Dette er NTNU
NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.
På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.
Video:
https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0Om stillingen
NTNU Eiendomsavdelingen - Seksjon for eiendomsdrift, er underlagt eiendomsdirektør ved NTNU.
Seksjonen har ca. 220 ansatte og utfører drift, renhold, løpende vedlikehold, transport, og postfordeling i NTNUs bygningsmasse. Vi er en organisasjon preget av kompetanse, engasjement og utvikling. Vi arbeider kontinuerlig med organisasjonsutvikling og gjennomgang av vår kjernevirksomhet og våre leveranser.
Nærmeste leder med personal og økonomiansvar er Områdeleder.
Stillingene rapporterer i det daglige til Teamleder som er arbeidsleder.
Arbeidsted er Trondheim.
Vi søker motiverte renholdere med stort engasjement for sitt fagfelt.
-er DU den vi leter etter?
Ved Seksjon for eiendomsdrift - NTNU i Trondheim er det ledig 3 renholderstillinger i 100% fast stilling.
Det er ønskelig med oppstart så snart som mulig.
Arbeidsoppgaver:
- Regelmessig og periodisk renhold av alle innvendige overflater i NTNUs bygningsmasse. Dette omfatter blant annet undervisnings-, kontor-, fellesarealer, undersøkelsesrom og laboratorium
- Planlegge og utføre profesjonelt renhold etter gjeldende prosedyrer og NS-INSTA 800. Dette omfatter regelmessig og periodisk renhold av gulv, inventar, vegger og himling
- Utføre smitterenhold
- Valg og bruk av miljøvennlige og hensiktsmessige metoder, maskiner og utstyr i arbeidet som ivaretar ergonomi og HMS
- Klargjøring før og etter bruk av renholdsutstyr, maskinelt utstyr og renholdsroboter
- Arbeide i team med jobbrotasjon og yte service for studenter og ansatte
- Bruk av digitale arbeidsverktøy
- Beregning, planlegging og fordeling av arbeidsoppgaver
Kvalifikasjonskrav:
- Fagbrev innen renholdsoperatørfaget. Relevant erfaring innen renhold kan kompensere for formell utdannelse. Søkere forplikter seg til å ta fagbrevet når praksiskrav er oppnådd. Fagforberedende kurs i renholdsoperatørfaget dekkes av NTNU (gjelder ansatte i fast stilling)
- Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig
- Grunnleggende erfaring i bruk av digitale arbeidsverktøy
Ønskede kvalifikasjoner
- Kjennskap til NS-INSTA 800 Renholdskvalitet
- Førerkort kl. B
Personlige egenskaper:
- Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø
- Evne til å jobbe både i team og selvstendig
- Gode samarbeidsegenskaper med fleksibilitet og en serviceorientert holdning til kunder og kolleger
- Ansvarlig og systematisk i arbeidet
- Motivasjon for utvikling innenfor faget
Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.
Referanser fra tidligere arbeidsforhold vil bli vektlagt.
NTNU Eiendomsavdelingen, Seksjon for eiendomsdrift er i kontinuerlig utvikling.
NTNU tilbyr:
NTNU – inkludering og mangfold
Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er Kunnskap for en bedre verden og våre verdier er kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.
Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning.
Lønn og vilkår
Stillingene lønnes som fagarbeider innen renholdsoperatørfaget, kode 1203, normalt i spennet kr 480 000 til 530 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner eller som renholder, kode 1130, normalt i spennet kr 460 000 til 490 000 pr. år, avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra dette trekkes 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.
Normal arbeidstid for renholdere ved NTNU er 07.00-14.30, med mulighet for egen avtale om oppstart fra kl.06.00.
Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.
Verdt å merke seg når du søker
Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.
Søknaden må inneholde CV, attester og vitnemål (
Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.
Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Hvis du har spørsmål til stillingene, ta kontakt med områdeleder Mette Sætervold tlf.: 911 92 592 epost: mette.satervold@ntnu.no
Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.
Søknadsfrist: 19.04.2026
Om arbeidsgiveren:
NTNU - kunnskap for en bedre verden
Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.
Eiendomsavdelingen
NTNU Eiendomsavdelingen består av 400 engasjerte og kompetente ansatte som hver dag utvikler, vedlikeholder og drifter NTNUs campuser. Avdelingen er preget av et utviklingsorientert miljø basert på kunnskap og et sterkt tverrfaglig fellesskap. Vi ivaretar ca. 770.000 kvm bygningsmasser, i tillegg til 700.000 kvm areal utomhus ved NTNU.
Eiendomsavdelingen er en enhet i Fellesadministrasjonen.
