# Présentation générale Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement ! Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités. Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI. Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent ! Rejoignez-nous ! --- # Détails du poste Nous recherchons actuellement un(une) Technicien de Centre Commercial pour l'un de nos client spécialisé dans le pôle de vie et de loisirs Le poste est basé à sainte-geneviève-des-bois 91700 Vos missions seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous serez en charge de la gestion quotidienne des installations techniques du centre. Vous assurerez la maintenance préventive et corrective de toutes les infrastructures pour garantir un service irréprochable. Maintenance préventive et gestion des installations : - Effectuer des inspections régulières des installations techniques (électricité, eau, CVC, équipements de sécurité, etc.), en respectant le planning de maintenance préventive. - Vérification quotidienne du bon fonctionnement des équipements clés du site : ascenseurs, escaliers mécaniques, systèmes de sonorisation, écrans géants, fontaines, etc. - Contrôles de sécurité sur les installations à risques (toboggans, trampolines, fontaines, etc.) pour garantir la sécurité des visiteurs. - Entretien des équipements de travail : Assurer la maintenance des outils, machines et véhicules du site (petits trains, engins de levage, etc.). - Planification et mise en oeuvre des interventions préventives pour éviter toute panne et assurer une continuité de service, particulièrement lors des périodes de forte affluence. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie électrique, électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. - Vous possédez les habilitations de type CACES (nacelle et/ou manitou et/ou fenwick) ainsi que l'habilitation électrique, indispensables pour intervenir en toute sécurité sur différents équipements. - Vous avez une première expérience dans la maintenance technique d'un centre commercial Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en génie électrique, électrotechnique, maintenance industrielle ou dans un domaine similaire. - Vous possédez les habilitations de type CACES (nacelle et/ou manitou et/ou fenwick) ainsi que l'habilitation électrique, indispensables pour intervenir en toute sécurité sur différents équipements. - Vous avez une première expérience dans la maintenance technique d'un centre commercial ou d'un site similaire. Vous maîtrisez les installations techniques comme l'électricité, le CVC, les équipements de sécurité, etc. - Vous êtes autonome dans la gestion des installations électriques et des équipements de sécurité. Vous savez intervenir rapidement pour résoudre les problèmes techniques et assurer une continuité de service. - Vous savez travailler avec des prestataires externes et superviser leurs interventions pour garantir leur efficacité et leur conformité aux normes. - Vous êtes réactif(ve), organisé(e), capable de gérer plusieurs priorités simultanément, et savez réagir rapidement en cas d'urgence. - Vous avez un bon sens de la communication et vous travaillez bien avec les équipes internes. Vous êtes capable de coordonner les actions avec les autres services pour garantir un environnement fluide et optimal pour les visiteurs.

Les sujets techniques liés à la gestion des équipements, du bâtiment et des énergies vous passionnent et vous souhaitez intégrer un groupe à dimension internationale ? Participer activement à la fiabilisation et l'optimisation des outils de Facility Management dans un contexte de démarrage d'une nouvelle usine vous intéresse ? Apporter du sens à la mise en place d'actions concrètes dans un environnement industriel vous motive?Vous souhaitez rejoindre une entreprise où valeurs et responsabilité sociétale prennent tout leur sens ? Si ces questions vous inspirent, nous vous proposons de rejoindre Carl Zeiss Meditec SAS en tant que Technicien Maintenance Facility Management H/F. Carl ZEISS Meditec SAS : C'est une des filiales du leader mondial de l'industrie optique et optoélectronique ZEISS, rattachée à la division technologies médicales du groupe. Le site de La Rochelle appartient à cette filiale et produit des lentilles intraoculaires destinées au traitement de la cataracte. Employant plus de 230 collaborateurs, le site a récemment construit une nouvelle usine à l'image de ZEISS, innovante, automatisée et digitale. Etre Technicien Maintenance Facility Management H/F chez Carl Zeiss Meditec SAS c'est être garant du bon fonctionnement des équipements indispensables à la production lié au périmètre Facility Management (énergies, fluides, air comprimé, CVC, traitement de l'eau, gaz.), dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, d'environnement et de coût/délais. Rattaché(e) à la Responsable HSE et Service Généraux du site de La Rochelle et en étroite collaboration avec l'Ingénieur bâtiment et énergie, vos missions principales seront les suivantes : -Garantir la disponibilité des énergies et fluides (air comprimé, CVC, eau pure, gaz, eau glacée.) nécessaires au fonctionnement de la production ; -Etablir des diagnostics sur les installations et participer à l'exécution des travaux de maintenance de premier niveau ; -Analyser et mettre en place les actions correctives en cas de défaillance des équipements de son périmètre ; -Mettre en œuvre les actions de maintenance préventive et curative des équipements et en assurer le suivi ; -Définir et formaliser les gammes et instructions de maintenance (SOP), en collaboration avec les fournisseurs ; -Analyser les recommandations fournisseurs concernant les pièces de rechange afin de définir les besoins en stock de pièces détachées ; -Encadrer et contrôler les interventions des prestataires externes, notamment en tenant à jour les plans de prévention et permis spécifiques ; -Apporter un appui technique aux services en tant qu'expert énergies et utilités ; -Contribuer à l'amélioration continue des outils de suivi maintenance FM ; -Gérer la partie administrative liée aux demandes d'achat et devis dans le respect des procédures internes. Et vous dans tout ça ? De formation Bac+2/3 BTS ou BUT dans le domaine de la maintenance industrielle, vous bénéficiez d'une expérience technique confirmée en milieu industriel, idéalement dans le secteur pharmaceutique. Vous avez une connaissance technique des utilités, idéalement en traitement de l'eau et traitement de l'air appliquées à des environnements industriels. Vous maîtrisez les normes et règlementations en vigueur. Votre sens pratique et votre capacité à maîtriser le fonctionnement des installations sont des compétences recherchées pour le poste. Vous avez également une bonne capacité d'analyse : vous êtes capable de rechercher, de proposer et de mettre en œuvre des solutions. Votre sens du terrain et vos capacités relationnelles sont des atouts essentiels pour réussir sur ce poste. La maîtrise de l'anglais professionnel sera un plus. Poste en horaire de journée mais ponctuellement, des horaires décalées pourront être demandées pour subvenir à l'absence anticipée de notre sous-traitant sur ce périmètre. Poste à pourvoir en CDI

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable propre à votre fonction - Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, clim...

Description: Language: English (UK) Location: Luxembourg Country: Luxembourg Organisation data: CVI2 Job Number: UOL08222 Contract Type: Fixed Term Contract Duration: 12 Month Schedule Type: Full Time Work Hours: 40.0 Hours per Week Expected Start Date: 01/07/2026 Expertise: Administration/ Corporate Functions Role Type: Open Position Job (internal): Software developer Job Level: level 1 Functions: ICT and SAP competence centre About the SnT: The University of Luxembourg is an international research university with a distinctly multilingual and interdisciplinary character. The Interdisciplinary Centre for Security, Reliability and Trust (SnT) at the University of Luxembourg is a leading international research and innovation centre in secure, reliable and trustworthy ICT systems and services. We play an instrumental role in Europe by fueling innovation through research partnerships with industry, boosting R&D investments leading to economic growth, and attracting highly qualified talent. We look for researchers from diverse academic backgrounds to contribute to our projects in areas such as: Network Security, Information Assurance, Model-driven Security, Cloud Computing, Cryptography, Satellite Systems, Vehicular Networks, and ICT Services & Applications. We offer an attractive position for a full stack software engineer to work in close cooperation with our research teams, particularly within the Computer Vision, Machine Intelligence and Imaging (CVI2) research group headed by Prof. Djamila Aouada. This is a unique opportunity to work at the intersection of cutting-edge AI research and real-world software engineering, turning complex research outcomes into impactful applications. Your role: This is a Full Stack Engineer role with a rich and varied technology stack. You will work across the full application layer, from building interactive browser-based 3D interfaces to designing robust backend services and APIs, while integrating AI capabilities through modern LLM frameworks and SDKs. The role sits at the intersection of applied AI engineering and real-time 3D visualization, leveraging technologies such as Three.js, WebGL, and LLM orchestration frameworks to build intelligent, geometry-aware applications. The successful candidate will have the opportunity to contribute meaningfully to applied AI research while working with a modern, diverse set of technologies at the forefront of the field. The position holder will be required to perform the following tasks: • Build browser-based 3D visualization experiences using libraries such as Three.js and WebGL to render and interact with complex geometric data • Design intuitive, user-facing interfaces that effectively communicate research concepts and results to both technical and non-technical audiences • Participate in the full software development lifecycle, from early-stage prototyping through to deployment and maintenance • Engage with industrial partners to understand their requirements and help translate research into practical, deployable solutions Your profile: • Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Software Engineering, or a related field • Experience with Three.js and WebGL, including scene management, geometry interaction, camera controls, and rendering optimization for complex 3D models • Experience with LLM orchestration frameworks, e.g. Lang Chain, LlamaIndex, and LLM APIs, e.g. OpenAI, Anthropic, including context engineering and API integration for building production-grade AI-powered features • Experience with Python and at least one server-side web framework such as Flask or FastAPI, including building and maintaining REST APIs • Comfortable with modern DevOps practices including Git, Docker, and CI/CD pipelines • Nice to have: Familiarity with CAD Kernels like Open CASCADE, or experience with 3D modelling, CAD design software, or 3D printing workflows • Fluent written and spoken English is required We offer: • A modern, dynamic university with a personal and inclusive atmosphere. Multilingual and international character. Staff coming from more than 90 countries. Member of The Guild of European Research Intensive Universities • An exceptional research environment, supported by skilled staff and high-quality equipment. Strong links to professional sectors and the Luxembourg labour market. A unique urban campus with excellent infrastructure • A partner for society and industry. Cooperation with European institutions, innovative companies, the Financial Centre and a wide range of non-academic partners including ministries, local governments, associations, and NGOs How to apply: Applications should include: • Curriculum Vitae • Cover letter • GitHub account or portfolio of relevant projects • Brief description of significant projects or applications you've worked on (300 words) • List of three professional references Early application is highly encouraged, as the applications will be processed upon reception. Please apply ONLINE formally through the HR system. Applications by Email will not be considered. The University of Luxembourg is committed to achieving gender parity among its staff. Should candidates present equivalent profiles, preference will be given to female candidates in all departments where gender parity is not yet achieved. The University of Luxembourg embraces inclusion and diversity as key values. We are fully committed to removing any discriminatory barrier related to gender, and not only, in recruitment and career progression of our staff. General information: • Contract Type: Fixed Term Contract 12 Month • Work Hours: Full Time 40.0 Hours per Week • Location: Kirchberg Campus • Internal Title: Software developer • Job Reference: UOL08222.

Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez l'aventure CLIM+ ! Vous prenez plaisir à travailler dans le commerce, et êtes animé(e) par un esprit d'équipe Persévérant(e) et réactif(ve), votre mission est de développer et pérenniser votre portefeuille client tertiaire et collectif en binôme avec votre commercial itinérant. Fort(e) de vos connaissances techniques notamment dans le domaine du CVC* tertiaire et collectif, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction de nos clients, du devis jusqu'à la livraison. Vous développez une relation client pérenne et de qualité. Au programme : Vous traitez les devis et les commandes initiées par le commercial itinérant et/ou les clients. Vous relancez les devis en cours, concluez les ventes et assurez le suivi des commandes jusqu'à la livraison. Vous trouvez la meilleure solution technique et tarifaire pour chaque projet client. Vous négociez et suivez les commandes fournisseurs. En collaboration avec votre manager et l'équipe, vous animez les opérations commerciales de l'agence. Vous gérez les ouvertures de comptes des nouveaux clients, ainsi que la partie recouvrement. Vous répondez aux appels d'offres transmis à l'agence. Vous travaillez en collaboration avec le centre d'expertise technique de CLIM+ lors de vos besoins liés aux clients Grands Comptes du portefeuille. Vous accompagnez vos clients dans l'utilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous veillez à la résolution des litiges avec bienveillance, tout en respectant les procédures administratives et commerciales établies. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de Clim+. *Climatisation Ventilation Chauffage Profil recherché : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et vos connaissances techniques CVC qui feront la différence. - Vous avez des connaissances solides dans le chiffrage, le dimensionnement et la connaissance produits du domaine de la climatisation, ventilation et chauffage - Vous êtes passionné(e) par le commerce - Vous faites preuve d'agilité et de réactivité - Vous faites preuve d'autonomie dans la gestion de vos priorités et votre organisation - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (outils de vente, Excel). - Vous avez une expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Ce que nos collaborateurs aiment chez CLIM+? Chez CLIM+, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation sur mesure. 1 collaborateur sur 2 a évolué chez CLIM+. Les opportunités d'évolution sont à portée de main au sien du Groupe Saint-Gobain. Une entreprise en plein essor qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive, avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'entraide et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste : - CDI temps plein (forfait jour) - 25 jours de CP et 12 jours de RTT - Une rémunération fixe adaptée à votre profil - Une rémunération variable propre à votre fonction - Prime de vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Et la cerise sur le gâteau : notre magasin est fermé le weekend ! CLIM+, enseigne du Groupe Saint-Gobain, spécialiste du génie climatique, est une enseigne experte dans le négoce et en fort développement commercial. Ce sont 67 points de vente, près de 400 collaborateurs, 7 bases logistiques et plus de 3000 produits disponibles sous 24/48h. Notre métier ? Depuis plus de 30 ans, nous commercialisons des solutions de chauffage, climatisation et ventilation ...

Contenu du poste Gestion du Personnel Non Médical : - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles de la fonction publique en matière de GRH - Supervision des dossiers RH relevant du domaine d'activité, gestion et suivi des situations individuelles - Organisation administrative des recrutements (en lien avec l'adjointe administrative chargée du recrutement) - Tenue de tableaux de bord RH Élaboration et suivi du Rapport Social Unique (en lien avec l'adjointe administrative) - Production et exploitation de statistiques relevant de son domaine d'activité - Collaboration dans l'élaboration du projet social et à sa mise en œuvre - Participation aux rencontres syndicales et instances : CSE - FS - Réunion de dialogue social - Suivi du temps syndical + formations syndicales (en lien avec la gestionnaire en charge du dossier) - Grévistes : recensement et éventuelles réquisitions (en lien avec le cadre supérieur de santé) - Participation aux groupes de travail ou de projets institutionnels - Planification et suivi administratif du plan de formation (supervision de la cellule formation) - Gestion de la campagne d'évaluation (supervision de la cellule formation) - Veille réglementaire RH Gestion des Affaires Médicales : - Accueil et information du personnel médical - Suivi des effectifs médicaux - Constitution et suivi des dossiers - Elaboration et suivi des contrats et des conventions - Suivi de la GTT médical : Tableaux de service, congés, CET, TTA - Gestion de l'intérim médical : recensement des besoins, gestion des demandes, élaboration des conventions, suivi logistique des missions. - Suivi des publications de poste des PH - Suivi des candidatures, CVthèque. - Gestion des internes : agréments, accueil, gestion administrative. - Rédaction de courriers, attestations et de décisions. - Classement et archivage - Elaboration des statistiques et listing divers (bilans, études prévisionnelles, listing.) Gestion du Personnel Non Médical : - Suivi des effectifs : mouvements, entrées, départs, postes vacants, disponibilités, détachements, maladie. - Elaboration et suivi d'une CVthèque - Elaboration et suivi des fiches de postes (en lien avec les cadres administratifs, médicaux et paramédicaux). - Stagiairisation : fiches d'évaluation, courriers, calcul de reprise d'ancienneté, saisie dossier dans logiciel. - Emploi d'été : élaboration et suivi du tableau des besoins et des candidatures - Organisation et gestion des concours Compétences requises Savoirs (connaissances) : Description / Degré Droit de la fonction publique : 3 Droit du travail : 2 Gestion des ressources Humaines : 3 Statut des personnels médicaux : 3 Statut des personnels non médicaux de la fonction publique hospitalière : 3 Maitrise des outils bureautique (Word, Excel) : 3 1-Connaissances générales : connaissance des principes fondamentaux, pratique courante, 2-Connaissances détaillées : maitrise de la pratique et des principes fondamentaux, ou à acquérir dans les 6 mois suivants la prise de poste. 3-Connaissances approfondies : expertise de la pratique et des principes fondamentaux permettant leur modélisation, ou à acquérir dans les 12 mois suivants la prise de poste. Savoir-faire : - Hiérarchiser les activités à réaliser (organisation des priorités) - Savoir rédiger - Travailler en équipe - Savoir rendre compte Savoir-être (qualités professionnelles) : - Discrétion - Savoir communiquer - Être Autonome - Être rigoureux - Savoir s'adapter à la charge de travail - Savoir gérer le stress Exigences du poste Diplôme(s) : - BAC+ 3 ou BAC+2 Modalités et contraintes du poste : - Poste à temps plein sur 5 jours d'une durée hebdomadaire de travail à 38h00 (ouvrant droit à 18 jours de RTT) - Horaires : à préciser avec le Responsable des Ressources Humaines - Repos fixes.

Lieu : Toulouse, France Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages- Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée - Un package de rémunération attractif - Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes - Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs - Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidienLe site de Toulouse Champollion regroupe les activités de l'ingénierie de systèmes satellites, de la conception et réalisation de charges utiles, et du développement et qualification de segments sol. Il intègre également un centre de recherche et un accélérateur industriel de start-up et ventures, ainsi que les activités relevant de la science des très basses températures, avec le développement et la production de refroidisseurs micromécaniques pour des marchés exigeants. Au sein de la Discipline Cybersécurité de Thales Alenia Space France, le Competence Center Digital Solutions (CCDS) recherche un ou une Ingénieur Cybersécurité pour intégrer son Product Security Incident and Response Team (PSIRT). VOTRE QUOTIDIEN Rattaché au Competence Center Digital Solutions France, vous participez à la transformation numérique de l'entreprise, en particulier autour de la conformité cybersécurité de ses systèmes et services vis-à-vis du Cyber Resilience Act. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la surveillance et la détection des vulnérabilités, puis le tri et la priorisation des incidents. - Conduire les investigations techniques et coordonner les actions avec les équipes produits. - Rédiger les bulletins de sécurité (advisories) et gérer les divulgations responsables. - Collaborer avec les CERT/CSIRT et contribuer à l'amélioration continue des processus PSIRT. - Former et sensibiliser les équipes tout en assurant une veille réglementaire et normative. - Produire les indicateurs clés de suivi cybersécurité du programme. - Gérer et suivre les incidents de sécurité du produit ou du programme et réaliser le reporting auprès de la gouvernance cybersécurité. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou équivalent bac+5 en informatique et vous avez au moins 3 ans d'expérience dans un domaine lié aux enjeux de la cybersécurité ? Vous avez une expérience confirmée dans des services de maintien en conditions de cybersécurité dans l'un des domaines industriels du spatial de Thales Alenia Space - navigation, télécommunications, observation ou exploration spatiale - au sein d'un contrat d'envergure ? Vous maîtrisez les concepts de vulnérabilités - CVE, CWE et CVSS - ainsi que les outils de scan de vulnérabilités, d'analyse statique et dynamique et les environnements SIEM/SOC ? Vous connaissez les systèmes et réseaux, les protocoles TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS et MQTT, ainsi que les architectures Cloud et on-premise ? Vous avez une expérience des systèmes embarqués - RTOS, firmware, microcontrôleurs - et des environ

Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ". Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33) Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention. Profil Recherché : Formation technique (CAP/BEP/Bac Pro/BTS) en maintenance, électrotechnique, ou second œuvre ; Expérience réussie dans la maintenance multi-technique ; Permis B requis ; Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous êtes …. Proactif(ve) et autonome, vous savez prendre des initiatives tout en cultivant un esprit d'équipe solide. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un bon sens pratique, vous contribuez naturellement à un environnement de travail bienveillant et convivial. Mission : Qui sommes-nous ? Intégrée au réseau VINCI Energies, l'entreprise VINCI Facilities Industrie Aquitaine est spécialisée dans la maintenance Multi Technique et le Facility Management de sites industriels. Notre vocation est de " prendre soin des bâtiments, des occupants et de l'environnement ".   Nos équipes  Nous intervenons pour accompagner nos clients dans l'exploitation et la performance de leurs installations techniques (climatisation, ventilation, chauffage, équipements électriques, vidéosurveillance, etc.), et la gestion de leurs services (nettoyage, gardiennage, gestion des déchets, accueil, etc.). Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance multitechniques / electricité basé(e) à Bordeaux (33)   Vos missions  Sous la supervision du Responsable d'affaires, vous interviendrez sur les sites clients pour assurer la maintenance des installations techniques. Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et corrective sur les équipements techniques : électricité CFO/CFA (levée de réserve CREG), plomberie, CVC, serrurerie, second œuvre ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements et mettre en œuvre les actions de maintenance adaptées ; - Effectuer les petits travaux associés aux installations techniques ; - Accompagner les sous-traitants lors de leurs interventions sur le site ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention via notre outil de GMAO ; - Respecter les protocoles clients en amont et en aval des interventions ; - Communiquer avec le responsable de site et le client sur l'avancement des demandes d'interventions ; - Participer au roulement d'astreinte avec l'équipe de techniciens sur volontariat - Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité sur chaque intervention.

Nous recherchons un assistant social (H/F) afin de compléter nos effectifs. Vos principales missions : L'assistant social (H/F) a pour mission d'évaluer la situation de la famille, de l'usager, dans sa globalité, et de mettre en œuvre un travail d'accompagnement à partir du projet individuel. Pour cela, il/elle écoute, informe, soutient, oriente, collabore avec les équipes médicosociales, les équipes psycho-éducatives et rééducatives, ainsi qu'avec les différents partenaires extérieurs. Ainsi, il/elle intervient auprès des parents, pour qu'ils accompagnent au mieux la prise en charge de leur enfant. Il/Elle peut se déplacer sur le lieu de vie des familles. Spécificités de la fonction : Suivi des dossiers administratifs et financiers des résidents (dossiers MDPH, prestations extra-légales, rapports sociaux, suivi des prescriptions d'appareillages, montage de dossiers de financements.) Orientation en établissements ou travail sur le retour en famille (préparation des familles et prospections, dossiers CDA MDPH) et transferts d'été. Participation à l'admission des résidents pour un accueil durable ou temporaire. Auprès des personnes handicapées : -Soutien social et écoute -Entretiens d'admissions en collaboration avec le médecin, la psychologue et le chef de service -Contribution à l'élaboration du projet individuel -Participation aux réunions de synthèse et générale -Accompagnement éventuel de la personne handicapée à une prise en charge sociale hors de l'établissement -Accompagnement de la personne handicapée et de sa famille pour un changement d'établissement Auprès des professionnels : -Contribution au suivi de la personne handicapée par l'échanges avec les professionnels en individuel et en réunion d'équipe -Echange avec les accompagnateurs du quotidien pour favoriser la bientraitance, une meilleure compréhension de la personne handicapée et de sa famille -Contribution à la clarification des difficultés rencontrées dans des situations données -Assurer une transmission entre l'institution et les services spécialisés extérieurs pour le suivi social de la personne handicapée Auprès des familles : -Entretiens individuels sur demande des parents ou de l'institution Principes à respecter : - Efficacité, contrôle et évaluation - Organisation et optimisation - Sécurité et surveillance - Respect de la personne - Participation à la démarche qualité Moyens mis à disposition : -Un bureau personnel aménagé, un poste informatique et un téléphone -Le réseau informatique et les outils de communication (compte rendus, cahiers de transmission, supports documentaires, plannings, référentiels, consignes et procédures) -Mise à disposition de salles ou de matériel de l'institution fonction des actions ou interventions -Véhicule de l'établissement pour le transport des personnes handicapées ou remboursement kilométrique en cas d'utilisation d'un véhicule propre avec assurance auto mission. -Les connaissances et les expériences de l'équipe pluridisciplinaire -La coordination avec les assistantes sociales des autres établissements et services de l'AGESTL -Le plan de formation et l'appui du Comité d'Entreprise -Le CVS ou les rendez-vous pour l'échange avec les familles Obligations : -Participation aux réunions de synthèse, aux bilans de suivi des résidents, au CVS -Travail en complémentarité avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, psychologue et tout autre personnel lié au projet de vie du résident (référents) -Formation collective liée à la prise en charge des usagers, prononcée par le responsable d'Etablissement -Se conformer aux règles d'hygiène et de sécurité de l'Etablissement Devoir de réserve: Obligation de confidentialité de tous les renseignements concernant les usagers, en dehors de l'équipe pluridisciplinaire qui accompagne l'usager. Accompagnement de l'usager dans le cadre des moyens disponibles dans l'Etablissement. Obligation d'adhérer aux méthodes et aux projets de l'Etablissement.

Job Description:

Version française

Airbus Protect est une entreprise européenne spécialisée qui fournit des services dans la Cybersécurité, la Safety et la Sustainability. Notre mission est de protéger le gouvernement, les militaires et l’essentiel de nos infrastructures et entreprises nationales face aux cyber attaques.

Nous sommes un peu plus de 1650 collaborateurs répartis entre la France, l’Allemagne et le Royaume Unis. Chaque pays gère son propre Centre de Sécurité Opérationnel (SOC). Nous intervenons aussi aux Etats-Unis et au Moyen Orient.

Nous proposons une approche globale de cyberdéfense visant à répondre au besoin de protection, de détection et de réponses aux attaques, avec un portefeuille comprenant une équipe managed services, des offres de systèmes de contrôle industriel, des services de chiffrement, de gestion de clés et de conseil.

Notre objectif : protéger nos clients et supporter leurs besoins avec des produits de cybersécurité.

Le poste

Une opportunité excitante vient de voir le jour pour un Cyber Defence Specialist - Vulnérability au sein des locaux d' Elancourt d' Airbus Protect !

Le poste sera basé au centre de gestion des menaces d'Airbus Protect (Centre de Sécurité Opérationnel (SOC)). Il nécessitera un solide parcours professionnel dans la cybersécurité et de bonnes compétences techniques pour rejoindre l'équipe.

Notre futur Cyber Defence Specialist - Vulnérability sera chargé d'identifier, d'évaluer, de prioriser et de corriger les vulnérabilités de sécurité dans l'ensemble de l'organisation, en tirant parti d'une compréhension technique approfondie des protocoles de sécurité, des outils d'analyse des vulnérabilités, de la gestion des risques et des processus de mise à jour des correctifs, tout en démontrant également une solide compréhension des cadres de gestion des vulnérabilités.

Le candidat retenu devra également communiquer efficacement avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.

Vous devrez être à l'aise au niveau technique, et vous devrez souvent assister à des ateliers techniques, des présentations et des briefings clients/revues de service pour représenter Airbus Protect en tant que spécialiste de la gestion des vulnérabilités.

Le poste implique une exposition à une variété de technologies et une expérience avec ces technologies est un avantage.

Ce que ce poste peut vous apporter :

Êtes-vous à la recherche de missions stimulantes dans une entreprise dotée de technologies et de services de cybersécurité parmi les plus créatifs ? D’une intégration dans un réseau international d'experts en cybersécurité en Europe et hors d'Europe ?

Souhaitez-vous participer à des projets à l’échelle européenne en tant que fournisseur principal ?

Nous pouvons vous offrir tout cela et bien plus encore...

• Des opportunités et perspectives de développement passionnantes au sein d’Airbus en tant qu’acteur mondial
  
• Un régime de retraite d'entreprise attractif
  
• Une communauté d'experts reconnus
  
• Une large gamme d’avantages supplémentaires
  
• Horaires de travail flexibles
  

Missions et responsabilités

• Soutenir le développement du service Airbus Protect Vulnerability Management
  
• Développer la relation de gestion des vulnérabilités avec des collègues internationaux
  
• Identifier, évaluer, prioriser et donner des conseils sur la correction des vulnérabilités de sécurité.
  
• Effectuer une analyse et un suivi des vulnérabilités des réseaux clients et établir des rapports en conséquence
  
• Maintenir à jour les concepts de sécurité, les cadres de gestion des vulnérabilités et les informations de renseignement
  
• Développer des rapports complets et précis pour les principales parties prenantes internes et externes
  

Nous recherchons un candidat avec l’expérience suivante :

Obligatoire :

• Connaissance des concepts courants de gestion des vulnérabilités (CVSS, EPSS, RMF, MITRE ATT&CK, NIST SP 800-40/53, CSAF, CVE)
  
• Expérience pratique avec les outils d'analyse des vulnérabilités
  
• Expertise en gestion de correctifs
  
• Expérience pratique des approches basées sur les risques et de l'évaluation contextuelle de la vulnérabilité
  
• Expérience pratique du processus de gestion des vulnérabilités de bout en bout
  
• Capacité à coordonner des tâches interfonctionnelles
  
• Expérience pratique en matière de suivi et de reporting des vulnérabilités
  
• Expérience pratique sur la génération et les tests de règles de conformité
  

Souhaité :

• GIAC En