Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir AB SOFORT eine engagierte Fachberater*in (m/w/d), die mit Begeisterung ehrenamtliche Vorstände bei finanziellen und förderrechtlichen Fragen berät. Dein Aufgabengebiet: - Beratung zu - Finanzierungsfragen (u.a. Liquiditäts- und Haushaltsplanung, Steuern, Spenden) - Fördermodellen (BayKiBiG, EKI-Förderung und Münchner Kitaförderung) - Arbeitgeberfragen mit Blick auf förderrechtliche Auswirkungen - Projektbezogene Arbeit - Konzeption und Durchführung von Info- und Fortbildungsveranstaltungen (vorwiegend abends) - Erstellung fachspezifischer Informationsmaterialien inkl. Pflege Mitgliederbereich - Mitwirkung in kommunalen Fachgremien Was Du mitbringst: - Hochschulabschluss - Kenntnisse in förderrelevanten Themenfeldern oder die Bereitschaft Dich darin einzuarbeiten - Praxiserfahrung im EKI-Modell und/oder der Münchner Kitaförderung wünschenswert - Grundkenntnisse in Finanzierung, Haushaltsplanung sowie Buchhaltung - Freude an der Beratung ehrenamtlicher Vorstände - Spaß im Umgang mit Zahlen und Interesse für digitale Arbeitsprozesse - Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint - Erfahrungen mit den besonderen Strukturen von Elterninitiativen sowie Interesse an pädagogischen Themen (insbesondere von 0-12 Jahren) wünschenswert Was wir Dir bieten: - Teilzeitstelle (20-25 Std./Woche) bis Ende 2027 befristet - Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und selbstorganisierten Team - Ein flexibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Homeoffice-Option - Vergütung nach TVöD/VKA sowie betriebliche Altersvorsorge Wir freuen uns über Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de (https://mailto:Sylvia.Pohl@kkt-muenchen.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Finanzierung

Wir sind eine durch die Landeshauptstadt München anerkannte Elterninitiative, die eine deutsch-italienische Kindertagesstätte (Krippe und Kindergarten) betreibt. Im Girotondo bieten wir den Kindern eine zweisprachige, sehr vertraute Umgebung an, in der sie heranwachsen, das gemeinsame Miteinander leben und sich mit der Welt auseinandersetzen. Der Girotondo ist ein Ort, an dem Erwachsene und Kinder ohne geografische, ideologische und kulturelle Grenzen frei Ideen und Erfahrungen austauschen können. Was wir bieten: – Italienische Sprache und Kultur erleben – Kleine Gruppen mit hohem Betreuungsschlüssel (36 Kinder, 5 Gruppen, 9 Erzieher*innen) – Große Räumlichkeiten, Garten, viele Parks in der Umgebung – Ein motiviertes Team und engagierte Eltern – Bezahlte Fort- und Weiterbildungen, 34 Urlaubstage – Bezahlung nach Tarif plus Zulagen und Extras Was uns wichtig ist: – Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kinderpfleger/in (oder vergleichbare Ausbildung) – Liebevoller Umgang mit den Kindern – Teamfähigkeit, Kreativität und Engagement in der Arbeit mit der Gruppe – Interesse an der italienischen Kultur Wichtig: Es werden keine Italienischkenntnisse vorausgesetzt! Mehr Infos zu unserer EKI findest du auch auf unserer Website, schau gerne mal vorbei: https://girotondo.de/ Wir freuen uns auf deine Bewerbung per Mail an: job@girotondo.de

Beispiel Bildleiste Erzieher m/w/d Über uns Erzieher (m/w/d) mit Herz und Professionalität gesucht Wir sind die Kinderkrippe Klosterspatzen e.V. auf dem Gelände des Kloster St. Gabriel in München (Solln/Pullach). Als eingespieltes, erfahrenes Team begleiten wir seit vielen Jahren Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren durch ihre ersten, prägenden Lebensjahre. Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – genauso wie Freude an unserer Arbeit. Als Eltern-Kind-Initiative (EKI) ist uns eine familiäre Atmosphäre besonders wichtig. Wir pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und legen großen Wert darauf, dass sich auch unser Team aktiv einbringen kann. Flache Strukturen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten. Zur Verstärkung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der seinen Beruf mit Überzeugung und Herz ausübt. Als eingespieltes, erfahrenes Team begleiten wir seit vielen Jahren Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren durch ihre ersten, prägenden Lebensjahre. Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – genauso wie Freude an unserer Arbeit. Als Eltern-Kind-Initiative (EKI) ist uns eine familiäre Atmosphäre besonders wichtig. Wir pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und legen großen Wert darauf, dass sich auch unser Team aktiv einbringen kann. Flache Strukturen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten. Zur Verstärkung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der seinen Beruf mit Überzeugung und Herz ausübt. Ihr Profil • Staatlich anerkannte Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbarer Abschluss • B2-Deutschzertifikat • Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren • Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein • Die Fähigkeit, Kindern Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig in ihrer Selbstständigkeit zu stärken • Eine klare, freundliche Kommunikation gegenüber Eltern und im Team • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit • Du arbeitest zuverlässig, reflektiert und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse kleiner Kinder. Wir bieten Wir sind überzeugt: Gute pädagogische Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir: • Bezahlung nach TVöD S 08 • Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Altersvorsorge • Eingruppierung nach Berufserfahrung • Teilzeit nach Absprache möglich • Hervorragende Personalausstattung • Verlässliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung durch ein stabiles, erfahrenes Team • Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im inklusiven Bereich zu sammeln • Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklungstage • Neu renovierte, helle Räume und ein großzügiges Außengelände • Einen sicheren Arbeitsplatz in ruhiger, grüner Umgebung • Eine wertschätzende Führungskultur und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Du Kinder in ihren ersten Lebensjahren fachlich kompetent und mit echter Freude begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Kontakt / Angaben zum Unternehmen Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gern per E-Mail an info@klosterspatzen.de. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Sylke Hopfe, unsere Krippenle

Erzieher (m/w/d) mit Herz und Professionalität gesucht Wir sind die Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. auf dem Gelände des Klosters St. Gabriel in München (Solln/Pullach). Als eingespieltes, erfahrenes Team begleiten wir seit vielen Jahren Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren durch ihre ersten, prägenden Lebensjahre. Professionalität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander sind für uns selbstverständlich – ebenso wie Freude an unserer Arbeit. Als Eltern-Kind-Initiative (EKI) ist uns eine familiäre Atmosphäre besonders wichtig. Wir pflegen einen engen, vertrauensvollen Austausch mit den Familien und legen großen Wert darauf, dass sich auch unser Team aktiv einbringen kann. Flache Strukturen und regelmäßige Mitarbeiterumfragen geben unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, Ideen einzubringen und die Entwicklung unserer Einrichtung mitzugestalten. Zur Verstärkung suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), der seinen Beruf mit Überzeugung und Herz ausübt. Was Du mitbringst … Staatlich anerkannte Ausbildung als ErzieherIn oder vergleichbarer Abschluss B2-Deutschzertifikat Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren Geduld, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Die Fähigkeit, Kindern Sicherheit zu geben und sie gleichzeitig in ihrer Selbstständigkeit zu stärken Klare, freundliche Kommunikation gegenüber Eltern und im Team Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Du arbeitest zuverlässig, reflektiert und mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse kleiner Kinder. Was wir Dir bieten ... Wir sind überzeugt: Gute pädagogische Arbeit braucht gute Rahmenbedingungen. Deshalb bieten wir: Bezahlung nach TVöD S 08 Überdurchschnittliche Vergütung und attraktive Altersvorsorge Eingruppierung nach Berufserfahrung Teilzeit nach Absprache möglich Hervorragende Personalausstattung Verlässliche Urlaubs- und Krankheitsvertretung durch ein stabiles, erfahrenes Team Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im inklusiven Bereich zu sammeln Fortbildungen, Supervision und Teamentwicklungstage Neu renovierte, helle Räume und ein großzügiges Außengelände Einen sicheren Arbeitsplatz in ruhiger, grüner Umgebung Eine wertschätzende Führungskultur und ein sehr angenehmes Arbeitsklima Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unterstützung, offene Kommunikation und langfristige Zusammenarbeit. Wenn Du Kinder in ihren ersten Lebensjahren fachlich kompetent und mit echter Freude begleiten möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder eine unverbindliche Kontaktaufnahme. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbung gern per E-Mail an info@klosterspatzen.de. Bei Fragen oder für weitere Informationen steht Dir unsere Krippenleitung Sylke Hopfe gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich. Kinderkrippe Die Klosterspatzen e.V. Wolfratshauser Str. 350 81479 München, Germany +49 89 75201144

Rejoignez un acteur engagé de l'alimentation de demain ! Depuis plus de 30 ans, Ekibio s'impose comme un pilier de l'alimentation bio et végétale en France. Leur ambition ? Rendre accessible une alimentation saine, durable et engagée, respectueuse des Hommes et de la planète. Portée par des marques reconnues comme Priméal et Le Pain des Fleurs, cette entreprise propose une large gamme de produits bio, innovants et responsables. Aujourd'hui, nous recherchons leur futur : Chef de secteur Occitanie H/F en CDI - idéalement situé dans le département 30 ou 34 Secteur et départements ciblés : Occitanie - 07/11/12/26/30/34/48/66/84 Votre mission : développer, conquérir, fidéliser Au cœur de la stratégie commerciale et rattaché(e) au Responsable National des Ventes, vous devenez un véritable ambassadeur de cette marque sur votre secteur. Vos défis au quotidien : - Développer et piloter votre portefeuille clients en binôme avec l'administration des ventes - Négocier avec les enseignes et points de vente (conditions commerciales, référencement, promotions) - Optimiser la visibilité de nos produits en rayon (merchandising, DN) - Identifier et saisir de nouvelles opportunités de business - Ouvrir de nouveaux points de vente et renforcer notre présence terrain - Construire une relation durable et de confiance avec vos clients - Analyser les performances de votre secteur et proposer des actions concrètes - Organiser vos tournées en toute autonomie Votre profil : Vous avez l'âme d'un développeur et l'envie de vous engager pour une consommation plus responsable. Ce qui fera la différence : - Une première expérience en GMS ou environnement commercial terrain - Un vrai sens du contact et du conseil client - Un tempérament de chasseur, orienté résultats - Autonomie, organisation et esprit d'initiative - Une sensibilité forte aux produits bio et à l'alimentation durable Vos compétences Savoir-faire : - Techniques de vente et négociation - Bonne compréhension du secteur agroalimentaire / GMS - Aisance relationnelle et communication Savoir-être : - Énergie, persévérance et proactivité - Rigueur et sens de l'organisation - Goût du challenge et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre EKIBIO ? - Intégrer une entreprise à mission, en pleine croissance - Rémunération attractive (fixe + variable) - Véhicule de fonction + carte carburant + badge télépéage - Forfait repas - Mutuelle prise en charge à 70% - 12 jours de RTT Et surtout. Rejoindre Ekibio, c'est participer activement à la construction d'un modèle alimentaire plus durable. Envie d'un process simple, rapide et sans surprise ? Un premier échange téléphonique avec Siham, notre Talent Acquisition chez Aéos pour faire connaissance et valider l'adéquation entre vos attentes et celles de notre client. Un entretien en visio pour aller plus loin L'occasion de vous exprimer sur votre parcours, vos réalisations et vos motivations. La rencontre avec Ekibio : - Un échange avec Dorothée, responsable RH pour valider le fit humain et culturel - Puis un entretien avec Julien, responsable national des ventes, pour vous projeter concrètement dans le poste et vos futures missions. Quelques étapes, une vraie opportunité à la clé ! À vous de jouer. Postulez ! Ref de l'offre : EKI-CDS-26-01-SBE

Entreprise de 200 salariés, secteur de la distribution et de la commercialisation de produits biologiques EKIBIO S.A.S. est engagée, depuis plus de 30 ans, dans l'élaboration, la production et la distribution de produits biologiques (Priméal, Pains des fleurs, Bisson, Ma Vie sans Gluten, Ecodoo, Douce Nature, etc…). Leader sur son marché, elle commercialise ses gammes auprès d'une clientèle de magasins Bio spécialisés. Notre entreprise réalise un CA de plus de 100 millions d’euros, et fait partie du groupe Compagnie Léa Nature (CA > 365M€ / + de 1600 personnes). Poste : - Lieu : Peaugres - Type de contrat : CDI en 3*8 - Poste à pourvoir : ASAP - Mission générale : Vous participez au conditionnement en fonction des indications communiquées par le/la Responsable d’Atelier et les conducteurs de ligne. Missions : Conditionnement : Participer au conditionnement selon les instructions communiquées par le responsable de production ou son conducteur de ligne Changer de format sur les outils de conditionnement (conformateur, film, étiquette, cartons…) Régler les machines de conditionnement Alimenter les lignes. Enregistrer les données de conditionnement et de séchage sur les feuilles de suivi d’enregistrements. Contrôle qualité : Assurer les contrôles visuels et olfactifs des matières premières à la mise en œuvre des productions. Assurer les contrôles visuels et olfactifs des produits finis et participer aux dégustations « contrôle qualité ». Réaliser et enregistrer les CCP. Nettoyer les lignes et l’atelier selon un plan de nettoyage communiqué. Enregistrer les fiches de nettoyage. Gérer les déchets selon le plan en place dans l’entreprise. Missions complémentaires Participer à la production selon les instructions communiquées par le responsable de production ou son conducteur de ligne Peser les ingrédients. Alimenter les lignes. Enregistrer les données de production Participer aux inventaires. Assurer la formation et le suivi de formation des intérims et nouveaux arrivants sur le conditionnement Être le relais terrain du responsable prod en cas d’absence du conducteur de ligne Profil : Vous avez une première expérience en production alimentaire. Vous êtes force de proposition, curieux.se, motivé.e, vous avez une bonne capacité d’adaptation au nouveaux produits et aux nouvelles technologies. Nous vous offrons : Une mutuelle d’entreprise prise en charge à 80% sur la part isolée Une prime de participation Avantages du CSE : chèques vacances et chèques cadeaux à noël Fruits à disposition et cantine d’entreprise Bio. Primes d'habillages, Heures de nuit à 25%, primes de paniers de nuit

Au sein de la société de restauration basée à Aubergenville (78) spécialisée dans l'élaboration et la livraison de repas pour les entreprises, le milieu médico social et scolaire, vous êtes le garant du bon déroulement de la production du diagnostic à la réparation des machines. Vous veillez au suivi de la maintenance des bâtiments, locaux et matériels de production soit en intervenant directement, soit en accompagnant et contrôlant les prestations des entreprises extérieures. Vous assurez également la vérification et la conformité des équipements remis en état selon les spécifications du fabriquant. Informations complémentaires : Prime de Participation Avantages CSE Rémunération : à partir de 2300 euros bruts/mois sur 13 mois Pourquoi nous rejoindre ? : - D'authentiques restaurants où sont travaillés des produits bruts, locaux, de saison… Une entreprise engagée avec une politique d'inclusion et de diversité en faveur de tous, Des évolutions de carrière : au travers de nos différents segments d'activité et/ou en prise de responsabilités Une prime de participation aux bénéfices et un 13ème mois Un accès au CSE et ses nombreux avantages Le repas offert lors du service, Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo) Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise Une mutuelle et un régime de prévoyance Une dimension humaine propice au bien-être au travail : proximité avec la clientèle, les équipes et le management Personne de terrain, vous disposez d’une expérience en maintenance opérationnelle dans le secteur Agroalimentaire. De formation Bac +2/+3 avec une dominante Logistique ou Production. Vous avez des compétences en électricité avec une habilitation H0 à jour Vous savez faire preuve d'un bon état d'esprit - Sens de l'organisation - Rigueur, dynamisme - Travail en équipe - Connaissance de la liaison froide est un atout La diversité constitue un axe important de notre politique RH, nous nous engageons alors à étudier chaque candidature à compétences égales.

Description des tâches: Effectue la préparation et la pose des éléments de couverture (ardoises, tuiles, tôles, ...) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. Réalise la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Sait réaliser des travaux de charpente. A la capacité d'encadrer une équipe Profil: COUVREUR ZIGUEUR CHARPENTIER

Om enheten Garnisonsenheten, GarnE, är i huvudsak en stödjande enhet mot övriga förband och enheter inom Göteborgs garnison. Som Båtchef tillhör du Ekipaget som är en del av Garnisonsenheten. Garnisonsenheten ingår i Älvsborgs Amfibieregemente, Amf4. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att tillsammans med övriga på Ekipaget planera och genomföra förekommande sjötransportverksamhet inom Göteborgs Garnison, såsom person-/gods- och varvstransporter, planera och delvis utföra det förebyggande underhållet på egna båtar samt delta i arbetet vid avhjälpande underhåll. Du skall även vara beredd medverka i och stödja förbandsövningar, samt stödja andra på garnisonen med övrig hamnverksamhet. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning eller likvärdig utbildning Typutbildad på Stridsbåt 90H samt Båtchefsutbildad Körkort B Godkänd läkarundersökning för sjögående personal ROC (radiocertifikat) Personliga egenskaper Vi söker dig som är engagerad, noggrann och ordningsam som person. Du är en god lagkamrat samtidigt som du gärna tar initiativ och eget ansvar. Du har social kompetens, servicekänsla och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Försvarsmakten är en arbetsplats där god hälsa och ett gott arbetsklimat är viktiga faktorer. Du har därför ett intresse för din personliga hälsa och förstår vikten av en hälsosam livsstil för ett framgångsrikt yrkesliv. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande Maskinteknisk behörighet M8 (maskinbefäl klass VIII) Nautisk behörighet N7 Andra fartygsbehörigheter Körkort C Truckkörkort För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund https://www.forsvarsmakten.se/sv/om-forsvarsmakten/varderingar-och-vision/forsvarsmaktens-vardegrund/) Övrigt Anställningsform: Tidsbegränsad anställning som kontinuerligt tjänstgörande soldat (GSS/K), 100% Anställningen sker utifrån FM avtal för anställning av gruppbefäl, soldater och sjömän (GSS/K). Det innebär tidsbegränsad anställning upp till åtta år med möjlighet till förlängning i fyra år. Anställningen inleds med sex månaders provanställning. Tillträde till tjänsten sker enligt överenskommelse. Arbetsort: Göteborg. Resor i tjänsten förekommer, främst inom Sverige. Då verksamhet kan ske utanför ordinarie arbetstid kan arbetstiden förskjutas till kvällar/nätter och helger. Tillträdesdatum: snarast enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Chef Ekipaget Fj Ingemar Bjurö. Telefon 0708-456347, mail: ingemar.bjuro@mil.se Båtchef David Almberger Telefon 0702-977112, david.almberger@mil.se Fackliga företrädare SEKO Kurt Ragnarsson, mailto:kurt.ragnarsson@mil.se OF Amf 4 Niklas Bryngelsson, mailto:of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet Anja Aghester, mailto:forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO mailto:sacostyr-fomedc@mil.se Varmt välkommen med din ansökan med tillhörande CV samt personligt brev där du motiverar varför just du passar som Båtchef hos oss på Amf 4, senast 2026-06-14. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import.I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Välkommen att söka tjänsten som CE-chaufför till vår avdelning i Stockholm. Sundsvalls Expressbyrå har verkat i transportbranschen i över 100 år. Företaget präglas av en familjär atmosfär där vi hela tiden har stort fokus på arbetsmiljö och trivsel. Vi har huvudkontor i Sundsvall med filialer i Stockholm (Älvsjö) och Göteborg (Alingsås). Vi har även mindre depåer på andra orter. Till den här tjänsten söker vi noggrann, engagerad och flexibel CE-chaufför som älskar att utmanas! Denna tur framförs nämligen utav ett 34 meter ekipage! Lastning ute hos kund i Rosersberg, sedan körning upp till Armsjön (nära Sundsvall), gör ett spetsbyte för att sedan åka tillbaka ned igen till Rosersberg och lossa. Turen utgår ifrån Rosersberg! Du kommer ha fast schema på rullande 4 veckorsperiod, arbetstiderna är 03:30-15:55: Vecka 1, tisdag-torsdag Vecka 2, tisdag--fredag Vecka 3, tisdag-fredag Vecka 4, tisdag-fredag Krav för tjänsten är: CE, YKB, digitalt förarkort samt truckkort! ADR är meriterande! Lön enligt kollektivavtal. Vi ser fram emot din ansökan!