europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 239704 Αποτελέσματα

Sort by
Développeur et animateur de réseaux - menuiserie (H/F)
non renseigné
France
Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Vous aimez prospecter et ouvrir des portes - Vous voulez développer un réseau quasi vierge et piloter votre secteur en autonomie ? Alors, rejoignez notre client, groupe familial français spécialisé dans le développement de réseaux d'artisans menuisiers indépendants, en tant que Développeur et animateur de réseaux H/F en CDI sur la région Sud de Paris et Centre de la France (11 départements). Créé en 1947, ce groupe basé en région PACA développe des réseaux d'artisans menuisiers autour d'enseignes communes. Il accompagne ses adhérents avec une politique d'achat négociée, des outils marketing et de communication, des formations et des services dédiés à la performance de leur activité. Le groupe est composé de 5 réseaux de magasins spécialistes en menuiserie et représente aujourd'hui 330 points de vente en France. À ce titre, vos missions sont : - Prospecter de nouveaux artisans menuisiers indépendants afin de développer le portefeuille d'adhérents sur votre secteur, - Fidéliser les 27 adhérents déjà existants au sein des différents réseaux du groupe, - Animer votre réseau en orientant les adhérents vers les fournisseurs référencés et en développant le chiffre d'affaires généré, - Accompagner les adhérents dans la gestion de leur entreprise (logiciels de chiffrage, aménagement de show-room, écosystème digital), - Déployer les outils et services mis à disposition (plan de communication national, site e-commerce, formations, outils d'aide à la vente). Quelques mots sur l'équipe : Le groupe compte 25 collaborateurs au siège, dont 5 développeurs et animateurs de réseaux, tous rattachés au Directeur du développement des réseaux. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous aimez la prospection et êtes capable de consacrer une large majorité de votre temps à la chasse de nouveaux adhérents sur un secteur encore peu développé ? Vous êtes à l'aise sur le terrain pour animer un réseau d'artisans, comprendre leurs enjeux et les orienter vers les solutions adaptées ? Vous savez développer et fidéliser un portefeuille clients en travaillant sur la durée, avec des objectifs de chiffre d'affaires à atteindre ? Vous êtes autonome dans l'organisation de votre activité en home office et dans la gestion d'un secteur couvrant 11 départements (28, 45, 41, 18, 89, 77, 10, 51, 52, 55, 08) ? Vous êtes capable d'accompagner des chefs d'entreprise sur des sujets concrets de gestion et d'outils (logiciels de chiffrage, organisation commerciale, communication) ? Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ? Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste en CDI en home office sur un secteur couvrant 11 départements du Sud de Paris et du Centre, - Rémunération de 54K- bruts annuels sur 12 mois (fixe + prime d'intégration garantie + prime d'animation garantie), - 35h hebdomadaires, statut agent de maîtrise, - Formation à la prise de poste de 15 jours au siège à Marignane + accompagnement terrain en duo, - Véhicule de fonction (SUV type Citroën C5 Aircross ou Peugeot 2008, boîte automatique) + carte carburant, - Ordinateur portable, smartphone, imprimante, - Mutuelle prise en charge à 50%, - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est pas fait pour vous si vous n'aimez pas prospecter activement ou si vous recherchez un poste principalement sédentaire. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - Un entretien avec Marguerite, consultante en recrutement chez Charly, - Un entretien en visioconférence avec Jérôme, directeur du développement des réseaux, - Un dernier entretien avec Laurent, le directeur. Et c'est tout !
Stipendiat i norsk fagspråk med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap
UNIVERSITETET I BERGEN ADMINISTRASJONEN
Norway, BERGEN

UiB - Kunnskap som formar samfunnet

UiB skal vere blant Europas fremste universitet, internasjonalt kjent for høg kvalitet i forsking og utdanning. Som samfunnsinstitusjon skal vi bidra til ei berekraftig og demokratisk utvikling og vere ein attraktiv og inkluderande studie- og arbeidsplass.

Video: https://youtu.be/M5n6RnScNgA

Stipendiat i norsk fagspråk med fokus på samfunnssikkerheit og beredskap ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studiar

Vi søkjer ein motivert og fagleg sterk kandidat til ei stipendiatstilling i norsk fagspråk knytt til Senter for norsk fagspråk ved Institutt for lingvistiske, litterære og estetiske studiar. Planlagd oppstart er så snart som mogleg. Stillinga er for ein åremålsperiode på fire år.

I stillinga får du ein unik moglegheit til å utvikle deg innan fagfeltet, bidra til ny kunnskap på feltet og delta i eit stimulerande akademisk miljø. 


Om instituttet:

Institutt for litterære, lingvistiske og estetiske studiar har kring 80 vitskapleg tilsette, 17 administrativt tilsette, rundt 40 ph.d.-kandidatar og sju postdoktorar. Instituttet femner om faga allmenn litteraturvitskap, digital kultur, klassiske fag, kunsthistorie, nordisk litteratur, språk og fagdidaktikk, norrøn filologi, norsk som andrespråk, allmenn språkvitskap og teatervitskap. Instituttet er òg stolt vertskap for to senter, Senter for digitale forteljingar og Senter for norsk fagspråk, og for tre av dei viktigaste ordbøkene i Noreg. 


Om Senter for norsk fagspråk 

Forskingsprosjektet er knytt til Senter for norsk fagspråk (Fagspråksenteret) som er ei nasjonal satsing med finansiering frå Noregs forskingsråd. Senteret har som mål å samordne ein langsiktig nasjonal innsats for norsk språkforsking, utvikling og utdanning i terminologi og fagspråk, arbeidsspråk, leksikografi, namnegransking og språkteknologi. Senteret skal knyte til seg fleire stipendiatar og postdoktorar, og vil samarbeide med forskarar både nasjonalt og internasjonalt.  

Samarbeidspartnarar inkluderer Høgskulen på Vestlandet, Høgskulen i Volda, Universitetet i Agder, Høgskulen i Østfold og Noregs teknisk-naturvitskaplege universitet, Universitetet i Oslo, Meteorologisk institutt, Helse Vest RHF og Institutet för språk och folkminnen, i tillegg til nasjonale og internasjonale institusjonar i og utanfor universitets- og høgskulesektoren. 


Om stillinga

Stillinga er knytt til fokusområde Terminologi og fagspråk i Fagspråksenteret (2025-2033). Gjennom ei tverrfagleg tilnærming skal aktivitetane i senteret bidra til å utvikle ny, empirisk kunnskap om kva rolle fagspråk spelar i samfunnet, korleis det fungerer, blir lært og brukt i ulike kontekstar. Den som blir tilsett som stipendiat, vil delta i eit delprosjekt som skal forske på formidling av ekspertkunnskap innan området samfunnstryggleik og beredskap. Delprosjektet studerer korleis samfunnstrendar formar fagkommunikasjon og tilliten til denne, og korleis aktørar informerer befolkninga slik at ein kan ta informerte val i møte med naturfare, med perspektiv frå både brukarar, offentleg forvaltning og media. 

Eit sentralt tema for arbeidet er korleis offentlege aktørar i Noreg, som Meteorologisk institutt (MET), Norges vassdrags- og energidirektorat (NVE), NRK, DSB og Politiet, informerer om venta og pågåande kriser. Hovudfokuset for stipendiaten vil vere kommunikasjon knytt til naturfarar, med særleg vekt på farleg vêr og tilhøyrande varsel.  

Målet med slik kommunikasjon er å gje innbyggjarar, næringsliv og andre aktørar eit solid grunnlag for å ta informerte val, spesielt i samband med krisehandtering og eigenberedskap. Språket si rolle, både i tekst og visuelle framstillingar, står sentralt i prosjektet. Ei aktuell problemstilling kan vere å utforske korleis vêrvarsel, farevarsel og annan informasjon blir formidla gjennom multimodale uttrykk – som tekst, symbol, grafar, kart og bilete – for å forstå korleis bodskapen kan kommuniserast presist, effektivt og tillitsvekkjande til folk med ulike behov.

Det er òg aktuelt å undersøkje korleis samfunnstrendar påverkar denne typen fagkommunikasjon. Døme på dette kan vere nye teknologiar, auka bruk av kunstig intelligens (KI) i produksjon og distribusjon av informasjon, og endra forventningar frå publikum til offentlege aktørar. Særleg relevant er korleis slike trendar påverkar tilliten til informasjon frå offentlege aktørar, og korleis denne tilliten kan styrkast gjennom tydeleg og målretta kommunikasjon.

Gjennom arbeidet får stipendiaten høve til å bidra til ny kunnskap om korleis offentleg kommunikasjon kan skape tryggleik og støtte både beredskapsapparatet og befolkninga si evne til å forstå og handtere naturfarar og krisesituasjonar.

Meir informasjon om Fagspråksenteret kan du finne her


Om stipendiatstillinga og forskarutdanninga:

Stipendiatstillinga har som hovudmål å leie fram til ein ph.d.-grad, som kvalifiserer for sjølvstendig forskingsverksemd og for anna arbeid som krev særskild kompetanse.  

Stillinga har ein samla periode på fire år:

  • 2,5 år er sett av til arbeidet med doktorgradsprosjektet.
  • 1 år er sett av til karrierefremjande arbeid innan undervisning, formidling og administrasjon. Plan for denne delen av stillinga vert avtalt ved tilsetjing.
  • Som stipendiat blir du tatt opp i ph.d.-programmet ved Det humanistiske fakultet. Programmet inneheld ein opplæringsdel på 30 studiepoeng, som utgjer seks månadar av tilsetjingsperioden. 

Kvalifikasjonar og personlege eigenskapar:

Søkjaren må ha:

  • Norsk mastergrad eller tilsvarande utanlandsk grad innan relevante fagfelt, til dømes språkvitskap, medievitskap, statsvitskap, design eller geofysikk. Det er ein føresetnad at mastergraden er oppnådd innan søknadsfristen går ut. Annan grad enn norsk mastergrad blir vurdert etter krav frå Direktoratet for høgare utdanning og kompetanse.  
  • Evne til å arbeide sjølvstendig og strukturert, kombinert med gode samarbeidsevner.
  • Evne til å ta initiativ og sikre god gjennomføring i arbeidet.  
  • Evne til å samarbeide i tverrfaglege fellesskap.
  • Gode munnlege og skriftlege ferdigheiter i eit skandinavisk språk ved tilsetting.
  • God framstillingsevne på engelsk, skriftleg og munnleg. 

Søkjarar vil bli vurderte etter opptakskrav frå Det humanistiske fakultet, sjå ph.d.-programmets pkt. 2.1.

Søkjarar må leggje fram ei prosjektskisse til eit forskingsprosjekt som skal munne ut i ei doktorgradsavhandling, og ein framdriftsplan for prosjektet.  

Ved vurderinga av søknadene blir det lagt vekt på den vitskaplege kvaliteten i prosjekta, kor gjennomførlege dei skisserte prosjekta er, og dei faglege grunnkvalifikasjonane hjå søkjarane, inkludert erfaring med relevante metodar. Det vil vidare bli lagt vekt på fagstrategiske omsyn, motivasjon og kor personleg eigna søkjarane er. 


Hos oss får du: 

  • Eit godt og fagleg spennande arbeidsmiljø.  
  • Høve til å byggje sterke faglege nettverk.
  • Ein trygg og fleksibel arbeidskvardag med gode velferdsordningar.
  • Ein arbeidsstad i hjartet av Bergen – nær både byliv og natur.
  • Løn som stipendiat (stillingskode 1017), som for tida svarar til ei brutto årsløn på kr 568 700 i full stilling. Vidare lønsopprykk skjer etter ansiennitet i stillinga.
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse, som inneber ei trygg tenestepensjonsordning, moglegheit for uføre- og etterlatnepensjon, og tilgang til gunstige bustadlån. 

Slik søkjer du stillinga:

Søknaden skal sendast elektronisk via lenkja «SØK STILLINGA» på denne sida. Følg stega i søknadsprosessen og legg inn følgjande:

  • Under «Søknadstekst»: Skriv ei kort utgreiing om dine forskingsinteresser og motivasjon for å søkje stillinga.
  • Under «CV», oppgi:  
    • Personalia.  
    • Erfaringar og kvalifikasjonar (fyll inn dei seksjonane som er relevante for deg).
    • Publikasjonar/vitskaplege produksjonar kan leggjast ved som separat dokument dersom ønskjeleg (publikasjonsliste).
    • Språkferdigheiter.  
    • Minst to referansepersonar. Ein av desse må vere hovudrettleiaren for masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve.
  • Under «Vedlegg» skal følgjande lastast opp som separate dokument:
    • Prosjektskisse på inntil 12 000 teikn medrekna mellomrom (litteraturliste ikkje medrekna). Prosjektskissa skal tydeleg skildre det vitskapelege prosjektet, inkludert forskingsbakgrunn, hovudproblemstillingar, teori, metode, etiske aspekt og empiri som skal nyttast i prosjektet. Prosjektskissa skal også vise korleis det føreslåtte prosjektet bidrar til forskinga i fokusområde terminologi og fagspråk. Litteraturliste skal følgje prosjektskissa.
    • Framdriftsplan for prosjektet som tek omsyn til karrierefremjande arbeid og ph.d.-programmet sin opplæringsdel.
    • Karakterutskrift og vitnemål for bachelor- og mastergrad skal lastast opp frå Vitnemålsportalen. Dersom desse ikkje er tilgjengelege via Vitnemålsportalen, skal dei lastast opp som vanlege filer. Dersom omfanget på masteroppgåva ikkje kjem fram av karakterutskrifta eller vitnemålet, må det leggjast ved stadfesting frå den gradgjevande institusjonen som oppgir oppgåva sitt omfang i ECTS.
    • Kort samandrag av masteroppgåva eller tilsvarande oppgåve (inntil tre sider).  
    • Liste over eventuelle faglege publikasjonar (publikasjonsliste).  
    • Inntil tre fullstendige faglege publikasjonar kan leggjast ved dersom aktuelt.  
    • Relevante attestar som støttar opp under dine kvalifikasjonar, ferdigheiter, erfaringar eller eigenskapar.  

Søknadstekst, CV og vedlegg må vere på norsk, eit anna skandinavisk språk eller engelsk. Dokumentasjon på andre språk må følgjast av attestert omsetjing. Vedlegga kan vere i Word- eller PDF-format, og må lastast opp i Jobbnorge innan søknadsfristen. Namngje vedlegga tydeleg.

Vurderingskomiteen kan i særskilde tilfelle be om ettersending av dokumentasjon.

Aktuelle søkjarar vil bli inviterte til intervju.

Nærare om tilsettingsprosessen her.  


Formelle reguleringar:

  • Kandidatar som tidlegare har hatt stipendiatstilling ved Universitetet i Bergen, kan ikkje søkje stillinga.  
  • Tilsetjingsperioden kan bli redusert for kandidatar som tidlegare har vore tilsett i ei rekrutteringsstilling ved ein annan institusjon.  
  • Tilsetjing i stillinga krev at ein har sin daglege arbeidsplass ved Universitetet i Bergen og følgjer gjeldande retningslinjer.  

Generell informasjon:

Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å kontakte instituttleiar Anders Fagerjord, e-post: anders.fagerjord@uib.no eller telefon: +47 55583653 eller leiar for Fagspråksenteret Marita Kristiansen, e-post: marita.kristiansen@uib.no eller telefon: +47 55583069 eller + 47 97604624.  

Spørsmål om den elektroniske søknadsprosessen kan rettast til Det humanistiske fakultet på e-post: fakadm@hf.uib.no 

Internasjonalt senter ved UiB har informasjon om å flytte til Noreg for internasjonale søkjarar.

Universitetet i Bergen nyttar meirinnsyn ved tilsetjing i vitskaplege stillingar. Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teken til følgje, skal søkjaren varslast om dette. 

Vi oppmodar menn om å søkje. Dersom fleire søkjarar har tilnærma like kvalifikasjonar, gjeld reglane for moderat kjønnskvotering.

Mangfald er ein styrke og gjer at vi kan løyse oppgåvene våre endå betre. UiB treng difor kvalifiserte medarbeidarar uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, livssyn, funksjonsnedsetjing, seksuell orientering, kjønnsidentitet, kjønnsuttrykk og alder.

Vi oppmodar søkjarar med funksjonsnedsetjing, innvandrarbakgrunn eller hól i CV-en til å søkje. Dersom du kryssar av for dette i søknaden, kan du bli positivt særbehandla. Vi inviterer alltid minst ein kvalifisert søkjar frå kvar av desse gruppene til intervju.  


Livet som ph.d.-kandidat ved UiB

Astrid Nybø forteller om livet og arbeidshverdagen som ph.d.-kandidat ved UiB.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=Eo3Z63yzkKA&list=PLf8ZIYfAO0qjhROTj6SthDbSScg0lSO6G&index=5

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Bergen er ein anerkjend utdannings- og forskingsinstitusjon, organisert i sju fakultet og omlag 54 institutt og faglege senter. Campus ligg i sentrale delar av Bergen med universitetsområde på Nygårdshøyden, Haukeland, Marineholmen, Møllendalsveien og Årstad.

Det humanistiske fakultet består av fire institutt og fire senter. Les meir om fakultet og tilhøyrande institutt.  

UiA-CERN PhD Position in Robust and Safe Control and Planning for Robotic Platforms
UNIVERSITETET I AGDER CAMPUS GRIMSTAD
Norway, GRIMSTAD

About the position

We have a vacancy for a joint UiA-CERN PhD position in Mechatronics at the Department of Engineering Sciences, Faculty of Engineering and Science, UiA, as well as at the Controls Electronics and Mechatronics group within the Beams Department (BE-CEM) at CERN.

This is a 100 % position that is based on a jointly-funded UiA-CERN PhD vacancy, in accordance with the collaboration agreement between CERN and UiA. The successful candidate will spend 18 months at UiA followed by 18 months at the BE-CEM group at CERN, while remaining active in the PhD programme at UiA for the full 36 months. The PhD Candidate will be supervised by a main supervisor from UiA and a main supervisor from CERN. For the position of the PhD Candidate, the goal is the completion of a doctoral education at UiA and CERN, including an obtained doctoral degree from UiA.


Project description

Legged robots are vital for autonomous operations in environments where wheeled platforms cannot function, such as CERN’s experimental caverns. Their ability to navigate uneven terrain makes them indispensable for inspection and intervention tasks, but maintaining stability under external forces and environmental disturbances remains a major challenge. This PhD project aims to develop advanced control and planning algorithms that enhance robustness and safety, ensuring reliable performance even in the presence of magnetic fields and other uncertain conditions. The research will focus on improving stability metrics, accelerating their computation for real-time application, and integrating these solutions into CERN’s robotic control framework. The ultimate goal is to enable legged robots to operate autonomously with minimal human intervention, supporting critical missions in demanding environments.


Required qualifications

  • A prerequisite for employment is that the PhD Candidate is to be admitted to UiA’s PhD programme at the Faculty of Engineering and Science.
  • Another prerequisite for employment is that the PhD Candidate is a citizen of a CERN member state or associated member state.
  • Applicants must have an MSc (or equivalent) degree in mechanical engineering, mechatronics, robotics, or a similar engineering discipline. Students who are already in the last semester of their MSc education are also eligible to apply. Completion of MSc degree before July 1st 2026 and with the grade B (or equivalent) or higher in the final MSc project is also required. 
  • Strong analytical skills and fundamental knowledge in mathematical modeling of robotic systems, mechanics, kinematics and dynamics, control
  • Solid background or experience in programming in C++, MATLAB or similar platforms
  • Fundamental knowledge and experimental background in sensors, data acquisition, and electrical actuators 
  • Good knowledge of English, both written and oral, is also required.

Admission in Engineering and Science

Graduate degree in mechatronics engineering or qualifications considered by the Faculty to be equivalent.

To be admitted into the PhD program at the Faculty of Engineering and Science, the applicant must meet the following requirements: 

  • Hold a master's degree in a relevant subject area from a Norwegian university or qualifications approved as equivalent.
  • Have educational qualifications and credentials corresponding to a Norwegian master's degree level which upon individual evaluation are approved as a basis for admission. Applicants with an education of less than 5 years must expect that additional requirements will be imposed upon them, and that they will only receive a conditional offer of admission.

As a general rule, the following should apply:

  • The average grade for courses included in the bachelor's degree (or equivalent) should be C (or equivalent) or higher.
  • The average grade for courses included in the master's degree (or equivalent) should be B (or equivalent) or higher.
  • The master's thesis (or equivalent) should have the grade B (or equivalent) or higher.

When the applicant's average grades are lower than required, the hosting research group at the Faculty of Engineering and Science must document the applicant’s ability to complete the PhD program. In such an event, the Faculty of Engineering and Science may recommend extra requirements to be included in the basis for admission.

Competence in English is a requirement for all applicants to the PhD program. International candidates that are not exempt from the English language requirements pursuant to the guidelines of the Norwegian Agency for Quality Assurance in Education (NOKUT), must document this through one of the following tests with the stated results or better:

  • TOEFL - Test of English as a Foreign Language with a minimum score of 600 for the Paper based Test (PBT), or 92 for the Internet-based Test (iBT)
  • IELTS - International English Language Testing System, with the result of 6.5

More information on language requirements and higher education entrance qualifications.

To qualify for the joint UiA-CERN PhD position, the PhD candidate must apply and enter into a contract with both UiA and CERN.

The appointment is to be made in accordance with the following regulations (in Norwegian).


Desired qualifications

  • Experience with research and publication of scientific work 
  • Modelling and simulation of systems with uncertainty

Personal qualities

  • Quick learner, motivated, creative, and dedicated to research
  • Team player and be able to work independently depending upon the situations
  • Good communication and documentation skills

We offer

  • Professional development in large, exciting and socially influential organisations
  • A positive, inclusive and diverse working environment 
  • Modern facilities and a comprehensive set of welfare offers 
  • Membership of the Norwegian Public Service Pension Fund 

More about working at UiA.

Salary and conditions

The PhD candidacy begins with a contract of employment at UiA for a duration of 18 months, followed by a contract of association and corresponding stipend at CERN for a duration of 18 months. The PhD Candidate will remain active in the PhD programme at UiA for the full 36 months.

The supervisor at UiA will assist the PhD Candidate with the application to the CERN PhD Programme. 

A travel allowance is available when travel between UiA and CERN is deemed appropriate by the PhD Candidate’s supervisors.

Contract of employment at UiA:

During the 18-month period at UiA, the PhD Candidate will have a contract of employment as a PhD Research Fellow (code 1017), NOK 550,800 per annum before tax. A compulsory pension contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund is deducted from the pay according to current statutory provisions.


Contract of association at CERN:

During the 18-month period at CERN, the PhD Candidate will have a contract of association and will be a member of the CERN Doctoral Students Programme. More information about the conditions, including details of the monthly stipend, is to be found here .


General information

UiA is an open and inclusive university. We believe that diversity enriches the workplace and makes us better. We, therefore, encourage qualified candidates to apply for the position independent of gender, age, cultural background, disability or an incomplete CV.

The successful applicant will have rights and obligations in accordance with the current regulations for the position, and organisational changes and changes in the duties and responsibilities of the position must be expected. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning the acts relating to Control of Export of Strategic Goods, Services and Technology. Appointment is made by the University of Agder’s Appointments Committee for Teaching and Research Positions. 
 

background check may be conducted to verify information that appears in available documents. Background checks are always done with the applicant's consent, and employment in the position requires an approved background check. Relevant applicants will receive further information. 

Short-listed applicants will be invited for interview. With the applicant’s permission, UiA will also conduct a reference check before appointment. Read more about the employment process.

In accordance with the Freedom of Information Act § 25 (2), applicants may request that they are not identified in the open list of applicants. The University, however, reserves the right to publish the names of applicants. Applicants will be advised of the University’s intention to exercise this right.


Application

The application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.

The application and any necessary information about education and experience (including diplomas and certificates) are to be sent electronically. Use the link "Apply for this job".

The following documentation must be uploaded electronically: 

  • Motivation/cover letter demonstrating why the candidate is a good fit for this position.
  • CV: including but not limited to, educational background, academic (theoretical and experimental) work and R&D projects, list of publications, and list of courses relevant to this project. There is no page limit for CV. 
  • Certificates with grades
  • Master’s thesis (This applies to the applicants who have already been granted the MS degree.)
  • Name and contact information of at least two references
  • Document verifying English language proficiency (please see the section “Admission in Engineering and Science”)
  • One-page research background (excluding reference list) outlining the applicant’s research background relevant to this PhD position
  • Any other relevant documentation 

The applicant is fully responsible for submitting complete digital documentation before the closing date.

Application deadline: 10.04.26.


Contact

For questions about the position:

For questions about the application process:


Creating knowledge together

When people who are committed come together to further knowledge, anything is possible.

The University of Agder combines the unique warmth and charm of Southern Norway with first-class scientific, technological and artistic expertise.

Would you like to work with us to create better solutions to our shared challenges?

Video: https://vimeo.com/782451416/773266e83a

Om arbeidsgiveren:

The University of Agder has more than 1500 employees and almost 14 000 students, making us one of Southern Norway's largest workplaces. Our dedicated staff engage in research, teaching and dissemination across a diverse range of fields.The university is located on two modern campuses in Kristiansand and Grimstad.

UiA-CERN PhD Position in Multi-robot Mapping and Environmental Data Sharing - Uncertain Environments
UNIVERSITETET I AGDER CAMPUS GRIMSTAD
Norway, GRIMSTAD

About the position

We have a vacancy for a joint UiA-CERN PhD position in Mechatronics at the Department of Engineering Sciences, Faculty of Engineering and Science, UiA, as well as at the Controls Electronics and Mechatronics group within the Beams Department (BE-CEM) at CERN.

This is a 100 % position that is based on a jointly-funded UiA-CERN PhD vacancy, in accordance with the collaboration agreement between CERN and UiA. The successful candidate will spend 18 months at UiA followed by 18 months at the BE-CEM group at CERN, while remaining active in the PhD programme at UiA for the full 36 months. The PhD Candidate will be supervised by a main supervisor from UiA and a main supervisor from CERN. For the position of the PhD Candidate, the goal is the completion of a doctoral education at UiA and CERN, including an obtained doctoral degree from UiA.


Project description

Legged robots are vital for autonomous operations in environments where wheeled platforms cannot function, such as CERN’s experimental caverns. This PhD aims to design and implement a cloud-based architecture for storing and managing maps and associated sensor data, enabling data sharing across multiple robots and missions. It will focus on compact data representation, efficient transmission strategies tailored to mission requirements, and algorithms for combining data from multiple sources to improve accuracy and visibility. The project will also explore predictive methods for identifying future environmental conditions and potential areas of interest, supporting proactive maintenance and enhanced operational efficiency in CERN’s challenging environments.


Required qualifications

  • A prerequisite for employment is that the PhD Candidate is to be admitted to UiA’s PhD programme at the Faculty of Engineering and Science.
  • Another prerequisite for employment is that the PhD Candidate is a citizen of a CERN member state or associated member state.
  • Applicants must have an MSc (or equivalent) degree in mechanical engineering, mechatronics, robotics, or a similar engineering discipline. Students who are already in the last semester of their MSc education are also eligible to apply. Completion of MSc degree before July 1st 2026 and with the grade B (or equivalent) or higher in the final MSc project is also required. 
  • Strong analytical skills and fundamental knowledge in mathematical modeling of robotic systems, mechanics, kinematics and dynamics, control, communication, networking, mapping
  • Solid background or experience in programming in C++, MATLAB or similar platforms
  • Fundamental knowledge and experimental background in sensors, data acquisition, and electrical actuators 
  • Good knowledge of English, both written and oral, is also required.

Admission in Engineering and Science

Graduate degree in mechatronics engineering or qualifications considered by the Faculty to be equivalent.

To be admitted into the PhD program at the Faculty of Engineering and Science, the applicant must meet the following requirements: 

  • Hold a master's degree in a relevant subject area from a Norwegian university or qualifications approved as equivalent.
  • Have educational qualifications and credentials corresponding to a Norwegian master's degree level which upon individual evaluation are approved as a basis for admission. Applicants with an education of less than 5 years must expect that additional requirements will be imposed upon them, and that they will only receive a conditional offer of admission.

As a general rule, the following should apply:

  • The average grade for courses included in the bachelor's degree (or equivalent) should be C (or equivalent) or higher.
  • The average grade for courses included in the master's degree (or equivalent) should be B (or equivalent) or higher.
  • The master's thesis (or equivalent) should have the grade B (or equivalent) or higher.

When the applicant's average grades are lower than required, the hosting research group at the Faculty of Engineering and Science must document the applicant’s ability to complete the PhD program. In such an event, the Faculty of Engineering and Science may recommend extra requirements to be included in the basis for admission.

Competence in English is a requirement for all applicants to the PhD program. International candidates that are not exempt from the English language requirements pursuant to the guidelines of the Norwegian Agency for Quality Assurance in Education (NOKUT), must document this through one of the following tests with the stated results or better:

  • TOEFL - Test of English as a Foreign Language with a minimum score of 600 for the Paper based Test (PBT), or 92 for the Internet-based Test (iBT)
  • IELTS - International English Language Testing System, with the result of 6.5

More information on language requirements and higher education entrance qualifications

To qualify for the joint UiA-CERN PhD position, the PhD candidate must apply and enter into a contract with both UiA and CERN.

The appointment is to be made in accordance with the following regulations (in Norwegian).


Desired qualifications

  • Experience with research and publication of scientific work 
  • Modelling and simulation of systems with uncertainty
  • Knowledge of networking and data transfer protocols

Personal qualities

  • Quick learner, motivated, creative, and dedicated to research
  • Team player and be able to work independently depending upon the situations
  • Good communication and documentation skills

We offer

  • Professional development in a large, exciting and socially influential organisation
  • A positive, inclusive and diverse working environment 
  • Modern facilities and a comprehensive set of welfare offers 
  • Membership of the Norwegian Public Service Pension Fund 

More about working at UiA.

Salary and conditions

The PhD candidacy begins with a contract of employment at UiA for a duration of 18 months, followed by a contract of association and corresponding stipend at CERN for a duration of 18 months. The PhD Candidate will remain active in the PhD programme at UiA for the full 36 months.

The supervisor at UiA will assist the PhD Candidate with the application to the CERN PhD Programme. 

A travel allowance is available when travel between UiA and CERN is deemed appropriate by the PhD Candidate’s supervisors.

Contract of employment at UiA:

During the 18-month period at UiA, the PhD Candidate will have a contract of employment as a PhD Research Fellow (code 1017), NOK 550,800 per annum before tax. A compulsory pension contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund is deducted from the pay according to current statutory provisions.


Contract of association at CERN:
 

During the 18-month period at CERN, the PhD Candidate will have a contract of association and will be a member of the CERN Doctoral Students Programme.


General information

UiA is an open and inclusive university. We believe that diversity enriches the workplace and makes us better. We, therefore, encourage qualified candidates to apply for the position independent of gender, age, cultural background, disability or an incomplete CV.

The successful applicant will have rights and obligations in accordance with the current regulations for the position, and organisational changes and changes in the duties and responsibilities of the position must be expected. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning the acts relating to Control of Export of Strategic Goods, Services and Technology. Appointment is made by the University of Agder’s Appointments Committee for Teaching and Research Positions. 
 

background check may be conducted to verify information that appears in available documents. Background checks are always done with the applicant's consent, and employment in the position requires an approved background check. Relevant applicants will receive further information. 

Short-listed applicants will be invited for interview. With the applicant’s permission, UiA will also conduct a reference check before appointment. Read more about the employment process.

In accordance with the Freedom of Information Act § 25 (2), applicants may request that they are not identified in the open list of applicants. The University, however, reserves the right to publish the names of applicants. Applicants will be advised of the University’s intention to exercise this right.


Application

The application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.

The application and any necessary information about education and experience (including diplomas and certificates) are to be sent electronically. Use the link "Apply for this job".

The following documentation must be uploaded electronically: 

  • Motivation/cover letter demonstrating why the candidate is a good fit for this position.
  • CV: including but not limited to, educational background, academic (theoretical and experimental) work and R&D projects, list of publications, and list of courses relevant to this project. There is no page limit for CV. 
  • Certificates with grades
  • Master’s thesis (This applies to the applicants who have already been granted the MS degree.)
  • Name and contact information of at least two references
  • Document verifying English language proficiency (please see the section “Admission in Engineering and Science”)
  • One-page research background (excluding reference list) outlining the applicant’s research background relevant to this PhD position
  • Any other relevant documentation 

The applicant is fully responsible for submitting complete digital documentation before the closing date.

Application deadline: 10.04.26.


Contact

For questions about the position:

For questions about the application process:


Creating knowledge together

When people who are committed come together to further knowledge, anything is possible.

The University of Agder combines the unique warmth and charm of Southern Norway with first-class scientific, technological and artistic expertise.

Would you like to work with us to create better solutions to our shared challenges?

Video: https://vimeo.com/782451416/773266e83a

Om arbeidsgiveren:

The University of Agder has more than 1500 employees and almost 14 000 students, making us one of Southern Norway's largest workplaces. Our dedicated staff engage in research, teaching and dissemination across a diverse range of fields.

The university is located on two modern campuses in Kristiansand and Grimstad.

 

Cybersecurity Architect Microsoft Cloud
Sopra Steria Sweden AB
Sweden
Vill du vara med och leda utvecklingen av säkerhetslösningar i molnet? Sopra Steria, Nordens ledande aktör inom digital transformation, söker nu en erfaren Cybersecurity Architect inom Microsoft Cloud som vill vara med och stärka våra kunders digitala trygghet. Vi har utsetts till ett karriärföretag och rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna strategiska roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av avancerade och innovativa molnbaserade lösningar till våra kunder. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra kunders digitala arbetsplatser och tjänster inte bara är moderna och funktionella, utan också robusta och säkra inför framtidens utmaningar. Om rollen: Som Cybersecurity Architect inom Microsoft Cloud på Sopra Steria kommer du att ansvara för att designa, implementera och utveckla säkra molnarkitekturer inom Microsofts ekosystem. Med djupgående expertis inom säkerhetslösningar för Azure och Microsoft 365 kommer du att arbeta proaktivt och konsultativt med våra kunder för att bygga framtidssäkra lösningar som skyddar deras data, applikationer och användare. Exempel på ansvarsområden: • Utveckling och implementering av säkerhetsstrategier och arkitekturer baserade på Microsofts ramverk • Utföra säkerhetsbedömningar och riskanalyser för att identifiera och åtgärda potentiella säkerhetshot • Hantering av incidenter och analys av säkerhetsdata med hjälp av verktyg som Microsoft Sentinel och Defender XDR • Design och införande av Zero Trust-modeller samt konfiguration av säker molninfrastruktur, klienter och identiteter • Rådgivning och utbildning för att stärka kunders säkerhetsmedvetenhet och efterlevnad av standarder Vem är du? Vi söker dig som är en senior teknisk expert med en dokumenterad förmåga att bygga förtroende hos kunder och som drivs av att skapa värde genom säkerhet i molnet. Du är en analytisk och strategiskt tänkande person som kan identifiera risker och omsätta komplexa utmaningar till konkreta lösningar. Kvalifikationer: • Minst 5–8 års erfarenhet inom IT-säkerhet, molnarkitektur och Microsofts ekosystem. • Dokumenterad erfarenhet av Microsoft Azure, Microsoft 365 och Defender-sviten. • Gedigen kunskap om SIEM-verktyg som Microsoft Sentinel. • Erfarenhet av Identity and Access Management (IAM) och Zero Trust-arkitekturer. • Kompetens inom scriptning och automation (t.ex. PowerShell, KQL, Bicep, Terraform). • Certifieringar som Azure Security Engineer Associate och Cybersecurity Architect Expert, CISSP, CCSP eller motsvarande är starkt meriterande. Personliga egenskaper: • Strukturerad och metodisk med ett tydligt säkerhetsfokus. • Självständig och initiativrik med en problemlösande attityd. • Kommunikativ och pedagogisk – du har förmågan att förklara säkerhetslösningar för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vad Sopra Steria erbjuder dig: På Sopra Steria blir du en del av en organisation som prioriterar innovation, kompetensutveckling och samarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med några av marknadens mest spännande projekt inom digital transformation. Genom certifieringar och vidareutbildningar får du möjlighet att fördjupa din expertis inom produkter och tjänster relevanta för din roll. Vi är stolta över vår kultur som bygger på öppenhet, samarbete och möjligheten att påverka. Som anställd hos oss erbjuds du flexibla arbetsförhållanden, möjlighet till distansarbete och en stark gemenskap i en global organisation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Ansökan: Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Viktig information: Sopra Steria accepterar endast ansökningar från kandidater eller rekryteringsföretag med giltiga avtal. Vi tar inte ansvar för avgifter kopplade till CV:n skickade utan överenskommelse. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Cybersecurity Architect Microsoft Cloud
Sopra Steria Sweden AB
Sweden
Vill du vara med och leda utvecklingen av säkerhetslösningar i molnet? Sopra Steria, Nordens ledande aktör inom digital transformation, söker nu en erfaren Cybersecurity Architect inom Microsoft Cloud som vill vara med och stärka våra kunders digitala trygghet. Vi har utsetts till ett karriärföretag och rankats som en av Sveriges bästa arbetsplatser 2025 av Great Place to Work. I denna strategiska roll kommer du att spela en avgörande roll i leveransen av avancerade och innovativa molnbaserade lösningar till våra kunder. Du blir en nyckelperson i att säkerställa att våra kunders digitala arbetsplatser och tjänster inte bara är moderna och funktionella, utan också robusta och säkra inför framtidens utmaningar. Om rollen: Som Cybersecurity Architect inom Microsoft Cloud på Sopra Steria kommer du att ansvara för att designa, implementera och utveckla säkra molnarkitekturer inom Microsofts ekosystem. Med djupgående expertis inom säkerhetslösningar för Azure och Microsoft 365 kommer du att arbeta proaktivt och konsultativt med våra kunder för att bygga framtidssäkra lösningar som skyddar deras data, applikationer och användare. Exempel på ansvarsområden: • Utveckling och implementering av säkerhetsstrategier och arkitekturer baserade på Microsofts ramverk • Utföra säkerhetsbedömningar och riskanalyser för att identifiera och åtgärda potentiella säkerhetshot • Hantering av incidenter och analys av säkerhetsdata med hjälp av verktyg som Microsoft Sentinel och Defender XDR • Design och införande av Zero Trust-modeller samt konfiguration av säker molninfrastruktur, klienter och identiteter • Rådgivning och utbildning för att stärka kunders säkerhetsmedvetenhet och efterlevnad av standarder Vem är du? Vi söker dig som är en senior teknisk expert med en dokumenterad förmåga att bygga förtroende hos kunder och som drivs av att skapa värde genom säkerhet i molnet. Du är en analytisk och strategiskt tänkande person som kan identifiera risker och omsätta komplexa utmaningar till konkreta lösningar. Kvalifikationer: • Minst 5–8 års erfarenhet inom IT-säkerhet, molnarkitektur och Microsofts ekosystem. • Dokumenterad erfarenhet av Microsoft Azure, Microsoft 365 och Defender-sviten. • Gedigen kunskap om SIEM-verktyg som Microsoft Sentinel. • Erfarenhet av Identity and Access Management (IAM) och Zero Trust-arkitekturer. • Kompetens inom scriptning och automation (t.ex. PowerShell, KQL, Bicep, Terraform). • Certifieringar som Azure Security Engineer Associate och Cybersecurity Architect Expert, CISSP, CCSP eller motsvarande är starkt meriterande. Personliga egenskaper: • Strukturerad och metodisk med ett tydligt säkerhetsfokus. • Självständig och initiativrik med en problemlösande attityd. • Kommunikativ och pedagogisk – du har förmågan att förklara säkerhetslösningar för både tekniska och icke-tekniska målgrupper. Vad Sopra Steria erbjuder dig: På Sopra Steria blir du en del av en organisation som prioriterar innovation, kompetensutveckling och samarbete. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med några av marknadens mest spännande projekt inom digital transformation. Genom certifieringar och vidareutbildningar får du möjlighet att fördjupa din expertis inom produkter och tjänster relevanta för din roll. Vi är stolta över vår kultur som bygger på öppenhet, samarbete och möjligheten att påverka. Som anställd hos oss erbjuds du flexibla arbetsförhållanden, möjlighet till distansarbete och en stark gemenskap i en global organisation med över 60 000 medarbetare i mer än 30 länder. Ansökan: Låter detta som en roll för dig? Skicka in din ansökan och CV redan idag! Har du frågor om tjänsten, kontakta rekryteringsansvarig Teodor Nellvik (teodor.nellvik@soprasteria.com). På Sopra Steria ställer vi höga krav på både kompetens och säkerhetsmedvetenhet hos våra medarbetare. Innan en eventuell anställning kommer du därför att genomgå en bakgrundskontroll, och vid intervju behöver du kunna uppvisa giltig legitimation. Viktig information: Sopra Steria accepterar endast ansökningar från kandidater eller rekryteringsföretag med giltiga avtal. Vi tar inte ansvar för avgifter kopplade till CV:n skickade utan överenskommelse. To all recruitment agencies without a base agreement: Sopra Steria does not accept resumes from agencies with whom we do not have an agreement. Please do not forward resumes to our jobs alias, Sopra Steria employees or any other company location. Sopra Steria is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Permanent position for specialist in gastroenterology
KLETOR AS
Norway, OSLO

We are looking for a specialist in gastroenterology to fill a full-time position at a hospital in Western Norway.

The hospital is part of a larger healthcare organization with multiple locations. The medical department at this site includes four senior positions and six resident doctor positions. The department comprises a 14-bed inpatient ward, including two observation beds, a dialysis unit and outpatient clinics.

 

Responsibilities:

  • Outpatient clinic services
  • Inpatient care in the medical ward
  • On-call duties in general internal medicine
  • Supervising and mentoring residents and medical students

Qualifications:

  • Authorization to practice as a medical doctor within the EU
  • EU certification in gastroenterology and internal medicine
  • Experience with inpatient care, on-call duties and outpatient clinic work
  • Teaching and mentoring experience
  • Proficiency in English and motivation to learn Norwegian, supported by our free Norwegian language school

Personal attributes:

  • Strong professional engagement and expertise
  • Excellent communication and teamwork skills
  • Commitment to maintaining a positive work environment
  • Enjoy working in a multidisciplinary team

The hospital offers:

  • Competitive salary in accordance with national agreements
  • Attractive pension and insurance schemes
  • A supportive and friendly work environment
  • Access to a staff cabin in the nearby mountains

About the location:

 

The hospital is situated in a region renowned for its stunning natural beauty, offering excellent opportunities for outdoor activities year-round. With its unique dry climate, the area is perfect for hiking, skiing, hunting and fishing. The location also offers good connections to larger cities, making it an attractive place to live and work.

 

Benefits through Dignus Medical:

  • Ongoing support from a dedicated personal advisor before, during, and after employment
  • Assistance with obtaining Norwegian authorization and any necessary specialist approvals
  • Support with accommodation and travel arrangements, including family relocation
  • Access to a free language course with a private tutor online

If you are looking for a fulfilling position in a breathtaking region of Norway, we look forward to receiving your application!

 

You can also register your CV or sign up for our newsletter to stay updated on future opportunities.

 

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Serviceelektriker sökes till långsiktigt ramavtal i Stockholm
eLinked AB
Sweden
Serviceelektriker sökes till långsiktigt ramavtal i Stockholm Arbetsgivare: eLinked AB Arbetsort: Stockholm Anställning: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Om tjänsten eLinked AB söker serviceelektriker till uppdrag inom ramavtal i Stockholmsområdet. I rollen arbetar du främst med service, felsökning, underhåll och mindre installationsarbeten i bostäder, kontor och kommersiella fastigheter. Arbetet sker ofta hos återkommande kunder där uppdragen omfattar både planerat underhåll och akuta serviceärenden. Vi söker både juniora och erfarna serviceelektriker som trivs med ett varierande arbete och har god förmåga att arbeta självständigt ute hos kund. Som serviceelektriker arbetar du dagligen med felsökning, reparationer och mindre elinstallationer enligt gällande elsäkerhetsföreskrifter och tekniska underlag. Tjänsten passar dig som vill ha ett varierande arbete, stort eget ansvar och långsiktiga uppdrag inom service och underhåll genom ramavtal Hos oss får du: Trygg anställning med kollektivavtal Vettiga villkor Långsiktiga uppdrag Möjlighet att växa, gå utbildningar och levla upp i rollen Ett ärligt jobb, bra kollegor och ordning & reda. Som det ska vara. Dina arbetsuppgifter Som serviceelektriker arbetar du främst med service, felsökning, underhåll och mindre installationsarbeten hos kunder inom ramavtal. Uppdragen sker i bostäder, kontor, fastigheter och kommersiella lokaler runt om i Stockholmsområdet. Arbetsuppgifterna kan bland annat innefatta: Felsökning och åtgärd av fel i elanläggningar Service och underhåll av belysning, eluttag, elcentraler och kraftinstallationer Mindre ombyggnationer och kompletterande elinstallationer Byte och uppgradering av armaturer, brytare, uttag och centralutrustning Installation och service av belysningssystem Åtgärd av felanmälningar och serviceärenden hos kunder Dokumentation av utfört arbete och återrapportering till beställare Kontakt med fastighetsskötare, beställare och andra yrkesgrupper på plats Säkerställa att arbetet utförs enligt elsäkerhetsföreskrifter och gällande standarder Arbetet sker ofta självständigt ute hos kund, men kan även innebära samarbete med andra elektriker vid större serviceuppdrag. Vi söker dig som Montör/fullbetalda Installationselektriker Har avslutad och godkänd elutbildning Har ECY-certifikat eller motsvarande Har B-körkort Behärskar svenska i tal och skrift Är noggrann, lösningsorienterad och skön att jobba med Meriterande kompetenser Erfarenhet från Installation, entreprenad eller service Har ca 1 års yrkeserfarenhet som elektriker Det här erbjuder vi dig Kollektivavtal enligt Installationsavtalet Marknadsmässig lön + möjlighet till ackord Tjänstepension och försäkringar via Fora Friskvårdsbidrag (t.ex. SATS, Nordic Wellness eller 24/7 Fitness) Arbetsmobil och smidiga digitala verktyg Möjlighet till utbildningar och certifieringar Bra företagskultur med gemensamma aktiviteter Karriärvägar mot ledande montör eller projektledare Om eLinked AB eLinked AB är ett specialiserat bemannings- och rekryteringsföretag inom el och teknik. Vi samarbetar med både mindre elfirmor och större entreprenörer och finns i Stockholm, Göteborg och Malmö. Fokus? Långsiktiga anställningar, personlig kontakt och att matcha rätt elektriker till rätt projekt. Ansökan Skicka in ditt CV tillsammans med en kort presentation av dig själv. Urval sker löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdag – ansök redan idag!
KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS
Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Adverza German
Latvia, Daugavpils

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Adverza Germany"​

Reģ. Nr. 41503073083

aicina darbā 

KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJUS

Starptautiskie pārvadājumi


Prasības:

- CE vadītāja apliecība

- kvalifikācija (kods 95)

Pienākumi:

- Darbs ar refrežiratora kravas auto;

- Starptautiskie kravas pārvadājumi uz Francija, Vācija, Spānija, Itālija, Austrija, Norvēģija, Somija, Lielbritānija, Beļģija(nepieciešams doties darba komandējumos, atgriešanās Latvijā pēc vienošanās);

- Nodrošināt drošu kravas pārvadāšanu, nostiprināšanu, izkraušanas un iekraušanas uzraudzīšanu un pēc nepieciešamības tās izpildi;

- Uzturēt tehniskā kārtībā automobili;

- Ievērot tehnisko apkopju termiņus un prasības;

- Noformēt saistošos kravu pārvadājumu dokumentus;


Darba alga 1773 EUR

CV sūtīt uz e-pastu: logistics@adverza.eu; uzziņām zvanīt: 27724177

VIRTUVES DARBINIEKS
KlinkerPro SIA
Latvia, Rīga

 SIA ‘’Klinkerpro’’

Reģistrācijas Nr.40203667370

aicina pievienoties komandai 

VIRTUVES DARBINIEKU


Darba pienākumi:

Ēdienu sagatavošana un noformēšana

Veikt produktu pirmapstrādi (mazgāšana, griešana u.c.)

Uzturēt tīrību un kārtību darba vietā

Ievērot higiēnas un pārtikas drošības prasības

Sadarboties ar kolēģiem, nodrošinot raitu virtuves darbu


Mēs piedāvājam: 

35 st. nedēļā darba grafiku

Atalgojumu bruto 1190 EUR

Draudzīgu un atsaucīgu kolektīvu


Prasmes un papildus prasības:

Spēja strādāt komandā

Kārtīgums un augsta atbildības sajūta

Interese par ēdiena gatavošanu

Spēja strādāt dinamiskā un stresa pilnā vidē

Labas komunikācijas prasmes



Kontaktinformācija:

Ja Tevi interesē darbs, sūti savu pieteikumu un pievienojies mums!

 Sūti CV un nelielu aprakstu par sevi uz e-pastu dadashzade.aydin99@gmail.com


Go to top