Etsimme ammattitaitoista kokkia vakituiseen työsuhteeseen Ideaparkin Ståhlbergille! Ståhlberg on pitkän perinteen omaava lounas- ja kahvilaketju, joka tarjoaa asiakkailleen herkullista kotiruokaa, leivonnaisia ja viihtyisiä lounas- ja kahvihetkiä useissa toimipisteissä Tampereen seudulla ja lähialueilla. Yrityksen toimintaan kuuluu lounasravintoloita, kahviloita sekä catering-palvelua – kaikki laadusta ja asiakaskokemuksesta tinkimättä. Työtehtäviisi kuuluu maistuvan kotiruokalounaan valmistus sekä keittiön sujuvasta arjesta huolehtiminen. Työtunnit ovat 90h/3vkoa. Etsimme innokasta ja toimeen tarttuvaa henkilöä, jolla on mahdollisuus sitoutua Ideaparkin Ståhlbergin mukaisiin aukioloaikoihin. Huomaathan, että ravintola on auki viikon jokaisena päivänä ja työ sisältää näin ollen myös viikonloppu- ja arkipyhätyöskentelyä. Työaika sijoittuu pääasiallisesti klo 8-16 välille. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä, joten käymme työhakemuksia läpi jo hakuaikana niiden saapumisjärjestyksessä. Odotamme sinulta: * Oma-aloitteista ja reipasta työotetta * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että tiimissä * Hygieniapassia * Aikaisempaa kokemusta lounaskokin töistä * Valmius kassatyöhön luetaan eduksi Tarjoamme sinulle: * Mahdollisuuden pitkäaikaiseen työsuhteeseen * Mukavan työporukan * Yrityksemme tuen koko työsuhteesi ajan Palkka: Sopimuksen mukaan, aikaisempi kokemuksesi huomioon ottaen (noudatettava tes: Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskeva työntekijöiden työehtosopimus) Jätäthän hakemuksesi ensisijaisesti työpaikan hakulinkin kautta, kiitos. Hakuprosessiin liittyvät tiedustelut ja aikataulukyselyt: Miia Laitila, p. 041 328 0459 Arwo Rekry Oy - Tunnemme työsi arvon. Yrityksemme synty perustuu yksinkertaiseen, mutta vahvaan ajatukseen: kaikki lähtee kohtaamisesta. Meille henkilöstöpalvelu ei ole vain työpaikkojen täyttämistä, vaan luottamuksen rakentamista ja kestävien kumppanuuksien luomista. Olemme helposti lähestyttävä, ihmisläheinen ja asiantunteva kumppani, joka tarttuu toimeen ja seisoo sanojensa takana. Meillä on yli kymmenen vuoden kokemus henkilöstöpalvelualalta sekä laajat verkostot erityisesti rakentamisen, infran, talotekniikan ja palveluiden toimialoilla. Olemme mukana alusta alkaen – ja tuemme niin työnhakijaa kuin asiakasyritystä koko prosessin ajan. Tervetuloa osaksi tarinaamme! Lue lisää meistä: www.arworekry.fi

Etsimme asiakasyrityksellemme raskaskoneasentajaa Varsinais-Suomen alueelle. Työpäiväsi ovat vaihtelevia, sillä tehtäviisi kuuluvat korjaus- ja huoltotyöt. Kuten perävaunun alusta- ja runkotyöt, hydrauliikka, hitsaus sekä muut raskaskaluston tehtävät ovat sinulle jo tuttuja. Ymmärrät merkistä riippumatta raskaskalustoa, joten pääset hyödyntämään laajasti jo aiempaa osaamistasi ja kehittymään lisää urasi varrella. Ymmärrät myös luontevasti ryhmädynamiikan tärkeyden sekä allekirjoitat sen että hyvä työporukka on työssäviihtymisen edellytys. Toimit myös tärkeässä roolissa asiakkaiden kanssa. Oletko seuraava huippuasentaja? Toivomme muuntautumiskykyä vaihteleviin päiviin sekä tiimityöskentelytaitoja. Toivottavasti olet myös hyvä organisoimaan tehtäviäsi ja pitämään langat käsissäsi paineenkin alla. Hyvänä perustana työssä suoriutumiselle näemme esimerkiksi muutaman vuoden kokemuksen raskaan kuljetuskaluston parista. Hakijalta toivomme: * asiakaslähtöistä ajattelutapaa * rehtiä ja reipasta asennetta * selkeää ymmärrystä tiimityöskentelystä * muutaman vuoden työkokemuksen lisäksi tervettä ammattiylpeyttä * paineensietokykyä * ammattiylpeyttä Mitä me tarjoamme hakijalle: * tärkeän roolin asiakasyrityksemme tiimissä * ammattitaitoon suhteutettuna kilpailukykyisen palkkauksen * ihmisläheisen työnantajakokemuksen * tärkeän roolin asiakkaiden parissa * huippu työkaverit Jos kiinnostuksesi heräsi, niin laita hakemusta tulemaan oheisesta linkistä tai lähetä Karolle vapaamuotoinen hakemus osoitteeseen karo.lehto@jwdpalvelut.fi. Olemme yhteydessä haastatteluun kutsuttaviin henkilöihin. Jos tämä paikka ei miellyttänyt, laita avoin hakemus ja kerro millaista työtä haluat. Teemme parhaamme, että löydetään sulle just sun näkönen duuni! JWD Palvelut - Me välitämme --- JWD Palvelut on vuonna 2018 perustettu henkilöstöpalvelualan talo, jossa pyrimme luomaan ihmisläheisen kokemuksen heti ensitapaamisella. Hae meille ja anna meille mahdollisuus näyttää sinulle, mitä henkilöstöpalvelu voi parhaimmillaan olla!

Haemme Helsinkiin lastenneuvolalääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen alkaen 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Työnkuvaasi kuuluvat lastenneuvolan määräaikaistarkastukset, lisäkäynnit, konsultaatiot sekä moniammatillinen yhteistyö neuvolaterveydenhoitajien ja muiden ammattilaisten kanssa Vuosaaren perhekeskuksessa. Halutessasi voit työskennellä myös äitiysneuvolassa, koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa tai kaupungin terveysasemilla. Saat perehdytyksen tehtäviisi. Helsingissä äitiys- ja lastenneuvoloissa työskentelee sekä meitä päätoimisia neuvolalääkäreitä että neuvolaa muun terveyskeskustyön ohella tekeviä kollegoita. Työkavereita on helppo konsultoida esimerkiksi säännöllisissä neuvolalääkärikokouksissa. Työaika ja palkkaus ovat lääkärisopimuksen mukaisia. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Suomessa laillistettu lääkäri. Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito. Virkaan valitun tulee esittää työterveyshuollon todistus sopivuudestaan tehtävään. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Mikäli virkaan valittu työskentelee koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa edellytetään häneltä rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Luemme eduksi soveltuvan alan erikoislääkärin tutkinnon ja aiemman kokemuksen neuvolalääkärin työstä.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme opinto-ohjaajaa vakituiseen tehtävään Riihimäelle 3.8.2026 alkaen. Meillä Hyriassa opinto-ohjaaja osallistuu oppijoiden ohjaukseen ja oppilaitoksen ohjaukselliseen markkinointiin yhteistyössä oppilaitoksen muun henkilökunnan kanssa. Opinto-ohjaaja vastaa opintoihin, urasuunnitteluun, jatko-opintoihin ja jälkiohjaukseen liittyvästä ohjauksesta. Opinto-ohjaaja tekee sekä oppilaitoksen ja kodin välistä että moniammatillista yhteistyötä oppilaitoksen sisällä ja ulkopuolella. Työssä korostuu ohjaus yksilöllisiin opintopolkuihin. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Riihimäellä. Hakijalta edellytetään opinto-ohjaajan kelpoisuutta ja hyviä vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, monipuolisia ja opiskelijalähtöisiä ohjaustaitoja sekä aitoa kiinnostusta ja halua ohjata nuoria ja aikuisia. Eduksi luemme kokemuksen vieraskielisten oppijoiden ohjauksesta ja englanninkielisestä ohjauksesta. Toivomme, että sinulle on luontevaa kehittää ja ottaa käyttöön opinto-ohjauksen digitaalisia tai tekoälyavusteisia ohjausmenetelmiä. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein ja kannat kasvatusvastuuta. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/) mukaan. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Yksityisen opetusalan hallinto- ja tukipalveluhenkilöstön työehtosopimuksen mukaan. Kelpoisen opinto-ohjaajan palkka asettuu välille 3 629,24 - 3 736,06 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutus, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

HIUS toimipisteemme sijaitsevat parhailla kauppapaikoilla vilkkaiden asiakasvirtojen äärellä, joten pääset aloittamaan työsi valmiin asiakaskunnan parissa. Paikkamme sopivat erinomaisesti niin vasta valmistuneille, äitiyslomalta palaaville kuin paikkakunnalle muuttaville hiusalan ammattilaisille. HIUS TOIMIPISTEET: -Parturi-kampaamo HIUS, Kauppakeskus Seppä, Ahjokatu 5 -Parturi-kampaamo HIUS, Prisma Keljo, Kylmälahdentie 8 -Parturi-kampaamo HIUS, Sokkari, Kauppakatu 24 -Parturi-kampaamo HIUS, Sokos Hyvä Olo, Kauppakatu 24 -Parturi-kampaamo HIUS, S-Market Äänekoski, Matkakatu 2 -Parturi-kampaamo HIUS, Prisma Palokka Vasen pääty, Palokanorsi 1 -Parturi-kampaamo HIUS, Prisma Palokka Kauppakäytävä, Palokanorsi 1 -Kauneushoitola HIUS, Prisma Palokka, Palokanorsi 1 -Parturi-kampaamo HIUS, Keskusta, Vapaudenkatu 38 -Kauneushoitola HIUS, Keskusta, Vapaudenkatu 38 -Koulutuskeskus HIUS, Keltinmäentie 13 AVOIMET MAHDOLLISUUDET - LÖYDETÄÄN SINULLE OIKEA PAIKKA Tällä hetkellä meillä ei ole sidottuna vain yhtä tiettyä paikkaa avoinna, mutta useiden toimipisteidemme ansiosta pystymme tarjoamaan töitä reippaille ja motivoituneille tekijöille. Ota rohkeasti yhteyttä – etsitään yhdessä sinulle sopivin HIUS liike ja annetaan menestyksen alkaa. MIKSI HIUS? Olemme toimineet hiusalalla lähes 30 vuoden ajan, joten uskallamme luvata, että olemme aitoja ammattilaisia alalla. Sopimusyrittäjänä voit itse vaikuttaa tulotasoosi ja tavoitteena onkin, että teet huomattavasti parempaa kassaa itsellesi kuin palkkalaisena. Vuokrahelpotuksen sekä kannustavan sopimuksen ansiosta yrittäminen on turvallista HIUS tiimissä. Meillä sopimusyrittäjät pääsevätkin todella hyvään tulotasoon hyvän sopimuksen ansiosta. Meiltä myös täysi tuki/kirjanpito halutessasi. HIUS tiimissä saat myös alan huippubrändien koulutukset, jotka kuuluvat kaikille sopimukseen! Liikkeidemme laajat aukioloajat sekä joustavat työajat, mahdollistavat hyvin työ- ja vapaa-ajan yhteensovittamisen. Henkilökuntaetuna pääset mm. nauttimaan myös HIUS Kauneushoitoloiden palveluista edullisemmin Etsimme ensisijaisesti kokoaikaisia parturi-kampaajia, mutta työtunnit ja tavoitteet sovitaan elämäntilanteesi mukaan. Halutessasi voit tehdä huipputulosta – tai ansaita erinomaisesti myös normaalilla työmäärällä. - Laaja palveluvalikoima ja aiempi työkokemus katsotaan eduksi. - Paikat täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Tutustu meihin tarkemmin: https://hius.me/ Ota rohkeasti yhteyttä! Petri Hius Toimitusjohtaja 0400 377 773 petrivonb@me.com

Sievin kunnan varhaiskasvatuspalvelut tarjoavat monipuolisia varhaiskasvatuspalveluita sieviläisten lasten ja perheiden tarpeisiin. Tavoitteemme on edistää lasten tasa-arvoisuutta ja yhdenvertaisuutta sekä vahvistaa lasta kannustavaa ja osallistavaa toimintakulttuuria. Haluamme tarjota lapselle mahdollisuuden myönteisiin oppimiskokemuksiin monimuotoisessa kasvuympäristössä yhdessä osaavan ja sitoutuneen henkilöstön kanssa. Sinua odottavat kivat lapset sekä mukavat, innostavat työkaverit, jotka kannustavat lapsia osallisuuteen leikin, luovuuden ja liikunnan keinoin. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja. Jokaisella työntekijällä on tärkeä rooli hyvinvoivan työyhteisön rakentajana. Positiivisuus ja sensitiivisyys ohjaavat työtämme niin aikuisten kuin lasten kanssa. Odotamme sinulta oma-aloitteisuutta sekä innostunutta työotetta varhaiskasvatuksen sekä oman työn kehittämiseen. Varhaiskasvatuksen opettajana vastaat ryhmäsi laadukkaan varhaiskasvatuksen suunnittelusta sekä pedagogisesta toteutuksesta, arvioinnista ja kehittämisestä yhdessä tiimisi kanssa. Tarjoamme sinulle nykyaikaiset toimintapuitteet, innostavan työympäristön ja mielenkiintoiset työtehtävät. Työnantajana tarjoamme myös monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen sekä kilpailukykyiset henkilöstöedut. Tule mukaan kehittämään Sievin varhaiskasvatuspalveluita. Toimintaamme voit tutustua www.facebook.com/sievinvarhaiskasvatuspalvelut Varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehdot määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) 26 tai 27 § ja 75 § siirtymäsäädösten mukaisesti. Kasvatustieteen kandidaatin tutkintoon edellytetään sisältyvän varhaiskasvatuksen tehtävään ammatillisia valmiuksia antavat opinnot tai sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkintoon varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot. Varhaiskasvatuksen opettajan palkka määräytyy paikallisten tasokriteerien mukaan tasolle B1 3328 €/kk + mahdollinen aikaisempaan työkokemukseen perustuva lisä. Muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaisesti. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työs-kentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävässä käytetään kuukauden koeaikaa. Ensisijainen haku Kuntarekry.fi-sivujen kautta www.kuntarekry.fi. Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimit-taa osoitteella: Sievin Kunta/varhaiskasvatuspalvelut, Haikolantie 16, 85410 Sievi. Hakemuksia ei palauteta. Alkuperäiset todistukset tulee esittää mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Hae unelmiesi kesätyötä autoalalla! Etsimme kesäksi Rovaniemen toimipisteeseemme reipasta ja asiakaslähtöistä myyntiavustajaa työskentelemään vaihtoautojen sekä asiakaspalvelun parissa. Työssä pääset näkemään läheltä, miten automyynti toimii käytännössä ja opit arvokkaita taitoja tulevaisuutta varten. Tämä tehtävä sopii sinulle, jos haaveilet vaihtelevista työtehtävistä osana automyynnin tiimiä. Mitä pääset tekemään? - Valokuvaamaan autoja ja huolehtimaan niiden nettinäkyvyydestä - Katsastamaan ja tankkaamaan autoja - Ylläpitämään rengasvarastoja - Hoitamaan muita automyynnin juoksevia asioita Sopiva tyyppi meille on: - Aktiivinen ja toimeen tarttuva - Halukas oppimaan uutta ja kehittymään työssään - Tiimipelaaja - työskentelee mielellään muiden kanssa - IT-taidoiltaan varma - perusjärjestelmät eivät pelota Mitä saat meiltä? - Arvokasta työkokemusta myyntiavustajan tehtävästä yhdessä Suomen suurimmassa autoliikeketjusta - Monipuolisen kesätyön ja vaihtelevat työtehtävät - Työkaverit, joiden kanssa on ilo tehdä töitä - Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen Kiinnostuitko? Laita meille hakemus – meitä kiinnostaa kuka olet, ei pelkkä ansioluettelo. Työpaikka: Rovaniemi Aloitus: kesäksi sopimuksen mukaan Lisätiedot: Myyntipäällikkö Kimmo Lokka, puh. 0405625267 tai sähköpostitse kimmo.lokka@rinta-jouppi.com ________________________________________ Me halutaan olla Suomen suositelluin autokauppa. Tule mukaan tekemään siitä totta – asiakkaalle ja itsellesi. Rinta-Joupin Autoliike Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Palvelemme asiakkaita ympäri Suomen aina Espoosta Rovaniemelle. Myymme yli 30 000 ajoneuvoa vuodessa ja ammattitaitoinen huoltoverkostomme palvelee asiakkaita useilla paikkakunnalla. Liikevaihtomme on noin 550 miljoonaa euroa vuodessa ja työllistämme yli 600 henkilöä. Puhelin: 0207772046 Sijainti: Teollisuustie 22, Rovaniemi

Tehtäväsi Moniammatillisen ankkuritoiminnan tarkoituksena on edistää nuorten hyvinvointia sekä ehkäistä rikollisuutta. Asiakasohjaus Ankkurissa sosiaalihuollon ammattilaiset käsittelevät sosiaalihuolto- ja lastensuojelulain mukaisia ilmoituksia ja tekevät palvelutarpeen arviointeja. Varsinais-Suomen hyvinvointialueella Asiakasohjaus Ankkuri kuuluu osaksi Soihtu-tiimejä. Asiakastyön lisäksi tehtäviin kuuluvat arviointisosiaalityön vaikuttavuuden, toimintatapojen ja laadun arviointi, rakenteellinen sosiaalityö sekä yhteistyökumppaneiden konsultointi ja neuvonta. Ankkuri-tiimin sosiaalityöntekijän työpäivät ovat monipuolisia ja tukenasi työssä on esihenkilön lisäksi moniammatillinen ja kehittämismyönteinen työyhteisö! Tiimiimme kuuluu kolme sosiaalityöntekijää, kolme sosiaaliohjaajaa, sairaanhoitaja sekä johtava sosiaalityötekijä. Moniammatilliseen ankkuritiimiin kuuluu lisäksi poliiseja sekä nuorisotyöntekijöitä. Työssä asiakkaita tavataan toimistotapaamisten lisäksi myös jalkautumalla heidän toimintaympäristöihinsä. Palvelualueena Turun ankkuritiimillä on Turun lisäksi useita naapurikuntia/-kaupunkeja (Raisio, Rusko, Naantali, Masku, Mynämäki, Nousiainen, Lieto, Kaarina, Paimio, Sauvo, Parainen ja Kemiönsaari). Mitä tarjoamme sinulle Saat mahdollisuuden tehdä vaikuttavaa sosiaalityötä tiimissä, jossa moniammatillinen osaaminen tukee arkeasi. Työpäiväsi ovat monipuolisia ja tarjoavat mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi niin asiakastyössä kuin rakenteellisessa työssä. Mitä odotamme sinulta Hakijalta edellytämme asiakaslähtöistä, reflektoivaa ja arvioivaa työotetta sekä hyviä yhteistyötaitoja. Työtehtävien hoitaminen edellyttää erinomaista suomen kielen osaamista. Eduksi luemme hakijan rikos- ja nuorisoerityisen osaamisen, työkokemuksen arviointityöskentelystä, lapsiperhesosiaalityöstä sekä lastensuojelusta. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaalihuollon ammattihenkilöstä annetun lain 817/2015 7 § mukainen sosiaalityöntekijän laillistus. Kielitaitovaatimuksena hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Virassa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Jos koet, että Ankkuri-tiimin sosiaalityöntekijän tehtävä voisi olla seuraava askel urallasi, lähetä hakemuksesi ja kerro meille, miksi juuri sinä olisit hyvä vahvistus tiimiimme. Voit lukea lisää ankkuritoiminnasta täältä: https://www.varha.fi/fi/palveluhakemisto/ankkuri-toiminta https://ankkuritoiminta.fi

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset? Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. Haemme nyt tuuraavaa myymäläsiivoojaa Sastamalaan Miltä työpäiväsi näyttää? Siivoojana vastaat asiakaskohteemme yleisestä puhtaudesta ja siisteydestä. Tässä työssä tarvitaan ripeyttä, huolellisuutta ja joustavuutta. Tuuraavana siivoojana sijaistat vakituisia työntekijöitä esimerkiksi lomien ja poissaolojen aikana. Maaliskuun lopussa alkaa täysiaikainen tuuraus, jonka kesto on noin kuukausi. Kesällä on tarjolla kesäloman tuurauksia, työaika 30–37,5 h/vko. Menestyt työssäsi, jos sinulla on: Kokemusta siivousalalta Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön Sujuva suomen tai englannin kielen taito, muu kielitaito on plussaa Miksi meille? Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. Työ pähkinänkuoressa: Työn sijainti: Sastamala- tarkistathan sijainnin ennen kuin haet työtä Vakituinen työsuhde Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 0-37.5 h / viikko, tuuraavana siivoojana Työvuorot sijoittuvat: maanantai-lauantai klo 6:00-23 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.

Haemme asiakasyrityksellemme RASKAANKALUSTON ASENTAJAA vakituiseen työsuhteeseen Ouluun. Työtehtäviin kuuluvat asiakasyrityksen omien kuorma-autojen, kärryjen sekä muun raskaankaluston huolto- ja korjaustehtävät. Odotamme hakijalta muutaman vuoden työkokemusta vastaavasta työstä ja alalle soveltuvaa koulutusta. Mikäli sinulla löytyy kokemuksen lisäksi sähköosaamista sekä hydrauliikka- ja pneumatiikka tuntemusta, on se työssä eduksi. Kokemuksen lisäksi odottamme hakijalta ammattitaitoista asennetta työhön sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. TYÖSSÄ VAADITAAN: * Aikaisempaa työkokemusta alalta ja/tai alalle soveltuvaa koulutusta sekä kiinnostusta alaa kohtaan * Vastuuntuntoa ja kykyä itsenäiseen työhön, sekä halu huolehtia oman työn laadusta. * Motivoitunutta asennetta ja tiimityöskentelytaitoja TARJOAMME SINULLE: * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka tukee kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Mahtavan työpaikan mukavassa työtiimissä HAE TÄTÄ TYÖTÄ! Lähetä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Töitä voi olla tarjolla nopealla aikataululla, joten jätä hakemuksesi pian! Voit myös lähettää meille avoimen hakemuksen ja kertoa, millaista työtä etsit. Lisää tietoa tästä työstä ja muista Oulun alueen työmahdollisuuksista saat arkisin klo 09-15 Henna Kalaojalta p. 050 449 9284/henna.kalaoja@worker.fi MIKSI TÖIHIN WORKERILLE? Worker on kotimainen henkilöstöpalvelualan konkari, joka yhdistää työnhakijat ja työpaikat tehokkaasti. Workerin kautta löydät työ- ja koulutusmahdollisuuksia nopeasti ja vaivattomasti. Me etsimme jatkuvasti uusia osaajia ympäri Suomea! Reiluus on meille sääntö, ei poikkeus. Arvostamme aidosti työntekijöitämme ja maksamme TESin mukaista tai sitä parempaa palkkaa, joka tulee aina ajallaan. Toimitamme laadukkaat työvarusteet, tarjoamme etuja työntekijöillemme ja tuemme kaikissa työelämän ja elämän kiemuroissa. Aiomme tulevaisuudessakin olla luotettava työnantaja yli tuhannelle työntekijällemme ja toimimme rekrytoijana ja työsuhteessa työnantajana aina arvojemme mukaan – joustavasti, luotettavasti ja oikeudenmukaisesti.