Your Responsibilities Our department represents the interface between BSH's Global Digital Services on behalf of our numerous Sales locations, Warehouses and Factories worldwide. Our experts and IT multi-talents are contact partners for our local business areas and local departments, hence deeply integrated within the Global Digital Services organization. Our task is to integrate IT solutions and ensure the secure operation of these systems and related devices. To strengthen our team in Solna, we are looking for an experienced IT multi-talent team member with experience and knowledge in some of the following areas: IT "local point of contact" for all departments regarding Requirements, Escalations and Consulting. Resolution and Communication of IT issues to both end users and local management, including Incident handling, changes and IT requests for hardware and software. Design, support and integration of Warehouse solutions, Sales and Customer service systems into the IT landscape of a Global corporation. Management and support of warehouse and office IT Hardware and networking devices. Support and or manage, national and international Projects. General knowledge about modern network infrastructures and designs. Implementation and maintenance of IT security measures and making the business understand cyber security risks. User communication, for example, through social platforms, about IT news, tips & tricks, and Q&As. Your Profile The best fit for BSH is, if you are self-organized by means of agile working methods and that challenges excite you. In addition, you should have the following qualifications: Formal education in IT security, Computer Science, Business Informatics or comparable qualification, or several years of experience in IT support and the work under ITIL processes. Agile mindset. Working experience in agile methodology and understanding SAFE concepts. Management of external suppliers and external Business Partners. Communication skills: verbal and written. Be familiar with documentation practices and processes. Ability to work in a team as a customer-oriented, independent, highly self-motivated, responsible, and well-structured contributor. Fluent in Swedish and English. Experience and organizational skills in: IT Purchasing, System Monitoring, Cost management, Atlassian JIRA. Other important prerequisites You must have a driver's license and preferably your own car. You must be able to regularly work both out of our Solna office as well as the Nykvarn warehouse CURIOUS? For more information, please feel free to contact, Tommy.Egman@bshg.com Selection and interviews are ongoing so please apply as soon as possible. Please send your CV and motivation letter in English by no later than on 12th of April 2026.

Carsten Höller Studio is looking for a Project Manager with a background in architecture to join our small team as soon as possible on a one-year fixed-term contract with a strong possibility of extension. The studio is currently in a transition phase, preparing a future relocation to Italy. The studio is looking for a highly motivated and detail-oriented candidate with exceptional organizational skills, experience working in a high-paced environment, and a strong ability to maintain a strict work ethic with a focus on multi- tasking, as well as excellent English communication skills. The candidate must be a qualified problem-solver, proficient at following through a wide variety of creative projects efficiently, and able to work well in a team while also bringing projects to fruition independently and rigorously. A working knowledge of 3D Design software, such as Rhinoceros or AutoCAD is a requirement. The candidate should be based in either Sweden or Italy: If based in Sweden: The candidate will work from the Stockholm studio. If based in Italy: The candidate must be prepared to live in Stockholm for the first months to integrate with the team and projects. Job description Under the supervision of the Artist and the Studio Manager, the Project Manager will assist in the production of various commissions, exhibitions and publications projects. Tasks and responsibilities include but are not limited to: Oversee production schedules and budgets for comprehensive creative projects. Coordinate the execution of large-scale exhibitions with international museums, non-profit institutions, auction houses, publishers and galleries. Research new producers, production materials and procedures. Assist the studio with daily tasks, such as scheduling, invoicing, and travel arrangements. Conduct research and prepare presentations on given research topics in the form of proposals for new projects. Prepare texts and work descriptions for internal and external use. Qualifications and experience Superior ability to take on a wide variety of projects at once, high stress tolerance and adaptability. Excellent English language skills in speech and writing are a must; Swedish and/or Italian is preferable; other languages are appreciated. Previous work experience in the art field. Association with the gallery-, institution-, and/or auction circuit is a plus. An educational background in architecture or related. Superior level of independence, accountability, and initiative. Keen interest in contemporary art and knowledge of current art events. A working knowledge of Adobe Creative Suite and MS Office, and 3D Design software, such as Rhinoceros or AutoCAD is a must. A valid driver's license is an advantage. The candidate must be prepared for frequent and extended periods of travel. Salary: based upon agreement. Please submit your CV, portfolio and cover letter including contact details for two references to linda@carstenholler.com. We look forward to hearing from you.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Are you our Principal for Internationella Engelska Skolan in Eskilstuna? We seek a dynamic and experienced leader to take on the exciting challenge of leading and continuing the successful development of our IES school in Eskilstuna from July/August 2026 IES Eskilstuna is a well established and successful school in Eskilstuna which offers an outstanding bilingual education to 1200 students in grades F-9, and a fulfilling career opportunity for around 124 employees. At IES we make a difference in the lives of our students. We believe this is due to our clear ethos with engaged and visible leaders creating an environment in which teachers can teach and students learn. Our students and parents choose us because of this: - our students learn to command the English language - we have ambitious academic goals for our students and ourselves and work hard to ensure every child lives up to their potential - we offer a safe and calm working environment for both students and staff From August 2026 we have an exciting opportunity for an experienced and driven Principal to take over the leadership in Eskilstuna. The Principal will be supported by an engaged and professional leadership team, as well as a creative and knowledgeable staff body. IES takes pride in leadership excellence in a diverse environment and as an IES leader you really can make a difference and impact the lives of our students in Eskilstuna. Who are you? You have a proven track-record in a leadership position in the Swedish education sector with solid people management experience. You are a visible, forward-thinking leader and positive role model for the IES culture and value proposition, inspiring both students and staff and creating a work environment for professional growth. You are passionate about education and create a climate for learning. The Swedish Principal programme (Rektorsprogrammet) and proven experience of successful leadership of a diverse staff and student body are key requisites for the role, as well as a comfortable working fluency in both Swedish and English, as we are a bilingual school. Want to find out more? - Watch a Digital tour of IES - Read about teaching in our schools - Visit IES Eskilstuna on Facebook - Explore our homepage www.engelska.se Questions are answered by Gina Ericsson, Regional Director Central: gina.ericsson@engelska.se Please send your CV and covering letter to recruitment@engelska.se citing reference IES Principal Eskilstuna by 24th April. The interview process will be ongoing and the starting date of the position is open for discussion.

Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body. Teacher Math, Years 4-6 Are you passionate about helping students achieve their full potential in Math? Internationella Engelska Skolan (IES) Örebro is seeking a dedicated and enthusiastic Math teacher for grades 4-6 (substitute position 100% during school year 26/27) to join our vibrant and international team starting in August 2026. About the position: As a Math teacher at IES Örebro, you will be responsible for planning, delivering, and assessing high-quality lessons that engage students. You will work in an international environment where both English and Swedish is the language of instruction and communication. Key responsibilities: - Teach Math to students in grades 4–6 following the Swedish curriculum. - Create a positive, structured, and stimulating classroom environment. - Foster students’ creativity & critical thinking. - Collaborate closely with colleagues and parents to support each student’s academic and personal development. - Maintain high academic and behavioral expectations for all students. Qualifications: - Certified teacher qualification - Fluent English speaker (native level equivalency preferred). - Previous experience teaching Math in a school environment is highly valued. - Strong classroom management skills and a commitment to maintaining the IES ethos of "tough love": a calm, safe, and orderly learning environment. About IES Örebro: Internationella Engelska Skolan Örebro opened in 2003 and offers a safe and academically challenging environment for students aged 10–16. At IES, we believe in bilingual education, academic excellence, and a strong focus on student well-being. Our teachers and staff come from around the world, creating a truly international atmosphere.Apply today! Please submit your CV and a cover letter outlining your qualifications and why you would be a great fit for our team. About IES Internationella Engelska Skolan (IES) is a leading independent school group with academic results far above average and a diverse and energetic staff. Teaching is in both Swedish and English, and the hallways are bilingual. The language of meetings and communication amongst the staff is English. IES is one of Sweden's largest school groups at compulsory school level with 48 schools and around 32,000 students across the country. IES has grown steadily and maintained quality since 1993. N.B. Prior to any offer of employment at IES, a criminal background check is required for all applicants. In Sweden, this is an extract from belastningsregistret from Polismyndigheten and from abroad, this is a record extract from an equivalent police governing body.

Fengselhelsetjenesten i Enhet rus- og psykisk helse søker primært etter vikarer for sommerferien 2026, men med mulighet for forlengelse som tilkallingsvikar. 

 

Beskrivelse av arbeidssted:

Halden kommune tildeles et årlig tilskudd fra Helsedirektoratet for å yte helsetjenester, og sikre at innsatte har tilgang til likeverdige tjenester som befolkningen for øvrig. Fengselshelsetjenesten er en importert tjeneste til fengselet (importmodell) og dette skal sikre helsepersonell en fri og uavhengig rolle som behandlere i fengsel.

Halden Fengsel er et høysikkerhetsfengsel med 228 mannlige innsatte. Kriminalomsorgen har ansvaret for driften av Halden fengsel og de har mange ansatte med forskjellige arbeidsoppgaver. Det legges stor vekt på aktivitet for innsatte, og innsatte i fengselet har tilbud om skole, arbeidsdrift, rusmestringsenhet og forskjellig programvirksomhet. Også andre offentlige og private aktører leverer forskjellige tjenester til innsatte.

Fengselshelsetjenesten disponerer en egen avdeling i Halden fengsel som kalles Helseavdelingen. Lokalene disponeres sammen med spesialisthelsetjenesten Halden DPS og tannhelsetjenester fra Østfold fylkeskommune. Fengselshelsetjenesten består av 10,2 årsverk fordelt på leger (0,6 årsverk), sykepleiere/spesialsykepleiere (6,6), fagsykepleier (1) og fysioterapeut (1), i tillegg til avdelingsleder. Helseavdelingen er bemannet hver dag på dagtid, også i helger og på helligdager.

 

Stillingens arbeidsområder/oppgaver:

• helhetlig oppfølging av innsatte

• ta imot, registrere, kartlegge og vurdere nyinnsatte
• laboratoriearbeid (urinprøver, blodprøver, EKG, injeksjoner etc)
• medisinhåndtering
• tverrfaglig samarbeid
• dagtid, inkludert helgearbeid

 

Kvalifikasjoner og utdanning:

• sykepleierstudenter som går 3. studieår og/eller ferdig utdannede sykepleiere
• har gode muntlige og skriftlige norsk kunnskaper og god fremstillingsevne
• sterkt faglig engasjement, er positiv og liker å ta ansvar
• er opptatt av godt samarbeid, får frem det beste i seg selv og andre
• har erfaring med å prioritere, vurdere og beslutte
• er stabil, arbeider strukturert og effektivt
• er ryddig, organisert og strukturert
• løsningsorientert og fleksibel

 

 

Vi kan tilby:

• spennende arbeidsoppgaver og variert arbeidshverdag
• engasjerte medarbeidere med høy faglig kompetanse og bred erfaring innen somatikk, rus- og psykiatri, samt fengselssykepleie.
• inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• stort fokus på kvalitetsforbedring og fagutvikling.
• gode lønns-, forsikrings-, og pensjonsforhold

 

Aktuelle kandidater blir fortløpende innkalt til intervju. Det blir ikke sendt ut avslagsbrev.

 

Generelle betingelser:

Pliktig medlemsskap i offentlig tjenestepensjonsordning med 2%. 

Det er krav om tilfredsstillende politiattest ved tilsetting. Politiattest skal ikke vedlegges søknaden.

Tiltredelse snarest og etter nærmere avtale.

 Lønn i hht lov og avtaleverk

 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". 
Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Halden kommunes servicesenter.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning og attester på arbeidserfaring for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og som grunnlag til lønnsfastsettelse. Ansiennitet blir vurdert og fastsatt basert på vedlagt dokumentasjon

Dersom det går fram av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig, selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få informasjon om dette - jfr. Offentleglova §25.
Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere.

 

Åpenhet - Tillit - Respekt - Redelighet

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Halden er Norges vakreste by. Halden kommune har drøyt 2200 ansatte som hver dag jobber for å gjøre Halden litt bedre på en litt smartere måte enn i går. Halden kommune leverer tjenester til over 30.000 innbyggere. Vi driver alt fra barnehager og skoler til eldreomsorg. Vi gir deg både vann og vei og kulturopplevelser. Er du så heldig å få jobb i Halden kommune, får du kollegaer innen svært mange yrkesgrupper. Det bidrar til å gi en arbeidsplass med mye kunnskap, varierte oppgaver og gode faglige utviklingsmuligheter. Medarbeidere i Halden kommune jobber etter verdiene: Åpenhet - tillit - respekt - redelighet. Halden kommune har mål om å bli Norges mest innovative kommune. Hos oss er det lov å tenke nytt. Høyteknologisk industri, IKT, forskning, utvikling og innovasjon preger store deler av næringslivet i Halden. Kommunen samarbeider med næringslivet for å videreutvikle arbeidslivet og byen vår i fellesskap. Halden er en grensekommune med nærhet til viktig infrastruktur som E6, jernbane og havn. Halden har en av Norges mest besøkte turistattraksjoner i Fredriksten festning. Vi har svært mange kulturarrangementer, et aktivt og variert idrettsliv og fantastiske friluftsmuligheter. Derfor er Halden et bra sted å besøke og et fantastisk sted å jobbe og bo. www.halden.kommune.no

Vil du være med på laget vårt for å bedre psykisk helse for barn og unge? Liker du variasjon i arbeidet, mulighet for faglig utvikling og er glad i å møte mennesker? Kan du tenke deg et fagfelt som er i stadig utvikling og der du kan være med å forme det? Da er kanskje jobben som psykologspesialist ved BUP Grenland Sør jobben for deg!

Her ved BUP Grenland sør har vi ledig stilling som psykologspesialist fast i 100%. Vi jobber i tverrfaglig team og drar hjelp av hverandres kunnskap og erfaring. Vi tilbyr meningsfulle arbeidsoppgaver i et trivelig miljø. Vi ligger under Avdeling for barn og unges psykiske helse (ABUP) på Sykehuset Telemark og er samlokalisert med andre deler av ABUP i Gjerpensgate nord i Skien. Samlokaliseringen gjør det også lett å samarbeide med andre enheter. Det er også flere spesialister på de andre enhetene. Vi har fast felles internundervisning i avdelingen i tillegg til fagutvikling i seksjonen.

Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø, med dyktige og rause ansatte, og ønsker nå å få en ny kollega!

Tiltredelse etter avtale.

Alle søkere må benytte Webcruiter. Attester og vitnemål må lastes opp som vedlegg i PDF format og legges ved søknaden. Opplysningene i CV- og rekrutteringsdatabasen oppbevares i henhold til EUs personvernforordning/GDPR (EU 2016/679).

Arbeidsoppgaver

• Utredning og behandling av barn og unge
• Fagutvikling og forbedringsarbeid
• Foreldre- og familieveiledning
• Konsultasjoner og samarbeid internt og med førstelinjetjenesten
• Oppgaver utfra kompetanse, erfaring og ferdigheter
• Inngår i vaktlag i BUP i kontortid 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Fortrinnsvis spesialist i barne- og ungdomspsykologi. Andre spesialiteter og ev. erfaren psykolog kan vurderes for stilling
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig
• Gode IKT-kunnskaper
• Den som får tilbud om stillingen må kunne legge frem politiattest etter Lov om helsepersonell §20a, første ledd

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsevner
• Fleksibel og tilpasningsdyktig
• Faglig engasjement
• Trives med å jobbe i tverrfaglig team
• Forbedringsarbeid motiverer deg
• Du deler våre verdier; kvalitet, respekt og trygghet
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Spennende fagmiljø i utvikling
• Deltakelse på relevante kurs
• Faglig engasjerte og dyktige kollegaer
• Meget godt arbeidsmiljø
• Fagutvikling blant annet ved bruk av både manualisert og ikke manualisert kunnskapsbasert behandling

ABUP har forskerkompetanse og leder nyopprettet forskningsgruppe på STHF

Gode pensjons-, låne- og forsikringsvilkår, se KLP.

Telemark kalles ofte ett Norge i miniatyr. Her har vi kort vei til sjø og fjell. Bygd og by. Rammet inn av en fantastisk skjærgård. Spektakulære innsjøer og majestetiske fjelltopper med eventyrlig natur. Samtidig er det urbane bylivet som tvillingbyene Skien og Porsgrunn byr på sentralt plassert på Østlandet. Her finner du et kulturelt mangfold og har utallige aktiviteter å velge i. Klikk deg inn på nettsidene til Visit Telemark for mer informasjon om opplevelser, kulturtilbud, nasjonalparker, attraksjoner, underholdning og mye mer. Siden boligprisene her fortsatt er lavere sammenlignet med andre fylker i regionen, er det gunstige forhold for de som er på boligjakt. Sykehuset Telemark HF ligger i hjertet av vårt fantastiske fylke, sett kursen mot Telemark!


Sjekk gjerne ut vår hjemmeside www.sthf.no/om-oss/jobbe-hos-oss/

Kontaktinformasjon

Katarina Duaas Nymoen, Psykologspesialist, +4735003524
Ove Kleppa, Seksjonsleder, +4735003524

Arbeidssted

Gjerpensgate 10
3716 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Telemark HF

Referansenr.: 5092851908
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Telemark HF (STHF) har ansvar for sykehus- og spesialisthelsetjenester til om lag 177 000 innbyggere i Telemark.  Sykehusets pasientbehandling er organisert i syv klinikker, og har både somatisk og psykiatrisk virksomhet på flere steder i Telemark og disponerer om lag 5,2 milliarder kr. i året. Vår visjon er å gi helsetjenester til pasientenes beste.
Sykehuset har om lag 3300 årsverk og 4100 ansatte. 

Sykehuset Telemark ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. Dette gjelder uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn, eller dersom du har hatt opphold i arbeidslivet («hull i CV`en»).

Les mer om oss på www.sthf.no

Klinikk for psykisk helsevern og rusbehandling består av tre avdelinger; DPS Telemark, Psykiatrisk sykehusavdeling og Poliklinisk avdeling TSB og psykose. Klinikken har om lag 570 årsverk og gir spesialiserte behandlingstilbud innen rusbehandling, retts- og sikkerhetspsykiatri, allmennpsykiatri, akuttpsykiatri og alderspsykiatri. Klinikken legger til rette for forskning og utviklingsarbeid, og har flere ansatte med doktorgrader.

Har du en drøm om å bli journalist eller foto-/videojournalist? Da er Forsvarets forum det riktige stedet for deg som skal avtjene førstegangstjeneste!
Vi søker deg som enten har noe erfaring fra å jobbe i en redaksjon, for eksempel fra en lokalavis, eller har utdannelse innen journalistikk, medier og kommunikasjon, film og foto eller andre relevante fagområder, og som ennå ikke har gjennomført førstegangstjeneste. Har du ikke gjennomført sesjon, ordner vi det.
Jobben din blir å bidra journalistisk i Forsvarets forums redaksjon. Hos oss får du unike muligheter til å prøve deg i et av de mest spennende fagmediene i Norge. Hos Forsvarets forum vil du få utfordrende og interessante oppgaver som løses i et miljø som drives av å grave frem nyheter og formidle kunnskap, opplevelse og engasjement om vårt fagfelt.

Forsvarets forum er Forsvarets eget fagmedium, som har en redaksjonell fri og uavhengig stilling i tråd med Lov om redaksjonell uavhengighet og ansvar i redaktørstyrte journalistiske medier (Medieansvarsloven) og Redaktørplakaten. Redaksjonen forplikter seg på prinsippene for god presseskikk, slik disse er nedfelt i Vær Varsom-plakaten.
Redaksjonen består av ti sivilt ansatte journalister og redaktører, i tillegg til to-tre vernepliktige journalister. Forsvarets forum skal øke kunnskapen om Forsvarets virksomhet og interessen for forsvars- og sikkerhetspolitiske temaer gjennom saklig, kritisk og uavhengig journalistikk. Publikasjonen skal bidra til engasjement og debatt rundt forsvars- og sikkerhetspolitiske spørsmål. Vi har som ambisjon å formidle stoff av allmenn interesse og å nå ut i den brede offentlighet. Vi konkurrerer gjerne med landets største aviser og kanaler om å melde de viktigste forsvarsnyhetene først.

Hva skal du jobbe med?

• Produsere journalistikk som skal publiseres i Forsvarets forums kanaler, både digitalt på forsvaretsforum.no, i sosiale medier og i magasinet F.
• Bidra i utviklingen av redaksjonelle prosjekter og gjennomføre disse.
• Mulighet til å dra på spennende reportasjereiser i inn- og utland.

Kvalifikasjoner

• Du må ha god skriftlig og muntlig fremstillingsevne. Det er en fordel med noe relevant praktisk erfaring som journalist eller foto-/videojournalist, for eksempel fra lokalavis.
• Det er en fordel med noe utdanning innen journalistikk, medier og kommunikasjon, foto og video eller andre relevante fagområder, men dette er ikke et krav.
• For å kunne gjennomføre militærtjeneste må du tilfredsstille noen fysiske og helsemessige krav. Les mer her: https://www.forsvaret.no/krav
• Du bør ha førerkort klasse B

Hvilken kollega ønsker vi oss?

Hos oss skal du først og fremst være deg selv, men du må ha evne og vilje til å lære nye ting, kunne jobbe selvstendig og like høyt tempo.

Hvorfor skal du velge oss?

• Et unikt år hvor du får mange muligheter og stort ansvar.
• Stor frihet og varierte arbeidsoppgaver.
• Engasjerte og kunnskapsrike kolleger.
• Mulighet til å bygge et verdifullt kontaktnett.
• Du gjennomfører førstegangstjeneste samtidig som du får verdifull erfaring og relevant praksis innen journalistikk.
• Kontorer sentralt i Oslo.
• Kandidatene som blir valgt ut har innrykk til rekruttskole i januar, og starter tjenesten som vernepliktige journalister i begynnelsen av mars. Sammen med din søknad bør du legge ved CV, karakterutskrift/vitnemål, referanser og eventuelle arbeidsprøver.

Kontaktinformasjon

Anne Karin Pessl-Kleiven, Ansvarlig redaktør, 90553521

Arbeidssted

Øvre Slottsgate 4
0157 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvaret

Referansenr.: 5102424487
Stillingsprosent: 100%
Midlertidig
Søknadsfrist: 01.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarets forum gir ut nettavisen forsvaretsforum.no og magasinet F som formidler journalistikk og debatt om Forsvaret. Vi har også podkast og er tilstede i sosiale medier. Redaksjonen har en fri og uavhengig stilling og følger redaktørplakaten.

En jobb i Forsvaret er noe mer enn en jobb. Forsvarets viktigste oppgave er å skape sikkerhet for Norge og trygghet for befolkningen. Uansett hvilken stilling du har, er du med på å ivareta landets og fellesskapets interesser.

 I Forsvaret er det ønskelig at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne . Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen hvis det er behov for dette. Noen av Forsvarets stillinger kan ha egne helsekrav og krav til fysisk skikkethet.

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Det er egne regler for militære stillinger.

Forsvaret benytter elektronisk søknadsbehandling. Attester og vitnemål må legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være offentlig godkjent av NOKUT eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse. Godkjenningen må dokumenteres.

Les mer om jobb i Forsvaret.

Blir du motivert av å gjøre en forskjell for verden, og brenner for god kommunikasjon? Da kan du være den nye kollegaen vi søker etter.

Vi trenger en erfaren kommunikasjonsrådgiver som vil løfte utviklingsspørsmål i mediene og samfunnsdebatten. Du vil jobbe både proaktivt og reaktivt med mediehåndtering, og med kommunikasjonstiltak som formidler kunnskap og skaper engasjement. Du blir en del av en kommunikasjonsavdeling med åtte ansatte. Avdelingen har ansvar for helhetlig kommunikasjon, og samarbeider tett på tvers av fagmiljøer for å sikre effektfulle budskap.

Stillingen rapporterer til kommunikasjonsdirektør Randi Hagen Eriksrud.

   

Arbeidsoppgaver

• Se etter og skape muligheter for å dele kunnskap og analyser om utviklingsspørsmål i samfunnet i tråd med Norads kommunikasjonsoppdrag.
• Strategisk kommunikasjonsrådgivning til ledere og fagmiljøer i organisasjonen.
• Utarbeidelse av kommunikasjonsplaner og budskapsplattformer.
• Proaktiv og reaktiv pressehåndtering.
• Budskapsutvikling og tekstproduksjon til ulike kanaler og målgrupper.
• Medieovervåking og analyse av mediebildet.
• Delta i Norads arbeid med krisekommunikasjon og medieberedskap.
• Gå inn i Norads pressevaktordning.
• Bidra inn i andre oppgaver i kommunikasjonsavdelingen ved behov.
   
  

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskap, kommunikasjon eller journalistikk. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet.
• Minimum 8 års relevant arbeidserfaring.
• Solid erfaring med mediehåndtering og medieinnsalg.
• God forståelse for medielandskapet i Norge, og gjerne internasjonalt.
• Erfaring med krisekommunikasjon og evne til å håndtere krevende situasjoner.
• Svært gode skriftlige og muntlige ferdigheter i norsk og engelsk.
• Sterk analytisk forståelse for samfunnsspørsmål og politikk.
• Evne til å gjøre komplekse budskap om til tydelige og engasjerende historier.
• Erfaring fra arbeid i eller med redaksjonelle medier.
• Å kunne skrive på nynorsk er en fordel, men ikke et krav.

Personlige egenskaper

• Analytisk, kreativ og engasjert.
• Strukturert og resultatorientert, med stor arbeidskapasitet.
• God relasjonsbygger som trives med samarbeid – både internt og eksternt.
• Trives med en variert og tidvis hektisk arbeidshverdag.
• Høy integritet og gode etiske vurderingsevner.
• Interessert i å holde deg oppdatert innen utviklingsspørsmål, samfunnsliv og medielandskapet.

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere.
  
• en utviklingsorientert og fremoverlent virksomhet, med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• fleksibel arbeidstid med blant annet mulighet for trening i arbeidstiden (1 time per uke) og sommerarbeidstid (08.00-15.00) fra medio mai til medio september.
  
• god pensjonsordning og mulighet for gunstig boliglån gjennom Statens pensjonskasse.
  
• gruppelivsforsikring og yrkesskadeforsikring, se www.spk.no.
  
• mulighet til utestasjonering på ambassade på sikt.
  
• fri telefon.
  
  

Stillingen er fast og lønnes i stillingskode 1364 seniorrådgiver i lønnsspenn kr 600 000 - kr. 900 000,- per år. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. Innplassering skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring.

Norad mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Randi Hagen Eriksrud, Avdelingsdirektør, 94018851
Kjell Arne Klingen, Seniorrådgiver, +47 23980254

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Norad

Referansenr.: 5100130778
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Norad er direktoratet for utviklingssamarbeid. Vi jobber for at verden skal nå FNs bærekraftsmål. Sammen med våre partnere og på vegne av Norge jobber Norad for en grønnere framtid i en verden uten fattigdom. Menneskerettighetene skal respekteres og ingen utelates. Gjennom kunnskap og samarbeid sørger vi for at norske bistandsmidler bidrar til global utvikling. 

De senere årene har Norad fått utvidede oppgaver. Vi har nå ansvaret for å forvalte den sivile delen av Nansen-programmet for Ukraina. I tillegg har vi ansvaret for store deler av den humanitære bistanden fra Norge. 

Norad har ambisjon om å være Norges grønneste direktorat. Vi stiller miljøkrav til andre, og må gjøre det til oss selv. Vi skal kutte klimautslipp fra driften med 30 prosent innen 2030. Se forøvrig; Grønnere bistand (norad.no)

Vil du være med?

Søker du etter en varierende og givende arbeidshverdag, er denne jobben perfekt for deg!
Vi har behov for en dyktig og engasjert fagarbeider!

Vi ser etter deg som er proaktiv, omsorgsfull og er opptatt av å skape trygghet for barna. Du må være leken, ha barna i fokus og ønske å være en god rollemodell som kan bidra til lek, utforsking og inkludering. Du er en voksen som er glad i å være ute i all slags vær, og som er opptatt av at barna skal ha en gode oppvekstvilkår. 

Arbeidsoppgaver

• Bidra til barns trivsel, trygghet og utvikling
• Støtte barn i lek og samspill med andre barn
• Jobbe med språkstimulering og tilrettelegge for at barna kan være fysisk aktive
• Delta og bidra i arbeidet med planlegging, vurdering og dokumentasjon
• Samarbeid innad i avdelingen, med teamet, og med foresatte og andre samarbeidspartnere
• Være en bidragsyter i virksomhetens fagmiljø
• Være aktiv og engasjert
• Alle hos oss er medansvarlig for et godt arbeidsmiljø og trivsel
  

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Helsefaglige fagbrev kan også være relevante
• Det er ønskelig med arbeidserfaring med barn som har spesialpedagogiske behov pga sjeldne diagnoser
• Gode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig) og gode kommunikasjonsevner
  
• Grunnleggende digital kompetanse
• En helse som er forenelig med å være en aktiv voksen sammen med barna
  
• Krav om politiattest iht. Opplæringsloven leveres før tiltredelse og at skjemaer for tuberkulose og taushetsplikt besvares ved tilsetting

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• er en aktivt tilstedeværende omsorgsperson som skaper god tilknytning og er god på å bygge relasjoner
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter både med barn og voksne
• har god rolleforståelse
• tar initiativ og tåler at det kan være hektisk til tider
• er omstillingsdyktig, tåler endringer og liker å forholde deg til mange forskjellige mennesker
• er mottakelig for ny kompetanse, deler denne og ønsker å utvikle deg 
• er aktiv og engasjert, liker å være ute og i fysisk aktivitet
• er robust, trygg, varm, engasjert, leken og inkluderende
• er villig til å være i endring og ta i bruk ny kunnskap for å nå avdelingens mål
• generelt er i godt humør, har stå på vilje og ønsker om å bidra til et positivt arbeidsmiljø
   
  

Vi legger vekt på lojalitet til Løten kommune sine etiske retningslinjer og verdier: Respekt, ansvar og mot.
Vi legger vekt på at du er motivert og personlig egnet for stillingen.

Vi tilbyr

• En variert og betydningsfull jobb med faglige og personlige utviklingsmuligheter
  
• Mye frisk luft i en aktiv hverdag
  
• Motiverte og engasjerte kolleger
  

Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon (attester og vitnemål/fagbrev) som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.
Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 
Tilsetting skjer ellers på de vilkår som følger av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler, med gunstige pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes elektronisk via Webcruiter, og all dokumentasjon som du ønsker skal hensyntas lastes opp som vedlegg til søknaden.

Vi ber søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. 

Attester, vitnemål og vedlegg skal legges ved søknaden, og vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen for dokumentasjon på utdanning.
Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av NOKUT (før 1.1.2023) eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir), og godkjenningen må dokumenteres. Les mer på https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

 

Kontaktinformasjon

Norstad, Wenche, avdelingsleder, 938 32 779

Arbeidssted

2340 Løten

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Løten kommune

Referansenr.: 5097918953
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Løten kommune har ca 7 900 innbyggere. Løten er en landbrukskommune med et hyggelig sentrum, midt mellom Hamar og Elverum, med knappe 18 km til hver by. Løten kommune har 450 årsverk, og er en effektiv kommuneorganisasjon med godt arbeidsmiljø. Vårt verdigrunnlag er Respekt - Ansvar - Mot.

Vil du jobbe hos oss?

Les mer om Løten kommune

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søker anmoder om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Vår fysioterapeut på hjertemedisinsk avdeling skal ut i foreldrepermisjon og vi søker en engasjert fysioterapeut i 100 % vikariat som ønsker å arbeide tett på pasienter med hjertesykdom. Hos oss blir du en del av et tverrfaglig team hvor fysioterapeut er en viktig del av behandlingsforløpet.

Stillingen gir en variert arbeidshverdag med fokus på mobilisering, lungefysioterapi og veiledning av pasienter i akutt og tidlig rehabiliteringsfase.

Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering er organisert ved sykehuset Østfold Moss og Kalnes. Vi utreder og behandler både inneliggende og polikliniske pasienter. Avdelingen på Kalnes består av fysioterapeuter, ergoterapeuter, logopeder, sosionom og sekretærer. Vi er en avdeling med høy aktivitet og vi har mange engasjerte medarbeidere med spisskompetanse.

Vi legger vekt på godt tverrfaglig samarbeid og en helhetlig pasientbehandling.

Dersom du ønsker ytterligere informasjon om stillingen er du velkommen til å ta kontakt med seksjonsleder.
 

Arbeidsoppgaver

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: 

• Fysioterapivurdering, behandling og oppfølging av inneliggende pasienter på hjertemedisinsk avdeling
• Mobilisering og funksjonsvurdering 
• Informasjon og rådgivning til pasienter om aktivitet og rehabilitering etter hjertesykdom
• Samhandling med leger, sykepleiere og øvrige faggrupper i pasientforløpet
• Dokumentasjon i journalføringsprogrammet Dips Arena
• Gruppetrening for pasienter med kreftdiagnose
• Helgevakt hver 8. helg
• Mulighet til å veilede turnusfysioterapeuter

Kvalifikasjoner

• Gyldig norsk autorisasjon som fysioterapeut
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Erfaring fra arbeid i sykehus eller med hjerte-/lungesyke pasienter er ønskelig 
• Kompetanse innen mobilisering, funksjonsvurdering og trening av pasienter i akuttfase
• Gode samarbeidsevner og interesse for tverrfaglig arbeid
• Kompetanse i journalføringsprogrammet Dips Arena er ønskelig

Personlige egenskaper

• Faglig engasjert og motivert for arbeid med hjertemedisinske pasienter
• Evne til å arbeide selvstendig og strukturert
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter
• Fleksibel og løsningsorientert i en variert arbeidshverdag med høyt tempo
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• En spennende fysioterapistilling i et faglig sterkt miljø
• Varierte arbeidsoppgaver i tett samarbeid med tverrfaglig team
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving
• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø
• Fleksitid
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________________

 

Høres dette ut som en stilling for deg? - I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse

Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet. 

 

Generelt

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Hedda Jakstad Glomsrød, Seksjonsleder, +47 414 35 210

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5071930050
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.07.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 07.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?