Description du poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un plombier -chauffagiste - climaticien F/H Lieu du dépôt : Crissey (71530) Type de contrat : contrat à durée indéterminé. Rémunération : à partir de 14.50€. Horaires de travail : journée du lundi au vendredi. Vos missions sont les suivantes Analyser les plans, schémas, notices techniques et anticiper les moyens nécessaires à l'intervention * Préparer les chantier en lien avec le conducteur de travaux ou le chargé d'affaire * Démonter un équipement, une installation * Réaliser en autonomie les travaux d'installation et de mise en conformité des équipements de chauffage, climatisation, ventilation et sanitaires dans des bâtiments à usage domestique, tout en respectant les règles de sécurité. * Installer les émetteurs de chauffage (plancher chauffant, radiateur, ventilo convecteur) * Poser les réseaux de distribution (soudure, sertissage, cintrage, collage, calorifuge) et les accessoires * Vérifier l'étanchéité des installations, mesures les pressions, débits, températures * Réaliser le raccordement électrique des appareils CVC * Rédiger des rapports, des comptes-rendus d'activité, des auto-contrôle Rémunération Salaire annuel brut : selon profil * Prime de panier * Indèmnité de déplacement * Mutuelle d'entreprise * Prime d'intéressement * Véhicule de service et téléphone professionnel Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Compétences requises Dîplome dans le domaine thermique ou climatique, avec spécialisation en plomberie ou CVC (Bac Pro, BP ou équivalent) * Expèrience siginificative en tant que plombier-chauffagiste et climaticie, avec une expèrience en gestion de chantier, justifiant d'une autonomie complète et d'un bon niveau de technicité * Connaissance des normes de sécurité et des réglementations en vigueur * Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Qualités professionnelles Rigueur et précision dans le travail * Capacité à travailler en équipe * Bon sens de l'organisation * Autonomie et réactivité. Vous vous reconnaissez dans ce profil? N'hésitez plus, postulez à l'annonce, nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

PROMAN est un groupe 100% familial, fondé à Manosque en 1990. Si son siège social y est toujours installé, ce sont aujourd'hui 1 280 agences qui font travailler chaque jour 100 000 intérimaires dans le monde entier. Au sein de ce groupe, PROMAN EXPERTISE est le réseau d'agences dédié au recrutement de profils qualifiés sur les domaines de l'Ingénierie, de l'Informatique et des fonctions Administratives et Support. La division Ingénierie de PROMAN EXPERTISE recrute, pour l'un de ses clients, groupe régional, spécialisé dans le domaine du génie climatique et la maintenance bâtiment, un Technicien Chauffagiste - H/F, itinérant sur les départements 13, 04, 05, 06, 83. Rattaché à l'agence de Gémenos, vous intervenez sur des installations diverses dans le domaine du CVC (Climatisation et Chauffage, Ventilation Conditionnement d'air) pour des sites tertiaires, résidences & centres commerciaux. A ce titre, vous missions sont les suivantes : - Préparation du matériel et gestion de l'approvisionnement des consommables, - Réalisation de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage Gaz - Bois, ventilation et conduite des installations de climatisation, - Conduite de chaufferie, gestion énergétique (relevé de compteurs, suivi de consommation, relevés de températures ambiantes, ...) - Gestion des demandes d'interventions - dépannage dans les locaux techniques, bâtiments et logements), - Accompagnement de la sous-traitance spécifique pour les contrôles réglementaires, - Contrôle qualité et conformité des installations et définitions des actions correctives et de mises aux normes à effectuer - Diagnostic des dysfonctionnements et/ou des pannes - Chiffrage et réalisation de petits travaux multi-techniques, - Mise à jour des informations dans la GMAO suite aux interventions, De formation technique Bac à BAC+2 en génie thermique, vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum dans le domaine de la maintenance CVC, sur des systèmes de grandes et moyennes puissances. Vous disposez ainsi d'une bonne maîtrise des bruleurs gaz, fioul, biomasse (bois), et de solides connaissances en combustion, réglage et régulation (points de consignes, loi d'eau ...). Le permis B est obligatoire pour réaliser les déplacements quotidien avec un véhicule de service. Débrouillard, bricoleur, vous faites preuve de réactivité, de polyvalence et êtes force de proposition dans vos interventions. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client sont de véritables atouts pour cette mission.

Description du poste : Acteur reconnu dans le domaine du froid industriel , de la réfrigération et de la climatisation , notre client renforce son service SAV et recrute un Chargé d’Affaires CVC – SAV (H/F). Vous rejoignez une structure solide, dotée d’équipes techniques expérimentées et engagées, au sein d’un environnement où la qualité de service, la réactivité et la satisfaction client sont au cœur des priorités Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous prenez en charge la gestion complète des activités SAV, incluant le pilotage commercial, technique et économique de votre portefeuille clients. Vos responsabilités couvrent notamment Développer et fidéliser la clientèle existante et potentielle, dans une logique de croissance du chiffre d’affaires.***Chiffrer, proposer et traiter les contrats d’entretien, de dépannage, ainsi que les devis liés aux interventions et petits travaux.***Assurer un suivi régulier des clients , avec des visites terrain et un rôle de conseil technique.***Apporter un appui technique et matériel aux équipes de dépanneurs et garantir la qualité des interventions.***Participer à la gestion des plannings , en lien avec les Chargés d’Affaires sédentaires.***Préparer, suivre et clôturer les chantiers , de la commande jusqu’à la facturation.***Établir les PV de réception , suivre la facturation et les paiements conformément aux contrats.***Analyser la rentabilité des opérations et vérifier les marges en fin de chantier.***Garantir la bonne organisation du service : gestion des litiges, optimisation des process, suivi technique, mise à jour des bases de données.***Gérer les approvisionnements et les stocks du dépôt (réception, suivi, disponibilité). Description du profil : Nous serons particulièrement attentifs à Votre formation technique en Énergie, Génie Climatique ou Froid, quel que soit le niveau.***Votre expérience réussie d’au moins 5 ans en tant que Chargé d’Affaires SAV / Maintenance Froid.***Votre maîtrise des environnements froid industriel , climatisation , et idéalement des réglementations F‑Gaz et DESP‑ESP Votre capacité à prioriser les dépannages , gérer les urgences et organiser les stocks de pièces.***Votre réactivité, votre implication et votre goût prononcé pour le secteur du froid et du CVC. Autonomie, sens du service, rigueur et aisance relationnelle seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous avez l'ambition d'être un acteur de la décarbonation des énergies ? Vous aimez être responsable d'une installation CVC, résoudre des problèmes techniques ou encore suivre et améliorer les performances énergétiques de vos installations ? Alors notre offre d'emploi de technicien CVC est pour vous. Intégré au sein de notre équipe de proximité et équipé de votre véhicule de service, vous assurez en totale autonomie la maintenance d'un parc de pompes à chaleur installées dans des logements sociaux (maisons individuelles ou appartements) : * Entretien préventif : Réaliser les visites annuelles obligatoires sur les PAC individuelles (Air/Eau et Air/Air), nettoyer les filtres, vérifier l'étanchéité des circuits et contrôler les performances. * Dépannage curatif : Diagnostiquer les pannes (mécaniques, électriques ou frigorifiques), procéder au remplacement des pièces défectueuses et remettre en service les équipements pour garantir le chauffage et l'eau chaude aux occupants. * Relation locataire : Être l'ambassadeur d'IDEX auprès des résidents. Expliquer le fonctionnement de la PAC (éco-gestes, réglage du thermostat) pour les aider à maîtriser leur consommation d'énergie. * Suivi d'activité : Renseigner vos comptes-rendus d'intervention sur votre tablette (GMAO) pour assurer un suivi transparent auprès du bailleur social. Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …) * Compte Epargne Temps * Panier repas * Véhicule de service et équipement/outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning * Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne * Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : * Une formation de base en génie climatique et énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) * Une expérience similaire depuis minimum 3 ans, * Permis de conduire B * Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation * Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Vous aimez faire partie d'une équipe soudée et solidaire, alors rejoignez l'équipe IDEX !

Description du poste : Aquila RH Nancy, spécialiste du recrutement en CDI, CDD et Intérim, recherche pour l'un de ses clients un Chauffagiste itinérant H/F. Au sein d'une équipe spécialisée dans la maintenance d'installations techniques en environnement tertiaire, vous assurez le bon fonctionnement des équipements de chauffage, climatisation et ventilation. Véritable référent technique, vous intervenez auprès des clients afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des installations. Vos missions Voici vos principales missions Réaliser l'exploitation des installations techniques (rondes, relevés de paramètres, réglages Effectuer la maintenance préventive des installations de chauffage, climatisation, ventilation et traitement d'air. * Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions de maintenance corrective. * Intervenir sur des brûleurs gaz de petites et moyennes puissances ainsi que sur des brûleurs fioul. * Identifier les pièces à remplacer et proposer des améliorations techniques ou des travaux de sécurisation. * Veiller à la qualité des prestations afin d'assurer la disponibilité des installations. * Assurer le suivi énergétique des équipements confiés. * Réaliser le suivi des contrôles réglementaires. * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et contribuer à leur amélioration. * Développer une relation de confiance avec les clients lors de vos interventions. * Rédiger les rapports d'intervention et assurer un reporting régulier auprès du Responsable d'affaires. * Participer à la préparation des points de suivi mensuels et trimestriels. Description du profil : Pré-requis Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel ou d'un BTS dans le domaine du CVC ou d'une spécialité technique équivalente. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en maintenance. Vous disposez d'une habilitation électrique en cours de validité ainsi que du permis B indispensable pour les déplacements. Profil recherché Vous possédez une solide expérience en maintenance CVC et appréciez les interventions de terrain. Autonome, méthodique et réactif, vous savez diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et apporter des solutions adaptées. Votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre rigueur font de vous un interlocuteur de confiance auprès des clients. Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable de gérer vos interventions de manière autonome. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

MAIF VIE, filiale du Groupe MAIF spécialisée dans la conception et la gestion des contrats d'assurance vie et de prévoyance recherche un.e manager de proximité en CDI. Rejoindre MAIF VIE c'est : Être acteur au sein du groupe MAIF qui porte au quotidien la diversité et l'égalité des chances en accordant une attention sincère à l'ensemble de ses parties prenantes et en plaçant au cœur de ses actions chacun de ses engagements. Intégrer une Entreprise à Mission qui œuvre à la fois pour le bien-être de ses collaborateurs, la satisfaction de ses adhérents et aussi la préservation de l'environnement. Missions Générales & activités principales attendues : - Management d'une équipe d'environ 12 personnes - Pilotage de l'activité - Dynamiser, mobiliser et faire progresser les collaborateurs pour assurer une véritable dynamique de service client proactive et une prise en charge efficiente des demandes - Participer à la construction d'un projet d'équipe en déclinaison des orientations définies par la Direction - Contrôler l'atteinte des résultats à partir des indicateurs qualité et productivité et la bonne application des procédures et règles de gestion - Organiser et piloter les flux chauds et froids - Piloter les indicateurs de performance et identifier et construire les actions correctives avec son équipe - Participer activement dans le cadre de leur activité au plan stratégique MAIF VIE, et porter les valeurs managériales du Groupe (management par la confiance) - Gestion des ressources humaines - Réaliser les entretiens individuels et professionnels - Rendre compte du climat interne Relations internes & externes : - Manager les conseillers - Echanger et collaborer avec la gestion, la conformité, le service remédiation, les équipes informatiques, le service juridique, le service réclamations, le service - communication - Collaborer activement avec MAIF et notamment le CCAP (Centre de Contact Prévoyance), MSF (MAIF Solutions Financières), le CVS (Conseiller en Ventes Spécialisées), le CVD (Conseiller Vente à Distance), les délégations, l'Université d'entreprise Votre équipe : Rattaché à la Direction Relation Clients de MAIF VIE, le Service Centre Relation client compte une cinquantaine de collaborateurs et se divise en deux activités : - Les conseillers adhérents, divisés en 3 équipes (dont une que vous managerez) - Les conseillers support et soutien réseau qui forment une équipe

RESPONSABILITÉS : 1. Pilotage technique & transverse • Définir et garantir la cohérence technique des projets TCE (économie, CVC, structure, VRD, électricité...) • Valider les orientations techniques et arbitrer les choix structurants des projets • Veiller à la qualité des livrables, au respect des normes et des délais • Apporter un appui technique de haut niveau aux chefs de projet et responsables de pôles 2. Management & structuration des équipes • Encadrer les responsables de pôles et équipes techniques • Harmoniser les méthodes de travail, outils et process entre les différentes cellules • Accompagner la montée en compétences et le développement des talents internes • Participer aux recrutements stratégiques et à l'organisation des ressources 3. Vision stratégique & développement • Participer à la stratégie globale du bureau d'études • Contribuer à l'évolution des offres techniques et à l'innovation (BIM, performance énergétique, industrialisation) • Être un interlocuteur technique reconnu auprès des clients, partenaires et maîtres d'ouvrage • Intervenir sur les projets à forts enjeux techniques ou organisationnels PROFIL RECHERCHÉ : De formation ingénieur (Bac +5), vous disposez : • D'une expérience solide en bureau d'études, idéalement sur des projets TCE • D'une vision transverse des métiers : économie de la construction, CVC, structure, VRD, électricité • Une capacité à fédérer des équipes autour d'une vision commune et à accompagner leur montée en compétences • Un esprit d'analyse et de synthèse, allié à une rigueur technique reconnue Une expérience sur des projets tertiaires, hospitaliers ou publics à forte technicité est un véritable plus ! Conditions et avantages • Rémunération : entre 64K€ et 76K€ brut annuel sur 12 mois ajustable en fonction du profil et des compétences • Avantages : véhicule de fonction, participation & intéressement, télétravail, CSE, et bien d'autres encore ! La suite du process • Un échange téléphonique avec Simon pour verrouiller les éléments clés • Un entretien avec notre cabinet pour approfondir vos projets professionnels et vos expériences • Un ou deux entretiens maximum avec l'entreprise qui recrute Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 64k€/76K€ Directeur technique - Bureau d'études - Rouen - CDI - 61k€/74K€

RESPONSABILITÉS : • Assurer le pilotage et l'optimisation énergétique du patrimoine bâti communal • Surveiller et contrôler les installations de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) ainsi que les systèmes de télégestion (GTB) • Assurer le suivi des consommations énergétiques et le pilotage des installations à l'aide d'outils d'instrumentation et de supervision • Identifier et mettre en œuvre des actions d'économies d'énergie • Réaliser des audits énergétiques et proposer des plans d'actions hiérarchisés • Participer aux projets de construction, rénovation et extension en intégrant les enjeux énergétiques dès la programmation • Contribuer à la mise en œuvre du Schéma Directeur Immobilier et Energétique approuvé en mars 2026 • Assurer la veille réglementaire (décret tertiaire, RE2020, etc.) et le suivi des obligations réglementaires (déclaration éco-tertiaire - OPERAT) • Sensibiliser les agents et usagers aux éco-gestes et à la sobriété énergétique • Participer au projet de remplacement des systèmes d'éclairage public par des solutions performantes • Contribuer à la recherche de financements (CEE, ADEME, ACTEE...) • Apporter un appui technique aux services lors de projets spécifiques Vos conditions de travail : • 1609 heures annualisées - semaine de 4 jours ou télétravail possible • Comité d'entreprise (COS de Fougères) : chèques vacances, sorties culturelles... • Prime d'assiduité correspondant à un 13ème mois – Prime écomobilité, participation de l'employeur au repas • Sport au travail sur le temps de midi PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes titulaire d'une formation de niveau licence ou ingénieur avec une spécialité énergétique-thermique-bâtiment • Vous maitrisez la réglementation énergétique et environnementale (décret tertiaire, RE2020...), le génie thermique, énergétique et climatique ; le fonctionnement des installations CVC et GTB, les technologies de capteurs et systèmes d'instrumentation (IoT, GTB, GTC), les techniques d'audit énergétique, la métrologie et les mesures de performance énergétique • Vous avez une expérience en rénovation énergétique, suivi des consommations énergétiques • Capacité à travailler en mode collaboratif, à piloter un projet en transversalité, aptitudes rédactionnelles • Rigueur et esprit d'analyse ; autonomie, prise d'initiative

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) IDF - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 15 départements / 80% du CA réalisé sur 7 départements : 78, 95, 77, 92, 75, 93, 94). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : ÎLE-DE-FRANCE

Manpower CORPORATE LYON recherche pour son client, un acteur de la vente à distance de pièces de rechange techniques CVC, un Responsable de secteur (H/F) grand Est - la France étant divisée en 4 zones. - Développement commercial & gestion de portefeuille. - Développer le chiffre d'affaires sur votre secteur (? 30 départements / 80% du CA réalisé sur 4 départements : 57, 67, 69, 38). - Prospecter et fidéliser une clientèle B2B (distributeurs, grossistes et SAV spécialisés). - Préparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins). - Réaliser 3 à 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi. - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM. - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Animation des ventes & promotion des marques propres. - Déployer les marques propres chez vos clients. - Participer aux opérations commerciales et événements clients/fournisseurs. - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications). - Relation client & travail en équipe. - S'appuyer sur les équipes ADV, techniques et grands comptes. 1 journée par semaine dédiée à la préparation, la relance téléphonique et aux échanges internes et 3 à 4 journées de visites clients / prospects - Formation commerciale ou expérience équivalente. - Minimum 3 ans d'expérience en commerce B2B terrain, idéalement sur des produits techniques. - Une expérience dans le CVC ou la pièce de rechange est un plus. - Autonomie, organisation et rigueur. - Aisance relationnelle et esprit de conquête/fidélisation. - Sens du service client et esprit d'équipe. Conditions & avantages CDI ? Statut assimilé cadre. 39h hebdomadaires. Rémunération : Fixe : 3 400 € brut / mois + Variable : 2 800 € brut / trimestre. Intéressement : 15 à 20 % du salaire annuel brut (fixe + variable). ? - Véhicule de fonction type break. - Ordinateur & téléphone. - Avance de frais adaptée aux besoins. - Avantages collectifs. - Mutuelle prise en charge à 70 %. - 5 semaines de congés payés. - Chèques cadeaux, culture et vacances. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 40 000 à 60 000 € par an Date de début : Dès que possible Information complémentaire : GRAND-EST