Etsimme asiakasyrityksillemme motivoituneita timpureita eri puolille Tamperetta ja lähikuntia! Työkohteet ja tehtävät vaihtelevat osaamisen ja kokemuksesi mukaan, joten kerro meille omasta osaamisesi tarkemmin hakemuksellasi ja yritämme etsiä juuri sinulle sopivan työn. Työssä tulet toimimaan itsenäisesti vaihtelevissa kohteissa Tampereen seudulla. Toivomme siis, että hallitset monipuolisesti ja itsenäisesti rakentamisen eri työvaiheet. Jos olet kokenut rakennusalan ammattilainen, joka kykenee omatoimiseen työskentelyyn monipuolisissa rakennuskohteissa, olet etsimämme henkilö! Työnhakijalta toivomme: - Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia (voimme tarvittaessa myös kouluttaa) - Aiempaa kokemusta rakennusalalta, sekä vastaavista työtehtävistä - Hyvää ja oma-aloitteista työasennetta, sekä luotettavuutta pitää sovituista asioista kiinni Eduksi katsomme: -Oman auton käyttömahdollisuuden -Omien työkalujen käyttömahdollisuuden (työkalukorvaus neuvoteltavissa) Rakennusalalla työskennellään pääsääntöisesti arkisin klo 7.00–15.30. Töiden kestot vaihtelevat asiakkaidemme tarpeiden mukaan ja tarvetta on niin keikkatyöntekijöille, kun pidempiinkin työsuhteisiin. Työsuhteessa noudatetaan talonrakennusalan työehtosopimusta. Palkkaus muodostuu aiemman osaamisen ja kokemuksen mukaan. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Huomaathan, että voit hakea kauttamme useampaakin työpaikkaa vain yhdellä hakemuksella! Tarjoamme sinulle: - Aina vähintään TES:n mukaisen, hyvän palkan sekä bonusta erinomaisesta työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Laadukkaat ja turvalliset työvaatteet ja -varusteet. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta haet tulevia töitä nopeasti ja helposti sekä tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujen määrä ole rajoitettu. Kysy lisää! Heräsikö sinulle kysyttävää tästä tehtävästä? - Voit olla meihin yhteydessä Bolt.Works-sovelluksen chatissa!

Haemme Tuotantotyöntekijöitä Riihimäelle kesäsesongin ajaksi! Pidätkö tarkasta ja laadukkaasta työstä, jossa jokainen yksityiskohta tehdään huolella alusta loppuun? Saatko motivaatiota siitä, että näet työsi jäljen konkreettisesti ja tiedät sen vaikuttavan lopputuloksen laatuun? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt ripeässä työssä, jossa yhteistyö on osa arkea? Nyt on tarjolla huippupaikka – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät * Toimit modernin, automatisoidun tuotantolaitoksen linjastoilla * Osallistut monipuolisesti tuotannon päivittäisiin työtehtäviin * Käytät alan perustyökaluja ja -menetelmiä esimerkiksi kokoonpanossa, koneenkäytössä tai laadunvalvonnassa * Huolehdit työn laadusta, siisteydestä ja turvallisuudesta työvuoron aikana Tarjoamme * Määräaikaisen työn keväästä 2026 kesäsesongin loppuun arvostetussa teollisuusalan yrityksessä * Mahdollisuuden kehittyä kokeneiden ammattilaisten rinnalla * Hyvän työilmapiirin ja osaavan tiimin tuen * Mahdollisuuden vakinaistua sesongin jälkeen Odotamme sinulta * Alan koulutusta tai aiempaa kokemusta tuotannon, logistiikan tai teollisuuden tehtävistä (kokemus on etu, ei välttämättömyys) * Motivoitunutta, oma-aloitteista ja huolellista työskentelyotetta * Hyviä tiimityöskentelytaitoja ja halua tehdä laadukasta jälkeä * Hyvää fyysistä kuntoa * Valmiutta työskennellä 2- tai 3-vuorotyössä * Sujuvaa suomen kieltä Työsuhde ja palkkaus Työt alkavat kevään 2026 aikana sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde on määräaikainen kesäsesongin loppuun saakka, ja työllistyt Amikon kautta asiakasyritykseen. Palkkaus on 12–13 €/h. Miksi hakisit töihin juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä ja toimii reiluna, luotettavana sekä joustavana kumppanina. Amikolaisena saat: * Vähintään TES:n mukaisen palkkauksen – palkkausjärjestelmämme on usein jopa kilpailukykyisempi kuin suoraan yritykselle työllistyessä. * Laajasti työmahdollisuuksia eri aloilta ja eri pituisissa työsuhteissa. * Mahdollisuuden vakinaistua asiakasyritykseen. * Oman yhteyshenkilön ja henkilökohtaisen tuen koko työnhakuprosessin ajan. * Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekarttuman ja sairausajan palkan. * Tukea myös alanvaihtoon ja räätälöityjä uravalmennuksia. Kiinnostuitko? Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Tämä rekrytointi toteutetaan Amikon kautta: käsittelemme hakemukset ja teemme ensimmäisen vaiheen haastattelut. Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätiedot: William Knoblock, p. 050 581 5348, william.knoblock@amiko.fi Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia. Jätäthän hakemuksesi nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Kokoonpanijoita Etsimme huolellisia ja reippaita keikkatyöntekijöitä kokoonpanijoiksi asiakkaallemme läntiselle Pirkanmaalle. Työ on monipuolista ja tapahtuu nykyaikaisessa teollisessa ympäristössä, jossa osia lisätään tuotteisiin vaiheittain useilla eri työpisteillä. Työtehtäviin kuuluu osien asentaminen kokoonpanolinjalla eri vaiheissa sekä työskentely useilla työpisteillä monipuolisia työkaluja hyödyntäen. Työssä käytetään muun muassa paineilmatyökaluja ja muita erikoistyökaluja. Odotamme hakijalta hyvää asennetta ja huolellista työotetta. Aiempi kokemus kokoonpanotyöstä on hyödyksi, mutta ei välttämätöntä. Kuvien ja teknisten ohjeiden lukutaito katsotaan eduksi. Lisäksi katsomme eduksi autoalan kokemuksen tai koulutuksen sekä aiemman kokemuksen moottoreista. Työ vaatii myös fyysistä jaksamista, sillä sitä tehdään pääosin seisten. Työtä on tarjolla 0-40 tuntia viikossa, ja työvuorot sijoittuvat arkisin klo 6-22 välille. Vuorot sovitaan hyvissä ajoin etukäteen, jotta työn ja muun elämän yhteensovittaminen on sujuvaa. Kuulostiko tämä sinun työltäsi? Haluamme kuulla sinusta! Laitathan hakemuksesi tehtävään Adeccon sivujen kautta osoitteessa www.adecco.fi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 15.12.2025. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Mikäli tehtävästä herää kysymyksiä, vastaamme niihin mielellämme. Adeccolla hakua hoitavan konsultin Sanna Heikkilän tavoitat arkisin klo 8-15 numerosta 040 575 3208 tai sähköpostitse sanna.heikkila@adecco.fi.

Etsimme ammattitaitoista CNC-sorvaajaa asiakasyrityksellemme Tampereelle. Työ sisältää pienten sarjojen ja keskikokoisten kappaleiden sorvausta modernilla kalustolla. Tehtävä sopii henkilölle, joka on tottunut tarkkaan ja itsenäiseen työskentelyyn metallialan tuotannossa. Tehtäviin kuuluu: * CNC-sorvaus (pienet sarjat ja yksittäiskappaleet) * Kappaleiden mittaus ja laadunvarmistus * Työkalujen ja asetusten teko osaamisen mukaan Edellytämme: * Kokemusta CNC-sorvauksesta * Piirustustenlukutaitoa * Huolellista ja oma-aloitteista työotetta Eduksi katsotaan: * WinCam-osaaminen (ei pakollinen) * Kokemus keskisuurista metallikappaleista Työ kestää vuoden loppuun, mahdollisuus myös jatkoon. Ota yhteyttä: Jukka Saarijärvi p. 040 143 8507. jukka.saarijarvi@rdpalvelut.fi Haluatko työskennellä välittävässä ja vastuullisessa henkilöstöpalveluyrityksessä, jossa sinulla on mahdollista työskennellä eri pituisissa työsuhteissa eri asiakasyrityksissämme? Meillä on helposti lähestyttävä ja välittävä henkilökunta, jonka avulla pyrimme löytämään juuri sinulle sopivan työpaikan. Rekrytoimme asiakasyrityksiimme jatkuvasti myös työntekijöitä suoraan jatkuviin työsuhteisiin. Miksi RD Palvelut Oy? RD Palvelut Oy on täyden palvelun henkilöstötalo, joka tunnetaan aidosta välittämisestä ja halusta luoda parempaa työelämää. Palveluihimme kuuluu muun muassa vuokratyövoimapalvelut, rekrytoinnit, henkilöstöarvioinnit, sekä suorahaut. Toimimme valtakunnallisesti koko Suomen alueella. Tutustu avoimiin työpaikkoihimme ja tehdään yhdessä huippudiili!

Vastuuvalmentajilta toivomme aiempaa valmennuskokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittää sekä pelaajia että joukkuetoimintaa. Apuvalmentajana olet kiinnostunut oppimaan uutta ja sitoudut toimimaan osana valmennustiimiä. Harrastepuolen ohjaajilta odotamme reipasta asennetta, ryhmänhallintataitoja ja intoa tarjota lapsille ja nuorille mielekästä toimintaa jalkapallon parissa. Työ on osa-aikaista ja sopimuksen mukaan tehtävää. Palkkaus sovitaan erikseen. Haemme ohjaajia myös Suomen harrastamisen mallin mukaisiin koulupäivän aikana järjestettäviin pallokerhoihin. Kerhot pidetään eri kouluilla eri ajankohtina, ja osallistujina on 1.-6.-luokkalaisia alakoululaisia. Kerhotoiminta suunnitellaan lasten toiveita kuunnellen. Suomen harrastamisen mallin kerhopäivät ja aikataulut: Maanantai klo 13.30-14.30, Keskiviikko: klo 12.05-13.00 ja klo 14.00-15.00 Torstai: klo12.30-13.30 Perjantai: klo 13.15-14.30 Mitä odotamme sinulta: Ohjaajakokemusta ja intoa työskennellä lasten ja nuorten parissa. Hyviä ryhmänohjaustaitoja ja kykyä luoda kannustava ja positiivinen ilmapiiri. Toivomme, että voit sitoutua koko kaudeksi. Harjoituksia ei järjestetä koulujen loma-aikoina (syysloma 13.17.10.2025, joululoma 22.12.20256.1.2026 ja talviloma 2.6.3.2026). Mitä tarjoamme: Mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä, joka edistää lasten liikunnallista kehitystä ja tarjoaa heille hauskoja hetkiä. Mahdollisuuden kartuttaa ohjaus- ja valmennuskokemusta osana kannustavaa ja yhteisöllistä seuraa. Ohjausta, perehdytystä ja koulutusta tehtävään. Et jää yksin! Ole hyvä ja kerro vapaamuotoisessa hakemuksessasi, kiinnostaisiko sinua ohjaaminen, valmentaminen vai molemmat. Kerro myös kokemuksestasi ja harrastuneisuudestasi. Kerro myös lyhyesti, miksi olisit juuri sinä sopiva henkilö tehtävään. Tule mukaan osaksi joulunpunaista jalkapalloperhettämme ja innosta lapsia liikkumaan meidän kanssamme! Hakemuksia käsitellään jo hakuajan aikana, joten toimithan pian.

Torninosturikuljettaja ja ajoneuvonosturinkuljettaja Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista nosturikuljettajia pitkäkestoiseen projektiluonteiseen työhön. Työskentelet osana kokenutta työmaatiimiä ja vastaat nostotöistä turvallisesti ja tehokkaasti. Haemme tällä hetkellä torninosturikuljettajia ja ajoneuvonosturinkuljettajia Tehtäviin kuuluu -Nosturin käyttö nostosuunnitelmien mukaisesti -Kaluston päivittäinen tarkastus ja ylläpito -Yhteistyö työmaan eri toimijoiden kanssa -Työturvallisuuden varmistaminen kaikissa tilanteissa Odotamme sinulta -Aikaisempaa kokemusta nosturin kuljettamisesta -Voimassa olevia nosturinkuljettajan lupia -Hyvää paineensietokykyä ja vastuullista työskentelyotetta -Sujuvaa suomen kielen taitoa -Valmiutta työskennellä vaihtelevissa sääolosuhteissa Tarjoamme -Kilpailukykyisen palkan -Pitkäaikaiset työmahdollisuudet -Hyvän työporukan ja turvalliset työolosuhteet -Mahdollisuuden kehittyä alan ammattilaisena Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian ilmoituksen linkistä tai osoitteessa wirestaff.fi Paikat täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: Eetu Raidisto eetu.raidisto@wirestaff.fi #HyvässäWireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 80 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme – ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Eurokangas Oy on johtava kankaiden vähittäismyyntiin ja maahantuontiin erikoistunut suomalainen vuonna 1945 perustettu perheyritys, jolla on yli 30 myymälää eri puolilla Suomea, valtakunnallisesti toimiva yritys- ja tukkumyynti sekä eurokangas.fi -verkkokauppa. Eurokankaan asiakkaita ovat kuluttajat, yritykset ja julkinen sektori. Eurokangas panostaa liiketoiminnan jatkuvaan kehittämiseen ja tähtää verkkokaupalla myös kansainvälisille markkinoille. Eurokankaassa työskentelee noin 400 henkilöä ja yrityksen liikevaihto on noin 35 miljoonaa euroa vuodessa. Etsimme nyt asiakkaamme Eurokankaan Lielahden myymälään aktiivista ja myyntihenkistä apulaismyymäläpällikköä Tehtäviisi kuuluu tavoitteellinen myynti- ja asiakaspalvelutyö myymälässä. Apulaismyymäläpäällikkönä autat myymälän tuloksellisen toiminnan saavuttamisessa ja toimit myymäläpäällikön sijaisena. Olet valmis tekemään töitä omien ja koko tiimin myyntitavoitteiden eteen. Hakijalta odotamme: * kaupallista ajattelutapaa, myyntihenkistä asennetta ja aiempaa kokemusta myyntityöstä * esimies- ja ihmissuhdetaitoja * laajojen kokonaisuuksien hallintaa * kiinnostusta kankaisiin, sisustukseen ja muotiin * perustason IT-osaamista * positiivista asennetta * oma-aloitteisuutta, paineensietokykyä ja joustavuutta * tekstiilialan koulutus katsotaan eduksi. Tarjoamme monipuolisen työtehtävän vakaasti kasvavassa kotimaisessa perheyrityksessä erikoiskaupan ja kankaiden mielenkiintoisessa maailmassa. Eurokankaan myymälässä yksikään päiväsi ei ole samanlainen, sillä pääset mukaan asiakkaitten erilaisiin ompelu-, sisustus- ja tuunausprojekteihin. Tämä tekee työstäsi vaihtelevaa ja innostavaa. Haluamme, että menestyt työssäsi ja kehittymistäsi tuetaan kattavalla perehdytyksellä sekä säännöllisellä koulutuksella. Tämä kokoaikatyö alkaa toistaiseksi voimassaolevana vuokratyösuhteena. Lisätietoja voi kysellä Hannalta sähköpostitse hanna.heikkila-collin@elisanet.fi. Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi pikimmiten, sillä haastattelemme sopivia ehdokkaita jo hakuajan kuluessa! Hyvässä Wireessä! Wire on tuore, mutta kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä yli 40 vuoden kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille on tärkeää, että tunnemme asiakkaamme ja työntekijämme henkilökohtaisesti. Ymmärrämme myös erilaisten työympäristöjen haasteet ja vaatimukset. Wire on meidän näköisemme - ei turhaa kiertelyä tai jauhantaa.

Zakres obowiązków: - Więcej informacji na stronie: https://www.kolejeslaskie.com/bip-2/praca/ - Program przygotowania zawodowego obejmuje staż stanowiskowy i szkolenie praktyczne oraz zajęcia próbne przy czynnościach rewidenta taboru, zgodnie ze specyfiką taboru kolejowego eksploatowanego przez pracodawcę w oparciu o program nauczania na podstawie programowej, zawartej w Rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 11 stycznia 2021 r. w sprawie pracowników zatrudnionych na stanowiskach bezpośrednio związanych z prowadzeniem i bezpieczeństwem ruchu kolejowego oraz prowadzeniem określonych rodzajów pojazdów kolejowych (Dz.U. z 2021 poz. 101). - Po ukończeniu szkolenia uczestnicy przystępują do egzaminu kwalifikacyjnego na stanowisko rewident taboru. - Miejsce pracy: obszar działania Spółki Koleje Sląskie Sp. z o.o. - Oferujemy: Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Zatrudnienie w stabilnej Spółce o ugruntowanej pozycji na rynku. Możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia umiejętności. Nagrody jubileuszowe. Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników oraz do wypoczynku zorganizowanego dzieci pracowników, karty aktywności sportowych MultiSport). Możliwość korzystania ze zniżek na przejazdy pociągami pasażerskimi na terenie kraju dla pracowników. Możliwość korzystania z biletów i zniżek na zagraniczne koleje i towarzystwa promowe w ramach Zrzeszenia FIP. Dodatkowy dzień wolny od pracy z okazji Dnia Kolejarza". - Benefity: Dofinansowanie zajęć sportowych; Dofinansowanie szkoleń i kursów; Zniżki na firmowe produkty i usługi; Karta multisport, Dofinansowanie do okularów korygujących; Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych; Międzynarodowa karta zniżek FIP; Ulgowe usługi transportowe (UUT); Kasa zapomogowo-pożyczkowa. - Praca w równoważnym systemie czasu pracy w różnych godzinach. Praca w ciągu całej doby - zgodnie z grafikiem. Praca również w soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne -

Zakres obowiązków: 1.Realizacja zadań zawodowych w ramach poszczególnych funkcji zawodowych pielęgniarki adekwatnie do profilu komórki organizacyjnej. 2.Przestrzeganie praw pacjenta i zasad etyki zawodowej. 3.Prowadzenie dokumentacji medycznej Miejsce wykonywania pracy: Kliniczny Szpital Wojewódzki Nr 2 im. Św. Jadwigi Królowej w Rzeszowie/ Klinika Kardiochirurgii z Pododdziałem Chirurgii Naczyniowej - Pododdział Intensywnej Terapii Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: 1.Wykształcenie kierunkowe pielęgniarstwo, 2.Nienaganna postawa etyczna, 3.Umiejętność pracy w zespole, 4.Odporność na stres, umiejętność podejmowania szybkich decyzji. Korzyści wynikające z umowy o pracę: 1.Zatrudnienie na podstawie umowy-zastępstwa 2.wynagrodzenie zasadniczewedług obowiązujących współczynników, 3.Dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego, 4.Nagrody jubileuszowe, 5.Pakiet socjalny, 6.Możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1.podanie podpisane przez kandydata, 2.CV podpisane przez kandydata wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, 3.kserokopie dyplomów potwierdzonych za zgodność z oryginałem, 4.prawo wykonywania zawodu pielęgniarki, 5.oświadczenie, że podane dane osobowe są rzetelne i prawdziwe, 6.oświadczenie o dobrowolności podania nieobowiązkowych danych osobowych, Oferty należy składać w sekretariacie Szpitala lub pocztą elektroniczną na adres email: sekretariat@szpital2.rzeszow.pl w terminie do dnia 18 grudnia 2025 r. z dopiskiem PIELĘGNIARKA Kliniki Kardiochirurgii. Dyrekcja Szpitala zastrzega sobie prawo kontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: 1. Prowadzi proces naboru do służby oraz pracy w Nadwiślańskim Oddziale Straży Granicznej 2. Prowadzi ewidencję wydanych i zwróconych legitymacji służbowych i znaków identyfikacyjnych funkcjonariuszy Oddziału 3. Sporządza analizy, zestawienia, statystyki z działalności komórki naboru 4. Prowadzi sprawy z zakresu wyznaczenia osób do przeprowadzenia postępowania w zakresie uznawania zdarzenia za wypadek funkcjonariusza w drodze do/ze służby 5. Sprawuje nadzór nad planowaniem i realizacja planów urlopowych funkcjonariuszy pełniących służbę w Oddziale 6. Podejmuje czynności marketingowe (np. udział w tragach pracy, imprezach promujących formację, zgłoszenia wolnych miejsc pracy w Urzędach Pracy, biurach karier) Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Wykształcenie: średnie 2. Doświadczenie zawodowe co najmniej 2 lata w administracji / pracy biurowej 3. Znajomość podstawowych przepisów dotyczących naboru do służby w Straży Granicznej oraz podstawowych zagadnień związanych z rekrutacją i selekcją kandydatów na stanowiska pracy 4. Umiejętność obsługi komputera ( pakiet MS Office) 5. Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą poufne lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawa o ochronie informacji niejawnych 6. Umiejętność słuchania i wysławiania się, dobra organizacja pracy własnej, umiejętność interpretacji przepisów, dyskrecja, uprzejmość, 7. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu prze