One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie, pour un poste en CDI itinérant, basé en Île-de-France. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Île-de-France. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération se décompose d'une partie fixe à partir de 2000€ brut selon profil et expérience: Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Christina, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience dans la m

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maîtrisez la maintenance des équipements de sécurité incendie comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Technicien(ne) Extinction Incendie , pour un poste en CDI itinérant, basé dans la région Grand Est. Voilà comment se définit notre client : Entreprise en forte croissance, notre client est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et multisites, en France et à l'échelle européenne. Engagée, innovante et proche de ses collaborateurs, elle intervient dans des environnements variés : tertiaire, retail, grande distribution. Les équipes sont soudées, autonomes sur le terrain mais toujours bien accompagnées, avec une organisation rigoureuse et humaine. Témoignage de l'entreprise : "Chez nous, nos techniciens sont bien plus que des exécutants : ils sont nos yeux, nos oreilles, notre expertise terrain. C'est grâce à eux que nos clients se sentent en sécurité." Le poste Quelles seront vos missions : Véritable garant du bon fonctionnement des dispositifs de lutte contre l'incendie, vous interviendrez sur des sites variés pour assurer leur maintenance et leur conformité. Réaliser la maintenance préventive et corrective des extincteurs, blocs de secours, RIA, alarmes, désenfumage, poteaux incendie. Dépanner et diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements Identifier et proposer les améliorations ou remplacements nécessaires Informer les clients sur la réglementation, les normes et les préconisations Rédiger vos rapports d'intervention via tablette ou PC Votre zone d'intervention s'étend sur toute la région Grand Est. Des découchés sont à prévoir (jusqu'à 10 nuits/mois). Avantages et rémunération : La rémunération est fixée selon votre profil et votre expérience. À cela s'ajoutent plusieurs avantages : Véhicule de service avec carte carburant Prime de fin d'année Participation aux bénéfices Prime conventionnelle du BTP Panier repas de 11 € par jour Mutuelle familiale Outillage complet, vêtements de travail, EPI, téléphone et tablette/PC fournis Le processus de recrutement : Vous aurez un premier échange avec Fanny, en fonction de vos disponibilités. Étape 1 : Entretien téléphonique pour échanger sur votre parcours et vos attentes Étape 2 : Rencontre avec le Responsable Régional d'Exploitation Technique Étape 3 : Entretien final avec le service RH ou technique pour validation de votre intégration Profil recherché Nous recherchons un professionnel expérimenté, rigoureux et autonome. Vous devez être titulaire d'un CAP agent vérificateur d'appareils extincteurs ou d'une formation équivalente dans le domaine de la sécurité incendie. Une expérience significative dans la maintenance et la vérification des équipements d'extinction est indispensable. Les compétences techniques attendues: Vous maîtrisez parfaitement les interventions sur extincteurs, RIA,BAES, systèmes de désenfumage, alarmes incendie type 1 et 4, poteaux incendie et DAC.Une connaissance approfondie des normes en vigueur et des réglementations de sécurité incendie est essentielle. Vous savez utiliser les outils de diagnostic et rédiger des rapports techniques précis. Le permis B est indispensable pour ce poste itinérant. Les qualités recherchées : Vous faites preuve d'une grande autonomie dans l'organisation de vos tournées et la gestion de votre planning. Votre sens du service client vous permet d'adapter votre communication selon vos interlocuteurs et de créer une relation de confiance durable. Votre rigueur et votre capacité d'analyse vous aident à diagnostiquer efficacement les problématiques rencontrées. Vous disposez d'une solide expérience

Description: Notre client, intégrateur de référence des solutions Divalto en France, recrute un(e) Consultant fonctionnel ERP Divalto – H/F pour renforcer son équipe parisienne. Créée en 2007, cette ESN à taille humaine rassemble aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 9 agences, et déploie une expertise reconnue dans l’intégration d’ERP (Divalto, Cegid), de SIRH, de solutions BI, et dans la gestion des infrastructures IT. La Business Unit Divalto (environ 70 collaborateurs) intervient auprès de PME et ETI issues de secteurs variés – négoce, logistique, production, services, finance – pour mettre en œuvre l’ERP Divalto et ses modules CRM associés. L’approche de l’entreprise, fondée sur la proximité, l’expertise fonctionnelle et la transmission des savoirs, garantit des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre professionnel bienveillant et structuré. Vous serez intégré(e) à l’équipe Build de Paris, en charge de la mise en œuvre des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous accompagnerez les clients dans l’analyse de leurs besoins, le paramétrage de la solution, la formation des utilisateurs et les phases critiques de mise en service. Vos missions : - Participer à l’analyse des processus métiers et à l’animation des ateliers fonctionnels - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins identifiés - Réaliser le paramétrage de la solution Divalto selon les processus cibles - Conduire les tests, gérer les recettes et former les utilisateurs - Accompagner les clients lors des phases de démarrage et de mise en production - Travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes techniques et les consultants CRM/BI Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir, en moyenne, moins de 1 jour par semaine, avec une flexibilité renforcée lors des phases de Go Live ou de lancement de projet (jusqu’à 2 à 3 jours consécutifs si nécessaire). Vous évoluerez dans un environnement de travail où les maîtres mots sont simplicité, exigence bienveillante et esprit d’équipe. Un parcours d’intégration individualisé vous permettra de monter progressivement en compétence sur les outils, les processus et la méthodologie maison. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, logistique ou supply chain), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que consultant(e) fonctionnel(le) ERP ou key user sur des processus liés à la logistique, au négoce ou à la production. Une première expérience sur Divalto serait appréciée, mais n’est en rien indispensable ; une maîtrise d’autres ERP tels que Sage X3, Cegid XRP, Microsoft Dynamics 365, SAP Business One ou Infor sera tout aussi valorisée. Compétences et qualités attendues : - Solide compréhension des processus métiers et des enjeux opérationnels - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Esprit collaboratif et envie d’apprendre Conditions proposées : - CDI basé à Paris, avec télétravail partiel possible - Rémunération entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience - Carte titres-restaurant Swile (9 € / jour travaillé) - Intéressement réparti de manière égalitaire - Accompagnement à la montée en compétences et à la prise de responsabilités - Environnement convivial et structuré, centré sur l’expertise et le collectif #Skaeliajob

Description: Notre client, intégrateur de référence des solutions Divalto en France, recrute un(e) Consultant fonctionnel ERP – H/F pour renforcer son équipe basée à Brignais, près de Lyon. Créée en 2007, cette ESN à taille humaine rassemble aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 9 agences, et déploie une expertise reconnue dans l’intégration d’ERP (Divalto, Cegid), de SIRH, de solutions BI, et dans la gestion des infrastructures IT. La Business Unit Divalto (environ 70 collaborateurs) intervient auprès de PME et ETI issues de secteurs variés – négoce, logistique, production, services, finance – pour mettre en œuvre l’ERP Divalto et ses modules CRM associés. L’approche de l’entreprise, fondée sur la proximité, l’expertise fonctionnelle et la transmission des savoirs, garantit des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre professionnel bienveillant et structuré. Vous serez intégré(e) à l’équipe Build de la région lyonnaise, en charge de la mise en œuvre des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous accompagnerez les clients dans l’analyse de leurs besoins, le paramétrage de la solution, la formation des utilisateurs et les phases critiques de mise en service. Vos missions : - Participer à l’analyse des processus métiers et à l’animation des ateliers fonctionnels - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins identifiés - Réaliser le paramétrage de la solution Divalto selon les processus cibles - Conduire les tests, gérer les recettes et former les utilisateurs - Accompagner les clients lors des phases de démarrage et de mise en production - Travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes techniques et les consultants CRM/BI Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir, en moyenne, moins de 1 jour par semaine, avec une flexibilité renforcée lors des phases de Go Live ou de lancement de projet (jusqu’à 2 à 3 jours consécutifs si nécessaire). Vous évoluerez dans un environnement de travail où les maîtres mots sont simplicité, exigence bienveillante et esprit d’équipe. Un parcours d’intégration individualisé vous permettra de monter progressivement en compétence sur les outils, les processus et la méthodologie maison. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, logistique ou supply chain), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que consultant(e) fonctionnel(le) ERP ou key user sur des processus liés à la logistique, au négoce ou à la production. Une première expérience sur Divalto serait appréciée, mais n’est en rien indispensable ; une maîtrise d’autres ERP tels que Sage X3, Cegid XRP, Microsoft Dynamics 365, SAP Business One ou Infor sera tout aussi valorisée. Compétences et qualités attendues : - Solide compréhension des processus métiers et des enjeux opérationnels - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Esprit collaboratif et envie d’apprendre Conditions proposées : - CDI basé à Brignais (69), avec télétravail partiel possible - Rémunération entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience - Carte titres-restaurant Swile (9 € / jour travaillé) - Intéressement réparti de manière égalitaire - Accompagnement à la montée en compétences et à la prise de responsabilités - Environnement convivial et structuré, centré sur l’expertise et le collectif #Skaeliajob

Description: Notre client, intégrateur de référence des solutions Divalto en France, recrute un(e) Consultant fonctionnel ERP – H/F pour renforcer son équipe parisienne. Créée en 2007, cette ESN à taille humaine rassemble aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 9 agences, et déploie une expertise reconnue dans l’intégration d’ERP (Divalto, Cegid), de SIRH, de solutions BI, et dans la gestion des infrastructures IT. La Business Unit Divalto (environ 70 collaborateurs) intervient auprès de PME et ETI issues de secteurs variés – négoce, logistique, production, services, finance – pour mettre en œuvre l’ERP Divalto et ses modules CRM associés. L’approche de l’entreprise, fondée sur la proximité, l’expertise fonctionnelle et la transmission des savoirs, garantit des projets à forte valeur ajoutée dans un cadre professionnel bienveillant et structuré. Vous serez intégré(e) à l’équipe Build de Paris, en charge de la mise en œuvre des projets, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. Vous accompagnerez les clients dans l’analyse de leurs besoins, le paramétrage de la solution, la formation des utilisateurs et les phases critiques de mise en service. Vos missions : - Participer à l’analyse des processus métiers et à l’animation des ateliers fonctionnels - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées à partir des besoins identifiés - Réaliser le paramétrage de la solution Divalto selon les processus cibles - Conduire les tests, gérer les recettes et former les utilisateurs - Accompagner les clients lors des phases de démarrage et de mise en production - Travailler en lien étroit avec les chefs de projets, les équipes techniques et les consultants CRM/BI Des déplacements ponctuels chez les clients sont à prévoir, en moyenne, moins de 1 jour par semaine, avec une flexibilité renforcée lors des phases de Go Live ou de lancement de projet (jusqu’à 2 à 3 jours consécutifs si nécessaire). Vous évoluerez dans un environnement de travail où les maîtres mots sont simplicité, exigence bienveillante et esprit d’équipe. Un parcours d’intégration individualisé vous permettra de monter progressivement en compétence sur les outils, les processus et la méthodologie maison. Profil recherché: De formation supérieure Bac+4/5 (école d’ingénieur, université, école de commerce avec spécialisation en systèmes d’information, logistique ou supply chain), vous justifiez d’une expérience réussie en tant que consultant(e) fonctionnel(le) ERP ou key user sur des processus liés à la logistique, au négoce ou à la production. Une première expérience sur Divalto serait appréciée, mais n’est en rien indispensable ; une maîtrise d’autres ERP tels que Sage X3, Cegid XRP, Microsoft Dynamics 365, SAP Business One ou Infor sera tout aussi valorisée. Compétences et qualités attendues : - Solide compréhension des processus métiers et des enjeux opérationnels - Capacité d’analyse, rigueur et autonomie - Bon relationnel et sens du service client - Esprit collaboratif et envie d’apprendre Conditions proposées : - CDI basé à Paris, avec télétravail partiel possible - Rémunération entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel, selon expérience - Carte titres-restaurant Swile (9 € / jour travaillé) - Intéressement réparti de manière égalitaire - Accompagnement à la montée en compétences et à la prise de responsabilités - Environnement convivial et structuré, centré sur l’expertise et le collectif #Skaeliajob

Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique. S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire. Rejoignez une aventure technologique où la cybersécurité est au coeur de l'innovation industrielle ! Pour notre client, acteur international de référence dans le secteur industriel, nous recherchons un Ingénieur Sécurité Produit (IEC 62443 / ISO 27001).Vous souhaitez mettre vos compétences au service de produits stratégiques, sécuriser des environnements OT et embarqués, et évoluer dans un contexte stimulant et collaboratif ? Cette opportunité est faite pour vous. Responsabilités : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en coordination avec le Product Security Officer (PSO), vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie produit afin de garantir son niveau de sécurité : - Définir et déployer les exigences de sécurité produit en alignement avec les standards IEC 62443 et ISO 27001 ; - Réaliser des threat modeling (STRIDE, TARA), des analyses de risques et des revues de conception ; - Rédiger et maintenir les politiques de sécurité et référentiels internes ; - Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques de codage sécurisé, piloter les analyses de vulnérabilités ; - Maintenir et mettre à jour les SBOM/HBOM ; - Coordonner et exécuter les tests de sécurité (SAST, fuzzing, pentests) ; - Assurer le rôle de référent sécurité pour la ligne produit et remonter les indicateurs au PSO ; - Contribuer aux processus de certification, homologation et conformité réglementaire. Profil recherché : De formation Bac+5 en cybersécurité, vous disposez d'au moins 3 années d'expérience en cybersécurité sur des environnements industriels ou embarqués. Compétences techniques : - Maîtrise des normes IEC 62443 et ISO 27001/27005 ; - Connaissances solides en secure coding, threat modeling, SBOM (CycloneDX), CI/CD sécurisé, tests sécurité - Bonne compréhension des environnements OT et des protocoles industriels (Modbus, OPC UA, PROFINET) ; - Connaissances en durcissement systèmes, PKI, mises à jour sécurisées ; - Qualités relationnelles fortes pour communiquer efficacement en transverse et réaliser des reportings clairs. - Un plus : certifications ISO 27001 ou IEC 62443. Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garanties hautes ; - Tickets restaurant pris en charge à 60%, remboursement à 100% du titre de transport urbain ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et intégration à nos communautés techniques.

Une offre qui tombe au poil ! Chez NORMANDISE Pet Food, vous rejoignez des équipes passionnées où chacun peut mettre la main à la patte, se développer, s'épanouir et participer à la croissance de notre belle entreprise. Dans notre société où l'ambiance est poilante, vous rencontrerez et travaillerez avec des équipes sympathiques, dynamiques et surtout passionnées. Vous recherchez une expérience enrichissante et stimulante en tant que Régleur H/F ? C'est ici que votre expertise entre en jeu ! Venez travailler dans l'équipe d'Eddy, Grégory, Mohamad, et Jérôme en tant que Régleur (H/F) sous la responsabilité de Coskun et venez-vous aussi faire partie de l'aventure NORMANDISE Pet Food.   Vos missions : - Régler les lignes de production de votre secteur, - Dépanner les lignes de production suivant le référentiel de maintenance de niveau 2, - Réaliser la maintenance préventive de niveau 2 des lignes de production, - Maintenir les compétences techniques des conducteurs par des actions de formation ou d'accompagnement, - Proposer et réaliser des améliorations techniques et organisationnelles dans votre secteur, - Assurer le suivi de votre activité sur la GMAO. Homme ou femme de terrain, vous êtes titulaire d'un BAC avec une spécialisation technique de type BAC PRO MEI ou Electrotechnique et bénéficiez d'une première expérience dans un environnement industriel automatisé ou êtes jeune diplômé(e) d'un BTS MS ou CRSA. Passionné(e) par les nouvelles technologies, vous êtes à l'aise en mécanique, pneumatique et électricité. Vous possédez un excellent relationnel, êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse, vous êtes dynamique et pro-actif(ve). Votre périmètre d'activité :  - Secteur Fabrication Pochons - Horaires week-end jour (du samedi au dimanche de 09h15 à 21H15 + le lundi 7h de travail) - Lignes automatisées - atelier sur plusieurs niveaux,  - Température froide dans l'atelier, - Environnement humide et bruyant (EPI fournis), - Utilisation du gerbeur. De notre côté, nous vous proposons : - Une rémunération fixe comprise entre 34.5k et 35.2kEUR brut annuels accompagnée d'une mutuelle attractive et d'un régime de prévoyance, intéressement, participation et d'un 13ème mois (inclus dans la fourchette indiquée) ; - Le "Welcome Ouaf!\", un parcours d'intégration de 3 semaines afin de vous faire vivre la vie en Normandise et vous donner toutes les clés d'une expérience réussie ; - Un contrat en CDI sous le statut ouvrier et dans un cadre de travail agréable où la cohésion et la sérénité sont les maitres mots ; - Un environnement verdoyant et à proximité de toutes commodités. NORMANDISE Pet Food c'est l'assurance d'un processus de recrutement simple et rapide : 1. Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. 2. Votre candidature est retenue : Eléna ou Jeanne ( chargées RH), vous contactera pour un premier échange téléphonique. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour par mail de nos services. 3. L'échange s'avère positif des deux côtés ? Un entretien avec le manager recruteur et la chargée RH en charge du recrutement s'organise.  4. Ca matche toujours ? Nous vous proposons de revenir pour effectuer cette fois ci un échange autour de vos compétences techniques par l'intermédiaire de différents exercices. Vous visitez par la même occasion notre entreprise.  5. Une réponse à votre candidature dans les 15 jours qui suivent l'entretien. Postulez, on est peut-être félin pour l'autre ! Pour nos collaborateurs, si vous souhaitez coopter un candidat de votre réseau ou candidater dans le cadre de la mobilité interne, c'est ici: https://normandisepetfood.cooptation.io/login 

Embarquez pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise en plein essor ! Dans le cadre de son développement, OCEA recrute des Chaudronniers soudeurs / Chaudronnières Soudeuses . Grâce à vos connaissances techniques et à votre expérience, vous participez à la construction de nos navires. Rattaché(e) à votre agent(e) de maitrise, à partir des plans de notre bureau d'études, vous réalisez la fabrication, le montage, l'assemblage et la finition d'éléments chaudronnés : coques, superstructures, accessoires (tels que des rambardes, portes, escaliers ). Plus précisément, vous devez : * Intervenir sur la totalité de la fabrication : traçage et débit des éléments, préparation des joints de soudure et mise en forme de la matière première (tôles et profilés) par pliage, cintrage, roulage * Assembler les éléments qui constituent la pièce et monter ces sous-ensembles sur ou dans le navire par pointage * Souder vos pièces selon le procédé MIG 131 (éléments non structurels au navire) * Assurer le redressage / calibrage des pièces * Prendre en charge la finition des pièces après soudure * Réaliser le cas échéant toutes les actions correctives nécessaires à la conformité du produit Vous maîtrisez le procédé MIG 131 - A défaut, une expérience MIG acier est demandée. Vos + ? Vous connaissez le vocabulaire de la construction navale Vous avez déjà travaillé sur l'aluminium Capacité d'adaptation, rigueur et goût du travail bien fait, autonomie, seront vos atouts pour réussir dans ces missions. Poste 100% Présentiel Dans le cadre de sa politique diversité, OCEA étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Notre souhait ? Vous accompagner dès votre embauche à travers un parcours d'intégration personnalisé. Vous guider par le biais de formations internes afin que vous réussissiez pleinement dans vos nouvelles fonctions. Nos + ? Nous vous offrons : - Une ETI en pleine croissance - Une structure agile - Un poste challengeant dans un environnement international - Une entreprise responsable et engagée : OCEA a obtenu la note de 81/100* en matière de performance ESG (Environnemental, Social and Gouvernance). *Note délivrée par un organisme extra-financier : Ethifinance. Chaque année, OCEA renouvelle son engagement dans le cadre de son Plan Qualité et RSE au service de l'amélioration continue de l'entreprise - Des avantages sociaux et une politique de rémunération dynamique, valorisant la performance individuelle et collective : => Mutuelle familiale offrant un haut niveau de garanties, prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prévoyance décès / incapacité/ invalidité prise en charge à 92 % par l'entreprise => Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans d'ancienneté => Titres restaurant d'une valeur de 10€, pris en charge à 60 % par l'entreprise => Prime d'habillage => Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté => Modulation du temps de travail selon programmation ; travail en journée sur 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) => Négociations salariales annuelles => Intéressement aux résultats => Participation aux bénéfices => Plan d'Epargne Entreprise => Avantages CSE : chèques cadeaux pour évènements familiaux / Noël, réduction sur nombreuses prestations. => Moments de convivialité : repas de service, évènements sportifs.

RESPONSABILITÉS : Rejoignez les plus grandes industries du Nord-Pas-de-Calais en tant que Tuyauteur Industriel H/F ! Vous recherchez une opportunité vous permettant de travailler sur des projets ambitieux, à la fois en atelier et sur chantier ? Intégrez les équipes dynamiques d'Hubert, spécialisées dans la réalisation de tuyauteries en acier et inox. Dans le cadre du développement de l'activité et de l'agence, nous recrutons un(e) Tuyauteur (H/F) pour renforcer nos équipes dans le Nord-Pas-de-Calais. Vous serez rattaché à l'agence de Craywick (59) Votre quotidien avec nous ? En tant que Tuyauteur Industriel, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication et l'installation de tuyauteries de qualité. À ce titre, vous serez amené(e) à : • Relever les côtes nécessaires pour les travaux à effectuer. • Analyser et valider les plans ou isométriques fournis. • Préparer les tuyauteries (débit, chanfrein) en vue des opérations de soudage conformément aux plans. • Contrôler la qualité : effectuer les tests d'étanchéité et les contrôles dimensionnels, et reporter les résultats sur les documents iso. • Assurer le montage sur site : ajuster si besoin les tuyauteries et installer les vannes. • Vérifier la conformité des lignes installées : réaliser des essais ou épreuves si nécessaire et régler les support fixes. • Appliquer les normes de sécurité : utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI), respect des consignes, et maîtrise des interventions sur échafaudages ou en zones consignées. Regardons un peu plus loin, quel futur  ? En intégrant nos équipes, vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes clés tels que chef de file ou chef d'équipe, en fonction de vos ambitions et de vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous ? Vous avez effectué une formation en chaudronnerie et/ou tuyauterie (Bac Pro, Titre Pro...) et avait une première expérience de 2 ans en tuyauterie industrielle. Vous êtes rigoureux, minutieux pour garantir une installation de qualité à nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue : Travaillez avec une équipe expérimentée et des technologies de pointe dans un cadre professionnel exigeant et valorisant. • Un engagement pour la sécurité et la formation : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et de formations régulières pour progresser tout en travaillant dans des conditions optimales. • Un esprit d'équipe fort : Intégrez un groupe soudé et collaboratif où la réussite collective est au cœur de nos priorités. Ce que nous vous proposons ? • Un CDI dès le premier jour, car nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération compétitive, ajustée à votre expérience, avec des avantages attractifs : indemnités kilométriques, paniers, primes (fin d'année, vacances), intéressement... et bien plus encore ! • Des formations régulières, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre expertise. • Une ambiance conviviale, où sérieux et bonne humeur cohabitent au quotidien : ici, on travaille dur, mais toujours avec le sourire ! Et maintenant, quelle suite pour votre candidature  ? • Un 1er échange téléphonique avec l'équipe recrutement : Pauline ou Amélie seront ravies d'échanger avec vous. • Si votre profil correspond aux exigences métier, vous serez invité(e) à un entretien avec le Chef d'Agence. Prêt(e) à rejoindre nos équipes et à participer au développement de nos agences ? Envoyez-nous votre CV !