Rakennustyöntekijöitä bitumikattojen asennuksiin Nyt haemme ammattitaitoista rakennuspuolen työntekijää pääkaupunkiseudun kesän kattotyömaille. Kiirelliseen aikataulun vuoksi hakijalla tulisi olla entuudestaan kokemusta kattotöistä ja kermin polttamisesta. Asiakasyrityksemme repertuaariin kuuluu bitumi- ja kermikattoprojektit, joten kokemus näiden parissa työskentelystä on hommassa suureksi eduksi. Kokenut tekijä on tarkoitus lyödä mukaan urakkaporukkaan ja sitä kautta nauttimaan myös itse työn hedelmistä. Osa työmaista on jo käynnissä ja kesäksi on kalenterit buukattu täyteen, joten näin ollen työt alkavat pitkälti sopivan henkilön löytyessä. Kohteet sijaitsevat ympäri Uuttamaata ja näin odotamme hakijalta oman auton käyttömahdollisuutta, jotta siirtymät eri työmaille sujuvat jouhevasti. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta kattotöistä ja eritoten kermin polttamisesta - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * B-ajokortti on pakollinen, oma auto iso plussa - työmaat sijaitsevat Uudenmaan alueella * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Meitä mehiläisiä on jo lähes 50 000 eikä kahta samanlaista. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia - meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme henkilökohtaisia avustajia keikkatyöhön Isojoelle, Jalasjärvelle ja Teuvalle, Mehiläinen Kotipalvelut. Mitä henkilökohtaisen avustajan työ pitää sisällään? Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen askareissa, kuten kodinhoidossa, kaupassa käymisessä ja harrastuksissa kodin ulkopuolella. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Työnjohtajana toimii asiakas tai tämän valtuuttama henkilö, työnantajanasi toimii Mehiläinen. Jos henkilökohtaisen avustajan työ ei ole sinulle ennestään tuttua, käy katsomassa avustajan työstä kertova videomme.https://www.mehilainen.fi/avoimet-tyopaikat/uratarinat/henkilokohtainenavustaja Haemme työntekijöitä pääasiassa arkipäivinä oleviin avustusvuoroihin, koska vuorot määräytyvät asiakkaan tarpeiden mukaisesti. Otamme huomioon työvuoroihin liittyvät toiveesi ja pyrimme aina löytämään avustuskohteet mahdollisimman hyvien kulkuyhteyksien päästä juuri sinulle. Pyrimme myös löytämään jokaiselle työntekijälle pidempiaikaiset tutut avustusasiakkaat. Emme odota henkilökohtaisilta avustajiltamme aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee!Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa. Hakijalta odotamme täysi-ikäisyyttä, suomen kielen taitoa (vähintään B1), luotettavuutta, oma-aloitteisuutta sekä ystävällistä ja asiakaslähtöistä asennetta. Rekrytointiprosessin edetessä avustajan tulee toimittaa rikosrekisteriote ikääntyneiden ja vammaisten kanssa työskentelyä varten. Palkkaus: 12,7914,06 €/h. Tuntipalkka kokemusvuosien mukaan: 0v = 12,79 €, 5v = 13,21 €, 8v = 13,63 € ja 11v = 14,06€. Tuntipalkan lisäksi mahdolliset lisät iltaisin +15%, öisin +40%, lauantaisin +25% ja sunnuntaisin tai pyhänä +100%. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta. Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista. Keikkatyösuhteessa saat monipuoliset edut käyttöösi Oma Mehiläinen -sovelluksesta. Vakituisessa työsuhteessa saat käyttöösi lisäksi Epassin hyvinvointiedut. Jos haluat olla osa tiimiä, joka tekee merkityksellistä työtä asiakkaan parhaaksi, lähetä hakemuksesi meille mahdollisimman pian! Haku päättyy 7.6.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa: Ritva Pääjärvi ritva.paajarvi@mehilainen.fi Kurkista arkeemme ja tutustu tiimiimme paremmin sosiaalisen median kanavissamme tai nettisivuillammewww.mehilainen.fi/mehilainen-kotipalvelut. Löydät meidät Facebookista ja Instagramista nimellä @mehilainenkotipalvelut. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

VS-Welding Oy etsii lattiatason työnjohtajaa vetämään konepajan ja asennusten päivittäistä tuotantoa. Meillä tehdään vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen ja teollisuuden parissa - konepajavalmistusta, asennuksia, huoltoa, kunnossapitoa, korjaustöitä sekä muutostöitä. Työnjohto on meillä lähellä tekemistä, varmistaen töiden etenemisen hallissa ja kentällä, eli ei pelkkää toimistotyötä ja projektien pyörittelyä paperilla. Tehtävän/ roolin tavoite Tehtäväsi on saada 10-15 tekijän tuotanto toimimaan sujuvasti, laittaa työt käyntiin ajoissa ja projektit etenemään suunnitellusti. Työnjohtaja toimii tiiviissä yhteistyössä projektipäällikön kanssa, joka vastaa myynnistä, asiakkaista ja projektien kokonaisuudesta. Sinä taas viet nämä kokonaisuudet eteenpäin tuotantoon ja laitat työt käyntiin, seuraten että rattaat pyörii ja asiat valmistuvat aikataulussa. Työsi käytännössä sisältää konepajavalmistuksen ja asennustöiden työnjohtoa, huolto- ja kunnossapitotöiden koordinointia, pienempien projektien ja keikkatöiden ohjausta sekä tuotannon arjen organisointia. Työt ovat pääosin hallilla, mutta sisältää myös käyntejä työmailla. Työnjohtajan vastuut * Jakaa työt ja varmistaa että tekeminen alkaa heti: vastaat töiden priorisoinnista ja työn käynnistymisestä yhteistyössä nokkamiesten kanssa. * Priorisoi projektien etenemisen arjessa, varmistean että materiaalit, kuvat, ja työedellytyksen on kunnossa * Ratkaisee tuotannon pullonkauloja, resurssipuutteita ja aikatauluhaasteita. * Ohjaa tekemistä pajalla ja työmailla, seuraten aikataulua ja reagoiden mahdollisiin muutoksiin * Kommunikoi projektipäällikön ja tekijöiden välillä, huolehtien työrytmin ja tekemisen jatkuvuudesta * Ymmärtää käytännön tekemistä ja pystyy ohjaamaan työvaiheita tarvittaessa paikan päällä * Rooli on itsenäinen ja vaatii kykyä tehdä päivittäisiä tuotantoon liittyviä päätöksiä. Mitä odotamme sinulta * Kokemusta projektipohjaisesta konepaja- tai asennustoiminnasta teollisuudessa * Käytännön ymmärrystä valmistuksesta ja asentamisesta * Kykyä tehdä päätöksiä ja viedä asioita eteenpäin * Jämäkkää mutta reilua otetta ihmisten johtamiseen * Halu johtaa tekemistä paikan päällä tuotannon keskellä. * Suomen kielen taitoa (englannin osaaminen katsotaan eduksi) Mitä tarjoamme * Vastuullisen roolin kasvavassa yrityksessä * Vaihtelevia projekteja teräsrakentamisen parissa * Mahdollisuuden vaikuttaa tuotannon kehittämiseen * Tiiviin ja suoran työyhteisön * Kilpailukykyisen palkan ja pitkäaikaisen työmahdollisuuden (Palkka neuvotellaan erikseen) Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Työnjohtaja" osoitteeseen Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon!

Etsimme ammattitaitoista maanrakennustyöntekijää Raisioon! Asiakkaanamme on Turun ja Varsinais-Suomen alueella toimiva maanrakennusalan moniosaaja. Yritys on harjoittanut toimintaansa jo 1980-luvulta lähtien, ja se on ollut asiakkaanamme vuodesta 2025 alkaen. Yhteistyömme kautta yritys on rekrytoinut palveluksensa jo yhden työntekijän. Yritys toteuttaa mm. kaivuutyöt, purkutyöt, asbestipurkutyöt, timanttiporaukset ja sahaukset ammattitaidolla. Tehtäväkuvaus: - Maanrakennus- ja pohjarakennustöistä - Työskentelystä koneiden ja laitteiden kanssa, mikäli aikaisempaa kokemusta ja osaamista löytyy Tehtävä vaatimukset: - Menestyt varmasti tässä työtehtävässä, kun olet tarkka, oma-aloitteinen ja sinulla on aiempaa kokemusta infra- tai rakennusalalta. - Sinulla on kokemusta viemäriputkista ja osaat käyttää laasereita - Olet tasoltasi ammattityöntekijä tai vaativien ammattitöiden tekijä* - Koulutus alalta katsotaan eduksi - Hyvä suomen kielen osaaminen - Hyvää fyysistä kuntoa ja reipasta asennetta - Voimassa olevia kortteja ja pätevyyksiä: työturvallisuuskortti ja tieturvakortti Tarjoamme: - Mielenkiintoisia ja vaihtelevia työtehtäviä hyvin menestyvässä infra alan yrityksessä - Hyvän palkkatason ( *16- 20 €/h, kokemuksesi mukaan + mahdollinen matkakorvaus Infra alan TES mukaan ) - Kattavan työterveyshuollon Terveystalossa sekä tapaturmavakuutuksen LähiTapiolasta. - Laadukkaat ja kaikki työssä tarvittavat työvaatteet Hakuohjeet: - Aloitamme haastattelut tehtävään välittömästi ja paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää miettimään, vaan hae Baronalaiseksi. - Hakeminen on tehty sinulle helpoksi!- Klikkaa vain ´hae paikkaa´ ja täytä tietosi. Voit jättää hakemuksesi luomalla ensiksi Barona-profiilin valitsemalla "Create account" - syötä sähköpostiosoitteesi ja luo itsellesi salasana. Jos sinulla on jo profiili järjestelmään, kirjaudu sisään olemassa olevilla tunnuksillasi - Mikäli sinulla ei ole sähköpostiosoitetta tai muuten hakeminen rekrytointijärjestelmän kautta on sinulle vaikeaa, niin ole yhteydessä ja jutellaan. Lisätietoa tehtävästä antaa: Jenni Heino, Barona Rakennus Oy. P. 050 477 9170 ( arkisin klo 8-16 ) Miksi hakea töihin Barona Rakennukselle? - Maksamme sinulle vähintään työehtosopimuksen mukaisen palkan aina ajallaan 2 viikon välein. - Tarjoamme sinulle keikkojen lisäksi myös pitkäaikaisia uramahdollisuuksia, meillä työskennellään jopa yli 10 vuoden työsuhteissa. - Panostamme työturvallisuuteen ja perehdytämme kaikki työntekijät ennen työkohteeseen siirtymistä. Turvallinen ja terveellinen työympäristö ovat meillä Baronalla tärkeitä. Työperäisten työtapaturmien ja henkilövahinkojen osalta tähtäämme nollatasoon. - Tarjoamme työntekijöillemme varusteet ja työkalut sekä koulutamme kaikki työhön tarvittavat kortit. - Työntekijätyytyväisyys meillä on 4.25/5! Pääset osaksi työyhteisöä, jossa sinua arvostetaan ja tuetaan. - Käytössäsi on Baronan edut. Saat käyttöösi tarjoushinnat useisiin kuntosali- ja hyvinvointiketjuihin ympäri Suomen, alennuskoodeja yhteistyöyritystemme verkkokauppoihin ja sesongeittain vaihtuvia tarjouksia majoituspalveluihin. - Käytössäsi on kattava työterveyshuolto Terveystalon kautta, pääset tarvittaessa nopeasti hoitoon ja saat myös palveluja työkyvyn ylläpitoon. - Baronan oma yhteyshenkilö auttaa ja tukee sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. - Barona työllistää yli 10 000 tekijää ympäri Suomen ja mikäli elämäntilanteesi muuttuu, pystymme tarjoamaan töitä useilta eri paikkakunnilta ja tukemaan urapolkuasi myös muille toimialoille. - Jos muutat töiden perässä tai tarvitset tilapäistä majoitusta, me autamme sinua asuntoasioissa ja muissa käytännön järjestelyissä.

Etsimme asiakasyrityksellemme IV-asentajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työ on toistaiseksi voimassa oleva ja kokoaikainen (40 h/viikko). Työsuhteessa noudatetaan Talotekniikka LVI TES:iä. Työt alkavat heti sopivan henkilön löydyttyä. Tehtävän kuvaus Työtehtäviisi kuuluvat ilmanvaihtoasennukset sekä ilmanvaihtojärjestelmien puhdistustyöt erilaisissa kohteissa. Työkohteita ovat muun muassa hoivakiinteistöt, kerrostalot, toimitilat, liiketilat sekä teollisuuskiinteistöt. Työ edellyttää valmiutta reissutöihin, sillä kohteita sijaitsee ympäri Suomen. Osa työmaista voi sijoittua myös Turun alueelle. Reissutöistä maksetaan asianmukaiset päivärahat. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta IV-asennus- ja puhdistustöistä. Sinun ei tarvitse välttämättä olla alan konkari tärkeintä on, että sinulla on jo käytännön kokemusta tehtävistä ja halu tehdä työsi huolellisesti. Tarjoamme sinulle vakituisen työn, monipuoliset työkohteet sekä mahdollisuuden aloittaa työt nopeasti osana ammattitaitoista työyhteisöä. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kokemusta IV-asennuksista - etsimme tekijää, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan, TES. * Vakituisen työn. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme on talotekniikka-alan rautainen ammattilainen, joka on erikoistunut monipuolisiin eristystöihin Turun talousalueella. Etsimme nyt reipasta ja ammattitaitoista tekijää osaksi nykyistä tiimiä. Huomioimme myös uransa alkuvaiheessa olevat hakijat. Tehtävän kuvaus Tehtävässä toimit eristäjänä vaihtelevissa kohteissa, joihin kuuluvat muun muassa peltieristykset sekä ilmastointi- ja jäähdytysputkistojen eristykset ja LVI-eristykset linjasaneerauskohteissa. Tarjoamme sinulle pitkäaikaisen työsuhteen mukavassa ja ammattitaitoisessa työyhteisössä, aidon mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi sekä reilun palkan aikaisemman työkokemuksesi mukaan. Tehtävään hakevalta edellytämme LVI-alan koulutusta, vähintään vuoden kokemusta alan töistä, sekä voimassa olevia ammattikortteja. Hyvällä työntekijällä mahdollisuus työllistyä pitkäaikaisesti. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * LVI-alan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus LVI-alan töistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat eikä tarvitse olla vahtimassa * Voimassa olevat ammattikortit- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan TES * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko, Kristian ja Marko. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Asiakasyrityksemme toimii rakennusalan suunnittelu- ja toteutustehtävissä ja on tunnettu laadukkaasta ja yksilöllisestä tekemisestä. Yritys toteuttaa monipuolisesti erilaisia rakennushankkeita, kuten mittatilaustyönä tehtyjä omakotitaloja, vapaa-ajan asuntoja sekä erikokoisia teollisuusrakennuksia. Tehtävän kuvaus Etsimme nyt oma-aloitteista ja työhön tarttuvaa rakennustyöntekijää määräaikaiseen työsuhteeseen. Oikealla asenteella ja tekemisen meiningillä varustetulle tekijälle on mahdollisuus jatkaa yrityksen palveluksessa myös pidempään. Työtehtävät ovat monipuolisia, sillä kohteet toteutetaan kokonaisvaltaisesti aina perustuksista viimeistelyyn saakka. Työntekijänä pääset mukaan rakennusprojektien eri vaiheisiin ja saat laaja-alaista käytännön kokemusta sekä runko- että sisävalmistusvaiheista. Työmaat sijaitsevat pääosin Turun seudulla. Tehtävä sopii hyvin myös rakennusalan opiskelijalle, joka on opintojensa loppupuolella ja haluaa kartuttaa arvokasta käytännön osaamista työmaalta. Hakijalta toivotaan aiempaa kokemusta rakennustyömailta, mutta kaikkein tärkeintä on reipas työote, vastuullinen suhtautuminen työntekoon sekä halu oppia ja kehittyä rakennusalan osaajaksi. Työtehtävien luonteen vuoksi oman auton käyttömahdollisuus on tarpeen työmaille liikkumista varten. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Rakennusalan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Vähintään vuoden kokemus rakennusalalta. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti- jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen Kristian Tikka / kristian.tikka(at)visiohr.fi / 0503746385. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Varsinais-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Turusta käsin Jukka, Mikko ja Kristian. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Varsinais-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

_Tabox Services Oy on vuonna 2021 perustettu kunnossapitopalveluiden erikoisosaaja, joka tarjoaa kattavia huolto-, kunnossapito-, projekti- ja vikakorjauspalveluja erityisesti konepaja- ja prosessiteollisuuden tarpeisiin. Tavoitteemme on turvata asiakkaidemme tuotantolaitteiden korkea toimintavarmuus ja minimoida tuotantokatkokset ennakoivan kunnossapidon avulla._ _Palvelumme perustuvat vankkaan ammattitaitoon ja asiakaslähtöiseen toimintatapaan. Olemme kasvaneet nopeasti ja tarjoamme palveluitamme globaalisti, kattaen Yhdysvaltojen, Kiinan ja Euroopan markkinat. Suomessa toimipisteemme sijaitsevat Jyväskylässä ja Tampereella, ja laaja valtakunnallinen verkostomme mahdollistaa nopeat sekä joustavat palvelut kaikkialla Suomessa._ **_https://www.taboxservices.fi/_** Haluatko päästä jättämään oman kädenjälkesi teollisuuden kunnossapitoon? Tabox Services Oy etsii nyt kunnossapitoasentajia vahvistamaan tiimiään Pirkanmaan seudulle. Tampereen yksikössä on tällä hetkellä kasvava tarve uusille osaajille, ja etsimmekin mahdollisesti useampaa asentajaa täydentämään tiimiä. Haemme sekä kokeneita ammattilaisia että uransa alkuvaiheessa olevia tekijöitä. Tämä on mahdollisuus päästä mukaan tekemiseen, jossa työ on monipuolista ja kehittymisen mahdollisuudet ovat aidosti omissa käsissäsi. **Mitä tulisit meillä tekemään?** Työskentelet erilaisissa teollisuusympäristöissä vastaten sähkö-, automaatio- ja mekaanisesta kunnossapidosta. Päivittäiseen työhösi kuuluvat työstökoneiden ja tuotantolaitteiden huollot, vianhaku ja korjaustyöt sekä erilaiset asennukset ja säädöt tuotantoympäristössä. Työpäivät käynnistyvät tyypillisesti hallilta Pirkkalasta, josta siirryt asiakaskohteisiin Pirkanmaan alueella joko itsenäisesti tai työparin kanssa. Työ on vakituinen ja kokoaikainen 40h/vko ja sitä tehdään pääosin arkisin päivävuorossa, mutta joustavuus työaikojen suhteen on hyvä olla olemassa. Halutessasi sinulla on mahdollisuus osallistua myös projektiluontoisiin reissutöihin Suomessa tai ulkomailla, mutta tämä ei ole tehtävässä pakollista. **Mitä etsimme?** Voit olla kokenut kunnossapidon asiantuntija, jolla on jo vankka kokemus teollisuuden kunnossapidosta tai urasi alkupuolella oleva tekijä, kunhan asenteesi on kohdallaan ja sinulla on vähintään perusymmärrys teollisuuden kunnossapidosta sähkö-, automaatio- ja mekaanisella puolella. Tärkeintä meille on halusi oppia ja kehittyä. Tehtävään soveltuva koulutus, kuten sähkö- ja automaatioasentajan, koneasentajan tai vastaava tutkinto, antaa hyvät valmiudet tehtävässä menestymiseen. Sujuva suomen kielen taito on tehtävässä välttämätön, ja englannin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn, ongelmanratkaisukykyä ja vastuullista otetta työhön. Arvostamme tiimipelaajaa, joka suhtautuu myös työturvallisuuteen tinkimättömästi. **Mitä tarjoamme?** Tarjoamme sinulle vakituisen työsuhteen kasvavassa ja vakiintuneessa yrityksessä, jossa pääset työskentelemään monipuolisissa kunnossapidon tehtävissä eri teollisuusympäristöissä. Työ on itsenäistä ja vastuullista, mutta tukea on aina saatavilla omalta tiimiltä sekä muilta Tabox:n asiantuntijoilta. Yrityksessä arvostetaan tekijöitä, jotka haluavat kehittyä, ja osaamisen kehittyminen näkyy myös ansiotason kasvuna. Lisäksi tarjoamme sinulle mahdollisuuden rakentaa työstäsi oman näköinen kokonaisuus rennon ja asiantuntevan tiimin ympäröimänä. Palkkaus määräytyy osaamisesi ja vastuutasosi mukaan, ja siitä keskustellaan avoimesti rekrytointiprosessin aikana. **Kiinnostuitko?** Mikäli tunnistit itsesi kuvauksesta ja koet, että tämä voisi olla seuraava askel urallasi, haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 26.5.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja etenemme ripeästi oikeiden henkilöiden löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä Biisonin kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa Biisonin henkilöstökonsultti Anniina Perä p. 050 473 8448 tai **anniina.pera@biisoni.fi**.

Haemme Imatran kaupungille VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJIA määräaikaisiin työsuhteisiin elokuussa 2026 alkavalle toimintakaudelle. Haettavana on yhteensä neljä varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtävää seuraavasti: -Imatrankosken päiväkodin alle 3-vuotiaiden ryhmässä ajalle 3.8.2026 - 30.4.2027 -Meltolan päiväkodin alle 3-vuotiaiden ryhmässä ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027 -Mansikkalan vuoropäiväkodin alle 3-vuotiaiden päiväryhmässä ajalle 3.8.2026 - 31.7.2027 Imatrankosken päiväkoti sijaitsee Imatrankosken keskustan läheisyydessä, Mikonpuiston vieressä, aiemmin Mikonpuiston päiväkotina tunnetussa rakennuksessa. Meltolan päiväkoti sijaitsee Meltolan kaupunginosassa luonnonläheisissä maisemissa. Päiväkodit ovat avoinna arkisin klo 6.30-17.00. Toiminnassamme painottuvat liikunta, leikki, luonto ja yhdessä tekeminen. Pidämme tärkeänä avoimuutta, suvaitsevaisuutta, osallisuutta ja kestävää kehitystä. Mansikkalan vuoropäiväkoti toimii 24/7 12 kk:n ajan vuodessa. Yksikkömme sijaitsee Suomen suurimman puukoulun sisällä hyvien kulkuyhteyksien yhteydessä. Yksikössämme on kahdeksan lapsiryhmää ikäkausijakauman mukaisesti toteutettuna. Vaikka koulukeskus on suuri, luonto ja ulkoliikuntapaikat ovat kävelymatkan päässä. Varhaiskasvatuksen tilat ovat juuri meille suunnitellut, ja niissä on hyvä toteuttaa laadukasta ja aikaansa seuraavaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta. Tutustu Imatran varhaiskasvatukseen työpaikkana www.imatra.fi/vakatyot. Tarjoamme sinulle kattavan perehdytyksen sekä eläväisen karjalaisen työyhteisön tuen. Ympäriltäsi löydät kehittymisestä innostuneen kaupungin, joka on kokoaan suurempi ja katsoo tulevaisuuteen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää ammattitaitoasi. Työntekijänämme saat myös hyvät täydennyskoulutusmahdollisuudet ePassi-edun mahdollisuuden osallistua kehittämistyöhön ja vaikuttaa sen muotoutumiseen perhemyönteisen työyhteisön hyvät työnohjaus- ja valmennusmahdollisuudet lakisääteisen ennaltaehkäisevän työterveyshuollon lisäksi yleislääkäritasoisen sairaanhoidon savuttoman työyhteisön. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaan: tehtävään soveltuva kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto, sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto, esim. lastenhoitaja, päivähoitaja ja lähihoitaja (lasten ja nuorten hoidon ja kasvatuksen koulutusohjelma). Toivomme hakijalta positiivista asennetta, innostunutta ja kehittävää työotetta sekä työyhteisötaitoja. Arvostamme sensitiivistä vuorovaikutusta. Tehtäviin valitaan ansioituneimmat ja työnantajan sopivimmiksi haastattelujen ja muiden selvitysten perusteella arvioimat henkilöt. Valittujen on ennen työn vastaanottamista esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariski selvitetään tartuntatautilain (1227/2016) 55 §:n mukaisesti. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Osaamisen ja vastuun perusteella määräytyvä tasopalkka on 2451,30-2572,37 euroa kuukaudessa. Lisäksi voidaan maksaa tehtävästä, työssä suoriutumisesta ja aiemmasta työkokemuksesta riippuen tasolisää, henkilökohtaista lisää ja työkokemuslisää. Käytämme määräaikaisessa työsuhteessa koeaikaa, joka on korkeintaan puolet työsuhteen kestosta, kuitenkin enintään kuusi kuukautta. Toimita hakemuksesi torstaihin 21.5.2026 mennessä sähköisenä osoitteessa www.imatra.fi/rekrytointi. Opinto- ja työtodistuksia ei liitetä hakemukseen, niihin tutustumme haastattelun yhteydessä. Haastattelut pidetään 2. - 3.6.2026. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä rekrytointina. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan sopivuuteen, ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Valinnat haastatteluun tehdään ilman hakijan henkilötietoja. Haastatteluvalinnat tekevä esihenkilö arvioi hakijoita hakemuksen perusteella näkemättä nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- ym. tunnistetietoja. Huomioithan vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita, eikä sisällä tunnistetietoja.

Sairaanhoitajan sijaisuus 25.5.-6.11.2026 Attendo kotihoidossa - Olemme täällä sinua varten!Attendolla on paikka sinulle, joka haluat tehdä työtä, jolla on merkitystä. Oletpa hoitoalan opiskelija tai valmis ammattilainen, me tarjoamme sinulle kesän parhaat mahdollisuudet oppia, kehittyä ja vaikuttaa.Kiinnostaisiko sinua sairaanhoitajan päivätyö, joka on liikkuvaa, itseohjautuvaa sekä vaihtelevaa ja käytettävissäsi on myös koko ajan tiimin työntekijöiden ja kollegoiden tuki? Voisit olla sopiva työkaveri meille Attendo kotihoito Hämeenlinnaan, jos vastasit kyllä.Toimit sairaanhoidollisena asiantuntijana ja tehtäviisi kuuluu etenkin sairaanhoidollista osaamista vaativat kotikäynnit, hoitoneuvottelut, verikokeet, asiakkaiden lääkehoitoon liittyvien asioiden hoitaminen ja yhteistyö tiimin lähihoitajien kanssa. Olet päävastuussa oman tiimisi asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoidosta ja huolenpidosta. Jatkuva hoidontarpeen arviointi ja erilaisten sairauksien hoito ja havainnointi kuuluu päivittäiseen työhösi. Huolehdit mm. että tarvittavat hoitotoimenpiteet tulee tehtyä. Organisoit asiakkaan hoitoa ja siihen tulevia mahdollisia muutoksia tiimin tietoon.Toimimme Hämeenlinnassa Kauriala-Myllymäki alueella sekä tuotamme hoivan myös yhteisöllisen asumisen palveluun Attendo Puistomäkeen. Tiimejä meillä on tällä hetkellä yhteensä kuusi. Jokaisessa tiimissä on sairaanhoitaja sekä lähihoitajia/hoiva-avustajia. Tiimien koko vaihtelee, tällä hetkellä noin 30-40 asiakasta per tiimi.Alueelle on nimetty oma vastuulääkäri, jonka kanssa teet tiivistä yhteistyötä asiakkaan hoitoon liittyvissä asioissa. Pääsääntöisesti lääkäriyhteistyö toteutuu potilastietojärjestelmän kautta tai akuuteissa tapauksissa puhelimitse. Potilastietojärjestelminä LifeCare ja Hilkka. Saat itse suunnitella työpäiväsi.Meidän arkeemme ja tuleviin työkavereihisi voit tutustua Facebookissa ja Instagramissa.Tarjoamme sinulle:Itsenäisen ja liikkuvan työn, johon saat kattavan perehdytyksen oman tarpeesi mukaanKollegoiden, tiimin ja esimiehen tuenEdenred-edun työsuhteen keston mukaisestiIlmaisen kahvin ja teenKattavan työterveyshuollonMahdollisuuden tehdä käyntejä kävellen, sähköavusteisella pyörällä tai sähköpotkulaudalla. Pääsääntöisesti sairaanhoitajat ajavat omilla autoillaan ja niiden käytöstä maksetaan kilometrikorvaus.Viihtyisät toimitilat idyllisellä Suomen Kasarmin alueella, jonne hyvät bussiyhteydetTyösuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaluokka G23D. Palkka työkokemusvuosista riippuen 2723,92-2969,00€/kk. Lisäksi maksamme tiiminvetäjälisän 150€/kk sekä Ysos Tes mukaisen paikallisen erän, jonka suuruus on 85,77€/kk kokoaikaisesti työskentelevälle henkilölle.Odotamme sinulta:- Voimassa olevia lääkelupia (voit suorittaa ne myös työsuhteen alussa)- Tartuntatautilain 48 §:n tarkoittamaa rokotussuojaa asiakkaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi- Organisointikykyä- Vastuunottoa ja vastuunkantoa- Itseohjautuvuutta- Kohtuullisia tietoteknisiä taitoja- Työn luonteesta johtuen ajokorttia- Rikosrekisteriotetta ennen työsuhteen alkua- Sote-ammattikorttia eli varmennekorttiaHuomioithan, että olemme savuton työpaikka.Kiinnostuitko?Heräsikö kysymyksiä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Riikka Sipilä, riikka.sipila@attendo.fi tai 044 4944943Voit mieluusti kysyä työn sisällöstä sähköpostilla/puhelimitse tiimiesihenkilöltä:Tuija p. 044 4944957 / tuija.hakola@attendo.fiTäytä hakulomake mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 17.5.2026. Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.Attendo Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjäAttendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.www.attendo.fi