Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN BATIMENT (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur reconnu dans le domaine de l'installation et de la maintenance électrique, des profils Electriciens (H/F) pour intervenir sur des chantiers de rénovation et de construction neuve.Au sein d'une équipe dynamique et expérimentée, vous participerez à la réalisation complète des installations électriques dans des bâtiments résidentiels, tertiaires ou industriels.Vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'installation et le raccordement des équipements électriques (tableaux, prises, éclairages, interrupteurs, etc.) -Effectuer les travaux de câblage, tirage de câbles et pose de conduits -Mettre en service les installations et assurer les tests de fonctionnement -Diagnostiquer et dépanner les installations électriques existantes en cas de besoin -Garantir la conformité des travaux selon les normes et les règles de sécurité en vigueur -Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective Conditions du poste : -Missions d'intérim à pourvoir, durée de la mission en fonction des chantiers -Base de 35 heures hebdomadaires Vous souhaitez en savoir plus sur ce poste ? N'attendez plus ! Envoyez dès maintenant votre CV pour être recontacté(e) rapidement par l'un de nos chargés de recrutement. PROFIL : Electricien(ne), vous disposez d'une expérience en électricité du bâtiment, acquise sur des projets variés, en environnement neuf et/ou en rénovation.Vous êtes reconnu(e) pour : Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer efficacement sur le terrain, Votre autonomie, votre rigueur et votre sens des responsabilités, notamment en matière de sécurité, Votre bon relationnel et votre souci constant du travail bien fait. Vos habilitations électriques (B1V, B2V, BR ou équivalentes) sont valides ou en cours de renouvellement.Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), vous savez vous adapter aux exigences du chantier et respecter les normes en vigueur. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Une accessibilité optimale que se soit en transport en commun ou avec votre véhicule ( parking privé réservé aux collaborateurs ) Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 17 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 17 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

Dans le cadre de la création d’une antenne à Brest, l’entité Services d’Ingénierie de Framatome recherche un Responsable Travaux (H/F) pour intervenir sur un projet d’envergure, présentant de forts enjeux techniques, organisationnels et de sûreté.Le poste nécessite des déplacements fréquents au sein de notre centre d'ingénierie Lyon à raison d'une à deux semaine par mois pendant les 6 premiers mois.Vous interviendrez sur un chantier complexe en environnement nucléaire, nécessitant une forte coordination des interfaces et une préparation approfondie des activités. À ce titre, vous serez responsable de la préparation des travaux, de la définition et de l’analyse de scénarios d’intervention, ainsi que de la garantie du maintien de la sûreté nucléaire et de la continuité d’exploitation des installations pendant les phases travaux.Le poste couvre les phases de Conception, de Réalisation et de Qualification du projet.Pour toutes ces phases, une capacité démontrée à travailler avec une ingénierie multi métiers, son Responsable Technique et les équipes en charge des essais et qualification :- la phase de Conception : les impacts prévisionnels des scénarios de travaux peuvent questionner des choix d’ingénierie ; Soutien aux ingénieurs d’essais pour s’assurer de la faisabilité opérationnelle de la réalisation des essais de qualification des installations ;Pour la phase de Réalisation et Qualification, garantir la bonne marche des travaux permettant la remontée de conformité, et traiter avec l’ensemble des parties prenantes du projet les éventuelles non-conformités ou écarts.Vous assurerez ensuite le pilotage, la coordination et le suivi des travaux, ainsi que des opérations d’essais et de qualification, en étroite collaboration avec l’ensemble des parties prenantes du projet (exploitation, sûreté, ingénierie, entreprises intervenantes).Vos activités couvriront l’ensemble du cycle travaux, depuis la préparation jusqu’à la réception et la capitalisation des preuves, dans le respect strict des exigences de sûreté, de sécurité, de qualité, de délais et de performance. De formation technique supérieure (BAC+5 ou équivalent), vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans la coordination de chantiers complexes en environnement nucléaire, au sein d’installations nucléaires de base (INB) ou de centres nucléaires de production d’électricité (CNPE), sur des projets de modification, de maintenance ou de démantèlement.Vous maîtrisez les enjeux de sûreté nucléaire et disposez d’une solide expérience en préparation de travaux et d’essais, en suivi de leur réalisation et en gestion des preuves associées. Vous possédez de bonnes connaissances en traitement des déchets nucléaires ainsi qu’en planification de projets techniques.Doté d’un fort esprit d’analyse, vous êtes capable de gérer des environnements complexes, d’identifier les points de blocage et de proposer des solutions opérationnelles efficaces, y compris dans des contextes contraints et sous pression. Autonome et orienté résultats, vous faites preuve d’un excellent relationnel et d’un leadership reconnu vous permettant de fédérer les équipes et d’arbitrer les situations. Vous savez vous interfacer efficacement au sein d’organisations complexes et faites preuve d’exemplarité dans l’application des règles de santé, sécurité au travail (SST) et dans le suivi des Dossiers de Sûreté Travaux, avec une capacité affirmée à la prise de décision.Poste basé à Brest, au sein d’un établissement soumis à enquête administrative.Les activités nécessitent l’obtention d’habilitations réglementaires et gouvernementales.Le saviez-vous ? Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse et pas une IA. Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement moderne, stable et respectueux de vos conditions de travail ? Nous recrutons actuellement pour notre établissement partenaire, une résidence pour personnes âgées qui allie expertise médicale et bien-être des collaborateurs. Pourquoi choisir cet établissement ? La force d'un réseau majeur : Intégré à un groupe privé reconnu pour son éthique et la qualité de son accompagnement, l'établissement bénéficie de protocoles solides et de perspectives d'évolution interne. Un cadre moderne : Ouvert en 2012, l'établissement propose des infrastructures récentes, lumineuses et parfaitement adaptées aux normes de soins actuelles, facilitant ainsi votre quotidien de soignant. Un parcours d'intégration adapté et aux petits soins pour vous, vous êtes attendu ! Nous recherchons des professionnels engagés, des aides soignants dotés d'un bon relationnel et souhaitant s'investir sur le long terme au sein d'une équipe de soin. Nous croyons au projet humain de cet établissement. Venez nous rencontrer lors de notre Jobdating ! Mardi 24 Mars Après midi ! Votre parcours de candidature (Étapes obligatoires) : Pour garantir la qualité de nos échanges et la pertinence des profils, nous avons mis en place un processus de préqualification obligatoire : Envoyez-nous votre CV dès maintenant. Entretien téléphonique : Dès réception, vous recevrez un mail de convocation pour un échange téléphonique avec Coraline GASPARD ou Elodie OGEREAU. Ce sera l'occasion de finaliser votre inscription et de discuter de votre parcours et de vos attentes. Enregistrement au Jobdating : Une fois l'entretien téléphonique validé, nous vous donnerons rendez-vous pour le mardi 24 mars après-midi ( selon l'horaire de votre choix ) . Le lieu exact de l'événement vous sera communiqué à ce moment-là ! Un Jobdating sous le signe de l'humain et de la transparence ! Parce que le métier d'Aide-Soignant est avant tout une aventure humaine, nous avons choisi de rompre avec les recrutements classiques. Nous croyons fermement que la rencontre directe est le meilleur moyen de partager nos valeurs communes. Ce Jobdating est bien plus qu'un simple entretien : c'est une véritable immersion. Vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail "en réel" à travers une visite de l'établissement et des échanges authentiques avec nos équipes.Le rôle de l'Aide-Soignant au sein de notre établissement partenaire ne se limite pas aux soins techniques ; il est le pilier du bien-être quotidien des résidents et le garant du maintien de leur autonomie. Hygiène et confort : Réaliser les soins d'hygiène corporelle (toilettes totales ou partielles) en respectant la pudeur et l'autonomie résiduelle du résident. Aide à la mobilité : Assurer les transferts et les déplacements en toute sécurité (utilisation de lève-malades, verticalisateurs) en veillant à la prévention des chutes. Surveillance clinique : Suivre les constantes (température, poids, hydratation) et alerter l'infirmier(e) en cas de changement de l'état cutané ou comportemental. Alimentation : Accompagner la prise des repas et veiller à l'hydratation régulière des résidents. Accueil et intégration : Favoriser l'adaptation du nouveau résident et de sa famille au sein de la structure. Animation et vie sociale : Participer, en lien avec l'animateur, à des activités de stimulation cognitive ou sensorielle. Écoute active : Offrir un soutien psychologique par une présence bienveillante, essentielle pour rompre l'isolement. Continuité des soins : Assurer des transtâches (orales et écrites sur logiciel de soins) précises et pertinentes pour l'équipe pluridisciplinaire. Entretien de l'environnement : Veiller à la propreté directe de l'environnement du résident (réfection des lits, rangement de la chambre). Démarche qualité : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité du groupe (bionettoyage, gestion des risques).

RESPONSABILITÉS : En tant qu'agent polyvalent en stérilisation, vous travaillez au sein de l'unité de stérilisation centrale du Centre Hospitalier du Mans. Une unité de stérilisation est un service sous la responsabilité de la pharmacie de l'hôpital. Elle assure le nettoyage, la stérilisation, l'emballage et l'étiquetage des dispositifs médicaux réutilisables tels que l'instrumentation des chirurgiens (pinces, ciseaux, etc), les boites d'instrumentation ou les dispositifs médicaux implantables tels que les vis utilisées en orthopédie. Dans le cadre de vos fonctions, vous participerez activement à la production de re traitement de ces matériels et dispositifs médicaux selon les bonnes pratiques de stérilisation en participant aux étapes suivantes : - Réception, tri, lavage des dispositifs médicaux utilisés au bloc opératoires ou par les services de soins. - Reconstitution et conditionnement des dispositifs médicaux - Conditionnement des produits et matériels spécifiques - Stérilisation et distribution des dispositifs médicaux Vous devez également tracer l'ensemble de ces étapes et participer la réalisation des contrôles de routine et maîtrise des risques liés à l'utilisation des différents appareils (stérilisateurs, laveurs désinfecteurs ...) Vous procédez à l'entretien des matériels et locaux, approvisionnement en produits spécifiques à l'activité. Un accompagnement dès votre arrivée (formation, intégration) vous est offert par une équipe qui est fière de contribuer à des missions collectives reconnues. Horaires : - 6h00-13h20 / 13h00-20h20 / 14h30-22h00 le lundi - 6h00-13h20 / 13h00-20h20 / 13h40-21h00 du mardi au vendredi - 6h30-13h50 / 09h00-17h05 le samedi - 9h00-17h05 les dimanches et jours fériés Conditions de travail particulières : Nous recherchons des personnes motivées, capables de s'adapter à ces conditions et soucieuses de la qualité du travail en équipe : - Manipulation régulière de charges lourdes, (respect des consignes de sécurité et équipements adaptés fournis), station debout prolongée. - Environnement bruyant (protection auditive fournie) - Respecter une cadence dynamique dans un environnement animé. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : Vos activités impliquent : - De la Rigueur : un strict respect des procédures, vous faites preuve de rigueur dans l'exécution de vos missions. - Capacité de travail en équipe : Vous êtes investi(e) et force de proposition quant aux solutions qui peuvent être apportées aux non conformités. - Savoir lire et comprendre des consignes écrites - Savoir compter et effectuer des opérations de base (ex : additionner des heures, calculer des temps) - Maitriser les bases de l'informatiques (utilisation d'un ordinateur, saisie de données simples, navigation sur moteur de recherche) Posséder des connaissances en matière d'hygiène en milieu hospitalier est un plus. Profil recherché : Tout type de profil : personne motivée, capable de répondre aux conditions de travail particulières ci-dessus ainsi que répondant aux compétences requises. Niveau souhaité mais non obligatoire : Un bac professionnel hygiène, propreté et stérilisation et/ou la connaissance du fonctionnement d'un service de stérilisation en milieu hospitalier est un atout. Mais nous privilégions avant tout la motivation et la capacité à apprendre. Type de contrat proposé : Recrutement à temps plein, contrat à durée déterminée d'un mois. La rémunération sera indexée sur la grille des agents d'entretien qualifiés. Envoyez votre candidature, CV + lettre de motivation, à l'attention de Mme TRAPYNAUD, chargée de recrutement.

POSTE : Consultant en Recrutement H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour Adecco Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F. Vous intervenez sur le département de La Charente Maritime (17). Possibilité d'avoir un bureau fixe sur l'une des localisations suivantes : La Rochelle, Niort, La Roche sur Yon, Rochefort, Saintes. Les piliers de notre équipe : l'entraide, la bonne humeur et la culture de la performance ! Prêt à intégrer un bureau dédié à l'activité recrutement CDD/CDI pour nos clients ? Vos missions seront les suivantes : Vente / Relation client : - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins - Présenter l'offre complète de recrutement : recrutement, évolutions, assessment - Négocier les conditions commerciales de collaboration avec les entreprises du secteur géographique concerné - Fidéliser vos partenaires du quotidien : client et candidat Recrutement : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats Gestion : - Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Analyser des indicateurs commerciaux afin d'identifier de nouveaux leviers de business - Informer les agences de l'avancée des process chez leurs clients Poste mobile sur l'ensemble du département. Vous avez l'esprit entrepreneurial mais vous aimez avant tout travailler en équipe ? Le poste de consultant est fait pour vous ! Votre profil Rémunération : Rémunération fixe selon profil (avec une prime de fin d'année correspondant à un mois de salaire) + rémunération variable. Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : Véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Concepteur CAO H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client Un Concepteur-Vendeur H/F en vue d'une embauche en CDI. Dans un premier temps, vous serez sur tout ce qui touche la Conception Technique et Ergonomique avec : - Analyse du besoin : Recueillir et analyser le cahier des charges client (fonctionnalités, environnement de travail, contraintes d'espace, ergonomie, budget, normes spécifiques type ESD, salles blanches, etc.). - Étude de faisabilité : Valider la faisabilité technique des projets en utilisant la gamme de profilés aluminium et accessoires disponibles. - Conception : Réaliser les plans, schémas et modélisations 2D/3D (DAO/CAO SolidWorks, AutoCAD, etc.). des - postes de travail (établis, chariots, convoyeurs, cartérisations, structures machines, etc.), en optimisant l'utilisation des profilés aluminium pour garantir robustesse, modularité et évolutivité. - Ergonomie et sécurité : Intégrer les principes d'ergonomie (prévention des TMS, réglages en hauteur, zone de préhension optimale) et les normes de sécurité en vigueur dans toutes les conceptions. - Documentation technique : Élaborer les dossiers techniques complets (nomenclatures, listes de coupe, instructions d'assemblage). Ensuite, vous serez sur toute la partie sur la partie vente commerciale avec : - Prospection et développement : Mener des actions de prospection (téléphonique, physique) et de suivi d'un portefeuille de clients industriels. - Conseil et argumentation : Présenter et argumenter la solution technique conçue en valorisant les avantages des profilés aluminium (modularité, légèreté, recyclabilité) et l'adéquation au besoin du client. - Chiffrage et devis : Établir des devis précis et détaillés (incluant les coûts des matériaux, de l'usinage, de l'assemblage et la marge commerciale). - Négociation : Mener la négociation commerciale jusqu'à la conclusion de la vente et l'encaissement des acomptes/règlements. - Suivi de projet : Assurer la transmission du dossier technique aux équipes de production/montage et suivre l'avancement de la commande jusqu'à la livraison/réception finale, gérant les éventuels litiges. Salaire selon profil entre 2 500 à 3 500 € bruts ou plus suivant compétences. Temps de travail hebdo:39 heures. Votre profil Vous avez une expérience minimum de 3 ans sur ce type de poste. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, Solidworks pour tout ce qui touche à la CAO/DAO 2D et 3D. Vous possédez des notions solides sur tout ce qui touche à la mécanique, assemblage et usinage. Vous possédez des connaissances en ergonomie et en aménagement industriel avec tout ce qui a attrait au Lean Management. Vous possédez les connaissances sur la lecture des plans. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Pour contribuer à sa croissance le Groupe Merling recherche son Attaché(e) Clients OCS H/F pour l’activité Office Coffee Service. Il/elle interviendra dans le secteur de Périgueux. En quoi consiste le métier d’Attaché(e) clients chez Cafés Merling ? Rattaché(e) au Responsable d’Agence, vous intervenez sur le secteur de Périgueux sur un portefeuille de clients. Vos principales missions seront : · Effectuer le réapprovisionnement des produits OCS chez les clients ; · Installer les machines OCS chez les clients et en assurer l’entretien technique ; · Contrôler la qualité de prestation donnée aux clients à chaque passage et réaliser les mesures correctives selon les besoins ; · Être garant(e) du bon fonctionnement de la machine ; · Organiser ses tournées en respectant les fréquences de passage chez les clients ; · Assurer le suivi des règlements de factures ; · Gérer le suivi des clients et de leurs besoins. A vous de nous convaincre ! Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire ou de la prestation de service aux entreprises. Dynamique et rigoureux(se), vous possédez le sens du service et le goût du contact client. Votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre souci du détail seront des atouts pour réussir sur ce poste. Vous savez planifier et organiser votre activité pour favoriser la réussite de votre travail ? Alors ce poste est fait pour vous ! Et enfin les conditions du poste ! Poste en CDD 6 mois à temps plein 35h - du Lundi au Vendredi A pourvoir dès que possible. *** de service (carte essence) Rémunération : 1850€ brut mensuels Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes Ref : C127O97585

De la pause travail, au café entre amis à la sortie du lycée, en passant par le rituel familial, l'instant café est au centre de nos vies. Torréfacteur et distributeur de café depuis 1979, Le Groupe Merling accompagne tous ces moments en proposant à ses clients, un café de qualité fraîchement torréfié. Grâce à nos différentes agences réparties sur l’arc Atlantique et le centre de la France, nos 600 collaborateurs assurent quotidiennement un service de proximité pour une satisfaction client optimale. Bienveillance, Solidarité, Engagement : nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise familiale et française fondée sur l’esprit d’équipe et la convivialité. Nous recherchons un Responsable Atelier pour encadrer notre atelier central basé au siège social de Périgny (17) Véritable chef d’orchestre, vous garantissez la préparation et la rénovation de notre matériel neuf et/ou d’occasion (distributeurs automatiques, machines à café, sous-ensembles) pour l’ensemble de nos agences. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge la gestion opérationnelle et humaine de l’atelier, composé d’une vingtaine de collaborateurs. À ce titre, vous : - Pilotez et organisez l’activité quotidienne de l’atelier afin de respecter les délais fixés par la planification ; - Optimisez les méthodes de travail, proposez des améliorations et accompagnez le changement auprès de vos équipes ; - Contrôlez et garantissez la qualité des préparations, en lien avec notre service qualité interne ; - Supervisez la gestion globale de l’atelier : dépenses, inventaires, outils, planning, respect des procédures… ; - Animez et fédérez votre équipe, favorisez l’implication et développez les compétences ; - Assurez un reporting précis via des indicateurs de performance. Votre profil Vous êtes titulaire d’une formation technique (Bac+2 minimum) et d’une expérience confirmée en gestion d’atelier, service technique ou SAV. Vous disposez d’un leadership naturel, d’une capacité à fédérer, motiver et accompagner une équipe. Véritable organisateur, orienté(e) résultats, avec un sens aigu des responsabilités. Rigueur, capacité d’analyse et aisance dans le suivi des performances sont des mots qui vous définissent. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au ceur du fonctionnement de l’entreprise. - Une réelle autonomie dans l’organisation de votre activité. - La possibilité de mettre en place vos idées pour optimiser l’atelier. - Une ambiance de travail dynamique et collaborative. Conditions duposte - CDI - Statut Cadre - à pourvoir dès que possible - Rémunération : 42-45k€ brut/an - Poste basé à Périgny (17) Afin de mieux vous connaitre et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre, notre processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes (en visio ou en présentiel) : Vous aurez un échange avec le service recrutement qui pourra être complété par un questionnaire de personnalité et vous serez reçu(e) en entretien par le manager recruteur. Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle et le Groupe Merling s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité des individus au sein de ses équipes. A compétences égales nous acceptons toutes les candidatures. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV pourront être vérifiées par un contrôle de référence. Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes. Ref : C127O97586

La Polyclinique Les Fleurs, membre du groupe ELSAN, est un établissement moderne multi-spécialités, reconnu pour la qualité de ses soins et la satisfaction de ses patients. Notre établissement, à la pointe dans de nombreuses spécialités (chirurgie, cardiologie, médecine polyvalente…), combine innovation, excellence et environnement technique moderne. Dans ce contexte, le service de Médecine Polyvalente recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État dans le cadre d’un CDI de jour à temps partiel (41%). Une période de formation d’environ 2 semaines est prévue afin d’assurer une prise de poste progressive, sécurisée et confortable. Cette durée est modulable et adaptée en fonction de votre expérience, de votre parcours professionnel et de votre niveau d’autonomie. Située à Ollioules, la Polyclinique Les Fleurs emploie près de 300 collaborateurs, accueille environ 15 000 patients par an et travaille avec 130 praticiens. Vous rejoindrez une structure animée par des praticiens libéraux et des professionnels de santé passionnés, où la qualité de la prise en charge et le bien-être des patients sont au centre de nos préoccupations. Vos missions : Intégré(e) au service de Médecine Polyvalente, vous participez activement à la prise en charge globale des patients, dans le respect des protocoles et des règles de déontologie. Assurer l’accueil, l’évaluation et le suivi des patients Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, relevant du rôle propre et des prescriptions médicales Garantir la traçabilité des soins, les transmissions et la continuité de la prise en charge Contribuer à la bonne organisation du service et à la gestion courante du matériel Participer à la démarche qualité, sécurité et gestion des risques, notamment à la prévention des infections nosocomiales Travailler en collaboration étroite avec l’équipe pluridisciplinaire et participer à l’accompagnement des étudiants Prérequis: Diplôme d’État d’Infirmier(ère) Inscription à l’Ordre des Infirmiers Qualités attendues : Rigueur, sens de l’organisation et respect des protocoles Discrétion et respect de la confidentialité Bon relationnel, esprit d’équipe Maîtrise de soi, ponctualité et assiduité Débutant(e) ou confirmé(e), votre motivation et votre engagement feront la différence. Nous menons une politique diversité engagée, afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts à tous les profils (RQTH, séniors, jeunes...).. Pourquoi nous rejoindre ? Primes et avantages : Prime de services Prime de fin d’année Intéressement et participation Congés et repos : Compte épargne temps Heures supplémentaire récupérées ou payés Congés ancienneté Jours fériés récupérés ou payés, travaillés ou non RHN / RCN Organisation et planning : Plannings adaptables pour concilier vie professionnelle et personnelle (pas de travail les weekends et fériés) Santé et protection : Mutuelle employeur 60% sur garanties de base Prévoyance Autres avantages : Formations régulières CSE actif et accès au COS MEDITERRANNEE (chèques vacances, activités sportives et culturelles, billetterie…) Restauration sur place avec tarifs négociés pour le personnel Parking gratuit pour le personnel Envie de nous rejoindre ? N’attendez plus ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via le site ELSAN. N’hésitez pas à consulter notre site internet : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-les-fleurs Nous prendrons le temps d’étudier chaque candidature.