První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 - 16:00 hodin. V IMP netu děláme věci jinak. Vyvíjíme vlastní e-shopové řešení a weby na Brave CMS, digitalizujeme firmy a rosteme. Aktuálně jsou naši obchodníci v poli dva, ale brzy nás bude víc. A aby se kluci mohli plně soustředit na klienty, potřebují parťačku, která udrží náš obchodní back office v dokonalém pořádku a bude jim krýt záda. Hledáme někoho, kdo miluje systém, nebojí se technologií a chce být tím klíčovým článkem, díky kterému všechno "šlape". Co u nás budeš mít na starosti? Tvoje role začíná tam, kde končí první kontakt, a končí tam, kde začíná realizace projektu. Konkrétně budeš: o Vládnout našemu CRM (Raynet): Žádná poptávka ti neuteče. Založíš lead a podle pravidel ho přiřadíš obchodníkovi. o Plánovat a organizovat: Budeš "pánem času" našich obchodníků. Pohlídáš jim kalendáře, domluvíš obchodní jednání i online cally tak, aby vše logicky navazovalo. o Tvořit v Canvě: Podle našich vyladěných vzorů připravíš prezentaci nebo nabídku, která klienta posadí na zadek. o Dotahovat papírování (online): Nachystáš smlouvu, pohlídáš její podpis (vše online přes Raynet) a následně vystavíš fakturu na nový projekt. o Pracovat s AI: ChatGPT a Gemini u nás nejsou sprostá slova. Budeš je používat na administrativu i psaní textů pro reference na web. o Hledat příležitosti: Pomocí nástrojů jako BizMachine nebo Merk vyhledáš podklady pro oslovení nových klientů. o Pečovat o značku a feedback: Po úspěšném projektu oslovíš klienty o recenzi na Google nebo Firmy.cz. Chceme, aby naše spokojenost byla vidět! o Komunikovat a informovat: Ve spolupráci s marketingem připravíš jednoduché info- maily pro klienty o novinkách v Brave CMS. o Zajišťovat logistiku akcí: Pokud budeme pořádat workshop nebo setkání pro klienty, organizačně to zastřešíš (pozvánky, místo, catering). o Hlídat finance a procesy: V kooperaci s ekonomkou dohlédneš na včasné platby. Zároveň budeš udržovat naši "příručku obchodníka" aktuální, jak budeme růst. o Předávat "žezlo": Připravíš podklady pro projektové oddělení, aby kluci z realizace přesně věděli, co mají dělat. Bez čeho se u nás neobejdeš? o Organizovanost a time-management: Máš ráda věci v pořádku a dotažené do konce. Plánování ti jde samo. o Technologický "drive": Práce v CRM, Canvě a s AI nástroji tě musí bavit. o Cit pro češtinu: Pravopis a stylistika jsou tvoje silné stránky - budeš psát popisy referencí i maily klientům. o Samostatnost a proaktivita: Nečekáš, až ti někdo řekne, co máš dělat. Vidíš, co je potřeba, a jdeš do toho. Co ti za to nabídneme? o Zázemí moderní agentury v Brně, kde se nehraje na zbytečné formality. o Práci s nejmodernějšími nástroji (Raynet, AI, BizMachine). o Možnost růst společně s naším obchodním týmem a podílet se na nastavení procesů. o Přátelský tým, který drží spolu a táhne za jeden provaz. o Odpovídající finanční ohodnocení a benefity, které probereme u dobré kávy. Zní to jako tvoje vysněná práce? Pošli nám své CV a pár slov o tom, proč jsi pro nás ta pravá!

Un.e gestionnaire en intendance à 70% L’Orif est présente en Suisse romande avec 10 sites de formation et plus de 560 collaborateurs\-trices. Pour notre site de Morges, nous recherchons : Un.e gestionnaire en intendance à 70% Mission Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE) en collaboration avec l'équipe d'intendance Assurer périodiquement les grands nettoyages des locaux de notre centre de vie enfantine (CVE) Participer à l'organisation des événements à l'interne Effectuer les travaux d'entretien du linge Gérer l'approvisionnement et le stock des consommables de notre centre de vie enfantine (CVE) Entretenir les équipements, garantir leur fonctionnement et proposer leur renouvellement / remplacement Participer occasionnellement à l'accompagnement des bénéficiaires en réadaptation Profil et compétences: CFC/AFP d’agent d’exploitation ou d’agent de propreté et / ou expérience significative équivalente Aisance relationnelle avec les enfants et les adultes Rigueur, sens pratique et polyvalence Aptitude à travailler seul et à collaborer en petite équipe Flexibilité, disponibilité autonomie, souplesse et orientation solutions Conscience écologique Connaissance des produits d'entretien, matériels, normes d'hygiène, et techniques de nettoyage Connaissance des outils informatiques de base Nous offrons Un travail varié, dans un cadre stimulant Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif Des horaires de travail du lundi au vendredi, hors interventions exceptionnelles Des possibilités de formation continue Entrée en fonction : octobre 2026 Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup jusqu’au mardi 30 juin 2026 au plus tard à la direction de l’Orif Morges. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Sylvain , Responsable équipe professionnelle tél. . Les extraits standard et spécial du casier judiciaire datés de moins de 3 mois seront demandés lors de l’engagement. Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités. jpid522a819jm jit0623jm jiy26jm

Wir suchen dringend und schnellstmöglich eine/n Tierpfleger/in (m/w/d). Die Hauptattraktion in unserem Wildpark ist die Falknerei mit mehr als 100 Greifvögeln. Dort finden von Ende März bis Ende Oktober täglich Freiflüge von königlichen Adlern, mächtigen Geiern, pfeilschnellen Falken, gewandten Milanen und listigen Bussarden statt. Neben vielen einheimischen Wildtieren leben auf dem Potzberg auch andere Arten, wie Elche und Rentiere. Als Tierpfleger/in sind Sie für die Betreuung und Pflege, sowie für die artengerechte Haltung der Tiere zuständig. Wir suchen sowohl Fachkräfte als auch Helfer. Wünschenswert ist ein vorheriges Praktikum in unserem Betrieb. Zum Erreichen des Wildparks ist ein Führerschein und ein eigener PKW von Vorteil. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte nur schriftlich oder persönlich mit Bewerbungsunterlagen bei Herrn Schauß. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tierunterkünfte reinigen und desinfizieren, Zootierpflege, Tiere füttern

At Tise, we’re on a mission to create the world’s best second-hand marketplace — where sustainability meets style and where buying pre-loved feels even better than buying new. Following our acquisition by eBay, we’re entering an exciting new chapter, scaling our impact across the Nordics and beyond 🌍

To accelerate this journey, we’re looking for a Strategy & Insights Manager to join our Finance & Strategy team at our Oslo HQ. This is a high-impact role for someone who loves driving clarity, structure, and growth in a fast-moving environment — turning insights into action and enabling Tise’s management team to make confident, strategic decisions.

What you’ll do

As a Strategy & Insights Manager, you’ll play a central role in shaping and executing Tise’s strategy. You’ll work closely with the rest of the Finance & Strategy team, as well as the Tise management team to structure strategic processes, align cross-company initiatives, and drive projects that support growth and operational excellence.

Your responsibilities will include:

• Provide strategic insights and enable data-driven decision-making: Lead end-to-end analytical projects with strategic importance (e.g., strategic growth opportunities, performance drivers, capital allocation and market dynamics) — from hypothesis and data collection to executive-ready recommendations and implementation follow-up. Build models and frameworks to assess business performance, forecast growth, and support investment decisions.

• Continuous follow-up of strategic insights and initiatives: Partner with relevant functional leaders (Country Managers, Commercial/Product Managers, etc.) to ensure that we deliver on the strategy, and remain focused on the at all times highest-impact opportunities.

• Execute on Tise’s strategic processes: Coordinate and contribute to improve our strategy process, ensuring effective prioritization, alignment, and execution across all departments. Prepare and facilitate management discussions, follow up on actions, and ensure progress tracking and alignment to company goals.

• Drive cross-company strategic projects: Manage and support cross-functional projects with strategic importance — including new growth initiatives, GTM planning, strategic insights projects, and more.

Who you are

You are a proactive, structured, and strategic thinker who thrives in a dynamic environment. You combine strong analytical skills with business acumen and have a talent for turning complexity into clear direction.

You likely have:

• A master’s degree in business, economics, finance, industrial economics, or a related field.

• 4–6 years of experience from:

  • Management consulting or investment banking,

  • Strategic roles in growth companies or scale-ups,

  • Corporate strategy or business development in tech, digital, or consumer-focused industries, or

  • Finance, investment, or M&A roles with strategic exposure.

• Proven experience leading cross-functional projects and delivering high-quality insights to senior stakeholders.

• Exceptional analytical and problem-solving skills, paired with strong communication and storytelling abilities.

• A structured and self-driven working style, with the ability to prioritize, plan, and deliver independently.

• A collaborative mindset and comfort working across teams and disciplines.

It’s a plus if you have:

• Familiarity with marketplace, e-commerce, or platform business models.

• Experience with GTM planning.

• Exposure to working in an international or multi-market setting.

Why join Tise

• Be part of a purpose-driven company shaping the future of circular consumption — now backed by eBay.

• Work directly with Tise’s leadership team on high-impact strategic initiatives and cross-company priorities.

• Enjoy a high degree of ownership and visibility in one of the most exciting growth journeys in the Nordic tech scene.

• Join a team that values autonomy, humor, and trust — with a strong focus on collaboration and impact 💚

• Work from our vibrant Oslo HQ, with competitive compensation and benefits.

If this sounds like your kind of challenge, we’d love to hear from you!

Apply by submitting your CV and cover letter in English. Applications will be reviewed on an ongoing basis until the role is filled.

Om arbeidsgiveren:

At Tise, we’re on a mission to inspire people to make more sustainable choices in their everyday lives – in a simple and fun way. Our platform is designed to make it easy, enjoyable, and inspiring to buy and sell secondhand. With over 4 million users and a passionate community of Tise’ers across the Nordics, we’ve experienced strong growth in recent years! 🌱

 
Ønsker du å bli en del av Tolletatens operasjonssenter med hele Tolletatens som arbeidsfelt? Operasjonssenteret er Tolletatens nasjonale knutepunkt for operativ samhandling og koordinering på tvers av enheter og har en sentral rolle i etatens beredskap og krisehåndtering.
 
Her jobber du i et miljø med fokus på sikkerhet og støtte til våre tjenestepersoner over hele landet – i sanntid.
 
Senteret er organisatorisk plassert i Fellesoperativ stab i Grensedivisjonen, og holder til i moderne lokaler på Verket i Moss.
 
Vi har nå en ledig fast stilling og et vikariat som operatør i døgnkontinuerlig turnus. Vikariat er ledig fram til 1.mai 2027, med mulighet for forlengelse. 
 
Om stillingen
 
Når noe skjer i Tolletaten, er det operasjonssenteret som koordinerer den operative innsatsen på tvers av enheter og geografiske områder. Som operatør håndterer du operative henvendelser og vurderer informasjon fra flere kilder, koordinerer ressurser og iverksetter nødvendige tiltak, også når informasjonen er ufullstendig. Sammen med vaktsjef, bidrar du til å lede større operative kontrolloppdrag og skape oversikt når situasjonen utvikler seg.
 
Stillingen som operatør gir deg en sentral rolle i å utvikle og opprettholde et helhetlig situasjonsbilde gjennom samhandling både internt og med eksterne samarbeidspartnere.
 
Denne stillingen passer for deg som har solid tollfaglig forståelse og motiveres av å bidra til operativ beredskap, koordinering og beslutningsstøtte. Du trives i et dynamisk arbeidsmiljø, evner å se sammenhenger og beholde oversikt når situasjoner utvikler seg raskt. Som person er du beslutningsdyktig, profesjonell og har høy integritet, samtidig som du bygger tillit og samarbeider godt med andre.
 
Høres dette interessant ut? Da håper vi å høre fra deg!
 
Dine viktigste arbeidsområder:
 

• være operativt kontaktpunkt og sikre effektiv informasjonsflyt internt og eksternt, inkludert betjening av nødnett, telefoni og journalføringssystemer (24/7/365)
• bidra til et oppdatert situasjonsbilde og støtte operative enheter med faglige vurderinger, samt tilrettelegge for målrettede tiltak gjennom koordinering og effektiv bruk av tilgjengelige ressurser
• håndtere sikkerhetsalarmer og støtte ansatte i krevende situasjoner, samt iverksette nødvendige tiltak
• bidra til høyest mulig samlet måloppnåelse gjennom objektutvelgelse
• bidra til å lede større operative kontrolloppdrag og følge opp operative tiltak i tråd med nasjonale føringer
• vurdere og prioritere oppdrag, samt bidra til operative beslutninger i tett samarbeid med vaktsjef

 
Kvalifikasjonskrav:
Dette må du ha:

• gjennomført og bestått tollfaglig utdanning
• bred tollfaglig erfaring
• god forståelse for Tolletatens samfunnsoppdrag og samspillet mellom fag, geografi og samarbeid med andre aktører
• førerkort klasse B
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• gode digitale ferdigheter

 
Det er ønskelig med:

• erfaring fra operativt og koordinerende arbeid, gjerne fra beredskap eller operasjonssentral

 
Personlige egenskaper:
Vi ser etter deg som:

• arbeider strukturert og har god vurderingsevne
• bevarer ro og oversikt i krevende situasjoner
• er løsningsorientert og handlekraftig
• kommuniserer tydelig, samarbeider godt på tvers og opptrer profesjonelt i møte med kolleger og samarbeidspartnere
• er initiativrik samt har evne til å bidra til et positivt og utviklende arbeidsmiljø

 
Personlige egnethet vil bli vektlagt.
 
 
Vi tilbyr:

• en sentral rolle i Tolletatens operative beredskap
• et faglig sterkt miljø med høy kompetanse
• gode utviklingsmuligheter gjennom opplæring, fagdager og erfaringsdeling
• et inkluderende arbeidsmiljø med fokus på samarbeid og trivsel
• moderne lokaler på Verket i Moss, med treningsrom i bygget
• stilling som tolloverinspektør fra 610 000 til 640 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig godt kvalifiserte søkere kan noe høyere lønn vurderes.
• gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• mulighet for bevegelse i arbeidstiden (BiA)

 
Du må kunne tilfredsstille krav til sikkerhetsklarering i henhold til sikkerhetsloven, samt levere uttømmende politiattest ved tilbud om ansettelse.
 
For nærmere informasjon om stillingen, kan du kontakte fung. seksjonssjef Erik Faale på telefon 93 02 69 69
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.
 
Mangfold gjør oss bedre! For å løse samfunnsoppdraget vårt trenger vi medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke – særlig deg med funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en. Ved å krysse av for dette i søknaden, kan du ha rett på positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.
 
Vær oppmerksom på at navnet ditt kan bli offentliggjort på en offentlig søkerliste, i tråd med gjeldende regelverk. Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

null

Om arbeidsgiveren:

null

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des installations techniques et des infrastructures du site.

Il s'agit d'un poste opérationnel de terrain, sans responsabilité managériale, avec un rôle de référent technique pour les installations bâtiment et CVC ainsi qu'une mission de coordination des interventions réalisées par des prestataires externes.

Maintenance & exploitation

• Réaliser la maintenance préventive et curative des installations du bâtiment.

• Assurer le dépannage des équipements techniques hors production.

• Garantir la sécurité, la disponibilité et la conformité des équipements.

• Effectuer les contrôles et essais réglementaires des installations (sprinklers, équipements de sécurité, contrôles périodiques, etc.).

• Appliquer les procédures QSHE et les règles environnementales en vigueur.

Installations techniques & CVC

• Intervenir sur les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.

• Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.

• Assurer le suivi des performances des installations et des interventions réalisées.

• Agir comme interlocuteur technique de référence pour les installations bâtiment et CVC.

Suivi des entreprises externes

• Accueillir les prestataires et veiller au respect des consignes de sécurité.

• Assurer le suivi opérationnel des fournisseurs et sous-traitants.

• Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux cahiers des charges.

• Suivre l'avancement des interventions et signaler les éventuels écarts.

• Garantir la traçabilité des interventions, contrôles et opérations réalisées.

Organisation & amélioration continue

• Planifier et suivre les opérations de maintenance à l'aide des outils internes.

• Participer aux projets d'amélioration continue et aux aménagements du site.

• Proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

• Apporter un support technique ponctuel aux différentes équipes du site lorsque nécessaire.

Environnement de travail

• Interventions sur l'ensemble des infrastructures du site.

• Utilisation d'outils de mesure et de diagnostic (multimètre, instruments de contrôle, etc.).

• Équipements de protection individuelle mis à disposition.

• Utilisation occasionnelle d'équipements spécifiques tels que nacelles et chariots élévateurs (habilitations requises).

• Utilisation d'outils informatiques simples pour le suivi et le reporting des activités de maintenance.

Formation & expérience

• Formation technique en maintenance, électromécanique, bâtiment ou équivalent.

• Expérience confirmée dans une fonction similaire en maintenance bâtiment ou facility management.

• Solide expérience de terrain sur les installations techniques et systèmes CVC.

Compétences techniques

• Bonnes connaissances des installations techniques du bâtiment.

• Maîtrise des systèmes CVC.

• Capacité à lire et interpréter des plans mécaniques et électriques.

• Possession des habilitations techniques (BA4/BA5, nacelle, chariot élévateur) ou volonté de les obtenir.

Qualités personnelles

• Forte orientation terrain et sens des responsabilités.

• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.

• Bon relationnel avec les équipes internes et les prestataires externes.

• Sens aigu de la sécurité, de la qualité et du travail bien réalisé.

Välkommen till Smedjebackens kommun! Vi är en kommun som med god och stabil ekonomi som grund och med invånarna i fokus arbetar aktivt med utveckling där målet är bästa möjliga verksamhet. Som arbetsgivare är vår styrka prestigelöshet, dialog och korta beslutsvägar. Vi är övertygade om att vi tillsammans kan leva upp till vår värdegrund där välkomnande, engagemang, trygghet och framtidstro är våra ledord. Kostenheten Kostenheten tillhör Samhällsbyggnadsförvaltningen och ansvarar för måltider inom äldreomsorg, skola och förskola, där maten lagas från grunden i våra kök. Varje dag serverar vi cirka 1900 portioner, tillagade av engagerade medarbetare som brinner för god, hållbar och näringsrik mat. Vi vet att måltider betyder mycket mer än bara mat på tallriken. De bidrar till hälsa, gemenskap och livskvalitet, och är en viktig del av vardagen för barn, elever och äldre. Därför vill vi erbjuda måltider som gör skillnad – både för människan och för miljön. Kostenheten har verksamhet över ett stort geografiskt område med kök som gränsar till både Ludvika och Fagersta. Nu söker vi en kock på heltid på en tillsvidaretjänst med inriktning skola. Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och som vill vara med och skapa goda måltider för många varje dag. Välkommen att ansöka och bli en del av vårt team - världens viktigaste matgäster väntar på dig! Arbetsuppgifter Som kock arbetar du i en verksamhet där kvalitet, service och matglädje står i fokus. Du behöver vara flexibel och beredd att arbeta vid samtliga av våra köksenheter. Arbetstiden är främst förlagd till dagtid, måndag till fredag, men helgtjänstgöring kan förekomma. Vi värdesätter ett restaurangtänk i köken, där vi tillsammans skapar måltidsupplevelser med god smak, hög kvalitet och ett välkomnande bemötande. Hos oss lagar vi mat från grunden – det är kärnan i uppdraget. Du ansvarar för att tillaga näringsrika, varierade och goda måltider som möter våra gästers behov. I rollen ingår också att skriva menyer och planera måltider i dialog med kollegor, enhetschef och ledning. Du arbetar även med specialkost och konsistensanpassade måltider, så att varje gäst får rätt mat utifrån sina förutsättningar. Övriga arbetsuppgifter: Arbeta aktivt för att minska matsvinn Sköta daglig rengöring och följa hygienrutiner, inklusive registrering i datasystem Göra beställningar av varor via e-portal Bidra i övriga arbetsuppgifter inom kostenheten, där arbetsinnehåll och förutsättningar kan förändras över tid Kvalifikationer För att lyckas i rollen behöver du ha: Relevant utbildning som kock, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig Flerårig erfarenhet av arbete i storkök God datavana, då digitala verktyg används i kommunikation, beställningar och planering Kunskap och erfarenhet av att laga specialkost och konsistensanpassade måltider Förmåga att smaka av och kvalitetssäkra den mat du tillagar God förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift Det är meriterande om du har: Erfarenhet från den privata sektorn Kunskaper inom bageri och kallskänk Körkort och tillgång till bil, då arbete kan förekomma vid flera av våra köksenheter Personliga egenskaper Vi söker dig som har ett genuint intresse för matlagning och en god känsla för smak, kvalitet och måltidsupplevelse. Du förstår vikten av att kombinera goda resultat med ett hållbart och resurseffektivt arbetssätt. Du trivs i ett arbete med periodvis högt tempo och har förmåga att behålla lugn, struktur och kvalitet även när arbetsbelastningen är hög. Du är ansvarstagande, självgående och kan planera ditt arbete på ett effektivt sätt, samtidigt som du har förmåga att ligga steget före i den dagliga planeringen. Eftersom du möter både kollegor och matgäster är det viktigt att du har ett gott och professionellt bemötande. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och har förmåga att kommunicera på ett tydligt och pedagogiskt sätt. Du kan förklara, vägleda och hitta lösningar när frågor eller utmaningar uppstår. Vi ser också att du värdesätter ordning och reda i arbetet, och att du vill bidra till en verksamhet där hållbarhet, kvalitet och nöjda gäster står i centrum. Du har en ambition att maten du lagar både smakar bra och ser aptitlig ut, oavsett vilken måltid du tillagar. Vi erbjuder Vi erbjuder en arbetsplats i en välkomnande kommun med engagemang, trygghet och framtidstro. Vi tror på dialogen som verktyg för utveckling och värnar om korta beslutsvägar och prestigelöst förhållningssätt. Arbetsmiljöarbetet står i fokus där målsättningen är att arbetslivet ska vara hållbart, hälsosamt och tryggt för alla medarbetare. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/arbete-och-naringsliv/formaner.html) kan du läsa om de förmåner vi erbjuder. Övrig information I samband med anställningserbjudande kommer kandidaten som erbjuds tjänsten att behöva styrka sitt medborgarskap. Det kan personen göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantag från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringsprocessen då urval av rekryteringskanaler redan bestämts för denna rekrytering. På vår hemsida (https://smedjebacken.se/kommun-och-politik/politik-och-demokrati/insyn-och-rattigheter/gdpr.html) kan du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter enligt GDPR. All rekrytering sker digitalt och via vår externa länk till rekryteringssystemet Webcruiter. Vid problem av registrering av CV, var god kontakta Webcruiter Support (https://talentech-support.freshdesk.com/sv-SE/support/login/new). Om du har skyddade personuppgifter, kontakta personalavdelningen genom kommunens växel på telefon 0240-660 000 så får du hjälp med din ansökan. Kontaktinformation Anna Hane Karlsson, Kostchef, 0240 660 000, anna.hane.karlsson@smedjebacken.se Andreas Söderlund, Bitr kostchef, andreas.soderlund@smedjebacken.se Malin Pålsson, Bitr kostchef, malin.palsson@smedjebacken.se Kommunal, 010-442 70 00, sodradalarna.bergslagen@kommunal.se Arbetsplats Vasagatan 14 777 81 Smedjebacken Viktig information: Arbetsgivare: Smedjebackens kommun Ref.nr: 5146480842 Tjänstens omfattning: 100% Tillsvidareanställning Startdatum: 2026-08-17 Sista ansökningsdag: 2026-08-09

Vi söker socialsekreterare som vill göra skillnad i barns och familjers liv och som drivs av övertygelsen att hållbar förändring skapas i relation med andra människor. Hos oss får du möjlighet att bedriva ett professionellt socialt arbete, nära familjer och nätverk och det sammanhang där människor lever sina liv. Om arbetsplatsen I Helsingborgs stad vill vi utveckla en socialtjänst som kommer närmare människor. En socialtjänst som är tillgänglig, relationell och närvarande i barns och familjers vardag och som bygger på tillit till människors egna resurser, nätverk och möjligheter till förändring. Därför söker vi dig som vill arbeta med genuint socialt arbete och som tror på kraften i tidiga insatser, samverkan och hållbara relationer. Socialförvaltningen befinner sig mitt i den spännande omställningen till den nya socialtjänstlagen, som ju inte bara handlar hur vi organiserar oss utan också om ett nytt sätt att tänka socialt arbete. Med utgångspunkt i nya socialtjänstlagen utvecklar vi arbetssätt som är mer förebyggande, uppsökande och områdesnära. Arbetet är påbörjat men vi har lång väg kvar. Vi har höga ambitioner och för att lyckas behöver vi fler kollegor. Vi behöver dig. Vi på Utredning och uppföljning erbjuder ett nära ledarskap med hög tillit och tydliga arbetssätt. Varje team har en teamledare som är ett operativt stöd i vardagen. Din närmaste chef leder två team och arbetar i nära samverkan med teamledarna. Vi tror på ett hållbart socialt arbete där relationsskapande, kvalitet och samarbete är avgörande för att lyckas. Arbetsuppgifter Som socialsekreterare inom Utredning och uppföljning – Barn och unga arbetar du med myndighetsutövning, men framför allt med att skapa verklig förändring tillsammans med barn, familjer och deras nätverk. Du möter barn och familjer i både akuta och långsiktiga processer och arbetar för att hitta hållbara lösningar tillsammans med dem som är viktiga runt barnet. Signs of Safety är en viktig grund i vårt arbete och vi ser nätverket som en central del av förändringsarbetet. Samverkan med skola, BUP, polis och civilsamhälle är en självklar del av uppdraget. I rollen ingår bland annat att: utreda och bedöma barns och familjers behov fatta beslut och följa upp insatser enligt SoL och LVU och LVM arbeta med barns delaktighet och nätverksorienterade arbetssätt bedriva motivations- och förändringsarbete tillsammans med familjer samverka nära interna och externa aktörer bidra till utvecklingen av framtidens socialtjänst och nya arbetssätt arbeta förebyggande och främjande utifrån ett helhetsperspektiv Hos oss arbetar du aldrig ensam i komplexa ärenden. När situationen kräver det är vi två handläggare med ett nära stöd från våra teamledare. Kvalifikationer Krav Socionomexamen B-körkort samt körvana Intresse för att arbeta relationsskapande, i linje med omställningen till nya SoL. Meriterande erfarenhet av myndighetsutövning inom barn och unga BBIC grundutbildning erfarenhet av Signs of Safety erfarenhet av uppsökande, förebyggande eller områdesbaserat socialt arbete kunskap inom MI (Motiverande samtal) erfarenhet av nätverksarbete och samverkan med civilsamhälle Vem är du? Vi söker dig som vill arbeta nära människor och som drivs av socialt arbete i dess egentliga kärna; att tillsammans med barn, familjer och nätverk skapa förutsättningar för förändring. Du är trygg i din yrkesroll och har förmåga att kombinera en rättssäker handläggning med ett relationellt och respektfullt bemötande. Du tror på människors resurser och har ett förhållningssätt som präglas av nyfikenhet, delaktighet och samarbete. Du tycker om att arbeta tillsammans med andra och ser samverkan som en förutsättning för att lyckas. Samtidigt tar du ansvar för ditt uppdrag och kan arbeta självständigt även i komplexa situationer. Vi tror också att du är en person som vill vara med och utveckla socialtjänsten framåt. Du ser möjligheter i nya arbetssätt och vill bidra till en socialtjänst som är mer tillgänglig, förebyggande och närvarande i människors vardag. Att jobba i Helsingborgs stad Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du varje dag gör skillnad för barn och familjer. Samtidigt får du möjlighet att vara med i ett utvecklingsarbete där vi tillsammans utforskar och formar framtidens socialtjänst. Vi satsar på hållbara arbetsvillkor med handledning, kompetensutveckling och ett tydligt fokus på friskfaktorer och arbetsmiljö. Vi tror att ett bra socialt arbete stärks av arbetsglädje, kollegialt stöd och möjlighet att kunna utvecklas över tid. När arbetet tillåter finns möjlighet till distansarbete. Vi arbetar aktivt för god balans mellan arbete och fritid och som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Många av våra medarbetare beskriver att det bästa med arbetet är den ständiga möjligheten att fortsätta utvecklas, både som socialarbetare och människa. De berättar också att ingen kan göra allt, men att alla kan göra något. Och det är just därför gör vi skillnad tillsammans. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Förskjuten arbetstid kan förekomma inom vissa områden och kvällstjänstgöring ingår vid behov. Urval sker löpande under annonseringen, så välkommen med din ansökan redan idag! Sista ansökningsdag: 2026-08-31 Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor. Om du saknar svar från oss, kontrollera skräpposten då mejl ibland sorteras dit.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.Fackliga företrädare https://intranat.helsingborg.se/hr/samverkan-och-delaktighet/fackliga-foretradare/

Vill du vara med och hjälpa unga människor att hitta sin väg mot framtiden? Trivs du i en roll där du får kombinera vägledning, samarbete och utveckling för att ge elever de bästa förutsättningarna inför sina framtida studie- och yrkesval? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på Vanstaskolan – här får du möjlighet att göra verklig skillnad för våra elever varje dag. Arbetsuppgifter Som studie- och yrkesvägledare på Vanstaskolan blir du en nyckelperson i vår 100-vision: att alla elever ska nå en avancerad nivå i sitt lärande. Du finns med som vägvisare när de ska navigera bland gymnasieprogram, yrkesvägar och drömmar om livet efter grundskolan. Här får du kombinera enskilda samtal med elever, inspirerande inslag i klassrummet och smarta samarbeten med lärare, elevhälsa och vårdnadshavare – allt för att göra framtiden lite tydligare och lite mindre stressande för våra elever. Du arbetar både förebyggande och främjande, med fokus på likvärdighet och tillgänglig vägledning för alla. Det innebär bland annat att du håller i informationsträffar, organiserar aktiviteter som prao och gymnasiemässor och ser till att studie- och yrkesvägledning finns med som en röd tråd i undervisningen. Kort sagt: du hjälper våra elever att se möjligheter, hitta riktning och våga sikta högt – oavsett utgångsläge. Om arbetsplatsen Vanstaskolan ligger i Ösmo och är en del av Nynäshamns kommuns skolor, med ett tydligt samhällsuppdrag och fokus på trygghet, kvalitet och likvärdig utbildning. Vi är en f-9-skola samt en anpassad grundskola årskurs 1-9 med totalt cirka 700 elever. Här möter du en skola där vi på allvar satsar på elevhälsa, studiero och en inkluderande lärmiljö. Vår gemensamma kompass är att skapa en skola där alla elever både trivs och utvecklas – och där studie- och yrkesvägledningen är en naturlig del av skolans uppdrag. Du blir en del av en engagerad personalgrupp med bland annat lärare, specialpedagoger, elevhälsa och skolledning som gillar att samarbeta, testa nya arbetssätt och hitta smidiga lösningar tillsammans. Vi jobbar strukturerat och långsiktigt, men vi tappar inte bort värmen eller humorn på vägen. Här är det nära till besluten, korta vägar till chefen och högt i tak när det gäller att komma med idéer om hur vi kan bli ännu bättre. Det här söker vi hos dig Vi söker dig som brinner för att stötta unga i deras val av studier och yrke, och som vill vara med och göra vår vision om avancerat lärande för alla elever till vardag – inte bara fina ord i ett dokument. Du gillar att både ha egna samtal och kliva in i klassrummet, och du trivs när du får göra information konkret och begriplig. Du är trygg i din yrkesroll, gillar att samarbeta och ser värdet i att vägledning är något vi gör tillsammans i hela organisationen. För att lyckas i rollen har du: För att lyckas i rollen behöver du ha en stabil grund att stå på, både teoretiskt och praktiskt. Du kombinerar professionellt samtalsstöd med god kunskap om utbildningssystemet och arbetsmarknaden, och du är van vid att lotsa elever genom viktiga val. studie- och yrkesvägledarexamen om 180 hp minst ett års erfarenhet av arbete som studie- och yrkesvägledare god kunskap om det svenska skolsystemet och gymnasieskolans utbud, inklusive anpassad grundskola god omvärldskunskap om utbildningar, yrken och arbetsmarknad god digital kompetens och vana att arbeta i elevadministrativa system mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Utöver grundkraven ser vi det som ett extra plus om du har erfarenheter som gör att du snabbt kan sätta dig in i vår vardag och bidra till att lyfta studie- och yrkesvägledningen till nästa nivå. Här uppskattar vi både bred erfarenhet och nyfikenhet på att utveckla arbetssätt tillsammans med oss. erfarenhet av studie- och yrkesvägledning i grundskola årskurs 7–9 samt anpassad grundskola erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet eller kommunal skola erfarenhet av att hålla informationsträffar eller lektioner i helklass erfarenhet av samverkan med vårdnadshavare och externa aktörer god kännedom om lokala och regionala utbildnings- och yrkesvägar i Stockholmsområdet kunskap om särskilt stöd och anpassningar kopplat till vägledning. Personliga egenskaper vi letar efter I den här rollen behöver du vara kommunikativ, lyhörd och strukturerad – en person som både kan lyssna in elevernas funderingar och samtidigt hålla ordning på scheman, ansökningstider och informationsflöden. Du möter många olika elever, vårdnadshavare och kollegor, och behöver kunna anpassa ditt sätt att informera så att alla känner sig trygga, inkluderade och välinformerade. Du är relationsskapande och vet att förtroende byggs över tid, både med elever och med personalen på skolan. Du har ett lösningsorienterat förhållningssätt och ser hinder som något ni tillsammans kan hitta vägar runt. Humor, tålamod och en prestigelös inställning gör att du trivs hos oss – vi tar uppdraget på stort allvar, men vi mår bättre när vi kan skratta tillsammans längs vägen. Det här erbjuder vi dig Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, påverkan och beslut. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun. Tryggheten finns även i våra team – vi är prestigelösa, uppmuntrar och backar upp varandra när det behövs. Nynäshamns kommun är en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vår resa ger dig möjlighet till utmaningar och varierande arbetsuppgifter. Vi erbjuder tillgång till gym. Du får även friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du har möjlighet till semester- och pensionsväxling. Vi har en aktiv personalförening där du kan hyra stugor i fjällen och i skärgården. Du kan också delta i olika aktiviteter som till exempel padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Deltid - 80% Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: ÖSM/2026/0001/023-14