Haemme asiakasyritykseemme yhdistelmäajoneuvonkuljettajia kesäksi! Pidätkö tarkasta ja laadukkaasta työstä, jossa jokainen toimitus ja yksityiskohta hoidetaan huolella alusta loppuun? Saatko motivaatiota siitä, että näet oman työsi jäljen konkreettisesti – esimerkiksi onnistuneina kuljetuksina ja sujuvina toimitusketjuina? Oletko oma-aloitteinen, vastuullinen ja viihdyt työssä, jossa tahti on vauhdikas ja yhteistyö tiimissä on osa päivittäistä tekemistä? Nyt on tarjolla huippu kesätyö – ja se voisi olla juuri sinulle! Työtehtävät: Yhdistelmäajoneuvolla elintarvikekuljetusta Kuormien mahdollinen purku ja lastaus Huolehdit omalta osaltasi toimitusten tarkkuudesta, aikatauluista, turvallisuudesta ja työympäristön siisteydestä Tarjoamme: Kesätyön arvostetussa kuljetusalan yrityksessä Mahdollisuuden kehittää osaamistasi kokeneiden ammattilaisten rinnalla Hyvän työilmapiirin, modernit työvälineet ja osaavan tiimin tuen Odotamme sinulta: Aiempaa kokemusta yhdistelmäajoneuvolla ajosta Hyvää fyysistä kuntoa Suomen kielen taitoa Vaadittavia ajokortteja ja voimassa olevaa ammattipätevyyttä Työ alkaa huhtikuussa ja työllistyt Amikon kirjoille. Palkkaus AKT Tes:in mukainen (alkaen 16,65 e/h) ja määrittämisessä otetaan huomioon aikaisempi kokemus ja koulutuksesi. Kolahtiko? Kuulostaa hyvältä, mutta miksi hakisin töitä juuri Amikon kautta? Amiko tarjoaa kaiken tasoisille ammattilaisille laajan valikoiman töitä. Olemme sinulle reilu, luotettava ja joustava työelämän kumppani. Amikolla on hyvä maine työmarkkinoilla. Pyrimme aina etsimään parhaat mahdolliset ratkaisut työllistymisesi tueksi. Amikolaisena saat: Vähintään TES:in mukaisen palkkauksen-palkkausjärjestelmämme on kannustava, joskus jopa suurempi kuin työllistyessä suoraan yrityksen palkkalistoille. Laajasti erilaisia työmahdollisuuksia- meillä on kattavat verkostot ja laaja työpaikkavalikoimaniin osa-aikaisia, kokopäiväisiä kuin sesonkitöitä monelta eri alalta. Kun sopiva työ löytyy, monille tarjoutuu myös mahdollisuus siirtyä vakituiseksi työntekijäksi asiakasyritykseen. Oman yhteyshenkilön ja yksilöllistä työnhakua – Amikolta saat henkilökohtaista palvelua ja oman tutun yhteyshenkilön, johon voit olla suoraan yhteydessä. Kattavat työterveyspalvelut, normaalin eläkekertymän ja sairausajan palkan sairauden sattuessa – Vaikka teetkin työsi asiakasyrityksessämme, olet amikolainen ja kannamme sinusta vastuun ja huolehdimme eduistasi. vai kenties jotain ihan uutta urallesi? Autamme myös alanvaihdossa. Räätälöidyt uravalmennukset auttavat päivittämään osaamistasi ja löytämään uuden suunnan urallasi. Voisiko tässä olla sinulle uusi työpaikka? Toimimme asiakkaallemme rekrytointikumppanina, käsittelemme saapuvat työhakemukset sekä vastaamme ensimmäisen vaiheen haastatteluista. Jätäthän hakemuksesi pikimmiten tai soita Amikon Saara p. 050 476 3558 ja nappaa itsellesi uusi huippuduuni! Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivien henkilön löydyttyä. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse vastaanotettuja hakemuksia vaan jätäthän hakemuksen nettisivujemme kautta tietosuojasyistä. Please note that we do not process applications submitted by e-mail, so please submit your application via our website for privacy and data protection reasons.

Mistä kesä on tehty? Kivoista työkavereista, turvallisesta työympäristöstä, hyvästä tiimihengestä, uusista kokemuksista, iloisista asiakaskohtaamisista. Kesä voi olla tehty myös ilmaisista jäätelöistä Etsimme reippaita KESÄTYÖNTEKIJÖITÄ SIIVOUKSEN PARIIN KESÄKAUDELLE 2026 Säynätsalon, Keljonkankanaan, Keltinmäen, Myllyjärven ja Kypärämäen alueille. Jos mielenkiintosi heräsi, niin laitapa kesätyöhakemusta tulemaan! Etsimme kesäksi työkavereita erilaisiin siivoustehtävien sijaisuuksiin ja perussiivoustöihin, kuten lattioiden peruspesuihin ja ikkunanpesutehtäviin. Työkohteitamme ovat mm. oppilaitokset, päivä- ja hoivakodit. Olisi tosi hienoa, jos sinulla olisi jo työkokemusta puhtaanapitoalalta, mutta reipas asenne on tärkein. Lähes kaikissa työkohteissa työhön sisältyy asiakaskohtaamisia, joten toivomme, että sinulta löytyy aurinkoinen palveluasenne. Riittävä suomen tai englannin kielen osaaminen auttaa sinua perehdytysvaiheessa ja on suureksi avuksi myös asiakaskohtaamisissa. Tässä tehtävässä ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus on välttämätön. Me lupaamme sinulle hyvän perehdytyksen, ammattitaitoisen ja kivan esihenkilön, koko tiimin vahvan tuen ja mahdollisuuden oppia uutta. Voit myös saada niitä ilmaisia jäätelöitä Työn kesto on sopimuksen mukaan 1-2 kuukautta. Työvuorot sijoittuvat maanantain ja perjantain, klo 6-18 välille sopimuksen mukaan. Palkkaus noudattaa Kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Aloitamme haastattelut hyvissä ajoin, joten hakemus kannattaa laittaa mahdollisimman pian. Kerro meille, miksi juuri sinä olisit paras valinta kesätiimeihimme Lisätietoja tehtävästä antaa Maiju Tuomisto (etunimi.sukunimi@sol.fi). Tervetuloa aurinkoiseen jengiimme! SOL Palvelut Oy SOL on osaava, monipuolinen ja kansainvälisesti toimiva suomalainen palvelualan perheyritys, jonka keskiössä on aurinkoisen tyytyväinen asiakas ja iloinen työn tekeminen. SOL Palvelut Oy:n palveluihin kuuluu siivous- ja toimitilapalvelut. Tarjoamme asiakkaillemme puhtauden ja korkean hygienian ratkaisuja, joilla vaikutamme työympäristöjen viihtyvyyteen ja turvallisuuteen. SOL Palvelut Oy on osa SOL-konsernia, joka työllistää noin 13 000 aurinkoista SOLilaista. SOL KONSERNI Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja](https://henkilostopalvelut.sol.fi/) joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. Iloinen työn tekeminen ja kannustava ilmapiiri ovat meille SOLissa tärkeitä. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) Puhelin: 020 570 0200 Sijainti: Jyväskylä

Korkeakouluharjoittelijana tehtäviisi kuuluvat monipuoliset henkilöstöhallinnon ja viestinnän tehtävät. Teet harjoittelujakson aikana päivittäin yhteistyötä organisaatiomme henkilökunnan kanssa. Asiakaspalveluhenkisenä kohtaat myös kuntalaisia erilaisissa avustavissa kunnan tehtävissä. Työskentelet niin ohjauksessa kuin itsenäisestikin. Haemme tehtävään innokkaan perusasenteen omaavaa korkeakouluopiskelijaa, jolta löytyy myös ideoita toiminnan kehittämiseen. Henkilöstöhallinnon tehtävissä keskityt: - työhyvinvointikyselyn toteuttamiseen - uusien työkykyjohtamisen toimintamallien jalkauttamiseen - henkilöstöjärjestelmän HR-lomakkeiden käyttöönottoon - sisäisen viestinnän ja henkilöstötapahtuman järjestämistehtäviin Odotamme sinulta innostuneisuutta henkilöstöhallinnon kehittämisen tehtäviin, hyviä tietoteknisiä taitoja, itseohjautuvuutta, tarkkuutta ja tuloksellisuutta. Viestinnän tehtävissä: - kirjoitat sujuvasti erilaisia tekstejä, kartutat kuvapankkia ja tuotat lyhytvideoita - toimit Sotkamon kunnan sosiaalisen median sisällöntuottajana - pääset suunnittelemaan kesäajan sisällöntuotantoa ja jalkaudut tekemään näkyväksi Sotkamoa mm. alueen tapahtumissa - työskentelet myös muissa viestinnän avustavissa tehtävissä osaamisprofiilisi mukaan Odotamme korkeakouluharjoittelijalta kokemusta laadukkaasta sisällöntuotannosta eri sosiaalisen median kanavissa, itseohjautuvuutta ja kykyä omaksua julkishallinnon viestinnän toimintaympäristön edellytykset ja toimintatavat. Korkeakouluharjoittelijan tehtävässä menestymistä tukevat hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, oma-aloitteisuus ja positiivinen asenne. Eduksi katsomme julkishallinnon, viestinnän ja markkinoinnin työtehtävien tuntemuksen. Työnkuva muokkautuu osaamisen ja työnantajan tarpeiden mukaan. Mikäli hakijan osaaminen tukee molempien tehtävien hoitamista, tarjoamme mahdollisuuden 9 kuukauden työsuhteeseen. Jos tehtävät täytetään erikseen, viestinnän korkeakouluharjoittelijan työsuhteen kesto on 6 kk ja henkilöstöhallinnon työsuhde 3 kk tai sopimuksen mukaan. Koeaika on puolet harjoittelun kestosta. Harjoittelu voi alkaa 7.4.2026 tai sopimuksen mukaan. Palvelussuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen (KVTES) mukaisesti. Palkka on 1838 €/kk ja työaika 36,25 h/vko. Toimimme mielellämme myös lopputyösi tai muun opintoihin liittyvän kehittämistehtävän työelämäkontaktina. Meillä on useita opinnäytetyöaiheita, jotka odottavat innokasta kehittäjää. Olemme savuton työnantaja ja sitoutuneet monimuotoisuuden edistämiseen työyhteisössämme. Tarjoamme monipuoliset henkilöstöedut, joilla edistämme työn ja vapaa-ajan tasapainoa. Työn vastapainona voit nauttia vapaa-ajastasi upeissa Vuokatin maisemissa, joissa mahdollisuudet ovat yhtä monipuoliset kuin lomailijoilla. Meillä sanotaankin, että olemme #lomalla365 asuessamme lomaympäristössä ympäri vuoden. Kiinnostuitko? Hyvä, sillä me odotamme sinua. Laitathan hakemuksesi 15.3.2026 mennessä Kuntarekryn kautta. Teams-haastattelut toteutetaan viikosta 12 alkaen. Varauduthan työhaastattelussa esittämään meille opintorekisteriotteen tai vastaavan selvityksen siihen mennessä suoritetuista opinnoista ja mahdolliset työtodistukset.

Tulevaisuuden kaupunkilaiset kulkevat yhä enemmän raiteilla, ja siten myös Kaupunkiliikenne Oy:n rooli kaupunkiliikenteen toteuttajana kasvaa. Toimiva ja kasvava raitioliikenne tarvitsee tuekseen ammattilaisia pitämään raitioradat toimintakunnossa ja turvallisina. Kaupunkiliikenne Oy:n raitiotieratojen monitaitoinen ja joustava tiimi takaa pääkaupunkiseudun raitioliikenteen turvallisuuden ja liikenteen toimivuuden pitämällä kunnossa yli 100 kilometriä raitiotierataa. Vahvistamme nyt tiimiämme ja etsimme vakituiseen työsuhteeseen yhtä (1) hitsaajaa! Tehtäviisi kuuluvat raitioradan erilaiset hitsaus- ja kunnossapitotehtävät. Tärkeimpiä tehtäviäsi ovat kiskojen jatkoshitsaukset sekä korjaava kunnossapito ym. raitioratojen asennukseen ja kunnossapitoon liittyvät tehtävät. Talviaikana sinulla on mahdollisuus työskennellä kaupunkiliikenteen Kivikon konepajalla. Konepajalla pääset valmistamaan uusia kiskoelementtejä, vastavalmistuneen konepajan tiloissa. Mitä odotamme? Tehtävässä edellytetään kokemusta hitsaustyöstä. Lisäksi soveltuvuus vuorotyöhön ja tehtävään soveltuva terveydentila ovat välttämättömiä. Turvallinen toiminta raitioliikenteen keskellä vaatii hyviä vuorovaikutustaitoja sekä hyvää suomen kielen taitoa. Hitsausajoneuvon kuljettamiseen edellytetään BC-ajokorttia Luemme eduksi aikaisempaa kokemusta teknisistä töistä koneiden ja laitteiden parissa, sekä soveltuva ammattitutkintoa. Työturvallisuus- ja tulityökortti ovat hyvä lisä tehtävässä. Toimintasi perustana on joustavuus ja into tarttua uusiin haasteisiin. Tiimin jäsenenä olet tunnettu yhteistyökyvystäsi ja oma-aloitteisesta työskentelyotteestasi. Miksi meille? Tarjoamme vastuullisen roolin voimakkaasti kasvavan ja laajenevan pääkaupunkiseudun joukkoliikenteen parissa ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti. Palkkaa täydentävät hyvät työsuhde-edut, kuten työsuhdematkalippu sekä lounas- ja virike-etuus. Lisäksi Kaupunkiliikenteellä voit osallistua lukuisiin eri henkilöstökerhoihin liikunnan ja kulttuurin parissa. Työskentelemme monipaikkaisesti ja käytössämme on liukuva työaika. Oletko etsimämme tyyppi? Ota seuraava askel urallasi ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden pääkaupunkiseutua! Lisätietoja Jäikö jokin askarruttamaan? Lisätietoja tehtävästä antaa Työnjohtaja Sami Martemaa Voit olla Samiin yhteydessä joko puhelimitse 050 428 0348, ma-pe klo. 14.30-16:00 tai sähköpostitse sami.martemaa@kaupunkiliikenne.fi Tehtävässä toivottu aloitusajankota on huhtikuussa 2026. Haethan tehtävään 20.3.2026 klo 15 mennessä. Sopivan ehdokkaan kanssa voidaan rekrytointiprosessissa edetä jo aikaisemmin. Lue lisää työskentelystä meillä täältä! Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1400 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia. Me tarjoamme ainutlaatuisia ja monipuolisia tehtäviä, sillä tulevaisuus rakennetaan raiteilla – tule mukaan kehittämään kaupunkiliikennettä!

Liity JYSKin tiimiin! Etsimme myynnistä motivoituvaa, aikaansaavaa ja energistä myyjää, joka nauttii vaihtelevista ja työntäyteisistä työpäivistä. Teet kilpailuhenkisellä asenteella joka päivä töitä tavoitteiden eteen. Muuttuvat tilanteet ovat sinulle mieluisia, ja tartut toimeen kun näet asian, joka vaatii tekijää. Sinusta huippumyyjä? Kyllä, se on täysin mahdollista. JYSKissä asenne ja tavoitteellisuus ratkaisevat. Kilpailuhenkisissä tiimeissämme jokainen pyrkii olemaan viikon paras. Meillä voit myös luoda uraa. MYYJÄN TYÖ JYSKISSÄ Myyjänä JYSKissä pääset osallistumaan myyntiin, asiakaspalveluun, kassatyöhön ja myymälän ylläpidollisiin tehtäviin. Myös, juuri sinulle nimetty, oma tuoteryhmävastaavan rooli on mahdollista saavuttaa heti perehdytyksen jälkeen, kun osaat perustyötehtävät. Työpäiväsi ovat vaihtelevia ja työntäyteisiä. Työskentelet tiiviisti tiimin kanssa saavuttaaksesi myymälän tavoitteet. Toteutat JYSKin palvelukonseptia: olet työvuorosi alkaessa valmiina palvelemaan asiakkaita, toimit asiantuntevasti ja myyt parhaat ratkaisut. Varmistat tiimin kanssa, että myymälä on aina siisti, täynnä pientuotteita ja valmis uuteen myyntipäivään sekä kampanjoihin. Huolehdit myös varaston turvallisuudesta ja siisteydestä. Nautit fyysisestä työstä, kuten tavaroiden vastaanotosta, purkamisesta ja hyllyttämisestä sekä varastossa että myymälässä. Joka päivä kertyy tuhansia askelia hyötyliikuntaa. MITÄ TARJOAMME Olemme yksi Suomen parhaista työpaikoista, meillä viihdytään pitkään. JYSK arvot ovat osa jokapäiväistä työtämme ja tekemistämme. Jokainen voi olla oma itsensä ja vaikuttaa työympäristöönsä. Erilaiset taustat ja kokemukset rikastuttavat työyhteisöämme. Etumme: -Perehdytysohjelma ja mahdollisuus ansaita myyntibonuksia. -Monipuoliset työtehtävät ja mahdollisuuden kehittyä myynnin ammattilaiseksi. -Työvuorosuunnittelu tukee jaksamista. -Turvallinen työympäristö ja apuvälineet fyysiseen työhön. -Henkilökunta-alennus, työterveyspalvelut ja Edenred liikunta- ja kulttuurietu. -JYSK Awards -palkintogaala. -Vakavarainen yritys, jossa on pitkiä työuria, ja erilaisia uramahdollisuuksia. MITÄ ODOTAMME -Motivoidut ja innostut myymisestä, sekä haluat tehdä tulosta. -Viihdyt nopeatempoisessa työympäristössä, ja sinulta löytyy positiivista asennetta myös kiireisinä työpäivinä. -Valmiutta tarttua itsenäisesti monipuolisiin työtehtäviin, mutta myös kykyä työskennellä tiimissä. -Olet joustava työaikojen suhteen, koska töitä tehdään vaihtelevasti eri vuoroissa aamulla, illalla kuin viikonloppuisinkin. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä vähintään 18 vuoden ikää. -Edellytämme tehtävään valitulta henkilöltä hyvää suomen kielen taitoa, jotta hän pystyy ymmärtämään ja noudattamaan työnantajan toimintaohjeita sekä toimimaan suorassa asiakaspalvelukontaktissa. Jos olet valmis tarttumaan haasteeseen ja haluat olla osa JYSKin menestystarinaa, lähetä hakemuksesi meille jo tänään!

Haemme HUS Helsingin yliopistolliseen sairaalaan Sisätaudit ja kuntoutuksen Kuntoutuslinjan Selkäydinvammakeskukseen erikoislääkäriä vakituiseen virkasuhteeseen 1.6.2026 alkaen. HUS Sisätaudit ja kuntoutus tulosyksikön kuntoutuslinjaan kuuluvat Fysiatrian vastaanotot, Selkäydinvammakeskus, Pitkittyneiden oireiden kuntoutusyksikkö. Kuntoutuslinjasta annetaan myös fysio- ja toimintaterapiapalveluja HUSin eri toimialoille. Kuntoutuslinja tekee yhteistyötä HUSin Apuvälinekeskuksen ja useiden HUSin erikoisalojen kanssa niin potilaiden diagnostiikassa, hoidossa kuin kuntoutuksen suunnittelussa. Selkäydinvammakeskus toimii selkäydinvammaisten terveydentilaa, hoitoa ja kuntoutusta koordinoivana yksikkönä selkäydinvaurion aiheuttamisissa jälkioireissa. Selkäydinvammakeskuksen muodostaa Selkäydinvaurioiden vastaanotto ja Vaativan kuntoutuksen vuodeosasto. Selkäydinvammakeskusalueen muodostava HUS ja HUS Etelä-Suomen yhteistyöalueen Hyvinvointialueet ja Helsinki. Vaativan kuntoutuksen vuodeosasto palvelee pääasiassa akuutin vaiheen jälkeistä selkäydinvammaisten kuntoutusta, mutta se voi toteuttaa myös muiden potilaiden moniammatillista kuntoutusta. Kuntoutujat tulevat suoraan vastuualueemme primaariyksiköistä, pääosin traumasairaalasta tai muun sairaanhoitoalueen vastaavasta yksiköistä jatkokuntoutukseen. HUS Selkäydinvammakeskus toimii nyt Helsingissä Nordenskiöldinkadulla. Keskus siirtyy 1.10.2026 Jorvin sairaalaan. Jorvin monipuolinen sairaalaympäristö tarjoaa tähän toimintaan laajat erikoisala- ja diagnostiikkapalvelut. Tulevassa Jorvin Vaativan kuntoutuksen vuodeosastolla hoidetaan lisäksi muitakin vaativaa kuntoutusta tarvitsevia potilasryhmiä. Selkäydinvammakeskuksella on tärkeä tutkimus-, kehittämis- ja opetustehtävä. Yksikkö seuraa kansainvälistä selkäydinvaurioiden tutkimusta ja ottaa käyttöön näyttöön perustuvia Suomen terveydenhuoltojärjestelmään sopivia hoito- ja kuntoutusmuotoja. Yksikkö on verkostoitunut kansallisesti ja kansainvälisesti. Lisäksi yksiköllä on laaja koulutuksellinen tehtävä (lääkäri- ja erikoislääkärikoulutus, muu terveydenhuollon henkilöstön koulutus). Erikoislääkäri toimii Selkäydinvammakeskuksen Selkäydinvaurioiden vastaanotolla ja Vaativan kuntoutuksen vuodeosastolla.Jos virkaan valitaan fysiatri, hän osallistuu tarvittaessa myös fysiatrian vastaanottojen potilastyöhön. Tehtävässä painotetaan kliinisen osaamisen lisäksi joustavuutta, yhteistyökykyä ja kehityshalukkuutta sekä opetusmyönteisyyttä. Valittavalta edellytetään hyvää kykyä toimia osana monialaista asiantuntijatiimiä. Kokemus selkäydinvammojen hoidosta ja kuntoutuksesta sekä kokemus vuodeosastolla työskentelystä katsotaan eduksi. Tehtäväkohtainen palkka määräytyy uraporrasjärjestelmän mukaan ja lisäksi mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Erikoislääkärin pätevyys soveltuvalla erikoisalalla ja lisäksi laillistettu lääkäri tai lupa toimia lääkärin tehtävissä. Haettavana olevan viran kohdalla soveltuva erikoisalat ovat fysiatria, neurologia tai lastenneurologia. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja antaa linjajohtaja, ylilääkäri Jari Arokoski, puh. 050 428 7901

Haemme Elektroniikka-asentajaa Vahvistamme Järjestelmähuollon tiimiämme ja haemme Elektroniikka-asentajaa monipuolisiin tehtäviin metron ja raitiovaunuliikenteen rata-infrassa, asemilla ja varikoilla. Vastaamme teknisten järjestelmien ylläpitoon liittyvistä huolloista ja vikakorjauksista. Järjestelmistä mainittakoon videovalvonta, kulunvalvonta, äänentoistojärjestelmät, Virve-puhelimet, wlan tietoliikenneverkko. Käytämme Grandlund Manager ja Metti-huoltokirjaa. Huolehdit järjestelmien vuositarkastuksista, vikakorjauksista ja asennuksista. Tehtävien hoito on sekä omatoimista että tiivistä yhteistyötä työparin, joskus ulkoisten yhteistyökumppaneiden että Kaupunkiliikenteen sisällä eri toimijoiden, kuten valvomoidemme kanssa. Työtä tehdään pääsääntöisesti päivätyönä, mutta tehtävään kuuluu myös viikonloppuvarallaoloa ja joskus myös yötyötä. Mitä odotamme? Eduksesi laskemme Elektroniikka-asentajan tai tietotekniikka-alan tutkintoa ja mielellään omaat vähintään yhden vuoden työkokemuksen alalta. Myös tietoliikenneasennuksiin liittyvä työkokemus sekä tietokoneen sujuva käyttö lasketaan eduksi. Olethan vähintään 18-vuoden ikäinen ja sinulla on B-ajokortti. Luemme eduksesi tulityökortin, työturvallisuuskortin, sekä EA1- tai hätäensiapukortin. Tarvitset tehtävässä onnistumiseen hyvää suomen kielen taitoa. Olet lisäksi vastuullinen työssäsi, sinulla on oma-aloitteinen työskentelyote ja omaat positiivisen asenteen. Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys. Miksi Kaupunkiliikenne Oy Hyppää Kaupunkiliikenteen kyytiin! Työsi merkitys näkyy konkreettisesti kaupunkilaisten arjessa, joiden matkojen sujuvuuden mahdollistat huolehtimalla Helsingin metroasemien, varikoiden ja muiden kiinteistöiden kunnossapidosta. Työssäsi pääset kurkistamaan kaupungin pintaa syvemmälle ja näkemään sellaisia kulmia, joihin vain harvat pääsevät. Liikut myös maanalaisen kaupungin tiloissa ja tunneleissa. Kaupunkiliikenne tarjoaa hyviä työsuhde-etuja, kuten työsuhdematkalipun, työsuhdepyöräedun, kaupunkipyöräedun, työnantajan tukeman lounaan ja virike-edun. Virike-edun voit hyödyntää haluamallasi tavalla liikuntaan, kulttuurin tai hyvinvointiin. Monilta varikoiltamme löytyy myös kuntosali. Oletko etsimämme tyyppi? Ota seuraava askel urallasi ja tule rakentamaan kanssamme tulevaisuuden pääkaupunkiseutua! Lisätietoja Lisätietoja tehtävästä antaa Marko Silvan. Voit olla yhteydessä joko puhelimitse 040 1599105 tai sähköpostitse marko.silvan@kaupunkiliikenne.fi Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja hakuaika tehtävään on avoinna 15.3.2026 saakka. Lue lisää työskentelystä meillä täältä! Haluamme olla kestävien kaupunkien paras liikuttaja ja kehittäjä. Teemme valintoja, jotka muuttavat alan toimintaa, ja siksi rakennamme tulevaisuuden raideverkostokaupunkia ja pidämme sen liikkeessä jo tänään. Toteutamme isoja kaupunkiraidehankkeita ja rakennamme infrastruktuuria laadukkaasti ja kustannustehokkaasti. Pidämme huolta metrojunien ja raitiovaunujen liikennöinnistä ja kunnossapidosta sekä kaupunkipyöräpalvelusta. Teemme työtä noin 1500 ammattilaisemme voimin. Arvostamalla ja auttamalla toisiamme, rakentamalla vastuullista työyhteisöä, kehittämällä osaamistamme ja ratkaisemalla haasteita yhdessä onnistumme rakentamaan toimivaa kaupunkia.

Meitä mehiläisiäon jo lähes 40 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme lähihoitajia keikkatyösuhteeseen HLA-hoitorinkiin kotiin tuotettaviin vammaispalveluihin Kempeleeseen Etsimme hoitajia keikkatyösuhteeseen asiakkaan kotiin. Työ on kolmivuorotyötä. Työvuorolistat toteutamme kuuden viikon jaksoissa ja otamme toiveesi hyvin huomioonOma Työ-sovelluksen avulla.Työ mahdollistaa ammattitaidon kehittämisen ja järjestämme perehdytykset yksilöllisesti mielenkiintoiseen asiakasryhmään ja heidän hoitotyöhönsä. Asiakkaidemme tilanteet ovat aina yksilöllisiä niin persoonina kuin hoidontarpeen osalta, toivomme sinulta avointa asennetta kohdata asiakas ja vastata hänen tarpeisiinsa. Tärkeää meillä työskentelyssä on, että suoriudut kotona tehtävästä työstä itsenäisesti ja haluat rakentaa hyvää ja kestävää asiakassuhdetta. Arvostamme sinulle hoitoalalta kertynyttä laaja-alaista ammattitaitoa. Hoitajamme Mira kuvailee työtä seuraavanlaisesti:"Toteutamme sairaalatasoista hoitoa kotioloissa. Laitteista huolimatta tärkein työkalu on hoitajan oma persoona. Olet osana asiakkaan ja perheen elämää, arkena ja juhlapyhinä. Saat tehdä työsi kiireettömästi, mutta osaat tarvittaessa toimia ja tehdä itsenäisiä nopeita ratkaisuja. Ympärilläsi on lisäksi iso tiimi auttamassa ja tukemassa." Palkkaus:Palveluslisistä riippuen 15,09-17,09€/h. Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G22 (lähihoitajat). Odotamme sinulta: Sosiaali- ja terveydenhoitoalan tutkintoa (lähihoitaja) Sote ammattikorttia Tartuntalain mukaista rokotussuojaa Halua sitoutua laadukkaaseen hoitotyöhön Hyviä vuorovaikutus- ja tiimityötaitoja sekä positiivista ja oma-aloitteista työotetta Voimassa oleviaLOVe-lupia Vahvaa it-osaamista järjestelmien sujuvan käytön varmistamiseksi Hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista Rikosrekisteriotteen esittämistä valituilta hakijoilta(Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote) Tämän asiakasryhmän kohdalla emme voi huomioida alan opiskelijoita. Asiakaskohteiden saavuttamista helpottaa oman auton käyttömahdollisuus. Miten haku etenee? Lähetäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3.2026 mennessä. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Rekrytointipäätöksen jälkeen lähetämme valituille perehdytysmateriaalin sekä ohjeet Moodle kursseihin, jotka tulee suorittaa ennen ensimmäistä työvuoroa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Tiimiesihenkilö Elina Kourula elina.kourula@mehilainen.fi

HAEMME YRITTÄJÄHENKISTÄ YKSIKÖNJOHTAJAA SUMIAISKOTIIN Haemme yrittäjähenkistä yksikönjohtajaa 19-paikkaiseen Sumiaiskotiin vastaamaan ympärivuorokautisen hoivan yksikön kokonaisvaltaisesta johtamisesta. Ymmärrät hoivatyön arkea ja osaat yhdistää laadukkaan hoivan, henkilöstön hyvinvoinnin ja taloudellisesti kestävän toiminnan. Yksikön johtajana varmistat asiakkaiden turvallisen ja arvokkaan elämän yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa sekä luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin. Odotamme sinulta sosiaali- ja terveysalan AMK-tutkintoa. Lisäksi edellytämme vähintään kahden vuoden johtamiskokemusta tai tehtävään soveltuvia johtamisopintoja. Toivomme kokemusta ikääntyneiden parissa työskentelystä sekä kokonaisvaltaista johtajuutta ja kykyä hahmottaa yksikön toiminta laajana kokonaisuutena. Arvostamme hyvää talousosaamista ja ymmärrystä resurssien hallinnasta. Odotamme kehittäjämielistä asennetta ja halua viedä toimintaa eteenpäin sekä sujuvaa yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa. Yksikönjohtajana toimit hallinnollisten tehtävien lisäksi hoitoalan ammattilaisena osallistuen käytännön hoitotyöhön. Johdat yksikköä arjen keskeltä ja tunnet työn käytännön realiteetit. Työ on pääosin lähijohtamista, mutta osa työajasta on mahdollista tehdä etänä. Toivomme, että suhtaudut avoimesti siihen, että kehittyvässä yrityksessä tehtävänkuvat voivat tulevaisuudessa muuttua ja laajentua. Näet tämän mahdollisuutena kasvaa ja vaikuttaa. Arvostamme erityisesti hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. Tärkeää on kyky kohdata henkilöstö, asukkaat ja omaiset arvostavasti ja yksilöllisesti. Arvostamme ymmärrystä siitä, että kokonaisvaltainen ja laadukas hoiva tukee myös yrityksen taloudellista pärjäämistä. Toivomme vastuullista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä muutosjohtamisen taitoja ja halua kehittää toimintaa. Tarjoamme sinulle vastuullisen ja merkityksellisen johtamistehtävän sekä mahdollisuuden kehittää toimintaa ja vaikuttaa yksikön arkeen. Saat kehittyvän yrityksen tuen, vakituisen työsuhteen ja tehtävän vaativuutta vastaavan palkkauksen. Työsuhteessa noudatetaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Työaika on pääsääntöisesti arkisin kello 7 ja 17 välillä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Toivomme, että voit aloittaa viimeistään 1.6.2026 ja olet mukana alusta asti kehittämässä ja vastaamassa toiminnan aloituksesta. Pyydämme sinua ilmoittamaan palkkatoiveesi hakemuksen yhteydessä. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Sumiaiskoti on tällä hetkellä Keski-Suomen hyvinvointialueen käytössä oleva yksikkö, mutta hyvinvointialue on päättänyt toiminnan lakkauttamisesta osana laajaa säästöohjelmaansa. Yksikössä työskentelee osaava henkilökunta ja toivomme, että nykyiset työntekijät jatkavat uuden toimijan aikana yksikön palveluksessa. Haku päättyy 15.03.2026. Lisätietoja antavat Samuli Mattila, puhelin 0447006195, tiistaista torstaihin kello 8–16 Satu Sneck, puhelin 0447003683, tiistaista torstaihin kello 8–16

Etsimme MAANRAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ reissutöihin Pohjois-Ruotsiin! Oletko valmis tarttumaan maanrakennustöiden haasteisiin ja tekemään fyysistä, mutta palkitsevaa työtä? Etsimme motivoituneita maanrakennustyöntekijöitä asiakasyrityksellemme pitkäkestoiseen projektiin Pohjois-Ruotsiin. Työtehtäviin kuuluu esimerkiksi putkiasennusten teko ja maadoituskaapeleiden asennukset. Tehtävässä vaaditaan putki- ja tasolaserin käyttökokemusta. Työ tehdään 6/8-rytmissä: kuusi työpäivää paikan päällä, jonka jälkeen kahdeksan vapaapäivää. Asiakasyritys järjestää työntekijöille majoituksen työjakson ajaksi. Työt alkavat sopimuksen mukaan kevään 2026 aikana, ja osaaville tekijöille töitä riittää pitkäksi aikaa. TYÖSSÄ VAADITAAN: * 18 vuoden ikää, voimassa olevaa työturvallisuuskorttia ja sujuvaa suomen kielen taitoa * Aikaisempaa kokemusta maanrakennustyöntekijän tehtävistä sekä putki- ja tasolaserin käyttökokemusta * Kykyä työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä * Hyvää asennetta ja motivaatiota fyysiseen työhön TARJOAMME SINULLE: * Arvokasta työkokemusta rakennusalalta * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Huomioithan, että otamme vastaan ainoastaan hakupainikkeen kautta lähetetyt hakemukset. Emme käsittele esimerkiksi sähköpostilla, WhatsAppilla tai tekstiviestillä lähetettyjä työhakemuksia.