Kock sökes till restaurang Tössestugan Nu söker vi en kock till vårt team. Vi serverar främst svensk husmanskost och bakar allt från grunden. Öppettider 9.00 - 19.00 Vem är du? För att passa in i rollen behöver du ha ett brinnande matintresse. Du ska vara erfaren i köket och ha god kunskap inom svensk husmanskost. Du uppskattar ordning och reda, både i ditt eget och dina kollegors arbete. För den här tjänsten vill vi att du genomgått kockutbildning eller har tillgodogjort dig motsvarande kompetens på annat sätt. Personliga egenskaper och inställning är viktigast av allt för den här tjänsten. Du behöver även vara en bra lagspelare som tar ett stort ansvar för dina arbetsuppgifter och helhetsresultat. Dessutom är det viktigt att du kan förmedla ett gott värdskap till hotellets gäster. Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker enligt överenskommelse. Intervjuer sker löpande. Maila ditt CV och personligt brev till info@tossestugan.se. Ange "ansökan kock". Vid övriga frågor kontakta Krystyna på tel 0705 141633

Vill du arbeta på en liten, familjär vårdcentral där samarbete, trivsel och kvalitet står i fokus? Då kan du vara den vi söker! Om tjänsten Vi söker nu en specialistläkare i allmänmedicin till vår vårdcentral i Åkersberga. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, men tjänstgöringsgrad kan diskuteras utifrån dina önskemål. Hos oss arbetar du med sedvanliga läkaruppgifter på vårdcentral, i nära samarbete med engagerade kollegor och med patienten i centrum. Vi söker dig som: - Är specialistläkare i allmänmedicin - Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: - Tidigare erfarenhet av arbete på vårdcentral Vi erbjuder: - En liten och familjär vårdcentral - Gott samarbete och korta beslutsvägar - En arbetsplats där arbetsmiljö och gemenskap värderas högt Ansökan: Skicka ditt CV till info@osterakersdoktorn.se Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan – vi ser fram emot att höra från dig!

Shark American Sushi öppnar sin andra restaurang i Ängelholm och vi söker nu nya medarbetare till vårt team! 📍 Plats: Ängelholm 📅 Startdatum: 14/12/2026 🔹 Vi söker: Sushi Chef (erfarenhet är ett plus) Servicepersonal (kassa & servering) 🔹 Vi söker dig som: Är ansvarstagande och gillar att arbeta i team Kan arbeta i ett högt tempo Har positiv attityd och vill utvecklas Erfarenhet inom sushi/service är meriterande men inte ett krav 🔹 Vi erbjuder: Trevlig arbetsmiljö Möjlighet till heltid eller deltid Utvecklingsmöjligheter inom ett växande koncept 📩 Ansökan: Skicka ett kort CV eller ett meddelande med information om dig själv via mejl till Support@sushishark.se Välkommen till Shark American Sushi – Ängelholm 🍣

Vi på Pizzeria Amigo söker en positiv och ansvarsfull person som vill jobba extra hos oss, både i kassan och i köket. Du som söker bör vara serviceinriktad, stresstålig och trivas i ett högt tempo. Erfarenhet från restaurang är meriterande men inget krav – vi lär dig gärna! Arbetsuppgifter: • Ta emot beställningar i kassan • Bemöta gäster med god service • Förbereda pizzor och enklare maträtter • Hålla ordning och rent i kök och serveringsområdet Vi erbjuder: • Ett trevligt och sammansvetsat team • Extraarbete vid behov, främst kvällar och helger • Möjlighet att utvecklas inom restaurangbranschen Ansökan: Skicka gärna in ditt CV tillsammans med ett personligt brev till: 📧 amigo34330@gmail.con Vi ser fram emot att höra från dig!

 Chez EDF, leader dans la transition écologique, ce sont au total 230 métiers qui composent notre activité et permettent chaque jour de travailler à créer un monde neutre en CO2. Notre réussite passe par la diversité d’identités, d’expériences et de profils de nos équipes. Plus que jamais l’industrie se conjugue au féminin. Votre expertise est notre priorité, pas votre genre !Et si votre nouveau challenge professionnel commençait à la Direction Commerce d’EDF ? L’environnementAu sein de la Direction Commerciale Est, spécialisée dans le marché des professionnels, et plus précisément au pôle CEE, les agents EDF sont responsables du montage et de la qualification des Certificats d’Economie d’Energies (CEE) pour le territoire national.Elle recherche aujourd’hui un Ingénieur ou  une Ingénieure Commerciale en Efficacité Energétique en CDI. Le posteVous serez la référence au national en termes d’efficacité énergétique pour les équipes qui réalisent et contrôlent les dossiers CEE.Au quotidien, vos principales missions :Vous êtes en charge de qualifier, compléter et de valider la conformité des dossiers CEE avant que ceux-ci soient déposés au Pôle National des CEE.Vous êtes en relation avec 8 Directions Commerce Régionales (DCR) pour accompagner et monter des dossiers complexes à forte composante technique.Vous développez une expertise technique et une expertise CEE vous permettant d’être le référent national de ces sujets.Vous participez activement à l’animation et à la montée en compétences des acteurs concernés.Ce poste offre des possibilités variées d’évolution notamment dans les domaines de la vente ou du management.  Poste basé à Reims.Le profilVous justifiez d’une formation de base technique BAC+5 en Ecole d’Ingénieur qui vous permettra de développer une expertise dans le domaine des CEE en s’appuyant sur des compétences techniques liées aux process industriels solides. Doté d’une forte capacité d’adaptation et d’organisation, vous appréciez également de travailler en étroite collaboration avec vos collègues dans un bon d’esprit d’équipe.Vous faites preuve de pédagogie.Votre autonomie et votre capacité à travailler en mode projet sont des atouts pour ce poste. Ce que nous vous offrons :- Rémunération annuelle brute entre 34 et 48 k€, 13ème mois inclus, selon diplôme et expérience- Rémunération variable ;- Intéressement avec possibilité d’abondement ;- Forfait jours avec possibilité de télétravail ;- Tarifs préférentiels sur la consommation d’électricité et de gaz (sous conditions) ;- Autres avantages : couverture sociale, politique familiale, comité d’entreprise, etc. Envie d’en savoir plus ? Consultez notre site : Pourquoi choisir EDF : https://www.edf.fr/edf-recrute/pourquoi-choisir-edf/lesraisons-de-rejoindre-edf Cette mission est une opportunité idéale pour enrichir vos compétences techniques, réglementaires, financières et commerciales, et évoluer vers d’autres directions du Groupe.Le courant passe entre nous ? Alors, à vos CV.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Chez Orano Projets, nous accompagnons nos clients nationaux et internationaux dans la conception, construction, mise en service et modifications d'installations industrielles nucléaires, œuvrant pour un avenir énergétique durable. En rejoignant nos équipes, vous participerez à la réalisation de défis techniques et innovants pour des projets de grande envergure. Rattaché à l'établissement Orano Projets Cherbourg, vous interviendrez sur les lots électricité en tant que projeteur en bureau d'études. Votre mission principale : concevoir les installations électriques et leur implantation dans l'usine Orano de la Hague, usine qui traite le combustible nucléaire usé (5000 personnes, 300ha de surface, plus de 1000 tonnes de déchets traités par an !). Vous interviendrez tout au long de la conception du projet, de la phase de faisabilité en passant par les avant-projets jusqu'à la consultation des fournisseurs et validation de leurs études. Vous pourrez être amené à travailler sur plusieurs types d'installations suivant les projets : - Des installations de distribution en courants forts, que ce soit en THT, HT, BT ou TBT. - Des installations en courants faibles telles que la détection incendie, les systèmes d'alarmes, la protection physique des personnes et du matériel, l'appel général, la protection foudre, la CEM, l'interphonie, la téléphonie, etc. Vos missions, sous la responsabilité du REO (responsable d'études opérationnel) en charge du dossier, seront de : - Réaliser les plans et schémas en DAO (AUTOCAD), Unifilaires de distribution, plans d'installation, etc. - Réaliser les bilans de puissance et prédimensionnement des liaisons - Calculer et dimensionner les différents réseaux électriques - Rédiger les notes techniques et spécifications d'équipements de distribution (tableaux électriques, onduleurs, chargeurs, transformateurs, etc.) Pour l'ensemble de ces missions vous serez accompagné par le REO, le leader métier ainsi que le référent métier et les experts électricité. En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer ! Expérience & compétences techniques : Titulaire d'une formation Bac +2 en Génie électrique ou Génie Industriel avec option électrotechnique (BTS électrotechnique, DUT/BUT GEII, etc.) ou toute formation/expérience équivalente. Idéalement 5 ans d'expérience sur des projets techniques dans le domaine de l'électricité industrielle, mais toutes les candidatures seront étudiées. Vos atouts pour réussir : Esprit d'analyse et bonnes capacités de synthèse Rigueur et organisation, avec une bonne gestion des priorités Esprit structuré, rigoureux et clair La maîtrise du ou des logiciels type Autocad, ELEC-CAL, CANECO, conception 3D serait appréciée. Des connaissances en sureté nucléaire et normes électriques (NF C 15-100, etc.) et/ou une expertise particulière dans un domaine de l'électricité constituent des atouts valorisables. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous et participez à des projets d'envergure qui façonnent l'avenir du nucléaire ! Notre processus de recrutement : Analyse de votre CV pour évaluer l'adéquation avec le poste Échange téléphonique pour mieux comprendre votre parcours et vos attentes Entretien d'évaluation, portant sur votre méthodologie de travail et votre capacité à vous intégrer dans un environnement collaboratif. Rencontre avec un ou plusieurs managers opérationnels pour approfondir les aspects techniques et métiers Nous avons hâte d'en savoir plus sur vous et votre parcours.

Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ?   Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel !  Quel sera votre rôle ?Quel sera votre rôle ?   Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de leurs projets de vie.  Profil et compétences requises Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Mais aussi : fixe sur 13 mois selon votre expérience, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . .   Votre intégration est rythmée par l'Académie CELC où vous pouvez vous approprier, avec les collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.   Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous êtes accompagné(e) individuellement tout au long de votre parcours, vous développez votre employabilité et nous vous offrons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.Pourquoi vous devez nous rejoindre ?Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux.   La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale.   Si épanouissement rime pour vous avec travail d'équipe et réussite avec satisfaction client . il est temps de postuler pour commencer notre histoire ensemble ! Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ?   Et après ?   Votre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents.   Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien.   Il ne restera plus qu'à finaliser votre arrivée et préparer votre parcours de formation.

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre vie pro/vie perso respecté. Vous intégrez une entreprise qui valorise l'engagement, la proximité, l'esprit d'équipe et la diversité des profils. Rejoignez une entreprise qui vous ressemble !  Poste et missionsAfin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) pour notre agence de Faches-Thumesnil. Au sein de l'agence, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients particuliers. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous contribuez à la réalisation des objectifs de l'agence par la commercialisation d'une large gamme de produits et services financiers et la concrétisation d'opérations de crédits.  Profil et compétences requisesFormation initiale : De formation Bac+2 minimum à vocation bancaire et/ou commerciale. Expérience : Vous bénéficiez d'une première expérience dans une fonction similaire en Banque de détail et/ou dans le domaine commercial et maîtrisez la gamme de produits et services, la gestion du risque ainsi que les méthodes de vente et la gestion d'un portefeuille clients. Qualités requises : Votre sens de la relation client, votre sens du conseil, votre pugnacité commerciale et votre sens du résultat sont des atouts indispensables pour réussir et vous épanouir sur ce poste. Votre tempérament de développeur, votre capacité à relever les challenges et vos résultats commerciaux vous permettront de poursuivre votre évolution dans la filière commerciale ou la filière management.Informations complémentaires sur le posteLes + de la Caisse d'Epargne Hauts-de-France : En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages, notamment : Une rémunération fixe selon votre profil et votre expérience, à partir de 29k€ sur 13 mois. Assortie d'une prime d'intéressement et d'un variable en fonction de vos performances individuelles et collectives. Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière dans l'entreprise. Un socle social complet : 13ième mois, mutuelle groupe, tickets restaurants, prime de transport, chèques CESU, 35 jours de congés payés et des jours de RTT. Un environnement de travail agréable et collaboratif, où les idées et les contributions de chacun sont valorisées et respectées. Vous disposerez d'une journée de télétravail par semaine. Une Agence Collaborateurs, avec des conseillers et conseillères dédiés à la gestion de vos comptes et ceux de votre famille. Notre processus de recrutement inclut une étape de vérification du CV et de prise de références, assurée par notre partenaire de confiance, EveryCheck.

La SAEM SOGESTAR Société de Gestion de la Station des Rousses (40 permanents - 100 saisonniers hiver - 15 saisonniers été) Gestion des Activités de ski Alpin et Nordique - Gestion des activités estivales Gestion de la promotion, commercialisation et de l'accueil (ISO 9001 - ISO 14001 - ISO 45001) Recrute 1 TECHNICIEN DE MAINTENANCE REMONTEES MECANIQUES (H/F) Vous intégrez une équipe dont la fonction principale est d'assurer les maintenances correctives et préventives des infrastructures de remontées mécaniques sur le territoire de la Station des Rousses et notamment sur son domaine de ski alpin transfrontalier, Jura Sur Léman, constitué de 5 téléportés, 14 téléskis et 3 télécordes, 1 tapis. Le volet maintenance vous amène notamment à : - Assurer les visites périodiques de maintenance selon l'infrastructure et les check-lists associées, - Surveiller le bon fonctionnement des différents organes et détecter les anomalies ou dysfonctionnements - Effectuer un diagnostic si nécessaire et faire remonter l'information, - Entretenir le matériel, l'outillage et les véhicules mis à disposition et s'assurer de leur conformité, - Assurer toutes les opérations de maintenance selon votre champ de compétences dans le respect des recommandations et autres dispositions en vigueur, - Enregistrer les opérations effectuées au sein des différents outils informatiques de gestion. Le volet exploitation consiste à : - Assurer le dépannage des installations et systèmes de contrôle d'accès, - Signaler et tracer toute anomalie (matérielle ou immatérielle) constatée, - Effectuer les opérations de maintenance périodiques. - Prendre connaissance auprès du personnel concerné du contenu des registres d'exploitation et des anomalies de fonctionnement, - Intervenir d'une manière opérationnelle à la conduite d'une infrastructure et assurer un soutien sur d'autres missions en cas de nécessités, Transversalement, vous contribuez activement à l'amélioration des conditions de sécurité et de santé au travail. Les prérequis : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 (BAC) en mécanique ou maintenance industrielle, et vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine Reconnu(e) pour votre polyvalence technique ainsi que votre esprit d'équipe, vous saurez faire preuve d'adaptabilité sur les diverses missions qui vous seront confiées. Votre rigueur ainsi que votre aisance relationnelle seront des atouts indéniables à votre réussite. La pratique du ski (tous types de pistes) et l'aptitude à travailler en hauteur sont indispensables. Vous êtes sensible à fournir une prestation de qualité et vous êtes rompu aux exigences de vigilance et de rigueur imposées par l'exercice de cette fonction, notamment en termes de sécurité au travail (Certification ISO 45001). Vous appréciez le travail en équipe, à l'extérieur et dans un cadre préservé de moyenne montagne. Œuvrant au sein d'une entreprise certifiée ISO 14001 et d'une Station labellisée Flocon Vert, le respect et la préservation de l'environnement est pour vous une culture ! Vous aimez l'ambiance des stations de sports d'hiver et l'affluence au cœur de la saison dans un environnement de clientèle familiale. Vous voulez vous investir dans un projet de vie en montagne, que vous pratiquez au travers de ses espaces et aimez au travers de ses terroirs et ses richesses. Vous êtes titulaire du permis B. Venez nous rejoindre pour relever ce challenge en nous adressant votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard pour le 31 mai 2026 à recrutements@sogestar.com.

Les maisons d'accueils du Sanctuaire Ste Thérèse de Lisieux recherche un.e CHEF.FE DE CUISINE, en CDI, à pourvoir rapidement. Vous évoluerez dans un environnement convivial et bienveillant permettant d'exercer votre métier passion pour la satisfaction de nos pèlerins du monde entier qui séjournent dans nos maisons. Vous aurez la possibilité d'exprimer vos talents en réalisant une cuisine familiale et gourmande en privilégiant les produits frais et le fait maison. En tant que chef.fe de cuisine et chef.fe d'équipe, vous jouerez un rôle essentiel dans la proposition de menus et la création de plats savoureux et innovants, tout en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité alimentaire. Vous serez également responsable du management de l'équipe, assurant une ambiance de travail collaborative et motivante en étroite collaboration avec la responsable des établissements. Vous devrez notamment : Envois & maintien de la cuisine : - Être garant.e de la tenue de la cuisine et du bon déroulement des envois - Être responsable de la qualité et de la présentation des mets servis aux clients - Être responsable de l'hygiène et de l'entretien de la cuisine - Participer à l'élaboration des menus, proposer et mettre au point des nouvelles recettes - Élaborer les fiches techniques des nouveaux plats - Être responsable de l'application des normes d'hygiènes et de qualité Management des équipes de cuisine : - Être en charge du management de la cuisine (intégration, formation, montée en compétences, motivation des équipes) en étroite collaboration avec la responsable des maisons d'accueil - Être en charge de l'organisation de la cuisine (définition des priorités, répartition des tâches, délégation, définition des process de cuisine, organisation des postes de travail) - Coordonner le travail de l'ensemble de la brigade en supervisant la cadence et la qualité de travail Approvisionnements : - Assurer la gestion des stocks de la cuisine - Passer les commandes auprès de ses fournisseurs liés à la restauration - Être responsable de la supervision des réceptions de marchandises Technique & Entretien : - Vérifier le bon entretien de matériel et des machines - Remonter les problèmes techniques nécessitant une intervention extérieure à sa Direction Gestion économique et reporting : - Être responsable du respect du prix de revient alimentaire attribué - Rencontre son N+1 hebdomadairement pour revoir l'activité de la semaine - Effectue un reporting mensuel à son N+1 - Engage et assure le suivi des plans d'actions diffusés par son N+1 - Utilise le logiciel de GPAO (Gestion de la production assistée par ordinateur) et déploie l'ensemble des fonctionnalités disponibles de l'outil Poste en CDI, basé à Lisieux centre, sur une base de 35 heures semaines annualisées. Deux services par jour et fin de service vers 20h30, sauf exception. Horaires compatibles avec une vie de famille. Repas uniquement sur réservation et effectifs connus à l'avance. Profil recherché - Passionné.e par le secteur de la restauration et par les bons produits - Expérience sur un poste similaire avec management d'une équipe en restauration traditionnelle et/ou collective - Force de proposition pour innover et mener de nouveaux projets - Excellent relationnel et esprit d'équipe - Organisation et rigueur - Sens du détail et créativité - Rapidité et disponibilité - A l'aise avec l'informatique Salaire : entre 35 et 40 K€ bruts annuel, selon expérience. + Tickets restaurant. Merci de nous transmettre une lettre de motivation et un CV à : jean-pierre.briard@therese-de-lisieux.com et aude.rolo@therese-de-lisieux.com