INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - ODVZEM, OBDELAVA, PRIPRAVA IN ARHIVIRANJE BIOLOŠKEGA MATERIALA,- IZVAJANJE ZAHTEVNEJŠIH LABORATORIJSKIH PREISKAV RAZLIČNEGA BIOLOŠKEGA MATERIALA TER IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH PREISKAV, PREGLED REZULTATOV IZVEDENIH PREISKAV IN VREDNOTENJE REZULTATOV LABORATORIJSKIH PREISKAV PO NAVODILIH,- SODELOVANJE PRI KONTROLI PRIPRAVLJENOSTI DELOVNIH PROSTOROV, MATERIALOV, APARATUR IN PRIPOMOČKOV ZA DELO ROKOVANJE Z REAGENTI/KEMIKALIJAMI SODELOVANJE PRI TESTIRANJU IN UVAJANJU NOVE OPREME IN ANALIZATORJEV SODELOVANJE PRI ORGANIZACIJI DELA V LABORATORIJU,- IZVAJANJE NOTRANJEZUNANJE KONTROLE IN SODELOVANJE PRI NADZORU KAKOVOSTI SODELOVANJE PRI IZBOLJŠAVAH IN STANDARDIZACIJI LABORATORIJSKIH PREISKAV, SODELOVANJE PRI IZVAJANJU RAZISKOVALNEGA DELA, IZOBRAŽEVANJE IN MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM TER OSEBAM NA USPOSABLJANJU, - VODENJE USTREZNE LABORATORIJSKE DOKUMENTACIJE TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI STATISTIČNIH IN DRUGIH POROČIL IN PRI PISANJU POSTOPKOV DELA PO NAVODILIH,- OPRAVLJANJE DELA NA ENEM ALI VEČ OD NASLEDNJIH PODROČIJ: DELA IN NALOGE FLEBOTOMIJE, DELO V URGENTNEM LABORATORIJU OZIROMA V LABORATORIJU, KI POKRIVA SLUŽBO 24 UR NA DAN, RAZISKOVALNA DEJAVNOST - KLINIČNE RAZISKAVE, DIFERENCIALNA KRVNA SLIKA-PATOLOGIJA-MIKROSKOPSKI PREGLED KRVNEGA ZAMAZA, DELO V LABORATORIJU ZA SODNO MEDICINO IN PATOLOGIJO, SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE DELA NA PODROČJU TRANSFUZIJSKE MEDICINE, PREGLED SEMENSKEGA IZLIVA Z MORFOLOGIJO, DELO V AKREDITIRANEM LABORATORIJU., Zahtevana raven izobrazbe:- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja),- Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja),- Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (VS),- DIPLOMIRANI INŽENIR LABORATORIJSKE BIOMEDICINE (UN)/1.bol.st/,- POKLIC S PODROČJA KEMIJE, BIOLOGIJE, MIKROBIOLOGIJE OZ. DRUGE NARAVOSL. SMERI (visokostrok. izob. ali 1.bol.st.). Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit na področju zdravstvene dejavnosti in vpis v register iz področja dela. Zahtevana dodatna znanja/pogoji:- vsaj dve (2) certificirani izobraževanji s področja laboratorijske medicine v povezavi z medicinsko biokemijo,- opravljen tečaj iz odvzema venske in kapilarne krvi, ki se zahteva za tiste inženirje laboratorijske medicine II, ki izvajajo odvzem krvi (za flebotomiste),- tečaj transfuzijske medicine (v primeru samostojnega opravljanja dela na tem področju),- izpolnjevanje kriterijev iz 15. člena Aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva Slovenije (Ur. l. RS, št. 165/2022). Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).,

Na temelju članka 19. stavka 1., a u svezi s člankom 29. stavkom 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18,112/19, 17/25 – u daljnjem tekstu: Zakon), temeljem Odluke o raspisivanju oglasa za prijam u službu u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, Odsjek za turizam, Pododsjek za ugostiteljstvo i turizam (KLASA: 112-02/26-01/8, URBROJ: 2198-18/1-26-1 od 22. svibnja 2026. godine), pročelnik Upravnog odjela za gospodarstvo i turizam, raspisuje OGLAS za prijam u službu u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, Odsjek za turizam, Pododsjek za ugostiteljstvo i turizam za radno mjesto broj 192. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik): - viši referent, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme od 6 mjeseci radi poslova čiji se opseg privremeno povećao, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca. Sukladno članku 28. stavku 2. Zakona služba na određeno vrijeme radi poslova čiji se opseg privremeno povećao može trajati najduže šest mjeseci i može se produžiti za još šest mjeseci. Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to: - završen sveučilišni prijediplomski studij ili stručni prijediplomski studij iz područja društvenih znanosti polje pravo ili ekonomija, humanističkih znanosti ili interdisciplinarnih područja znanosti, najmanje jedna godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine. Temeljem članka 35. stavka 2. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23, 28/26) osobe koje su po ranijim propisima stekle višu stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja sveučilišni ili stručni prvostupnik struke. U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije. U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju: 1. životopis, 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice), 3. presliku rodnog lista, 4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim oglasom: preslika diplome, 5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje jedne godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)): a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje jedne godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove). Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. 6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit). Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici. Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679). Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto višeg referenta, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana ili kraćem trajanju može polagati državni ispit nakon obavljenog probnog rada, a u skladu sa člankom 89. stavak 4. Zakona. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navodi razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja. Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa. Riječni i pojmovni skupovi u ovom oglasu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod. Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu . O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije. Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu višeg referenta u Upravni odjel za gospodarstvo i turizam, Odsjek za turizam, Pododsjek za ugostiteljstvo i turizam– NE OTVARAJ“. Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena. Zadarska županija

Na temelju članka 19. stavka 1., a u svezi s člankom 29. stavkom 3. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“, broj 86/08, 61/11, 4/18,112/19, 17/25 – u daljnjem tekstu: Zakon), temeljem Odluke o raspisivanju oglasa za prijam u službu u Upravni odjel za zdravstvo, Odsjek za zdravstvo i zdravstvenu zaštitu (KLASA: 112-02/26-01/7, URBROJ: 2198-20/1-26-1 od 25. svibnja 2026. godine), pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo, raspisuje OGLAS za prijam u službu u Upravni odjel za zdravstvo, Odsjek za zdravstvo i zdravstvenu zaštitu, za radno mjesto broj 230. iz Pravilnika o unutarnjem redu upravnih tijela Zadarske županije („Službeni glasnik Zadarske županije“ broj 4/22, 6/24, 16/25 – u daljnjem tekstu: Pravilnik): - savjetnik, 1 izvršitelj, na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika, uz obvezni probni rad u trajanju od 2 mjeseca. Sukladno članku 28. stavku 5. Zakona služba na određeno vrijeme radi zamjene duže vrijeme odsutnog službenika može trajati do povratka odsutnog službenika na posao, odnosno prestanka njegove službe. Kandidati za navedeno radno mjesto, pored općih uvjeta propisanih člankom 12. Zakona moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete utvrđene Pravilnikom i to: - završen sveučilišni diplomski studij ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij ili stručni diplomski studij iz područja društvenih ili humanističkih znanosti, najmanje tri godine radnog iskustva na odgovarajućim poslovima, položen državni ispit II. razine. Temeljem članka 35. stavka 1. Uredbe o klasifikaciji radnih mjesta u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 74/10, 125/14, 48/23, 28/26) osobe koje su po ranijim propisima stekle visoku stručnu spremu mogu biti raspoređene na radna mjesta za koja je kao uvjet utvrđen stupanj obrazovanja magistar struke ili stručni specijalist. U službu ne može biti primljena osoba za koju postoji zapreka iz članka 15. i 16. Zakona, a što će po službenoj dužnosti za izabranog kandidata provjeriti Upravni odjel za pravne i zajedničke poslove Zadarske županije. U pisanoj prijavi na oglas navode se podaci podnositelja prijave (ime i prezime, adresa prebivališta, broj telefona, adresa elektroničke pošte, isključivo za potrebe postupka) i uz pisanu prijavu potrebno je priložiti slijedeću dokumentaciju: 1. životopis, 2. dokaz o hrvatskom državljanstvu (ili preslika važeće osobne iskaznice ili putovnice ili vojne iskaznice ili domovnice), 3. presliku rodnog lista, 4. dokaz o odgovarajućoj razini obrazovanja i struci određene ovim oglasom: preslika diplome, 5. dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima u trajanju od najmanje tri godine što se dokazuje slijedećim dokumentima (potrebno je dostaviti dokaze i iz točke a) i točke b)): a) elektronički zapis - u slučaju da je osiguranik podnio zahtjev u elektroničkom obliku preko korisničkih stranica Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje ili potvrda o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje koju Zavod na osobno traženje osiguranika izdaje na šalterima područnih službi/ureda Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje, koji zapis/potvrda ne smije biti stariji od 1 mjeseca, a koji zapis/potvrda, između ostalih podataka, mora sadržavati i podatke o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, razini stečene kvalifikacije i razini potrebne kvalifikacije, radnom vremenu, općini rada – prebivališta i trajanju staža osiguranja, b) dokaz o radnom iskustvu iz kojeg se nedvojbeno može utvrditi radno iskustvo na poslovima odgovarajuće razine obrazovanja i struke određene ovim oglasom u trajanju od najmanje tri godine (ugovor o radu ili rješenje o rasporedu ili ugovor o stručnom osposobljavanju bez zasnivanja radnog odnosa ili potvrda poslodavca o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove). Napomena: iz priloženog dokaza mora biti razvidno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima (vrsta poslova koju je obavljao, u kojem stupnju obrazovanja i vremensko razdoblje u kojem je kandidat obavljao poslove), a koje radno iskustvo je evidentirano u elektroničkom zapisu/potvrdi o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje. 6. presliku svjedodžbe o položenom državnom ispitu (ukoliko kandidat ima položen državni ispit ili uvjerenje/svjedodžbu o položenom pravosudnom ispitu za kandidate koji imaju položen pravosudni ispit). Sve isprave prilažu se u neovjerenoj preslici. Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe oglasnog postupka sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679). Osoba koja se prijavljuje na radno mjesto savjetnika, a koja ima potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nema položen državni ispit propisane razine za radno mjesto na koje se raspoređuje, može se primiti u službu i rasporediti na radno mjesto. Službenik primljen u službu na određeno vrijeme u trajanju od godinu dana ili kraćem trajanju može polagati državni ispit nakon obavljenog probnog rada, a u skladu sa člankom 89. stavka 4. Zakona. Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na oglas pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta iz oglasa kao i sve dokaze kojima ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju, u kojem slučaju imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 101. Zakonu o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19 i 84/21, 156/23), dokazuje to potrebnim dokumentima. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21, 13/26), uz prijavu na oglas dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i sve potrebne dokaze iz članka 49. navedenog Zakona. Dokazi potrebni za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju objavljeni su na stranici Ministarstva branitelja Republike Hrvatske https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843. Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ 33/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 94/01, 103/03, 148/13, 98/19) dokazuje to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji način je prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji ostvaruje pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dokazuje to odgovarajućom javnom ispravom o invaliditetu na temelju koje se osoba može upisati u očevidnik zaposlenih osoba s invaliditetom, te dokazom iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor, sporazum i sl.). Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 22. Ustavnog zakona o pravima nacionalnih manjina („Narodne novine“ broj 155/02, 47/10, 80/10, 93/11), uz prijavu na oglas, pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, nije dužan dokazivati svoj status pripadnika nacionalne manjine. Izabrani kandidat biti će pozvan da u primjerenom roku, a prije donošenja rješenja o prijmu u službu, dostavi uvjerenje nadležnog suda da se protiv njega ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta te dostavi na uvid izvornike dokaza o ispunjavanju formalnih uvjeta iz oglasa, čije su preslike priložene uz prijavu na oglas, uz upozorenje da se nedostavljanje traženih isprava smatra odustankom od prijma u službu. Urednom prijavom se smatra prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u oglasu. Osoba koja nije podnijela pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz oglasa, ne smatra se kandidatom prijavljenim na oglas, o čemu joj se dostavlja pisana obavijest u kojoj se navodi razlozi zbog kojih se ne smatra kandidatom prijavljenim na oglas. Obavijest se u pravilu dostavlja na adresu elektroničke pošte prijavitelja. Oglasni postupak obuhvaća obaveznu prethodnu provjeru znanja i sposobnosti kandidata na koju mogu pristupiti samo kandidati koji su podnijeli pravodobnu i urednu prijavu i koji ispunjavaju formalne uvjete iz oglasa. Riječni i pojmovni skupovi u ovom oglasu koji imaju rodno značenje, bez obzira jesu li korišteni u muškom i ženskom rodu, odnose se na jednak način na muški i ženski rod. Na mrežnoj stranici Zadarske županije, https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-sluzbu naveden je opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta koje se popunjava oglasom, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata i iz kojeg područja te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za tu provjeru. Vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata objaviti će se najmanje pet dana prije održavanja provjere na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu . O rezultatima oglasa kandidati će biti obaviješteni javnom objavom rješenja o prijmu u službu izabranog kandidata na mrežnoj stranici Zadarske županije na poveznici https://www.zadarska-zupanija.hr/prijam-u-slu%C5%BEbu. Dostava rješenja svim kandidatima smatra se obavljenom istekom osmoga dana od dana javne objave rješenja na mrežnim stranicama Zadarske županije. Pisane prijave na oglas s dokazima o ispunjavanju uvjeta, podnose se u roku od 8 dana od dana objave oglasa kod nadležne službe za zapošljavanje, neposredno u pisarnicu Zadarske županije na adresi Ivana Mažuranića 28, 23000 Zadar, ili preporučeno poštom na adresu: ZADARSKA ŽUPANIJA, Božidara Petranovića 8, 23000 Zadar, s obaveznom naznakom „Prijava na oglas za prijam u službu savjetnika u Upravni odjel za zdravstvo, Odsjek za zdravstvo i zdravstvenu zaštitu– NE OTVARAJ“. Prijava je podnesena u roku ako je prije isteka roka zaprimljena u pisarnici Zadarske županije, a ako je prijava upućena poštom preporučeno ili predana ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga kao preporučena pošiljka, dan predaje pošti, odnosno ovlaštenom pružatelju poštanskih usluga smatra se danom predaje javnopravnom tijelu kojem je upućena. Zadarska županija

Etsitkö vielä töitä kesälle? Meillä on! Hae siivoustyötä Poistoalta! Etsimme tiimiimme energisiä vahvistuksia niin kokoaika- kuin osa-aikatyöhönkin. Työt alkavat kesäkuussa mahdollisimman pian. Et tarvitse alan koulutusta, reipas ja oma-aloitteinen asenne riittää! Ajokortti sekä työturvallisuuskortti plussaa, mutta ei pakollisia. Heitä ennakkoluulot siivoojan työstä roskikseen, sillä meillä pääset todistamaan, että työskentely mahtavassa tiimissä ja monipuolisissa kohteissa on aidosti kivaa. Poistoan työntekijänä pystyt vaikuttamaan siihen, minkälaisissa työkohteissa työskentelet. Teemme niin päivittäistä ylläpitosiivousta, rakennustyömaasiivousta kuin myös projekteja sisäilmaongelmien parissa. Kaikki kohteemme sijaitsevat pääasiassa Turussa tai lähikunnissa. Sinä päätät, missä työskentelet! Meillä et jää yksin, sillä samassa työvuorossa kanssasi on muitakin poistoalaisia ja pidämme aina huolen siitä, että sinä ja työkaverisi saatte hyvän perehdytyksen ja työnjohtaja on tavoitettavissa. Jokainen työntekijämme on arvokas osa Poistoan mahtavaa työyhteisöä, jossa tekijämme aidosti viihtyvät! Kun etsit töitä kesälle 2026, Poistoa on sinua varten! Meillä työnteko on tuloksellista ja palkitsevaa. Viikonloput ovat pääasiassa vapaita, mutta halutessasi voit työskennellä myös viikonloppuisin. Palkkaamme jo hakuaikana sitä mukaan, kun hakemuksia saapuu. Hae nyt, ja olemme sinuun yhteydessä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Roosa Kesti roosa.kesti(at)poistoa.fi tai 040 969 5959. Vastaa lyhyeen kyselyyn ja jätä hakemuksesi! Poistoa Oy Puhelin: 029 1234 214 Sähköposti: rekry@poistoa.fi Sijainti: Satakunnantie 100

Saariston Tilipalvelu on pitkään alalla toiminut tilitoimisto, jonka vakaa asiakaskunta koostuu pääasiassa pienistä ja keskisuurista yrityksistä. Yritys tarjoaa monipuolisia taloushallinnon palveluita, kuten liikekirjapitoa, tilinpäätöksiä, palkanlaskentaa, veroilmoituksia, kauppakirjojen ja muiden asiakirjojen laadintaa sekä veroneuvontaa ja apua yrityksen perustamiseen. Toimisto sijaitsee Paraisilla hyvien kulkuyhteyksien varrella. HAEMME NYT AVUSTAVAA KIRJANPITÄJÄÄ VAKITUISEEN TYÖSUHTEESEEN! Tehtävässä toimit osana tilitoimiston arkea avustavissa kirjanpidon tehtävissä. Työnkuvaasi kuuluu muun muassa kirjanpitomateriaalien käsittelyä ja järjestämistä, tiliöintiä sekä aineiston tallentamista järjestelmiin. Osaamisesi karttuessa sinulla on mahdollisuus kasvattaa vastuutasi ja laajentaa työnkuvaasi esimerkiksi tilinpäätösten, veroilmoistusten ja muiden taloushallinnon tehtävien pariin. Työskentely tapahtuu toimistollamme Paraisilla, ja halutessasi voit tehdä osan työviikosta etänä. Työaika on 37,5 h/viikko. MITÄ TOIVOMME SINULTA? Etsimme tarkkaa, huolellista, pitkäjänteistä ja motivoitunutta tekijää, joka haluaa kehittyä kirjanpidon ammattilaiseksi. Toivomme sinulta taloushallinnon koulutusta ja/tai aiempaa kokemusta kirjanpidon tai reskontran tehtävistä. Arvostamme erityisesti kiinnostusta taloushallintoa kohtaan, oma-aloitteisuutta sekä halua oppia uutta. Työkielenä on suomi ja katsomme eduksesi myös ruotsin kielen taidon, mutta se ei ole kuitenkaan välttämätöntä. TARJOAMME SINULLE \- mahdollisuuden kehittää osaamistasi monipuolisissa taloushallinnon tehtävissä \- joustavan työskentelymallin, jossa etätyö on osittain myös mahdollista \- mahdollisuuden pitkäaikaiseen urakehitykseen KIINNOSTUITKO? Työt alkavat sopimuksen mukaan, ja toivomme, että uusi työntekijä voisi aloittaa mahdollisimman pian, ideaalitilanteessa jo 22.6.2026. Täytä hakemus alla olevan linkin kautta ja kerro mahdollisimman kattavasti itsestäsi, osaamisestasi ja aikaisemmasta työkokemuksestasi. Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalveluiden rekrytointipäällikkö Maiju Aarnio, p. 050 411 0375, arkisin klo 9-16.

Lähihoitaja – kiinnostaisiko moderni ja joustava työ etähoidossa? Haluatko tehdä merkityksellistä hoitotyötä nykyaikaisessa ympäristössä ilman jatkuvaa siirtymistä asiakkaalta toiselle? Etsimme nyt lähihoitajaa kotihoidon keskitettyihin palveluihin etähoitoon ajalle 1.6.2025 (tai sopimuksen mukaan kesäkuun aikana alkava) – 30.9.2025. Etähoidossa pääset tukemaan asiakkaiden arkea ja hyvinvointia turvallisesti etäyhteyksien avulla osana osaavaa ja lämminhenkistä tiimiä. Työ tehdään Porvoossa toimistosta käsin, joten työpäivät ovat sujuvia ja rauhallisia ilman siirtymisiä. Miksi etähoito? * Moderni ja kehittyvä tapa tehdä hoitotyötä * Työskentely toimistoympäristössä – ei jatkuvaa ajamista tai siirtymistä * Mahdollisuus keskittyä aidosti asiakkaan kohtaamiseen ja ohjaukseen * Monipuolinen työ, jossa yhdistyvät hoitotyö, vuorovaikutus ja teknologia * Hyvä perehdytys ja tiimin vahva tuki * Rauhallinen mutta vastuullinen työympäristö Työvuorot * Aamuvuoro klo 7.00–11.00 * Iltavuoro klo 16.30–20.30 Työ on kaksivuorotyötä 3 viikon työvuorojaksoissa, työaika 50 % täydestä työajasta. Työn kuvaus Etähoidossa työskentelet osana kotihoidon keskitettyjä palveluita. Tuet asiakkaiden arkea etäyhteyksien avulla esimerkiksi voinnin seurannassa, ohjauksessa ja päivittäisessä yhteydenpidossa. Työ sopii sinulle, joka pidät asiakaslähtöisestä työstä, hyvästä vuorovaikutuksesta ja haluat olla mukana kehittämässä tulevaisuuden kotihoitoa. Palkkaus 17,00 €/h + 9 % lomakorvaus. Hakijalta edellytämme * Lähihoitajan tutkintoa * Hyvää suomen kielen taitoa * Voimassa olevia LOVE- LOP, PKV, GER1- ja Kipu-lupia * Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja * Kiinnostusta etähoitoon ja digitaalisiin palveluihin Kiinnostuitko? Lisätietoja antaa: HR-konsultti Aleksandra Jounila aleksandra.jounila@medipower.fi p. 040 585 5717 (myös WhatsApp)

Haemme Tietoliikenneliiketoimintaamme Mobiilisuunnitteljaa vakituiseen työsuhteeseen Tehtäviisi kuuluu mobiiliverkkojen suunnitteluun ja dokumentointiin liittyvien aineistojen tuottaminen, ylläpito ja päivittäminen. Toimenkuvassasi vastaat mobiili- ja sisäverkkojen ratkaisuihin liittyvästä teknisestä suunnittelusta, kuuluvuusmittauksista sekä dokumentaation tuottamisesta. Tehtävässä toimit keskeisessä roolissa rakentamisen ja ylläpidon tukena varmistaen, että kenttähenkilöstöllä on ajantasaiset, selkeät ja luotettavat aineistot käytössään. Tuet tarvittaessa kenttäviankorjausta ja voit työskennellä missä tahansa Elveran toimipisteellä. Tehtävässä vaaditaan turvallisuusselvitysten läpäisemistä hyväksytysti. **Odotamme sinulta** - soveltuvaa teknistä koulutusta tai vastaavaa kokemusta tietoliikennealalta - osaamista tukiasematekniikoista 2G,4G, 5G (6G) - alalla käytettävien laitetoimittajien sekä komponenttien tuntemusta - erityisesti suurten teleoperaattoreiden prosessien, tekniikoiden ja järjestelmien syvällistä tuntemusta - yhteistyökykyä ja hyviä vuorovaikutustaitoja - vähintään B-ajokorttia - sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa, englannin katsomme eduksi **Arvostamme** - valmiutta osallistua varallaoloon - oma-aloitteisuutta sekä valmiutta oppia uutta **Tarjoamme sinulle** - kilpailukykyiset henkilöstöedut: ePassin, laajan työterveyshuollon ja laajan terveysturvavakuutuksen - monipuolisia työtehtäviä kasvavassa yhtiössämme - mahdollisuuden tarvittavaan lisäkoulutukseen - mainiot työkaverit Elveralla arkemme on arvojemme mukaista: Teemme töitä yhdessä, inhimillisesti, ammattiylpeydellä ja rohkeasti. Meillä tehdään töitä tosissaan, mutta ei totisena! Paikallisesti vahva ja maantieteellisesti laaja toimintaympäristömme tarjoaa lukuisia mahdollisuuksia ja urapolkuja itsesi näköisen tulevaisuuden rakentamiseksi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8-16 tuotepäällikkö Pasi Kortesniemi p. 050466 9041, pasi.kortesniemi(at)elvera.fi. Hae tehtävään viimeistään 12.6.2026.

Etsimme Pirkanmaalle myyjää Suomen Parvekekaihdin Oy:lle Suomen Parvekekaihdin Oy on suomalainen, vahvasti kasvava aurinko- ja näkösuojaukseen erikoistunut yritys. Etsimme Pirkanmaan alueelle motivoituneita ja tuloshakuisia myyjiä kuluttaja-asiakkaille tehtävään myyntityöhön. Myynti tapahtuu pääasiassa asiakkaiden kotona. Mitä työ sisältää? Vastaat asiakkaan kokonaispalvelusta alusta loppuun: - parvekekaihtimien ja muiden aurinko- ja näkösuojien myynti kuluttaja-asiakkaille - asiakashankinta ja tarpeiden kartoitus - tuote-esittelyt ja ratkaisun suunnittelu asiakkaan toiveiden mukaan - mittaukset paikan päällä - tuotteiden tilaaminen tehtaalta ja sujuvan asiakaskokemuksen varmistaminen Mitä odotamme sinulta? - reipasta ja positiivista otetta, asenne ratkaisee - halua oppia ja kehittyä myynnin ammattilaisena - hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja - B-ajokorttia ja omaa autoa - aikaisempi myyntikokemus on etu, mutta ei suinkaan välttämättömyys Mitä tarjoamme sinulle? - mahdollisuuden tienata omien tulostesi mukaan - myyjiemme ansiotaso on tyypillisesti noin 25 000–100 000 € / vuosi - laadukkaan ja helpon myytävän tuotteen - asiakasarvioiden keskiarvo 4,8/5 (1053 arvostelua) - innostavan ja tukevan työyhteisön, jossa onnistutaan yhdessä - kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen myyntiin, tuotteisiin ja mittauksiin - joustavat työtavat - mahdollisuus työskennellä verokortilla, kevytyrittäjänä tai oman yrityksen kautta - mahdollisuuden kehittyä ja edetä kasvavassa yrityksessä, jossa viihdytään ja tienataan Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi oheisen linkin kautta mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Aloitus onnistuu joustavasti, tarvittaessa nopeastikin. Lisätiedot ja rekrytoinnista vastaa: Lauri Pelkonen Bondata Pirkanmaa puh. 040 570 0089 lauri.pelkonen@bondata.fi Suomen Parvekekaihdin Oy Puhelin: 0405700089 Sähköposti: lauri.pelkonen@bondata.fi Sijainti: Åkerlundinkatu 11

Etsimme nyt asiakkaallemme luotettavaa ja itsenäiseen työhön kykenevää TEKNISTÄ KIINTEISTÖNHOITAJAA vakituiseen työsuhteeseen Turkuun. Työhön kuuluu mm. kiinteistötekniikan seuraamista ja säätämistä, paloilmoitin-, sprinkleri- ja turvavalojärjestelmien kuukausitestit, pieniä korjaus- ja huoltotöitä, ilmanvaihtokoneiden huoltoa sekä muiden palvelupyyntöjen hoitamista. Kohteet ovat kouluja ja päiväkoteja. - Aloitus kesäkuun lopussa tai heinäkuun alussa - Työaika arkisin klo 7-15 (37,5 h/vk) - Päivystysvalmius eduksi, ei kuitenkaan välttämätöntä - Palkkaus kokemuksesta riippuen pr5-6 (14,20-14,90 €/h) Odotamme sinulta - kiinteistönhoitajan ammattitukintoa - vähintään 3 vuoden kokemusta vastaavista töistä - B-ajokorttia (yrityksen auto käytössä) - Hyvää asiakaspalveluasennetta - Sujuvaa suomen kielen osaamista (englannin osaaminen eduksi) Tarjoamme sinulle - Pitkäaikaisen työn ammattimaisessa yrityksessä - Rennon ja mukavan työyhteisön - Asianmukaiset työvarusteet - Palkanmaksun kahdesti kuussa Hakemuksia käsitellään jo hakuaikana, joten laitathan meille pikaisesti hakemuksesi! Liitä mukaan CV ja halutessasi hakemuskirje. Valitettavasti emme voi käsitellä sähköpostihakemuksia tietosuojasyistä. Mikäli etenet rekrytoinnissa, kutsumme sinut erillisellä viestillä Teams -haastatteluun, joten pysy tarkkana. Lisätietoja tehtävästä antaa StaffPoint Oy:n rekrytointikonsultti Tiia Pösö, p. 044 420 4485, tiia.poso@staffpoint.fi. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. Puhelin: 0444204485 Sähköposti: tiia.poso@staffpoint.fi

Kirvesmies Pääkaupunkiseutu Etsimme ammattitaitoista kirvesmiestä Pääkaupunkiseudulle monipuolisiin rakennusalan työtehtäviin. Tässä tehtävässä pääset tekemään käytännönläheistä ja vaihtelevaa työtä erilaisissa kohteissa. Työ sopii sinulle, jos sinulla on jo aiempaa kokemusta kirvesmiehen tehtävistä, työkalut pysyvät käsissä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti. Arvostamme erityisesti reipasta asennetta, luotettavuutta ja kykyä toimia osana työmaan muuta porukkaa. Mitä toivomme sinulta? * Aiempaa kokemusta kirvesmiehen tehtävistä * Monipuolista rakennusalan osaamista * Kykyä itsenäiseen työskentelyyn * Huolellista ja laadukasta työnjälkeä * Reipasta, luotettavaa ja oma-aloitteista työotetta * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia Mitä tarjoamme sinulle? * Monipuolisia kirvesmiehen töitä Pääkaupunkiseudulla * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Kohteita, joissa ammattitaitoasi arvostetaan * Selkeät työtehtävät ja hyvän työporukan * Laadukkaat työvaatteet ja työkalut Lisätietoja tehtävästä antaa Ari Pajunen, 0505431656 tai info@kaveriontti.fi Hae oheisen linkin kautta tai soita Arille! Kaveriontti on uuden ajan henkilöstöpalvelu yritys, jolla on työpaikka juuri sinulle! Kaveriontilla sinä et ole vain se joku, vaan sinä olet meidän kaveri. Olemme mukavia kavereita kaikki yhdessä ja annamme jokaiselle mahdollisuuden löytää juuri sen oikean työn - siksi haluat olla meillä töissä olitpa sitten vasta-alkaja tai jo kokenut ammattilainen! Onnistuminen ei ole sattumaa, koska toimimme hyvällä energialla ja huolehdimme sinusta aidosti. Löydämme sinulle sopivimman työpaikan haluatpa sitten lyhyeen- tai pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Päätoimialojamme ovat rakentaminen, logistiikka, autoala, myynti, kiinteistöhuolto ja teollisuus. www.kaveriontti.fi