Intégré au sein du service maintenance, vous intervenez sur les installations électriques industrielles afin de garantir la continuité de la production dans le respect des exigences de sécurité, de qualité et de performance. À ce titre, vos missions seront les suivantes : • Diagnostiquer les pannes électriques et identifier les causes des dysfonctionnements. • Effectuer les interventions de dépannage sur les installations de production. • Réaliser les opérations de maintenance préventive conformément au plan de maintenance établi. • Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements électriques. • Assurer le câblage, le raccordement et la mise en service de nouveaux équipements. • Intervenir sur les armoires électriques, moteurs, capteurs, variateurs, actionneurs et systèmes de commande. • Participer à l'installation et à l'amélioration des moyens de production. • Proposer des solutions d'amélioration visant à renforcer la fiabilité et la performance des équipements. • Assurer la traçabilité des interventions à travers les outils de suivi et la GMAO. • Rendre compte de son activité et remonter les anomalies ou risques identifiés à sa hiérarchie. • Veiller au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur sur le site.Titulaire d'une formation en électricité industrielle, électrotechnique ou maintenance industrielle de niveau Bac Pro à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans un environnement industriel. Vous disposez de bonnes connaissances en : • Électricité industrielle. • Lecture de schémas électriques. • Dépannage et diagnostic de pannes. • Automatismes industriels de premier niveau. • Utilisation d'outils de mesure et de contrôle. • Maintenance préventive et corrective. Les habilitations électriques en cours de validité constituent un atout. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'analyse. Autonome dans vos interventions, vous appréciez également le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les différents services de l'entreprise. Votre capacité à résoudre les problèmes rapidement et à travailler dans un environnement industriel exigeant sera un véritable atout pour réussir sur ce poste.

Votre rôle sera de superviser l’ensemble des opérations financières et comptables du site de production. En tant que membre clef de l’équipe de direction locale, vous garantirez l’intégrité financière, le respect des réglementations et soutiendrez la performance opérationnelle grâce à un leadership financier solide et un partenariat efficace avec les différentes équipes. A ce titre, vos missions s'articuleront autour de 6 axes : Gestion financière et reporting - Piloter les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, - Garantir l’exactitude, la complétude et la ponctualité des rapports financiers, - Analyser la performance financière, y compris le compte de résultat, la trésorerie et les prévisions, - Présenter les résultats à la direction et fournir des analyses exploitables. Contrôle et partenariat opérationnel - Superviser et développer une équipe de 2 contrôleurs, - Piloter la budgétisation, les prévisions et le suivi de performance, - Soutenir les équipes opérationnelles par des analyses financières et l’aide à la décision, - Identifier et expliquer les écarts et recommander des actions correctives. Conformité et comptabilité - Assurer le respect des normes comptables françaises (PCG), IFRS et des réglementations fiscales, - Superviser la TVA, l’impôt sur les sociétés et les obligations légales, - Maintenir un contrôle interne solide conformément aux politiques du Groupe. Trésorerie et gestion de la liquidité - Suivre la trésorerie, la liquidité et le besoin en fonds de roulement (BFR), - Optimiser la gestion des créances et des dettes, - Gérer les relations bancaires. Systèmes et amélioration des processus - Piloter la mise en place d’un nouveau système ERP, - Assurer une utilisation efficace des systèmes financiers (ex. SAGE X3), - Promouvoir l’amélioration continue des processus et outils financiers. Collaboration - Travailler en étroite collaboration avec la finance Groupe pour harmoniser reporting et processus, - Participer activement aux réunions et décisions de la direction du site.Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes titulaire d'un Bac +3/5 en finance, comptabilité ou domaine similaire, - Vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience en finance ou comptabilité, - Vous possédez une première expérience en environnement industriel ou manufacturier, - Vous bénéficiez de solides connaissances de la comptabilité et de la fiscalité française, - Vous disposez d'une expérience confirmée en contrôle financier et management d’équipe. Déplacements réguleirs à prévoir à Vierzons

Vous aurez pour mission de est de commander tous les transports pour les clients directs, et les filiales, et les demandes diverses des services supports (R&D, Maintenance, Méthodes…). A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Analyser le portefeuille de commandes, - Commander tous les transports pour les clients directs, et les filiales, et les demandes diverses des services supports (R&D, Maintenance, Méthodes…), - Traiter toutes les expéditions France et organiser la ramasse en back-up du Gestionnaire Transports Adjoint, - Gestion de toutes les demandes de transport Hors Groupe et Maritimes, - Effectuer les demandes de transports dans le TMS, suivre les enlèvements, les confirmations et mettre des litiges si besoin, - Valider les plannings de chargement dans le TMS, - Formation et support du Gestionnaire Transports Adjoint, - Vérifier la bonne optimisation des chargements en quantité par rapport à la commande (gestion des partiels), - Affréter les transports pour réapprovisionnements en back-up du Gestionnaire Transports Adjoint, - Commander les remorques WE pour le Cross Dock en back-up du Gestionnaire Transports Adjoint, - Traiter certaines expéditions en CROSS DOCK en vérifiant la disponibilité des commandes. Dans l’ERP : - Faire les réceptions virtuelles puis facturer les clients - Créer les bordereaux de livraison expéditions - Supprimer les réservations des commandes annulées et donner les consignes des retours stocksCe poste est fait pour vous si : Les savoirs : - Connaissance de la gestion du magasinage : règles de stockage, d’expédition, de chargement, etd'approvisionnement. - Connaissance des fournisseurs "agréés" et de la procédure documentaire - Connaissances informatiques Excel, ERP : utilisation des menus, saisie, impression, réception des bobines - Connaissance des règles de tri déchets : collecte interne des déchets et évacuation - Connaissance des risques des mesures de prévention - Connaissance des règles de chargement (gerbage...), stabilité et manipulation des charges - Connaissance du schéma d’alerte et de l’évacuation en cas d’incendie Les savoir-faire : - Connaissance de la gestion du magasinage : - Règle de stockage. - Règle d'expédition et de chargement. - Règle d'approvisionnement. - Connaissance du Produit - Reconnaître et détecter les anomalies. - Reconnaître les références. - Reconnaître les conditionnements. - Vérifier les quantités (stock) - Connaissances informatiques : Excel, l’ERP : utilisation des menus, saisie, impression, réception des bobines. - Connaissance des risques des mesures de prévention et réaction en cas d’accident concernant les déversements accidentels de produits chimiques. - Connaissance du schéma d’alerte et de l’évacuation en cas d’incendie. - Savoir utiliser un extincteur Les savoir-être comportementaux : - Parlez avec ses collègues pour organiser et accroître l'efficacité collective. - Avoir la notion d’esprit d’équipe. - Disponibilité pour organiser et optimiser son travail de façon à répondre aux demandes de son client - Donner toutes les informations utiles en cas d'anomalie. - Capacité à réagir et à trouver une solution en cas de problème. - Disponibilité à modifier son organisation en fonction des urgences. Poste à pourvoir à partir du 17/06/2026. rythme : journée

Rattaché(e) au Responsable SAV, vous assurez la maintenance préventive et curative des matériels de manutention auprès d'une clientèle industrielle, logistique et tertiaire. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les opérations d'entretien préventif sur les équipements de manutention ; - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et électroniques ; - Effectuer les réparations et remplacements de pièces défectueuses ; - Assurer les contrôles de sécurité et le bon fonctionnement des équipements ; - Renseigner les rapports d'intervention et assurer le suivi administratif des opérations réalisées ; - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels ; - Garantir un haut niveau de qualité de service et de satisfaction client ; - Respecter les procédures qualité et les règles de sécurité en vigueur.Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes issu(e) d'une formation technique en maintenance industrielle, électromécanique, mécanique agricole, engins TP, poids lourds ou maintenance des équipements industriels, - Vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - Vous possédez de bonnes compétences en : mécanique ; électricité ; hydraulique ; électronique embarquée ; diagnostic de pannes. - Vous êtes autonome et rigoureux(se), - Vous appréciez le travail de terrain et le contact client - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à résoudre les problèmes techniques. Des déplacement quotidiens sont à prévoir chez les clients.

Missions Être responsable de la planification, de la coordination et de la réalisation de projets assignés dans les délais et le budget impartis. Collaborer avec différentes parties prenantes, assurer la communication interne et externe, ainsi que superviser l'Equipe de projet. Activités principales Planification et Coordination : Élaborer des plans détaillés de projet, y compris la définition des objectifs, la planification des ressources et l'établissement des calendriers. Définir l'ensemble des phases techniques du projet. Élaborer les spécifications générales du projet sur la base du cahier des charges (si existant), en fonction de l'architecture et des exigences de la demande. Superviser la rédaction des spécifications techniques détaillées du projet. Évaluer les risques (coûts, délais.) pouvant intervenir au cours de la réalisation. Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques. Préparer en amont les éléments de facturation. Coordonner les activités pour garantir le respect des délais et la gestion des KPIs. Pilotage, Suivi et Coordination : Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs.). Définir avec les équipes du projet les objectifs et les délais de réalisation - Piloter et mesurer l'état d'avancement Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes pour assurer la qualité du travail. Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs pour les projets stratégiques. S'assurer de la validation des livrables. Test, Recette Technique et Mise en Production : Planifier et organiser les tests unitaires et de charge. - Suivre la mise en production et le déploiement. Assurer le suivi de la correction des anomalies. Communication : Communiquer régulièrement avec les parties prenantes internes et externes pour assurer la compréhension des objectifs et la visibilité de l'avancement. Préparer des rapports de statut et des présentations pour les différentes audiences. Gestion des Ressources et des Risques : Affecter les ressources de manière efficace pour atteindre les objectifs du projet. Identifier les potentiels risques et mettre en place des plans d'atténuation. Suivi Financier : Surveiller les coûts du projet et veiller à ce qu'ils restent dans les limites du budget alloué et du niveau de rentabilité prédéfini. Reporting : Reporter à sa direction le suivi de son activité (volume, temps.). Amélioration Continue : Les chefs de projet EDI documentent en continue les projets dont ils ont la charge en nature et en qualité suffisante pour qu'un autre chef de projet EDI puisse prendre le relais si nécessaire. Gestion des Changements : Être demandeur ou validateur de changement sur le périmètre d'intervention, conformément à la politique de gestion des changements.

POSTE : Chef de Projet EDI H/F DESCRIPTION : Pilotage de projets * Piloter les projets EDI de bout en bout (cadrage, planning, budget, risques). * Coordonner les déploiements EDI dans plusieurs pays et zones géographiques. * Garantir le respect des standards, délais et niveaux de service. EDI & intégration SAP * Concevoir et superviser les flux EDI intégrés à SAP (ECC et S/4HANA). * Gérer les messages standards (ORDERS, DESADV, INVOIC, etc.) et spécifiques. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes SAP (fonctionnelles et techniques). * Assurer la compatibilité des flux avec les évolutions S/4HANA. Coordination des parties prenantes * Interface entre les équipes métiers (Supply Chain, Finance, Commerce), l'IT et les partenaires externes. * Pilotage des prestataires EDI / middleware. * Animation des comités projet et reporting auprès des sponsors. Qualité & run * Suivre les phases de tests (unitaires, intégration, UAT). * Accompagner les mises en production et la stabilisation. * Contribuer à l'amélioration continue des processus EDI et à la documentation. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 65 000 € et 75 000 € ; * Un variable à hauteur de 10 % en fonction des performances ; * 2 jours de télétravail. PROFIL : Expérience & compétences * Expérience confirmée en gestion de projets EDI dans un contexte international. * Bonne connaissance des environnements SAP ECC et/ou SAP S/4HANA. * Maîtrise des standards EDI (EDIFACT, ANSI X12, XML) et des processus Order-to-Cash et Procure-to-Pay. * Expérience avec des plateformes EDI ou middleware (ex. SAP Integration Suite, Seeburger, Generix, Boomi, MuleSoft). Langues & mobilité * Anglais courant indispensable

POSTE : Technico-Commercial Sédentaire Epi H/F DESCRIPTION : Technico-commercial sédentaire en Equipements de Protection Individuelle F/H Agence Mabéo Industries du Mans Et si votre expertise technique devenait votre meilleur atout commercial ? Vous associez spontanément le sigle "EPI" aux Équipements de Protection Individuelle ? Vous aimez le contact client, le conseil et la recherche de solutions adaptées ? Chez Mabéo Industries, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide. En binôme avec un technico-commercial itinérant, vous contribuez à la gestion et au développement d'un portefeuille de clients. Véritable partenaire technique et commercial, vous accompagnez vos interlocuteurs dans le choix de solutions performantes et adaptées à leurs enjeux de sécurité. - Vous développez le chiffre d'affaires et la marge de votre secteur ; - Vous conseillez vos clients en leur proposant des solutions personnalisées autour des EPI ; - Vous êtes l'interface entre clients, fournisseurs et commerciaux itinérants pour la réalisation des chiffrages et devis ; - Vous veillez à la bonne communication au sein de l'équipe pour garantir un suivi fluide des affaires ; - Vous assurez le traitement des commandes, de la saisie à la livraison ; - Vous gérez les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance. Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils. Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé. Participation et intéressement. Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté (conformément à notre accord d'entreprise). Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap. PROFIL : Ce qui fera la différence : Une formation Bac +2 de type BTS Management Commercial Opérationnel (MCO) ou Négociation et Digitalisation de la Relation Client (NDRC). Une première expérience réussie dans le domaine des EPI. À l'aise dans l'univers du négoce et en capacité de comprendre les besoins d'une clientèle industrielle. Votre sens du service client, le goût du challenge et votre esprit commercial. Organisation, rigueur, écoute et esprit d'équipe. La connaissance du tissu industriel local appréciée.

Les enseignes de la restauration de l'aéroport de Lyon Saint-Exupéry recrutent. Nous recherchons 3 vendeurs(es) polyvalents(es) pour EKKI Temps plein ou temps partiel. - journées sans coupure + 78€ de prime de transport par mois + 35€ de prime d'assiduité par mois + 13ème mois + REPAS + Abonnement Parking Aéroport + Mutuelle

Vos missions : Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’amélioration continue du système de management de la sécurité sur l’ensemble des sites et activités de la structure. Vos principales responsabilités : • Améliorer et déployer le système de management de la sécurité conformément au plan d’action défini par la direction, tout en proposant des axes d’amélioration continue. • Analyser les risques liés aux différents postes de travail et définir les mesures préventives adaptées. • Rédiger et mettre à jourles modes opératoires en collaboration avec les délégataires sécurité. • Former et sensibiliser l’ensemble du personnel aux nouvelles dispositions QHSE. • Accompagner les managers dans la communication et l’animation des thématiques QHSE auprès de leurs équipes. • Réaliser des analyses d’incidents et de signaux faibles afin d’identifier les causes racines et de proposer des actions correctives efficaces.Horaires : Forfait jour – Agent de Maîtrise. CDD de 3 mois renouvelable. Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) ou domaine équivalent. Expérience : - Au minimum, une première expérience réussie dans une fonction QHSE, idéalement au sein d’un environnement agro-logistique ou industriel. Qualités personnelles : • Excellent relationnel et sens de la communication. • Goût prononcé pour le travail de terrain et la proximité avec les équipes. • Esprit d’analyse et de synthèse pour identifier les causes profondes des incidents. • Capacité à animer des réunions, formations et causeries sécurité. Compétences techniques : • Maîtrise des outils et référentiels QHSE. • Connaissance du milieu agro-industriel ou logistique (atout majeur). • Bonne compréhension des démarches de prévention et d’amélioration continue. • Capacité à rédiger des procédures et rapports d’analyse clairs et structurés. il s'agit d'un CDD de 3 mois qui pourra être renouvelable selon les besoins de l'entreprise.

Sous la supervision de notre Responsable d’Agence, vos principales missions consisteront à : Vente, conseil & expertise - Analyser les besoins de vos interlocuteurs, anticiper leurs attentes et leur proposer des solutions adaptées; - Développer et entretenir des relations solides avec vos clients; - Représenter notre société auprès des clients; - Réaliser et relancer les devis; - Enregistrer les commandes au sein de l’ERP; - Adapter et négocier les prix; - Proposer des produits et services en garantissant leur viabilité et leur rentabilité; - Suivre le budget et les objectifs de vos affaires ; - Assurer le suivi administratif (contractualisation, facturation, paiement…) ; - Suivre les recouvrements et les éventuels litiges jusqu’à leur résolution par vos actions correctives. Prospection et promotion - Mettre en avant les offres commerciales du moment (promotions, produits à forte marge, événements).- Idéalement un diplôme de l’enseignement supérieur du type BTS/BUT management des unités commerciales, négociation et relation client, management commercial opérationnel, techniques de commercialisation (qui peut être remplacé par une première expérience réussie dans ce domaine en B to B). - Une expérience dans la vente de produits techniques ou une forte appétence pour ces derniers. - Des qualités personnelles indispensables pour la fonction : polyvalence ; autonomie ; capacité d’adaptation ; organisation ; sens de l’écoute et de la communication ; diplomatie ; sens de la négociation ; disponibilité ; esprit d’équipe. - Des connaissances en matériel électrique serait un plus