In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Aureol Global Connections is hiring Chef de Parties on behalf of The Hudson Lloyd Hotel Group Ltd. T/A The Arklow Bay Hotel, Sea Road, Arklow, Co. Wicklow, Y14 DX02.In this role, you will be responsible for managing your designated section, preparing high-quality dishes to company standards, and supporting the Head Chef and Sous Chef in the smooth day-to-day running of the kitchen. The ideal candidate will have previous experience in a fast-paced professional kitchen, a strong passion for fresh food and presentation, and excellent teamwork and communication skills. You should be organised, able to work well under pressure, and committed to maintaining high standards of hygiene and food safety at all times. This is an excellent opportunity for a dedicated chef looking to develop their skills and progress within a supportive and professional environment. This full-time position is based on a 39 hour work week, with an annual salary of €36605 - €40000. Interested applicants are invited to send their CVs to info@aureolglobalconnections.com

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Aureol Global Connections is hiring Carpenters on behalf McKeogh Landscapes, Deepak, Bunratty, Co. Clare, V95 TF84. The successful candidate will be responsible for carrying out a range of carpentry duties including measuring, cutting, fitting, and installing structures and fixtures using a variety of materials. You will work on both new build and refurbishment projects, ensuring all work is completed to a high standard, on time, and in line with health and safety regulations. The ideal candidate will have previous carpentry experience, strong attention to detail, the ability to read technical drawings, and a proactive, hardworking attitude. Excellent problem-solving skills, the ability to work independently or as part of a team, and pride in delivering quality craftsmanship are essential. This is a great opportunity to join a professional company offering steady work and opportunities for growth and development. This full-time position is based on a 39 hour work week, with an annual salary of €36605 - €40000. Interested applicants are invited to send their CVs to info@aureolglobalconnections.com

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 4-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher in applied ecology. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Director of the Gjærevoll centre.

About the project

The Gjærevoll Centre for Foresight Analysis of Biodiversity is looking for an ambitious ecologist with excellent skills in biodiversity informatics and modelling. The position is funded by the TRACE – Transport Research Centre for Nature, Environment and Land Use project, funded by the Research council of Norway and the Ministry of transport through the Transport 2050 program.

The position is within the research area "nature and biodiversity impacts of the transport sector" within the TRACE centre and will be part of a larger interdisciplinary group of recruitment positions at the Gjærevoll Centre for Biodiversity Foresight Analysis and the new Centre for Biodiversity Forecasting (both at NTNU) working to better understand biodiversity and how this is impacted by natural and anthropogenic drivers.

The successful candidate will work with spatial scales of biodiversity patterns in terrestrial ecosystems, using theoretical models and empirical analyses to assess robustness and sensitivity of ecosystems to environmental change. The main aim is to improve our understanding of spatial scales of anthropogenic impacts on biodiversity. The empirical work will include collection and analyses of new data, as well as previously collected data and information from public biodiversity databases. A main aim will be to develop indicators and metrices of anthropogenic impacts on the environment, which can be implemented in planning tools for minimizing nature and biodiversity losses while developing the transport system according to the principles of Avoid, Shift and Improve.

The candidate will conduct the work in collaboration with a highly interdisciplinary team within the TRACE centre and the Gjærevoll centre. Stakeholder engagement and communication with user groups, both in other fields of research, private and public enterprises as well as the society at large is expected.

The position is based in Trondheim with Dr Ivar Herfindal as the mentor and be part of a vibrant and expanding research environment at the Gjærevoll centre and collaborating departments at NTNU, as well as SINTEF and partners at the TRACE centre.

Duties of the position

• Conduct high-quality research on spatial patterns of biodiversity in multiple taxa in Norwegian nature with various anthropogenic impact
• Plan and conduct field work with particular emphasis on biodiversity impacts of the transport sector, also including necessary laboratory work associated with biodiversity monitoring
• Participate in the research groups at the Gjærevoll centre and TRACE
• Apply for research funding and write applications and report on progress to funding sources
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions
• Communication and involvement with various stakeholder groups to ensure relevance of research and end products
• Take the lead in writing relevant scientific articles

Required selection criteria

• You must have completed a doctoral degree in applied ecology
• If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted prior to the application deadline (1. August) or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. NOTE: Documentation of the obtained doctorate must be presented before you can take up the position.
• Excellent oral and written presentation skills in English equivalent level
• Good oral and written presentation skills in Norwegian/Scandinavian equivalent level [B2]
• Experience with statistical modelling of spatial ecological patterns or processes
• Experience in biodiversity informatics and state-of-the-art genomic taxonomic methods (e.g. metabarcoding)
• Experience with fieldwork and biodiversity monitoring of biodiversity from multiple trophic levels in terrestrial ecosystems

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

If you do not already have educational competence that meets the requirements for a position as associate professor in Norway, NTNU will arrange for you to acquire such competence during the employment period. In such cases, you will also be assigned relevant teaching as part of the career-promoting work.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Publications of research in recognized international journals within the field
• Experience with statistical modelling in the R-environment
• Experience with interdisciplinary research
• Drivers permit (category B or higher)
• Good knowledge about Norwegian terrestrial ecosystems and the Nature in Norway (NiN) framework

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

• Work independently, set goals and make plans to achieve them
• Present and discuss your research with other professionals, engage and contribute constructively with feedback
• Work constructively under pressure or in the face of adversity
• Show curiosity and a strong motivation for the subject
• Analyze data, assess different perspectives and draw well-founded conclusions
• Are flexible and open to adjusting the plan for the project as needed

Emphasis will be placed on personal qualities.

We offer

• An exciting job with an important social mission
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Exciting and stimulating tasks in a strong international academic environment
• An open and inclusive work environment with dedicated colleagues
• Possibilities to conduct research that makes an impact on biodiversity conservation
• Career guidance throughout the postdoctoral program and together with you we will prepare a career plan, which contains the skills and knowledge you will acquire
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits. The teaching and didactics duties will be conducted within the 4 years of employment and in agreement with the successful candidate.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. (deleted if not applicable)

Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 633 400,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.

The position is conditional on external funding.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include:

• Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
• CV
• A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting,you can attach a draft of the thesis.
• Research plan
• Academic works - published or unpublished(up to 3 items)
• Possible recommendation letters
• Name and contact information of three referees

If all or parts of your education hasbeen taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation requiredcan be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

General information

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact researcher Ivar Herfindal, phone +47 73596253, email: ivar.herfindal@ntnu.no .

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR-consultant Gerd Flataas, email: gerd.flataas@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

Application deadline: 1. August 2026

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000.The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality.

Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

The Faculty of Natural Sciences

The Faculty of Natural Sciences is a key player in national and international research and education programmes in natural sciences and technology. Our research focuses on global challenges in the areas of energy, climate, the environment, food, water, health and welfare. The Faculty consists of seven departments as well as the Faculty Administration.

- Envie de contribuer activement au développement d'une activité #CVC - Génie Climatique ? - Vous aimez créer du lien, accompagner les équipes et piloter des projets techniques variés ? - Vous avez le sens du service client et votre bonne communication est appréciée au quotidien ? Alors, rejoignez une entreprise qui vous confiera des affaires stimulantes et un rôle clé auprès de ses clients et collaborateurs ! Lisez la suite ! #RecrutementCVC #ResponsableAffaires #Travaux #Tertiaire #Industrie Vous prenez en charge la gestion complète d'affaires CVC en tertiaire et industriel (4 à 300K), avec un périmètre mêlant technique, coordination et relation clients. Vous intervenez tout au long du cycle de vie des projets : Développement & préparation : - Analyse des besoins, réponse aux appels d'offres et demandes clients - Chiffrage, études en collaboration avec le BE, optimisations techniques et financières - Participation à l'élaboration des dossiers d'exécution - Sélection des fournisseurs et sous-traitants Pilotage opérationnel : - Planification et suivi des chantiers - Coordination de l'équipe CVC : Conducteur de travaux, Assistant Conducteur de travaux, Chef de chantier, Chef d'équipe, Apprentis. - Suivi des budgets : heures, matériaux, rentabilité, reporting financier - Organisation et animation des - réunions de lancement - points d'avancement - échanges avec les intervenants internes et externes Relation client & qualité : - Maintien d'un lien régulier et transparent avec les clients - Contribution active à la fiabilisation et à l'amélioration continue du service - Veille à la conformité, à la qualité d'exécution et au respect des normes - Participation aux réceptions et à la levée des réserves Rôle structurant : - Implication dans le développement du service - Proposition d'améliorations techniques, organisationnelles ou financières - Accompagnement de la montée en compétence des équipes Vous êtes un(e) Responsable d'Affaires CVC confirmé(e) ou un profil issu du terrain souhaitant évoluer. Rigoureux(se) et structuré(e), vous savez piloter plusieurs projets simultanément, avec un sens aigu de l'organisation. Vous vous démarquez par : - Votre communication bienveillante et claire - Votre capacité à embarquer les équipes - Votre aisance relationnelle auprès des clients - Votre leadership positif et moteur - Votre adaptabilité et votre résilience - Votre goût pour le terrain et les solutions pragmatiques Vous maîtrisez les fondamentaux du métier : chiffrage, analyse technique, gestion financière, réglementation, suivi d'affaires, coordination d'équipes et relation client. Votre envie de contribuer à la structuration et au développement d'une activité en renouvellement sera un véritable atout. Poste à pourvoir en #CDI - à proximité de La Rochelle - 17000 Salaire variable selon expérience. N'hésitez pas à postulez pour en savoir plus !

POSTE : Aide Comptable H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, dépositaire pharmaceutique, basé dans la ZI de Mitry- Compans, un(e)aide comptable Laboratoire F/H Rattaché(e) à la Responsable service comptabilité, vous ( F/H) assurerez les missions suivantes (liste non limitative) : Vous préparez et décaissez les CVN : Préparer mensuellement ou selon calendrier les CVNP, Payer les CVNP par émission de virements ou de billets à ordre, Préparer et facturer les escomptes laboratoires, Comptabiliser les domiciliations de billets à ordre, Préparer saisir les retenues Export, Préparer et saisir les déductions hôpitaux, Lettrer les comptes et saisir les opérations diverses. Préparer et facturer les prestations annexes et unités d'oeuvres : Collecter les données nécessaires à la facturation laboratoires, Générer les données pour la facturation laboratoires, Préparer les tableaux de synthèse pour la facturation laboratoires, Émettre les factures laboratoires, Gérer les justificatifs de facturation : créer, classer, archiver. Traiter les demandes diverses : Répondre aux demandes des laboratoires par mail ou téléphone, Répondre aux demandes du service commercial par mail ou téléphone et Répondre aux demandes diverses en lien avec le périmètre laboratoires, principalement concernant les CVNP, la facturation, les retenues et les déductions. Recouvrer les créances laboratoires : Éditer les relances laboratoires Effectuer les déclarations fiscales mensuelles : Préparer et déclarer la DEB et Préparer et déclarer la TVA Réaliser les traitements mensuels et trimestriels :Préparer mensuellement la provision « Facturation laboratoires », Préparer trimestriellement la provision « Créances laboratoires » et Participer ponctuellement à la préparation des dossiers de clôture à la demande du N+1. Prise de poste de suite 35h, heures bureau 9H 17h à conf PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 en comptabilité ou gestion et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste similaire, dans un environnement exigent F/H Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook) ainsi que le logiciel Sage X3. Rigoureux(se) et polyvalent(e), vous faites preuve d'un bon sens de l'analyse et de la synthèse, et savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais. Doté(e) d'un excellent esprit d'équipe et de qualités relationnelles, vous communiquez aisément avec vos collègues et les différents interlocuteurs internes et externes. Autonome, réactif(ve) et fiable, vous respectez les règles et la confidentialité des informations traitées. Possibilité de longue prolongation de contrat.

Fort d'une expérience acquise en Logement Collectif et Tertiaire de plus de 40 ans, notre client est un spécialiste reconnu dans les domaines de l'électricité, la plomberie et le CVC. Pour renforcer son équipe de La Rochelle, nous recherchons un(e) Dessinateur Bureau d'Etudes H/F spécialisé(e) en CVC pour travailler sur des chantiers en Logements Collectifs et Tertiaire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Agence proche de La Rochelle. Statut ETAM Salaire de 29 à 34K/an selon profil Au sein d'une agence d'environ 25 collaborateurs, vous interviendrez en collaboration avec un Chargés d'Affaires et le Responsable d'Agence. Depuis le dossier de chiffrage, vous : - Réalisez les plans de réservation et plans d'exécutions nécessaires à la réalisation du chantier, - Préparation des Appels d'Offres, - Demande de prix fournisseur, - Assurez le suivi de l'opération sous le contrôle du chargé d'affaires, jusqu'aux plans DOE/DIUO, - Résolvez les problèmes ayant une relation avec la conception, - Donnez des avis techniques. Vos Missions : être le soutien du Chargé d'Affaires CVC : - Gère les plans du projet - Réalise les plans de réservation selon les plans de cheminement - Réalise les plans d'implantation selon CCTP, devis et pièces marché - Effectue des relevés et métrés précis - Transmet les éléments nécessaires au chiffrage - Réalise l'analyse fonctionnelle de l'installation et en crée les synoptiques - Constitue les carnets d'échantillons - Fait valider les plans au chargé d'affaire - Organise le suivi des plans - Constitue le dossier et le transmet au responsable de chantier - Adapte ses plans RESA et EXE en fonctions des impératifs chantiers, de TS et TMA - Réalise les notes de calculs de dimensionnement (réseaux-colonne-éclairement) - Propose les solutions techniques les plus économiques - Elabore les nomenclatures et quantitatifs - Etablit du dossier après-vente Vous justifiez d'un BTS Assistant Technique Ingénieur ou BTS CPI Conception de Produits Industriels, ou équivalent formation de Technicien Bureau d'Etudes en CVC/ Dessinateur Projeteur. Génie Climatique. Poste évolutif Assistant Chargé d'Affaires. Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste, sur des Chantiers de Logements Collectifs et Tertiaire. 36h/semaine du lundi au vendredi midi Compétences : Connaissance des normes en vigueur - Respect des procédures de l'entreprise - Veille technologique - Gestion de la documentation technique - Maitrise du logiciel Autocad. Qualités requises : - Collaborer avec différents interlocuteurs afin de mener à bien un projet. - Capacité d'analyse, gestion des priorités - Travailler avec rigueur et méthode. - Savoir travailler en équipe et de façon transverse. - Savoir travailler avec réactivité Un accompagnement sur le poste est prévu à l'intégration.

DESCRIPTIF DU POSTE : Dalkia Centre-Est recrute un.e Plombier/Soudeur pour son centre Bourgogne. Dans le cadre d'un renforcement de nos activités au sein d'un établissement de santé à Chalon-sur-Saône, vous intégrez une équipe de techniciens CVC. Alors, expert.e de la tuyauterie et du multitechnique, et si on se projetait sur vos missions ? Réparer les fuites sur des tuyauteries diverses (HTA, cuivre) au sein de l'établissement. Réaliser des opérations de soudure et de brasure avec une grande précision. Assurer la maintenance multitechnique : changement de filtres, de courroies, nettoyage et graissage des équipements. Manipuler les vannes et contrôler le bon fonctionnement des réseaux de fluides. Collaborer étroitement avec l'équipe de techniciens CVC en place pour les interventions complexes. Garantir la sécurité sur vos chantiers, notamment lors des travaux en hauteur ou en environnement hospitalier. Possibilité de se former au CVC, avec les techniciens sur place et par formation interne. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes le garant de l'application des bonnes pratiques au sein du groupe Dalkia. PROFIL : Vous avez une formation CAP ou Bac Pro en Installation et Montage (chauffage/climatisation) ou vous justifiez d'une expérience réussie? Vous maîtrisez impérativement la soudure, la brasure et le collage HTA ? Vous avez une aptitude pour le travail en hauteur et les missions multi techniques ? Vous avez la volonté de monter en compétences sur le domaine du CVC via nos formations internes ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée ! La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif : Un salaire versé sur 13,3 mois, Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?), Intéressement et participation, Des éléments variables : paniers repas, . Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée ! Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, . Intéressé(e), si vous postulez, vous serez invité(e) à une réunion de présentation des postes avec un entretien possible le 30/06 à 9h00 dans les locaux de France Travail Chalon nord, 19 Avenue Kennedy, 71100 Chalon sur Saône. « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».

Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler. Vous installez des pompes à chaleur et vous voulez intervenir chez des particuliers, du chantier à la mise en service, sans jamais faire deux journées identiques ? Ce poste est fait pour vous. Le contexte Notre client est une PME spécialisée dans les travaux de CVC chez les particuliers, sur le secteur Strasbourg Nord - Haguenau. L'activité est aujourd'hui à dominante pompe à chaleur (PAC air/eau et air/air), portée par une demande qui ne faiblit pas. Pour suivre cette croissance, notre client recherche un monteur en CDI, polyvalent, capable de tenir un chantier de A à Z et de travailler en binôme avec un aide-monteur. Vous êtes chez le particulier, en contact direct avec le client final : c'est vous qui représentez l'entreprise sur le terrain. Vos missions au quotidien - Installer des pompes à chaleur chez les particuliers (PAC air/eau, air/air) : pose des unités, raccordements hydrauliques, frigorifiques et électriques. - Réaliser les mises en service et les réglages. - Intervenir sur les autres travaux CVC du chantier (chauffage, plomberie associée) : la polyvalence fait partie du poste. - Travailler en binôme avec un aide-monteur que vous guidez sur le chantier. - Échanger avec le client particulier : expliquer, rassurer, laisser un chantier propre et une installation qui fonctionne. - Remonter les informations chantier à votre direction. Ce que notre client propose Rémunération annuelle brute : 28 000 à 33 000 selon profil et expérience. - Véhicule de service - Tickets restaurant - Primes annuelles - Un secteur d'intervention concentré sur Strasbourg Nord - Haguenau : vous travaillez près de chez vous, pas de grands déplacements. Le process de recrutement Un premier échange avec Complément RH, puis un entretien avec le Directeur de notre client. C'est tout. Pour postuler Vous vous reconnaissez ? Envoyez votre candidature. Si votre expérience PAC colle au poste, Complément RH vous rappelle rapidement pour en discuter. Description du profil : Vous êtes monteur CVC et la pompe à chaleur n'a pas de secret pour vous : pose, raccordements, mise en service. Vous savez tenir un chantier chez le particulier de bout en bout et travailler en binôme avec un aide-monteur. Vous êtes polyvalent et à l'aise dans le contact client. Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en installation CVC à dominante pompe à chaleur. * Possession d'une autorisation légale de travailler en France. Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

Description du poste : Le contexte Dans le cadre de son développement, une PME spécialisée en génie climatique renforce son organisation avec le recrutement d'un Responsable d'Agence CVC pour son site d'Avermes. L'agence connaît une dynamique de croissance soutenue, portée par des projets techniques structurants, notamment en lien avec la transformation énergétique des installations (décarbonation, solutions thermiques performantes). Le poste, placé sous la direction du PDG, s'inscrit dans un contexte de structuration et de montée en charge de l'activité, avec un enjeu clair : piloter durablement la performance de l'agence et sécuriser son développement à court et moyen terme. Les missions du poste Pilotage global de l'agence Assurer le pilotage de l'activité (travaux et maintenance CVC) Suivre les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, rentabilité Garantir la qualité d'exécution des opérations et la satisfaction clients Développement commercial Entretenir et développer le portefeuille clients Identifier de nouvelles opportunités sur le secteur Participer au positionnement de l'agence sur des projets à forte valeur ajoutée Management et organisation Encadrer une équipe composée de 4 techniciens et 1 chargé d'affaires Piloter la sous-traitance en fonction des besoins d'activité Structurer l'organisation et accompagner la montée en compétence des équipes Pilotage technique et opérationnel Superviser les chantiers et les contrats en lien avec le chargé d'affaires Apporter un appui technique sur les sujets CVC (travaux, maintenance, solutions techniques) Veiller au respect des normes réglementaires et des exigences sécurité Coordination interne Travailler en lien étroit avec les équipes du siège (Besançon) : fonctions support (techniques, administratives, commerciales) Contribuer à la cohérence des pratiques et au partage d'expertise Description du profil : Votre parcours académique Formation technique en génie climatique ou équivalent Dans votre caisse à outils (savoir-faire techniques) Expérience confirmée en CVC (travaux, maintenance ou les deux) Capacité à piloter des projets techniques et à comprendre les enjeux d'exploitation Bonne maîtrise des environnements thermiques (chauffage, climatisation, ventilation) Lecture et appropriation de dossiers techniques, dimensionnement, suivi d'exécution Culture économique et pilotage de centre de profit Les qualités qui vous signent (savoir-être) Leadership et capacité à embarquer une équipe Sens des responsabilités et posture de pilotage Capacité à structurer, organiser et prioriser Pragmatisme et orientation solution Aisance relationnelle, interne comme externe Les + sur ce poste Poste clé au sein d'une PME à taille humaine Autonomie réelle dans la gestion de l'agence Rémunération et avantages Rémunération variable liée à la performance de l'agence Véhicule de fonction Statut cadre, outils professionnels (PC, téléphone)

Notre équipe Kalixens RH Clermont-Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel !Nous recrutons pour une société spécialisée en Plomberie et CVC, un Chargé d'Affaires Plomberie - CVC (H/F) en CDI.Spécialisée dans les travaux de plomberie et CVC, l'entreprise intervient principalement sur des opérations de logements collectifs neufs (environ 80 % de l'activité).Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de vos affaires, de la phase d'étude jusqu'à la réception des travaux.Pour ce faire, vos missions consisteront à :-Réaliser les études, chiffrages et devis des projets.-Piloter les chantiers de A à Z, de la préparation à la réception des travaux.-Assurer le suivi technique, financier et administratif des affaires.-Organiser et coordonner les équipes ainsi que les moyens matériels nécessaires à la bonne réalisation des chantiers.-Participer aux réunions de chantier et assurer l'interface avec les clients, maîtres d'oeuvre et autres intervenants.-Veiller au respect des délais, des budgets, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.-Gérer les opérations de réception, les levées de réserves et le suivi des garanties après travaux (GPA).-Assurer un reporting régulier auprès de la direction.Le poste est à pourvoir en CDI.La rémunération sera déterminée en fonction du profil du candidat et de ses expériences.