoder og aktivt tek ansvar for læring, samt fagleg og personleg utvikling. I Habiliteringstenesta arbeider me med vår digitale kompetanse, og nyttar teams i vår informasjonsflyt. Bidrag til å løysa arbeidsoppgåver med ny teknologi eller anna vert godt motteke. 

Me er Alver

Me får vere der frå aller fyrste stund, og vi får følgje deg gjennom livet!

Video: https://www.youtube.com/watch?v=_xHE9zF24G4&ab_channel=Alverkommune

Politiattest 

I tråd med helse- og omsorgstenestelova § 5-4 vert det stilt krav om tilfredsstillande politiattest ved tiltrede

Om Habiliteringstenesta 

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/
utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, 

og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg. Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan. 

Om arbeidsgiveren:

Habiliteringstenester i Alver kommune gjev tenester til personar med nedsett funksjonevne/utviklingshemming. Tenestene vert gitt i den einskilde sin heim, ved arbeids- og aktivitetsenter, og som ulike former for avlasting for familiar med born/unge med omfattande behov for omsorg.Inn under habiliteringstenestene finn ein også støttekontaktteneste og koordinatorar for Individuell Plan.