POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 18.6.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN VIRKAAN Sosiaaliohjaajaa työikäisten sosiaalipalveluiden hankkeeseen koko maakunnan alueelle ajalle 1.9.2026 - 31.7.2028 Tehtävänkuvaus Tällaista työtehtävää on harvoin tarjolla! Sosiaaliohjaaja toimii Hyvä tatsi – Työ- ja toimintakyvyn tukea alle 30-vuotiaille -hankkeessa määräaikaisessa virassa. Tämä virka on kokoaikainen (100 %), ja siinä toimitaan koko maakunnan alueella, mutta kotipesänä on Joensuu. Työntekijällä tulee olla oma auto käytössä liikkumista varten, tarvittaessa lyhyelläkin varoitusajalla. Etätyö on osin mahdollista. Hyvä tatsi -hankkeessa tehdään töitä Pohjois-Karjalaisten nuorten aikuisten (18–29-vuotiaat) työ- ja toimintakyvyn edistämiseksi. Hankkeen kohderyhmänä ovat ne nuoret, jotka eivät ole kiinnittyneenä opintoihin, työelämään tai varusmiespalvelukseen. Asiakkaille tehdään laaja-alainen, kohderyhmälle räätälöity, työkykypainotteinen terveystarkastus ja tarvittaessa asiakkaan tilanteeseen tarjotaan saumattomasti sosiaaliohjaajan ja/tai mielenterveys-/päihdehoitajan tuki. Vastaanottoja voidaan tilanteen vaatiessa tehdä myös yhteisvastaanottoina edellä mainittujen ammattilaisten kesken. Hankkeen tarkoituksena on saada työ- ja opiskelukyvyn tukea tarvitsevat nuoret ennaltaehkäisevän terveydenhuollon ja tarkoituksenmukaisten muiden sosiaali- ja terveys- ja kuntoutuspalveluiden piiriin mahdollisimman varhaisessa vaiheessa ja sitä kautta tukea siirtymistä työhön tai opintoihin ja osaltaan ehkäistä työn ja opintojen ulkopuolelle jäämisen pitkittymistä. Hanke perustuu moniammatilliselle työskentelyotteelle sekä vahvalle verkostoyhteistyölle Ohjaamo-palveluiden, kuntien ja työllisyysalueen palveluiden sekä muiden kohderyhmän kanssa toimivien tahojen kanssa. Sosiaaliohjauksen tarkoituksena on antaa tehostettua, tavoitteellista ja muutokseen tähtäävää tukea sosiaalisen toimintakyvyn ja elämänhallinnan parantamiseksi ja ylläpitämiseksi. Tavoitteena on esimerkiksi hyvinvoinnin, itsenäisen selviytymisen tai elämänhallinnan vahvistaminen. Sosiaaliohjausta annetaan pääasiassa yksilöllisesti, mutta myös ryhmämuotoinen ohjaus on mahdollista, mikäli hankkeen aikana näyttää, että sellaiselle olisi tarvetta. Sosiaaliohjaukseen voi sisältyä esimerkiksi valmennusta arkipäivän toiminnoista suoriutumiseen ja elämänhallintaan, kuntoutusneuvontaa ja palvelujen yhteensovittamista. Tarjoamme sinulle kehittämismyönteisen työyhteisön ja suunnitelmallisen perehdytyksen. Lisäksi tarjoamme mielenkiintoisen työn, jossa pääset tekemään erittäin monialaista verkostotyötä sekä kehittämään kohderyhmän palveluja hanketyössä. Sosiaaliohjaajalta odotamme erittäin aktiivista työotetta, joustavuutta ja kehittämisinnokkuutta, sillä hankkeen tarkoituksena on kehittää kohderyhmälle sopivia, heidän tilannettaan auttavia palveluita. Odotamme hyvää otetta nuoreen kohderyhmään. Arvostamme asiakaslähtöistä ja innovatiivista työotetta sekä motivaatiota jatkuvaan oman työn kehittämiseen. Odotamme työntekijältä hyviä digitaalisia taitoja, kykyä toimia hyvin erilaisten asiakkaiden kanssa sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työ edellyttää hyvien itsensä johtamisen taitojen lisäksi ennen kaikkea hyviä tiimitaitoja sekä erinomaisia verkostotyön taitoja. Aikaisempi työkokemus työ- ja toimintakykyasioiden hoitamisesta ja kuntoutusasioista katsotaan eduksi, mutta se ei ole välttämätöntä. Toivomme, että olet työtä pelkäämätön ja tartut asioiden hoitamiseen tarmokkaasti. Hanketyössä edellytämme myös hyviä sekä suullisen että kirjallisen viestinnän taitoja, tietoteknisiä valmiuksia sekä some-osaamista. Kelpoisuusehdot Kelpoisuutena on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8 §:n mukainen laillistusta toimia sosionomin, geronomin tai kuntoutuksen ohjauksen tehtävissä. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3303,32 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Tehtävässä on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa hanketyön osalta tutkimus- ja hankepäällikkö Ulla Mononen, ulla.mononen@siunsote.fi p. 013 330 4202 tai projektiasiantuntija Hanna-Leena Hakulinen,hanna-leena.hakulinen@siunsote.fi, p. 013 330 9986 Lisätietoja Työikäisten sosiaalipalveluiden osalta saat johtavalta sosiaalityöntekijältä Elina Jauhiaiselta, elina.jauhiainen@siunsote.fi , p. 013 330 5856. Järjestämme haastattelut 25.6.2026. Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 4.6.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Safarimarket on Scandinavian Travel Groupin (STG) paikallinen matkailumyymälä, joka on erikoistunut Lapin aktiviteettien ja elämysten myyntiin Levillä vieraileville matkailijoille.Yli 20 vuoden kokemuksella tarjoamme asiantuntevaa ja asiakaslähtöistä palvelua monikulttuurisessa ympäristössä. **Työpaikka ja -olosuhteet** - **Sijainti:** Levi, Lappi (Safarimarket / STG:n toimisto) - **Toimiston työkieli:** Englanti - **Asiakaskielet:** Erinomainen suullinen ja kirjallinen englannin kielen taito. Suomen ja muiden kielten osaaminen on suuri etu. - **Työaika:** Kokoaikatyö, joustavat talvityöajat (sopimuksen mukaan) - **Sopimuskausi:** 5 kuukauden määräaikainen työsuhde 1.11.202631.3.2027 **Vastuualueesi** - **Päivittäinen aikataulutus ja aktiviteettien suunnittelu:** Päivittäisten aktiviteettien päivittäminen ja organisointi varausjärjestelmässä, saatavuuden varmistaminen. - **Asiakaspalvelu ja myynti:** Paikan päällä asioivien asiakkaiden palvelu, verkkomyynti, sosiaalisen median tiedustelut, matkatoimistomyynti ja ryhmämyynti. - **Viestintä paikallisten kumppaneiden kanssa:** Yhteydenpito aktiviteettien tuottajien ja palvelukumppaneiden kanssa koskien päivittäisiä myyntiraportteja, viime hetken pyyntöjä ja operatiivisia päivityksiä. - **Vastaanoton tiimityöskentely:** Päivittäinen tiimityö ja operatiivinen toiminta muiden vastaanoton työntekijöiden kanssa. Delegointi, motivointi ja tiimihengen ylläpitäminen sesongin kiireiden keskellä. - **Asiakasmateriaalit:** Asiakasmateriaalien valmistelu ja tulostaminen, vastaanoton esillepanojen, digitaalisten näyttöjen ja muun asiakkaille suunnatun sisällön päivittäminen. - **Ennakoiva suunnittelu:** Operatiivisen toiminnan edellä pysyminen seuraamalla ja valmistautumalla tulevien viikkojen tarpeisiin. **Vaatimukset ja ihanne-ehdokas** - Vähintään 1 vuoden kokemus vastaavasta tehtävästä matkailualan yrityksessä Suomessa/Skandinaviassa, TAI vähintään 1 vuoden kokemus asiakaspalvelusta ja myynnistä vähittäiskaupassa. - IT- ja varausjärjestelmäosaaminen: Bokun- (tai vastaavan), Travius-, Outlook-sähköpostin, Microsoft Office -sovellusten ja päivittäisten raportointialustojen varma käyttö (kaikkiin järjestelmiin tarjotaan täysi koulutus). - Myyntihenkinen ajattelutapa, proaktiivinen ote aktiviteettien tarjoamiseen ja lisämyyntiin (upselling), sekä kapasiteettirajojen ymmärtäminen ylivarausten välttämiseksi. - Täsmällinen, luotettava ja erittäin itsekurinalainen, jolla on tarkka huomiokyky yksityiskohtiin. - Ystävällinen, rauhallinen ja ratkaisukeskeinen lähestymistapa asiakkaita ja kumppaneita kohtaan. - Paikallistuntemus ja Lapin tietämys: Lapin kulttuurin, luonnon ja matkailutuotteiden tuntemus aitojen suositusten antamiseksi. - Kyky priorisoida, tehdä useita asioita samanaikaisesti ja pysyä organisoituna aikakriittisissä ja kiireisissä tilanteissa. - Kokemus pienten tiimien esihenkilötyöstä on suuri etu. **1\. PALKKAUS JA EDUT** **Sopimustyyppi ja sen peruste** Tämä on määräaikainen työsopimus. Määräaikaisuus on laillisesti perusteltu Lapin talvimatkailualan tiukasti sesonkiluonteisella laadulla. **Peruspalkka ja sisältyvät työtunnit** - **Sopimustyyppi:** Kiinteä kuukausipalkka. - **Kuukausikohtainen peruspalkka:**keskustellaan haastatteluvaiheessa. - **Sisältyvät työtunnit:** Peruspalkka kattaa keskimäärin 37,540 työtuntia viikossa (n. 160 tuntia kuukaudessa). **Lisät (maksetaan peruspalkan päälle):** - **Sunnuntai- ja pyhätyö:** Suomen työaikalain mukaisesti kaikista sunnuntaina tai virallisena pyhäpäivänä tehdyistä työtunneista maksetaan 100 % korotettu palkka (tuplapalkka). - **Ilta- ja yötyö:** Ilta- ja yöaikaan tehdystä työstä maksetaan voimassa olevan ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen (Ohjelmapalvelualan TES) mukaiset tuntikohtaiset lisät. **Ylityöt ja työajan tasoittumisjakso** Työmme sesonkiluonteisuuden vuoksi sovellamme Suomen työaikalain ja ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaista työajan tasoittumisjaksoa. Työtuntisi tasoitetaan koko 5 kuukauden sopimuskauden ajalle sen sijaan, että ne laskettaisiin viikkokohtaisesti. Tämä mahdollistaa joustavuuden: työtunteja on enemmän talven vilkkaimpina viikkoina ja vähemmän hiljaisempina aikoina. **Sesonkikohtainen tulospalkkio**Talvisesongin päätyttyä on mahdollista saada sesonkikohtainen tulospalkkio (tarkemmat tiedot ja suoritusmittarit käydään läpi työsopimuksen allekirjoittamisen yhteydessä). **2\. VUOSILOMA JA SAIRAUSAJAN PALKKA** - **Vuosiloman kertyminen:** 2 päivää/kuukausi ensimmäisenä vuonna. - **Sairausajan palkka:** Täysi palkka sovellettavalta ajanjaksolta Matkatoimistoalan TES:n mukaisesti. **3\. MITÄ TARJOAMME** - **Majoitus:** Yksityinen huone Levin alueelta voidaan järjestää. Vuokra tarjotaan kilpailukykyiseen hintaan ja sitä hallinnoidaan erillisellä, täysiin kalenterikuukausiin sidotulla alivuokrasopimuksella. - **Kuljetus:** Yrityksen autojen ilmainen käyttö työmatkoihin majoituksesta Levin toimistolle, aikataulun ja autojen saatavuuden mukaisesti. - **Yhteydet:** Työpuhelin ja suomalainen liittymä (rajattomat kotimaan puhelut, viestit ja netti). - **Työvaatteet:** Oppaan varustus **Vakuutukset (yrityksen maksamat):** - tapaturmavakuutus työaikana - ylimääräinen vapaa-ajan tapaturmavakuutus - ylimääräinen sairauskuluvakuutus **4\. LISÄEDUT** - **Hissilippu:** Pääsy jaettuun kausikorttiin Levin rinteisiin. Henkilökohtainen kausikortti voidaan järjestää erikoishintaan. - **Kuntoilu:** Henkilökohtainen jäsenyys paikalliseen kuntosaliin Levillä voidaan järjestää. - **Elämäntyyli:** Paikalliset työntekijäalennukset valituissa ravintoloissa ja liikkeissä (515 % Levi Passilla). - **Joustavuus:** Joustava työaikataulu sesongin ruuhkahuippujen ulkopuolella. **5\. SOPIMUKSEN KESTO JA ENNENAIKAINEN PÄÄTTÄMINEN** - Tämä tarjous koskee määräaikaista työsuhdetta ajalle 1.11.202631.3.2027. - **Koeaika:** Koeajan (enintään 8 viikkoa) aikana kumpikin osapuoli voi päättää työsopimuksen välittömästi ja syytä ilmoittamatta, ei kuitenkaan syrjivillä perusteilla. - **Sopimuksen ennenaikainen päättäminen:** Koeajan jälkeen sopimus sitoo molempia osapuolia 31.3.2027 asti.

REFERENT ZA ZAŠČITO IN REŠEVANJE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - SPREJEMANJE, OBDELOVANJE IN PRENAŠANJE KLICEV V SILI, - IZVAJANJE IN KOORDINIRANJE OBVEŠČANJA IN ALARMIRANJA, - OPRAVLJANJE DISPEČERSKE SLUŽBE ZAŠČITE REŠEVANJA IN POMOČI TER VZDRŽEVANJE STALNEGA PREGLEDA NAD STANJEM VIROV ZAŠČITE, REŠEVANJA IN POMOČI, - ZBIRANJE, OBDELOVANJE IN POSREDOVANJE PODATKOV O NARAVNIH IN DRUGIH NESREČAH TER DRUGIH POJAVIH IN DOGODKIH, - UPRAVLJANJE Z DRUGIMI TEHNIČNIMI SREDSTVI IN SREDSTVI ZVEZ ZA POTREBE IZVAJANJA DISPEČERSKE SLUŽBE ZAŠČITE, REŠEVANJA IN POMOČI., Drugi pogoji: - dovoljenje za dostop do tajnih podatkov stopnje interno (I, I-E, I-N). Želeno znanje: - angleški jezik SLP 2221. Kandidate vabimo, da vložijo prijavo v pisni obliki (OBVEZNO NA OBRAZCU »VLOGA ZA ZAPOSLITEV«), celotno besedilo javne objave, skupaj z obrazcem VLOGA ZA ZAPOSLITEV, je dosegljivo na spletnem mestu državne uprave na naslovu http://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta. Prijavo naj kandidati pošljejo v zaprti ovojnici z označbo: »Za prosto delovno mesto dispečer v centru za obveščanje V, št. zadeve 110-63/2026 na naslov: Ministrstvo za obrambo, Sekretariat generalnega sekretarja, Služba za kadrovske zadeve, Vojkova cesta 55, 1000 Ljubljana, in sicer do vključno 17. 6. 2026. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov glavna.pisarna@mors.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom. Prosto delovno mesto je uvrščeno v 10. plačni razred - bruto plača 1.650 EUR, neto 1.109 EUR. Znesek neto plače ne vključuje dodatka za delovno dobo in dodatka zaradi neenakomerno razporejenega delovnega časa (delo med vikendi, prazniki, nočno delo) - delo v turnusu 12 ur.,

INŽENIR GRADBENIŠTVA, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAŠE ZADOLŽITVE: - ZBIRANJE PODATKOV ZA SESTAVO CEN, ANALIZ CEN IN PREDRAČUNOV, - IZDELAVA ZAHTEVNEJŠIH ANALIZ, PREDRAČUNOV IN PONUDB,- PREUČEVANJE RAZPISNIH DOKUMENTACIJ ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB,- SAMOSTOJNO IZDELOVANJE ZAHTEVNEJŠIH PONUDB,- PREUČEVANJE RAZMER NA TERENU ZA POTREBE IZDELAVE PONUDB IN PREDRAČUNOV,- VODENJE EVIDENC O IZDELANIH PREDRAČUNIH IN PONUDBAH,- KONTAKTIRANJE Z NAROČNIKI S PODROČJA JAVNEGA NAROČANJA,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA., Nudimo:- delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo,- stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju,- dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij,- karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja,- nadpovprečen regres in božičnica,- obdarovanje otrok zaposlenih, - zagotovljeno parkirišče. Naša pričakovanja:- višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri,- vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj,- v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane,- dobro poznavanje področja javnih naročil, - organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- sposobnost timskega dela,- poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije,- vozniški izpit B kategorije. Delo poteka od ponedeljka do petka. Lokacija dela: Ljubljana. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo ter življenjepis na elektronski naslov : info@hidrotehnik.si Za dodatna vprašanja smo vam na voljo preko telefona 051 466 059 ali preko maila info@hidrotehnik.si. ,

VZGOJITELJ PREDŠOLSKIH OTROK, poskusno delo 3 mesece, Določen čas oz. 31. 8. 2027, polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJA, NAČRTUJE IN IZVAJA VZGOJNO DELO, DELO S STARŠI TER SODELUJE PRI ORGANIZACIJI ŽIVLJENJA V VRTCU. OPRAVLJA DELA IN NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM VRTCA, V SKLADU INDIVIDUALNIM NAČRTOM POMOČI DRUŽINI ALI ZAPISNIKOM MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA CENTRA ZA ZGODNJO OBRAVNAVO, NAVODILI RAVNATELJA/POMOČNIKA RAVNATELJA IN ODGOVARJA ZA STROKOVNOST OPRAVLJENEGA DELA, IN SICER: RAZVIJA ZMOŽNOSTI OTROKOVEGA BESEDIŠČA IN JEZIKA RAZVIJA SOCIALNO-EMOCIONALNIH VEŠČINE OTROK (IGRA, OBVLADOVANJE AGRESIVNEGA VEDENJA, HIPERAKTIVNOSTI) IZBOLJŠUJE POGOJE ZA ZDRAVJE (PREHRANJENOST, MOTORIČNE VEŠČINE) PRILAGAJA PROSTOR IN PRIPOMOČKE, V SKLADU Z NAVODILI ZA PRILAGOJENO IZVAJANJE PROGRAMOV ANALIZIRA STANJE V ODDELKU (ZAČETNA EVALVACIJA) SODELUJE S STROKOVNIMI DELAVCI ZNOTRAJ VRTCA IN V AKTIVIH ENOT TER PO POTREBI Z ZUNANJIMI STROKOVNIMI IN SVETOVALNIMI SLUŽBAMI VODI DOKUMENTACIJO O SVOJEM STROKOVNEM DELU SPREMLJA RAZVOJ IN NAPREDEK OTROK IN OPAŽANJA ZAPISUJE SE IZOBRAŽUJE ZA SVOJE PODROČJE DELA IZVAJA PRIPRAVE NA VZGOJNO-VARSTVENO DELO Z OTROKI S POSEBNIMI POTREBAMI IN DRUGO DELO S STARŠI, SODELAVCI, ZUNANJIMI STROKOVNIMI DELAVCI SODELUJE Z VZGOJITELJI/CAMI IN POMOČNIKI/CAMI PREDVSEM PRI IZMENJAVI OPAŽANJ OPRAVLJA DRUGE NALOGE, DOLOČENE S PREDPISI IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM., Vlogi je treba priložiti: življenjepis, potrdilo o doseženi stopnji izobrazbe, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev (okrajno sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena na kaznivo dejanje zoper spolno nedotakljivost (MP) po 107. členu ZOFVI. Obe potrdili ne smeta biti starejši od treh mesecev., dopoldan

UREDNIK UREDNIŠTVA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, UREJANJE OSREDNJIH INFORMATIVNIH ODDAJ IN PROGRAMSKA KOORDINACIJA DELA, PRIPRAVLJANJE PROGRAMSKIH IN IZVEDBENIH NAČRTOV, PRIPRAVLJANJE IN VODENJE OSREDNJIH INFORMATIVNIH ODDAJ, SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE OSREDNJIH INFORMATIVNIH ODDAJ, POSREDOVANJE ZNANJ S SEMINARJEV IN DELAVNIC SODELAVCEM, ZBIRANJE IN OBLIKOVANJE NOVINARSKIH VSEBIN, PRIPRAVA IN UREJANJE PROGRAMSKIH PASOV, IZDELAVA ANALIZ IN PRIPRAVLJANJE POROČIL., Za delo na omenjenem delovnem mestu se od kandidatov zahteva končana univerzitetna izobrazba oziroma 2. bolonjska stopnja izobrazbe (univerzitetni diplomirani novinar ali druga univerzitetna oz. 2. bolonjska stopnja izobrazbe), preverjena usposobljenost za nastop pred kamero in/ali mikrofonom, tečaj za avdio in/ali video montažo, osnovna raven znanja tujega jezika in 4 leta delovnih izkušenj s področja novinarstva in/ali specialističnega poznavanja posameznega področja. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z dokazljivimi izkušnjami na področju preiskovalnega novinarstva na najvišji profesionalni ravni dela v Informativnem programu. Vezano na izpolnjevanje pogoja “tečaj za avdio in /ali video montažo” se kot ustrezno upošteva tako potrdilo o opravljenem tečaju kot pridobljena znanja in veščine na tem področju, s predložitvijo dokumentacije, ki take veščine izkazuje. Delo na omenjenem delovnem mestu se opravlja v neenakomernem delovnem času (tudi ob vikendih, praznikih oz. po posebnem razporedu). Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom. Delovno mesto je uvrščeno v 36. plačni razred. Več o razpisu na: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi/. Prijavo z ustreznimi dokazili o izobrazbi, dodatnih znanjih in življenjepisom pošljite po pošti: RTV Slovenija, Kadrovska služba, 1550 Ljubljana ali na e-naslov: zaposlitev@rtvslo.si,

STROKOVNJAKI ZA OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN NADZOR POLITIK, PROGRAMOV IN UKREPOV, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, ORGANIZIRANJE MEDSEBOJNEGA SODELOVANJA IN USKLAJEVANJA Z DRUGIMI ORGANI IN IZVAJALCI. SODELOVANJE PRI OBLIKOVANJU SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV. SAMOSTOJNA PRIPRAVA ZAHTEVNIH ANALIZ, RAZVOJNIH IN DRUGIH PROJEKTOV, INFORMACIJ, POROČIL IN DRUGIH ZAHTEVNIH GRADIV. PRIPRAVA SPLOŠNIH IN DRUGIH AKTOV OBČINE TER MNENJ IN STALIŠČ, KI JIH SPREJEMAJO ŽUPAN, OBČINSKI SVET IN DRUGI OBČINSKI ORGANI. VODENJE IN ODLOČANJE V ZAHTEVNIH UPRAVNIH POSTOPKIH NA 1. STOPNJI. SPREMLJANJE IN PRIPRAVA PRIJAV NA JAVNE RAZPISE IZ DELOVNEGA PODROČJA. KOORDINACIJA IN VODENJE PROGRAMOV NA LOKALNI RAVNI. OPRAVLJANJE UPRAVNIH, RAZVOJNIH IN DRUGIH STROKOVNIH NALOG NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA IN DOLGOTRAJNE OSKRBE, LOKALNIH ZAPOSLITVENIH PROGRAMOV, PROSTOVOLJSTVA, NEVLADNIH ORGANIZACIJ, ŠOLSKIH PREVOZOV IN POMOČI OSNOVNOŠOLCEM. VODENJE IN IZVAJANJE PROJEKTOV S PODROČJA SOCIALNE MOBILNOSTI TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI IN IZVEDBI DRUGIH PROJEKTOV S PODROČJA ODDELKA. VODENJE POSTOPKOV PODELJEVANJA KONCESIJ S PODROČJA DO IZBIRE KONCESIONARJEV. OPRAVILA, VODENJE IN KOORDINACIJA POSAMEZNIH PODROČIJ DRUŽBENIH DEJAVNOSTI. IZVEDBA POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, EVIDENTIRANJE NAROČILNIC IN PODPISOVANJE RAČUNOV Z DELOVNEGA PODROČJA. PRIPRAVA NORMATIVNIH AKTOV S PODROČJA DELA ODDELKA. SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DRUGIH ZAHTEVNEJŠIH NALOG. DRUGE NALOGE ENAKE ALI PODOBNE ZAHTEVNOSTI IZ DELOVNEGA PODROČJA ODDELKA OZIROMA PO ODREDBI PREDSTOJNIKA., Opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Če ne, ga je treba opraviti najpozneje v enem letu od nastopa dela. Opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Če ne, ga je treba opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. E-vloga se obvezno odda na obrazcu, dostopnem na www.dravograd.si, pod Javni razpisi in objave, na naslov obcina@dravograd.si., dopoldan

SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Določen čas oz. 31.08.2027, polni delovni čas, 40, POMOČ PRI NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALVACIJI VZGOJNEGA DELA. SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH DELAVCEV PRI NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI. SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE METOD DELA, RAZVOJNIH VSEBIN IN UVAJANJE NOVIH METOD DELA IN RAZVOJNIH VSEBIN. SPREMLJANJE IN SVETOVANJE PRI IZVAJANJU PREDNOSTNIH PODROČIJ ZAVODA. IZVAJANJE INDIVIDUALNIH RAZGOVOROV S STROKOVNIMI DELAVCI O OTROCIH. SVETOVANJE PRI SPREMLJANJU OTROKOVEGA RAZVOJA IN NAPREDKA. SEZNANJANJE Z NOVOSTMI NA RAZLIČNIH PODROČJIH DELA. POMOČ OTROKOM PRI UVAJANJU V VRTEC, PRI PREHODU IZ ENE SKUPINE V DRUGO, PRI PREHODU V DRUGI VRTEC IN PRI PREHODU V ŠOLO. DELO Z OTROKI Z VEDENJSKIMI TEŽAVAMI IN TEŽAVAMI, KI IZVIRAJO IZ SOCIALNEGA OKOLJA. IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA DELA Z OTROKI. DAJANJE PREDLOGOV ZA USMERITEV OTROK. SPREMLJANJE OTROK Z VIDIKA RAZVOJNIH MOŽNOSTI., Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta. ,

STROKOVNI SODELAVCI ZA OKOLJSKO ZDRAVSTVO, HIGIENO, ZDRAVSTVO PRI DELU IPD., poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, - SVETOVANJE GLEDE OPREME DM IN GLEDE DEL. OKOLJA - IZDELOVANJE STROK. PODLAG ZA IZJAVO O VARN. Z OCENO TVEGANJA - IZDELAVA OCENE POŽ.OGROŽENOSTI, POŽ. REDA - IZVAJANJE USPOSAB. ODG.OSEB ZA GAŠENJE ZAČ. POŽAROV IN IZVAJANJE EVAK. - NAČRTOVANJE PREGL.IN PREIZK. GASILNIKOV, HIDR., - OPRAVLJANJE OBD. PREISKAV ŠKODLJ. DELOV. OKOLJA - POMOČ PRI ODDAJI LET. POROČILA NA MZDDSZ, - NAČRTOVANJE, ORG. OBD. PREGL. IN PREIZKUSOV DEL.OPREME - IZDEL. NAVODIL ZA VARNO IN ZDRAVO DELO - SPREMLJANJE STANJA V ZVEZI Z NEZG. PRI DELU, - PRIPRAVLJANJE IN IZVAJANJE USP. DELAVCEV ZA VARNO DELO, VPP - NAČRTOVANJE IN ORG. ZDR. PREGLEDOV, IZPIS NAPOT. - SPREMLJANJE STANJA V ZVEZI Z NEZGODAMI PRI DELU, - SODELOVANJE Z IZVAJALCEM MD OZ. Z DRUGIMI ZUN. INSTITUCIJAMI - IZDELOVANJE DEL. DOK. ZA ZPIZ, SODELOVANJE PRI POSTOPKIH - PRIPRAVLJANJE IN PRIDOBIVANJE DOK. VZD ZA ZAGON GRADBIŠČA - IZVEDBA PRIJAV PRED ZAČETKOM PROJ. - PRIPRAVA PROGRAMA VAR.UKREPOV, PISNIH SPORAZUMOV VZD O SKUPNIH UKREPIH NA SKUPNIH DELOVIŠČIH, - SODELOVANJE PRI PREGLEDU MAPE DOK. ZA TEHNIČNI PREGLED - ZAGOTAVLJANJE PRAVILNOSTI DOKUMENTOV ZA ZAGON PROJEKTOV - IZVEDBA PREGLEDOV GRADBIŠČ, DELOVIŠČ IN DEL. PROST., UREJENOST GRADB. IPD. TER IZVEDBA USTREZNIH UKREPOV SKLADNO Z ZAKON., IZDELAVA ZAPISNIKA Z UKREPI PO PREGLEDU GRADB. / DELOVIŠČA - SODELOVANJE V PROJ.TEAMIH - SODELOVANJE PRI UREJANJU SISTEMA KAKOV. PO RAZLIČNIH STAND.KAKOVOSTI, POMOČ PRI SPREMLJANJU KOREKT. UKREPOV IN PRIPRAVI USTREZNE DOK. , strokovni izpit iz VZPD, strokovni izpit iz VPP pedagoško- andragoški izpit, po poteku pogodbe možnost sklenitve nove,

PROMETNI ODPRAVNIKI, REFERENTI ZA PROMET IPD., poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. za čas teoretičnega usposabljanja, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO UPRAVLJANJE PROMETA VSEH VRST NA POSTAJAH, MEDPOSTAJNIH ODSEKIH IN DALJINSKO VODENI POSTAJI, UREJANJE IN KOORDINIRANJE PREMIKALNEGA DELA, KOORDINIRANJE DELA KRETNIKA, ODJAVNIKA IN PROGOVNEGA ČUVAJA, NADZOROVANJE OBJEKTOV IN NAPRAV NA POSTAJI, OPRAVLJANJE SPECIFIČNIH DEL NA MEJNIH POSTAJAH, IZVAJANJE DRUGIH OPERATIVNIH DEL NA POSTAJI, VODENJE PREDPISANIH EVIDENC IN POROČIL., - jezikovno znanje sl. jezika stopnje C2 (CEFR), - ustrezna izobrazba: zaključena splošna ali poklicna matura; opravljen mojstrski, delovodski ali poslovodski izpit, tri leta delovnih izkušenj in opravljen preizkus znanja splošno izobraževalnih predmetov v obsegu, ki je določen za poklicno maturo v srednjem strokovnem izobraževanju; - V. stopnja izobrazbe, - izpolnjevanje zdravstvenih pogojev skladno z Delovnim navodilom o postopkih preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN, - minimalna starost 20 let. Prednost bodo imeli kandidati z znanjem angleškega/nemškega jezika in poznavanjem računalniških programov MS Office (predvsem Word, Excel). Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu prometnik za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidati lahko sklene pogodba o zaposlitvi za delovno mesto prometnik (m/ž) v Službi za upravljanje prometa, SŽ-Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 121/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni.,