Bonjour,Nous recherchons un RESPONSABLE OPERATEUR LOGISTIQUE / pour notre client, grand groupe de logistique. Avec fonction responsable / chef d'équipe.Lieu : MARLY LA VILLE (95)Une solide expérience sera à justifier sur votre CV.Prise de poste rapide, en horaires de journée.Rémunération selon profil et expérience.

Nous recherchons pour l'un de nos clients , spécialisé dans le CVC, 2 Monteur chauffagiste (H/F).Vous devrez savoir poser des tubes en acier et souder avec un poste TIG, ainsi que réaliser le montage de tubes galvanisés rainurés RIA et de tubes en aluminium pour un réseau d'air comprimé.

# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Pour accompagner notre développement sur un site client industriel, nous recherchons un Technicien Frigoriste F/H, basé à Meung sur Loire (45). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires et accompagné(e) par un collègue, vous avez pour objectif la satisfaction de notre client et de ses occupants. Vous êtes capable d'intervenir sur des installations techniques complexes. Au-delà de la maintenance, nous recherchons un professionnel capable d'anticiper les dérives, d'analyser les performances des installations et d'être force de proposition afin de garantir les conditions d'exploitation attendues par le client. Dans ce cadre, vos principales missions seront de: - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des équipements (chaudières, convecteurs, CTA de grandes puissances, PAC, climatisations, salles blanches, groupes froids, systèmes VRV/DRV, réseaux d'eau glacée et d'eau chaude, etc.) ; - Assurer la bonne maîtrise de la GTC, de la régulation et le suivi des paramètres d'exploitation des installations ; - Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements, organiser les interventions, accompagner les sous-traitants et assurer le dépannage des équipements techniques ; - Réaliser les rondes techniques et participer au suivi réglementaire des installations ; - Détecter, proposer des améliorations techniques et énergétiques et assurer les travaux associés ; - Assurer l'exploitation et la maintenance des utilités industrielles (air comprimé, traitement d'eau, réseaux hydrauliques et équipements associés) ; - Être un contact clé et permanent avec le client et participer aux réunions techniques ; - Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention, suivre et mettre à jour la GMAO ; - Analyser les performances des installations et contribuer à leur amélioration continue. Vous êtes immédiatement opérationnel. Poste en CDI basé à Meung sur Loire (45). De formation technique, Bac Pro BTS ou DUT en Maintenance, Électrotechnique, Génie Climatique ou équivalent, vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Vous justifiez d'une expérience confirmée en maintenance CVC. Une expérience en environnement industriel serait un véritable atout. Vous disposez idéalement de compétences en CVC/Froid, électricité BT, hydraulique, régulation, GTB/GTC, traitement d'eau et maintenance des utilités industrielles. Véritable ambassadeur de l'excellence, vous représentez l'image de notre entreprise auprès de notre client et êtes force de proposition dans l'amélioration des installations. Nécessité pour ce poste de réaliser des astreintes.

Le contexte de la recherche : Dans un contexte de croissance de ses activités en maintenance et travaux énergétiques, une entreprise spécialisée dans les services à l'énergie renforce ses équipes et recherche plusieurs Techniciens Chauffagistes pour intervenir sur le secteur d'Angers. Portée par des enjeux forts liés à la transition énergétique, l'entreprise accompagne ses clients dans l'exploitation, la maintenance et l'optimisation de leurs installations thermiques. Vous intervenez sur des équipements variés (PAC, climatisation, chaudières...), au coeur de projets techniques alliant performance et efficacité énergétique. Vous rejoignez une équipe terrain encadrée par un responsable d'activité, avec une forte autonomie dans l'organisation de vos interventions et une relation directe avec les clients. Les missions : Rattaché au responsable d'exploitation, vous intervenez sur des missions de maintenance, dépannage et travaux : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations thermiques - Intervenir sur des équipements de type pompes à chaleur (PAC), climatisations et chaudières - Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages - Effectuer les réglages et optimiser les performances des installations - Réaliser des petits travaux liés aux installations CVC - Assurer la mise en service des équipements - Rédiger les comptes rendus d'intervention - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'optimisation de leurs équipements - Veiller au respect des normes de sécurité et des engagements contractuels Le profil attendu : Vous disposez d'une formation en génie climatique ou thermique, et justifiez d'une première expérience en tant que technicien chauffagiste. Vous possédez de bonnes compétences en maintenance CVC, notamment sur les PAC, systèmes de climatisation et chaudières. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour : - Votre autonomie et votre sens de l'organisation - Votre capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes - Votre bon relationnel client - Votre rigueur et votre sens des responsabilités - Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement technique Les avantages et la rémunération : - Rémunération variable selon profil et expérience - Prime panier - Mutuelle d'entreprise - Véhicule de service - Outils et équipements fournis - Possibilités d'évolution interne Les valeurs de l'entreprise : L'entreprise s'appuie sur l'expertise technique, la qualité de service et la proximité client. Elle valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'implication de ses collaborateurs. L'environnement de travail est structuré et bienveillant, avec une volonté forte d'accompagner les équipes dans leur évolution professionnelle. Ici, vous contribuez directement à la performance énergétique des installations et à la satisfaction des clients, dans un secteur en pleine transformation. Processus de recrutement : - Premier échange avec un manager - Entretien technique - Proposition si validation

Nous recherchons un(e) Senior Mechanical and Plumbing (M&P) Lead pour assumer la pleine responsabilité des lots Mécanique (CVC, refroidissement, autres fluides) et Plomberie (réseaux de tuyauterie et aspects techniques associés). Vous gérerez les lots de travaux M&P de la planification jusqu'à leur achèvement, en coordonnant les sous-traitants, en assurant l'interface avec les équipes Génie Civil/Structure/Architecture (CSA), Électricité et Mise en service, et en veillant à ce que les travaux soient réalisés en toute sécurité, dans les délais et selon les plus hauts standards de qualité. Principales Responsabilités - Responsabilité de bout en bout des lots M&P - Élaborer, suivre et ajuster les plannings prévisionnels à court et moyen terme - Piloter l'avancement, lever les blocages et respecter les jalons et échéances de préparation - Coordonner les sous-traitants et les équipes internes en matière de sécurité, de qualité et d'efficacité - Gérer la main-d'œuvre, les livraisons, le séquencement et la logistique sur site pour le lot M&P - Assurer une bonne coordination des interfaces avec les équipes CSA, Électricité, Mise en service et Qualité - Piloter la résolution des punch lists, les inspections et les activités de réception - Contribuer aux revues de constructibilité, aux changements de périmètre et aux clarifications de conception - Gérer les contrats en place pour le lot M&P Profil recherché - Licence ou Master dans une discipline mécanique (CVC, thermique.) ou en gestion de la construction - 7 ans et plus d'expérience dans la réalisation de projets de construction, dont 3 ans et plus dans un rôle de responsable de lot/discipline lié au M&P - Expérience confirmée sur des périmètres M&P dans des projets à haute exigence technique (nucléaire, giga-usine, industrie) ou des projets de centres de données - Connaissance des réglementations et normes françaises et CE en matière de conception et de construction - Maîtrise du BIM, de la planification de projet et des outils de gestion documentaire - Solides compétences en leadership, coordination et prise de décision - Orienté(e) solutions, rigoureux(se) et responsable - Anglais langue maternelle ou niveau professionnel - Français langue maternelle ou niveau professionnel À propos de CTS Group CTS Group est une entreprise internationale de conception-construction en forte croissance, spécialisée dans le développement de centres de données à travers l'Europe, le Moyen-Orient et l'Afrique (EMEA). Nous combinons excellence en ingénierie, innovation et transformation numérique pour fournir des solutions de centres de données performantes, durables et tournées vers l'avenir. Avec plus de 40 nationalités représentées au sein de nos équipes, CTS cultive une culture collaborative, inclusive et axée sur la performance. CTS développe également des systèmes numériques et des unités modulaires standardisées de centres de données pour les hyperscalers, les fournisseurs de colocation et les clients industriels.

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !? TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE & DÉPANNAGE CHAUFFAGE H/F ? Secteur Montceau-les-Mines et alentours (30 à 40 km maximum) ? CDI - 39h/semaine - Travail en journée ? Véhicule de service ? Rémunération selon profil + primes sur objectifs ? Rejoignez une équipe à taille humaine ! Vous êtes un(e) technicien(ne) chauffage/CVC expérimenté(e) et recherchez un poste stable, autonome et polyvalent, avec un secteur d'intervention local ? Nous recherchons pour notre client, un un(e) Technicien(ne) Maintenance & Dépannage Chauffage H/F pour renforcer notre équipe. Ici, pas de grands déplacements à répétition : vous intervenez principalement dans un rayon de 30 à 40 km autour de Montceau, auprès de nos clients particuliers et professionnelsVos missions ? Maintenance préventive Réaliser les entretiens annuels obligatoires des chaudières gaz et fioul. Assurer la maintenance des pompes à chaleur. Contrôler l'étanchéité des circuits frigorigènes. Nettoyer les équipements et unités. Effectuer les mesures et contrôles nécessaires afin de vérifier les performances énergétiques. ? Maintenance curative & dépannage Diagnostiquer les pannes directement chez le client. Identifier les pièces défectueuses. Effectuer les réparations ou le remplacement des composants. Garantir un dépannage efficace et professionnelMise en service Paramétrer les systèmes de régulation. Effectuer les essais et contrôles de bon fonctionnement. Accompagner et conseiller les clients dans l'utilisation de leurs équipements. ? Suivi & reporting Rédiger les bons d'intervention. Établir les attestations de capacité et de conformité. Identifier les besoins en réparation et faire remonter les éléments nécessaires à l'établissement des devis. ? Vous maîtrisezLes bases de la thermique ? L'hydraulique L'électricitLa manipulation des fluides frigorigènes ? Le diagnostic et le dépannage des installations de chauffage/CVC Vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à trouver des solutions ? Alors, nous avons peut-être le poste qu'il vous fautCe que nous vous proposons CDI - 39 heures ? Rémunération attractive selon votre profil et votre expérience ? Primes sur objectifs ? Véhicule de service ? Horaires de journée : 8h00 - 17h00 ? Secteur d'intervention local : environ 30 à 40 km maximum autour de Montceau ? Déplacements plus importants possibles, mais rares ? Mutuelle prise en charge à 90 % ? Envie de rejoindre l'aventure ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre savoir-faire, votre autonomie et votre professionnalisme sont valorisés, envoyez-nous votre candidature ! ? Postulez dès maintenant et venez rejoindre notre équipe ! ??

Notre client est une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, intervenant principalement auprès d'une clientèle tertiaire et professionnelle en région toulousaine. La société est adossée à une ETI en forte croissance, qui souhaite accompagner son développement tout en conservant son expertise métier et son fonctionnement à taille humaine. Elle bénéficie ainsi d'un environnement solide et de réelles perspectives de développement. Le poste : Localisation : Toulouse / Occitanie CDI - Statut cadre Nous recrutons pour une PME spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de climatisation, intervenant auprès d'une clientèle à la fois particulière et professionnelle tertiaire. Dans un contexte de développement et de croissance de l'activité, l'entreprise souhaite renforcer son équipe avec un Chargé d'Affaires CVC / Climatisation. Votre rôle Vous prenez en charge vos affaires avec une forte autonomie, depuis l'identification et le chiffrage du besoin jusqu'au suivi de leur bonne réalisation. Vos principales responsabilités seront notamment de : * Développer et entretenir un portefeuille de clients ; * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et répondre aux demandes entrantes ; * Analyser les besoins techniques et réaliser les chiffrages et devis ; * Construire les offres et conduire les négociations commerciales ; * Préparer et organiser la réalisation des travaux ; * Piloter l'avancement des affaires en lien avec les chefs de chantier et les équipes terrain ; * Participer aux réunions clients et assurer le suivi contractuel des projets ; * Identifier, gérer et valoriser les éventuels écarts en cours d'exécution ; * Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Selon votre expérience et vos appétences, le poste pourra être davantage orienté travaux neufs / installation ou développement et suivi des contrats de maintenance. Pourquoi rejoindre l'entreprise ? Vous rejoignez une société à taille humaine, positionnée sur un marché porteur, avec un portefeuille existant et de réelles perspectives de développement. Le poste offre un périmètre large et responsabilisant, à l'interface entre commerce, technique, clients et équipes terrain, ainsi que des possibilités d'évolution à mesure que l'activité se développe. Profil recherché : Votre profil Vous disposez d'une expérience en tant que Chargé d'Affaires, Responsable d'Affaires ou Conducteur de Travaux dans l'univers du CVC, HVAC, climatisation ou génie climatique. Vous maîtrisez suffisamment les environnements techniques pour comprendre un besoin, construire une offre pertinente et échanger efficacement avec les équipes de réalisation. Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne capable de combiner sens commercial, rigueur dans le pilotage des affaires et proximité avec les équipes opérationnelles. Une expérience acquise dans une PME ou une structure laissant une forte autonomie sera particulièrement appréciée.

Description de l'entreprise: Le groupe Bosch Home Comfort est un fournisseur mondial de solutions performantes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), proposant une gamme de produits innovants adaptés aux besoins locaux. Suite à l'acquisition des activités CVC résidentielles et commerciales de Johnson Controls, et de la joint venture Johnson Controls-Hitachi Air Conditioning en août 2025, l'entreprise réunit un portefeuille complet de marques mondiales et locales, parmi lesquelles Bosch, Buderus, Hitachi et YORK. Le groupe Bosch Home Comfort emploie plus de 25 000 personnes dans le monde et bénéficie d'une forte présence sur les marchés américain, asiatique et européen/moyen-oriental/africain, grâce à un réseau mondial de 33 sites de production et 26 centres de développement (participations minoritaires incluses). Cette acquisition porte son chiffre d'affaires à plus de huit milliards d'euros. Description du poste: Votre rôle hybride combine l'expertise technique à distance avec des interventions terrain. Vous représentez notre marque et assurez le support technique et la qualité de service pour nos gammes de produits destinées à une clientèle tertiaire. Nos gammes de produits : DRV (Débit Réfrigérant Variable) Connectivité PAC (Pompes à Chaleur, incluant ECS Collective) Chillers (Groupes froids) Votre semaine type s'articulera autour de 4 jours sédentaire (en agence ou télétravail) pour le support et la préparation, et d'une journée en moyenne dédiée aux interventions terrain. Missions : - Assistance de nos clients par mail & téléphone. - Réalisation des interventions pour de l'assistance à la mise en service, du dépannage, des expertises & des audits. - Saisie des garanties. - Formation de certains de nos clients sur l'utilisation de nos produits & de nos logiciels. - Rédaction des rapports d'interventions. - Vérification des rapports de mise en service. - Traitement des urgences techniques. - Informations techniques ascendantes aux coordinateurs ou au responsable - Animation de notre réseau des stations techniques. - Participation au sein de l'agence commerciale aux réunions où les sujets techniques doivent être abordés. - Participation à des projets d'amélioration du service ou de l'entreprise. Dans le cadre de la collaboration transversale avec l'ensemble de l'équipe technique, vous devrez : - Organiser votre planning selon l'activité. - Aider les collaborateurs des autres agences en cas d'absence. Qualifications recherchées: - Titulaire d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans ou plus dans le domaine du génie climatique - Une connaissance en chauffage & hydraulique est un atout complémentaire. - Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation des priorités et votre capacité à la prise de prise de recul. Informations complémentaires: - Contrat à durée indéterminée - À pourvoir dès que possible - Téléphone & PC portable - Télétravail 2 jours par semaine - Véhicule de fonction - Mutuelle prise en charge à 100% - Tickets restaurant - Comité d'Entreprise - Prime d'intéressement - La satisfaction des clients est essentielle pour vous ? L'intégration chez un constructeur vous intéresse, écrivez-nous !

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.

IKIWAY est un collectif de consultants en recrutement indépendants couvrant la France entière. Inspiré du concept japonais d'Ikigai - cet équilibre entre passion, expertise, utilité et rémunération - IKIWAY est né d'une conviction simple : le recrutement mérite mieux que les méthodes industrielles. Ici, pas de reporting à rallonge, pas de pression commerciale déguisée. Juste des professionnels passionnés par leur métier, qui travaillent avec exigence et bienveillance, en totale autonomie, et qui partagent les mêmes outils, les mêmes valeurs et la même ambition collective. Chaque consultant est positionné sur une grande région et un secteur d'activité précis. Ce double ancrage fait de vous un vrai spécialiste sur votre marché, sans aucune concurrence interne : vous arrivez avec un terrain de jeu entier, à développer à votre façon. Et parce que l'organisation est pensée pour que les opportunités circulent naturellement, quand un client a un besoin dans une autre région ou un autre secteur, l'information se transmet, les missions se partagent, les commissions aussi. IKIWAY intervient sur l'ensemble du territoire, dans plusieurs divisions : Industrie, Santé, IT, Énergie, BTP, Finance & RH, Commerce, AEC & Légal, Achats/Logistique & Transport... Le poste : En rejoignant IKIWAY, vous développez votre activité de consultant en recrutement indépendant, sous votre propre structure, avec l'autonomie d'un entrepreneur et la force d'un collectif derrière vous. Vous pilotez vos missions de A à Z, développez votre portefeuille clients et accompagnez vos candidats avec exigence et engagement. Ce que IKIWAY met à votre disposition : - Statut 100% indépendant : aucun KPI, vous choisissez vos honoraires, votre méthode, votre rythme - Un commissionnement dégressif et transparent : plus votre activité grandit, plus votre part augmente. Passé un certain seuil de facturation annuelle, IKIWAY ne prend plus aucune commission - Des outils premium inclus et pris en charge : LinkedIn Recruiter, CRM + ATS, CVthèques et jobboards (HelloWork, Météojob, CVaden, Indeed'), outils de prospection, IA, signature électronique - Un accès illimité aux espaces de coworking partout en France et à l'international - Une gestion administrative simplifiée : facturation, automatisation du recouvrement, accompagnement au quotidien - Un accompagnement à la création de votre structure : expert-comptable partenaire, conseils juridiques, aide au choix du statut - Formations, échanges, entraide et séminaires, sans jamais que rien ne soit imposé Vous restez indépendant, mais jamais seul. Profil recherché : Vous avez déjà exercé en cabinet de recrutement ou en tant que consultant indépendant, et vous savez ce que le métier demande vraiment. - Vous avez un véritable esprit entrepreneurial et l'envie de construire quelque chose qui vous ressemble - Vous aimez prospecter, développer un réseau et entretenir des relations solides dans la durée - Vous êtes rigoureux, organisé, réactif : vos clients et candidats peuvent compter sur vous - Vous souhaitez retrouver du sens et de la liberté dans votre quotidien, sans sacrifier l'ambition Si tout ça vous parle, on sera ravis d'échanger avec vous sur votre projet.