Vos principales missions seront :- Saisie / révision de comptabilités,- Participation à la mise en place de la comptabilité pour les nouveaux clients,- Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc. sur des dossiers à l'IR et à l'IS),- Participation aux travaux d'arrêté des comptesLes avantages :Bureau et ambiance conviviaux (cuisine équipée, bureau récent & Parking privé)

descriptif du posteRattaché(e) à la responsable comptable, vous intervenez sur les missions suivantes :- Pilotage des clôtures mensuelles : écritures d'inventaire, provisions et justification des comptes de bilan.- Reporting & Consolidation : réconciliation des flux intra-groupe (Interco) et contribution à la liasse groupe.- Gestion fiscale : établissement des déclarations courantes (TVA, CVAE, DAS2) et suivi du calendrier fiscal.- Comptabilité sociale : g

Missions : -Maintenance / Entretien / Dépannage des systèmes de chauffage (Chaudière gaz + Fioul )-Effectuer des diagnostics précis des problèmes de chauffe-Un + si la personne à des connaissance dans les CTA et la régulation CVC ( pas obligatoire ) Notre super équipe de recruteuses, Charlotte et Aline, s'occupera de s'entretenir avec vous pour vous trouver la mission qu'il vous faut ! :-)

Vos principales missions seront :•Saisie / révision de comptabilités,•Participation à la mise en place de la comptabilité pour les nouveaux clients,•Réalisation des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc. sur des dossiers à l'IR et à l'IS),•Participation aux travaux d'arrêté des comptesLes avantages :Bureau et ambiance conviviaux (cuisine équipée, bureau récent & Parking privé)

Chargé d'affaire cvc travaux - Fresnes échanger avec le client pour comprendre ses besoins mener les négociations pour aboutir à un devis concevoir les plans du travail en lien avec les ingénieurs d'études en génie climatique encadrer les travaux, manager les équipes Vous possèdez d'excellentes connaissances techniques en climatisation, ventilation, chauffage et électricité.

Groupe LIP intérim et recrutement basé à Dudelange, recherche pour son client Garagiste dans le sud du LuxembourgURGENT 1 MECANICIEN (h/f) longue mission pour les entretiens mécaniques et révisions de base n'hésitez pas à nous appeler même si vous êtes C'est urgentou envoyez nous votre CVil faut être disponible de suitetrés beau garage, bonne réputation

I första hand söker vi dig som har erfarenhet av säkerhetsbranschen i en säljande roll eller kanske jobbar du i bemanningsbranschen idag och vill ta ditt nästa steg och bygga upp något eget! För att man ska tycka att det är roligt, spännande och utvecklande att arbeta som Affärsområdeschef hos oss bör man gilla: • Humor • Att bjuda på sig själv • Att ta mycket eget ansvar • Att göra affärer • Teamwork • Att aldrig ge upp • Arbeta fokuserat SafetyPeople är ett nischat rekryterings – och bemanningsföretag. Vi är verksamma inom säkerhetsbranschen. Tjänster som vi tillsätter är bland andra låsinstallatörer, larminstallatörer, tekniker med säkerhetskompetens, account manager, förarsupport, Inköpare, administration, säkerhetsingenjörer och säkerhetshandläggare. Vi arbetar både med rekrytering och bemanning och det kommer att vara lika stora delar av verksamheten. SafetyPeople är en del av Autorekrytering som är ett privatägt bolag som grundades för 11 år sedan. Autorekrytering är marknadsledande inom personaltjänster för motorbranschen. Målet är att SafetyPeople kommer att uppnå samma position i säkerhetsbranschen. Att vara specialister upplever vi vara oerhört uppskattat av branschen och även av våra interna medarbetare då du verkligen får bli expert inom ett område. SafetyPeople är i början på en mycket spännande resa och vi söker dig som vill sitta bakom spakarna när vi lyfter. Ditt uppdrag blir att tillsammans med redan befintliga kollegor att bygga upp kundrelationer och se till att våra kunder får en stabil leverans med en extra hög servicegrad. Det här är ett helt nytt affärsområde och det finns stora möjligheter för dig som tycker om att se snabba resultat, vara kreativ, leverera ditt yttersta och du måste tycka om kundkontakt och försäljning. Vi har en avslappnad stämning och en icke-hierarkisk organisation. Det kräver att du själv driver dina egna projekt och vågar säga till när du behöver hjälp. Här är det ok att misslyckas så länge man själv och tillsammans med sina kollegor har gjort allt som är möjligt för att undvika det. En arbetsdag hos oss kan bestå av lägga upp en marknadsplan, urval av cv:n, skriva kravprofiler och annonser, slita sitt hår, ha en lunch fylld av skratt med sina kollegor, sälja in våra tjänster till en ny kund, beställa papper till skrivaren, skicka fakturor och få bonus, ringa en kund och ge dåliga besked, träffa en fantastisk kandidat på intervju, ringa referenser, få skäll av en sökande, ha ett månadssamtal med sin chef, hjälpa en kollega att hitta kandidater och avsluta med ett glas vin i köket. Det är kort sagt varierat, trevligt och vi ställer alla upp där det behövs.

Do you thrive on creating high quality live, hybrid and digital events that deliver clear messages and advance Zurich’s brand and agenda? At Zurich, we connect leaders, colleagues, customers and partners through impactful in person, hybrid and digital experiences - from leadership meetings and customer conferences to summits, thought leadership and public policy forums as well as internal broadcasts. We’re raising the bar by enhancing audience experience, strengthening production quality and bringing fresh ideas to how we design and deliver events and 360 global campaigns. To support this, we’re looking for a Events Director with a strong track record in modern event production across live, hybrid and digital formats. What you will do Act as the day-to-day lead for Group Events; guide delivery across formats and lead the team through coaching and clear direction; maintain strong relationships with stakeholders, leaders and partners. Own end-to-end planning and execution for internal and external events, shaping concepts and content with stakeholders, building run-of-show plans, and serving as the main point of contact. Raise audience experience and production quality, bringing fresh ideas in format, flow creative and digital storytelling, and embedding sustainable event practices. Lead delivery from brief to post-event evaluation, coordinating cross-functional teams and agencies for larger productions. Manage partners, budgets, timelines and the events calendar; brief and steer external suppliers and production partners to deliver high- quality results within budget. Lead and deliver complex events across live, hybrid and virtual formats (including livestreams/webcasts): attendee journeys, speaker support, venues, suppliers, contracts and on-site/show calling. Keep stakeholders aligned through crisp project communication and documentation across internal teams, clients and vendors. Report on event status and outcomes; capture learnings and continuously improve formats, processes and audience feedback loops. Manage the event technology and tools used to deliver our events (e.g., Cvent and our Global ME database) and work with colleagues and vendors on registration, event apps, streaming and production workflows. What you bring A minimum of 8+ years’ experience delivering high profile, high impact signature corporate events, with confidence across live, hybrid and digital formats, large and small. Strong program/project management skills, including budget oversight, vendor management and stakeholder steering; agile ways of working. Successfully managing a team of experienced event professionals. Hands-on expertise with event technologies, especially Cvent and enterprise event databases; quick to learn new tools. Proven track record delivering complex virtual and hybrid events, with an eye for audience experience and production quality. Ability to anticipate risks and confidence to solve problems ad hoc. Comfortable partnering with senior executives and diverse stakeholders in an international, fast-paced environment. Excellent communication skills in English (and German), able to brief, advise and present clearly (including speakers, senior stakeholders and production partners). A strong network of event, AV/broadcast and multimedia production partners and suppliers, bringing best practice experience for state of the art creative productions incl. sustainable practices. Strong skills in Microsoft 365 (especially Teams, PowerPoint, Excel, Word, Outlook). You’ll play a key role in shaping and delivering standout events that support Zurich’s business success, inspire audiences and bring consistency, creativity and modern production standards across channels. You belong here.  Imagine working in one of the world’s most sustainable workplaces. At Quai Zurich Campus, you’ll enjoy an environment designed to help you thrive, with benefits that support your well-being and impact, and opportunities to perform at your best, surrounded by top talent and supportive colleagues.   You’ll have access to healthy food options, fitness facilities, and bright, collaborative spaces that spark creativity. Located in the heart of Zurich on the shores of Lake Zurich, the campus offers excellent public transportation links, making your commute simple.  Grow with us through access to learning resources, on-the-job development, and continuous empowerment and support. Be part of a team that is creating a brighter future together.    About Us  Zurich is a leading multi-line insurer, serving over 82 million customers in more than 200 countries and territories with more than 65,000 employees. For over 150 years, Zurich has been transforming insurance – offering not just protection, but also prevention services that promote well-being and climate resilience. Guided by our purpose to ‘create a brighter future together,’ we aim to be one of the most responsible and impactful businesses in the world.  We look forward to receiving your online application today! Information for recruitment agencies Zurich does not accept any applications from recruitment agencies for this position. We refuse any responsibility for unsolicited applications, as well as any associated fees. Why Zurich At Zurich, we like to think outside the box and challenge the status quo. We take an optimistic approach by focusing on the positives and constantly asking What can go right? We are an equal opportunity employer who knows that each employee is unique - that’s what makes our team so great! Join us as we constantly explore new ways to protect our customers and the planet.

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial basé(e) à Reims, pour développer nos activités sur le secteur géographique Grand-Est. Vos missions : 1. Prospection et développement commercial : - Identifier et prospecter les décisionnaires (responsables achats, maintenance et travaux, directeurs et gestionnaires de patrimoine, pilotes énergie) dans les secteurs industriel et tertiaire. - Développer un portefeuille de partenaires et de clients dans le secteur géographique, en ciblant particulièrement les industries locales et les foncières, et en s'appuyant sur une bonne connaissance du tissu économique local. -Promouvoir les solutions de Clever Energies auprès des clients potentiels pour améliorer leur efficacité énergétique, réduire leurs coûts, assurer leur conformité réglementaire, et bénéficier d'un Temps de Retour sur Investissement minimal.   2. Étude des besoins et conseils techniques : - Travailler en binôme avec un ingénieur technique pour identifier les gisements d'économies d'énergie chez les clients. - Proposer des solutions adaptées aux problématiques spécifiques des clients dans les domaines suivants : Éclairage LED, Surveillance et régulation des consommations, Réduction des consommations CVC, Autoconsommation solaire et bornes IRVE  3. Suivi des projets et pilotage des travaux : - Coordonner la mise en oeuvre des projets en collaboration avec les installateurs partenaires. - Rester informé de la bonne supervision des travaux, du lancement à la livraison et suivre les installations post-projet pour s'assurer de leur efficacité 4. Reporting et collaboration interne : - Reporter régulièrement les activités dans le CRM de l'entreprise, assurant un suivi détaillé des prospects, clients et opportunités commerciales.  Profil recherché : -Formation : Bac+2/3 dans un domaine technique (BTP, énergie, thermique, électricité) ou commercial. -Une expérience de 2 à 5 ans dans la vente de solutions techniques ou dans l'énergie, idéalement avec une connaissance du secteur industriel. L'expérience d'échanges avec des responsables techniques ou de patrimoine est un plus. - Connaissance locale : Bonne connaissance du tissu industriel et tertiaire du secteur géographique, pour démarrer rapidement avec un volant d'opportunités commerciales. - Compétences techniques : La compréhension des systèmes d'éclairage, gestion énergétique, CVC, et autoconsommation solaire est un plus - un vernis technique sur ces thématiques ou des sujets connexes est apprécié. La capacité à travailler en binôme avec un ingénieur technique est essentielle. - Compétences commerciales : Excellentes compétences en négociation, autonomie, capacité à gérer et développer un portefeuille de partenaires et de clients.   - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, esprit d'équipe, aptitude à travailler en autonomie avec des déplacements fréquents. - Maîtrise des outils CRM : Expérience dans l'utilisation de systèmes CRM pour le suivi des activités commerciales.   Avantages :   - Rémunération attractive (fixe + primes variables selon performances). - Véhicule de fonction, téléphone portable et ordinateur fournis.  - Formation continue sur les solutions d'efficacité énergétique et les dernières innovations technologiques. - Opportunités d'évolution dans une entreprise en croissance. 

Le cabinet Nextep hr est à la recherche de son futur consultant en recrutement (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et ambitieuse. En tant que Consultant en Recrutement, vous jouerez un rôle clé dans l'expansion du cabinet en identifiant de nouvelles opportunités commerciales tout en accompagnant vos clients dans la recherche de talents adaptés à leurs besoins. Vos missions seront diversifiées, mêlant compétences commerciales, recrutement et gestion de la relation client. Vous serez un interlocuteur privilégié à la fois pour les entreprises et les candidats, garantissant ainsi un service de qualité. Développement commercial : - Prospection active : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients ayant des besoins en recrutement, que ce soit pour des contrats à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI). - Constitution d'un portefeuille clients : Créer des relations de confiance en devenant un partenaire privilégié pour les entreprises que vous accompagnez. - Négociation commerciale : Gérer l'ensemble des négociations, des propositions tarifaires à la signature des contrats. - Fidélisation des clients : Assurer le suivi régulier de vos clients pour garantir leur satisfaction et répondre à leurs besoins futurs, tout en leur proposant des services supplémentaires (événements, partenariats culturels ou sportifs). Gestion des recrutements : - Rédaction et gestion des annonces : Créer et diffuser des offres d'emploi attractives et pertinentes sur les canaux adéquats. - Sourcing de candidats : Mener des recherches actives et ciblées pour identifier les meilleurs profils, en utilisant des outils et méthodes adaptés (CVthèques, réseaux sociaux, chasse de têtes, etc.). - Conduite des entretiens : Réaliser des entretiens de présélection téléphoniques et/ou physiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats. Vous êtes passionné(e) par le domaine du recrutement et vous avez un sens aigu des relations commerciales. Vous avez une première expérience en tant que consultant en recrutement, chargé de clientèle ou commercial B2B. Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit, et forte capacité d'écoute. Vous êtes orienté(e) résultats, avec une capacité à travailler en autonomie et à gérer plusieurs projets simultanément. Une bonne maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques, etc.) et des techniques de vente est un plus. Rémunération fixe de 26 à 30KEUR annuels + variable de 15 à 45KEUR annuels + divers avantages (Tickets Restaurants, bon d'achats, etc.) En rejoignant Nextep HR, vous intégrerez un environnement stimulant où vous pourrez évoluer rapidement grâce à un accompagnement personnalisé et des outils performants. Vous aurez également l'opportunité de participer à des événements professionnels, sportifs et culturels, renforçant ainsi votre réseau et vos relations clients. Si vous êtes motivé(e) par les challenges et que vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de ses services, ce poste est fait pour vous !