Olisitko sinä etsimämme Titania-osaaja? Tarjolla ainutlaatuinen mahdollisuus tulla työskentelemään näköalapaikalle HUS nuorisopsykiatrian johtoon Helsinkiin! Nuorisopsykiatrian ja syömishäiriöiden linjan johto etsii toistaiseksi voimassa olevaan 50% työsuhteeseen toimistosihteeriä työvuorosuunnitteluun nykyisen toimistosihteerin jäädessä eläkkeelle. Suunnittelet työvuorot keskitetysti linjamme lääkäreille Titania-järjestelmässä. Työhön sisältyy myös muita hallinnollisen toimistosihteerin tehtäviä kuten matkalippujen ja taksikorttien hallinnoimista. Tehtävässä toimit osana toimistosihteeritiimiä, jossa vastaat omasta tehtäväalueestasi, mutta tilanteen mukaan tarvittaessa sijaistat myös muiden työtehtävissä. Työtehtäviä voi toteuttaa osittain myös etänä. Edellytämme aiempaa kokemusta Titania-järjestelmän käyttämisestä, erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä hyviä organisointi- ja priorisointitaitoja. Tehtävien hoitamista edesauttaa ymmärrys työaikalainsäädännöstä ja LS- ja SOTE-sopimuksista. Luemme eduksi aikaisemman kokemuksen Titania-järjestelmästä, lääkäreiden työajanseurannasta ja muusta yleisestä hallinnollisesta toimistotyöstä sekä erilaisista henkilöstöhallinnon järjestelmistä. Nuorisopsykiatrian ja syömishäiriöiden johdossa työskentelee kaksi muuta toimistosihteeriä, ylihoitajat, ylilääkäreitä sekä strateginen kehittämistiimi. Tarjoamme sinulle työryhmän, jossa työtäsi arvostetaan. HUSilla on monipuoliset henkilöstöedut, kuten liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetu. Tehtäväkohtaisen palkan vaihteluväli on 3046,30–3210,30 €/kk 100 % työajalla. Lisäksi mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Työ alkaa kesäkuun 2026 puolivälissä tai sopimuksen mukaan. Työpaikan osoite on HUS Psykiatriakeskus, Välskärinkatu 12, 00260 Helsinki. Hae meille hakuajan loppuun mennessä. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva toisen asteen ammatillinen koulutus ja soveltuva kokemus. Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 mom. mukainen lasten kanssa työskenteleviltä vaadittava rekisteriote. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Teija Rintamäki, ylihoitaja, puh. 050 427 0026 Heli Hirvonen, ylihoitaja, puh. 040185 6896

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Sipooseen. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla. Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun on neljä hoitolasta ja sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Keravalle. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta tai halua opiskella työn ohessa Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Kiinnostaisiko työ perhepäivähoitajana, mutta et tiedä mistä aloittaa? Haluaisitko olla toteuttamassa laadukasta varhaiskasvatusta pienryhmissä, joissa jokainen lapsi saa ansaitsemansa tuen ja huomion? Jos vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme kasvavaan joukkoomme uusia ja luotettavia Kultapalat-perhepäivähoitajia Mäntsälään. Etsimämme sydämelliset tekijät avaavat kotinsa ovet lapsille, jotka muodostavat ensimmäisiä suhteitaan oman perheen ulkopuolisiin aikuisiin. Turvallinen ja laadukas varhaiskasvatus on jokaisen lapsen oikeus ja me haluamme mahdollistaa sen sinun avullasi! Kultapalat-perhepäivähoitajilla on ryhmissä maksimissaan neljä lasta. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa paljon erilaisia aktiviteetteja ja tekemistä päivän aikana, joista sinä saat päättää itse! Me tarjoamme raamit tekemiselle, mutta vapaus työn tekemisestä säilyy sinulla.Työn vapauden lisäksi, työstä saatava tulo on keskimäärin noin 3000 € / kk, kun sinulla on neljä hoitolasta sekä sinulla on vuodessa seitsemän viikkoa palkallista lomaa.Työtä tehdään franchising-yrittäjänä osana Kultapalat-ketjua. Älä säikähdä sanaa yrittäjä, sillä me olemme miettineet sinulle kaiken valmiiksi. Sinun ei tarvitse tietää vielä mitään yritystoiminnasta, kunhan suhtaudut intohimoisesti lasten varhaiskasvatukseen ja tulet hyvin toimeen myös meidän aikuisten kanssa. Kanssamme luot itsellesi korkeamman tulotason, saat vapauden suunnitella hoitopäivien tekemisen itse ja tarjoat pienille kultapaloille läpielämän mukana kulkevia oppeja ja rakkaita muistoja. Odotamme sinulta: Päiväkotikokemusta Soveltuvaa koulutusta (kasvatusalan ammattitutkinto, lähihoitaja, sosionomi, varhaiskasvatuksen opettaja) Turvallista ja puhdasta kotia Nuhteetonta rikostaustaa ja luottotietoja Halua olla uudistamassa varhaiskasvatusalaa Hyviä vuorovaikutustaitoja Ruoanlaittotaitoa Tarjoamme sinulle: Valmiin Kultapalat-perhepäivähoitokonseptin, joka on jo usean yrittäjämme toimesta todettu toimivaksi. Konsepti sisältää kaiken tarvittavan menestyneen perhepäivähoidon pyörittämiseen. Kaiken tarvittavan avun yrityksen perustamiseen ja pyörittämiseen. Kaikki on valmiiksi mietitty ja selvitetty puolestasi. Koulutuksemme ja ketjun jatkuva tuki varmistaa, ettet koskaan jää talousasioiden kanssa yksin. Ihanan Kultapalat-yhteisön, jossa pääset vaihtamaan ajatuksia muiden Kultapalat-perhepäivähoitajien kanssa. Hae rohkeasti mukaan, tässä porukassa on kivaa sekä aikuisilla että lapsilla! Lisätietoja tehtävästä antaa: Jenny Salo+358 44 090 1107jenny.salo@kultapalat.fi

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella.Haemme Onni puittikselle henkilökohtaisia avustajia [paikkakunta/alue] alueelle. Henkilökohtaisena avustajana tuet asiakkaitamme arjen askareissa ja vapaa-ajan toiminnoissa. Avustettavat henkilöt tarvitsevat apua sairauden tai vamman vuoksi, ja työtehtävät määräytyvät aina asiakkaan yksilöllisen avuntarpeen mukaan. Työ voi sisältää kodin askareita, asiointia, ulkoilua sekä muuta arkea tukevaa toimintaa.Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus työn tekemiselle.Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla?Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa vartenMitä odotamme sinultaReipas, vastuullinen ja luotettava työoteKyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioidenSujuva suomen kielen taitoTäysi-ikäisyyttäHalua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtäAlan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia!Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Työehtosopimuksen mukaisen palkan (G15A): 12,79 € – 14,06 €/h Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessäOlisiko tämä sinun uusi työpaikkasi?Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 21.6.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen.Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Tarja Koho(tarja.koho@onnion.fi, p. 044 7533524).Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä!https://www.onnion.fi/rekrytointi/

Keittiömestari Tuomo Kallon luotsaama casual fine dining -ravintola Kekäle on ainutlaatuinen ja raikas ravintola Levillä Lapin sydämessä. Avoimen hiiligrillikeittiön loimuava tuli, kekäleiden rätinä ja valmistuvien annosten huumaava tuoksu yhdistettynä lähellä tuotettuihin ja aitoihin lappilaisiin makuihin luovat ravintolaelämyksen, jollaista ei ole pohjoisessa ennen koettu. Kekäleen Premium-aamiaisella päiväsi alkaa ihanan kiireettömästi. Aamiaiseen kuuluu valitsemasi lämmin ruoka lisukkeella, paikallisia herkkuja notkuva runsas noutopöytä sekä lämmin juoma. Ravintolan kokit valmistavat kaikki lämpimät annokset yksitellen keittiössä toiveidesi mukaisesti. Etsimme joukkoomme energistä ja asiakaspalveluhenkistä aamiaisvastaavaa! Haluatko olla mukana luomassa unohtumattomia hetkiä asiakkaille? Haemme nyt aamiaisvastaavaa Levin keskustan sykkeessä olevaan ravintola Kekäleeseen. Odotamme sinulta: - Kokemusta À la carte tarjoilijan tehtävistä ja palveluasennetta, jossa myyntihenkisyys näkyy luonnostaan - Kansainvälisten asiakkaiden palvelemista - Elämyksellisen asiakaskokemuksen luomista - Hyvää paineensietokykyä sekä organisointitaitoja - Hygienia- ja anniskelupassia Tarjoamme sinulle: - Mukavan ja kannustavan työyhteisön - Monipuolisen työn - Mahdollisuuden kehittyä työssäsi - Mukavan sesongin tunturimaisemissa Työ alkaa maraaskuun puolivälissä 2026 ja kesto on arviolta maaliskuun loppuun 2027. Kiinnostuitko? Hienoa! Älä epäröi lähettää hakemustasi meille. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tunturitie 2, Sirkka

Vaasan Vesi hakee rakennuttajainsinööriä vastaamaan talousveden tuotantolaitoksen ja jätevedenpuhdistuslaitoksen teknisestä ja prosessiteknisestä kehittämisestä sekä investointihankkeiden läpiviennistä. Rakennuttajainsinööri vastaa vesilaitoksen ja jätevedenpuhdistamon prosessien ja tekniikan kehittämisen ohjauksesta. Tehtävään kuuluu pitkäntähtäimen investointien strateginen suunnittelu sekä hankkeiden toteuttaminen projektipäällikkönä. Työ sijoittuu vesilaitosten toimisto- ja prosessitiloihin sisä- ja ulkotyönä. Laitosten saneeraushankkeet ovat vaativia, sillä prosesseja ei voida pysäyttää projektien ajaksi. Hankkeet tulee sovittaa toimivan laitoksen rytmiin. Keskeiset tehtävät - esiselvitysten, hankeselvitysten ja teknisten suunnitelmien läpivienti. - suunnittelun ja hankkeiden kilpailuttaminen yhdessä hankintaosaston kanssa - tilaajan rakennuttamistehtävät ja käyttöönottoprojektien johtaminen - hankkeiden valmistelu, esittely ja raportoiminen Vaasan Veden johtajalle sekä laitoksien käyttöpäälliköille Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva insinöörin tutkinto, tai muu tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto. Sekä vähintään viiden vuoden soveltuvaa työkokemusta alalta. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme - kokemusta suunnitteluttamis- ja rakennuttamisprojekteista - kunnallisen hankintaosaamisen tuntemusta - ymmärrystä investointien ja käytön elinkaarikustannuksista Arvostamme - kykyä itsenäiseen ja vastuulliseen työskentelyyn - hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - aktiivista ja osallistavaa työotetta - kykyä hallita vaativia kokonaisuuksia toimivassa laitosympäristössä Eduksi luetaan - käytännön kokemus vesilaitoksen ja/tai jätevedenpuhdistamon prosesseista ja tekniikasta - tekninen osaaminen vesihuollon rakenteista, prosesseista ja niihin liittyvästä kemiasta Tarjoamme - vastuullisen ja merkityksellisen tehtävän kriittisen infrastruktuurin parissa - mahdollisuuden vaikuttaa vesihuollon pitkäjänteiseen kehittämiseen - monipuoliset ja vaativat projektitehtävät - ammattitaitoisen työyhteisön tuen Lisäksi tarjoamme etuja kaupungin palveluihin ja lounasravintoloihin, sekä e-passin kulttuuri- ja liikunta- ja hyvinvointiedun. Hakijan tulee liittää hakemukseensa CV. Palkkaus määräytyy teknisten sopimuksen (TS) mukaisesti. Tehtäväkohtainen palkka on 3 934,28 €/kk. Lisäksi maksetaan työkokemuslisää enintään 8 % TS:n määräysten mukaisesti. Koeaika on kuusi kuukautta. Tehtävään valitun on ennen työn alkamista esitettävä lääkärinlausunto terveydentilastaan (T-todistus). Haastatteluun kutsutut ottavat mukaansa alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset.

Toimintamme kasvaa ja innostuneeseen ja ammattitaitoiseen porukkaamme haetaan nyt uutta osaajaa pääkaupunkiseudulle! Go Strongin avopalvelut hakee kotiin vietäviin palveluihin sosiaaliohjaajaa. Tarjolla monipuolista työtä timanttisessa yhteisössä!Go Strong avopalveluiden palveluvalikkoon kuuluu sisällöltään ja intensiteetiltään erilaisia palvelumuotoja. Palveluitamme ovat perhetyö, ammatillinen tukihenkilötoiminta, tuetun asumisen palvelu, lapsen ja nuoren lähiympäristöön vietävä tuki, tukijaksot, sekä tuki- ja sijaisperhetoiminta.Nyt haemme työntekijää perhetyöhön, ammatilliseen tukihenkilötoimintaan ja tuetun asumisen palveluun. Työnkuvasi rakentuu näiden palvelujen yhdistelmästä. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa työaikoihin ja työn sisältöihin ja työtunnit suunnitellaan omien, ja asiakkaiden aikataulujen mukaan. Työ on pääsääntöisesti arkityötä ja tapaamiset painottuvat klo. 8-20 välille.Tehtävänäsi on tukea lasta, nuorta ja perhettä heidän omissa toimintaympäristöissään. Teet yhteistyötä myös perheen verkostojen kanssa ja edustat Go Strongia arvojemme mukaisella; positiivisella, päämäärätietoisella ja vastuullisella esimerkilläsi. Lähtökohtaisesti meiltä onnistuu kaikki ja #jotainmuuta -ajatus kulkee mukanamme arjen haasteita ratkoessa ja työtä kehittäessä.Työ on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Yhteydenpito ja yhteistyö esihenkilön ja kollegoiden kanssa on aktiivista ja säännöllistä! Toimistomme sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella, aivan Jumbon kauppakeskuksen kupeessa.Sinulla tulee olla sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto ja vähintään kahden vuoden kokemus sosiaalialan töistä. Arvostamme kaikkea aikaisempaa työkokemusta, erityisesti lasten, nuorten ja perheiden kanssa tehdystä työstä. Työ on liikkuvaa, joten ajokortti ja auto ovat iso plussa. Kiitettävän, puhutun ja kirjallisen suomen kielen lisäksi, laskemme eduksi muun kielitaidon ja muun sosiaalialan erityisosaamisen ja -koulutukset.Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkaluokka on G26 ja palkkasi tulee olemaan 2978,31€/kk - 3378,61€/kk riippuen kokemusvuosistasi. Go Strongilta saat työvälineiksi puhelimen ja tietokoneen.Tehtävään valittavan tulee esittää rikosrekisterilain 6§:2 momentin mukainen ote rikosrekisteristä (rikosrekisteriote lasten kanssa toimimiseen).Kiinnostuitko? Jätäthän hakemuksesi pian, niin olemme sinuun yhteydessä!Jäikö jokin asia pohdituttamaan, janoatko lisätietoa? Pirauta suoraan tai lähetä sähköpostia; jussi.vehniainen@gostrong.fi tai puhelimitse 050 5422666

Loistaisitko meillä? Hei Lahti! Olemme astiahuoltajaa vaille täydellinen lauma Jos sinulle tärkeitä arvoja ovat rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus - liity joukkoomme, jossa ammattitaitoasi ja luonnettasi arvostetaan - Lahden kristillinen koulu, Teinintie 4, 1520 Lahti - Työsuhde on määräaikainen, 10.8 - 20.12.2026 ja osa-aikainen 8 H / viikko - Työaika pääsääntöisin arkisin klo 7-15 välisenä aikana - Palkkaa tehtävästä maksamme kokemuksesi ja koulutuksesi mukaan 11,97€ - 12,91€ / H Tässä laumassa palvelu pelaa Tule mukaan meidän kahden hengen laumaan! Palvelemme peruskoulua sekä päiväkotia. Asiakkaita käy päivittäin noin 300 kpl. Laumasi odottaa sinua Astiahuoltajan tehtävään kuuluu astiahuoltoa ja keittiön päivittäistä puhtaanapitoa. Työaikasi on kaksi kertaa viikossa ma- pe välillä. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Olet reipas, innostava tiimikaveri ja omaat motivaation työhön. Mahdollinen ravintola-alan koulutus ja kokemus vastaavasta työstä katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ja halu oppia on tärkeintä. Tehtävässä tarvitaan hygieniapassia ja suomenkielen osaamista. Ennen työn aloitusta sinun tulee esittää rikostaustaselvitys lasten ja nuorten kanssa työskentelyyn. Löydä oma laumasi Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi ja koko työtiimisi varmistaa, että saat työhösi hyvän perehdytyksen ja että onnistut työssäsi. Meillä et jää yksin, vaan sinulla on koko lauman tuki. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - Työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan päätyttyä - Henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - Kattavan työterveyshuollon - Tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Hae mukaan viimeistään 19.6.2026 lähettämällä hakemuksesi meille. Haastattelemme jo hakuaikana. Tutustu keittiölaumaan videolla - Laumaannu keittiössä - Compass Group Suomi (youtube.com) Lisätietoja tehtävästä antaa mari.juvonen@compass-group.fi Lue meistä lisää: uracompassilla.fi

Tohmajärven kunnan varhaiskasvatus hakee VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA KEMIEN ESIOPETUKSEEN, MÄÄRÄAIKAISEEN TYÖSUHTEESEEN AJALLE 10.8.2026-31.5.2027 opettamaan ja kasvattamaan lapsia positiivisesti ryhmässä oppivassa varhaiskasvatuksen toimintakulttuurissa, lähiluonnossa liikkuen ja leikkien - Tule Tohmajärven varhaiskasvatukseen mukaan kasvattamaan tulevaisuutta! Varhaiskasvatuksen opettajan tehtävässä edellytetään pedagogista osaamista sekä lapsen kasvun ja kehityksen tuntemusta. Tehtävässä tarvitaan hyvät vuorovaikutus- ja tiimityötaidot niin lasten, huoltajien kuin työtovereidenkin kanssa. Arvostamme sitoutuneisuuttasi työhön ja valmiutta sekä innostuneisuuttasi esiopetuksen pedagogisen toiminnan kehittämiseen. Tarjoamme sinulle työtä, jossa saat käyttää tietojasi ja taitojasi monipuolisesti. Työntekijöillemme tarjoamme E-passi edun ja lisäksi muita kunnan sivistys- ja liikuntapalveluiden etuja on mahdollisuus hyödyntää. Työnantajana tuemme myös kouluttautumista ja ammatillista kehittymistäsi. Tohmajärven kunnan varhaiskasvatuksessa työskentelee kiertävä varhaiskasvatuksen erityisopettaja. Työyhteisössämme työtehtävät ja sen tavoitteet on selkeästi määritetty ja työkavereinasi ovat ammattitaitoiset, tolokut ja toimeliaat ihmiset! Varhaiskasvatuksemme toimintakulttuuri pohjautuu Provarhaiskasvatus-toimintamalliin. Provaka toimintamalli rakentuu positiivisesti ryhmänä oppivasta yhteisöstä, jossa keskeisessä roolissa on positiivinen palautteen antaminen sekä käyttäytymisodotukset ja käyttäytymisen opettaminen mallintamalla. Tehtäviin valituilta tullaan edellyttämään sitoutumista Provakan mukaiseen työskentelyyn. Lue lisää Provaka-toimintamallista: https://www.prokoulu.fi/provaka-3/ Esiopetuskelpoisen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuusehtona tehtävään on varhaiskasvatuslain (540/2018) 26§ mukainen varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuus (lastentarhanopettaja tai kasvatustieteen kandidaatin tutkinto, johon sisältyy lastentarhanopettajan koulutus). Esiopetusta antavan opettajan kelpoisuudesta säädetään asetuksella opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista (986/1998 7§). Haussa huomioidaan myös juuri valmistumassa olevat varhaiskasvatuksen opettajat ja jos tehtäviin ei löydy tarvittavaa määrää kelpoisuusehdot täyttävää henkilöstöä, huomioimme haussa henkilöt, joilla suoritettujen opintojen tai kokemuksen perusteella on riittävät edellytykset ja tehtävän edellyttämä taito tehtävän hoitamiseen. Tällöin palkkaus voidaan tehdä varhaiskasvatuslain 33§ mu-kaisesti määräaikaisena enintään vuoden ajaksi. Varhaiskasvatuksen opettajaksi valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote.