Tehtävänkuvaus Tehtävässä työskentelet rakennusautomaatiojärjestelmien ohjelmoinnin, käyttöönoton, ylläpidon ja kehittämisen parissa. Pääset ratkaisemaan käytännön teknisiä haasteita sekä näkemään konkreettisesti, miten automaatioratkaisut vaikuttavat esimerkiksi kiinteistöjen lämmityksen, ilmanvaihdon, jäähdytyksen ja muiden LVIS-järjestelmien toimintaan. Taustasi voi olla jo suoraan rakennus- tai kiinteistöautomaatiosta, mutta se ei ole välttämätöntä. Myös teollisuusautomaation, sähköautomaation, sähkötekniikan tai LVI/LVIA-talotekniikan parissa hankittu osaaminen voi antaa erinomaisen pohjan tehtävään. Voit olla urasi alkuvaiheessa oleva automaatioinsinööri tai jo kokeneempi automaatioalan ammattilainen. Olennaisinta on vahva tekninen pohja, kiinnostus automaatiojärjestelmiin sekä halu oppia ja ratkaista ongelmia käytännössä. Tarjoamme - Mahdollisuuden kehittyä rakennus- ja kiinteistöautomaation asiantuntijaksi. Sinun ei tarvitse hallita kaikkea valmiiksi, vaan saat perehdytystä tehtävään ja käytössä oleviin järjestelmiin. - Monipuolisen automaatioalan asiantuntijatehtävän, jossa yhdistyvät ohjelmointi, käyttöönotto, tekninen ongelmanratkaisu ja asiakastyö. - Konkreettisen työn, jossa pääset vaikuttamaan kiinteistöjen toimivuuteen, energiatehokkuuteen ja teknisten järjestelmien optimointiin. - Kokeneen organisaation tuen ja mahdollisuuden oppia rakennusautomaation ammattilaisilta. - Mahdollisuuden kasvaa tehtävässä kokemuksesi mukaan. Rooli voidaan sovittaa sekä vahvalle uran alkuvaiheen osaajalle että kokeneemmalle järjestelmäasiantuntijalle. - Vakituisen työsuhteen Academic Workilla ja mahdollisuuden työskennellä pitkäjänteisesti asiakasyrityksemme rakennusautomaatioliiketoiminnassa. - Osaamisesi ja kokemuksesi mukaisen palkan noin 3 300–5 000 €/kk osaamisesta ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.   Työtehtävät Järjestelmäasiantuntijana työskentelet rakennusautomaatioratkaisujen parissa osana osaavaa teknistä organisaatiota. Työssä yhdistyvät automaatiojärjestelmien ohjelmointi, käyttöönotto, ylläpito ja kehittäminen sekä tekninen asiakastyö. Rakennusautomaatio yhdistää automaatio-, sähkö- ja LVI-tekniikkaa. Automaatiojärjestelmillä ohjataan ja optimoidaan esimerkiksi kiinteistöjen ilmanvaihtoa, lämmitystä, jäähdytystä ja muita taloteknisiä prosesseja. Tehtävässä pääset työskentelemään sekä järjestelmien ja ohjelmistojen että niiden ohjaamien fyysisten laitteiden ja prosessien parissa. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että yhdessä muiden automaatio- ja talotekniikan asiantuntijoiden, projektiorganisaation sekä asiakkaiden kanssa. Työhön kuuluu myös työskentelyä asiakaskohteissa ja liikkumista toiminta-alueella. Työtehtäviisi kuuluu esimerkiksi: - rakennus- ja kiinteistöautomaatiojärjestelmien ohjelmointi - automaatiojärjestelmien käyttöönotto ja testaaminen - järjestelmien ylläpito, kehittäminen ja tekninen ongelmanratkaisu - digitaalisiin integraatioihin ja järjestelmien välisiin yhteyksiin liittyvät tehtävät - kiinteistöjen LVI-, LVIA- ja LVIS-prosessien automaation kehittäminen ja optimointi - järjestelmien toiminnan seuranta ja teknisten ongelmien selvittäminen - teknisenä asiantuntijana toimiminen asiakasprojekteissa - yhteistyö asiakkaiden, projektiorganisaation sekä muiden teknisten asiantuntijoiden kanssa Etsimme Sinulla ei tarvitse olla valmista kokemusta juuri rakennusautomaatiosta. Tehtävässä menestymisen kannalta tärkeintä on hyvä tekninen pohja sekä kiinnostus oppia rakennus- ja kiinteistöautomaatiota. Pakollinen osaaminen ja kokemus: - soveltuvaa teknistä koulutusta, esimerkiksi automaatioinsinöörin, sähköinsinöörin tai LVI/LVIA-insinöörin AMK-tutkintoa, TAI vastaavaa osaamista käytännön työkokemuksen kautta - työkokemuksen tuomaa ymmärrystä automaatiotekniikasta ja kiinnostusta automaatiojärjestelmien ohjelmointiin, käyttöönottoon ja ongelmanratkaisuun - käytännönläheistä työskentelyotetta ja kykyä hahmottaa teknisiä kokonaisuuksia - sujuvaa suomen kielen taitoa sekä kykyä työskennellä myös englanniksi - B-ajokorttia, matkustusvalmiutta Kouvolan seudulla, sekä mahdollisuutta käyttää omaa autoa asiakaskohteissa liikkumiseen - oma-aloitteista, vastuullista ja pitkäjänteistä työskentelyotetta Katsomme eduksi kokemuksen esimerkiksi seuraavista: - rakennusautomaatio tai kiinteistöautomaatio - automaatiojärjestelmien ohjelmointi ja käyttöönotto - logiikkaohjelmointi tai PLC-ympäristöt - teollisuusautomaatio - sähköautomaatio, sähköasennukset tai sähköurakointi - LVI-, LVIA- tai LVIS-järjestelmät - talotekniikka - automaatiojärjestelmien huolto, ylläpito tai vianetsintä - tekninen työskentely asiakas- tai projektiorganisaatiossa Tehtävässä voidaan huomioida erilaisia kokemustasoja. Voit olla esimerkiksi vastavalmistunut tai urasi alkuvaiheessa oleva automaatioinsinööri, jolla on relevanttia harjoittelu- tai työkokemusta, käytännönläheinen sähkö- tai automaatioalan ammattilainen, teollisuusautomaatiosta rakennusautomaatioon siirtyvä osaaja tai jo kokenut rakennus- ja kiinteistöautomaation järjestelmäasiantuntija. Muuta tietoa - Aloitus: Sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian - Työsuhde: Kokoaikainen ja vakituinen työsopimus Academic Workin konsulttina. Työskentelet tehtävässä asiakasyrityksessämme. - Sijainti: Kouvola, sekä työskentely asiakaskohteissa kaupungin ympäristössä. - Palkka: Noin 3 300–5 000 €/kk osaamisesta ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen - Turvallisuusselvitys: Tehtävässä työskentely edellyttää mahdollisuutta läpäistä tehtävän ja asiakaskohteiden vaatima turvallisuusselvitys. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa nopeasti, joten jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Rekrytointiprosessimme Academic Work hoitaa tätä hakua asiakkaansa puolesta, jonka toiveena on kaikkien tehtävää koskevien kysymysten osoittaminen Academic Workille. Hakijoita haastatellaan jatkuvasti ja mikäli olemme edenneet jo rekrytointiprosessissa pidemmälle, saatamme sulkea haun ennen lopullisia valintoja. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.

**Sostuki Oy hakee toiminnanjohtajaa määräaikaiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen perhevapaan sijaiseksi Hoppiskotiin Sastamalaan. Työ alkaa 1.11.2026. Marras–joulukuun 2026 aikana tehtävään perehdytään yhdessä nykyisen toiminnanjohtajan kanssa, ja varsinainen sijaisvastuu alkaa tammikuussa 2027.** **Sijaisuuden arvioitu kesto on 6–12 kuukautta. Työsuhde voi jatkua tätä pidempään, mikäli perhevapaa ja sijaisuuden tarve jatkuvat. Määräaikaisuuden perusteena on perhevapaan sijaisuus.** Hoppiskoti on kaksiosastoinen, 13-paikkainen ympärivuorokautinen erityisen tuen lastensuojelulaitos 7–17-vuotiaille lapsille ja nuorille. Toiminnanjohtaja johtaa molempien osastojen palvelutoimintaa ja toimii kelpoisuuden sekä viranomaisrekisteröinnin vahvistamisen jälkeen palveluyksikön vastuuhenkilönä. Toiminnanjohtaja raportoi Sostuki Oy:n toimitusjohtajalle. TEHTÄVÄN SISÄLTÖ Tehtävä on kokonaan hallinnollinen päivätyö. Siihen ei sisälly ohjaajien työvuoroissa tehtävää suoraa hoito- ja kasvatustyötä. Toiminnanjohtaja johtaa toimintaa sekä konsultoi ja ohjaa työyhteisöä hoidollisissa ja kasvatuksellisissa kysymyksissä. Keskeisiin tehtäviisi kuuluvat: - henkilöstön johtaminen, lähiesihenkilötyö, osaamisen kehittäminen ja työhyvinvoinnin tukeminen - päivittäisen toiminnan, henkilöstöresurssien ja työvuorosuunnittelun kokonaisjohtaminen - rekrytointien, perehdytyksen ja henkilöstövalintojen toteuttaminen - lasten hoito- ja kasvatusprosessien laadun, lapsen oikeuksien, hyvän kohtelun ja asiakasturvallisuuden varmistaminen - asiakassuunnitelmien, hoito- ja kasvatussuunnitelmien, kirjaamisen sekä rajoitustoimenpiteiden lainmukaisuuden valvonta - sijoituskyselyjen ja uusien sijoitusten soveltuvuuden arviointi sekä sijoitusprosessien koordinointi - nykyisten yhteistyösuhteiden ylläpitäminen sekä uusien yhteistyösuhteiden rakentaminen hyvinvointialueiden, sosiaalityöntekijöiden ja muiden verkostojen kanssa - omavalvonnan, laadun, lääkehoidon edellytysten, tietosuojan, tietoturvan, turvallisuuden ja varautumisen johtaminen - viranomaisvalvontaan, tarkastuksiin, rekisteröinteihin ja selvityksiin liittyvien velvoitteiden hoitaminen yhdessä toimitusjohtajan kanssa - Kanta-palvelujen ja asiakastietojärjestelmien asianmukaisen käytön, käyttöoikeuksien ja kirjaamisen laadun varmistaminen - käyttöasteen, talouden, henkilöstökulujen, hankintojen sekä toiminnallisten ja laadullisten tavoitteiden seuranta ja raportointi toimitusjohtajalle - Hoppiskodin toiminnan suunnitelmallinen kehittäminen yhdessä henkilöstön ja toimitusjohtajan kanssa. TEHTÄVÄSSÄ SAAT TUKEA Tehtävässä et jää yksin. Vastaava ohjaaja toimii työparinasi ja arjen johtamisen tukena erityisesti hoito- ja kasvatustyön käytännöissä, omaohjaajatyössä, kirjaamisessa sekä yhteisten toimintamallien seurannassa. Hän ei kuitenkaan korvaa toiminnanjohtajan esihenkilö- tai vastuuhenkilövastuuta. Sairaanhoitaja tukee lääkehoitoon ja lasten terveydenhuoltoon liittyvissä kokonaisuuksissa. Tukenasi ovat lisäksi moniammatillinen henkilöstö ja Sostuki Oy:n toimitusjohtaja. MITÄ EDELLYTÄMME SINULTA? Edellytämme: - tehtävään soveltuvaa sosiaali- tai terveysalan korkeakoulututkintoa - kelpoisuutta toimia lastensuojelulaitoksen palveluyksikön vastuuhenkilönä - asianmukaista sosiaali- tai terveydenhuollon ammattihenkilörekisteröintiä - vähintään kolmen vuoden kokemusta lastensuojelusta ja sijaishuollosta - vahvaa käytännön kokemusta lastensuojelulaitoksen tai muun sijaishuollon palveluyksikön johtamisesta - vähintään kahden vuoden vahvaa esihenkilö- tai johtamiskokemusta - vahvaa ymmärrystä sijaishuollon laadusta, asiakasturvallisuudesta ja lainsäädännöstä - kykyä johtaa henkilöstöä, taloutta, käyttöastetta, laatua, asiakas- ja lääketurvallisuutta sekä viranomaisprosesseja - ajantasaista lastensuojelua, sosiaalihuollon valvontaa, asiakastietoja, työoikeutta ja yksityistä sosiaalipalvelualaa koskevan sääntelyn tuntemusta - vahvaa tietojärjestelmä-, dokumentointi- ja raportointiosaamista - erinomaista suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa - B-ajokorttia ja käytännön ajotaitoa - sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikorttia Kanta-palveluihin tunnistautumista varten tai valmiutta hankkia se ennen käyttöoikeuksien avaamista. Tehtävässä menestyminen edellyttää rauhallista ja jämäkkää johtamistapaa, hyvää päätöksenteko- ja priorisointikykyä, taloudellista ymmärrystä sekä kykyä puuttua vaikeisiinkin tilanteisiin oikea-aikaisesti ja tasapuolisesti. EDUKSI KATSOMME Eduksi katsomme vahvan kokemuksen asiakashankinnasta, markkinoinnista ja viestinnästä. Arvostamme kykyä rakentaa pitkäjänteisiä yhteistyösuhteita, tunnistaa uusia asiakkuuksia sekä tehdä Hoppiskodin palvelut ja erityisosaaminen tunnetuksi hyvinvointialueille, sosiaalityöntekijöille ja muille yhteistyökumppaneille. TEHTÄVÄSSÄ SAAT TUKEA Tehtävässä et jää yksin. Vastaava ohjaaja toimii työparinasi ja tukee arjen johtamista erityisesti hoito- ja kasvatustyön käytännöissä, omaohjaajatyössä, kirjaamisessa sekä yhteisten toimintamallien seurannassa. Sairaanhoitaja tukee lääkehoitoon ja lasten terveydenhuoltoon liittyvissä kokonaisuuksissa. Tukenasi ovat lisäksi moniammatillinen työyhteisö ja Sostuki Oy toimitusjohtaja. MITÄ TARJOAMME? Tarjoamme: - määräaikaisen ja kokoaikaisen perhevapaan sijaisuuden - hallinnollisen päivätyön - kahden kuukauden suunnitelmallisen perehdytyksen nykyisen toiminnanjohtajan kanssa - vastaavan ohjaajan, sairaanhoitajan, moniammatillisen työyhteisön ja toimitusjohtajan tuen - koulutusmyönteisen työpaikan ja mahdollisuuden kehittää omaa osaamista - mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhön ja Hoppiskodin toiminnan kehittämiseen - ateriaedun työpäivinä - liikunta- ja kulttuuriedun - laajan työterveyshuollon - vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen. Palkkaus on sopimuksen mukaan. Tehtävään valitun on ennen työsuhteen alkamista esitettävä lasten kanssa työskentelyä varten pyydettävä, enintään kuusi kuukautta vanha rikosrekisteriote. Otetta ei liitetä työhakemukseen.

Etsimme ammattitaitoisia etuputsareita Keski-Suomen työmaakohteisiin! Etsimme ammattitaitoista etuputsaria monipuolisiin rakennusalan kohteisiin. Mikäli tasoitetyöt sujuvat kokeneella otteella ja työskentelet oma-aloitteisesti, saatat olla juuri etsimämme henkilö. Esimerkkejä työtehtävistä: * Seinien ja lattioiden tasoitustyöt. * Pintojen hionta ja oikaisutyöt. * Pintojen valmistelu jatkotöitä varten. * Muut rakennusalan tehtävät osaamisesi mukaan. Työkohteet ja työjaksojen pituudet vaihtelevat asiakkaidemme tarpeiden mukaan. Toivomme sinulta: * Aikaisempaa kokemusta etuputsarin tehtävistä. * Hyvää tasoitetyön osaamista ja oma-aloitteista työotetta. * Kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana työryhmää. * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. Työ edellyttää * Täysi-ikäisyyttä sekä * Voimassa olevaa työturvallisuuskorttia. * Oman auton käyttömahdollisuus on hyödyksi työmaille kulkemisessa, mutta ei ole välttämätöntä, sillä monet kohteista sijaitsevat hyvien julkisten kulkuyhteyksien varrella. Tarjoamme Tarjoamme joustavan keikkatyön, jossa voit itse vaikuttaa siihen, milloin otat työvuoroja vastaan. Pääset työskentelemään vaihtelevissa rakennuskohteissa, kartuttamaan osaamistasi ja luomaan arvokkaita kontakteja rakennusalalla. Hyville tekijöille on myös mahdollisuus pidempiaikaisiin työmaihin. Maksamme vähintään rakennusalan työehtosopimuksen mukaisen palkan, joka määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Etuputsarin tehtävissä palkka sijoittuu tyypillisesti noin 14,19–17,12 €/h välille. Lisäksi saat käyttöösi laadukkaat työvaatteet ja työvarusteet. Meillä et jää yksin. Työsuhteesi aikana tukenasi ovat Hanna, Heidi, Katrine ja Jouni ja saat meihin helposti yhteyden puhelimitse tai WhatsAppilla aina, kun jokin askarruttaa – olipa kyse työvuoroista, palkanmaksusta, työvaatteista tai mistä tahansa muusta. Haluamme, että asioiden hoitaminen on sinulle mahdollisimman vaivatonta ja että saat apua nopeasti silloin, kun sitä tarvitset. Jos viihdyt rakennusalalla, tartut toimeen reippaalla otteella ja haluat tehdä monipuolisia etuputsarin töitä, jätä hakemuksesi jo tänään! Yhdellä hakemuksella ja haastattelulla saat ovet auki monipuolisille työmaillemme! Lisätietoja (arkisin klo 9-16): Katrine Honkonen, HR-trainee katrine.honkonen@workpower.fi / 040 620 2445 WorkPower - yllättävän hyvää työelämää Tarinaamme kuuluu arjen sankareita, työn sankareita sekä sankareita muuten vaan. Kantava ajatuksemme on palvella asiakkaitamme ja työntekijöitämme niin hyvin, että huomennakin on töitä. Välillä on noustu raketin lailla ylös ja toisinaan tultu alas, nopeammin kuin laskuvarjohyppääjä ilman varjoa. Tekemisen meiningistä meillä ei ole koskaan tingitty. WorkPower on perhe, joka on lähtenyt laajenemaan tamperelaisesta perheyrityksestä. 20 vuoden taipaleella olemme kääntäneet jopa ne sakeimmat lumimyräkät eduksemme, usein tahdolla, nykyisin myös taidolla. WorkPower on vastuullinen, luotettava ja työllistävä kumppani työelämässä. Me tarjoamme yllättävän hyvää työtä. Toimi jo tänään, haut ovat käynnissä 24/7. Avainsanat: etuputsi, betonipaikkaaja, hionta, rakennustyöntekijä, rakennusala, raksa, Jyväskylä, Keski-Suomi

Meille compassilaisille rehellisyys, avoimuus, luottamus ja turvallisuus on tekemisen ytimessä! Kuuleeko Turun seutu? Etsimme palvelupäällikköä vastaamaan puhtauspalveluista Meyerin telakalla. Sinä tiedät, miten tehdään putipuhtaat tilat, yhdessä. - Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen - Työsi alkaa lokakuussa 2026 - Työaika pääsääntöisesti arkisin klo 6-16 välillä. Satunnaisesti ilta- ja viikonloppuvuoroja. - Palkkaa tehtävästä maksamme koulutuksesi ja kokemuksesi mukaan 2800-3250 €/kk Tässä laumassa palvelu pelaa Toimipaikkasi on iso teollisuuskohde, Meyerin telakan alue, jossa siivotaan ja huolletaan erityyppisiä tiloja laajalla alueella lähes vuoden jokaisena päivänä parinkymmenen ammattilaisen voimin. Laumaasi kuuluu siivoojia sekä kiinteistön huoltomiehiä. Vastaamme myös kohteen ravintolapalveluista toisen lauman voimin, jonka vetäjä on sinun läheinen kollegasi. Tee laumasta kokoaan suurempi Palvelupäällikön työssäsi vastaat puhtauspalvelujen toiminnasta ja tuloksesta yhdessä tiimisi kanssa. Olet lisäksi esihenkilö pienelle kiinteistöhuollon tiimille. Vastaat kohteesi sopimuksen toteutumisesta ja johdat henkilöstöä. Toimit kasvoina palvelulle asiakkaillemme sekä osallistut myös päivittäisiin työtehtäviin. Toivomme sinulta oma-aloitteisuutta ja reipasta työotetta. Tukenasi työnjohdossa sinulla on esihenkilösi ja kollegat. Näillä ominaisuuksilla pärjäät tehtävässä ja hymy ei hyydy Odotamme sinulta puhtausalan tai esihenkilötyön koulutusta tai kokemusta. Voit olla äskettäin valmistunut tai alan konkari, ehkä palvelupäällikkönä, -ohjaajana tai vuoropäällikkönä aikaisemmin toiminut. Tärkeintä on aito kiinnostus tehdä työtä ihmisten kanssa, halua johtaa ihmisiä, olla läsnä ja auttaa koko tiimiä suoriutumaan ja kasvamaan työssään. Tehtävässä onnistuaksesi tarvitset organisointikykyä, it-taitoja, suomen sekä englannin kielen taitoa. Tarvitset työssäsi myös B-ajokorttia. Sinun ei tarvitse osata vielä ihan kaikkea, koulutamme tehtävään. Tärkeintä on utelias asenne uuden oppimiseen, ilo toimia ihmisten kanssa sekä tahto kasvaa muun lauman mukana ja vetäjänä. Tarjolla mahtava lauma - tule mukaan Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Esihenkilösi Niina varmistaa, että saat hyvän perehdytyksen ja onnistut työssäsi. Niina lupaa kulkea vierelläsi opastaen ja kannustaen kasvamaan. Pääset myös heti työsuhteesi alussa osallistumaan Esihenkilöiden perehdytyspäivään, jossa saat hyvän startin työhösi. Compasslauma ympärilläsi tukee kehittymistäsi ja vie sinua urallasi eteenpäin. Tarjoamme sinulle hyvät henkilöstöedut, kuten: - työkengät kerran vuodessa - Epassi -rahaa 150 € koeajan jälkeen - henkilökunta-alennuksen tapahtumataloissa ja avoimissa ravintoloissa - kattavan työterveyshuollon - tuemme laumasi yhdessä tekemistä laumarahalla Löydä oma laumasi Hae mukaan lähettämällä hakemuksesi ja ansioluettelosi viimeistään 30.09.2026 mennessä. Saatamme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa palvelutoimenpäällikkö Niina Kultala sähköpostitse niina.kultala@compass-group.fi Lue meistä lisää: www.compass-group.fi

Ammattiopisto Spesia on kasvuvoimainen ja arvopohjaltaan vahva ammatillinen erityisoppilaitos, jossa työskentely koetaan merkitykselliseksi. Meillä jokainen saa loistaa – niin opiskelijat kuin työntekijät. Johtotähtiämme ovat opiskelijoiden ja työntekijöiden arvostus ja onnistuminen, monimuotoinen työelämä ja yhdenvertainen yhteiskunta. Olisitko sinäkin yksi meistä spesialaisista? Haemme opetuksen ohjaajaa liiketoiminnan perustutkintoon Helsingin toimipaikkaan määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 19.10.-18.12.2026. Opetuksen ohjaajana tehtävänäsi on ohjata, motivoida ja tukea opiskelijaa ja opiskelijan osaamisen hankkimista erilaisissa oppimisympäristöissä itsenäisesti ja yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Työskentelet yhdessä ammatillisen erityisopettajan kanssa. Opiskelijoiden tukena toimii myös joukko muita ammattilaisia. Opetuksen ohjaaja vastaa opiskelijoiden ohjaamisesta opinnoissa ja arkielämän taidoissa. Työsi tarkoitus on tukea kokonaisvaltaisesti opiskelijan vahvuuksien kehittymistä, ammatillista kasvua ja omassa elämässä loistamista. Helsingin toimipaikan ja liiketoiminnan opiskelun arkea leimaa työvaltaisuus, joten pääset työskentelemään erilaisissa oppimisympäristöissä pääkaupunkiseudulla. Toivomme, että sinulla on työkokemusta kaupan- tai palvelualalta sekä ymmärrystä liiketoiminnan perusteista, jotta pystyt ohjaamaan opiskelijoita opinnoissaan. Tehtävässä menestyminen edellyttää oma-aloitteista ja ratkaisukeskeistä työotetta sekä kykyä sopeutua vaihteleviin tilanteisiin. Sinulta hakijana toivomme lisäksi - hyviä ohjaus-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja - joustavuutta - kokemusta nuorten kanssa työskentelystä - erityisen tuen osaamista - työelämäosaamista - tehtävään soveltuvaa koulutusta (soveltuva ammatillinen perustutkinto, ammattitutkinto, erikoisammattitutkinto tai ammattikorkeakoulututkinto). Spesiassa pääset osaksi loistavaa moniammatillista työyhteisöä yhteiskunnallisesti merkityksellisen työn pariin. Työnantajana haluamme varmistaa, että meillä arki sujuu mutkattomasti, kannustamme toinen toistamme, uskallamme kokeilla rohkeasti uutta ja kehitämme jatkuvasti omaa työtämme ja osaamistamme. Työ on kokoaikatyötä 38 h 15 min / viikko, lukuun ottamatta oppilaitoksen loma-aikaa, jolloin työtä ei ole tarjolla. Palkkauksessa ja muissa työsuhteen ehdoissa noudatamme Yksityistä opetusalaa koskevaa työehtosopimusta. Tehtävän palkkahaarukka on noin 2368-2710 € / kk. Palkka riippuu tehtävään olennaista hyötyä tuovan aiemman työkokemuksen määrästä. Mainittu palkkahaarukka on ilmoituksessa kerrotun työajan mukainen. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lasten ja nuorten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Olemme savuton työnantaja. Lisätietoa tehtävästä antaa koulutuspalvelupäällikkö Hanna Sinkkonen p. 050 4059084 hanna.sinkkonen@spesia.fi . Parhaiten Hannan tavoittaa 17.9. klo 9-10 tai 18.9. klo 13-14. Jäämme innolla odottamaan hakemustasi, jonka pyydämme lähettämään 24.9.2026 mennessä ilmoituksessa olevan hakulinkin kautta (ei sähköpostitse), kiitos hakemuksestasi jo etukäteen! Tarjoamme - Työtä yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa - Hyvän perehdytyksen ja työyhteisön jatkuvan tuen - Lakisääteistä kattavamman työterveyshuollon - Vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Hyvät koulutus- ja kehitysmahdollisuudet - Ajanmukaiset työvälineet ja opetusteknologian - Toimipaikkakohtaisia liikuntamahdollisuuksia - Palvelusvuosien muistamisen vapaapäivillä - Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta-, hammashoito- ja terveysedun Puhelin: 050 405 9084 Sähköposti: hanna.sinkkonen@spesia.fi Sijainti: Kumpulantie 1, 00520 Helsinki

Olemme toimineet Lahdessa vuodesta 2015 ja meillä on vahva tunnettavuus paikallisena putkiremonttikumppanina. Etsimme myyjää Lahden tiimiin. **Mitä työ käytännössä on?** Toimit Taloturvan edustajana ja esittelet parhaan ratkaisun LVI-remonteille. Meillä on sinulle noin 15 käyntiä per viikko valmiina kalenterissa. Työ sisältää matkustamista omalla alueella, ja matkakorvaukset maksetaan normaalilla tavalla. Katso lisää myyjän tehtävästä videolta: _https://youtu.be/Wg\_qLjawnaY_ **Työpäiväsi kulku:** 1. **Päivän aloitus:** Päivä alkaa toimistolla tiimin kanssa. Käymme läpi päivän tapaamiset ja tavoitteet ennen asiakaskäyntejä. 2. **Asiakastapaamiset:** Pidät valmiiksi sovitut tapaamiset asiakkaan kotona. Keskustelet asiakkaan tilanteesta, kartoitat tarpeet ja esittelet ratkaisun selkeästi. Kuunteleminen on yhtä tärkeää kuin puhuminen. Tavoitteena on löytää asiakkaalle sopiva ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. 3. **Päivän päätös:** Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia ja onnistumiset näkyvät suoraan ansioissa. **Mitä tästä voi tienata?** Palkkamalli koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijä ansaitsee noin 4 600 € kuukaudessa. Syyskuussa 2025 paras myyjämme ansaitsi 12 000 € kuukaudessa. **Mitä asiakkaat ovat mieltä käynnistä?** Mittamme jokaisen asiakaskäynnin jälkeen asiakastyytyväisyyden tekstiviestitse lähetettävällä palautekyselyllä. Vuonna 2026 NPS-lukumme on ollut 72. Se vastaa kouluarvosanaa 9 ja kertoo erittäin korkeasta asiakastyytyväisyydestä. Myyt palvelua, johon asiakkaat ovat aidosti tyytyväisiä ja jonka takana on helppo seistä. **Mitä tarjoamme?** - Vakituinen työsuhde (voit myös laskuttaa palvelut) - Valmiiksi sovitut asiakaskäynnit - Kuntosalijäsenyys - Toimivat työkalut ja CRM-järjestelmä - Kattava perehdytys ketään ei jätetä yksin - Koulutusohjelmat kolme kertaa vuodessa - Työauto tai oman auton käytön korvaus - Onnistuminen ei riipu siitä, oletko tehnyt tätä 10 vuotta. Se riippuu siitä, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. **Kenelle rooli sopii?** - Nautit ihmisten kohtaamisesta - Olet tavoitteellinen ja tuloshakuinen - Haluat kehittyä myynnin ammattilaisena - Aikaisempi kokemus myynnistä on etu, mutta oikea asenne ratkaisee **Taloturva Group Oy** Taloturva on kotimainen perheyritys ja putkiremonttien asiantuntija. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Työllistämme yli 130 ammattilaista ja olemme sijoittuneet useana vuonna Great Place to Work -kärkisijoille. Rakennamme pitkäjänteisesti kulttuuria, jossa onnistutaan yhdessä ja jossa osaajia kasvatetaan. **Kiinnostuitko?** Lähetä lyhyt hakemus ja kerro, kuka olet. Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy. _https://parasduuni.fi/Myyja/_ **Hakusanoja:** projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, myyntipäällikkö, account manager, asiakkuuspäällikkö, asiakkuusvastaava, asiantuntijamyyjä, ratkaisumyyjä, B2C-myyjä, kuluttajamyyjä, kenttämyyjä, aluemyyjä, aluemyyntiedustaja, alue-edustaja, edustaja, remonttiedustaja, rakennusalan myyjä, LVI-myyjä, talotekniikkamyyjä, projektipäällikkö, myynnin projektipäällikkö, myyntikoordinaattori, myyntikonsultti, sales manager, sales representative, myyntityö, asiakashankinta, toimistotyö, tiiminvetäjä, myyntityö Lahti, myyntityöt Lahti

**Etsitkö myyntityötä, jossa kalenterisi on valmiiksi täynnä ja tuote on sellainen, josta asiakkaat aidosti kiittävät?** Olemme toimineet Pirkanmaalla menestyksekkäästi jo vuodesta 2013 lähtien, ja meillä on vahva tunnettavuus luotettavana paikallisena putkiremonttikumppanina. Nyt etsimme nälkäistä ja tavoitteellista myyjää vahvistamaan Tampereen tiimiämme! Miksi valita Taloturva? (Mitä me tarjoamme sinulle) - **Valmiit asiakaskäynnit:** Unohda kylmäsoitot ja luukuttaminen. Meillä on sinulle noin **15 valmista käyntiä viikossa** suoraan kalenterissasi. - **Vahva ansiotaso:** Palkkamallimme koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijämme ansaitsee noin **4 600 €/kk** (parhaat myyjämme jopa yli 12 000 €/kk). - **Huippuluokan tyytyväisyys:** Vuonna 2026 NPS-lukumme on huikeat **72** (vastaa kouluarvosanaa 9). Myyt palvelua, jonka takana on helppo seistä ylpeänä. - **Mahtavat edut:** Vakituinen työsuhde (myös laskutusmahdollisuus), kattava perehdytys, kuntosalijäsenyys, toimivat CRM-työkalut, työauto tai oman auton käyttökorvaus sekä jatkuva koulutus (3 kertaa vuodessa). - **Palkittu kulttuuri:** Olemme kotimainen perheyritys ja sijoittuneet useana vuonna _Great Place to Work_ -kärkisijoille. Meillä ketään ei jätetä yksin ja onnistumisia juhlistetaan yhdessä. Mitä työ käytännössä on? Toimit Taloturvan edustajana ja autat omakotitaloasujia löytämään parhaat ratkaisut LVI-remontteihin. Työ sisältää matkustamista Pirkanmaan alueella. **Työpäiväsi kulku näyttää tältä:** - **Päivän aloitus toimistolla:** Aloitamme aamun yhdessä tiimin kanssa Tampereella. Käymme läpi päivän tapaamiset, sparraamme toisiamme ja asetamme tavoitteet ennen asiakaskohtaamisia. - **Asiakastapaamiset:** Ajat valmiiksi sovittuihin tapaamisiin asiakkaiden koteihin. Kartoitat heidän tarpeensa, kuuntelet herkästi ja esittelet ratkaisumme selkeästi. Tavoitteena on löytää asiakkaalle paras ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. - **Päivän päätös:** Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia, ja onnistumisesi näkyvät suoraan seuraavassa tilipussissasi. Kenelle rooli sopii? Onnistuminen tässä työssä ei vaadi 10 vuoden kokemusta alalta. Tärkeintä on se, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. Sopit tiimiimme loistavasti, jos: - Nautit aidosti ihmisten kohtaamisesta ja olet luonteva keskustelija. - Olet tavoitteellinen, tuloshakuinen ja sinulla on nälkää menestyä. - Haluat kehittyä myynnin huippuammattilaiseksi. - Sinulla on B-ajokortti. - _Annamme arvoa aikaisemmalle myyntikokemukselle, mutta oikea asenne ratkaisee!_ Taloturva Group Oy Taloturva on kotimainen perheyritys ja putkiremonttien asiantuntija. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Työllistämme yli 130 ammattilaista. Rakennamme pitkäjänteisesti kulttuuria, jossa onnistutaan yhdessä ja jossa osaajia kasvatetaan. Kiinnostuitko? Toimi nopeasti! Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy, joten älä odota huomiseen. Lähetä lyhyt hakemus ja kerro meille, kuka olet! **Hae paikkaa tästä linkistä:** https://parasduuni.fi/Myyja/ **Hakusanat Työmarkkinatorille:**_projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, myyntipäällikkö, account manager, asiakkuuspäällikkö, asiakkuusvastaava, asiantuntijamyyjä, ratkaisumyyjä, B2C-myyjä, kuluttajamyyjä, kenttämyyjä, aluemyyjä, aluemyyntiedustaja, alue-edustaja, edustaja, remonttiedustaja, rakennusalan myyjä, LVI-myyjä, talotekniikkamyyjä, projektipäällikkö, myynnin projektipäällikkö, myyntikoordinaattori, myyntikonsultti, sales manager, sales representative, myyntityö, asiakashankinta, toimistotyö, tiiminvetäjä, myyntityö Tampere, myyntityöt Tampere_

**Etsitkö myyntityötä, jossa kalenterisi on valmiiksi täynnä ja tuote on sellainen, josta asiakkaat aidosti kiittävät?** Olemme toimineet Pirkanmaalla menestyksekkäästi jo vuodesta 2013 lähtien, ja meillä on vahva tunnettavuus luotettavana paikallisena putkiremonttikumppanina. Nyt etsimme nälkäistä ja tavoitteellista myyjää vahvistamaan Tampereen tiimiämme! Miksi valita Taloturva? (Mitä me tarjoamme sinulle) - **Valmiit asiakaskäynnit:** Unohda kylmäsoitot ja luukuttaminen. Meillä on sinulle noin **15 valmista käyntiä viikossa** suoraan kalenterissasi. - **Vahva ansiotaso:** Palkkamallimme koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijämme ansaitsee noin **4 600 €/kk** (parhaat myyjämme jopa yli 12 000 €/kk). - **Huippuluokan tyytyväisyys:** Vuonna 2026 NPS-lukumme on huikeat **72** (vastaa kouluarvosanaa 9). Myyt palvelua, jonka takana on helppo seistä ylpeänä. - **Mahtavat edut:** Vakituinen työsuhde (myös laskutusmahdollisuus), kattava perehdytys, kuntosalijäsenyys, toimivat CRM-työkalut, työauto tai oman auton käyttökorvaus sekä jatkuva koulutus (3 kertaa vuodessa). - **Palkittu kulttuuri:** Olemme kotimainen perheyritys ja sijoittuneet useana vuonna _Great Place to Work_ -kärkisijoille. Meillä ketään ei jätetä yksin ja onnistumisia juhlistetaan yhdessä. Mitä työ käytännössä on? Toimit Taloturvan edustajana ja autat omakotitaloasujia löytämään parhaat ratkaisut LVI-remontteihin. Työ sisältää matkustamista Pirkanmaan alueella. **Työpäiväsi kulku näyttää tältä:** - **Päivän aloitus toimistolla:** Aloitamme aamun yhdessä tiimin kanssa Tampereella. Käymme läpi päivän tapaamiset, sparraamme toisiamme ja asetamme tavoitteet ennen asiakaskohtaamisia. - **Asiakastapaamiset:** Ajat valmiiksi sovittuihin tapaamisiin asiakkaiden koteihin. Kartoitat heidän tarpeensa, kuuntelet herkästi ja esittelet ratkaisumme selkeästi. Tavoitteena on löytää asiakkaalle paras ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. - **Päivän päätös:** Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia, ja onnistumisesi näkyvät suoraan seuraavassa tilipussissasi. Kenelle rooli sopii? Onnistuminen tässä työssä ei vaadi 10 vuoden kokemusta alalta. Tärkeintä on se, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. Sopit tiimiimme loistavasti, jos: - Nautit aidosti ihmisten kohtaamisesta ja olet luonteva keskustelija. - Olet tavoitteellinen, tuloshakuinen ja sinulla on nälkää menestyä. - Haluat kehittyä myynnin huippuammattilaiseksi. - Sinulla on B-ajokortti. - _Annamme arvoa aikaisemmalle myyntikokemukselle, mutta oikea asenne ratkaisee!_ Taloturva Group Oy Taloturva on kotimainen perheyritys ja putkiremonttien asiantuntija. Toimimme Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Työllistämme yli 130 ammattilaista. Rakennamme pitkäjänteisesti kulttuuria, jossa onnistutaan yhdessä ja jossa osaajia kasvatetaan. Kiinnostuitko? Toimi nopeasti! Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy, joten älä odota huomiseen. Lähetä lyhyt hakemus ja kerro meille, kuka olet! **Hae paikkaa tästä linkistä:** https://parasduuni.fi/Myyja/ **Hakusanat Työmarkkinatorille:**_projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, myyntipäällikkö, account manager, asiakkuuspäällikkö, asiakkuusvastaava, asiantuntijamyyjä, ratkaisumyyjä, B2C-myyjä, kuluttajamyyjä, kenttämyyjä, aluemyyjä, aluemyyntiedustaja, alue-edustaja, edustaja, remonttiedustaja, rakennusalan myyjä, LVI-myyjä, talotekniikkamyyjä, projektipäällikkö, myynnin projektipäällikkö, myyntikoordinaattori, myyntikonsultti, sales manager, sales representative, myyntityö, asiakashankinta, toimistotyö, tiiminvetäjä, myyntityö Tampere, myyntityöt Tampere_

**Etsitkö myyntityötä, jossa kalenterisi on valmiiksi täynnä ja tuote on sellainen, josta asiakkaat aidosti kiittävät?** Aloitimme toimintamme Jyväskylässä vuonna 2012, ja meistä on kasvanut vahva, tunnettu ja luotettava paikallinen putkiremonttikumppani. Kotikaupungistamme olemme laajentaneet menestyksekkäästi aina Ruotsiin ja Norjaan saakka. Nyt etsimme Jyväskylän tiimiimme uutta tavoitteellista myyjää! Miksi valita Taloturva? (Mitä me tarjoamme sinulle) - **Valmiit asiakaskäynnit:** Unohda kylmäsoitot. Meillä on sinulle noin **15 valmista käyntiä viikossa** suoraan kalenterissasi. - **Vahva ansiotaso:** Palkkamallimme koostuu pohjapalkasta ja selkeästä bonusrakenteesta. Keskivertotekijämme ansaitsee noin **4 600 €/kk** (parhaat myyjämme jopa yli 12 000 €/kk). - **Huippuluokan tyytyväisyys:** Vuonna 2026 NPS-lukumme on huikeat **72** (vastaa kouluarvosanaa 9). Myyt palvelua, jonka takana on helppo seistä ylpeänä. - **Mahtavat edut:** Vakituinen työsuhde (myös laskutusmahdollisuus), kattava perehdytys, kuntosalijäsenyys, toimivat CRM-työkalut, työauto tai oman auton käyttökorvaus sekä jatkuva koulutus (3 kertaa vuodessa). - **Palkittu kulttuuri:** Olemme sijoittuneet useana vuonna _Great Place to Work_ -kärkisijoille. Meillä ketään ei jätetä yksin ja onnistumisia juhlistetaan yhdessä. Mitä työ käytännössä on? Toimit Taloturvan edustajana ja autat omakotitaloasujia löytämään parhaat ratkaisut LVI-remontteihin. Työ sisältää matkustamista omalla lähialueellasi. **Työpäiväsi kulku näyttää tältä:** - **Päivän aloitus toimistolla:** Aloitamme aamun yhdessä tiimin kanssa. Käymme läpi päivän tapaamiset, sparraamme toisiamme ja asetamme tavoitteet ennen asiakaskohtaamisia. - **Asiakastapaamiset:** Ajat valmiiksi sovittuihin tapaamisiin asiakkaiden koteihin. Kartoitat heidän tarpeensa, kuuntelet herkästi ja esittelet ratkaisumme selkeästi. Tavoitteena on löytää asiakkaalle paras ratkaisu ja viedä kauppa maaliin. - **Päivän päätös:** Päivän päätteeksi tiedät tarkalleen, miten suoriuduit. Tulokset ovat mitattavia, ja onnistumisesi näkyvät suoraan seuraavassa tilipussissasi. **Katso videolta, mitä myyjän tehtävä käytännössä pitää sisällään:** Katso esittelyvideo tästä Kenelle rooli sopii? Onnistuminen tässä työssä ei vaadi 10 vuoden kokemusta alalta. Tärkeintä on se, miten kohtaat ihmiset, kuuntelet ja viet asiat maaliin. Sopit tiimiimme loistavasti, jos: - Nautit aidosti ihmisten kohtaamisesta ja olet luonteva keskustelija. - Olet tavoitteellinen, tuloshakuinen ja sinulla on nälkää menestyä. - Haluat kehittyä myynnin huippuammattilaiseksi. - Sinulla on B-ajokortti (oman auton käyttömahdollisuus on etu). - _Aikaisempi myyntikokemus katsotaan eduksi, mutta oikea asenne ratkaisee!_ Kiinnostuitko? Toimi nopeasti! Täytämme paikan heti, kun oikea henkilö löytyy, joten älä odota huomiseen. Lähetä lyhyt hakemus ja kerro meille, kuka olet! **Hae paikkaa tästä linkistä:** https://parasduuni.fi/Myyja/ **Hakusanat Työmarkkinatorille:**_projektimyyjä, remonttimyyjä, myyjä, myyntiedustaja, myyntineuvottelija, myyntipäällikkö, account manager, asiakkuuspäällikkö, asiakkuusvastaava, asiantuntijamyyjä, ratkaisumyyjä, B2C-myyjä, kuluttajamyyjä, kenttämyyjä, aluemyyjä, aluemyyntiedustaja, alue-edustaja, edustaja, remonttiedustaja, rakennusalan myyjä, LVI-myyjä, talotekniikkamyyjä, projektipäällikkö, myynnin projektipäällikkö, myyntikoordinaattori, myyntikonsultti, sales manager, sales representative, myyntityö, asiakashankinta, toimistotyö, tiiminvetäjä, myyntityö Jyväskylä, myyntityöt Jyväskylä_

Etsimme KOKKIA hyvän ruuan erikoisjoukkoihin, huolehtimaan varuskuntaravintola Tähden ruokahuollosta SODANKYLÄSSÄ Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Tähden työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Varusmiesruokailun lisäksi lounaspöytä katetaan myös Puolustusvoimien henkilökunnalle. Tehtävässä menestyy henkilö, jolta löytyy aiempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä ja ravintola-alan koulutus, sekä kykyä valmistaa isompiakin määriä maukasta ruokaa. Sinulta löytyy halu oppia uutta ja toimit hyvin tiimissä ja omaat oma-aloitteisen sekä itsenäisen työotteen. Tehtävässä edellytetään suomen kielen taitoa, sillä pääasiallinen työkieli on suomi ja reseptiikka on myös suomeksi. Töitä on tarjolla 60-112,5h/3vko - työtuntien määrässä huomioimme käytettävyytesi, osaamisesi ja toiveesi. Työajat sijoittuvat ravintolan aukioloaikojen mukaisesti ma-su. Palkkauksessa noudatamme marates, 12,97-14,33 €/h, ottaen huomioon kokemuksesi ja koulutuksesi. Mitä jos tuleva työsi ei tarjoaisi sinulle vain monipuolisia ravintola-alan työtehtäviä, vaan myös isänmaallisesti merkittävän työympäristön? Työsuhde solmitaan StaffPointin ja työntekijän välille. Tehtävään valitulta henkilöltä edellytämme hyväksytyn turvallisuusselvityksen. Toivomme Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä ja hygieniapassia Kykyä työskennellä tehokkaasti myös kiireisinä hetkinä Suomen kielen taitoa * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Mahdollisuuden työskennellä ainutlaatuisessa ympäristössä Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mukavan tiimin tuen ja mukavat työkaverit Arvokasta työkokemusta suuressa henkilöstöravintolassa StaffPointin kattavan etuohjelman vaihtuvine etuineen mm. alennuksia asiakkaidemme palveluihin Laita hakemus jo tänään, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Valmistauduthan kertomaan myös suosittelijasi yhteystiedot. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi. Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi/) Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi