Wir sind eine durch die Landeshauptstadt München anerkannte Elterninitiative, die eine deutsch-italienische Kindertagesstätte (Krippe und Kindergarten) betreibt. Im Girotondo bieten wir den Kindern eine zweisprachige, sehr vertraute Umgebung an, in der sie heranwachsen, das gemeinsame Miteinander leben und sich mit der Welt auseinandersetzen. Der Girotondo ist ein Ort, an dem Erwachsene und Kinder ohne geografische, ideologische und kulturelle Grenzen frei Ideen und Erfahrungen austauschen können. Was wir bieten: – Italienische Sprache und Kultur erleben – Kleine Gruppen mit hohem Betreuungsschlüssel (36 Kinder, 5 Gruppen, 9 Erzieher*innen) – Große Räumlichkeiten, Garten, viele Parks in der Umgebung – Ein motiviertes Team und engagierte Eltern – Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, 34 Urlaubstage – Bezahlung nach Tarif plus Zulagen und Extras Was uns wichtig ist: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (oder vergleichbare Ausbildung) – Liebevoller Umgang mit den Kindern – Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in der Arbeit mit der Gruppe – Interesse an der italienischen Kultur Wichtig: Es werden keine Italienischkenntnisse vorausgesetzt! Mehr Infos zu unserer EKI findest du auch auf unserer Website, schau gerne mal vorbei: https://girotondo.de/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: job@girotondo.de

Yoshida Group AB driver sushirestaurangen SUSHI EKI i Hisingen, Göteborg. Vi erbjuder både traditionella och nouveau (up-to-date) sushi gjord på fina råvaror och med massor av kärlek. Vårt fokus är att leverera sushi av bästa kvalitet till rimliga priser med top-klass kundupplevelse. Vi söker nu efter erfaren sushikock som har jobbat med sushi minst i 1 år. Som sushikock du ska kunna filé olika sorters fiskar, speciellt lax och du har en god kännedom om hantering av råvaror och särskilt råfisk. Vi ser gärna att du är service-minded, stresstålig och självgående. Arbetsuppgifterna består av: Tillagning och förberedning av sushi och asiatiska rätter Tjänsten är på heltid med varierande arbetstider. Passar ovan in på dig, välkommen att maila in er ansökan

Erzieher (m/w/d) mit Herz und Professionalität gesucht Wir sind die Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. auf dem Gelände des Klosters St. Gabriel in München (Solln/Pullach). Als eingespieltes, erfahrenes Team begleiten wir seit vielen Jahren Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren durch ihre ersten, prägenden Lebensjahre. Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – ebenso wie die Freude an unserer Arbeit. Als Eltern-Kind-Initiative (EKI) ist uns eine familiäre Atmosphäre besonders wichtig. Wir pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und legen großen Wert darauf, dass sich auch unser Team aktiv einbringen kann. Flache Strukturen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten. Zur Verstärkung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der seinen Beruf mit Überzeugung und Herz ausübt. Was Du mitbringst … Staatlich anerkannte Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbarer Abschluss B2-Deutschzertifikat Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Die Fähigkeit, Kindern Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig in ihrer Selbstständigkeit zu stärken Klare, freundliche Kommunikation gegenüber Eltern und im Team Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Du arbeitest zuverlässig, reflektiert und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse kleiner Kinder. Was wir Dir bieten ... Wir sind überzeugt: Gute pädagogische Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir: Bezahlung nach TVöD S 08 Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Altersvorsorge Eingruppierung nach Berufserfahrung Teilzeit nach Absprache möglich Hervorragende Personalausstattung Verlässliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung durch ein stabiles, erfahrenes Team Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im inklusiven Bereich zu sammeln Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklungstage Neu renovierte, helle Räume und ein großzügiges Außengelände Einen sicheren Arbeitsplatz in ruhiger, grüner Umgebung Eine wertschätzende Führungskultur und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Du Kinder in ihren ersten Lebensjahren fachlich kompetent und mit echter Freude begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gern per E-Mail an info@klosterspatzen.de. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Dir unsere Krippenleitung Sylke Hopfe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich. Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. Wolfratshauser Str. 350 81479 München, Germany +49 89 75201144

Rejoignez un acteur engagé de l'alimentation de demain ! Depuis plus de 30 ans, Ekibio s'impose comme un pilier de l'alimentation bio et végétale en France. Leur ambition ? Rendre accessible une alimentation saine, durable et engagée, respectueuse des Hommes et de la planète. Portée par des marques reconnues comme Priméal et Le Pain des Fleurs, cette entreprise propose une large gamme de produits bio, innovants et responsables. Aujourd'hui, nous recherchons leur futur : Chef de secteur Occitanie H/F en CDI - idéalement situé dans le département 30 ou 34 Secteur et départements ciblés : Occitanie - 07/11/12/26/30/34/48/66/84 Votre mission : développer, conquérir, fidéliser Au cœur de la stratégie commerciale et rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous devenez un véritable ambassadeur de cette marque sur votre secteur. Vos défis au quotidien : - Développer et piloter votre portefeuille clients en binôme avec l'administration des ventes - Négocier avec les enseignes et points de vente (conditions commerciales, référencement, promotions) - Optimiser la visibilité de nos produits en rayon (merchandising, DN) - Identifier et saisir de nouvelles opportunités de business - Ouvrir de nouveaux points de vente et renforcer notre présence terrain - Construire une relation durable et de confiance avec vos clients - Analyser les performances de votre secteur et proposer des actions concrètes - Organiser vos tournées en toute autonomie Votre profil : Vous avez l'âme d'un développeur et l'envie de vous engager pour une consommation plus responsable. Ce qui fera la différence : - Une première expérience en GMS ou environnement commercial terrain - Un vrai sens du contact et du conseil client - Un tempérament de chasseur, orienté résultats - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Une sensibilité forte aux produits bio et à l'alimentation durable Vos compétences Savoir-faire : - Techniques de vente et négociation - Bonne compréhension du secteur agroalimentaire / GMS - Aisance relationnelle et communication Savoir-être : - Énergie, persévérance et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre EKIBIO ? - Intégrer une entreprise à mission, en pleine croissance - Rémunération attractive (fixe + variable) - Véhicule de fonction + carte carburant + badge télépéage - Forfait repas - Mutuelle prise en charge à 70% - 12 jours de RTT Et surtout. Rejoindre Ekibio, c'est participer activement à la construction d'un modèle alimentaire plus durable. Envie d'un process simple, rapide et sans surprise ? Un premier échange téléphonique avec Siham, notre Talent Acquisition chez Aéos pour faire connaissance et valider l'adéquation entre vos attentes et celles de notre client. Un entretien en visio pour aller plus loin L'occasion de vous exprimer sur votre parcours, vos réalisations et vos motivations. La rencontre avec Ekibio : - Un échange avec Dorothée, responsable RH pour valider le fit humain et culturel - Puis un entretien avec Julien, responsable national des ventes, pour vous projeter concrètement dans le poste et vos futures missions. Quelques étapes, une vraie opportunité à la clé ! À vous de jouer. Postulez ! Ref de l'offre : EKI-CDS-26-01-SBE

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Description : Rattaché(e) au Responsable du Service des Pistes, vous êtes responsable de la supervision opérationnelle d’un secteur du domaine skiable. À ce titre, vous garantissez la sécurité des usagers, la qualité du balisage, la coordination des équipes terrain et la mise en œuvre des opérations de secours. Vous contribuez, par votre rôle managérial et technique, au maintien d’un haut niveau de performance opérationnelle et de conformité réglementaire. RESPONSABILITÉS MANAGEMENT D’ÉQUIPE * Organiser et coordonner les équipes du secteur (planning, répartition des missions, gestion des absences). * Accompagner les collaborateurs dans une dynamique d’engagement, de sécurité et de qualité de service. * Assurer une présence terrain régulière et garantir un climat de travail constructif. * Évaluer les compétences, identifier les besoins et proposer des plans de développement adaptés. * Conduire les entretiens individuels et animer les réunions de sécurité et retours d’expérience. * Veiller au respect des procédures internes et des règles de sécurité au travail. GESTION TECHNIQUE ET OPÉRATIONNELLE * Contribuer à la mise en œuvre des actions de sécurité définies par le Responsable des Pistes. * Superviser le balisage, la signalisation et l’entretien des pistes du secteur. * Assurer la mise en place, le suivi et le contrôle du matériel de protection et de sécurité. * Organiser et contrôler les opérations de secours, y compris la coordination en cas d’événements majeurs. * Participer à la gestion du PIDA et garantir la tenue des registres réglementaires et QSE. * Veiller au respect des normes, réglementations et arrêtés municipaux en vigueur. * Superviser l’approvisionnement du matériel de secours et la gestion des stocks. * Planifier et conduire des sessions d’entraînement afin de maintenir un niveau opérationnel optimal. Profil recherché : COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS * Diplôme de pisteur-secouriste 2ᵉ degré. * Expérience confirmée en management d’équipe. * Certificat d’artificier. * Maîtrise des outils bureautiques (messagerie, Word, Excel). QUALITÉS PROFESSIONNELLES * Rigueur, sens de l’organisation et fiabilité. * Capacité à travailler en autonomie et à coordonner des équipes terrain. * Esprit d’analyse et orientation amélioration continue. * Aptitudes relationnelles et capacité de communication affirmées.

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