Vill du vara med och forma framtidens inköp i en kommun som satsar på hållbarhet, innovation och digital utveckling? Är du en upphandlare med affärsmässigt driv, strategiskt tänk och ett prestigelöst arbetssätt? Trivs du i en roll där relationer, samarbete och nyfikenhet är lika viktiga som själva upphandlingen? Då kan det vara just dig vi söker! Vi söker nu en upphandlare som primärt kommer att ingå i vårt tjänsteupphandlingsteam, men som även kan komma att genomföra upphandlingar inom team Varor och team Omsorg. Rollen innebär att du arbetar nära flera team och blir en naturlig brygga mellan dem – något som kräver flexibilitet, trygghet i att samarbeta och en vana att navigera i miljöer där alla förutsättningar inte alltid är på plats från början. Hos oss får du möjlighet att arbeta över kategorigränser, bidra i utvecklingen av nya arbetssätt och driva upphandlingar inom områden där vi ibland utforskar marken samtidigt som vi går. Vi söker dig som trivs i den typen av uppdrag, som gillar att lösa problem tillsammans och som ser värdet i att bygga goda relationer både internt och externt. Rollen som upphandlare hos oss I rollen planerar, genomför och följer du upp affärer främst inom tjänstekategorin, och du får även möjlighet att arbeta med omsorg – och varukategorin vid behov. Det gör att du får en bred roll med flera kontaktytor och varierande uppdrag. Du arbetar med hela inköpsprocessen – från behovsanalys och tidiga dialoger till upphandling, avtal och uppföljning. Eftersom du kommer vara del av två team är förmågan att bygga relationer, samarbeta och arbeta prestigelöst en viktig framgångsfaktor. Du behöver trivas i situationer där uppdraget inte är till hundra procent definierat från start och där du genom ditt arbete bidrar till att forma processen tillsammans med verksamheten. Du blir en del av ett engagerat kategoriteam med upphandlingsledare, upphandlare och e-handelssamordnare samt e-handelsadministratör. Du arbetar även tätt tillsammans med kollegor i andra kategorier samt våra specialister, som upphandlingsjurist och hållbarhetssamordnare. Vi utvecklar kontinuerligt vårt kategoristyrda arbetssätt och arbetar gemensamt för att skapa nytta för hela kommunen. Hos oss får du, genom ett coachande ledarskap, möjlighet att påverka, utmana och utvecklas – och framför allt uppleva arbetsglädje och göra verklig skillnad! Din profil Vi tror att du arbetar strukturerat, är serviceinriktad och har en naturlig förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer. Du är prestigelös, kommunikativ och trivs i ett teamorienterat arbetssätt. Du är lösningsorienterad och hanterar förändringar och nya förutsättningar med trygghet, nyfikenhet och samarbetsförmåga. Du uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift och är bekväm med många kontaktytor och samverkansmoment. I denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid dina personliga förmågor och din vilja att utvecklas inom upphandling. Vi söker dig som har: - eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, juridik, samhällsvetenskap eller annan relevant inriktning. Alternativt erfarenhet från inköp, upphandling eller annan reglerad affärsprocess. - erfarenhet av att arbeta med delar av – eller hela – den offentliga affären. - goda kunskaper i LOU samt vilja att fördjupa dig ytterligare. - vilja att arbeta för bättre affärer och bidra till utvecklingen av bättre arbetssätt. Det är meriterade om du har: - erfarenhet av upphandling av både varor och tjänster. - erfarenhet av upphandling av större varukorgar. - erfarenhet av avtalsuppföljning eller arbete i avtalsgrupper. - erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och tillämpning av LOU. Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/leverantor-upphandling-och-inkop/inkop?mark=inköp https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-service?mark=förvaltningen+service Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss Bakgrundskontroller kommer att genomföras innan anställning. Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 29 mars. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. #LI-KUNGSBACKA Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

I över 100 år har Iris arbetat med individens utveckling. Idag är uppdraget att erbjuda individanpassad utbildning och utveckling i hela landet. Iris arbetar brett med att stötta personer till att ta sitt nästa steg på arbetsmarknaden. Detta gör vi genom utbildning som SFI, kommunal vuxenutbildning och företagsutbildningar. Genom arbetsmarknadsinsatser och jobbmatchning samt genom utredningar och anpassningar. Iris är en del av Irisgruppen som är en av Sveriges ledande aktörer för effektiv utbildning och stödinsatser för vuxna. Irisgruppen, som består av verksamheterna Iris och Medlearn, har en omsättning på cirka 400 MSEK och drygt 550 anställda på 80 orter runtom i Sverige. Visionen är att realisera drömmar. Genom våra insatser där varje individ når sin fulla potential skapar vi ett bättre samhälle med minskad arbetslöshet och ökad integration. Iris eftersträvar jämn könsfördelning och värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten. Se filmen om Iris, läs mer på iris.se och irisgruppen.se. Plats: Kronobergs län · Flexibel arbetstid Vill du använda din erfarenhet och ditt engagemang för att hjälpa människor vidare i arbetslivet? Brinner du för coachning, utveckling och att göra verklig skillnad - samtidigt som du vill arbeta flexibelt och självständigt? Då kan du vara den vi söker! På Iris arbetar vi varje dag för att stärka människors självkänsla, framtidstro och möjligheter att ta nästa steg i karriären. Nu utökar vi vårt team i Kronobergs län med fler skickliga och engagerade omställningscoacher som vill arbeta på timmar och vid behov. Om rollen Som Omställningscoach stöttar du personer som står inför en förändring i arbetslivet - det kan handla om arbetsbrist, omställning, nya karriärvägar eller behov av omskolning. Du arbetar nära deltagarna genom individuella möten, uppföljningar och kontinuerlig coachning. Arbetsuppgifterna innebär, utöver administration, att du: * Leder individuella coachningssamtal med fokus på karriärvägledning och förändringsstöd. * Kartlägger kompetenser, formulerar mål och skapar individuella utvecklingsplaner. * Stöttar deltagare i jobbsökande, CV- och ansökningsarbete samt utbildningsval. * Matchar deltagarnas kompetenser med arbetsgivares behov och bygger kontaktnät. * Samverkar med arbetsgivare, myndigheter och andra relevanta aktörer. Du planerar och strukturerar ditt arbete självständigt - i tät dialog med deltagare och samordnare. Uppdraget innebär även resor inom hela länet, då coachningen sker på flera orter. Därför är B‑körkort meriterande. Vem söker vi? Vi tror att du är en person som skapar trygghet, engagemang och motivation i dina möten. Du är duktig på att lyssna, analysera och inspirera - och du drivs av att se andra växa. Du behöver ha: * Minst 7 års arbetslivserfarenhet (heltid). * Minst 3 års erfarenhet av coachning de senaste 7 åren. * Dokumenterad coachkompetens och förmåga att stödja människor i förändring. * God kännedom om den lokala arbetsmarknaden och etablerade arbetsgivarkontakter. * Förståelse för samhällssystem som Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan m.fl. Relevant utbildning kan exempelvis vara inom arbetsliv, beteendevetenskap, psykologi, studie- och yrkesvägledning, socionomprogrammet eller utbildning inom jobbcoachning (yrkeshögskola, högskola/universitet). Meriterande om du har erfarenhet av * Arbetslivsinriktad rehabilitering. * Att coacha personer med fysisk eller psykisk ohälsa. * Samverkan med aktörer inom rehabiliteringskedjan och arbetsmarknadslagstiftning. Vi erbjuder Hos oss får du ett flexibelt uppdrag där du arbetar när behov uppstår - perfekt för dig som vill kombinera arbetet med annan sysselsättning eller som pensionär vill fortsätta bidra med din erfarenhet. Du får: * Ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad varje dag. * Självständighet i arbetet kombinerat med kollegialt stöd. * Kompetensutveckling och möjligheten att utvecklas i din coachroll. * Ett varmt, inkluderande och prestigelöst team där vi hjälper varandra framåt. Om Iris Omställning Iris erbjuder både ordinarie och hälsoanpassade omställningstjänster - både för etablerade omställningsorganisationer, offentlig sektor och privata arbetsgivare. Stödet omfattar personliga möten, aktiviteter och insatser utformade efter varje deltagares förutsättningar och mål. Vi arbetar för att stärka individers arbetsförmåga och möjliggöra vägar till arbete, studier eller eget företagande. Ytterligare information Tjänsten är en timavlönad anställning vid behov. Tillträde sker enligt överenskommelse. Arbetstid och omfattning varierar utifrån verksamhetens behov och vi kan därför inte garantera ett visst antal arbetstimmar. Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan! Tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Sista ansökningsdag är 2026-04-19. För frågor kring tjänsten, kontakta omstallning@iris.se Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du ta ett tydligt ledarskap i en verksamhet som gör verklig skillnad – och samtidigt få värdefull erfarenhet inför din framtida karriär? Nu söker vi en enhetschef för sommaruppdrag inom Stöd och service. Hos oss får du ett självständigt och ansvarsfullt chefsuppdrag där du leder verksamheter inom LSS gruppbostad under sommaren. Du blir en del av ett sammanhang där samarbete, professionalism och engagemang är centralt – och där du har chefskollegor och stödfunktioner nära till hands. DIN ROLL Som enhetschef ansvarar du för att verksamheten fungerar tryggt och stabilt under sommarmånaderna. Du leder och stöttar medarbetare i deras dagliga uppdrag och säkerställer att arbetet bedrivs i enlighet med lagstiftning, riktlinjer och uppsatta mål. Du är nära verksamheten och finns tillgänglig i frågor och utmaningar som uppstår i vardagen. En viktig del av uppdraget är att följa upp bemanning och bidra till att få sommarens schema och helhet att fungera. Du har ansvar för verksamheter och budget inom ditt område och samverkar löpande med chefskollegor samt stödfunktioner inom HR, bemanning och ekonomi. Uppdraget ger dig möjlighet att omsätta dina akademiska kunskaper i praktiken, utveckla ditt ledarskap och ta ansvar i en komplex och samhällsviktig verksamhet. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHET Vi söker dig som har en påbörjad eller avslutad högskoleexamen. Om du avslutar dina studier till sommaren ser vi det som särskilt meriterande. I andra hand är du som har en eller två terminer kvar av dina studier välkommen att söka. Din akademiska bakgrund har gett dig förmåga att kommunicera tydligt i tal och skrift, analysera information och fatta välgrundade beslut samt att ta till dig ny kunskap och omsätta den i praktisk handling. Du uttrycker dig säkert och professionellt på svenska, både muntligt och skriftligt. Vi ser att du har personliga kompetenser som visar på ledarskapspotential och en vilja att ta ansvar för helhet och utveckling. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av chefs- eller ledaruppdrag med ansvar för personal, verksamhet och ekonomi. Även erfarenhet av att leda projekt, vara gruppledare eller driva förändringsarbete är värdefullt. Har du erfarenhet från stöd och services verksamheter eller annan närliggande verksamhet ser vi det som en tillgång, då det ger dig förståelse för uppdragets innehåll och komplexitet. För att lyckas i rollen är du strukturerad och arbetar enligt en tydlig process där du planerar, organiserar och följer upp ditt arbete. Du är trygg i dig själv och kan stå stadigt även i osäkra sammanhang. Du skiljer på sak och person, har mod att säga ifrån när det behövs och inger förtroende i ditt ledarskap. Du är relationsskapande och tar naturligt initiativ i sociala sammanhang, samtidigt som du har förmåga att övertyga, argumentera och få gehör för dina beslut. När utmaningar uppstår är du lösningsorienterad och hittar snabbt vägar framåt. Tjänsten omfattas av krav på registerutdrag enligt lag. Inför ett eventuellt erbjudande om anställning ska du uppvisa utdrag ur belastningsregistret för arbete med äldre personer eller personer med funktionsnedsättning. Du ansvarar själv för att beställa rätt utdrag från Polismyndigheten. DIN NYA ARBETSPLATS Stöd och service är en del av Socialkontoret och arbetar för att människor som omfattas av LSS ska få möjlighet att leva ett självständigt och meningsfullt liv. Som enhetschef inom LSS gruppbostad är du en viktig del i att skapa förutsättningar för kvalitet, trygghet och delaktighet för de personer vi finns till för. Din arbetsplats är i Stadshuset i Skellefteå, där du har chefskollegor och stödfunktioner i direkt närhet. Det ger dig goda möjligheter till stöd, samverkan och erfarenhetsutbyte under ditt uppdrag. BRA ATT VETA Tjänsten är ett sommaruppdrag på heltid från början av juni till och med vecka 33, med placering i område Öst. Vi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett CV. Om du går vidare i processen kan följande steg bli aktuella: • Referenser och tester • Intervju med HR-partner på Rekryteringscenter • Intervju med rekryterande chef Att ett steg beskrivs här innebär inte att alla kandidater kommer att genomföra det. Vi återkopplar alltid om du är aktuell för nästa del i processen. Varmt välkommen med din ansökan till ett sommaruppdrag där du får växa i ditt ledarskap och samtidigt bidra till en trygg och stabil verksamhet under årets mest intensiva period. Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner) och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik) för olika yrkesroller i kommunen.

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta i en roll där du bidrar till människors möjligheter att etablera sig i samhället genom språk och utbildning? Att arbeta som SFI-lärare innebär att du får vara en central del av elevernas språkliga och personliga utveckling. Genom att skapa en stöttande och språkutvecklande lärmiljö hjälper du elever att bygga självförtroende, hitta strategier för sitt lärande och utveckla sin kommunikativa förmåga. Du arbetar nära kollegor och deltar aktivt i det pedagogiska utvecklingsarbetet för att undervisningen ska vara relevant, tydlig och anpassad efter elevernas behov. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: • Planera, genomföra och följa upp undervisning enligt vuxenutbildningens styrdokument. • Dokumentera elevers språkutveckling, progression och närvaro. • Anpassa undervisningen efter elevernas språknivåer, förutsättningar och mål. • Samarbeta i arbetslag och bidra till utveckling av metoder, material och arbetssätt. • Ge tydlig och stöttande återkoppling för att stärka motivation och språkligt självförtroende Vårt erbjudande: Hos oss blir du en del av ett engagerat arbetslag där vi tillsammans arbetar för att skapa goda förutsättningar för elevernas lärande. Vi uppmuntrar nya idéer och arbetssätt och söker dig som vill bidra till att utveckla undervisningen inom SFI. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som arbetar strukturerat och målmedvetet, och som trivs med att planera och organisera ditt pedagogiska arbete. Du är trygg och stabil även när tempot är högt, och kan behålla fokus och ett positivt bemötande i utmanande situationer. Samarbete faller dig naturligt, du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och bidrar prestigelöst till det kollegiala lärandet. Du har en lösningsorienterad och flexibel inställning där du ser möjligheter i förändringar. Med ett inkluderande och elevorienterat förhållningssätt har du höga förväntningar på eleverna och hjälper dem att ta tillvara sina erfarenheter. Krav för tjänsten: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska som andraspråk • God förmåga att använda digitala verktyg i undervisningen • Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Meriterande: • Tidigare erfarenhet av arbete inom vuxenutbildningen • Behärskar ytterligare ett eller flera språk i tal och skrift I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! ÖVRIGT Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Stenungsund, det goda samhället med framtidstro och utveckling med människan och naturen i centrum. Stenungsunds kommun är en expanderande kustkommun med cirka 28 030 invånare, ett starkt näringsliv, boendemiljöer nära havet och goda kommunikationsmöjligheter. Kommunen har ett välutvecklat kultur- och föreningsliv samt bra förutsättningar för friluftsliv och rekreation. Helhet, öppenhet, delaktighet och insyn är kommunens ledord. Kommunens vision är att vi ska bli 35 000 invånare år 2035. Stenungsunds kommun ingår i Göteborgsregionens kommunalförbund som är ett forum för samarbete och erfarenhetsutbyte samt i ett antal andra mellankommunala samarbeten. Här på Tallåsen har vi 13 enheter varav åtta med demensinriktning, tre med somatisk inriktning och två geropsykiatriska enheter. Lavendelgården på Tallåsen är en omvårdnadsenhet där det även finns lägenheter för växelvård. Tallåsen är centralt beläget i Stenungsund, cirka 200 meter från Stenungsunds station och cirka 700 meter från Stenungstorgs köpcentrum. Vi är en dygnet runt verksamhet som bedrivs av ett drivet och kompetent gäng bestående av undersköterskor, vårdbiträden, sjuksköterskor, rehab personal, administratörer, servicepersonal samt enhetschefer. Tillsammans arbetar vi för att en skapa en trygg plats som bygger på god och säker omsorg. Vårt mål är att kunna erbjuda våra hyresgäster en meningsfull tillvaro där guldkant och aktiviteter har en central plats i vardagen. Hos oss finner du en engagerande och utvecklande arbetsplats där du får ta plats, sikta högt, växa i din roll och samtidigt ha roligt. Vi är samtidigt en lärande organisation som arbetar utifrån tydliga mål där kvalitet är A och O. Utöver ett stimulerande och givande arbete erbjuds du goda möjligheter till kompetensutveckling och ett generöst friskvårdsbidrag. Vårt ledord är Tillsammans, och vi har en gemensam filosofi som bygger på tillit och stolthet över att vara en del av ett fantastiskt team på Tallåsen. ARBETSUPPGIFTER Vi söker två erfarna kollegor som är undersköterskor! Som undersköterska är du en viktig del i arbetet med att skapa en meningsfull vardag för den enskilde, där du ser till varje brukarens individuella behov och förutsättningar. Målet är att varje brukare ska få leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Arbetssättet ska leda till en god och säker vård och omsorg där personen genom inflytande och delaktighet uppnår meningsfullhet, begriplighet och hanterbarhet i sin livssituation. Du kommer att arbeta utifrån Kontaktmannaskap och genomförandeplaner samt ha ett nära samarbete med övriga yrkeskategorier såsom rehabpersonal, sjuksköterskor och läkare. I arbetet ingår dokumentation och att på delegation utföra hälso- och sjukvårdsuppgifter. Din arbetstid kommer att vara förlagd på dag, kväll och helg. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som: • Har förmåga att bemöta människor på ett professionellt sätt och vara lyhörd för hyresgästens behov. • Har en undersköterskeutbildning och ha erfarenhet av omsorgsarbete. • Är lugn och har ett tydligt brukarfokus. • Har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. • Är en fena på att motivera hyresgästerna i syfte att bevara förmågor och självständighet. • Skrattar, bidrar till god stämning i arbetsgruppen och bidrar till positiv utveckling för verksamheten • Är innovativ och vågar prova nya saker. • Delar med dig av din kunskap till övriga kollegor. • Är insatt i gällande lagstiftningar och känna till de nationella riktlinjerna för vård och omsorg. • Kan uttrycka dig i både tal och skrift då dokumentation är en viktig del av vårt arbete. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Tycker du det låter intressant då är vi arbetsplatsen för dig! Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. ÖVRIGT Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du leda och utveckla underhållet i en samhällsviktig livsmedelsproduktion hos Lantmännen Cerealia i Järna? Nu söker Lantmännen Cerealia i Järna en Teknik- och underhållschef som vill ta ett helhetsansvar för anläggningens tekniska drift i en producerande livsmedelsverksamhet med höga krav på stabilitet, kvalitet och säkerhet. Rollen är central i den fortsatta utvecklingen av anläggningen och innebär att skapa struktur och långsiktighet, med ett arbetssätt tydligt riktat mot förebyggande underhåll.Du kliver in i en organisation där kulturen präglas av handlingskraft, helhetssyn och öppenhet. Uppdraget spänner över både operativt ansvar och långsiktig utveckling och genomförs i nära samarbete med engagerade kollegor. Här får du möjlighet att ta ett helhetsansvar och göra verklig skillnad över tid.Varmt välkommen med din ansökan! Ditt anställningserbjudande Hos Lantmännen Cerealia blir du en del av en värderingsstyrd organisation med ett långsiktigt perspektiv på både affär och människor. Här fattas beslut med helhetssyn och med ambitionen att bygga hållbara lösningar för verksamheten, samhället och framtiden. Som Teknik- och underhållschef får du möjlighet att vidareutveckla en viktig teknisk funktion i en stabil verksamhet med stark framtidstro. Du arbetar nära både produktion och ledning och ges utrymme att sätta struktur, prioritera rätt och skapa förutsägbarhet över tid. Du har ett tydligt mandat att tillsammans med produktion och ledning prioritera långsiktigt hållbara tekniska lösningar. Dina arbetsuppgifter Som Teknik- och underhållschef har du det övergripande ansvaret för anläggningens tekniska funktion och underhållsarbete på siten i Järna. Ditt uppdrag innebär bland annat att: leda och utveckla underhållsstrategi och förebyggande arbetssätt driva förflyttningen från reaktivt till planerat och långsiktigt underhåll ansvara för underhållsbudget och tekniska investeringsprioriteringar följa upp teknisk tillgänglighet och relevanta nyckeltal leda och stötta underhållsledare och specialister samverka nära produktion, planering, inköp och externa samarbetspartners ansvara för att underhållsarbetet bedrivs strukturerat med stöd av system och uppföljning Rollen kombinerar operativ närvaro med ett långsiktigt ansvar för teknik, struktur och utveckling. Värt att veta Du rapporterar till Sitechef och ingår i sitens ledningsgrupp. Du har personalansvar för en underhållsledare och flera specialistroller, med ett samlat ansvar för underhållsverksamheten på siten. Rollen verkar i en tekniskt komplex produktionsmiljö med höga krav på driftsäkerhet och stabil produktion. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. Som en del av rekryteringsprocessen genomförs även bakgrundskontroll. Start enligt överenskommelse. Våra förväntningar Vi söker dig som har erfarenhet av att leda teknisk verksamhet inom tillverkande industri och som är trygg i rollen som chef, inklusive ansvar för andra chefer. Du har arbetat med att bygga upp eller vidareutveckla underhållsstrategier och ett mer förebyggande arbetssätt, och har god förståelse för hur teknik, underhåll och produktion samverkar över tid. Du har dokumenterad erfarenhet av teknisk utveckling och förbättringsarbete i industriell miljö samt deltagit i, eller lett tekniska investeringsprojekt. Erfarenhet av strukturerade arbetssätt, såsom TPM eller motsvarande, är meriterande. Erfarenhet av att arbeta i underhållssystem är en naturlig del av rollen. Erfarenhet av MaintMaster är meriterande. Som ledare är du trygg, tydlig och coachande. Du skapar engagemang genom närvaro, dialog och uppföljning samtidigt som du leder verksamheten genom förändring med struktur, tydlighet och samarbete. Erfarenhet från livsmedelsindustri eller annan reglerad verksamhet är meriterande. En akademisk utbildning, företrädesvis civilingenjörsexamen med inriktning mot processindustri, produktion eller liknande, är önskvärd men kan ersättas av relevant arbetslivserfarenhet. Du kommunicerar obehindrat på svenska och har goda kunskaper i engelska. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med TNG Tech – specialister på datadriven och fördomsfri teknik- och ingenjörsrekrytering, samt bemanning och interim. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev, i vårt enkla ansökningsformulär. Notera att vi inte kan ta emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi dels anonymisera dina personuppgifter, dels be dig att göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Äldreförvaltningen ansvarar för kommunövergripande frågor rörande äldreomsorg, samt för att i dialog med stadsdelsnämnderna samordna, utveckla och följa upp äldreomsorgen i staden. Välkommen till oss Stadens trygghetslarmkunder ska bemötas med omtanke och respekt samt känna sig trygg med att få den hjälp som de efterfrågar. Har du förmåga att hantera många samtal, är stresstålig och har ett professionellt bemötande? Då är du välkommen att söka tjänsten som larmoperatör hos oss. Larmmottagningen är tillgänglig dygnet runt alla dagar om året för stadens omkring 17 500 trygghetslarmkunder. En större del av stadens trygghetslarmkunder är 65 år och äldre. Mottagningen tar emot omkring 2 600 larmanrop per dygn. Larmen förmedlas, vid behov av hjälp eller önskemål om kontakt, till ansvarig hemtjänstutförare. Vi är en verksamhet som aldrig sover. Larmmottagningen består av omkring 25 tillsvidareanställda medarbetare och omkring 20 timvikarier, en gruppledare och en enhetschef. Vi erbjuder Tillsammans med trevliga kollegor genomför du ett meningsfullt arbete för Stadens trygghetslarmkunder. Larmmottagningen arbetar för ett aktivt medarbetarskap och delaktighet genom att tillsammans arbeta systematiskt med verksamhetens mål och resultat. Det är viktigt att medarbetare känner engagemang, känsla av sammanhang och psykologisk trygghet. Utöver detta erbjuder vi dig goda anställningsförmåner som kompetensutveckling, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Vi arbetar i nyrenoverade lokaler nära Älvsjö station. Din roll I larmoperatörernas arbete ingår att svara på larmanrop från kund, undersöka vad kunden behöver hjälp med, kunna hantera svåra samtal, bedöma om kontakt ska tas med sjukvård samt ringa ut till hemtjänstpersonal som har i uppgift att hjälpa kunden som larmat. Som larmoperatör följer du framtagna rutiner och manualer för en säker hantering av larmsamtalen. Rollen innebär också att du ska kunna hantera akuta situationer som kan uppstå, t ex vid en driftstörning. Telefon, headset och dator är dina arbetsredskap. Arbetsuppgifterna förändras inte mycket från dag till dag, men varje samtal är unikt och behöver hanteras ansvarsfullt och med respekt. Arbetet består av samtal med människor vilket innebär att kommunikation och bemötande är grundläggande delar av uppdraget. Det är därför av stor vikt att du som larmoperatör är lyhörd, inkännande, respektfull samt är serviceinriktad. Som larmoperatör loggar och dokumenterar du samtliga larm som du hanterar i en larmplattform. Larmsamtalen kodas utifrån typ av larm i enlighet med larmmottagningens rutiner. I ditt arbete som larmoperatör bidrar du till verksamhetens uppdrag, syfte och utveckling genom aktivt deltagande i enhetens systematiska kvalitetsarbete. Rollen som larmoperatör kräver att du är självgående och har lätt för att samarbeta såväl externt som internt. Din kompetens och erfarenhet För att bli aktuell hos oss vill vi att du har: fullgjord gymnasieutbildning erfarenhet av arbete inom larmmottagning eller kundmottagning erfarenhet av att hantera och bemöta olika människor god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska grundläggande datorvana erfarenhet av att registrera och hantera information digitalt vana av att samarbeta. Meriterande: erfarenhet av arbete inom äldreomsorg gymnasie- eller yrkesutbildning inom vård- och omsorg Vi lägger stor vikt vid dina personliga förmågor. Vi behöver dig som är trygg, empatisk, stresstålig och har en personlig mognad. Vi ser att du har ett gott bemötande och är trygg och stabil som person. Vidare är du lösningsfokuserad och har en god förmåga att prioritera rätt frågor trots att det händer mycket omkring dig. Du kan hålla fokus under långa arbetspass Sist men inte minst har du ett förhållningssätt som genomsyras av prestigelöshet och arbetsglädje. Övrigt Arbetstiden är schemalagd, dag- och kvällstid och sträcker sig mellan klockan 06.45 och klockan 22.00. Om rekryteringsprocessen Du ansöker genom att bifoga ditt CV och svara på frågor i rekryteringssystemet. Bifoga dina relevanta utbildnings- och arbetsintyg när du registrerar din ansökan. Vi går löpande igenom ansökningar och återkopplar till dig via mejl. Kandidater som går vidare till en andra intervju kommer få genomföra ett arbetsprov utifrån ett fiktivt case. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Har du någon gång varit i kontakt med vården? Bott på hotell, ätit på restaurang eller jobbat inom laboratorium? Då har du troligtvis stött på Textilia, även om du inte märkte det. Vi levererar tvätt- och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Vi är ett företag i ständig utveckling, och här får du vara med och driva utvecklingen framåt – tillsammans för en renare morgondag. Om rollen Vi söker nu en strukturerad och driven Lageransvarig med fokus på textilhantering till vårt nya renrumstvätteri, som befinner sig i en spännande uppstartsfas. I denna centrala roll ansvarar du för att säkerställa att tvätteriet kan leverera de artiklar som Textilia kontraktuellt åtagit sig att ha tillgängliga för våra kunder – med beaktande av kostnadskontroll, lagerutrymme och textilbehov. Du kommer att arbeta med inköp, lageroptimering, kvalitets- och miljöarbete i en miljö med höga krav på renlighet och precision. Dina huvuduppgifter - Leveranssäkerhet: Säkerställa tillgång till relevanta artiklar enligt avtal och kundbehov, med fokus på kostnadseffektivitet och lageroptimering i en renrumsmiljö. - Inköp och lagerhantering: Ansvar för inköp av textilier, förpackningar, hygienprodukter och andra förbrukningsvaror, samt daglig lagerhantering och uppföljning med hänsyn till renrumskrav. - Textilhantering: Säkerställa korrekt användning, registrering, märkning och hantering av streckkoder och chip, med extra noggrannhet för renrumsstandarder. - Kvalitet och miljö: Uppfylla och utveckla rutiner för kvalitetssäkring och arbetsmiljö, samt ansvara för korrekt kassation och upcykling av artiklar enligt överenskommelser. - Optimering och utveckling: Aktivt föreslå och genomföra sortimentsoptimeringar, samt koordinera introduktion av nya produkter med produktionsledningen i uppstartsfasen. - Finansiell kontroll: Ta emot och kontrollera beställningar, samt ansvara för finansiell uppföljning av inköp. - Systemhantering: Underhålla lagerdata i aspekt4 och regelbundet scanna chippade artiklar för uppdatering av lagersaldon. - Samordning: Koordinera leveranser med andra tvätterier, hantera returer/avvikelser, samt samordna sortering, packning och transport av kasserade artiklar till Upcy. Uppföljning: Följa upp utläsningsnivåer till kund och genomföra aktiviteter för att säkerställa hög utläsning. Din profil Erfarenhet av lager- och inköpsarbete, gärna inom textilbranschen eller renrumsmiljö. Kunskap om lageroptimering, streckkodssystem och chiphantering. Meriterande med förståelse för renrumskrav. Strukturerad, lösningsorienterad och med förmåga att samarbeta med olika funktioner i en dynamisk uppstartsfas. Erfarenhet av officeprogrammet och framförallt Excel och Word Lätt att ta till sig nya program och IT-system Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift. Vi erbjuder En central och utvecklande roll i ett expansivt företag med fokus på hållbarhet, kvalitet och innovation. Du får möjlighet att påverka och utveckla våra processer från grunden, samt arbeta i en miljö där ditt engagemang och dina initiativ värderas högt. Anställningsform: Visstidsanställning 6 månader med ambition att det ska övergå till en tillsvidareanställning. Ansökan Skicka din ansökan med CV och personligt brev till oss. Vi ser fram emot att höra från dig! Hos oss kan du utveckla både dig själv och företaget På Textilia tror vi på utveckling – både för individen och för verksamheten. När du växer i din roll, växer vi som företag. Därför får du stort förtroende, tydliga ramar och ett stödjande ledarskap som hjälper dig att ta nästa steg. Vi drivs av ett gemensamt syfte och värderingar som engagemang, nytänkande och affärsfokus. Hos oss styrs arbetet inte av onödiga regler, utan av omdöme, ansvar och viljan att hitta smartare lösningar. Vi tror på att lära av erfarenhet – även när något inte blir rätt från början. Vår organisation bygger på tillit och ansvarsfördelning. Med en platt struktur och decentraliserat beslutsfattande får varje medarbetare möjlighet att påverka – både vardagen och framtiden. Det är så vi utvecklar Textilia, tillsammans. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på https://textilia.se/om-textilia/jobb/ Om Textilia Textilia är en skandinavisk koncern med över 2 600 medarbetare som tillhandahåller rikstäckande tvätt- och textilservice. I Sverige driver vi tolv tvätterier – från Boden i norr till Malmö i söder – med Sverigekontoret i Örebro. Med mer än 70 års erfarenhet ser vi till att vård, industri, hotell och restauranger får tillgång till rena och pålitliga textilier, varje dag. Vi är stolta över att vara en arbetsplats där människor från över 40 nationaliteter arbetar tillsammans, med en jämn könsfördelning i både verksamhet och ledning. Det präglar vår kultur – och stärker oss. Som en av de första i branschen återvinner vi kasserade textilier i stor skala. Det är en del av vårt långsiktiga uppdrag att skapa en renare morgondag.

Vill du bidra till det viktiga säkerhetsarbetet inom hälso- och sjukvården i Region Örebro län? Då har vi ett jobb för dig! Enheten Säkerhet, Miljö och Lokalförsörjning ingår i staben Verksamhets- och ledningsstöd som är en del av Hälso- och sjukvårdsförvaltningens ledning. Vi består av enhetschef, säkerhetsansvarig, tre säkerhetssamordnare, miljöcontrollers och lokalstrateger. Vårt uppdrag är att stödja förvaltningens fem områden; Specialiserad vård, Nära Vård, Psykiatri, Forskning och utbildning samt Staber. Enheten arbetar i nära samverkan med beredskapscentrum inom Hälso- och sjukvården. Du kommer vara en viktig del i vårt gemensamma arbete för en god och säker vård och ditt bidrag kommer göra skillnad. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare och en viktig tillväxtmotor i regionen. Vi arbetar för människors hälsa, trygghet och välbefinnande och för länets utveckling. Hos oss finns spännande och viktiga jobb inom bland annat hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, kultur och näringslivsutveckling. Tillsammans skapar vi ett bättre liv. Säkerhetssamordnare till hälso- och sjukvården Arbetsuppgifter Hos oss kommer du att ingå i ett team av säkerhets- och brandskyddssamordnare som leds av säkerhetsansvarig inom Hälso- och sjukvårdsförvaltningen. I rollen som säkerhetssamordnare har du en central uppgift i hälso- och sjukvårdens systematiska säkerhet- och brandskyddsarbete. Inom enheten har vi ett nära samarbete mellan våra olika kompetenser. Du samverkar även på olika nivåer inom Region Örebro län samt med externa samverkanskontakter. Du kommer även att samordna information mellan Regionservice drift- och projektledare vid driftstörningar och frågor om funktionssäkerhet. Genom ditt arbete kommer du kunna stärka kunskapen och medvetenheten om säkerhet, brand och funktionssäkerhet. Du kommer delta i det strategiska arbetet med att utveckla vårt säkerhet- och brandskyddsarbete. I dina uppgifter kommer det även ingå att genomföra säkerhetsbedömningar, identifiera och hantera säkerhetsrelaterade händelser, ge råd och stöd i säkerhet och brandfrågor, hålla i övningar samt bidra till uppföljning inom området. I rollen ingår också att hålla utbildningar om säkerhet och brandfrågor. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskole-, yrkeshögskole- eller universitetsutbildning i ett för verksamheten relevant område, eller annan utbildning inom säkerhetsområdet i kombination med arbetslivserfarenhet som är relevant för tjänsten. För att passa för tjänsten har du erfarenhet av både strategiskt och operativt säkerhetsarbete, alternativt kunskap om vårdverksamhet inom hälso- och sjukvård. Då tjänsten innebär resor inom regionen krävs B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning och/eller av arbete inom säkerhetskänslig verksamhet. Vi ser det även som meriterande om du har en god förståelse för tekniska säkerhetssystem, funktionssäkerhet samt kunskap om lagar och författningar inom området. Som person är du självgående, flexibel och strukturerad. Arbetet innebär många kontakter internt och externt så du behöver ha god social förmåga och samarbetsförmåga. Du tänker strategiskt samtidigt som du kan röra dig smidigt och tryggt i den operativa verksamheten. Du är lösningsorienterad och bra på att kommunicera och förmedla din kompetens till andra på ett tydligt och pedagogiskt sätt, både i tal och skrift på svenska. Ditt medarbetarskap är förknippat med din förmåga att samarbeta och delta i enhetens utveckling. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Urval kan komma att ske löpande. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Då befattningen som tjänsten avser är placerad i säkerhetsklass krävs för anställning svenskt medborgarskap och en godkänd säkerhetsprövning med registerkontroll. Läs mer här Vill du veta mer om vad vi erbjuder dig eller hur det är att leva och bo i vårt län. https://www.regionorebrolan.se/vierbjuderdig

Arbetsbeskrivning Som specialist/överläkare inom Gastroenterologi på Medicinkliniken i Köping får du arbeta både på mottagning och inom en omfattande endoskopisk verksamhet. Här arbetar vi med korta beslutsvägar, öppet klimat och en stark gemenskap. Medicinkliniken i Köping har 72 internmedicinska vårdplatser fördelat på 3 vårdavdelningar med olika medicinska inriktningar som kardiologi, blod-, mag-, tarm-, njur-, diabetes och akut strokeenhet med rehabilitering. I Köping finns också bland annat Närakut, hjärtintensivavdelning och dialysmottagning. I vår verksamhet ingår också mobilt närvårdsteam och AH-verksamhet. Köping ansvarar för regionens arbete med det nationella screeningprogrammet för tarmcancer, vilket ger dig en central roll i preventivt arbete. Som gastroenterolog hos oss får du en varierad vardag där du delar din tid mellan mottagning och vår omfattande endoskopiska verksamhet. Du kommer att jobba i team tillsammans med främst sjuksköterskor och undersköterskor. Vi värnar om att våra medarbetare ska trivas i livets alla skeden. Sjukhuset i Köping präglas av en familjär stämning där du får möjlighet att se helheten. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig: · anpassat introduktionsprogram för att du ska bli trygg och säker i din yrkesroll · möjlighet till kompetensutveckling genom exempelvis interna utbildningar · en arbetsplats för livets olika skeden · gratis träning på vårt fullt utrustade gym · friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner hittar du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Anställningsvillkor; Tillsvidareanställning. Heltid Dagtid. Tillträde efter överenskommelse. Ansökan; Intervjuer sker löpande så ansök redan idag, dock senast den 6 april. I denna rekrytering samarbetar vi med Ranstad Care. Välkommen med din ansökan via Randstads kanaler senast 6 april 2026. Handlingar som inkommer till Region Västmanland blir allmän handling. För en inledande konfidentiell dialog kring tjänsten är du välkommen att kontakta Randstads konsult Pernilla Håkansson, Rekryteringskonsult Randstad Care 070–1606446 alt. pernilla.hakansson@randstad.se När du ansöker ska du endast bifoga CV. Ansvarsområden Som specialistläkare inom gastroenterologi utför du gastroskopier och koloskopier. I ditt arbete ingår också mottagningsarbete där du självständigt genomför ny- och återbesök. Du kommer också att fungera som mentor för våra ST-läkare och som specialistkonsult för dina kollegor på kliniken. Vi ser att du har ett intresse av att vara med och utveckla vår verksamhet och bidra till att vi ligger i framkant inom området. För dig med en dubbelspecialisering inom internmedicin finns möjlighet att ingå i bakjoursledet. Kvalifikationer Vi söker dig som är legitimerad läkare med specialistutbildning inom gastroenterologi. För att lyckas i rollen ser vi att du har en god praktisk vana inom området. Vi ser det som meriterande om du också har en specialisering inom internmedicin. Eftersom du i ditt arbete behöver kommunicera i tal och skrift med patienter, anhöriga och kollegor krävs goda kunskaper i svenska språket. Har du tidigare arbetat i journalsystemet Cosmic ser vi det som meriterande. Vi söker dig som är trygg, stabil och har en god självinsikt. Du samarbetar bra med andra genom att lyssna och kommunicera tydligt. Du kan lösa konflikter på ett konstruktivt sätt. Rollen som läkare ställer krav på att kunna leda och handleda andra genom ett respektfullt och positivt förhållningssätt. Du är noggrann och väl medveten om våra mål och kvalitetsstandarder och har en god förmåga att göra korrekta avvägningar och prioriteringar. Om företaget Region Västmanland Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/ Vi i Region Västmanland ansvarar för hälso-, sjuk- och tandvård för alla som bor i länet. Vi jobbar också med allt från kollektivtrafik och kultur till näringslivsfrågor, utbildning och forskning. Tillsammans är vi 7 000 anställda, med 300 olika yrken, på tio orter. Vi finns mitt i det som påverkar människors liv. Varje dag. Tillsammans drivs vi av att skapa ett bättre samhälle för alla som bor och verkar här. Vi utvecklar och hittar nya lösningar för att möta människor – där dom är. Det är så vi kan leva upp till våra uppdragsgivares och invånares högt ställda förväntningar. Tillsammans gör vi skillnad. På riktigt.