Vil du være med i teamet vårt som audiograf?

Vi søker en audiograf som er serviceinnstilt, ansvarsbevisst og stabil, med glimt i øyet.

Stillingen er 100 % fast på dagtid, med fri i helger og høytidsdager.

Vi er en del av kirurgisk klinikk i Sykehuset Innlandet og stillingen er organisert under avdeling for Øre-Nese-Hals med personalansvar tillagt avdelingssykepleier.
ØNH - poliklinikk er en aktiv poliklinikk som behandler både elektive og øyeblikkelig- hjelp pasienter. Poliklinikken består av en hørselsentral, seksjon for søvnpasienter og en generell poliklinikk der vi også har egen operasjonsstue til dagkirurgisk småkirurgi.

Hos oss får du en unik mulighet til å jobbe i et godt fagmiljø hvor vi på tvers av yrkesgrupper jobber tett for å kunne gi pasientene den beste behandlingen.

Det er kort avstand til Gardermoen og Oslo.
For mer informasjon om Sykehuset Innlandet HF, besøk Sykehuset Innlandets hjemmeside: https://www.sykehuset-innlandet.no/   

Arbeidsoppgaver

Hovedoppgavene til audiografen er:

• Delta i den daglige pasientrettede virksomheten.
• Hørseltesting av pasienter i alle aldersgrupper. 
• Testing av barn på neonatal avdeling.
• Utprøving og tilpasning av høreapparater
• Kontroller, servicer m.m.
• Veiledning og rådgivning

Kvalifikasjoner

• Godkjent autorisasjon som audiograf i Norge.
• Gode digitale ferdigheter.
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk muntlig og skriftlig.

Personlige egenskaper

• Du er en positiv og engasjert person med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Du har fokus på et godt arbeidsmiljø.
• Du er strukturert og ansvarsbevisst.
• Du er serviceinnstilt og fleksibel. 
• Du er motivert og har evne til nytenking. 
• Du liker å holde deg faglig oppdatert.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
  

Vi tilbyr

• Et inkluderende og godt arbeidsmiljø.
• Faglige utfordringer
• Gode lønnsbetingelser som kan diskuteres
• Gode pensjonsordninger i KLPs egne forsikringsordninger
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, tariffavtaler og reglement. 
• Bedriftsidrettslag SI Aktiv: https://www.siaktiv.no/ 
  

Etter søknadsfristens utløp vil offentlig søkerliste bli utarbeidet. Hvis søker har krysset av for ønske om ikke å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentleglova § 25, annet ledd. Helseforetaket vil gjøre en vurdering av om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

Kontaktinformasjon

Ingrid Lykkeslet, Avdelingssykepleier, +4794810593

Arbeidssted

Kirkevegen 31
2413 Elverum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Innlandet HF

Referansenr.: 5141587903
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 17.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset Innlandets oppgaver er pasientbehandling, utdanning, forskning og opplæring av pasienter og pårørende. Vi har virksomhet på mer enn 40 steder i Innlandet innenfor somatikk, psykisk helsevern, rusomsorg og prehospitale tjenester. Som ett av landets største helseforetak med 9 000 ansatte og et stort antall faggrupper, er vi Innlandets største kompetansemiljø.

Sykehuset Innlandet ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, kulturell og etnisk bakgrunn. Det samme gjelder om du har hatt et lengre avbrudd fra arbeidslivet. 

Kirurgisk klinikk har om lag 1000 årsverk og behandler årlig omkring 200000 pasienter. Klinikken har ansvar for fagområdene kirurgi, ortopedi, øre-nese-hals og øye.

 

Kirurgisk klinikk har sengeposter, poliklinikker, operasjonsstuer og dagkirurgiske tilbud ved sykehusene i Elverum, Hamar, Gjøvik og Lillehammer.

Klinikken utreder og behandler pasienter innen øre-nese-hals, ortopedi, gastrokirurgi, urologi, karkirurgi, bryst- og endokrinkirurgi, plastikkirurgi og generell kirurgi, samt pasienter med skader og sykdommer i synsapparatet. 

Nordsjøturnus for indremedisiner 

Medisinske leger og akuttmottaket er en felles enhet som består av medisinske leger og sykepleiere. 

Legene på medisin er en faglig engasjert og utrolig trivelig gjeng bestående av totalt 9 overleger, 10 LIS2/3 og 10 LIS 1. Pasientgrunnlaget er hovedsakelig innenfor kardiologi, lungesykdommer, infeksjoner, geriatri, kreft og fordøyelsessykdommer. 

Vi søker deg som ønsker å jobbe komprimert i perioder med tilsvarende friperioder. 

Tiltredelse etter avtale. 

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid på sengepost og medisinsk overvåkning/intensiv
• Poliklinikk
• Deltagelse i vakt som bakvakt for LIS2/3 (generelle indremedisinske vakter)
• Samarbeid internt med andre faggrupper
• Veiledning av underordnede leger og studenter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Norsk spesialistgodkjenning i indremedisin
• Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur
• Søkere som har annet morsmål enn norsk, svensk eller dansk, og som ikke har fullført norskspråklig videregående skole, må minimum ha bestått norsktest på B2 nivå. Dokumentasjon må vedlegges søknaden
  

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Strukturert
• Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Finnmarkssykehuset har et aktivt forskningsmiljø, og det finnes muligheter til å kombinere klinisk arbeid med forskning
• Vi dekker dine reise- og boutgifter ved fast ansettelse og avtale om Nordsjøturnus 
• Bedriftshelsetjeneste
• Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk

Viktig informasjon til deg som søker

• Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet)
• Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
• Praktisk informasjon finner du på denne siden
• Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
• Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
• I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten
• DU vil bli bedt om å levere politiattest

Kontaktinformasjon

Siv Elise Rist, Enhetsleder, +47 91749533, siv.elise.rist@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5143456878
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Lillebølgen avlastning er en avdeling for multifunksjonshemmede barn og unge fra 0-18 år. Her prioriteres de mest omsorgs- og behandlingskrevende barna. Lillebølgen gir et dag- og avlastningstilbud for hele Agder. Dagtilbudet gis til barn ut fra vurdert behov for tilrettelegging fra barnehagealder til videregående skole, og er en del av Hellemyr skole, avdeling toppen. På Lillebølgen arbeides det tverrfaglig med pleie og omsorg, medisinsk oppfølging og ulike aktiviteter.

Vi søker etter deg som ønsker å jobbe i helgestilling hos oss.

• 14 % fast helgestilling med arbeid hver 3. helg. Tiltredelse etter avtale.                                                                                                                                                      

Menn oppfordres til å søke.  Studenter innen relevant utdanning eller som har relevant erfaring oppfordres til å søke.

Søker må vedlegge dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring ved søknad. Dette for å kunne dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i cv og til fastsettelse av lønn.

Tilfredsstillende politiattest ikke eldre enn 3 mnd gammel må framlegges ved ansettelse.

Kun elektroniske søknader vil bli behandlet.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging/gjennomføring/iverksetting av tiltak i forhold til barnas helsetilstand.
• Individuell tilrettelegging ut fra barnets behov.
• Delta i praktiske oppgaver og rutiner i avdelingen.
• Tverrfaglig samarbeid.

Kvalifikasjoner

• Det er ønskelig med erfaring fra pleie/omsorg.
• Sykepleier-/vernepleierstudenter oppfordres til å søke.
• Må kunne bruke data som arbeidsverktøy.
• Interesse for fagfeltet og brukergruppen.
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper er et krav.
• Må kunne levere politiattest av nyere dato. 
  

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet vektlegges.
  
• Fleksibel.
• Være ansvarsfull og punktlig.
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• Se muligheter, være løsningsorientert.
• Evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø.

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med gode kollegaer.
• En utfordrende og lærerik jobb.
• Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver.
• Opplæring vil bli gitt.
  

Kontaktinformasjon

Helene Flottorp, Avdelingsleder, 90674706

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 81
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5141812422
Stillingsprosent: 14%
Fast
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å styrke laget!

Kristiansand kommune har 115 000 innbyggere og er Agders største arbeidsgiver. Vi er over 9 000 ansatte med allsidige oppgaver innen et bredt spekter av tjenesteområder. Som en av landets største kommuner trenger vi stadig nye, engasjerte og motiverte medarbeidere.

Helse og mestring er ett av 6 direktørområder i Kristiansand kommune. Området har om lag 4 500 fast ansatte, et driftsbudsjett på 3,5 mrd. kr og består av 6 kommunalsjefsområder; Forvaltning og koordinering, omsorgssenter, livsmestring, helsefremming og inkludering, hjemmetjenester og rehabilitering og helse og mestringsdirektørens stab. Helse og mestring har ansvaret for å levere helse-, sosial- og omsorgstjenester til befolkingen i Kristiansand. Kristiansand kommune skal ha et høyt utviklingsfokus for å sikre bærekraftige tjenester. Det innebærer at oppgaver og funksjoner vil være i stadig utvikling.

Sterkere sammen er vår visjon. De beste resultatene blir til i samhandling. Våre arbeidsplasser skal kjennetegnes av verdiene på lag, på stell, på hugget. Vi ser hverandre, deler kompetanse og har et større perspektiv enn vårt eget. Vi legger vekt på god dialog med innbyggerne og ønsker sammen å skape stadig bedre tjenester. Vi er alltid på jakt etter effektive og bærekraftige måter å jobbe på – for fellesskapet, miljøet og fremtiden.

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det der det er mulig. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner, arbeidsoppgaver og arbeidstid.

Velkommen til en veldrevet organisasjon.

Kristiansand kommune praktiserer meroffentlighet, jf. offentleglova § 11. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. offentleglova § 25.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Villa Skaar Frogner ligger landlig til på Egge i Lier kommune, 10 minutter kjøring fra motorveibrua i Drammen. Frogner ble bygget som sykehjem i 1921 og er senere blitt bygd på flere ganger. I 2020 var vi ferdig med en totalrenovering av hjemmet, og det fremstår nå som moderne og brukervennlig, samtidig som det opprinnelige herskaplige uttrykket er beholdt. Vi har skapt et praktisk, men samtidig idyllisk og hjemmekoselig hjem for våre beboere. Rundt hjemmet finer man grønne uteområder med mange lune sitteplasser og fontene. Vi har i tillegg hønsehus i hagen, vår egen huskatt, akvarium og bruker terapihunder i tilbudet vårt. Inne har vi 27 romslige beboerrom, alle med eget bad. Det finnes flere store og lyse stuer som byr på en koselig atmosfære. Det er eget besøksrom og en koselig pub. Et stort kjøkken sørger for deilig hjemmelaget mat og god matlukt i huset. Villa Skaar Frogner har per dags dato 70 fantastiske lagspillere.

Vil du være med og videreutvikle vårt fagmiljø innen immunologi og transfusjonsmedisin?

Avdeling for immunologi og transfusjonsmedisin (ImTra) ved Sørlandet sykehus HF (SSHF) søker nå etter to nye leger. Vi ønsker oss spesialister, ev. erfaren LIS som ønsker en sentral rolle i et bredt og utviklings orientert laboratoriemedisinsk fagmiljø.

Hos oss får du jobbe i en avdeling med god faglig bredde og tett samarbeid med klinikerne. Du blir en viktig del av et miljø som ønsker å styrke både faglig kvalitet, undervisning og utvikling av fremtidige tilbud. Faglig fordypning og forskning vil bli aktivt understøttet.

SSHF har somatiske sykehus i Arendal, Kristiansand og Flekkefjord, og ImTra har virksomhet ved alle tre lokasjoner. Avdelingen er organisert i Klinikk for medisinsk diagnostikk og klinisk service (DKS), og er akkreditert etter ISO 15189. Vi har et godt etablert samarbeid internt i sykehuset, med Universitetet i Agder og mot primærhelsetjenesten, og er opptatt av høy kvalitet og god service.

Avdelingen har om lag 45 fast ansatte og har i tillegg oppfølging av bioingeniørvakter på alle tre lokasjoner. Vi har to overlegestillinger og én LIS-stilling. Som overlege får du en tversgående medisinskfaglig rolle i SSHF, og du vil være med på å forme faglig utvikling på alle lokasjonene.

Arbeidet vil ha base i Kristiansand, med ukentlig tilstedeværelse i Arendal og sporadisk oppmøte i Flekkefjord innenfor vanlig arbeidstid.

ImTra håndterer årlig rundt 7000 blodgivertappinger, produksjon av blod og blodprodukter, blodtypeserologiske undersøkelser og et bredt spekter av immunologiske analyser. Dette gir en variert hverdag for deg som ønsker både bredde, faglig fordypning og mulighet til å påvirke utvikling av vårt repertoar.

Som overlege ved ImTra SSHF får du en nøkkelrolle i avdelingen. Vi tilbyr et profesjonelt arbeidsmiljø med fokus på faglig utvikling, samarbeid og kontinuerlig kompetanseheving.

SSHF har avtale med OUS om gjennomstrømningsstillinger.

Arbeidsoppgaver

• Sikre høy faglig kvalitet.
• Medisinsk vurdering av analysesvar. Gi faglige vurderinger på prosesser rundt analysering, håndtering av blodgivere og produksjon av blod og blodprodukter.
• Gi råd til rekvirenter, samarbeidspartnere og ledelse.
• Veilede og undervise leger i spesialisering og annet personell.
• Systematisk videreutvikling av avdelingen.
• Være med på å utvikle fremtidige tilbud innen immunologi og transfusjonsmedisin i regionen, både for pasienter og for helsepersonell under utdanning.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege.
• Spesialistgodkjenning i immunologi og transfusjonsmedisin. Leger i sluttfasen av spesialiseringen, og gjerne med relevant erfaring, oppfordres også til å søke.
• Behersker et skandinavisk språk eller engelsk, og er motivert for å lære norsk raskt ved behov.
• Relevant erfaring innen spesialitet er en fordel.

Personlige egenskaper

Vi ønsker også at du har interesse for utviklingsarbeid, forskning og kontinuerlig forbedring. Du bidrar til et trygt, positivt og lærende arbeidsmiljø, og du motiveres av å være en tydelig fagperson som inspirerer andre.

Vi tilbyr

• Et tverrfaglig arbeidsmiljø der klinikk og laboratoriet møtes.
• Anledning til faglig fordypning og forskning.
• Et positivt arbeidsmiljø hvor engasjement og konstruktive innspill verdsettes.
• Fleksibilitet i arbeidstid og bruk av hjemmekontor etter avtale.
• Lønn etter avtale.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lene Haugen Tryland, Avdelingssjef, +47 38 07 61 09
Ønsker ikke kontakt m/annonseselgere

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5137462802
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 31.08.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Troms fylkeskommune søker en trafikksikkerhetskoordinator ( Rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør) til seksjon Plan, klima og forvaltning i Samferdselsetaten. Stillingen er en fagstilling med hovedvekt på trafikksikkerhet, kombinert med deler av vegforvaltning.

Formålet med stillingen er å styrke det fylkeskommunale trafikksikkerhetsarbeidet gjennom helhetlige vurderinger, god samhandling og solide faglige beslutningsgrunnlag. Stillingen har en sentral rolle i oppfølging av trafikksikkerhetstiltak i fylket, og vil også bidra i forvaltningsoppgaver og planprosesser der trafikksikkerhet er et viktig hensyn.

Stillingen vil i tillegg ha en viktig rolle i sekretariatsfunksjonen for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), og bidra til et kunnskapsbasert og koordinert trafikksikkerhetsarbeid i Troms.

Arbeidsoppgavene vil blant annet omfatte:

• Trafikksikkerhetsfaglige vurderinger knyttet til mindre trafikksikkerhetstiltak
• Vurdering av trygg skolevei, gang- og sykkelløsninger, fortau, krysningspunkt, belysning og fartsdempende tiltak
• Vurderinger knyttet til myke trafikanter, inkludert barn, unge, eldre og personer med funksjonsnedsettelse
• Behandling og oppfølging av henvendelser fra kommuner, innbyggere og andre aktører
• Involvering i plan- og reguleringsplanprosesser i tidlig fase
• Koordinering av faglige innspill internt i fylkeskommunen
• Utvalgte oppgaver innen vegforvaltning etter veglov og tilhørende regelverk
• Ivareta sekretariatsarbeid for Fylkeskommunalt trafikksikkerhetsutvalg (FTU), herunder forberedelse av saker, oppfølging av vedtak og faglige underlag til politisk behandling
• Utarbeidelse av oversikter og grunnlag for prioritering av trafikksikkerhetstiltak
   

 

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 198 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis innen veg- og trafikkfag, samfunnsplanlegging, samferdsel, ingeniørfag eller tilsvarende
• Relevant erfaring innen trafikksikkerhet, vegforvaltning, planlegging eller beslektede fagområder
• God forståelse for samspillet mellom planlegging, forvaltning og trafikksikkerhet
• Kjennskap til relevant regelverk, herunder veglov, trafikkregler, vegnormaler og plan- og bygningsloven
• Erfaring fra offentlig forvaltning er en fordel

• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

   

Personlige egenskaper

• Har god faglig dømmekraft og arbeider strukturert og selvstendig
• Evner å se helhet og sammenhenger i komplekse problemstillinger
• Har god rolleforståelse og trives i samhandling med både fagmiljøer og politisk nivå
• Er trygg i dialog med kommuner, innbyggere og samarbeidspartnere
• Har god gjennomføringsevne og evner å prioritere i en travel arbeidshverdag

• Bidrar positivt til fagmiljø og samarbeid i seksjonen

   

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Fleksibel arbeidstid 

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 17. august 2026
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Ann-Kristin Edvardsen 90095345
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 
• Ansettelse med stillingskode rådgiver/ingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør vil avhenge av kvalifikasjoner og erfaring. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Litt om meg

Jeg har i voksen alder fått en sykdom som gjør at jeg nå sitter i rullestol. 

Med assistanse og annen teknisk hjelp klarer jeg fortsatt å jobbe 40% i min jobb på universitetet. 

Jeg er en sporty dame som før jeg ble syk likte å gå tur på fjellet, jeg syklet og padlet kajakk og likte også å danse. Matlaging og fotografering var også noen av mine hobbyer. Nå er det vel mest matlagingen som er igjen, selv om jeg også prøver å få med meg turer ute i rullestolen om sommeren. Det er mye fin natur som er lett tilgjengelig i Tromsø-området. Ellers er jeg glad i å lese bøker og se på film. Jeg har en fantastisk familie og flotte venner som jeg liker å tilbringe tid med.
 

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Det du skal hjelpe meg med vil så klart variere alt avhengig av når på dagen du har vakt, og om det er hverdag eller helg, og selvfølgelig også med årstiden. Jeg har ledige vakter både på dagtid og på ettermiddag/kveld. Antall vakter og tidspunkt for vaktene kan avtales nærmere hvis dette virker interessant.

Arbeidsoppgaver

Jeg søker etter flere assistenter som kan hjelpe meg i hverdagen både på jobb og hjemme. Jeg har en egen rullestoltilpasset bil, så du må ha sertifikat for å kunne kjøre meg til avtaler og fritidsaktiviteter. Siden jeg nå også har mistet det meste av kraften i armene trenger jeg  hjelp til det meste. Det vil si få meg opp av sengen, morgenstell og påkledning, frokost, kjøring til jobb eller andre aktiviteter, handle matvarer, administrere middagslaging, assisterer ved kafebesøk og besøk hos venner, enkelt husarbeid, turer med mer. Siden vi kommer til å tilbringe mye tid i lag er det viktig at vi kommer godt overens og at vi begge liker å omgås hverandre. Jeg har tro på god kommunikasjon og åpenhet og gjensidig respekt.

Arbeidssted

Arbeidsstedet vil i hovedsak være mitt hjem i Ersfjorden på Kvaløya, men kan også være på kontoret mitt på universitetet i Tromsø. I Ersfjorden bor jeg i enebolig med samboer og en katt, og vi har også flere Alaskan husky i hundegård på utsiden. Jeg har 2 voksne sønner som ofte er på besøk og vi har også annet familie i nærheten, blant annet et barnebarn som ofte er innom.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvis hvis dette høres interessant ut håper du tar kontakt så kan vi avtale et møte for å prates nærmere. Ser fram til å høre fra deg :)

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.



Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

Om meg og hverdagen min

Jeg er en dame midt i livet som liker å fylle dagene med det som gir energi og glede. Jeg er glad i sang og kor, trening, musikk, bøker, natur og reiser – og ikke minst å lage god mat og tilbringe tid med venner og familie.

Jeg bor sentralt på Tromsøya, i nærheten av Giæverbukta med gode bussforbindelser, og herfra lever jeg et variert hverdagsliv. Noen dager er vi ute på aktiviteter som kor, trening eller ute i naturen, andre dager er vi hjemme og tar det mer med ro. Hverdagen består også av praktiske og rutinepregede oppgaver, som matlaging, handling, husarbeid og personlig bistand. Du vil også være med meg til avtaler når det trengs. Om sommeren trives jeg som hobbygartner, og da tilbringer vi mye tid ute i hagen når været tillater det.

Jeg har behov for assistanse gjennom hele døgnet, og det vil derfor også være aktuelt med nattevakter, der du bidrar til trygghet og ro gjennom natten og bistår ved behov.

Jeg reiser litt i perioder, og det er fint om du av og til kan bli med dersom det passer for deg. I andre perioder er hverdagen mer forutsigbar og rolig.

Blir du nysgjerrig – og tenker at dette kan være noe for deg? Da håper jeg du tar kontakt – du finner kontaktinformasjon lenger nede i annonsen.

Stillingsstørrelse og arbeidstid

Jeg søker assistenter som kan jobbe på varierte tidspunkt og i ulike stillingsbrøker.

Per nå har jeg særlig behov for:

• En nattevaktstilling på ca. 60 %
• Helgestillinger (hver 4. helg)
• Tilkallingsvikarer
• Sommervikarer

I tillegg kan det være aktuelt med andre stillingsstørrelser, med mulighet for tilpasning etter behov.

Arbeidstid vil være dag, aften, natt og hver 4. helg, avhengig av stilling.

Hvem jeg ser etter

Jeg ser etter deg som er til å stole på, tar ansvar og finner løsninger når ting ikke går helt etter planen. Du liker at dagene er ulike, og bidrar til at hverdagen min fungerer godt – både på travle og rolige dager. Du har humor og et godt humør.

Kvalifikasjoner

• Politiattest med plettfri vandel må fremlegges
• Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav

Hos meg får du god opplæring og tett oppfølging, og du blir en del av et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø. Du jobber sammen med et team som støtter hverandre, og får en variert arbeidshverdag med mulighet for kurs og utvikling.

Mye mer enn bare penger

Visste du at med erfaring fra jobben som personlig assistent er du ettertraktet også i andre jobber?

Når du jobber så tett på mennesker som assistenter gjør, får du en helt egen kunnskap om relasjonsbygging. Du får kunnskap og erfaringer som er unik og verdsatt i arbeidslivet! All arbeidserfaring er relevant for BPA assistenter. Vi mener at BPA ikke er en helsetjeneste, våre BPA-assistenter skal bidra til at våre vedtakseiere hver dag får en bedre hverdag!

Hva du får som assistent i BPA Nord:

• Sikre deltids- og heltidsstillinger | Varierte arbeidstider
• Kurs og god opplæring | Assistentmanual
• Timelønn som ligger over gjennomsnittet i liknende jobber
• Kompetanseutvikling via gratis E-læringskurs
• Kveld/natt/helg- og helligdagstillegg
• Pensjonsavtale for alle ansatte uavhengig av stillingsstørrelse
• Personalforsikringer (Yrkesskade, Fritidsskade, Gruppeliv og DNBs døgnkontinuerlige Helsetelefon)
• Verneombud | Bedriftshelsetjeneste
• Enkle digitale registreringssystemer
• En ekte nordnorsk arbeidsgiver – nær, varm og på lag med deg

Vil DU bidra til en bedre hverdag for mennesker med assistansebehov, samtidig som du får en spennende CV?
Søk assistentjobb hos BPA Nord!

Om arbeidsgiveren:

Kompetanse  |  Anerkjennelse  |  Respekt  |  Tillit

BPA Nord er leverandør av brukerstyrt personlig assistanse (BPA) i en rekke nordnorske kommuner.
Vi er i alt ca. 600 ansatte fordelt på avdelingene i Tromsø, Alta, Bardu, Bø, Fauske, Gratangen, Hammerfest, Harstad, Karlsøy, Kautokeino, Kvæfjord, Kvænangen, Kåfjord, Leirfjord, Loppa, Lyngen, Meløy, Målselv, Narvik, Nordreisa, Porsanger, Rana, Saltdal, Senja, Skjervøy, Sortland, Storfjord, Sørreisa, Tjeldsund, Vågan og Øksnes.

Vår visjon er en bedre hverdag!

Nærmere opplysninger om BPA Nord finnes på www.bpa-nord.no.

 

 

Holtålen kommune søker etter engasjerte og omsorgsfulle tilkallingsvikarer som ønsker å bidra til en trygg, leken og utviklende hverdag for barna i våre barnehager.

Høres dette ut som noe for deg? Vi ser frem til å høre fra deg.

 

Om stillingen:
Som tilkallingsvikar vil du bli kontaktet ved behov. Arbeidstiden vil variere, og det er en fordel at du er fleksibel og kan stille på kort varsel.

Søknader vurderes fortløpende.

 

Arbeidsoppgaver:

• Delta aktivt i lek og aktiviteter med barna
• Bidra til et trygt og godt omsorgsmiljø
• Følge barnehagens rutiner og dagsplan
• Samarbeide med øvrig personalet
• Bidra til barns utvikling og glede

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra arbeid med barn er en fordel, men ikke et krav
• Du er trygg, tydelig og omsorgsfull i møte med barn
• Gode samarbeidsevner og positiv innstilling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

 

Godkjent politiattest jf. Barnehageloven § 30 må leveres før tiltredelse i stillingen. 

Holtålen kommune ønsker ansatte som:

• Er løsningsorienter, fleksibel, endringsvillig og engasjert i faget

• Har et positivt menneskesyn og evne til å se muligheter fremfor begrensinger

Vi kan tilby:

• en spennende, samfunnsnyttig og variert jobb i en bransje som stadig blir viktigere for alle

• gunstig pensjonsordning i KLP;
  I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

• lønn i henhold til gjeldene avtaleverk ut i fra utdanning. 

 

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen for øvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. Vi legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. 

Ansettelse skjer på de vilkår som fremgår av gjeldene lover og avtaler. Herunder 6 måneders prøvetid for nytilsatte. 

 

 

Hvordan søker du?

Søknad sendes gjennom vårt elektroniske rekruteringssystem, les mer om dette på kommunens nettside under «Ledige stillinger». CV og søknad skal fylles ut direkte i systemet, ikke kun legges ved som vedlegg. Relevant dokumentasjon som arbeidsattester, vitnemål o.l. skal legges ved i søknaden. Dersom du ikke har mulighet til å legge ved dokumentasjon elektronisk, ber vi at du tar den med til eventuelt intervju. 

 

Verdt å merke seg før du søker 

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Holtålen er en kommune med knappe 2000 innbyggere fordelt på 4 bygdesamfunn. Vi definerer oss som en fjell- og innlandskommune, der 670.000 dekar av arealet er skog- og fjellterreng i statsallmenning. Kommunesenteret ligger i bygda Ålen, der de fleste av de kommunale tjenestene og administrasjonen er samlet på et felles område. Kommunen har en liten, men tilstrekkelig og faglig god administrasjon der alle nøkkelroller drar sammen som en like viktig del av helhetsbildet. Arbeidsmiljøet kommer «hemafrå», og har gjennom mange år med gjensidig tillitsforhold skapt den gode balansen som gjør at alle alltid spiller hverandre så god som mulig. I Holtålen kommune jobber vi på tvers av alle enheter med mål om god organisasjonsutvikling og riktige strukturelle endringer for fremtiden. I tillegg er vi aktiv og nysgjerrig deltaker i prosjekter innenfor forenkling og forbedring av kommuneplanlegging i små kommuner. I Holtålen kommune kan du kombinere jobb med et hverdagsliv nært naturen med skog, fjell og gode jakt- og fiskemuligheter. Holtålen ligger 4 mil fra Røros og 12 mil fra Trondheim.

Det er hele tiden
behov for tilkallingsvikarer innen Velferd – helse og omsorg, i kommunen. Ved å søke her setter du deg opp på en "liste" hvor Vikarkontoret innkaller deg til en samtale og kartlegger dine ønsker. 

I Lindesnes kommune har vi syv enheter
under Velferd. Deriblant ønskelig om vikarer innen: Enhet for Sykehjem, Hjemmebaserte tjenester, Miljøterapeutiske tjenester, Aktivitet og mestring, Helsetjenester og legevakt.

Har du spesielle ønsker for hvilken
enhet/enheter du ønsker å være vikar ved er det fint om du skrive det når du søker. 

Enhet -Rehabilitering og Mestring
Dagsenter er ett tilbud om sosialt samvær og aktiviteter til hjemmeboende eldre. Her kan de delta i ulike aktiviteter. Eller rett og slett nyte godt samvær med mange andre.
Vi har 5 dagsenter.
Dag - Aktivitetssenter Vigeland og Spangereid
Dag - Orelunden aktivitetssenter
Dag - Aktivitetssenter Marnardal og Bjelland Dag 
Dag - Aktivitetssenter Orelunden psykisk helse

Institusjon Sykehjem
Enhet sykehjem består av 6 sykehjemsavdelinger, samt kjøkken og vaskeri.
Avdeling Ryvingen (Avd. 2)
Avdeling Sjøsanden (Avd. 3)
Avdeling Lillebanken (Avd. 4)
Avdeling Buråsen (Avd. 5)
Avdeling Marnarheimen (Avd. 7)
Lindesnes Natt Øst

Hjemmebaserte tjenester har ansvar for hjemmehjelp, døgnkontinuerlig hjemmesykepleie og korttidsavdeling.
Marnardal Hjemmetjeneste
Holum Hjemmetjeneste
Vigeland Øst Hjemmetjeneste
Vigeland Korttidsavdeling
Vigeland Vest Hjemmetjeneste
Malmø Hjemmetjeneste
Vestnes Hjemmetjeneste
Halse Hjemmetjeneste
Lindesnes Nattjeneste Vest
Lindesnes korttidsavdeling.


Miljøterapeutiske tjenester
Avdelingene gir tjenester til mennesker med nedsatt funksjonsevne i form av psykisk lidelse, psykisk utviklingshemming og/ eller fysiske funksjonsnedsettelser.
Heddeland Bo og aktivitetssenter
Hesland Bo og aktivitetssenter
Solhøgda Avlastningsbolig
Solhøgda Botjeneste
Skipsbyggergata Botjeneste
Vigeland Botjeneste
Boteam

Helsetjenester og legevakt
Lindesnes Legevakt
Vigeland legesenter
Øvrebyen legesenter
Halse legesenter  

     

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver avhenger av hvor du jobber, de fleste jobber inneholder stell og pleie, elektronisk dokumentasjon.

Kvalifikasjoner

For at du skal kunne søke som vikar er det ønskelig at du har en helsefaglig utdannelse eller er i ett helsemessig utdanningsløp, eks. medisinstudent, LIS1, sykepleier/vernepleierstudent, sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider, helsesekretær eller ambulanse personell. Det er en fordel med erfaring eller utdanning innen helse og omsorg, men ingen forutsetning. Opplæring vil bli gitt. I tillegg kan helse og sosialfaglige utdannelse og utdanning innen barn og ungdom søke til miljøarbeid.
Må kunne beherske skriftlig og muntlig norsk.

Må også kunne levere gyldig politiattest.  

Det er ønskelig om du skriver i søknaden om du har Førerkort kl. B 

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vektlegges sterkt. Viktig at du har interesser for faget.
Du må være fleksibel, punktlig og ha mulighet til å jobbe kveld, dag, natt og helger.
Du må kunne jobbe effektivt, kunne prioritere arbeidsoppgaver, være systematisk og ryddig, kunne jobbe selvstendig og i team.
Du må være faglig sterk.
Du må være positiv, ærlig og lojal.
Du må ha god kjennskap til data
Du må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Kontaktinformasjon

Anne Britt Vigemyr, Konsulent, 97499927, anne.britt.vigemyr@lindesnes.kommune.no
Britt N. Stensland, Konsulent, 94818006, britt.n.stensland@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Lars O. Røllandsgt. 7
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5052962006
Stillingsprosent: 0%
Vikariat
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!