Les bains de LOLA est un SPA urbain haut de gamme avec Hammam, Iyashi Dôme, LPG Céllu M6, HydraFacial, alliant expertise professionnelle et ambiance chaleureuse. Nous proposons des soins sur mesure pour le visage et le corps, divers massages d’une durée (comprise entre 30 min et 1h30), ainsi qu’une sélection de produits cosmétiques naturels et performants. Notre clientèle fidèle apprécie notre approche personnalisée et notre sens du détail. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) Masseur(se) polyvalent(e) expérimenté(e) (H/F) pour assurer le remplacement d’un congé maternité, (avec possibilité de pérénniser le contrat sur le long terme ), avec un engagement sur la qualité des soins, l’accueil client et la vente de produits. Vos missions: Soins du visage et du corps : - Réaliser des soins esthétiques selon les protocoles de l’institut (Épilation complète, nettoyage de peau, manucure, beauté des pieds, pose de vernis simple et semi permanent, soins anti-âges, etc.) - Maîtriser les techniques de massages (californien, Balinais, Ayurvédique, etc.) et adapter les prestations aux besoins des clients. - Maîtriser les soins après Hammam, gommage et enveloppement - Maîtriser les soins minceurs (massages et LPG) - Conseiller et vendre des produits cosmétiques en lien avec les besoins identifiés. - Mise en place et entretien des cabines de soins, - Gestion du linge et réapprovisionnement des cabines Accueil et relation client : - Assurer un accueil chaleureux et professionnel (prise de rendez-vous, encaissement). - Développer une relation de confiance avec la clientèle pour fidéliser. - Participer à la promotion des offres et des nouveautés (soins, forfaits, abonnements). Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la beauté et un(e) véritable mordu(e) de soins et d’expertise. Vous aimez conseiller, partager votre passion avec une clientèle fidèle et avertie. Votre bonne humeur ne vous quitte jamais ! Expérience : 3 ans minimum en institut de beauté ou spa (expérience en milieu haut de gamme appréciée). - Maîtrise des soins du visage (diagnostic, protocoles, appareils esthétiques si possible). - Expertise en massages - Connaissance des produits cosmétiques (marques professionnelles, actifs, tendances). - CAP/BEP Esthétique ou BP Esthétique Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée de remplacement (congé maternité) avec possibilité d'un contrat sur le long terme à partir du 1er juin 2026 – Durée : [6 mois]. - Horaires : 35h/semaine (Repos les dimanche et lundi) - Rémunération : 1800€ à 2100€ (selon profil et expérience) + commissions sur les ventes Avantages : o Accès à des formations internes (nouveaux protocoles, produits). o Environnement de travail agréable et équipe soudée. Candidature UNIQUEMENT par mail SVP! Envoyez votre CV + lettre de motivation à l’adresse suivante : avec pour objet : « Candidature Esthéticienne – Contrat de Remplacement ».

Envie de rejoindre une entreprise qui bouge et d’intervenir sur des équipements industriels techniques et passionnants ? Temporis Tyrosse a une belle opportunité à vous proposer : nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour une entreprise spécialisée dans les équipements de manutention, levage et carrosserie industrielle, poste basé à Saint‑Geours‑de‑Maremne (40230). Et si c’était vous ? Votre aventure commence ici : Plongez dans l’univers technique des grues de manutention, bras hydrauliques, chariots embarqués, bennes et équipements industriels utilisés dans le bâtiment, le transport et la logistique. Vous rejoignez une équipe experte dans la réparation, l’entretien, le diagnostic et la mise en service d’équipements industriels à forte valeur technique. Vos missions, si vous les acceptez : - Intervenir sur la maintenance mécanique, hydraulique et électrique des équipements : grues, bras de levage, bennes, chariots embarqués… - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires en atelier. - Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les procédures techniques. - Participer à la préparation, au montage et à la mise en service des équipements neufs. - Assurer un suivi rigoureux des interventions (tests, contrôles, rapport atelier). - Être force de proposition pour améliorer les réglages ou optimiser les interventions. - Apporter un service professionnel aux clients lors des échanges techniques. Et vous, dans tout ça ? - Vous avez une formation ou expérience en mécanique, maintenance industrielle, matériel hydraulique, machines agricoles, TP ou engins de levage. - Vous êtes curieux(se), manuel(le) et aimez comprendre le fonctionnement des machines. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail bien fait. - Vous êtes à l’aise pour travailler en atelier, sur des équipements techniques et robustes. - Un plus : compétences en hydraulique ou électricité embarquée. Pourquoi rejoindre notre client ? - Une entreprise reconnue dans toute la Nouvelle‑Aquitaine pour son expertise en équipements industriels. - Un atelier moderne, bien équipé, avec une équipe expérimentée. - Des machines variées, techniques et valorisantes. - Un accompagnement possible pour monter en compétence rapidement. - Rémunération selon profil + avantages Temporis (IFM, CP, mutuelle, FASTT…). Pour résumer : -Poste recherché : Technicien de Maintenance Industrielle H/F -Lieu du poste : Saint‑Geours‑de‑Maremne (40230) -Type de contrat : intérim Votre rémunération : - Taux horaire : Selon profil + 10% de fin de mission + 10 % de congés payés - CET 5%, déblocable à tout moment ! - Acompte de paye à la semaine si besoin - Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…) - Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://www.temporis-franchise.fr/login => En vous présentant à l'agence avec votre CV : Nous sommes présents sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau. Temporis, c’est 4 agences, une équipe ! ???? Prêt(e) à évoluer dans l’univers passionnant du levage et des équipements industriels ? Rejoignez l’aventure Temporis Tyrosse !

Le public accueilli à l'UASS est constitué des personnes sourdes qui accèdent difficilement aux structures de soins et de prévention et qui représentent une population mal soignée en France, largement exclue des soins ou en grande difficulté d'accès au système de santé. Ce problème de santé publique est encore largement sous-estimé. La mission de l'UASS est de permettre aux patients Sourds un accès aux soins équivalent à celui de la population générale. -Permettre un accès aux soins adapté pour les patients sourds -Augmenter la sécurité des soins pour les patients sourds (un traitement bien compris est source de moindre iatrogénie, et de bien meilleure observance) -Diminuer les coûts liés à la prise en charge des patients sourds (éviter les examens complémentaires inutiles : devant une symptomatologie bien comprise, on ne prescrit pas d'examens « de couverture ») Le CHMS recherche un intermédiateur à 15% à l'unité de soins pour les sourds. Un intermédiateur est un professionnel sourd qui assure la médiation entre le patient, la famille et les professionnels. Il connaît parfaitement la langue des signes, la culture sourde, et les besoins spécifiques des Sourds. Il facilite la relation entre les Sourds et les Entendants. Il lève l'obstacle culturel. -Activités d'accueil, d'accompagnement vers les soins : Accueillir, accompagner, assurer la médiation entre les patients sourds, leur entourage, et les professionnels, repérer les besoins spécifiques des patients, reformuler et adapter les explications médicales , Participer aux diverses actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé individuelles ou collectives, ainsi qu'aux différents projets en lien avec les services du CHMS ou les structures extérieures concernées, et en fonction de ses compétences, l'intermédiateur pourra intervenir sous la forme d'entretiens individuels. -Activités d'information, de prévention, de travail en réseau : Participer à l'animation de groupes de patients (groupes de parole, d'éducation thérapeutique) en collaboration avec les professionnels concernés, participer au développement du travail en réseau régional avec les différents acteurs professionnels médico-sociaux, et les associations d'usagers concernées par la population sourde, Participer au travail en réseau national des Unités Régionales d'Accueil et de Soins pour les Sourds L'Intermédiateur est une personne diplômée, soumise au secret professionnel, qui est capable de : -favoriser la prise de parole, -reformuler des informations selon la logique de la Langue des Sourds, -avoir un rôle d'éducateur ou de conseiller, -adapter les messages de soins et de prévention, -travailler en partenariat et en réseau * Maîtrise de la Langue des Signes Française exigée (niveau C2 du Cadre Européen de Référence des Langues) * Connaissance approfondie de la culture sourde et des diverses situations de vie relatives à la surdité. * Compétences sociales et psychosociales Formation requise Formation intermédiateur exigée ou en cours A défaut : formation dans le domaine médico-social (éducateur spécialisé, intervenant ou conseiller en économie sociale et familiale, etc.) Les personnes intéressées et disposant des compétences requises, peuvent adresser leur candidature (CV + LM), à l'adresse mail suivante : *. * Contrat : CDI

Intégrez l'un des leaders incontestés du conseil et de l'audit au Luxembourg, une structure d'envergure internationale qui a su préserver une culture d'entreprise humaine et collaborative. Au sein de ce cabinet prestigieux, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l'excellence technique se conjugue avec un accompagnement personnalisé de chaque collaborateur. La réputation d'excellence de cette structure vous offre un cadre de travail stable et structuré, tout en favorisant une agilité nécessaire pour répondre aux enjeux de clients prestigieux. Ici, l'innovation digitale et le bien-être au travail ne sont pas de vains mots, mais des réalités quotidien/iennes conçues pour propulser votre carrier/ière vers de nouveaux sommets. Payroll Officer - Responsabilités :Vous pilotez l'intégralité du processus de paie pour des structures allant des banques aux holdings internationales. Cette exposition multisectorielle vous permet de devenir un référent technique polyvalent.Vous maîtrisez le cycle de vie des collaborateurs, de l'entrée à la sortie, en passant par la gestion des absences et des congés.Vous appliquez avec précision les normes et réglementations en vigueur au Grand-Duché. En sécurisant la conformité légale des opérations, vous renforcez la confiance de vos interlocuteurs et consolidez votre réputation d'expert rigoureux.Vous travaillez en synergie avec des experts pluridisciplinaires pour garantir une paie d'une précision chirurgicale. Payroll Officer - Votre profil:Vous êtes titulaire d'un Bachelor ou Master en RH, Gestion ou Administration, ce qui constitue une base solide pour comprendre les enjeux organisationnels de nos clients.Vous disposez d'un parcours de minimum 3 ans ou plus au sein d'une fiduciaire luxembourgeoise, vous permettant d'être rapidement à l'aise avec les spécificités locales.La maîtrise du français et de l'anglais est un atout pour communiquer avec fluidité dans un environnement professionnel cosmopolite.Vous appréciez gérer vos dossiers avec indépendance tout en contribuant activement à la dynamique d'une équipe soudée.Vous êtes curieux et souhaitez évoluer vers des responsabilités accrues au sein d'une structure qui valorise le mérite et le développement des compétences. Payroll Officer - Nous offrons:Profitez d'une organisation du travail hybride et flexible qui respecte votre équilibre vie professionnelle et vie privée. Cet aménagement sur-mesure vous permet de gagner en sérénité et en efficacité au quotidien.Package salarial attractif : Bénéficiez d'une rémunération compétitive pouvant atteindre .€ annuel selon votre expertise, complétée par un bonus discrétionnaire. Cette reconnaissance financier/ière directe valorise votre engagement et votre contribution au succès de l'équipe.Accédez à une assurance complète et à un plan de pension performant pour sécuriser votre avenir et celui de vos proches.Avantages du quotidien : Simplifiez vos journées avec une place de parking réservée et des chèques repas, des détails qui font une réelle différence dans votre confort de vie.Environnement Tech de pointe : Évoluez dans des bureaux modernes et entier/ièrement digitalisés avec les meilleurs outils du marché. Travailler avec des technologies récentes vous permet de vous concentrer sur les tâches à haute valeur ajoutée plutôt que sur l'administratif répétitif. At Austin Bright, we are a team of professional and committed consultants specializing in the recruitment of financial and legal profiles. We offer a personalized, multilingual, and strictly confidential service. You can contact us at + or send your CV.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Manutentionnaire EXPÉRIMENTÉ (H/F) ******************************************************************* ATTENTION - Merci de bien lire l'annonce dans son intégralité s'il vous plaît ******************************************************************* Missions ponctuelles de manutention sur des opérations de déchargements de containers sur la commune de Châtres (77) Port de charges lourdes - Certains colis peuvent dépasser les 75 kg (Volumineux - Lourds et Fragiles) Encadrement stricte pour cette mission sur la base de 3 ou 4 jours (Formation gestes et posture de rigueur + QUIZ entreprise Obligatoire) Profil BTP souhaité = Endurance, résistance physique pour un travail d'équipe ! ****************************************************************** Postulez avec une réelle intention de remplir votre mission sur la base de ces critères et rejoignez une entreprise qui saura reconnaître la qualité de votre implication PROFIL : ****************************************************************** Vous recherchez de courtes missions sur la base de 3 ou 4 jours intenses sur de la manutention de déchargement de containers ****************************************************************** Les postes physiques ne vous font pas peur, tentez votre chance pour intégrer l'une des équipes sur une récurrence de missions auprès d'un de nos clients sur Châtres (77) Horaires variables : Une équipe 06h30 à 14h30 et une seconde 13h30 à 21h00 (Formation GESTES et POSTURES pour les nouveaux arrivants Préventif : Ceinture de maintien dorsal (Non fournie) Toujours partant ? Contactez nous et déposez nous votre CV afin que nous prenions contact avec vous ****************************************************************** Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Gérard Marchant recrute un Praticien Hospitalier pour le Service Médico-Psychologique Régional de la Maison d'arrêt de Toulouse- Seysses (70%) et l'Équipe MObile Transitionnelle (EMOT) (30%). Le SMPR est un service de soins psychiatriques implanté en milieu pénitentiaire, rattaché au CH Gérard Marchant. Il s'inscrit dans une mission de santé publique, visant à garantir l'accès aux soins psychiatrique des personnes détenues. Le SMPR de Seysses se distingue par la richesse et la complexité de ses prises en charge, nécessitant une posture professionnelle solide, éthique et engagée. L'EMOT est une équipe mobile accompagnant vers les soins psychiatriques les personnes souffrant de troubles psychiatriques et incarcérées. L'EMOT intervient avant la libération sur indication médicale après recueil du consentement de la personne. Le premier contact avec le patient a lieu en détention. Elle intervient ensuite après la libération, la prise en charge s'articulant autour d'un vaste réseau de partenaires du champ sanitaire et médico-social selon le projet de vie du patient. Les missions : • Assurer le diagnostic, le suivi et la prise en charge psychiatrique des personnes détenues ; • Participation aux réunions pour établir et partager aux projets de soins adaptés aux besoins des patients ; • Contribuer à l'organisation du service et la continuité des soins ; • Travailler en coopération avec : administration pénitentiaire, Service Pénitentiaire d'insertion et de probation (SPIP), secteurs de psychiatrie de rattachement, unité somatique ; • Possibilité de s'impliquer dans les démarches de formation, d'évaluation des pratiques professionnelles et de recherche dans le domaine de la psychiatrie en milieu pénitentiaire. • Participer à l'évaluation clinique des patients orientés et à la prise en charge globale des patients suivis par l'EMOT et l'adaptation du projet de soins et de sortie ; • Assure la coordination des différents acteurs de la prise en charge des patients. Ce poste requiert une exigence clinique élevée, un engagement éthique fort et une capacité à tenir une posture professionnelle affirmée fondée sur : • Le respect des droits fondamentaux des personnes détenues ; • La capacité à prendre des décisions médicales en toute indépendance, dans un cadre institutionnel parfois contraint ; • Une réflexion critique et constructive sur sa pratique et une participation active à l'amélioration continue des soins ; • Une présence structurante pour les équipes de soin. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recrutons un Praticien Hospitalier dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Le poste est à pourvoir en tant que praticien contractuel avec possibilité de titularisation rapide. Le poste est partagé entre deux structures sur le CH Gérard Marchant. La rémunération sera déterminée à partir de la grille hospitalière et possibilité d'avoir des indemnités spécifiques. Le profil recherché : • Docteur en médecine spécialisée en psychiatrie, inscrit à l'ordre de médecins ; • Expérience ou intérêt marqué pour la psychiatrie en milieu pénitentiaire ; • Solides capacités d'analyse clinique, rigueur intellectuelle et sens de la responsabilité ; • Aptitude à travailler dans un environnement complexe, avec exigence de neutralité, de posture professionnelle et de discernement ; • Compétence de travail en équipe, de coordination pluridisciplinaire. Pour candidater, nous vous remercions d'adresser vos CV et lettre de motivation au Docteur DA COSTA Julien, Chef de Pôle et Madame PETETIN Stéphanie, Directrice des Affaires Médicales.

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un gestionnaire administratif et financier. Missions Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et des intervenants. Assurer le suivi administratif et financier de l'Institut de Formation Syndicale (IFS). ACTIVITÉS PRINCIPALES Gestion financière • Établir les bons de commande en lien avec l'activité • Assurer l'émission des factures de recettes • Assurer le suivi des dépenses et des recettes • Établir les ordres de mission et organiser les déplacements • Assister la responsable administrative et financière dans l'élaboration du budget • Suivre et alerter sur l'exécution du budget Gestion des heures d'enseignants vacataires • Réaliser les opérations nécessaires à la constitution des dossiers d'enseignants vacataires dans le logiciel OSE et fournir les éléments pour établir les contrats • Gérer les heures des enseignants sur OSE • Suivre le service fait et initier la mise en paiement Gestion matérielle des stages et des manifestations organisées par l'IFS • Être l'interlocuteur/trice des secrétariats des organisations syndicales • Participer à l'organisation logistique des stages (réservation de salle, matériel pédagogique, restauration, hébergement des stagiaires et/ou intervenants...) • Assurer l'édition et le suivi des documents administratifs (feuilles d'émargement, attestations, convocations...) et reprographie des supports pédagogiques • Saisir et mettre à jour des bases de données dédiées à la gestion administrative Gestion administrative • Réceptionner le courrier et les abonnements • Enregistrer la documentation dans la base de données • Classer les documents et les archiver ACTIVITÉS ASSOCIÉES • Suivre l'évolution réglementaire de l'université (ex : marchés publics, politique de voyages) et veiller à intégrer l'Institut dans les dispositifs. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Notion de base des techniques de communication orale et écrite • Connaissance des techniques de gestion administrative et de secrétariat • Notions de base de la comptabilité et des finances publiques Savoirs sur l'environnement professionnel • L'organisation générale et le fonctionnement de l'université et de ses composantes Savoir-faire • Utiliser les outils bureautiques • Utiliser les modes de communication écrite ou orale • Appliquer la réglementation en vigueur dans le domaine comptable et financier • Respecter les procédures de l'Université • Trier, hiérarchiser et classer les informations • Analyser et gérer les demandes d'information • Gérer la confidentialité des données traitées Comportements attendus • Travailler en équipe et en réseau • Rendre compte de son activité • Sens de l'autonomie et de l'organisation • Capacité à intégrer les missions de l'Institut dans l'Université Spécificités du poste • Adaptabilité constante, rendue nécessaire par un fonctionnement en réseau et par projet dans le cadre général de l'Université Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 26 avril 2026 Poste à pourvoir le 1er juin 2026 Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie C : • ouvert aux titulaires de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation • ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD renouvelable

Envie de donner du sens à votre carrière et de participer à l'innovation dans le domaine médical ? Rejoignez Global D, une entreprise française reconnue pour la conception, la fabrication et la distribution de dispositifs médicaux destinés aux chirurgies cranio-maxillo-faciale, pré-implantaire, orthodontique et à l'implantologie dentaire. Dans un environnement exigeant et innovant, vous contribuerez directement à la fabrication de produits de haute précision au service des professionnels de santé. Poste à pourvoir : CDI - 01/04/2026 Lieu de travail : Brignais - 69 530 Horaires : 39h Rémunération : Salaire fixe annuel brut 28K (horaire posté en 2x8) + Prime équipe + tickets restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + Chèques Vacances + accès CE + RTT Missions confiées : Au sein de l'atelier de production, vous participerez aux différentes étapes de fabrication et contribuerez à garantir la qualité des pièces produites. Missions principales - Produire les séries conformément aux exigences, en réalisant les corrections nécessaires en cours d'usinage afin de garantir le respect des côtes et des spécifications. - Travailler sur plusieurs machines selon les besoins de production. - Contrôler les pièces produites conformément aux procédures en vigueur et renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Assurer l'ébavurage, le tri, le lavage et le nettoyage des pièces en sortie d'usinage. - Respecter strictement les exigences qualité ainsi que les procédures internes applicables. Maintenance et gestion des équipements - Démonter les outils, contrôler leur état, assurer leur nettoyage et leur rangement. - Effectuer la maintenance de premier niveau conformément aux instructions et ordres de maintenance. - Être en support des régleurs lors des opérations de réglage si nécessaire. Sécurité, organisation et collaboration - Détecter toute anomalie et alerter selon les procédures établies. - Entretenir et nettoyer son poste de travail. - Assister, si besoin, les autres services dans un esprit de collaboration. (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s'adapter en fonction de l'évolution des besoins) Aptitudes requises : Niveau d'étude/diplôme souhaité : - CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine de l'usinage : o Conduite de systèmes industriels o Métiers de la production mécanique informatisée o Technicien d'usinage - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences techniques : - Lecture de plans mécaniques. - Mise en route et conduite de machines-outils. - Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, Keyence, machine 3D.). - Capacité à détecter et signaler les dérives de production. - Respect des objectifs de production et des exigences qualité. Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Organisation et précision - Esprit d'équipe - Sens de l'initiative - Capacité à remonter les informations et signaler les anomalies Rejoignez-nous Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et contribuer à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : candidature@globald.com Réf : #OU032026 Dans le cadre de l'égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé (H/F) CDI - Temps plein Basé à Lyon 9e Établissement ou service : IRSAM PRIMEVERES - Lyon 9e L'Institut pour Déficients Visuels (IDV) Les Primevères accueille des enfants présentant des tableaux cliniques complexes, associant la déficience visuelle et des troubles associés dont les Troubles du Spectre Autistique (TSA). Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise, congés supplémentaires, aides à la mobilité durable, Un fort engagement pour la formation - 900 professionnels formés chaque année - 4,5 % de la masse salariale dédiée à la montée en compétences Des parcours professionnels évolutifs Avec des implantations sur plusieurs territoires et une diversité de publics, nous favorisons les mobilités internes et l'enrichissement des expériences. Missions principales : - Accueillir un public présentant des déficiences sensorielles avec ou sans troubles associés et conduire une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique, - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune, - Transmettre un savoir théorique et pratique et utiliser des méthodes appropriées pour son acquisition en fonction des objectifs inscrits dans le Projet Individualisé d'Accompagnement du jeune, - Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes, - Rédaction d'écrits professionnels, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Assurer les missions de coordinations d'équipes. Profil recherché - Diplôme DEES exigé, - Bonnes connaissances des troubles du spectre autistique, des troubles du neuro-développement, et de l'éducation structurée appréciées, - Expérience auprès d'un public autiste souhaité, - Formés aux méthodes d'accompagnement recommandées par l'HAS pour les personnes présentant un TSA, - Public TSA et/ou handicap rares avec troubles associés, - Autonome dans sa pratique, - Esprit de synthèse sachant rendre compte de manière précise et étayée de ses actions pour en évaluer la portée, - Sachant travailler en équipe tout en étant à l'extérieur d'un établissement. Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à : recrutementidv@irsam.fr ou via notre site : www.irsam.fr Rejoindre l'Association IRSAM, c'est choisir une aventure humaine, solidaire et porteuse de sens. Alors, naviguez avec nous et ENSEMBLE, FAVORISONS L'AUTONOMIE !

Ce poste est prévu pour travailler à plein temps avec 2 mi-temps sur 2 établissements du CCAS de Toulouse : l'IME Montaudran et le SESSAD. - Le SESSAD est un service médico-social spécialisé dans l'accompagnement des enfants et adolescents présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Dans le cadre d'un projet d'extension de capacité, nous recherchons un.e orthophoniste pour évoluer au sein de notre équipe solidaire et accueillante, prête à vous accompagner dans vos missions. - l'IME Montaudran accueille 74 enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience cognitive isolée ou associée à un trouble du spectre autistique ou un polyhandicap. En tant qu'orthophoniste, vous interviendrez dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire sur des missions variées auprès de ces différents publics. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un environnement stimulant, au service de l'intérêt général... Rejoignez-nous ! La composition de l'équipe pluridisciplinaire accompagnant les enfants et adolescents : - médicale : 1 pédopsychiatre, 1 médecin généraliste et 4 infirmières - rééducative : 1 autre orthophoniste, 4 psychomotriciennes, 2 kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute - pédagogique : 4 enseignants - éducative : éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, accompagnants éducatifs et sociaux - 2 assistantes sociales - 2 psychologues Les missions : 1. Evaluation, prise en charge et prévention : - des troubles de la déglutition et du bavage - des troubles de l'oralité alimentaire - des troubles de communication et du langage Prises en charge directes séances individuelles (30 min) ou groupales (45 min - 1h), seule ou en co-animation. Prises en charge indirectes élaboration et participation aux PPA, guidance des équipes et des familles, réunions d'équipe sur les patients, accompagnement de la famille aux consultations de déglutition, guidance des équipes éducatives. 2. Transmissions de savoirs (présentation d'outils, transmission de connaissances, accompagnement d'ateliers) auprès des autres professionnels et des familles. 3. Participation à la vie institutionnelle (réunions concernant l'IME dans sa globalité, élaboration et rôle de conseil dans les orientations de l'IME en ce qui concerne la communication et l'alimentation, moments festifs) PROFIL : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste, vous avez une bonne connaissance des TSA et troubles associés, ainsi que des dispositifs du champ médico-social. Vous maîtrisez les approches recommandées par la HAS (ABA, TEACCH...), les outils d'évaluation spécifiques et les méthodes de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton...). Vous êtes à l'aise avec la construction et la rédaction de projets individualisés, ainsi que la traçabilité des actions (bilans, comptes rendus, outils de suivi). Doté(e) d'un bon sens du travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau, vous savez faire évoluer votre pratique avec rigueur, éthique et dans le respect du secret professionnel. Vous êtes engagé(e) dans une démarche de formation continue, avec un réel intérêt pour la recherche et l'innovation au service de l'inclusion. - CDD d'1 an - temps de travail effectif 39h en journée continue ouvrant des droits spécifiques (RTT et vacances) et permettant d'aménager la présence à 4,5 jours hebdomadaires Pour postuler, merci de bien vouloir déposer : - CV actualisé - Attestation d'honorabilité : ce poste impliquant un contact avec des enfants, une attestation d'honorabilité devra être fournie, conformément à l'article L.133-6 du CASF (obligation en vigueur depuis le 1er octobre 2025). Vous pouvez la demander sur le portail officiel : https://honorabilite.social.gouv.fr