Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et réparer les machines et installations de l’entreprise, - Installer et réimplanter des machines, - Construire ou rénover les machines, - Réaliser l’entretien préventif, - Contrôler les installations et le fonctionnement des machines y compris après intervention, - Communiquer: passation de consignes, rendre compte de son activité… - Renseigner les éléments du dépannage dans la GMAO, - Accompagner et former les nouveaux arrivants.Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d’une formation technique avec une spécialisation mécanique/électrique. Accessible à partir d’un niveau CAP/BEP avec expérience ; CQPM agent de maintenance… - vous disposez de solides connaissances en mécanique. - Vous êtes reconnu comme étant réactif et rigoureux. - Vous avez un excellent sens de l'analyse, un bon esprit d’équipe et une aisance relationnelle. Ryhme de travail : 2*8

Votre rôle est de maintenir en fonctionnement l’outil de production, le parc machine et les installations de l’entreprise. Vous réaliserez des opérations de maintenance sur l’ensemble des équipements industriels (mécanique, électrique, pneumatique, hydraulique…). A ce titre vos missions seront les suivantes : - Entretenir et réparer les machines et installations de l’entreprise (pannes), - Diagnostiquer et contrôler les machines et équipements : rechercher les causes, les dérives d’un process engendrant des perturbations sur les moyens de production, - Réaliser les demandes de travaux, - Installer et réimplanter des machines, - Réaliser l’entretien préventif, - Contrôler les installations et le fonctionnement des machines y compris après intervention, - Communiquer : passation de consignes, rendre compte de son activité… - Renseigner les éléments du dépannage dans la GMAO, - Accompagner et partager les connaissances et pratiques professionnelles.Ce poste est fait pour vous si : - Vous possédez des connaissances et maîtrisez les process et l'ensemble des moyens de production, - Vous possédez des connaissances en mécanique et/ou électrique, - Vous savez diagnostiquer les pannes, - Vous êtes en meusure de détecter une situation anormale, informer, - Vous pouvez lire des plans, - Vous pouvez assurer le suivi des interventions via la GMAO et rendre compte régulièrement de son activité auprès de sa hiérarchie. Ryhme de travail : 2*8

Quelles seront vos missions?? Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Strasbourg, vous aurez pour missions : Développer un portefeuille de prospects Repérer, en collaboration avec le service Marketing, les cibles pertinentes pour les actions commerciales Elaborer et met en oeuvre des actions de prospection Démarcher les prospects dans les " segments cibles " définis, et travaille la recommandation client Assurer le conseil aux clients et prospects, et préconise des solutions Frais de santé, prévoyance et Epargne.   Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale Réaliser, le cas échéant, les renégociations et indexations de son portefeuille Développer son portefeuille par des actions commerciales adaptées Participer à la conception et réalise des actions de fidélisation de ses clients Organiser ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés   Effectuer le reporting de son action commerciale Renseigner et met à jour les données commerciales et les tableaux de bord Effectuer un reporting régulier de son activité, notamment suit les indicateurs et les statistiques sur les clients Remonter les informations pertinentes du terrain  Pilote l'équilibre des comptes Participer à la tarification des contrats en lien avec la DSO Analyser et suit les comptes de résultats Mettre en oeuvre les actions nécessaires pour suivre son portefeuille.   Activités Complémentaires Représenter le groupe lors de manifestations commerciales et institutionnelles Travailler en collaboration dans le cadre de partenariats internes et externes Travailler en synergie avec la prévention, l'accompagnement social. Zone de chalandise : Le Bas Rhin (67) Ce poste est fait pour vous si... Vous avez le goût du challenge, vous êtes agile et vous maîtrisez les techniques de négociations commerciales et la réglementation de l'assurance de personnes, des produits prévoyance et santé collective, ainsi que l'épargne.  Vous avez une expérience significative en BtoB de minimum 5 ans. Votre accompagnement en intégrant le groupe?: En intégrant le groupe Malakoff Humanis, nous suivrez un plan d'accompagnement adapté lors de votre prise de poste.    Tout au long de votre parcours professionnel, vous pourrez bénéficier de différents dispositifs de formation et évoluer au sein du Groupe grâce à nos opportunités en mobilité interne. Où allez-vous travailler?? Sur notre site, 1 allée d'Oslo 67300 SCHILTIGHEIM Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ?  " Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis " Alors, prêt(e) à nous rejoindre??

- Vous intervenez sur des machines d'enduction de films plastiques - Vous réalisez l'alimentation, le pilotage sur pupitre numérique, le contrôle qualité, la maintenance 1er niveau.- Idéalement vous êtes titulaire d'un BAC pro MEI, - Vous avez une première expérience professionnelle significative en conduite de ligne

Votre rôle sera de gérer une ou plusieurs des activités liées aux dérogations, à la traçabilité, et à la mise à jour des masters data. A ce titre vos missions seront les siovantes : Dérogations • Analyser les dérogations en collaboration avec les différents services du site (exemple : production, logistique, ERD) • Rédiger les rapports de dérogations • Initier les actions préventives et correctives correspondantes, faciliter leur traitement et aider à la vérification de leur efficacité. • Aider au suivi des CCM correspondants Traçabilité • Modifier les certificats de conformité et d'analyse selon les exigences clients et selon les exigences clients et réglementaires instructions en vigueur, pour approbation auprès du Responsable AQ Opérationnelle. • Editer les certificats de conformité et d’analyse et les faire signer auprès du Responsable Contrôle Qualité. • Contrôler la cohérence entre la traçabilité et les éléments collectés Master Data • Création et modification des Certificats de conformité ou d'analyse dans SAP Général • Libérer des dossiers de lots • Participer à la gestion des problèmes qualité des clients et crises qualité complexes (internes ou externes). • Participer à l’intégration des nouveaux arrivants au poste/fonction.Ce poste est fait pour vous si : - vous bénéficier d'une première expérience réussie à un poste similaire - vous avez une bonnes connaissances des procédures, des instructions et des modes opératoires liés à la fonction - vous avez déjà travaillé en environnement propre - vous avez une bonnes connaissances des BPF et de l'organisation liée au système qualité du site - vous possédez des connaices en produits fabriqué et process de production et exigences clients Rythme de travail : 2*8

Quelles seront vos missions?? Votre rôle consiste à accompagner un portefeuille d'entreprises clientes et prospecter de nouveaux clients dans le domaine de l'assurance collective (santé, prévoyance, épargne). Au sein du réseau direct collectif et de la délégation de Paris, vous aurez pour missions : Au quotidien, l'activité s'organise autour de plusieurs axes : Développer un portefeuille d'entreprises 100 à 999 salariés en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en structurant une activité de prospection ciblée. Construire et entretenir un réseau professionnel local via le réseautage, les événements professionnels, les recommandations et le social selling. Conseiller les dirigeants et interlocuteurs RH sur les solutions adaptées en santé, prévoyance et épargne, en tenant compte de leurs enjeux sociaux et financiers. Piloter les opportunités commerciales depuis la qualification du besoin jusqu'à la signature des contrats, en coordonnant les expertises internes lorsque nécessaire. Fidéliser et développer les clients existants en accompagnant l'évolution des besoins des entreprises et en favorisant le multi-équipement. Contribuer à l'équilibre technique des portefeuilles en suivant les résultats des régimes et en participant aux actions d'indexation ou de redressement lorsque cela est nécessaire Suivre l'activité commerciale et le marché à travers des reportings réguliers et une veille concurrentielle.  Le rôle du Chargé d'affaires entreprises contribue directement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients entreprises du Groupe. Vous travaillez en interaction régulière avec : des experts techniques en assurance collective, des spécialistes prévention et action sociale, des équipes commerciales et animation réseau. L'environnement de travail repose sur une organisation collaborative, avec des équipes réparties sur plusieurs sites et des échanges réguliers pour partager pratiques commerciales, retours terrain et solutions clients. Zone de Chalandise : Paris Où allez-vous travailler??  Sur notre site 21 rue Laffitte 75009 Paris Ce poste est fait pour vous si ... Vous disposez d'une expérience commerciale BtoB confirmée (7 ans ou plus) dans le secteur assurentiel. Vous avez une réelle capacité à développer un portefeuille clients entreprises, en combinant prospection, réseau et recommandations. Votre compréhension des enjeux des dirigeants d'entreprises vous permet de proposer des solutions adaptées. Vous avez une maîtrise des techniques de vente et de négociation BtoB, dans des cycles de décision impliquant plusieurs interlocuteurs. Vous démontrez un" aisance dans la gestion de la relation client dans la durée, avec un suivi structuré et orienté fidélisation Rejoindre Malakoff Humanis, Groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif, signifie évoluer dans une organisation où les résultats sont réinvestis au service des clients et de l'accompagnement social. Au quotidien, cela se traduit notamment par : Un engagement concret envers les entreprises clientes, avec des solutions qui visent à sécuriser les salariés et leurs parcours de vie. Une logique de coopération interne, où les équipes commerciales travaillent avec des experts prévention, action sociale et techniques pour construire des réponses complètes. Une culture d'innovation utile, qui encourage les nouvelles pratiques commerciales (digital, social selling, nouveaux services). Malakoff Humanis est labellisé Alliance et porte une attention particulière à la diversité. Cette opportunité est ouverte à toutes et à tous. Seules les compétences, l'expérience sont prises en compte dans le processus de recrutement. Les parcours atypiques ou évolutifs sont étudiés avec la même attention dès lors que les compétences nécessaires au poste sont présentes. ?? Candidater Vous vous reconnaissez dans le profil et les compétences attendues : ??candidatez à cette offre ?? Partager Ce poste peut intéresser une personne de votre réseau ? N'hésitez pas à relayer cette opportunité autour de vous. ?? Découvrir l'entreprise Envie d'en savoir plus sur qui nous sommes chez Malakoff Humanis ? Lorsqu'on pousse la porte de Malakoff Humanis Alors, prêt(e) à nous rejoindre??

Description: Notre client est un grand groupe international spécialisé dans la distribution d’équipements à destination des professionnels de l’industrie et du bâtiment. Acteur historique et reconnu sur son marché, il accompagne ses clients grands comptes dans la digitalisation de leurs processus d’achat à travers des solutions e-commerce et e-procurement performantes. Dans le cadre du développement de ses solutions e-procurement, le groupe renforce son équipe dédiée au déploiement client. L’enjeu est d’accompagner des clients grands comptes dans la mise en place de solutions PunchOut et d’intégration avec leurs systèmes d’information (ERP, outils d’achat). Le poste s’inscrit au sein d’une équipe à taille humaine, en lien direct avec les équipes techniques, produit et commerciales. Il s’agit d’un rôle clé, à la croisée entre gestion de projet, relation client et compréhension technique des flux. Localisation : Lyon 2ᵉ Rémunération : 45 000 à 47 000 € bruts annuels + 1 mois de variable Avantages : restaurant d’entreprise, prime de vacances annuelle, RTT, participation Télétravail : 1 jour par semaine Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projet e-procurement, capable de piloter des déploiements clients tout en assurant un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques. Vos principales missions seront les suivantes : - Piloter les projets de déploiement e-procurement (planification, coordination, suivi) pour des clients grands comptes - Accompagner les clients dans la mise en place de solutions PunchOut et l’intégration avec leurs systèmes - Configurer et tester les flux d’échanges (EDI, API) en lien avec les équipes techniques - Animer les échanges avec les interlocuteurs clients (métiers et techniques) et vulgariser les sujets complexes - Gérer plusieurs projets en parallèle (10 à 15) avec des niveaux de complexité variés - Identifier les points de blocage, proposer des solutions et assurer le bon déroulement des déploiements - Participer aux phases de tests, de validation et de mise en production Profil recherché: Votre profil : - Vous disposez d’une première expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des contextes de déploiement client ou d’intégration de solutions. - Vous avez déjà évolué dans un environnement technique (ERP, e-commerce, EDI, API…) et êtes à l’aise pour comprendre des sujets techniques. - Vous appréciez le contact client et êtes capable de vous adapter à des interlocuteurs variés, en vulgarisant des sujets parfois complexes. - Organisé et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et avancer efficacement dans vos projets. - Un bon niveau d’anglais est attendu. - Une expérience sur des sujets e-procurement, EDI ou PunchOut est un plus.

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le bon fonctionnement d’une ou plusieurs machines de production dans le respect des standards de qualité, de sécurité et de performance. À ce titre, vous serez en charge de : - Assurer la conduite, le réglage et le suivi des machines de production - Approvisionner les lignes en matières premières - Réaliser les changements de formats et les réglages nécessaires - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Effectuer la maintenance de premier niveau - Identifier et résoudre les dysfonctionnements simples - Renseigner les documents de production et assurer la traçabilité - Respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et les procédures internesCe poste est fait pour vous si : - Vous justifiez d’une première expérience en conduite de machine ou en production industrielle. - Vous êtes à l’aise avec les environnements automatisés et avez une bonne compréhension des processus de production. - Vous êtes Rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous savez travailler en équipe et gérer les priorités dans un environnement rythmé. - Vous possédez des compétences techniques en mécanique ou en maintenance industrielle constituent un atout. Rythme de travail : 2*8

Das SKZ ist eine Gruppe expandierender Dienstleistungsunternehmen mit rund 400 Mitarbeitern/-innen und rund 50 Mio. Euro Umsatz im Bereich Kunststoffe. Bereits seit über 60 Jahren bieten wir Unternehmen der Kunststoffbranche, Zulieferern, aber auch branchenfremden Unternehmen bundesweit an mehreren Standorten Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Prüfung, Überwachung (Gütesicherung), Zertifizierung von Produkten, Aus- und Weiterbildung, Forschung und Entwicklung sowie Zertifizierung von Managementsystemen. Für unsere Zentralen Dienste suchen wir ab dem 01.07.2026 in Voll-/Teilzeit (mind. 28 Std./Woche) einen KI-Manager/KI-Koordinator (m/w/*) Kennziffer 26019 Ihre Aufgaben - Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensinternen KI-Strategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung - Identifikation, Bewertung und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen für den Einsatz innerhalb der SKZ-Gruppe - Steuerung und Begleitung von KI-Einführungsprojekten von der Idee bis zum produktiven Betrieb - Bewertung neuer Technologien und Trends hinsichtlich ihres Nutzens - Schnittstelle zu externen Beratern, Anbietern und den internen Stakeholdern - Beratung, Schulung und Unterstützung der Fachbereiche und Mitarbeitenden bei der Einführung und Nutzung von KI-Werkzeugen Ihre Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung - Erfahrung in der Einführung, Begleitung oder Steuerung von Digitalisierungs-, IT- oder KI-Projekten oder im Changemanagement allgemein - Ausgeprägtes Verständnis für die Potenziale und Risiken von Künstlicher Intelligenz sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen - Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Fähigkeit, unterschiedliche Fachbereiche und Hierarchieebenen zu vernetzen - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Umsetzungsstärke - Interne Bewerbungen: technische Qualifikation zu KI kann im Zuge der Einarbeitung erworben werden Weitere Benefits - Flexibles Gleitzeitkonto - Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesspartnern - Nachhaltiger leben – wie z. B. mit unserem Bike-Leasing und e-Ladesäule für PKW - Kantine - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Heiligabend & Silvester frei - Betriebskindertagesstätte Wir sind ein attraktiver, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem professionellen Umfeld bei einem Top-100-Innovator und eines von etwa 60 offiziellen Klimaschutz-Unternehmen in Deutschland. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsformular unter www.skz.de/karriere. Wir freuen uns darauf. SKZ • Bewerbermanagement Friedrich-Bergius-Ring 22 | 97076 Würzburg Tel.: 0931 4104-0 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: KI-Tools, KI-Systeme

Zakres obowiązków: Utrzymanie czystości terenów zielonych, chodników, wiat, tarasów i parkingu. Umiejętność obsługi podstawowych narzędzi ogrodniczych. Prace fizyczne (np. rozładunek dostaw, noszenie mebli). Drobne prace remontowe i porządkowe przy budynkach. Montaż elementów wyposażenia wnętrz (np. krany,żarówki). Wykonywanie drobnych prac wykończeniowych (np. malowanie, szpachlowanie). Prace pomocnicze i wsparcie dla reszty ekipy. Umiejętność obsługi elektronarzędzi - wiertarka, szlifierka. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie. Godziny pracy od 08:00 do 16:00. Umowa zlecenie 3 miesiące, kolejna umowa na czas określony wstępnie 12 miesięcy. Pracodawca oferuje posiłek pracowniczy ze zniżką. Wymagane zdolności manualne i techniczne. Praca zgodnie z ustalonym harmonogramem, gotowość do pracy w weekendy (sporadycznie). Umiejętność pracy pod presją czasu. Gotowość i chęć do pracy w zespole, samodzielność w organizowaniu pracy. Inne zadania zlecone przez przełożonych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE