Rollen för en driven säljare med intresse för maskiner och som får energi av att lyfta luren och göra affärer! Vill du vara med på en resa där du bygger upp en affär från grunden, tar täten och gör skillnad från dag ett? Vi på Kellfri söker nu en självgående innesäljare med entreprenörsanda och starkt driv. Rollen passar dig som gillar att ha många samtal i gång, boka affärer och jaga nya kunder. Du motiveras av aktivitet och att se konkreta resultat av ditt arbete – inte av att vänta på att möjligheterna ska komma till dig. Vi söker dig med ett intresse för maskiner och en vilja att lära dig våra produkter och snabbt sätta dig in i kundernas behov! Placering: Vi flyttar snart våra lokaler till vårt systerbolag Trejon där vi kommer samlokalisera. Detta innebär rollen! Det här är inte ett traditionellt innesäljarjobb. Här blir du motorn i vår satsning på SWEKIP i norra Sverige – en roll där telefonen, datorn och showroomet i Umeå är dina främsta verktyg. Du driver försäljningen från start till mål och tycker om många kontakter och tydliga mål. För rätt person kan rollen växa, exempelvis genom ansvar för showroom, mässor och nära samarbete med marknad och produktutveckling. Dina viktigaste uppgifter: Driva försäljningen av hjullastare (SWEKIP) och andra märken i vår portfölj i norra Sverige Aktiv nykundsbearbetning via telefon, e-post, showroom och digitala kanaler Hantera inkommande leads, ta fram offerter, följa upp och stänga affärer Bemanna vårt showroom i Umeå Säkerställa leveranser, hantera kundfrågor och följa upp affärer långsiktigt Känner du igen dig? Du tycker att maskiner är otroligt roligt och spännande! Får energi av aktivitet – många samtal, många avslut Får energi av aktivitet – många samtal, många avslut Är orädd för att ta första kontakten och vet att framgång byggs på att våga lyfta luren Har en förtroendeingivande och kommunikativ förmåga i både tal och skrift Tar initiativ, leder dig själv i vardagen och vågar testa nya vägar Är målmedveten med tydligt fokus på resultat Har intresse för teknik och en stark vilja att lära dig produkterna Är nyfiken, modig och gillar att bygga struktur under resans gång Detta ska du ha med dig! Personlighetsdragen nämnda här ovan Erfarenhet av innesälj eller proaktiv försäljning via telefon God datorvana och erfarenhet av CRM/affärssystem B-körkort Flytande svenska i tal och skrift, samt god engelska Varför Kellfri och varför nu? Kellfri befinner sig i en stark tillväxtfas och målet är tydligt, vi ska bli ett miljardbolag! SWEKIP-affären i Norrland är en nyckel i denna resa. Just nu finns ingen dedikerad specialist på plats, vilket gör din roll än mer avgörande. Här får du friheten att påverka, bygga upp något och sätta din prägel samtidigt som du har hela organisationen i ryggen. För rätt person finns stor utvecklingspotential, både vad gäller ansvar och roll. Vi är en helhetsleverantör av prisvärda maskiner och redskap till lantbruk, skogsbruk och gårdsliv. Med rötter från 1952 och ett tydligt entreprenörs-DNA är vi idag drygt 70 medarbetare i Sverige, Danmark och Finland. Vi har e-handel, butiker och återförsäljare i hela Norden samt i bl.a. Tyskland och Polen. Kellfri är en del av Salix Group – ett affärsområde inom börsnoterade Volati. 👉 www.kellfri.se 👉 www.swekip.com Sök rollen redan idag! Du är varmt välkommen att ladda upp ditt CV, alternativt med din LinkedIn URL. Urval sker löpande och tjänsten kan därmed tillsättas innan sista ansökningsdag som är 5/4 2026. För att garantera en rättvis och icke-diskriminerande rekryteringsprocess tar vi ej emot personliga brev. I stället kommer relevanta kandidater att få svara skriftligt på samma frågor för att säkerställa lika möjligheter att förklara sin erfarenhet relaterad till rollen. I den här rekryteringen samarbetar Kellfri med Roi Rekrytering. Vid frågor vänligen kontakta rekryteringskonsult Lina Friberg på lina.friberg@roirekrytering.se. 

Är du en trygg och erfaren HR-partner som vill bidra till att skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv där medarbetare och chefer mår bra och presterar väl? Trivs du i en bred roll där du får arbeta både operativt och strategiskt – och där samarbete och laganda är en självklar del av vardagen? Då kan du vara den vi söker. Arbetsuppgifter Som HR-partner hos oss arbetar du brett inom HR-området med konsultativt stöd till chefer. Du ger kvalificerat stöd inom exempelvis rekrytering, arbetsrätt, kompetensförsörjning och personalärenden. En central del av uppdraget är att driva, samordna och följa upp det systematiska arbetsmiljöarbetet på strategisk nivå. Du samverkar med fackliga organisationer och externa parter samt bidrar i utvecklings- och förändringsarbete inom HR. I rollen ingår även att ta fram och implementera styrdokument, viss HR-administration samt att utveckla arbetssätt och rutiner. Arbetets innehåll kan i viss mån anpassas efter din kompetensprofil och över tid utifrån verksamhetens aktuella behov. Du blir en del av ett omtänksamt och prestigelöst HR-team med fyra HR-partners och en HR-chef. Vi arbetar nära varandra, delar kunskap och erfarenheter och backar upp varandra i stort som smått i syfte att ta ett gemensamt ansvarar för att leverera ett professionellt HR-stöd till verksamheten. Tjänsten är en tidsbegränsad anställning till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Kvalifikationer och personliga egenskaper För att lyckas i rollen behöver du: • Akademisk utbildning inom HR/personal- och arbetslivsområdet eller motsvarand • Flerårig aktuell erfarenhet av kvalificerat och brett konsultativt HR-arbete • Flerårig aktuell erfarenhet av strategiskt systematiskt arbetsmiljöarbete • Goda kunskaper i arbetsrätt, gärna inklusive statliga kollektivavtal • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god förmåga på engelska Meriterande är • Erfarenhet av HR-arbete inom statlig verksamhet • Erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete • Kunskap om och intresse för arbete med personalnyckeltal Som person är du kunnig, varm och empatisk. Du är trygg i din profession och självständigt driver dina uppdrag framåt. Du arbetar strukturerat, gör tydliga prioriteringar och slutför det du påbörjar. Du bygger förtroendefulla relationer genom din kommunikativa förmåga och ditt professionella bemötande, även i komplexa eller känsliga ärenden. Du är samtidigt prestigelös, delar med dig av din kompetens, ber om hjälp när det behövs och bidrar till ett öppet och stöttande klimat, vilket aktivt stärker teamets gemensamma resultat. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaperna. Säkerhetsintervju samt bakgrundskontroll kan komma att genomföras med slutkandidat. Anställning och tillträde Det här är en tidsbegränsad anställning fram till årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Placering är i Humlegården i Stockholm. KB har verksamhet på olika orter, Stockholm, Strängnäs och Bålsta, tjänsteresor förekommer. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-25. Bifoga CV och beskriv varför du är intresserad av jobbet och vad du kan bidra med, du behöver inte bifoga personligt brev. I denna rekrytering använder vi oss av urvalsfrågor istället för personligt brev där du beskriver kort varför du är intresserad av denna tjänst och vad du kan bidra med. Var därför noga med dina svar så att de speglar din kompetens och erfarenhet på ett korrekt sätt. Kontaktpersoner Vill du veta mer om jobbet välkommen att kontakta enhetschef Joanna Kielska, 0107093101. För anställningsvillkor och process kontakta HR-partner Josefine Elinder, 0107093431. Fackliga kontaktpersoner är May Nilsson, ST KB, och Karl Isaksson, SACO KB, båda nås via växeln 010 709 30 00. Enheten för HR Enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd och består av fyra medarbetare. Enheten ansvarar för att samordna, utveckla och följa upp myndighetens personalpolitik, inklusive samordning och utveckling av processer inom HR som arbetsgivarpolitik, lönebildning, ledar- och medarbetarskap, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, förhandlingar och organisationsutveckling. Om Kungliga biblioteket Kungliga biblioteket (KB) är Sveriges nationalbibliotek. Våra samlingar sträcker sig mer än tusen år bakåt i tiden och växer varje dag. Vi har allt från handskrifter, böcker och tidningar till musik, film och datorspel. KB bevarar och tillgängliggör vårt kulturarv och främjar samverkan mellan Sveriges bibliotek. Ytterst handlar uppdraget om demokrati, jämlikhet och fri åsiktsbildning. Dessutom är KB en arbetsplats för forskare, studenter och ca 330 medarbetare. Vi erbjuder en arbetsplats som präglas av ansvar, öppenhet, tillit och lärande. Vi vill ge lika möjligheter för alla och värdesätter jämlikhet och mångfald i vår verksamhet.

Akademiska laboratoriet Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Se delar ur vår verklighet i vår fotoutställning; akademiskafotoutstallning.se. Välkommen med din ansökan! Vår verksamhet Klinisk kemi och farmakologi (KKF) ingår i verksamhetsområdet Akademiska laboratoriet. Vi bedriver högspecialiserad diagnostik dygnet runt och erbjuder kvalificerad vägledning inom kemi och farmakologi. Verksamheten hanterar cirka 6 500 provrör per vardag. Våra analyser är snabba, kvalitetssäkrade och utformade för att stödja hälso- och sjukvårdens processer samt främja forskning och utveckling. Vi tillhandahåller även stöd till patientnära verksamhet inom såväl sluten som öppen vård, liksom provtagning under kontorstid på Akademiska sjukhuset och vid laboratoriet på Lasarettet i Enköping. Inom KKF arbetar cirka 140 medarbetare, och vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats präglad av professionalism, engagemang och gott ledarskap. Ditt uppdrag Som biomedicinsk analytiker vid Klinisk kemi och farmakologi erbjuds du ett kvalificerat och varierat arbete i en högteknologisk laboratoriemiljö. Arbetsuppgifterna omfattar självständigt laborativt arbete, inklusive preanalytiskt arbete, bedömning och tekniskt godkännande av analyser. Du kommer att ha en huvudsaklig inriktning mot ett av våra laboratorier för specialanalyser och kommer primärt att arbeta med immunkemiska metoder, ELISA samt RIA. Rollen innebär även ansvar för att bidra till diagnostik, utbildning, information och kvalitetssäkring inom verksamheten. Dina kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad biomedicinsk analytiker. Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter från andra sjukhuslaboratorium. Vidare är det meriterande med kunskaper inom spektrofotometri, elektrokemiluminiscens, ELISA eller RIA. Du har god samarbetsförmåga, ett ödmjukt förhållningssätt och delar med dig av dina kunskaper. Arbetet innebär varierande tempo och ställer krav på förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsmoment. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav för tjänsten då arbetet innefattar kommunikation, dokumentation och kvalitetssäkring. Personlig lämplighet och förmåga att snabbt komma in i arbetet kommer att tillmätas stor betydelse. Vi erbjuder Tillsvidareanställning 100%, på Klinisk kemi och farmakologi, Akademiska sjukhuset. Tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Efter genomförd upplärning ingår tjänstgöring på dagtid (måndag – fredag, 8:00-16:45). När du kommit in i arbetet finns möjlighet att arbeta jourtid (kvällar och helger). Vid regelbundet arbete på obekväm arbetstid utgår ett fast lönepåslag samt ersättning per obekvämt arbetspass, utöver ordinarie OB- och övertidsersättning. Varmt välkommen med din ansökan! För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: • Ett CV och personligt brev på svenska • Yrkeslegitimation och ev. övriga bilagor Anställningsintervjuer genomförs löpande även under ansökningsperioden. Välkommen med din ansökan snarast. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Avdelningschef Hodan Farah hodan.farah@akademiska.se Avdelningschef Birgitta Andersson birgitta.andersson@akademiska.se Facklig kontaktperson (Naturvetarna eller Vårdförbundet) nås via växeln 018-611 00 00 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

1177, Region Sörmland • Lockas du av den digitala vårdutvecklingen? • Trivs du med en digital arbetsmiljö där förändringsbenägenheten genomsyrar hela verksamheten? • Tilltalas du av ett arbete där du möter alla patientkategorier? • Låter det intressant att vara med i en modern verksamhet som ger möjlighet till så väl hemarbetsplats som inspirerande dagar på kontoret tillsammans härliga kollegor? Stämmer det här in på dig? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi är en trygg arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor med hög tillit till varandra, och som ser våra olikheter som en styrka i vårt gemensamma rådgivningsarbete. Vår vision är att, i samverkan med andra verksamheter i regionen, vara vägen till trygg och säker vård där patienten befinner sig. Visionen når vi genom att erbjuda medborgarna fler kontaktvägar in för rådgivning och medicinsk bedömning av sjuksköterska. Genom kompetenshöjande insatser både på individ- och gruppnivå säkerställer vi kvalité och patientsäkerhet vid alla våra vårdkontakter. Vi använder oss av flera arbetsverktyg så som telefon, chatt, video och bild. Vi samverkar även med tecken- och språktolk, allt för att för att säkerställa en inkluderande och jämlik vård. Vi finns tillgängliga för våra patienter dygnets alla timmar, årets alla dagar vilket medför att våra tjänster innefattar så väl dag-, kväll- och nattjänstgöring samt helger och storhelger. Dock arbetar vi med individuell schemaplanering där det finns goda möjligheter att själv planera sin önskade arbetstid samt schema. Önskar du hellre ett rullande, fast schema så erbjuder vi även det. Dina arbetsuppgifter Du gör medicinska bedömningar och hänvisar patienten rätt via telefon och chatt. Som stöd till ditt arbete använder du ett evidensbaserat rådgivningsstöd. Din introduktion innefattar utbildning i samtalsprocessen och arbetssätt gällande våra arbetsverktyg. För dig som har spetskompetens eller intresseområden finns möjlighet till olika ansvarsområden och samverkansarbeten. Vi är en länsövergripande verksamhet och modern arbetsplats som erbjuder dig möjlighet till hemarbetsplats en viss del av tjänstgöringen, samt individuell schemaplanering för att skapa goda förutsättningar för flexibilitet och balans mellan arbete och fritid. Skulle du föredra att arbeta hela din tjänstgöringsgrad på kontoret så har vi våra trevliga kontor i Eskilstuna och i Nyköping, båda belägna på sjukhusområdena. Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Du har lätt att lära, stimuleras av förändring och har lätt för att arbeta med digitala verktyg, och trivs i en digital arbetsmiljö. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och lockas av att möta patienten där hen är. Du är en god samarbetspartner och tycker om teamarbete men har även trygghet i din kompetens att arbeta självständigt. Anställningsform Vikariatsanställning till och med 2027-04-30 med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef 1177 Sörmland, Mikaela Lundborg, 076-698 32 40. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på 1177! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

1177, Region Sörmland • Lockas du av den digitala vårdutvecklingen? • Trivs du med en digital arbetsmiljö där förändringsbenägenheten genomsyrar hela verksamheten? • Tilltalas du av ett arbete där du möter alla patientkategorier? • Låter det intressant att vara med i en modern verksamhet som ger möjlighet till så väl hemarbetsplats som inspirerande dagar på kontoret tillsammans härliga kollegor? Stämmer det här in på dig? Då kan du vara den vi söker! Om oss Vi är en trygg arbetsgrupp bestående av sjuksköterskor med hög tillit till varandra, och som ser våra olikheter som en styrka i vårt gemensamma rådgivningsarbete. Vår vision är att, i samverkan med andra verksamheter i regionen, vara vägen till trygg och säker vård där patienten befinner sig. Visionen når vi genom att erbjuda medborgarna fler kontaktvägar in för rådgivning och medicinsk bedömning av sjuksköterska. Genom kompetenshöjande insatser både på individ- och gruppnivå säkerställer vi kvalité och patientsäkerhet vid alla våra vårdkontakter. Vi använder oss av flera arbetsverktyg så som telefon, chatt, video och bild. Vi samverkar även med tecken- och språktolk, allt för att för att säkerställa en inkluderande och jämlik vård. Vi finns tillgängliga för våra patienter dygnets alla timmar, årets alla dagar vilket medför att våra tjänster innefattar så väl dag-, kväll- och nattjänstgöring samt helger och storhelger. Dock arbetar vi med individuell schemaplanering där det finns goda möjligheter att själv planera sin önskade arbetstid samt schema. Önskar du hellre ett rullande, fast schema så erbjuder vi även det. Dina arbetsuppgifter Du gör medicinska bedömningar och hänvisar patienten rätt via telefon och chatt. Som stöd till ditt arbete använder du ett evidensbaserat rådgivningsstöd. Din introduktion innefattar utbildning i samtalsprocessen och arbetssätt gällande våra arbetsverktyg. För dig som har spetskompetens eller intresseområden finns möjlighet till olika ansvarsområden och samverkansarbeten. Vi är en länsövergripande verksamhet och modern arbetsplats som erbjuder dig möjlighet till hemarbetsplats en viss del av tjänstgöringen, samt individuell schemaplanering för att skapa goda förutsättningar för flexibilitet och balans mellan arbete och fritid. Skulle du föredra att arbeta hela din tjänstgöringsgrad på kontoret så har vi våra trevliga kontor i Eskilstuna och i Nyköping, båda belägna på sjukhusområdena. Din kompetens Du är en legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet av arbete inom hälso- och sjukvård. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper så som bland annat; tydlig kommunikation, stabilitet, strukturerad och förtroendegivande. Du har lätt att lära, stimuleras av förändring och har lätt för att arbeta med digitala verktyg, och trivs i en digital arbetsmiljö. Du är initiativrik, lösningsfokuserad och lockas av att möta patienten där hen är. Du är en god samarbetspartner och tycker om teamarbete men har även trygghet i din kompetens att arbeta självständigt. Anställningsform Vikariatsanställning till och med 2027-04-30 med tillträde enligt överenskommelse. Information om tjänsten lämnas av Vårdenhetschef 1177 Sörmland, Mikaela Lundborg, 076-698 32 40. Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00. Kom och jobba hos oss på 1177! Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2026-04-15. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av redan anställd personal eller att förutsättningarna för rekryteringen ändras. Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/) Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/) och Instagram (http://www.instagram.com/region_sormland_jobbahososs/) Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt. Du som har skyddade personuppgifter bör vara aktsam med vilken information som du delar i din ansökan. Ta kontakt med den kontaktperson som finns angiven i annonsen innan du skickar in din ansökan. Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.

Dnr. 2026-41 Myndigheten för totalförsvarsanalys söker HR-ansvarig Myndigheten för totalförsvarsanalys (MTFA) har till uppgift att följa upp, analysera och utvärdera verksamheten inom totalförsvaret utifrån ett systemperspektiv samt bistå regeringen med kvalificerade kunskapsunderlag. MTFA sorterar under Försvarsdepartementet och finns i centralt belägna lokaler i Stockholm. Myndigheten startades 2023 och har ett 40-tal medarbetare. Nu anställer vi en HR-ansvarig som vill arbeta brett med HR-frågor och trivs i en rådgivande roll med såväl strategiska som operativa och administrativa inslag. Arbetsuppgifter Som HR-ansvarig arbetar du i en självständig och central roll nära den administrativa chefen och myndighetsledningen. Arbetet innehåller både strategiska och operativa delar, där du växlar mellan utvecklingsarbete och dagligt chefsstöd och administrativa uppgifter. Rollen passar dig som trivs i en bred HR-roll där du arbetar konsultativt inom hela HR-området, hanterar såväl komplexa frågor som löpande ärenden, och där du tillsammans med dina kollegor arbetar för en hållbar och attraktiv arbetsplats. Du kommer att arbeta i myndighetens alla HR-processer, dvs allt från kompetensförsörjning (med särskilt fokus på rekrytering och kompetensutveckling), lönebildning och HR-administration till chefs- och medarbetarskap, arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan. Tjänsten är placerad vid den administrativa avdelningen. Avdelningen ansvarar för GD- och stabsstöd, ekonomi, juridik, registratur, HR, it, lokalförsörjning, kommunikation och kontorsservice. På avdelningen samordnas också myndighetens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. MTFA är en relativt liten myndighet. I tjänsten förutsätts därför en vilja att arbeta även med angränsande frågor tillsammans med kollegorna. Du har akademisk utbildning inom HR-området eller alternativt annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer relevant flerårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete vid myndighet erfarenhet av att arbeta brett inom HR med chefsstöd och HR-processer erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering goda kunskaper om lagar, avtal och övriga regelverk inom HR-området erfarenhet av administrativt HR-arbete och olika HR-system erfarenhet av att leda, planera och följa upp uppdrag och processer god kommunikativ förmåga i både tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat ekonomiarbete och personalekonomi erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbeten Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du har god samarbetsförmåga och en hjälpsam inställning, vilket är särskilt viktigt i en liten organisation som vår. Du har ett omvittnat gott omdöme och agerar professionellt i enlighet med den statliga värdegrunden. Du har lätt för att samarbeta och hittar lösningar på komplexa frågor tillsammans med dina kollegor. Som person är du trygg och prestigelös, vilket bland annat innebär att du kan stå upp för dina uppfattningar även när de ifrågasätts, samtidigt som du är inlyssnande och kan ompröva ställningstagande när det så behövs. Du tar egna initiativ, är strukturerad och kan själv planera, organisera och prioritera arbetet. Du är en noggrann och en ansvarstagande person som trivs med att bidra i utveckling och förändring. Du kan arbeta med flera olika uppgifter parallellt, driver ditt arbete framåt och slutför dina uppgifter i tid. Övrigt Tjänstgöringsorten är Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Befattningen är placerad i säkerhetsklass vilket kräver svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Tillträde enligt överenskommelse. Vi sitter i centralt belägna lokaler i Stockholm. Vi utför vårt arbete i huvudsak på plats och har egna arbetsrum. Vår arbetskultur präglas av ett stort samhällsengagemang där vi alltid strävar efter hög kvalitet i arbetet. Frågor Läs mer om MTFA och vad vi gör: https://www.mtfa.se/ Vill du veta mer om tjänsten, kontakta administrativ chef Jenny Hedqvist på telefon 010-160 51 00. Facklig kontaktperson: Linnéa Borén Guve, Saco-S, på telefon 010-160 51 00. Ansökan Skicka din ansökan med ett personligt brev och ett CV till mtfa@mtfa.se senast den 27 mars 2026. Ange referens 2026-41 i ärendemeningen i mejlet. Din ansökan blir en allmän handling när den kommit in till MTFA. Intervjuer kan komma att genomföras innan ansökningstidens slut. Vi kan komma att tillämpa tester och arbetsprov i anställningsprocessen. Välkommen med din ansökan! Vi hanterar denna rekrytering själva och tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Produktionssamordnare konferenser till Försvarsmakten Vill du ta nästa steg i karriären och samtidigt bidra till ett säkrare samhälle? Hos oss får du en möjlighet att använda din kompetens inom konferensverksamhet i en verksamhet med ett viktigt samhällsuppdrag. Om Oss Försvarsmaktens logistik (FMLOG) ansvarar för logistikstöd till förband, skolor och centra inom Försvarsmakten (FM) - nationellt och internationellt. I FMLOG finns Försvarsmaktens Transportenhet med funktionsledningsansvar för transporttjänsten inom Försvarsmakten samt med uppgift att koordinera genomförandet av Försvarsmaktens strategiska och operativa transporter av såväl personal, materiel som hela förband. Transporter sker bland annat som flygtransport, sjötransport, landsvägs- och järnvägstransporter, såväl inom som utom riket. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som produktionssamordnare ansvarar du för samordning, planering, utveckling och genomförande av Försvarsmaktens konferenser, kongresser och resor inom ramen för verksamhetens uppdrag. Arbetet innebär nära samarbete med både interna funktioner och externa leverantörer, och ställer höga krav på struktur, säkerhet och kvalitet genom hela processen. Du bidrar till utveckling av arbetssätt och rutiner för att effektivisera processer, stärka intern samverkan och säkerställa en rättssäker och kostnadseffektiv hantering. KRAV • Har en eftergymnasial utbildning inom konferens, event eller projektledning • Har 2-3 års erfarenhet av arbete med att projektleda konferenser och eller event • Erfarenhet av att organisera, administrera och samordna arbetsuppgifter och personal • Dokumenterade goda kunskaper att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet. För tjänsten krävs att du är noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Du uppvisar ett professionellt och serviceinriktat förhållningssätt i mötet med såväl interna som externa kontakter. Dessutom så har du god förmåga att anpassa dig tillförändrade förutsättningar och kan arbeta effektivt även under högt arbetstempo. Arbetet förutsätter att du kan arbeta självständigt, samtidigt som du har en god samarbetsförmåga och bidrar till en konstruktiv och professionell arbetsmiljö. MERITERANDE • Erfarenhet av internationella konferenser eller kongresser • Erfarenhet av arbete på affärsresebyrå • Kunskap om statliga regelverk avseende resor, ekonomi och upphandling • Erfarenhet av konferens- eller kongressystem, t.ex. Qondor För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Stockholm Civil befattning Tillträdesdatum enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Välkommen att kontakta rekryterande avdelningschef Johann Strick. Fackliga företrädare OFR/O Peter Andersson OFR/S Håkan Antonsson/Stina Gustavsson SEKO Eva-Britt Steen SACO Magdalena Sewall Samtliga nås via växeln, tfn 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-27. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: FMLOG stödjer krigsförband i att utföra sina uppgifter i alla beredskapsnivåer. Vi bidrar till ökad uthållighet genom att planera, förrådshålla, leverera och samordna behovet av förnödenheter och transporter. FMLOG:s unika kompetens med civil och militär expertis bidrar till leveranssäkerhet och tillgänglighet. Tillsammans tillser vi att Försvarsmaktens operativa förmåga nationellt och internationellt bibehålls. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Forskning och utbildning vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen (MGeo) behandlar grundläggande och tillämpade frågor om jordens tidigare, nuvarande och framtida klimat och miljö, inklusive människors interaktion med naturen och konsekvenser för människors välbefinnande. MGeo utvecklar och tillämpar banbrytande metoder, modeller och tekniker inom miljövetenskap, kvartär- och berggrundsgeologi, paleontologi, naturgeografi, biodiversitet och ekosystemvetenskap, fjärranalys, geografisk informationsvetenskap (GIS) och beräkningsvetenskap inom miljö- och hälsa för att studera processer som sträcker sig från det mikroskopiska till det planetära, över alla tidsskalor. Om arbetsplatsen Nyligen rankades Lunds universitetet som nummer ett i världen inom miljömässig och social hållbarhet, bland annat baserat på de forskningsområden som finns vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen där denna anställning kommer placeras. Universitetet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss. Nu söker vi en amanuens till samverkansplattformen LU Land vid Miljö- och geovetenskapliga institutionen för en tidsbegränsad anställning på 12 månader, i en omfattning motsvarande 10% av heltid. Målet med LU Land är att bidra till markanvändning för en hållbar framtid. Detta gör vi genom att lyfta målkonflikter och diskutera dem i ett helhetsperspektiv. Genom dialog och samverkan, vilket bland annat sker genom våra föreläsningar och seminarier, söker vi lösningar på samhällets utmaningar kring hur marken bäst kan användas och förvaltas. Med en anställning som amanuens kan du som student förena studier med arbete och komplettera dina teoretiska kunskaper med praktisk arbetslivserfarenhet. Arbetsuppgifter Du kommer huvudsakligen att arbeta med att texta webbsända föreläsningar och seminarier. Vid intresse och om möjlighet uppstår, kommer du också att vara ett stöd i arbetet med olika evenemang inom ramen för det strategiska forskningsområdet BECC (Biodiversity and Ecosystem Services in a Changing Climate). BECC samlar cirka 350 forskare vid Lunds universitet och Göteborgs universitet och förenar forskare inom naturvetenskap och samhällsvetenskap. Arbetsuppgifterna kommer bestå av: - Textning av LU Lands webbsända frukostseminarier och föreläsningar - Enklare webbarbete - Evenemangsstöd Krav för anställningen - Att du är antagen till en utbildning, förlagd inom Naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet. - Utmärkt skriftlig och muntlig förmåga på svenska. - Att du har god förmåga att arbeta självständigt och hålla deadlines. - Möjlighet att arbeta vid sidan av studierna. Övriga meriter: - Erfarenhet av textning med hjälp av AI-baserade verktyg. - Erfarenhet av videoredigering. - Erfarenhet av att arrangera större möten eller andra evenemang. - Intresse för och kunskaper om frågeställningar som relaterar till miljö, klimat och hållbar markanvändning. - God skriftlig och muntlig förmåga på engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Du behöver vara nyfiken, flexibel och ha god samarbetsförmåga. Arbetsuppgifterna kräver även att du är villig att lära dig nya digitala system. Villkor Tidsbegränsad anställning 12 månader med en omfattning på 10%. Önskat startdatum så snart som möjligt enligt överenskommelse. Kontaktpersoner: Juliana Dänhardt, forskningskoordinator, juliana.danhardt@mgeo.lu.se Anna Ekberg, funktionschef, anna.ekberg@mgeo.lu.se Therese Ek, kommunikatör, therese.ek@mgeo.lu.se Instruktioner för ansökan Ansökan ska innehålla - CV - personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. - utdrag från LADOK som intygar din behörighet genom att visa att du är antagen till och registrerad på utbildning vid naturvetenskapliga fakulteten som sträcker sig över hela anställningsperioden. - övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.). Välkommen med din ansökan! Vid Naturvetenskapliga fakulteten bedrivs forskning och utbildning inom biologi, astronomi, fysik, geovetenskap, kemi, matematik och miljövetenskap. Verksamheten bedrivs inom norra universitetsområdet. Fakulteten har ca 1 900 studenter, 330 forskarstuderande och 730 anställda. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Är du en engagerad och skicklig lärare årskurs F-3? Vi söker dig som vill stärka vår befintliga organisation. Då har du nu möjligheten att bli en del av vår fantastiska skola! Vilka är vi? Svärtinge Skogsbacke Skola är en ny skola i Svärtinge med stark skolkultur, i ett naturskönt område med utsikt över sjön Glan. På Svärtinge Skogsbacke skola arbetar vi för en god lärmiljö för våra elever. Vi strävar efter en hög måluppfyllelse. Detta gör vi genom att ge varje elev de bästa möjligheterna att utvecklas efter sina egna förutsättningar. För oss är det viktigt att alltid bemöta eleverna utifrån individen. Det är i mötet mellan pedagog och elev som kvalitet skapas. Våra ledord är glädje, trygghet, nyfikenhet och lärande. Vi söker nu efter dig, engagerad och skicklig lärare som vill vara en del av vår fortsatta resa och tillsammans med oss och våra underbara elever arbeta vidare med att bygga upp en fantastisk skola i fantastiska lokaler. Dina arbetsuppgifter Som förstelärare hos oss har du en central roll i att driva skolans pedagogiska utveckling. Du leder och stöttar kollegialt lärande för att skapa långsiktig och hållbar skolutveckling. Tillsammans med skolledning och övriga förstelärare bidrar du till att forma det pedagogiska ledarskapet på skolan, med stöd i aktuell forskning och beprövad erfarenhet. Du deltar även i kommunens nätverk för förstelärare, där du får möjlighet att påverka och utveckla hela kommunens utbildningsverksamhet. Du kommer att tillhöra ett arbetslag, F-3 där du tillsammans med övriga pedagoger ansvarar för att planera, genomföra och utvärdera verksamheten. Du kommer att arbeta tillsammans med två F-3 lärare och lärare i fritidshem med elever i en årskurs. Du ansvarar för undervisning och planering i dina ämnen. Mentorskap ingår i tjänsten. Du följer upp elevernas lärande, utveckling och måluppfyllelse individuellt och tillsammans med arbetslaget och skolans elevhälsoteam. Du deltar aktivt i skolans och arbetslagets gemensamma uppgifter och är generös och nyfiken, bidrar med dina idéer, erfarenheter och engagemang. Vem är du? Du är legitimerad lärare för undervisning i åk F-3 och har minst fyra års erfarenhet av att arbeta som lärare. Som ledare är du tydlig och har lätt för att bygga goda, positiva relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Skolutveckling ser du som en naturlig del av ditt arbete. Du har en vilja att utveckla dig i ditt arbete och är väl insatt i skolans styrdokument. Som person arbetar du bra med andra människor, är kreativ och initiativtagande och samtidigt strukturerad. Du är lugn och stabil och har ett flexibelt arbetssätt. Du anpassar dig lätt till ändrade omständigheter och tar stort ansvar för dina arbetsuppgifter. Vi vill att du ser möjligheter i förändringar och har ett positivt och tillmötesgående förhållningssätt. Arbetet fordrar även pedagogisk insikt att möta elever i behov av särskilt stöd, en utvecklad kunskap om bemötande som främjar elevers kunskapande och utveckling. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: 6 augusti Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 30 mars Kontakt: Rektor Mikael Lindqvist, 011-15 54 35, mikael.lindqvist@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Vill du skapa en värdefull vardag för våra äldre? Är du ansvarsfull, stabil och engagerad? Då är det dig vi söker till Bondbergets äldreboende. Ditt nya jobb Arbetsuppgifterna innebär personlig omvårdnad, vardagliga sysslor som städ och tvätt, sociala aktiviteter, läkemedelshantering och olika ansvarsområden. Du kommer att lägga stor vikt vid hyresgästernas/medborgarnas integritet och arbeta utefter den värdegrund som bygger på individens önskan, behov och förmåga. Ditt uppdrag är att vara professionell yrkesutövare som arbetar utifrån att stärka den enskildes förmågor och resurser så att denne upplever sin vardag begriplig, hanterbar och meningsfull. Du arbetar även aktivt med kontaktmannaskap, genomförandeplaner och social dokumentation. Du utgår ifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt som innebär att du ser till det friska och de möjligheter och resurser som finns hos varje person. Hos oss erbjuder vi arbete i en verksamhet bestående av ett härligt gäng med gott samarbete och tillit till varandra och där vårdtagarens bästa alltid är i fokus. Din kompetens Vi söker dig som är utbildad undersköterska. Erfarenhet av vård- och omsorgsarbete är ett krav men erfarenhet av arbete på demensenhet är meriterande. Vi strävar efter en god demensvård och använder oss av BPSD-metoden i det dagliga arbetet. För oss är det en självklarhet att du tar initiativ, samarbetar bra med andra och du tar ansvar för dina arbetsuppgifter. Du ska också vara lyhörd och ha förmågan att sätta dig in i andras perspektiv eller situation. Att du kan planera och organisera ditt arbete på ett effektivt sätt är också viktigt. Vi värdesätter också om du är trygg och stabil, har självinsikt och kan anpassa dig till olika situationer. Arbetet ställer även krav på god fysisk rörlighet. Eftersom arbetet innebär många kontakter med hyresgäster, anhöriga och kollegor med flera samt att det ingår dokumentation bör du behärska svenska språket i tal-, läs- och skrift samt kunna ta till dig och förmedla information, läsa och ta till sig skrivna instruktioner. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder dig Att arbeta i Jönköpings kommun ger dig som anställd förmåner, läs mer här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare-/detta-far-du-nar-du-jobbar-hos-oss Välkommen till oss Bondbergets äldreboende ligger i nära anslutning till Bondbergets naturreservat på Ekhagen med bussförbindelser både till Jönköping och till Huskvarna. Det finns 39 lägenheter fördelade på fyra enheter, samtliga enheter har inriktning demens. Personalen arbetar utefter rörligt schema, där dag-, kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiderna är förlagda till dag, kväll och helg. Jönköping arbetar med heltid som norm och erbjuder alltid 100 % tjänstgöring. Resurspass kan innebära att tjänstgöring på verksamhetens samtliga enheter förekommer. I din ansökan vill vi att det finns personligt brev, ett CV samt bifogat examensbevis och tjänstgöringsbetyg/intyg. All din tjänstgöring ska kunna styrkas och det behöver framgå i vilken omfattning du arbetat, vilken anställningsform som varit aktuellt och vilken befattning du haft. Vi ser gärna att du bifogar relevanta intyg/betyg som visar att du är utbildad undersköterska och har ansökt om skyddad yrkestitel. Urval och intervjuer sker löpande. Innan anställning är aktuell görs en registerkontroll där du ska uppvisa ett utdrag från belastningsregistret. I denna rekrytering gäller utdraget som heter ”Kontrollera egna uppgifter i belastningsregistret”. Vill du veta mer? Rekryterande chefer, se informationsrutan. Fackliga representanter: https://www.jonkoping.se/fackligasoc Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.