Description du poste : La Sous-Direction Expertise et Etudes techniques (SD2ET) donne les directives, conçoit et entretient les outils et méthodes (processus, guides et documents-types) nécessaires aux organismes du SID sur lesquels elle exerce une autorité fonctionnelle, et en pilote la mise en œuvre. Son Bureau Génie climatique et protection NRBC est le correspondant privilégié de la chaîne SID (7 établissements) pour toutes installations nécessitants des qualités thermiques et de qualité d'air spécifique. Il peut être amené à travailler avec d'autres organismes et ministères. Vos missions consistent à: - Animer le réseau d'expertise domaine ingénierie électrotechnique et électricité; - Mener des études de génie climatique; - Mener des études de génie électrique; - Réaliser des assistances techniques; - Effectuer des veilles techniques et réglementaires. Description du profil : Le poste d'expert s'adresse à un profil technique disposant d'une expérience (2 ans minimum) dans le génie climatique. L'expert maitrise les principes du chauffage, ventilation et climatisation (CVC) et le cadre réglementaire associé. Il est capable d'effectuer des audits et d'identifier les problématiques et de rédiger un rapport préconisant des solutions adaptées, cohérentes et proportionnées aux enjeux des sites du ministère. Le poste nécessite d'avoir une bonne connaissance de la règlementation thermique, du logiciel pleiade et des domaines du CVC (pré-dimensionnement, fonctionnement). Placé sous l'autorité du chef de bureau, vous travaillez en étroite coordination avec les différents acteurs du ministère. vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'un sens de l'analyse développé. Votre capacité de synthèse, de rédaction et de restitution technique, ainsi que votre aptitude à intégrer les évolutions technologiques et réglementaires, sont essentielles pour garantir la qualité des livrables et répondre aux besoins opérationnels.

RESPONSABILITÉS : • Lecture de plans, schémas et dossiers techniques • Tirage de câbles et pose de cheminements (gaines, goulottes, chemins de câbles) • Pose et raccordement d'appareillage (prises, interrupteurs, éclairages, etc.) • Câblage et mise en service de tableaux électriques • Mise en sécurité et conformité des installations électriques Maintenance & dépannage • Interventions préventives sur équipements électriques • Recherche de panne et dépannage sur circuit électrique ou éclairage • Réfection ou adaptation des installations existantes selon les besoins clients Travail en équipe et coordination • Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur • Travail en coordination avec d'autres corps d'état (clim, CVC, domotique) • Suivi de l'avancement du chantier, remontée d'infos au chef d'équipe ou au conducteur de travaux Tâches complémentaires possibles • Pose de systèmes d'éclairage LED ou intelligent (domotique, DALI) • Interventions en courant faible (contrôle d'accès, interphonie, alarme, vidéo) • Participation à la mise en place de bornes de recharge, de panneaux photovoltaïques ou d'équipements CVC (clim/chauffage) PROFIL RECHERCHÉ : BAC électricien minimum, habilitations à jour Expérience solide sur chantier Capacité à bosser en solo et à faire équipe Volonté de s'investir dans une entreprise à taille humaine Permis B Des déplacement son à prévoir ( fréquence variable) Ce que mon client propose : • 4,5 jours/semaine (vendredi après-midi off) • 2 200 à 2 500 brut / mois • Panier repas • Prime de grand déplacement Processus de recrutement Je vous propose qu'on commence par un premier échange ensemble, pour faire le point sur votre parcours, vos aspirations, ce que vous avez envie de faire (ou plus du tout !), et voir si ça colle avec ce que recherche l'entreprise. Vous passerez ensuite un entretien avec les gérants, pour entrer un peu plus dans le concret.

Mission Principale Le Responsable Technique est le garant de la pérennité du patrimoine immobilier et technique de l'hôtel. Il coordonne l'activité de l'équipe de maintenance, supervise les contrats de maintenance et assure une veille constante sur la sécurité des installations et l'optimisation énergétique. Responsabilités Managériales et Organisationnelles - Encadrement d'équipe : Recrutement en collaboration avec la direction de l’hôtel, intégration, formation et gestion des plannings de 1 à 2 techniciens. - Pilotage de l'activité : Répartition des tâches (curatif/préventif) et contrôle de la qualité d'exécution des travaux. - Gestion administrative : Suivi du budget de maintenance, gestion des stocks, demandes et analyse de devis. - Reporting : Tenir la direction informée de l'état des installations et des investissements (CAPEX) à prévoir. Missions Techniques et Sécurité - Plan de maintenance préventive : Établir et faire respecter le calendrier d'entretien des installations (CVC, plomberie, électricité, piscine,etc…). - Sécurité Incendie (Référent) : Préparer les commissions de sécurité et tenir à jour le registre de sécurité, assurer en permanence la sécurité de l’hôtel. - Gestion des prestataires : Assurer le suivi des contrats de maintenance externes (ascenseurs, climatisation, sécurité incendie etc..), des bureaux de contrôle et des laboratoires.Compétences Requises Savoir-faire (Expertise) - Maîtrise multi-technique : Expertise forte en électricité, plomberie et systèmes de climatisation (CVC). - Réglementation ERP : Maîtrise parfaite des normes de sécurité des Établissements Recevant du Public. Savoir-être (Leadership) - Leadership : Savoir motiver son équipe et transmettre son savoir-faire. - Aisance relationnelle : Capacité à communiquer avec les autres chefs de service et la direction. Profil Recherché - Formation : Bac+2 minimum (BTS Maintenance des Systèmes, Option B : systèmes énergétiques et fluidiques, Électrotechnique ou équivalent). - Expérience : 5 à 7 ans en maintenance hôtelière, dont une première expérience réussie en gestion d'équipe ou en tant que premier technicien confirmé.

TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Troyes recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Sens un(e) Plombier-Chauffagiste expérimenté(e). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

 

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :
Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés
Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :
-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Mission :

TUNZINI Reims recrute un(e) plombier-chauffagiste pour son agence à Vrigne-aux-Bois. Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes :

Réaliser des installations techniques de production de chaleur et de froid : Chaufferies, production d'eau glacée, sous station, pompe à chaleur (Puissance entre 20 kW et 2MW) / Maitrise de l'acier noir jusqu'au DN 200, multicouches, cuivre et PVC HT et classique
Veiller au respect des consignes de sécurité,
Apporter une véritable expertise technique sur les installations de cvc,
Avoir un esprit collaboratif et de management d'équipes et sous-traitants 
Représenter les valeurs de l'entreprise et doter d'un bon relationnel clients
Assurer le reporting des interventions réalisées notamment à l'aide de compte rendus dématérialisés

Profil demandé :

Issu(e) d'un CAP/BEP Plomberie – Chauffage ou équivalent, vous :

-avez une expérience réussie d'au moins 5 ans et un très bon savoir-faire technique.
-êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (type tablette).
-êtes autonome, rigoureux(se), disponible, doté(e) d'un bon relationnel et du sens du service.

Catégorie professionnelle : Ouvrier

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine du génie climatique, intervenant auprès d’une clientèle variée. Son savoir-faire technique, son sens du service et la fidélité de ses collaborateurs font d’elle un acteur de référence sur le bassin dijonnais. Dans le cadre de son développement, elle renforce ses équipes et recherche un(e) Technicien(ne) Installateur(trice) en Génie Climatique. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable d’équipe, vous intervenez sur des chantiers d’installation d’équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et avez pour principales missions : - L’installation et le raccordement des équipements thermiques et climatiques (pompes à chaleur, chaudières, splits, réseaux de gaines, etc.) ; - La lecture de plans et schémas d’exécution ; - La mise en service des installations, en lien avec le service maintenance ; - La vérification du bon fonctionnement et le contrôle de la conformité des installations ; - Le respect des règles de sécurité et des délais sur chantier. - Vous travaillez au sein d’équipes à taille humaine, dans une ambiance conviviale où la polyvalence et l’entraide sont de mise. Profil recherché: Profil recherché - Formation technique de type CAP à Bac Pro / BTS Génie Climatique, Froid et Conditionnement d’air, Énergétique ou équivalent ; - Première expérience réussie (alternance ou emploi) dans l’installation d’équipements CVC ; - Bon sens relationnel, autonomie et rigueur dans le travail ; - Déplacements sur chantiers dans le département. Ce que l’entreprise vous propose - Une entreprise solide et en croissance, privilégiant la proximité et la qualité du service ; - Un poste évolutif vers la maintenance, la mise en service ou la conduite de travaux ; - Un parcours d’intégration et de formation personnalisé ; Une rémunération attractive selon profil et expérience, assortie d’avantages

Job Announcement – 2 Chefs Wanted (Venus Pizza)

Jaura Service ApS
CVR No.: 44833565

Experienced Chefs Wanted – Join Venus Pizza

Venus Pizza is looking to hire 2 full-time Chefs to join our team in Denmark.

We are seeking motivated and experienced individuals who are passionate about preparing high-quality food and delivering excellent customer service in a busy restaurant environment.

Job Responsibilities

• Prepare and cook pizzas, pasta, grill dishes, kebab, burgers and other menu items.

• Ensure high standards of food quality, hygiene and presentation.

• Plan daily food preparation and maintain kitchen organization.

• Monitor food storage and comply with Danish food safety regulations.

• Work efficiently during busy periods and cooperate with colleagues.

• Assist with inventory management and minimizing food waste.

Qualifications

• Experience as a chef or cook is preferred.

• Ability to work independently as well as part of a team.

• Knowledge of food hygiene and kitchen safety.

• Responsible, reliable and flexible.

• English communication skills are required. Danish is an advantage but not mandatory.

Employment Terms

• Full-time permanent position.

• 37 hours per week.

• Salary and employment conditions will be negotiated based on qualifications and will comply with Danish labour market standards.

• Start date: As soon as possible.

How to Apply

Please send your CV and application to:

job@vejentil.dk

Applications are reviewed on an ongoing basis, and interviews will be conducted continuously until both positions have been filled.

Employer:
Jaura Service ApS (CVR 44833565)
Workplace: Venus Pizza, Denmark

Description du poste : Vos missions Rattaché au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement, le pilotage et le suivi de vos affaires, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la réception des travaux. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Développement commercial et relation client Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, principalement dans le secteur tertiaire, industriel, résidentiel collectif ou commercial. Vous participez à la démarche commerciale de l'agence, identifiez les besoins, réalisez les visites clients, proposez des solutions techniques adaptées et contribuez au développement du chiffre d'affaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à maintenir une relation de proximité, basée sur la qualité de service, la réactivité et le respect des engagements. Études, chiffrage et réponses aux appels d'offres Vous analysez les besoins techniques, réalisez ou supervisez les études, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les devis et participez aux réponses aux appels d'offres. Vous intervenez sur des projets en : CVC / génie climatique :  chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, CTA, VMC, groupes froids, détente directe, réseaux hydrauliques, traitement d'air, production de chaud/froid. Pilotage des affaires et suivi de chantier Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi opérationnel de vos chantiers. Vous coordonnez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, suivez l'avancement, contrôlez la qualité des prestations et veillez au respect des délais. Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des engagements contractuels. Gestion financière Vous pilotez la rentabilité de vos affaires : suivi budgétaire, situations de travaux, facturation, marges, avancement, commandes fournisseurs, gestion des écarts et reporting auprès de la direction d'agence. Vous êtes responsable de la bonne santé financière de vos dossiers et contribuez directement aux résultats de l'agence. Description du profil : Profil recherché De formation technique de type  Bac+2 à Bac+5  en génie climatique, énergétique, électrotechnique, électricité, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une expérience terrain significative vous ayant permis d'évoluer vers la gestion d'affaires. Vous pouvez être issu d'un parcours de : Chargé d'affaires CVC, Chargé d'affaires CFO/CFA, Assistant chargé d'affaires, Conducteur de travaux, Responsable travaux, Technicien confirmé souhaitant évoluer, Responsable de site ou profil exploitation/travaux avec une forte orientation client. Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans l'un des domaines suivants : CVC / plomberie / génie climatique ou Électricité CFO/CFA / courant faible / sûreté / SSI Une double compétence multitechnique serait un plus, mais n'est pas obligatoire. Qualités attendues Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle. Vous savez allier approche technique, sens commercial et suivi financier. Vous êtes autonome, organisé, réactif et à l'aise dans la relation avec les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants. Votre capacité à prendre des décisions, à anticiper les difficultés et à défendre la rentabilité de vos affaires sera essentielle pour réussir sur ce poste. Ce que l'entreprise propose Vous rejoignez une structure solide, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage terrain et sa proximité client. Le poste offre une vraie autonomie dans la gestion des affaires, un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une agence en développement. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, composée d'un fixe selon expérience, d'un véhicule de fonction, d'indemnités repas, de participation et d'un variable lié à votre performance commerciale et aux résultats de l'agence.

Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie. Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés. Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients. Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits. Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité. Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité. Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital ! Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr Sous la responsabilité de son N+1, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et curative (relevant des niveaux 1 à 3) de l'ensemble des installations et équipements techniques du/des site(s) logistique fonctionnant en froid positif et négatif. Il intervient de manière polyvalente sur les différents lots techniques (froid industriel, CVC, électricité - courant fort et faible - et plomberie. Il est amené à réaliser, chaque fois que nécessaire, des astreintes en lien avec son domaine d'activité, dans le respect du planning qui a été défini. Maintenance Froid Industriel et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) : Effectue les rondes techniques et les relevés de températures sur les installations frigorifiques (centrales froid positif et négatif). Réalise la maintenance préventive de premier niveau sur les compresseurs, condenseurs, évaporateurs et systèmes de ventilation. Diagnostique les pannes sur les équipements de production de froid et de CVC et fait appel au prestataire dédié. Participe aux interventions de dépannage avec les prestataires spécialisés. Maintenance Électrique (Courant Fort / Courant Faible) : Assure la maintenance des installations électriques TGBT (Tableau Général Basse Tension). Réalise les dépannages électriques sur les équipements des différents sites et plateformes relevant de sa responsabilité (éclairage, prises de courant, moteurs, etc.) Intervient sur les systèmes de courant faible : détection incendie (SSI), contrôle d'accès, vidéosurveillance et réseaux informatiques de base. De formation BAC Technique à Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique, fluides,énergies, environnement ou équivalent. Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance multi-technique, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire complexe. Compétences techniques spécifiques : - Habilitation électrique (moyenne tension et basse Tension) - Permis nacelle - Formation essais et installations Sprinklage - Travaux de second oeuvre - Formations par prestataires : Aptitudes comportementales : - Autonomie - Respect des délais, réactivité - Rigueur, organisation, respect des normes et procédures - Communication : sens relationnel (prestataires), assertivité (capacité à s'imposer et à faire respecter des règles) - Ecoute et sens du service (utilisateurs) - Capacité à fonctionner en transversal au sein du site, coordination - Confidentialité, honnêteté, intégrité

VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; Coordonner l'ensemble des intervenants (fournisseurs, sous‑traitants, partenaires) ; Participer aux réunions de suivi et assurer la cohérence globale du projet. Intégration de la maintenance dans les projets : Intégrer les enjeux de maintenance dès la conception des projets ; Définir les stratégies de maintenance des équipements et garantir leur maintenabilité ; Assurer la prise en compte des besoins des équipes d'exploitation dans les choix techniques. Organisation et planification : Définir les plannings, anticiper les besoins et organiser les ressources nécessaires ; Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements spécifiques ; Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la structuration des phases du projet. Suivi qualité et conformité : Réaliser les opérations de réception (OPR) et assurer le suivi des garanties (GPA) ; Contrôler la conformité technique des installations et valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ; Veiller au respect des normes, exigences contractuelles et engagements qualité. Vous êtes notre futur(e) Chargé(e) de Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant : Vous avez une formation (BAC+3 minimum) ; Vous avez une expérience dans un poste similaire d'environ 10 ans (une ou plusieurs en entreprise générale serait un plus) ; Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO/CVC/multi technique ; Vous avez une approche de type "commissioning" dans la gestion des projets travaux (avoir une vision maintenance et exploitation en amont du projet). Vous avez des connaissances en normes électriques en vigueur (NF C 15-100…) ; Vous êtes capable d'utiliser des outils de chiffrage et de planification ; Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients, les sous-traitants et les équipes ; Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ; Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes ; Des connaissances en TCE serait un plus.   Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. Mission : VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29). Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes : Gestion financière et administrative : - Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ; - Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ; - Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts. Expertise technique et support : - Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ; - Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ; - Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet. Pilotage et coordination des projets : - Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ; - Coordonner l'ensemble des in...