Dovre kommune søker deg som vil ha en sommerjobb der du er med på å gjøre dagen bedre for andre! I helse- og omsorgstjenesten søker vi ferievikarer i perioden 22. juni- 16. august 2026. I tillegg har vi behov for tilkallingsvikarer som kan starte så snart som mulig, både før og etter sommerperioden. Søknadsfrist: fortløpende.

Vi ser etter deg som:

• Trives med å hjelpe andre

• Liker varierte oppgaver

• Ønsker erfaring innen helse og omsorg

• Trives med samarbeid og hyggelige kollegaer

• Er pålitelig og positiv

  
  

Har du kompetanse innenfor de ulike fagene, slik som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider eller kokk, er det flott. Du kan også være student. Om du ikke har erfaring fra å jobbe innen helse/kjøkken, vil du få god opplæring**.**Det viktigste er at du har lyst til å bidra og å lære.

Har du lyst til å jobbe i Dovre, men er ikke herfra? Si ifra -- vi kan hjelpe deg å finne et sted å leie.

Vi søker primært deg som har fylt 18 år, men du kan også søke hvis du har fylt 16 år og ønsker å prøve noe nytt og meningsfullt. For å kunne jobbe i hjemmesykepleien og tilrettelagte tjenester må du ha fylt 18 år og ha førerkort.

Du må legge fram godkjent politiattest.

Dette kan du jobbe med:

Fredheim omsorgssenter

Avdelinger

På de ulike avdelingene på Fredheim vil du hjelpe beboerne med daglige gjøremål og bidra til trivsel og hyggelige stunder. Arbeidet innebærer pleie og omsorg, blant annet bistand i stell og ved måltider.

Kjøkken

På kjøkkenet lager og serverer du mat til beboerne, og sørger for rydding og oppvask i etterkant.

Hjemmetjenesten

Hjemmesykepleie:

I hjemmesykepleien besøker du brukere i deres eget hjem og hjelper dem i hverdagen. Du gir støtte til personlig stell, måltider og medisiner. Du skaper trygghet gjennom samtaler, tilstedeværelse og omsorg.

Hjemmehjelp/praktisk bistand:
Her hjelper du til med praktiske oppgaver i hjemmet (dagtid på hverdager).

Brukerstyrt personlig assistent (BPA)

Dagtid ukedager i perioden 27.juli -- 16.august 2026

Som BPA bidrar du til at personer med funksjonsnedsettelser kan leve livet sitt slik de ønsker. Du bistår i hverdagen hjemme og på fritidsaktiviteter. Du hjelper til med praktiske oppgaver og personlig assistanse, og støtter brukeren i selvstendighet, mestring og trygghet. Du jobber tett på bruker og får god opplæring og tydelige oppgaver.

Tilrettelagte tjenester

I tilrettelagte tjenester jobber du med mennesker som trenger litt ekstra støtte i hverdagen. Du bidrar til trygghet, mestring og gode opplevelser. Du hjelper til med daglige gjøremål og aktiviteter, og skaper gode relasjoner som gir en meningsfull hverdag. Du kan jobbe både i bofellesskap og med individuell oppfølging.

K55 En avdeling med individuell oppfølging av en beboer. Du er med på å bidra til en meningsfull hverdag, relasjonsbygging, trygghet, mestring og gode opplevelser. Du må like å være ute og kunne delta på ulike aktiviteter. Du må kunne jobbe i team, ha god fysisk form og kunne jobbe langvakter da vi har døgn i vår turnus.

Vi tilbyr:

• God opplæring, veiledning og trivelige kollegaer

• En meningsfull jobb i et inkluderende og godt arbeidsmiljø

• Et spennende, tverrfaglig og utviklende arbeidsområde

• Lønn etter avtale/tariff og pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder vanlige kommunale ansettelsesvilkår

• Mulighet for oppdrag som tilkallingsvikar før og etter sommeren

Kontaktperson for de ulike avdelingene:

Fredheim: linda.slette@dovre.kommune.no Tlf. 90413935

Hjemmetjenesten: Lene.vadet@dovre.kommune.no Tlf. 48078638

Tilrettelagte tjenester: bente.holum@dovre.kommune.no Tlf. 48995938

Tilrettelagte tjenester K55: yvonne.gulliksruddovre.kommune.no Tlf: 48179889

Beskriv hvilken avdeling du ønsker å jobbe på i søknaden.

Søknader vil bli behandlet fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

Dovre kommune er ei fjellbygd med noen av Norges mest spektakulære nasjonalparker innenfor kommunegrensa. Her finner du frisk fjelluft, trivelige folk og store naturopplevelser rett utenfor stuedøra. Selv om vi ligger høyt til fjells, er vi sentralt plassert. Herfra kan du reise klimasmart med Dovrebanen til både Oslo og Trondheim og med Raumabanen til Åndalsnes.

Ønsker du et rikt liv i et engasjert og trygt lokalsamfunn, vil vi ta godt i mot deg.

Vi i Bu -og avlastningstenesta treng ferievikarar til ulike stillingar sommaren 2026. Vi treng sjukepleiarar, vernepleiarar, helsefagarbeidarar, miljøterapeutar, studentar og ufaglærde. Stillingane er i en variasjon av langvaktsturnus, todelt turnus og nattevakter med inntil 14,5 timers vakter eller nattevaktsturnus. Ein må pårekne å arbeide annankvar helg. Det kan påreknast ei til to veker opplæring i forkant av ferieperioden.  

Bu- og avlastingstenesta yt tenester til born og ungdommar med særskilte behov, derunder utviklingshemning, autisme og psykiske lidingar. Vi har fokus på at borna og ungdommene skal ha eit meiningsfullt liv med god livskvalitet. Dei fleste har behov for langsiktig omsorg med miljøterapeutisk tilrettelegging. Dei treng trygge og gode rammer, samt personer som er aktive, og har som har lyst å ge dei kjekke opplevingar. Her kan du utøve godt miljøarbeid ved hjelp av dine personlege eigenskapar og kreativitet, som ein del av eit faglig kompetent miljø. April 2024 flytta vi inn i heilt nye lokaler på Flisnes. Her har vi samla alle tenestane våre under ett tak. Vi  tilbyr tenester både på døgnavlasting, barnebustad og aktivitetsavlasting. 

Vi ynskjer at søkjar har erfaring frå barn og unge. Det vil bli lagt vekt på personlige eigning som trygghet, stabilitet og gode holdninger.  

Det er behov f.o.m. veke 24 t.o.m. veke 34 i avlastingstenesten og bornebustadar.  

Tilsetjing vil skje fortløpande. Som ferievikar vert du fordelt etter verksemda sitt behov. Dersom du har jobba hos oss tidlegare, er det fint om du kan spesifisere kvar og når i søknadsteksten din. Av søknaden må det kome fram kva tid i den aktuelle perioden du kan arbeide. Det er viktig for oss at du kan jobbe sammenhengende gjennom sommeren. Stillingsprosentane kan variere noko utifra kor mykje en kan jobbe. 

Arbeidsoppgåver

• Miljøtilrettelegging
• Aktivitetar
• Pleie og omsorg
  
• Medisinsk behandling og oppfølging
  
• Daglege rutineoppgåver i avdelinga

Kvalifikasjonar

• Søkar bør helst vere fylt 18 år.
  
• Søkarar bør helst kunne jobbe minimum 5 veker samanhengande, hvorav i heile juli.
  
• Det krevst norske språkferdigheiter tilsvarande B2 munnleg og skriftleg på Europarådets nivåskala (CEFR) for framandspråklege kandidatar.
  
• Ved tilbod om stilling blir det stilt krav om tilfredsstillande politi, tuberkulin- og MRSA attest.
• Vi søkjer etter miljøterapeuter, helsefagarbeidarer eller pleiemedarbeidarar. Det er ikkje krav til spesifikk utdanning, men du må ha interesse for faget og det å kunne gi bistand og samhandle med personer med nedsatt funksjonsevne.
  
• Søkjarane må ha sertifikat for personbil.
  
• Vi oppfordrar også studentar om å søkje.

Personlege eigenskapar

• Du er engasjert, fleksibel og har godt humør
• Du må kunne samarbeide med både kollegaer og pårørande
• Du har gode evner til etablering av gode relasjonar
• Vi søkjer medarbeidarar som har interesse for å arbeide med målgruppa.
  
• Du må arbeide sjølvstendig, men likevel samhandle godt med dine kollegaer.
  
• I nokre tilfeller vil du møte utfordringar der utagerande åtferd forekommer, der du må følgje rutinar og praksis.
  
• Personlege eigenskapar vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Høgt fagleg nivå
• Triveleg arbeidsmiljø
• Løn etter avtale
• Arbeidstad i heilt nye lokaler på Flisnes
• Ferdig utdanna sjukepleiarar og vernepleiarar kan få ein bonus på kr 12 400,-. Kriteria er at ein etter avtale med leiar må arbeide til saman 6 veker sommarvikar i 100 % stilling i perioden veke 24 – 34 i 2026. Opplæringsvakter kjem i tillegg. Gjeld sjukepleiar- og vernepleiarstillingar i aktiv pleie innan kommunalområde Helse og omsorg og Velferd og sysselsetting. Bonusordninga gjeld for reelt utført arbeid, i praksis betyr dette at bonusen vert avkorta eller fell vekk ved sjukefråvær eller anna fråvær. Dei som ønskjer slik bonusordning må opplyse om det i søknaden.

Kontaktinformasjon

Stine Sørland, Avdelingsleiar, 901 82 360, stine.sorland@alesund.kommune.no
Anne Iren Istad Heggheim, Avdelingsleiar, 948 15 863, anne.iren.istad.heggheim@alesund.kommune.no
Karina Hanken Grønstad, Verksemdsleiar, 970 98 576, karina.hanken.gronstad@alesund.kommune.no

Arbeidsstad

Brisingstubben 6
6013 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5050368850
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Har du lyst å vera med å skapa gode barndomsminne og livsglede for barnehagebarn i Kvam? 

Barnehagane i Kvam har kontinuerleg behov for vikarar og me treng deg med på laget vårt.

Registrer søknad og CV her ved å velja "Søk på stillinga". Ta kontakt med vikarkoordinator dersom du treng rettleiing. 

Denne annonsa gjeld søknad om arbeid som vikar i barnehageåret 2025/2026. Søknadane vil verta behandla fortløpande og søkjarlista til stillingsannonsa vert nytta som vikarliste til barnehagane våre. Du vil bli kontakta av vikarkoordinator dersom du vekkjer vår interesse og me ser deg som ein aktuell vikar.

Ledige vikariat og faste stillingar vert utlyst på heimesida vår og dei må du søkja på særskilt. 

 

Vil du vita meir om barnehagane i Kvam herad eller ynskjer å ta direkte kontakt med barnehagestyrar, sjå informasjon på https://www.kvam.no/tenester/barn-ungdom-og-familie/barnehage/

Arbeidsoppgåver

• Gje omsorg, ha tilsyn og vera i leik med enkeltbarn og/eller barnegrupper
• Tilretteleggja for, leia og delta aktivt med barna i aktivitetar og rutinesituasjonar
• Vera ein god rollemodell
• Bidra til eit godt foreldresamarbeid
• Samarbeida med andre og bidra til eit godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonar

• Lyst og motivasjon for arbeid i barnehage
• Det er ynskjeleg med erfaring frå arbeid i barnehage
• Relevant utdanning og/eller praksis, som feks barnehagelærar eller barne- og ungdomsarbeidar
• Gode norskkunnskapar; bestått A2 i skriftleg framstilling og B1 i lese-, lytteforståing og munnleg kommunikasjon

Ved nytilsetjing vert det stilt krav om politiattest utan merknader, jfr. Barnehagelova §19,. Denne skal ikkje leggjast ved søknaden. Politiattesten må vera av nyare dato, og ikkje eldre en 3 månader.

Personlege eigenskapar

• Du er påliteleg, omsorgsfull og engasjert
• Du er fleksibel og ansvarsfull
• Du møter barn, kollegaer og føresette på ein respektfull og inkluderande måte
• Du er leiken og likar å vera aktiv i samspel med barn
• Du trivst ute i alle årstider

Me tilbyr

• Ein interessant og utviklande jobb i godt og fagleg arbeidsmiljø
• Gode moglegheiter til å påverka eigen arbeidsdag
• Opplæring 
• Flotte, nye lokale med fine uteområde og nærmiljø
• Løn etter gjeldande tariffavtale og lokalt lønssystem
• Gode pensjons-/og forsikringsordningar
  

 

Generell informasjon:

• Søknadar må sendast via Webcruiter for å verta registrert på utlysingssaka
• I Kvam herad er det offisielle styringsmålet nynorsk. Alle tilsette i alle kommunale organ pliktar å nytta nynorsk skriftspråk i tenesta
• Me gjer merksam på at etter offentleglova § 25 kan opplysningar om søkjaren bli offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført opp på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje vert teke til følgje, vert søkjaren varsla om dette.
  

Den kommunale organisasjonen skal i størst mogleg grad spegla mangfaldet i folkesetnaden. Målet er difor å oppnå ei balansert samansetjing når det gjeld alder, kjønn og kulturell bakgrunn. Kvam herad ønskjer å inkludera og leggja til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Kontaktinformasjon

Ann Christin Olsen, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 901 53 232
Evy Bekkesletten, Administrasjonsmedarbeidar barnehage, 488 60 046
Ingunn Mo, Leiar for barnehage, +47 997 38 755

Arbeidsstad

Tangeråshagen 12
5630 

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Kvam herad

Referansenr.: 4991156480
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Oppdag Kvam - framtida er her!
Med sine 8500 innbyggjarar ligg Kvam vakkert plassert i hjarta av Hardanger og ved Hardangerfjorden, berre ein times køyretur frå Bergen. Her møter du ein natur som inviterer til aktiv fritid både sommar og vinter. Kvam, heimkommunen til nobelprisvinnar Jon Fosse, byr på eit rikt kultur- og organisasjonsliv med festivalar for ein kvar smak.

Naturopplevingar og aktivitetar
Ved fjorden finn du idylliske badestrender midt i sentrum av både Norheimsund og Øystese. For deg med lidenskap for langrenn eller toppturar, tilbyr Sjusete skisenter og fjellområdet Kvamskogen fantastiske skiforhold.

Ein kommune for framtida
Kvam satsar på barn og unge og er Årets ungdomskommune i 2024. Me har to vidaregåande skular, og ein ny, moderne vidaregåande skule er under bygging i sentrum av  regionsenteret vårt Norheimsund.

Eit variert næringsliv
Næringslivet i Kvam er mangfaldig og inkluderer m.a. handel- og reiselivsnæring, lokal matproduksjon, jordbruk og industri. Dette gir mange moglegheiter for både jobb og fritid. 

Opplev det beste av natur, kultur og samfunn i Kvam - i hjarta av Hardanger! Les meir

Ieškomas automobilių kėbulų paruošėjas! (Alytaus r., Daugai) Ieškome patyrusio automobilių kėbulų paruošėjo darbui Daugų mieste, Alytaus rajone. ✅ Darbas gali būti tiek pagrindinis, tiek papildomas – pritaikysime pagal galimybes. ✅ Geros darbo sąlygos ir draugiškas kolektyvas. ✅ Naujas autoservisas, nauji kokybiški įrankiai, kokybiškos medžiagos, sertifikuota dažymo kamera, nauji automobiliai ✅ Būtina ankstesnė patirtis šioje srityje.

Hjúkrunarfræðingur / Deildarstjóri II – Í Vík í Mýrdal (90–100%) Viltu starfa sem hjúkrunarfræðingur í fallegu og fjölskylduvænu samfélagi á Suðurlandi? Hjúkrunar- og dvalarheimilið **Hjallatún í Vík í Mýrdal** leitar að hjúkrunarfræðingi í starf **deildarstjóra II** í 90–100% starf frá **1. september 2026 eða eftir samkomulagi**. Hjallatún er hjúkrunar- og dvalarheimili þar sem lögð er áhersla á faglega þjónustu, góð samskipti og jákvætt starfsumhverfi. Fjölbreytt og krefjandi starf þar sem tækifæri gefst til að taka þátt í þróun hjúkrunar og þjónustu við íbúa. Vík í Mýrdal er líflegt og fallegt samfélag á Suðurlandi þar sem náttúran er rétt við dyrnar. Þar er stutt í fjöll, fjöru og fjölbreytta útivist, auk þess sem samfélagið er samheldið og fjölskylduvænt. Helstu verkefni * Aðstoð við stjórnun og rekstur hjúkrunarheimilis * Staðgengill hjúkrunarforstjóra eftir þörfum * Skipulag hjúkrunar og hjúkrunarmeðferða * Skipulagning vakta og verkstjórn * Fræðsla og stuðningur við starfsfólk * Eftirlit með gæðum hjúkrunar * Ráðgjöf til íbúa og aðstandenda Starfið felur í sér **dagvaktir, helgarvaktir og bakvaktir eftir samkomulagi**. Hæfniskröfur * Hjúkrunarfræðimenntun frá viðurkenndri menntastofnun * Starfsleyfi frá Embætti landlæknis eða réttur til að sækja um slíkt * Góð samskiptahæfni og frumkvæði í starfi * Góð tölvukunnátta * Reynsla af stjórnun er kostur * Reynsla af RAI-mælitækinu er kostur * Góð enskukunnátta * Umsækjandi þarf að tala íslensku eða vera tilbúinn að læra hana **Alþjóðlegar umsóknir eru velkomnar.** Við bjóðum * Fjölbreytt og ábyrgðarmikið starf * Gott starfsumhverfi og samheldinn starfsmannahóp * Tækifæri til að hafa áhrif á þróun hjúkrunar * Aðstoð við að finna húsnæði eftir samkomulagi * Laun samkvæmt kjarasamningi Sambands íslenskra sveitarfélaga og Félags íslenskra hjúkrunarfræðinga Umsóknir sendist á hjallatun@vik.is Með umsókn skulu fylgja upplýsingar um menntun, starfsleyfi, sakavottorð og fyrri störf. Nánari upplýsingar veitir Guðrún Berglind Jóhannesdóttir, hjúkrunarforstjóri 📧 hjallatun@vik.is 📞 487-1348 Áhugasamir vinsamlegast sækið um fyrir 31.05.2026 með því að fylla út rafræna umsókn hér https://form.vinnumalastofnun.is/eures og skráið númer starfsins "260316-03" í reitinn merktur "employer".  Nurse / Head of Department II – In Vík í Mýrdal (90–100%) Do you want to work as a nurse in a beautiful and family-friendly community in South Iceland? The nursing and residential home **Hjallatún in Vík í Mýrdal** is looking for a nurse in the position of **Head of Department II** for a 90–100% position from **September 1, 2026 or by agreement**. Hjallatún is a nursing and residential home where the emphasis is on professional service, good communication and a positive working environment. Diverse and challenging work where there is an opportunity to participate in the development of nursing and service to residents. Vík í Mýrdal is a lively and beautiful community in South Iceland where nature is right on the doorstep. It is close to mountains, the beach and a variety of outdoor activities, in addition to the community being close-knit and family-friendly. Main tasks * Assisting in the management and operation of a nursing home * Deputy Director of Nursing as needed * Organization of nursing and nursing treatment * Organization of shifts and task management * Education and support for staff * Monitoring the quality of nursing * Counseling residents and relatives The job includes **day shifts, weekend shifts and standby shifts by agreement**. Qualification requirements * Nursing education from a recognized educational institution * Work permit from the Directorate of Health or the right to apply for such * Good communication skills and initiative in work * Good computer skills * Experience in management is an advantage * Experience with the RAI measuring device is an advantage * Good English skills * The applicant must speak Icelandic or be willing to learn it We offer: * Diverse and responsible work * Good working environment and a cohesive team * Opportunity to influence the development of nursing * Assistance in finding housing if needed * Salary according to the collective agreement of the Association of Icelandic Local Authorities and the Icelandic Nurses Association Applications should be sent to hjallatun@vik.is Applications must include information about education, work license, criminal record and previous employment. **International applications are welcome.** Please apply by 31.05.2026 by filling in an online application here: https://form.vinnumalastofnun.is/eures and put "260316-03" in  the  field for employer  " Further information is available please contact Guðrún Berglind Jóhannesdóttir, Nursing Director 📧 hjallatun@vik.is 📞 487-1348

Paikkatietoasiantuntijana vastaat Muuramen kunnan karttapalvelusta, sen kehittämisestä sekä paikkatiedon tuottamisesta kunnan eri toimialojen hyödynnettäväksi. Tehtäväsi sisältävät mm. kunnan paikkatietoaineistojen tuottamisen, hallinnan ja kehittämisen paikkatietoanalyysien ja karttaesitysten laatimisen paikkatietorajapintojen rakentamisen ja ylläpitämisen kunnan karttapalvelun ylläpitämisen ja kehittämisen toimialan digitalisaation kehittämiseen osallistumisen sekä tiedonhallinnan koordinoinnin kustannuspaikkavastaavan tehtävät, joihin kuuluvat talousarvion laadinta, seuranta, raportointi ja kehittäminen Toimenkuvaasi ja työtehtäviä voidaan tarkentaa osaamisesi ja työkokemuksesi perusteella työyhteisön tarpeet huomioiden. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto (esim. maanmittausalan AMK, tietotekniikka-alan AMK tai maantieteen tutkinto) osaaminen paikkatiedon hallinnasta ja paikkatietojärjestelmistä sujuva suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito Lisäksi odotamme sinulta ymmärrystä paikkatiedon merkityksestä kuntaorganisaatiossa oma-aloitteista työotetta sekä projektinhallintataitoja hyviä ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä toimia myös paineen alla erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä toimia sujuvasti kunnan eri toimialojen, sidosryhmien ja verkostojen kanssa kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon halua jatkuvaan oppimiseen ja kehittämiseen sekä aktiivista otetta työyhteisössä Rakentamisen ja kuntaympäristön toimiala kattaa rakentamisen, kunnossapidon sekä ympäristö- ja vesihuoltopalvelut. Muurame on kestävästi kasvava kunta, joka tavoittelee vuosittain noin 150 uutta asukasta ja yli 20 uutta asuin-, liike- ja teollisuusrakentamisen tonttia. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaisesti. Paikkatietoasiantuntijan tehtäväkohtainen palkka on 3682,38 €/kk. Sen lisäksi voit saada aikaisempaan työkokemukseesi perustuvaa ammattialalisää (4 % tai 8 % tehtäväkohtaisesta palkasta). Tehtävässä noudatetaan toimistotyöaikaa 36,25 t/vko. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Saat käyttöösi Epassi Flex liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä työterveyspalvelut. Tuemme henkilöstömme osaamisen kehittämistä ja kaikilla Muuramen kunnan työntekijöillä on käytössään Eduhouse-verkkokoulutusympäristö. Järjestämme henkilökohtaiset haastattelut erikseen haastatteluun kutsuttaville hakijoille 21.4.2026 ja 24.4.2026 Muuramen kunnantalolla. Jätä hakemuksesi Kuntarekry-järjestelmään 10.4.2026 klo 14.00 mennessä. Tule osaksi mutkatonta teknisen alan tiimiä sekä vireää ja kehittyvää Muuramea!

Etsimme kehittämismyönteistä asiantuntijaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa uusia ratkaisuja nuorten työllistymisen tueksi. Tehtävässä yhdistyvät nuorten ohjaus ja valmennus, kehittämistyö sekä yhteistyö eri toimijoiden kanssa. Hankekoordinaattorina vastaat hankkeen suunnittelusta, toteutuksesta ja kehittämisestä sekä toimit hankkeen keskeisenä asiantuntijana kaupungin organisaatiossa. Tuet nuoria heidän työllistymis- ja koulutuspoluillaan esimerkiksi yksilö- ja ryhmävalmennusten avulla. Rakennat yhteistyössä työnantajien, oppilaitosten ja muiden toimijoiden kanssa polkuja työelämään sekä kehität toimintamalleja, jotka tukevat nuorten siirtymistä koulutukseen ja työhön. Tehtävään kuuluu myös hankkeen palveluhankintojen suunnittelu ja toteutus, yhteistyö palveluntuottajien kanssa sekä hankkeen viestintä, seuranta ja raportointi rahoittajalle. Työssä pääset kehittämään toimintamalleja, joiden tavoitteena on vahvistaa nuorten työllistymistä ja tuoda toimivia ratkaisuja osaksi työllisyysalueen palveluita. Työ on itsenäistä asiantuntijatyötä, jossa tehdään tiivistä yhteistyötä kaupungin eri palveluiden, työllisyysalueen toimijoiden, oppilaitosten, työnantajien ja järjestöjen kanssa. Arvostamme: - kokemusta hanketyöstä, projektinhallinnasta tai kehittämistehtävistä - osaamista nuorten työllisyyden, koulutuksen tai palvelujärjestelmän parissa - erinomaisia verkosto-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen ja tavoitteelliseen työskentelyyn sekä laajojen kokonaisuuksien hallintaan - kehittämismyönteistä työotetta - sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää Tarjoamme: - mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä nuorten työllistymisen edistämiseksi - mahdollisuuden kehittää uusia toimintamalleja ja palveluita - laajan yhteistyöverkoston ja monialaisen työympäristön - työyhteisön tuen sekä tilaa itsenäiselle asiantuntijatyölle Työpiste sijaitsee Orimattilassa osana kaupungin elinvoimatoimialaa. Tehtävässä on jonkin verran liikkumista yhteistyökumppaneiden luona. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva korkeakoulututkinto sekä kokemus hanketyöstä, projektinhallinnasta tai vastaavista kehittämis- ja asiantuntijatehtävistä. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Tehtävää haetaan Kuntarekryn kautta 30.3.2026 klo 16 mennessä. Tehtävä täytetään edellyttäen, että hankkeelle saadaan myönteinen rahoituspäätös.

Tehtäväsi Työssäsi verkostoidut laajasti eri toimijoiden, kuten oSKE-yhdyshenkilöiden, omahoitajien, muun henkilöstön sekä ulkopuolisten toimijoiden kanssa. Osana asiakassuunnitelmaa kartoitat asiakkaiden tarpeita ja toiveita sekä osallistut toiminnan tilastointiin, kirjaamiseen, kulttuuri- ja hyvinvointisuunnitelmien laatimiseen ja päivittämiseen. Avustat asukkaita myös päivittäisissä toiminnoissa. Suunnittelet, toteutat ja kehität toimintaa asiakkaiden toiveiden mukaisesti yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Tarvittaessa opastat henkilöstöä toiminnan toteuttamisessa sekä huolehdit toimintaan liittyvästä tiedottamisesta. Järjestettävissä tiloissa varmistat niiden esteettömyyden. Toimit osana laajaa, moniammatillista yhteistyötä ikääntyneiden palveluissa. Tehtävään kuuluu myös muut esihenkilön määräämät tehtävät. oSKE-toiminta on tavoitteellista, osallistavaa ja suunnitelmallista ryhmämuotoista toimintaa, joka tukee vuorovaikutusta ja keskinäisiä suhteita. Toiminta voi sisältää esimerkiksi liikuntaa, pelejä tai musiikkia ja sitä järjestetään viitenä päivänä viikossa vaihtelevasti sisä- ja ulkotiloissa. Suunnittelussa huomioidaan teema- ja juhlapäivät, ja myös vapaaehtoiset toimijat ovat tervetulleita mukaan toteuttamaan toimintaa. Mitä tarjoamme sinulle Pääset mukaan merkitykselliseen työhön, jossa osallisuutta edistävä toiminta näkyy suoraan asiakkaiden arjessa. Saat mahdollisuuden suunnitella ja kehittää toimintaa sekä käyttää osaamistasi monipuolisesti yhteistyössä eri ammattilaisten kanssa. Työsi on itsenäistä, mutta ympärilläsi on laaja verkosto, jonka kanssa työskentelet tiiviisti. Työ sisältää fyysisiä ja psyykkisiä kuormitustekijöitä, joten pääset hyödyntämään kykyäsi toimia vaihtelevissa tilanteissa ja paineen alla. Mitä odotamme sinulta Sinulla on kiitettävät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot sekä kyky ohjata erilaisia asiakasryhmiä sekä soveltaa toimintaa heidän tarpeidensa mukaisesti. Tunnet ikääntyvien toimintakykyä tukevat menetelmät ja kehität osaamistasi aktiivisesti, myös uusien toimintamenetelmien käyttöönoton kautta. Osaat työskennellä itsenäisesti ja olet sitoutunut oSKE-toiminnan toteuttamiseen ja sen kehittämiseen. Työ vaatii hyvää paineensietokykyä, hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa sekä tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Eduksesi luetaan tietotekninen osaaminen. Hae tehtävään ja tule mukaan rakentamaan hyvinvointia, joka näkyy ja tuntuu asiakkaiden arjessa. Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai soveltuva koulutus. Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuajan aikana.

Haemme nyt monipuolisesti eritason ravintola-alan osaajia keikkatöihin erilaisiin tapahtumiin, tilaisuuksiin ja ravintoloihin. Oletko juuri sinä etsimämme aurinkoinen persoona, joka sulautuu luontevasti monenlaiseen työympäristöön. Tarjolla on monipuolinen ja toiminnallinen työ mukavan työporukan ympäröimänä. Tehtävässä työskentelet erityyppisissä juhlatilaisuuksissa kuten häissä, syntymäpäivillä, isommissa juhlatilaisuuksissa tai ravintoloissa. Tehtävät määräytyvät tapahtumien ja aiemman kokemuksesi mukaan ja kaiken tasoisille osaajille on ehdottomasti käyttöä. Mikäli olet vasta hennomman kokemuksen omaava tekijä, voit työskennellä blokkarina tai muissa avustavissa työtehtävissä. Kokeneemmille alan osaajille löytyy runsaasti tehtäviä lautastarjoilun ja baarimyyjän rooleissa. Työ on luonteeltaan työhön kutsuttavaa keikkatyötä ja työajat painottuvat pääasiassa iltaan ja viikonloppuihin, joten se sopii mainiosti esimerkiksi opiskelijoille tai muutoin lisäansioita etsivälle henkilölle. Tarjolla toki on vuoroja myös päiväaikoihin sijoittuen, joten kerro hakemuksessasi, minkälaiset työajat sopivat sinun tilanteeseesi parhaiten. Hygienia- ja anniskelupassi on tarpeellinen, muttei välttämätön, joten kannattaa rohkeasti ilmoittautua mukaan. Tarjolla on loistava tilaisuus päästä osaksi ravintolatyön monipuolista kenttää, jossa samalla pääset kartuttamaan arvokasta kokemusta alalta. Tehtävä soveltuu myös sulavasti moniin eri elämäntilanteisiin ja pääset itse vaikuttamaan pitkälti omiin työtuntisi määriin. Täytä hakemus ja kerro itsestäsi ja osaamisestasi lisää. toivomme sinulta: * Hyvää asennetta ja joustavuutta * Asiakaspalveluhenkisyyttä sekä oma-aloitteisuutta * Hygienia- ja anniskelupassi katsotaan eduksesi tarjoamme sinulle: * Mukavan ja monipuolisen työnkuvan tapahtumien parissa * Työn, jonka määrään ja ajankohtaan pääset itse vaikuttamaan * Totalin henkilöstön tuen ja avun kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa Lisätietoja tehtävästä voit tarvittaessa kysyä Jaanalta puh. 040 515 5497 (arkisin klo 08-16). Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. Toimimme paikallisesti Uudellamaalla, Pirkanmaalla, Keski-Suomessa ja Itä-Suomessa.

Etsimme yhteistyöyrityksillemme oma-aloitteisia MAANRAKENNUSTYÖNTEKIJÖITÄ Keski-Suomeen kaudelle 2026. Työtehtävinä on kaivinkoneen avustaminen esim. kaapeleiden, talonpohjien ja salaojien kaivamisessa sekä muut yleiset rakentamisen avustavat tehtävät. Työmaat sijaitsevat Jyväskylän seudulla tai ajoittain lähikunnissa, ja töitä on tarjolla syksyyn asti. Tarkemmin työn aloitus sovitaan kanssasi erikseen. Työ voi olla sisältää myös kuorma-auton ja pienkoneiden kuljettamista sekä liikenteenohjaamista. Vaatimuksena: Kokemusta maanrakennusalan töistä Ahkera ja oma-aloitteinen luonne Työturvallisuus - ja Tieturva 1 -kortit Oma auto käytössä Alan koulutus, C-ajokortti ja kokemus mittauslaitteiden käytöstä katsotaan eduksi.Lähetä hakemus tämän sivun alareunasta löytyvän hakupainikkeen kautta! Muut työpaikkamme löytyvät osoitteesta https://henkilostoasiantuntijat.fi/tyopaikat/ Tuntuuko jatkuva hakemusten lähettäminen eri työnantajille työläältä ja turhauttavalta? Anna meidän olla apunasi ja kontaktoida aktiivisesti potentiaalisia työnantajia puolestasi. Meillä on useita yhteistyöyrityksiä Jyväskylässä ja lähiseuduilla, joihin välitämme säännöllisesti työntekijöitä. Kartoitamme jatkuvasti yritysten työntekijätarpeita ja tarjoamme sinun osaamistasi heidän tarpeisiinsa. Ehdotamme heti sinulle sopivia avoinna olevia työpaikkoja. Kevennetään työnhaku kuormaa yhteistyöllä! Suomen Henkilöstöasiantuntijat Oy on keskisuomalainen henkilöstöpalvelualan yritys. Palveluihimme kuuluvat henkilöstövuokraus, rekrytointiratkaisut sekä työllistämisen asiantuntijapalvelut.Olemme reilu ja omista työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöpalveluyritys. Työterveyden ja lakisääteisten vakuutusten lisäksi olet meidän kauttamme vakuutettu myös vapaa-ajalla. Maksamme sinulle aina vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan lomarahoineen ja mahdollisine sairaspäivärahoineen.Työntekijämme ovat vakuutettuja Ifissä ja työterveys hoidettu Mehiläisen kautta.Voit tehdä meillä töitä keikkaluontaisesti, määräaikaisesti tai vakituisesti. Rekrytointitoimeksiantojemme kautta voit työllistyä myös suoraan asiakasyrityksiimme. Haemme jatkuvasti uusia eri alan osaajia, joilla on osaamista ja halua tehdä töitä. Tule meille töihin!Lisätietoa meistä kotisivuillamme ja sosiaalisessa mediassa: https://henkilostoasiantuntijat.fi/ https://www.facebook.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.instagram.com/henkilostoasiantuntijat/ https://www.linkedin.com/company/suomen-henkilostoasiantuntijat-oy/