Är du redo att axla en viktig roll inom Försvarsmaktens underrättelse- och säkerhetstjänst? Den Södra militärregionen (MR S) befinner sig på en omfattande tillväxtresa där vi utökar med kompetenta och engagerade medarbetare. Vi söker en driftledare till 4. Regionala säkerhetsskvadron (4. RSS) med placering i Revingehed. Om Södra Militärregionen Södra Militärregionen (MR S) är en av fyra militärregioner, vilka representerar en permanent militärgeografisk indelning av Sveriges territorium. Militärregionen ansvarar för territoriell ledning & samordning av insatser och operationer, totalförsvarsplanering, försvarsplanering, underrättelse- och säkerhetstjänst samt stöd till samhället. Ansvaret omfattar även produktions- och insatsledning av MR S fem Militärregiongrupper med tillhörande elva hemvärnsbataljoner. I en militärregion möts Försvarsmakten och civilsamhället. Därför behöver vi förstå Försvarsmaktens roll, ha en god omvärldsbevakning och en helhetsförståelse kring hur samhället är organiserat och fungerar. 4. Regionala Säkerhetsskvadronen (4.RSS) 4. Regionala Säkerhetsskvadronen är ett krigsförband under tillväxt som är avsett att verka här och nu och i alla efterföljande typsituationer. Förbandet är ett av chefen MR S viktigaste verktyg för att skapa en regional lägesbild vad avser skyddsvärden och hot mot dessa. 4. RSS uppgift är motverka säkerhetshotande verksamhet mot Försvarsmaktens eller allierades skyddsvärden samt våra kritiska beroenden. Detta görs exempelvis genom att skvadronen; Samverkar med de aktörer inom regionen som kan bidra till en samlad lägesbild Inhämtar med alla skvadronens förmågor genom framför allt utfrågning, utredning, spaning och teknisk inhämtning Producerar underlag till stöd för planering liksom beslutsunderlag för C MR, MR stab eller understödd chef Stödjer förbanden och militärbaserna med verksamhet som höjer säkerhetskyddsnivån med olika typer av säkerhetsskyddsåtgärder. Huvudsakliga arbetsuppgifter I befattningen som driftledare ansvarar du för att övervaka, felsöka och åtgärda problem med skvadronens lednings- och sensorssystem i syfte att säkerställa driften. Du deltar även i insatsplanering och ansvarar för att leda funktionen inom skvadronen. Då förbandet är under utveckling ansvarar du även för att bidra vid anskaffande av system, vilket kan innebära kontakt med leverantörer, FMV och andra aktörer. En naturlig del i ditt arbete är samarbete med andra förband och organisationer inom MR S syftandes till att utveckla de egna lednings- och sensorsystemen. I vardagen arbetar du nära förbandets kvartermästare och respektive ansvarig för olika system. KRAV Kvalifikationer Specialistofficer Utbildning relevant för tjänsten (till exempel inom signalskydd och samband) God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift i både svenska och engelska God administrativ förmåga Körkort, lägst klass B Personliga egenskaper Du är en person med ett gott omdöme, stor integritet och har ett högt säkerhets- och sekretessmedvetande. Du har en hög social förmåga och du finner det naturligt att arbeta utåtriktat tillsammans med andra. Du är en nyfiken och analytisk person som kan identifiera fel, brister och problem i dess olika beståndsdelar och brinner för teknik. Du kan föreslå okonventionella lösningar som bidrar till att öka förbandets operativa effekt, särskilt inom ditt eget ansvarsområde. Du har hög arbetskapacitet och arbetar strukturerat. Vi tror att du trivs i en miljö som ständigt utvecklas. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. MERITERANDE Dokumenterad arbetslivserfarenhet av militära lednings- och/eller sensorsystem, till exempel (men inte begränsat till): o LSS MR o LNP o UAS o TMM o GK signalskydd o Sitaware HQ/FL Dokumenterad erfarenhet av utveckling av lednings- och/eller sensorsystem Kunskap om programmering och/eller konstruktion, reparation, lödning mm av finelektronik samt 3D-utskrift Dokumenterad arbetslivserfarenhet av militär underrättelse- och säkerhetstjänst från inhämtningsförband Erfarenhet från förbandsutveckling Läs mer om annonsen via länken nedan https://www.forsvarsmakten.se/varnplikt-och-karriar/jobba-i-forsvarsmakten/lediga-jobb/49410/driftledare-till-4-regionala-sakerhetsskvadro/ Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. --------------------------------------------------------Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Södra Militärregionen (MR S) är ett krigsförband och en Organisationsenhet där Chef och Stab är lokaliserad till Revingehed. Organisationen består av Chef med stab, fem militärregiongrupper för utbildning och stöd av hemvärn samt ca 7000 hemvärnssoldater organiserade i elva bataljoner och ett antal fristående enheter. C MR S med regional stab leder underställda förband, samverkar med regionala och lokala aktörer, leder säkerhets- och underrättelsetjänsten samt stödjer operativ- och taktisk chef som löser uppgift inom regionen.Södra Militärregionens organisation och verksamhetsområde omfattar länen Östergötland, Jönköping, Kalmar, Kronoberg, Blekinge och Skåne. Läs mer om Södra militärregionen https://www.forsvarsmakten.se/sv/organisation/sodra-militarregionen/I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv.En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Vi söker nu en lärare i svenska och engelska till årskurs 7–9 som vill bidra till en trygg och utvecklande skolvardag för våra elever. I rollen får du möjlighet att göra skillnad genom att skapa engagemang i undervisningen, stärka elevernas motivation och vara en tydlig och närvarande vuxen i deras skolmiljö. Tillsammans med kollegor arbetar du för att skapa god studiero, trygghet och förutsättningar för varje elev att utvecklas utifrån sina behov. Skolan är en 7-9 skola med ca 450 elever uppdelade på tre arbetslag. Skolan har också en särskild undervisningsgrupp med ca 10-12 elever. Våra mål och vår drivkraft är “En hållbar och hälsosam arbetsmiljö där relationellt arbete främjas inom skolan och mellan skola och hem” och att “Alla elever ska nå sin fulla potential genom fokus på språklig utveckling samt bland annat genom utökat ämnesövergripande arbete” Arbetsuppgifter I rollen som lärare i årskurs 7–9 i svenska och i engelska ingår du i två ämneslag. Du planerar, genomför och utvärderar undervisning i enlighet med gällande styrdokument och anpassar den efter elevernas olika förutsättningar och behov. Genom ett tydligt och relationellt ledarskap bidrar du till en lärmiljö där elever känner trygghet, arbetsro och motivation att utvecklas. I uppdraget ingår mentorskap för en grupp elever, där du är en närvarande och stödjande vuxen som följer elevernas utveckling, fångar upp behov och bidrar till en trygg och fungerande skolvardag. Kvalifikationer Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en trygg och engagerad lärare med ett tydligt pedagogiskt ledarskap. Du har god pedagogisk insikt och förmåga att skapa struktur och studiero i klassrummet, samtidigt som du möter elever med lyhördhet, tydlighet och tilltro till deras förmåga. Relationsskapande är en självklar del av ditt arbetssätt och du bygger förtroendefulla relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare genom ett professionellt och respektfullt bemötande. Du kan anpassa ditt arbetssätt efter elevernas olika behov och bidrar till en trygg lärmiljö där alla ges möjlighet att utvecklas. Du är flexibel, lösningsorienterad och trivs med att samarbeta i team. I arbetslaget bidrar du aktivt med dina perspektiv och tar ansvar för helheten, samtidigt som du verkar för en positiv och professionell arbetsmiljö. Vidare ser vi att du har: - lärarutbildning med relevant inriktning samt lärarlegitimation med behörighet att undervisa i svenska och i engelska i årskurs 7–9. - goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. god digital kompetens och använder digitala verktyg som en naturlig del i undervisningen Det är meriterande om du har: - erfarenhet av undervisning på högstadiet Villkor Ansökningarna kommer att hanteras löpande, så skicka in din ansökan redan idag! För att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen använder vi e-rekrytering. Värnamo kommun är en arbetsplats som värdesätter mångfald, jämställdhet och lika möjligheter. Vi välkomnar sökande av alla kön och bakgrunder. Din ansökan skickar du in via vårt webbaserade rekryteringsverktyg, Varbi och ska omfatta: - Cv - Personligt brev där du motiverar ditt intresse och vad du kan bidra med - Referenser efter eventuell intervju. Inför en eventuell anställning behöver du uppvisa ett aktuellt utdrag ur belastningsregistret, i enlighet med gällande regelverk. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar rekryterande chef innan du går vidare med din ansökan. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp. Barn- och utbildningsförvaltningen. Vår förvaltning ansvarar för förskolor, grundskolor, gymnasieskola, vuxenutbildning och kulturskola i kommunen. Tillsammans utbildar vi 7500 barn- och elever i en trygg och inspirerande miljö att växa och utvecklas på. Läs mer om oss på: Barn- och utbildningsförvaltningen - Värnamo kommun Information om lön. Utifrån EU:s lönetransparensdirektiv lämnar Värnamo kommun information om ingångslöneintervall för tjänsten i annonsen. Det intervall som anges utgår från lägsta lön och medianlön inom yrkeskategorin som denna annons avser. Medianlön är den mittersta lönen, vilket innebär att hälften av alla medarbetare inom yrkeskategorin i Värnamo kommun har lägre grundlön än medianen och hälften har högre. Du hittar information om ingångslöneintervallet på vår hemsida: Information om lön - Värnamo kommun. Informationen om lön är vägledande och inte bindande. Värnamo kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning, vilket innebär att slutlig lön fastställs baserat på uppdragets svårighetsgrad och ansvarsnivå samt den enskildes utbildningsbakgrund och erfarenhet. Vid eventuellt erbjudande om anställning betyder detta att den lön som förhandlas om både kan vara högre eller lägre än vad som anges i ingångslöneintervallet. Du hittar information om hur vi arbetar med lön i Riktlinje - Lönebildning på vår hemsida: Riktlinjer - Värnamo kommun. Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Funktionshinderomsorgen i Umeå kommun vill i närhet och samspel vara en resurs som frigör och stärker människors förmåga att leva ett självständigt liv. Ordinärt boende är organiserat i funktionshinderomsorgen och här finns korttidstillsyn, korttidsboende, avlösarservice och hemtjänst och Riksgymnasium för barn och unga vuxna. Vi har daglig verksamhet/sysselsättning, boendestöd och beroenderesursteam för vuxna över 18 år. Byttgränds korttidsboende är beläget på Ersboda och riktar sig till barn och unga vuxna med funktionsnedsättning utifrån beslut enligt LSS. Vi erbjuder en avlastande funktion för anhöriga, vilket bidrar till en hållbar och långsiktig stödstruktur för både individ och familj. Hos oss står individens behov och förutsättningar i centrum och vi erbjuder en trygg, stimulerande och utvecklande miljö. I närheten av verksamheten finns lekparker, skogsområden och ett bibliotek, vilket möjliggör varierade fritidsaktiviteter och utevistelse. Vi behöver nu utöka vårt arbetslag med en stödpedagog! Dina arbetsuppgifter Som medarbetare hos oss blir du en del av en arbetsgrupp som tillsammans stöttar individens förmåga att leva ett så självständigt och meningsfullt liv som möjligt. Du bidrar till en stimulerande och trygg miljö och deltar aktivt i barnens och ungdomarnas vardag som kan innebära lek, pyssel, utevistelser och spel. Du ger stöd i dagliga rutiner såsom måltider, städning, tvätt och personlig omvårdnad. Vi arbetar utifrån ett individanpassad arbetssätt utifrån evidensbaserade metoder inom autism och intellektuell funktionsnedsättning. En annan viktig del av arbetet är samarbete och kommunikation med vårdnadshavare. Arbetet innebär också att du dokumenterar, skriver journaler, gör genomförandeplaner och hanterar mediciner. Du ansvarar även för administrativa uppgifter, som till exempel att planera aktiviteter, boka in individerna utifrån beviljade insatser och ta fram bemanningskrav som används vid schemaläggning i arbetslaget. Som stödpedagog arbeta du med ständiga förbättringar inom kvalitetsperspektivet gällande pedagogiska metoder och kommunikation, dokumentation samt introduktion av nya kollegor i verksamheten. Du vägleder kollegor i pedagogiska metoder som är beprövade och förespråkas av Socialstyrelsen. Ditt arbetssätt präglas av flexibilitet, kontinuitet och trygghet. Du kommer både att arbeta med praktiska insatser samt vägleda övrig personal till pedagogiska lösningar av utmaningar i det brukarnära arbetet genom att tillämpa olika pedagogiska metoder. Som stödpedagog ingår du i ett nätverk med andra stödpedagoger där vi erbjuder kontinuerligt kamratstöd och kompetensutveckling. Utåtagerande beteende samt tunga lyft förekommer på arbetsplatsen. Arbetstiden är förlagd dag, kväll, journätter och helgtjänstgöringen är förlagt på 4 av 8 helger. Samplanering förekommer mellan våra verksamheter inom Funktionshinderomsorgen. Om dig Vi söker dig som vill göra skillnad för målgruppen och som har en god pedagogisk förmåga. Du har ett stort engagemang och vilja att vara med och utveckla verksamheten. Du är lyhörd, flexibel, lösningsfokuserad och har ett gott bemötande samt är bra på att kommunicera och samverka med alla roller som du möter i din vardag. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. För att du ska kunna kommunicera med brukare, kollegor och andra nätverk, skriva och ta del av vårddokumentation samt erhålla medicindelegering krävs det att du har goda kunskaper i det svenska språket i både tal och skrift Krav Eftergymnasial utbildning i form av minst 200 YH-poäng, stödpedagog eller annan likvärdig yrkeshögskoleutbildning. Alternativt, 60 högskolepoäng inom relevanta kurser mot funktionshinderomsorg. Program och/eller kurser med tydlig inriktning mot arbete med intellektuella, kognitiva eller psykiska funktionsnedsättningar. Exempelvis inom: - Etiska förhållningssätt - Pedagogiska teorier och metoder - Alternativ och kompletterande kommunikation (AKK) - Kognitivt stöd - Coachande förhållningssätt Några års erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar eller annan arbetserfarenhet som vi finner likvärdig Meriterande Erfarenhet av lågaffektivt bemötande (LAB), alternativ och kompletterande kommunikation, (AKK) samt motiverande samtal (MI) Övrigt För att säkerställa att de kandidater som kallas till intervju är de som bäst uppfyller de krav och meriter som ställs för tjänsten använder vi urvalsfrågor. Frågorna är utformade utifrån dessa krav och meriter. Det är därför viktigt att du besvarar frågorna utförligt och att den kompetens du anger styrks genom uppgifter i ditt CV. Ofullständiga eller bristfälliga svar kan medföra att din ansökan inte går vidare i processen. OBS! Har du skyddade personuppgifter? Vänligen kontakta Rekryteringssupport på 090-16 10 99 eller på rekrytering@umea.se, så hjälper de dig med en säker ansökningsprocess. Före erbjudande om anställning kommer utdrag ur polisens belastningsregister att begäras som ett sista steg i rekryteringsprocessen. Du beställer utdraget via denna länk: Arbete med barn med funktionsnedsättning | Polismyndigheten Varmt välkommen med din ansökan! Om Umeå kommun Umeå kommun är regionens största arbetsgivare med över 13 000 viktiga medarbetare. Vår organisation är indelad i nio förvaltningar och tillsammans jobbar vi för att Umeå ska växa med omtanke. Vår värdegrund utgår från medborgarfokus, öppenhet, tillit och ständiga förbättringar. Tillsammans med oss får du jobba i samhällsviktiga uppdrag där du bidrar till att Umeå fortsätter vara tryggt, säkert och roligt. Umeå är norra Sveriges största stad med ett rikt utbud av upplevelser och möjligheter. Vi är en förenings- och kulturstad som erbjuder ett rikare liv även utanför jobbet. Här kan du ta del av hur det är att leva och bo i Umeå: Flytta - Umeå kommun Vi ska bli fler och därför söker vi kanske just dig? Vill du också mer? Vi erbjuder schyssta villkor, bra förmåner och goda utvecklingsmöjligheter för ett livslångt lärande, samt jobb som är viktiga för alla dem som lever och verkar här. Vi ser fram emot att höra från dig.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Sjuksköterska till Älvkarleby kommun Är du legitimerad sjuksköterska och tycker om att arbeta självständigt samtidigt som du har nära stöd av kollegor och andra professioner? Då kan tjänsten hos oss i Älvkarleby kommun vara något för dig. Vår verksamhet är stabil och fullbemannad sedan många år. Här arbetar erfarna och engagerade medarbetare med hög kompetens och ett starkt fokus på samarbete, kvalitet och utveckling. Om tjänsten Som sjuksköterska i kommunal hälso- och sjukvård har du ett självständigt och varierat arbete där du ansvarar för både planerade och akuta insatser. Du möter patienterna i deras hemmiljö och ansvarar för patienter i ordinärt boende, vård- och omsorgsboende samt inom funktionsstöd. Du har en central roll i att samordna vården kring patienten och arbetar nära andra professioner för att skapa en trygg och personcentrerad vård. Knutna till verksamheten finns arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehabiliteringsassistent och undersköterskor. Samverkan sker även med biståndshandläggare, läkare, specialistteam, omsorgspersonal och chefer. För att möta framtidens behov använder vi digitala lösningar som digital signering, planeringsverktyg och läkemedelsautomater. Vi söker dig som trivs med att ta ansvar, fatta egna beslut och samtidigt ser värdet av ett nära samarbete med kollegor och andra professioner. Om arbetsplatsen Hälso- och sjukvårdsenheten samlar kommunens samtliga legitimerade professioner, vilket skapar goda förutsättningar för samarbete, kunskapsutbyte och stöd i det dagliga arbetet. Vi har gemensamma och rymliga lokaler med närhet till alla professioner. Inom verksamheten bedrivs även förebyggande träningsgrupper i samverkan mellan hälso- och sjukvården och biståndsenheten. Dina närmaste samarbetspartners blir sjuksköterskor, rehabiliteringspersonal, omsorgspersonal, chefer och planeringssamordnare som tillsammans arbetar utifrån ett personcentrerat synsätt. Hos oss är vägen till beslut kort, vilket ger goda möjligheter att påverka utvecklingen av verksamheten. Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska Har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer Är flexibel och kan anpassa insatser utifrån individens behov Trivs med personcentrerat arbete och samverkan med andra professioner Meriterande Erfarenhet av kommunal hälso- och sjukvård Erfarenhet av psykiatri eller annan specialistinriktning Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner Hos oss får du möjlighet att utvecklas i din yrkesroll och bidra till verksamhetens fortsatta utveckling. Vi erbjuder: Heltidsanställning Individuell lönesättning utifrån erfarenhet och kompetens Önskeschema med möjlighet att påverka arbetstidens förläggning Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme Kontinuerlig kompetensutveckling Gedigen introduktion Möjlighet att utveckla specialist- eller spetskompetens Engagerade och erfarna kollegor B-körkort är ett krav. Vill du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård tillsammans med engagerade kollegor? Välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

1 plats(er). Nu söker vi en förskollärare till nya förskolan i Sundborn Vill du vara med och forma framtidens förskola? Nu söker vi en förskollärare till vår nya förskola. I vackra Sundborn öppnade vi i januari en nybyggd förskola i samma lokaler som skola och idrottshall – en unik miljö där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för barns lärande och utveckling. Nu söker vi en ny kollega till vårt team. I Svärdsjöområdet får du som förskollärare arbeta i ett nära samarbete med tre rektorer som tillsammans leder sex förskolor och pedagogisk omsorg. Här finns en tydlig riktning och en stark gemenskap – vi tror på att lära tillsammans, både barn och vuxna. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en verksamhet där leken är central och där vi varje dag väver in skapande, språk, matematik, teknik och naturupplevelser i barnens lärande. Vi vistas mycket ute – i skogen, på gården och i närmiljön. Vi vet att barn (och vuxna!) mår bra av vind i håret, barr i skorna och händer som byggt med pinnar och klättrat på stenar. Vi arbetar med ett främjande förhållningssätt och medkänslans pedagogik som viktiga verktyg i vår vardag. Som stöd i ditt uppdrag finns också en gemensam förskoletavla – en genomarbetad planering som förenklar och tydliggör det pedagogiska arbetet under året. Du kommer att ingå i ett större sammanhang med regelbundna nätverksträffar där du får möjlighet att utbyta erfarenheter, reflektera över kvalitet och driva utveckling tillsammans med kollegor. Rektorerna och områdets specialpedagog arbetar tätt tillsammans för att ge dig som pedagog det stöd du behöver. Vi har ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete och är stolta över vår goda arbetsmiljö. Det täta samarbetet inom området stärker både barnens lärande och vår gemensamma "vi-känsla" som pedagoger. Vill du vara med och göra skillnad – varje dag? Varmt välkommen med din ansökan till oss! Arbetsuppgifter Vi söker engagerade förskollärare som vill vara med på denna spännande resa vi precis har börjat! Hos oss får du möjligheten att utveckla pedagogiken från start, påverka arbetsmiljön och tillsammans med kollegor bygga en trygg, kreativ och lärorik förskoleverksamhet. Som förskollärare kommer du: Leda och utveckla det pedagogiska arbetet Sätta barnens intressen och behov i centrum Använda miljön som ett verktyg för lärande Samarbeta nära med kollegor och vårdnadshavare Delta i nätverk för erfarenhetsutbyte och utveckling Nu har du är en fantastisk chans att påverka, forma och skapa en förskola där både barn och vuxna trivs och utvecklas tillsammans. Vi söker dig som vill ta plats i ett team som sätter kvalitet, glädje och trygghet främst. Kvalifikationer För rollen krävs: Förskollärarexamen/legitimerad lärare mot de yngre åldrarna Personliga egenskaper Vi söker dig som är lyhörd, flexibel och initiativrik, och som har ett genuint intresse för barns utveckling och lärande. Du ser möjligheter snarare än hinder, och vågar prova även när du inte vet om det kommer att lyckas. Du är en varm och trygg vuxen som bidrar till att skapa goda relationer med barn, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken på människor och ser värdet i att bygga gemenskap under det tak som blir din arbetsplats. Hos oss är alla lika mycket värda – och vi mår bra tillsammans. Vi värdesätter att du har ett positivt förhållningssätt, är lojal mot vårt gemensamma uppdrag och har förmågan att bidra till ett öppet och stödjande arbetsklimat. Har du dessutom ett analytiskt tänkande och en vilja att utveckla både dig själv och verksamheten, så kommer du att trivas hos oss. Meriterande kvalifikationer Goda datorkunskaper och erfarenhet av att använda datorn som ett arbetsredskap Erfarenhet av pedagogisk dokumentation som ett verktyg i reflektion med kollegor och barn God kunskap i arbetet med att utveckla språklig och matematisk förmåga Inblick i främjande förhållningssätt/medkänslans pedagogik God förmåga att skapa en inspirerande miljö som främjar lek och lärande Utmärkt förmåga att använda litteratur för att skapa en språkligt stimulerande miljö Anställningsvillkor Befattningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning måste du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare.

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Arbetsterapeut till Älvkarleby kommun Är du legitimerad arbetsterapeut och vill arbeta i en verksamhet där du får stort eget ansvar, nära samarbete med kollegor och möjlighet att påverka framtidens rehabilitering? Då kan tjänsten hos oss i Älvkarleby kommun vara något för dig. Vår rehabenhet står inför en spännande utvecklingsresa med implementering av MAR-funktionen och ett för oss nytt arbetssätt där arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar tillsammans i par. Vi söker dig som vill vara med och utveckla verksamheten, bidra med nya idéer och skapa goda förutsättningar för en personcentrerad och kvalitativ rehabilitering. Om tjänsten Som arbetsterapeut har du en viktig roll i att stödja individens aktivitetsförmåga, delaktighet och självständighet. Du arbetar både patientnära och i nära samverkan med omsorgspersonal. Du arbetar med fysioterapeut i par, där ni gemensamt driver det dagliga rehabiliteringsarbetet och bidrar till att utveckla och pröva nya arbetssätt. Arbetssättet är en del av ett utvecklingsprojekt som startar under hösten och ger möjlighet att påverka hur rehabiliteringen organiseras och genomförs framåt. Vi söker dig som trivs med att arbeta självständigt och ta egna initiativ, samtidigt som du uppskattar samarbete och ser styrkan i att arbeta tillsammans med andra professioner. Om arbetsplatsen Rehabenheten ingår tillsammans med kommunens sjuksköterskor i Hälso- och sjukvårdsenheten. Rehabgruppen består av sex legitimerade arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt rehabiliteringsassistent. Vi arbetar i gemensamma lokaler med rymliga kontor, hjälpmedelsförråd och rekonditioneringsutrymmen, med närhet till både sjuksköterskor och omsorgspersonal. Lokalerna finns i kommunens största vård- och omsorgsboende där det även finns café, träningskök, gym och ett nyligen invigt solrum. Inom verksamheten bedrivs även förebyggande träningsgrupper i samverkan med biståndsenhetens arbetsterapeut. Som medarbetare i Älvkarleby kommun har du nära kontakt med både verksamhet och beslutsfattare. Hos oss är vägen till beslut kort, vilket ger goda möjligheter att påverka! Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut kommer du att: Genomföra bedömningar och uppföljningar Utprova, förskriva och följa upp hjälpmedel Samverka med andra professioner Bidra till utbildning och informationsspridning Medverka i utvecklingen av arbetssättet där arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar tillsammans i par Arbeta med arbetsmiljöfrågor i samverkan med omsorgspersonal Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer Är flexibel och kan anpassa insatser utifrån individens behov Trivs med att arbeta personcentrerat och i nära samverkan med andra professioner Meriterande Erfarenhet av kommunal rehabilitering Erfarenhet av samverkan mellan olika professioner Vi erbjuder Heltidsanställning Individuell lönesättning Flexibla arbetstider Friskvårdsbidrag alternativt friskvårdstimme B-körkort är ett krav. Vill du vara med och utveckla framtidens kommunala rehabilitering tillsammans med engagerade kollegor? Då ser vi fram emot din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Arbetsterapeut med uppdrag som MAR till Älvkarleby kommun Är du legitimerad arbetsterapeut och vill kombinera patientnära arbete med ett strategiskt uppdrag inom patientsäkerhet och rehabilitering? Hos oss får du möjlighet att utveckla rollen som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) samtidigt som du fortsätter arbeta nära patienter och kollegor i det dagliga rehabiliteringsarbetet. Det här är en tjänst för dig som vill påverka, utveckla och skapa goda förutsättningar för en säker och kvalitativ rehabilitering. Om arbetsplatsen Rehabenheten ingår tillsammans med kommunens sjuksköterskor i Hälso- och sjukvårdsenheten. Gruppen består av sex legitimerade arbetsterapeuter och fysioterapeuter samt rehabiliteringsassistent. Enheten sitter gemensamt i rymliga lokaler. Om tjänsten Tjänsten kombinerar arbete som arbetsterapeut med uppdraget som MAR. Kombinationen ger en varierad vardag där du både arbetar patientnära och bidrar till verksamhetens utveckling och patientsäkerhetsarbete. Under 2026 omfattar MAR-uppdraget cirka 60 procent av tjänsten för att ge goda förutsättningar att etablera funktionen. Du får stöd av en erfaren kollega i det patientnära arbetet. Därefter anpassas omfattningen utifrån verksamhetens behov. Som arbetsterapeut arbetar du nära fysioterapeut i par. Tillsammans driver ni det dagliga rehabiliteringsarbetet och utvecklar nya arbetssätt. Arbetssättet är en del av ett utvecklingsprojekt som startar under hösten. I rollen som MAR arbetar du nära kommunens medicinskt ansvariga sjuksköterska (MAS). Arbetsuppgifter Som arbetsterapeut kommer du att: Genomföra arbetsterapeutiska bedömningar och uppföljningar Utprova, förskriva och följa upp hjälpmedel Samverka med andra professioner för att skapa en helhet kring individen Bidra till utbildning och informationsspridning kring förebyggande insatser Medverka i utvecklingen av arbetssätt där arbetsterapeut och fysioterapeut arbetar i par Som MAR kommer du att: Upprätta, implementera och följa upp rutiner för en säker rehabilitering Samordna och utveckla patientsäkerhetsarbetet inom rehabiliteringsområdet Följa upp kvalitet och säkerhet i verksamheten Utreda avvikelser och allvarliga händelser Samverka med länets kommuner och regionen i rehabiliteringsfrågor Bidra till kvalitets- och patientsäkerhetsberättelser tillsammans med andra funktioner Kvalifikationer Vi söker dig som: Är legitimerad arbetsterapeut Har god förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ Är strukturerad och har intresse för kvalitets-, utvecklings- och patientsäkerhetsarbete Har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer Trivs med att kombinera operativt och strategiskt arbete Meriterande Erfarenhet av kommunal rehabilitering Erfarenhet av kvalitets- eller patientsäkerhetsarbete Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett engagerat team där samarbete, utveckling och nytänkande står i fokus. Vi värdesätter egna initiativ och ger dig möjlighet att påverka både arbetssätt och verksamhetsutveckling. Heltidsanställning Individuell lönesättning utifrån erfarenhet och kompetens Flexibla arbetstider Friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme B-körkort är ett krav. Vill du vara med och utveckla framtidens rehabilitering i Älvkarleby kommun? Välkommen med din ansökan! Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: Pass Körkort SIS-märkt id-kort tillsammans med personbevis där medborgarskap framgår Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt framgår Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige, exempelvis genom uppehålls- eller arbetstillstånd. Krigsplacering Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt att logga in och uppdatera informationen vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Företagsbeskrivning Vattenfall Eldistribution AB är Vattenfalls elnätsverksamhet och ett av Sveriges största elnätsföretag. Vi ansvarar för en samhällsbärande infrastruktur som distribuerar el till mer än 900 000 företag och hushåll. Som medarbetare hos oss bidrar du varje dag till att samhället fungerar och till en säker elförsörjning för kommande generationer. Tillsammans bygger vi framtidens elnät och möjliggör omställningen till ett hållbart samhälle. Läs mer om hur det är att arbeta här Om rollen Vi på Vattenfall Eldistribution söker nu en chef till vår avdelning för Driftplanering. I takt med att samhällets förväntningar på en trygg och kontinuerlig elförsörjning ökar ställs allt högre krav även på vår driftverksamhet. Vår uppgift är att säkerställa att elnätet kan drivas effektivt och säkert samtidigt som det byggs om, moderniseras och underhålls. Kunderna förväntar sig hög tillgänglighet på el även under arbeten i nätet, vilket kräver god framförhållning, noggrann planering och välfungerande samverkan. Vi ansvarar för hela processen från identifiering av behov av avbrott i nätet till planering och genomförande på ett sätt som minimerar eller helt undviker avbrott för kunderna. Genom strukturerad planering, samordning och kontinuerlig uppföljning säkerställer vi både hög driftsäkerhet och god kundupplevelse. Om rollen Vi söker en Chef för Driftplanering som vill leda transformationen från traditionell driftplanering till en proaktiv, datadriven och delvis automatiserad systemdrift. Du blir en central ledare i utvecklingen av ett mer flexibelt, robust och kundorienterat elsystem – där digitalisering, data och samverkan är avgörande för framgång. I rollen som avdelningschef leder och utvecklar du verksamheten genom ett chefsled med fyra direktrapporterande gruppchefer. Totalt består driftplaneringsverksamheten av cirka 70 medarbetare med placering i Trollhättan. Du rapporterar till enhetschef för Driftinfrastruktur och Planering och ingår i enhetens ledningsgrupp. Du har en nyckelroll i att omsätta strategiska mål till operativ verklighet och driver förflyttningen mot proaktiv systemdrift med stöd av prognoser, realtidsdata och automatisering. Genom tydlig prioritering, styrning och uppföljning säkerställer du att verksamheten når uppsatta mål. Dina huvudsakliga ansvarsområden Utveckla och leda en effektiv drift- och avbrottsplanering, även i störnings- och beredskapssituationer med ett högt nätutnyttjande och minimal kundpåverkan Driva transformation mot proaktiv och datadriven drift Säkerställa samverkan i ett komplext system, exempelvis med driftcentral, underhåll och projekt Utveckla arbetet med att integrera risk, resiliens, kontinuitet och beredskap i verksamheten Kravspecifikation Vi söker dig som kombinerar strategisk höjd med operativ förståelse och har förmågan att leda i förändring. Du arbetar datadrivet och analytiskt, och fattar beslut med stöd av fakta, insikt och god förståelse för verksamhetens sammanhang. Som förändringsledare skapar du framdrift och driver utveckling på ett tydligt men också inkluderande och engagerande sätt. Du har förmåga att inspirera, skapa delaktighet och få medarbetare att växa i takt med verksamhetens utveckling. Du är kommunikativ och samverkansinriktad och bygger starka relationer både inom och utanför organisationen. Samtidigt är du strukturerad och ansvarstagande, med förmåga att omsätta ambitioner till resultat. Kvalifikationer Erfarenhet av ledarskap inom drift, teknik, energi eller närliggande verksamhet God förståelse för digitalisering, data och systemstöd i komplexa system och operativa processer Dokumenterad erfarenhet av att driva utveckling i verksamhet som kontinuerligt påverkas av både yttre och inre omständigheter Erfarenhet av arbete med risk, beredskap eller kritisk infrastruktur (meriterande) Akademisk examen samt flytande svenska och engelska i både tal och skrift Ytterligare information Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att arbeta i en företagskultur där vi strävar efter att vara öppna, aktiva och positiva med arbetsuppgifter som utvecklar och utmanar dig. Våra medarbetares och samarbetspartners hälsa och välbefinnande är viktig för oss. En god arbetsmiljö är grundläggande i allt vi gör och säkerheten står alltid i centrum. För oss är det viktigt att dina personliga värderingar stämmer överens med vår kultur som präglas av att göra varandra bättre, ligga steget före samt att hålla vad vi lovar. För att du ska trivas erbjuder vi möjlighet till ständigt lärande, bra arbetsvillkor och ett brett utbud av personalförmåner. Läs mer om våra förmåner här.  Placeringsort Trollhättan För mer information om tjänsten kontakta anställande chef Cecilia Waldenström, cecilia.waldenstroem@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Jessica Petersson, jessica.petersson@vattenfall.com Fackliga representanter för denna tjänst är Christian Ericsson, Ledarna, Anne-Marie Sjöbohm, Akademikerna, Jan-Olof Eriksson, Unionen, Ulf Tengman, SEKO. Alla kontaktpersoner nås via Vattenfalls växel 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 2 augusti 2026 Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdag. I den här rekryteringsprocessen kommer tester att förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald.

Skådespeleri är en anrik och unik konstform där AI har långt kvar innan den når den mänskliga förmågan. Lingotion arbetar tillsammans med skådespelare för att på ett etiskt och juridiskt säkert sätt skapa AI-baserade kopior av skådespelarkaraktärerna. Målet är att fånga det unikt mänskliga i skådespeleriet för att möjliggöra realtidsgenererat skådespeleri inuti spelmotorer och skapa helt nya spelupplevelser. Realtidsskådespeleri öppnar för dynamiska berättelser som anpassar sig efter spelarens val och handlingar, i stället för att vara begränsade till dagens statiskt förinspelade skådespeleri. Lingotion utvecklar nya, världsledande AI-foundationmodeller för att kunna fånga det som gör skådespeleri mänskligt och generera det i realtid lokalt på spelarnas egna maskiner utan molnlösningar. Har du erfarenhet av att designa och träna egenutvecklade AI-modeller samt kunskap inom datorarkitektur? Välkommen med din ansökan! Om tjänsten Lingotion forskar och utvecklar generativ AI där den är som mest spännande - genom att skapa upplevelser som är omöjliga att göra manuellt. Skådespeleri har en central roll inom datorspelsutveckling, från att gestalta karaktärer i stora open world-rollspel till kommentatorer i sportspel. Idag är den stora begränsningen att spelaren bara kan uppleva det som spelats in i en studio under produktionen. Vi gör det nu möjligt att generera skådespeleri baserat på dynamiska manuskript, som förändras beroende på vad som händer i spelet. Vårt fokus är att generera endast skådespeleriet, medan generering av dynamiska manuskript är något som bestäms och drivs av spelutvecklingsstudion. Det som gör Lingotion unikt är det etiska och legalt säkra tillvägagångssättet för AI-genererat skådespeleri. Lingotions egenutvecklade foundation-modeller tränas endast på skådespelardata där det finns avtal direkt med skådespelarna. Från skådespelarnas perspektiv fungerar Lingotion som en agent för deras digitala jag när de porträtterar en karaktär: de får royalties på sin träningsdata och Lingotion skyddar deras konstnärliga rätt. För att kunna generera skådespeleriet i realtid krävs att inference körs direkt inuti spelmotorn på enheten, eftersom cloud-lösningar är för dyra. Samtidigt får inte realtidskritiska delar som grafikrendering påverkas negativt. Prestandakraven är extrema och ställer unika krav på AI-arkitekturen. Varje år lanserar Lingotion en ny AI-modell som överträffar allt annat när det gäller realtids-AI för skådespeleri on-device. Vill du läsa mer om Lingotion? Följ denna länk! Du erbjuds Att bli en del av något som ingen annan i världen har lyckats med, och arbeta i ett företag som ständigt strävar efter att ligga i framkant. Ett attraktivt förmånspaket som inkluderar bland annat friskvårdsbidrag och möjlighet att delta i företagets optionsprogram Att vara en del av ett litet och självständigt team på en hybridarbetsplats där du hela tiden utvecklas och tar stort ansvar Arbetsuppgifter Lingotion är ett litet startupbolag i Lund med sju personer, där du kommer arbeta nära både nuvarande utvecklare och grundaren. Fokus ligger på hela AI-produktionskedjan, från datainsamling, modelldesign, träning, till integration i spelmotorer och spelplattformar. Arbetet omfattar alla delar av utvecklings- och produktionsprocessen: Lingotion samlar in egen träningsdata från skådespelare, forskar fram helt nya AI-arkitekturer, tränar modellerna och integrerar dem i spelmotorer med bibehållna realtidsegenskaper för grafikrendering. Lingotions AI-forskning och utveckling ligger redan idag långt före både känd publik forskning och andra kommersiella aktörer inom området. Vi söker dig som Är en senior AI-forskare med gedigen kunskap inom system- och datorarkitektur. Senioriteten ligger främst inom kodning och felsökning, eftersom AI är ett relativt nytt och snabbt utvecklande område. Samtidigt krävs erfarenhet av att utveckla, experimentera med och tillämpa egenutvecklade AI-modeller, antingen i kommersiella projekt eller på eget initiativ. Har dokumenterad erfarenhet av att lösa komplexa tekniska problem Besitter djupgående förståelse för systemarkitektur och realtidssystem Har gedigen erfarenhet av prestandaoptimering och flertrådad/parallell programmering Har studerat matematik på universitetsnivå, exempelvis som civilingenjör eller genom fristående kurser i matematik Har minst två års praktisk erfarenhet av AI-utveckling, där du har byggt eller modifierat egna modeller (För det räknas ej fine-tuning av modeller eller användning av AI-tjänster via API:er) Har lång och bred programmeringsvana, förvärvad genom professionellt arbete och/eller egna projekt För att lyckas i denna roll behöver du som person drivas av en närmast besatt passion för komplex problemlösning. Du släpper inte ett problem förrän det är löst, även om det kräver arbete utanför kontorstid för att följa ett spår eller en AI-träning. Din styrka ligger i din tekniska integritet och ödmjukhet. Du har en realistisk syn på komplexitet, ifrågasätter ständigt dina egna lösningar, och låter din faktiska leverans definiera din kompetens. Du blir naturligt den person som andra vänder sig till vid de svåraste kodproblemen. Som person är du: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Nu behöver vi förstärka vårt fantastiska team, vill du bli en del av Rydebäcksskolan? Om arbetsplatsen Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. Rydebäcksskolan är en F-9 skola som ligger ca en mil söder om Helsingborg. Just nu har skolan cirka 940 elever uppdelade i två olika skolhus. Skolan har till största delen nybyggda och nyrenoverade lokaler, vilket skapar fantastiska möjligheter för pedagogisk utveckling. Våra ledord Tillsammans - Ambition - Kunskap och Lyckas, andas och ger mening i verksamheten. Vi har ett förhållningssätt som utgår från att goda relationer skapar tillit och trygghet för alla. Lärande och utveckling sker tillsammans. Vi utgår från att alla människor vill och kan lyckas och menar att kunskap är de förmågor som krävs för att kunna hantera situationer och lösa uppgifter. För oss innebär ambition framåtanda, motivation och vilja att nå drömmar och mål. Våra elever har höga förväntningar både på sig själva och sina lärare. Eleverna vill ha utmaningar och studiero. Tillsammans skapar vi goda lärmiljöer för att alla våra elever ska kunna utvecklas till den stjärna som de faktiskt är. Vill du bli en del av vår stimulerande arbetsmiljö – välkommen till oss! Arbetsuppgifter En av våra duktiga pedagoger går vidare i karriären så därför söker vi en engagerad ny kollega under höstterminen. Du kommer främst att undervisa elever i årskurserna 6-9 i liten undervisningsgrupp som vi kallar studion. I dina arbetsuppgifter ingår det att vägleda och inspirera våra elever för att kunna hjälpa dem framåt i deras utveckling. Du kommer ha ett nära samarbete med dina arbetslagskollegor och övriga drivna pedagoger på skolan. Mentorsansvar för elever ingår i arbetet. Det är naturligt för dig att följa forskning och utveckling och föra in det i undervisningen. Din kunskap främjar kreativa och inkluderande lärmiljöer. Digitala verktyg används i undervisningen och det är viktigt att du ser digitaliseringens potential och utnyttjar denna. För ökad måluppfyllelse och den sociala sammanhållningen arbetar vi mycket med att utveckla vår undervisning och du kommer bli en viktig kugge i det arbetet. Vi arbetar ständigt med vår skolutveckling genom att vi kontinuerligt har lärträffar där samtliga kollegor är med och bidrar. Vad vi erbjuder Vi erbjuder dig ett omväxlande, ansvarsfullt och stimulerande arbete med möjligheter till egen utveckling. Arbetsplatsen är rökfri och hälsomedveten. Som anställd får du ett friskvårdsbidrag på 3000 kronor per år. Kvalifikationer Vi söker dig som har lärarlegitimation och är behörig att undervisa i årkurs 6-9 i matematik och no-ämnen samt med så bred behörighet som möjligt är meriterande. Du är en tydlig och strukturerad ledare med goda pedagogiska färdigheter i undervisningen. För dig är det en självklarhet att samarbeta med dina kollegor både inom ämnesområdet och med andra ämnen. Du visar intresse, respekt och förståelse för andra. Du ser olikheter som en tillgång och vill nå fram till allas unika förutsättningar. Du skapar goda relationer med elever, föräldrar och kollegor. Din värdegrund speglar skolans läroplan och du har en genuin tro på att alla människor kan och vill utvecklas både kunskapsmässigt och socialt. I ditt pedagogiska ledarskap ser du elevernas svårigheter som möjligheter i stället för hinder, och skapar en skoldag med tydlig struktur för eleven. För dig är det också självklart att dela med dig av kunskap och erfarenheter inom läs- och skriv, språkstörning och NPF. Du ser möjligheter och är flexibel med fokus att hitta bästa möjliga lösning. Du är van att använda digitala hjälpmedel för kommunikation, skapande och lärande. Välkommen med din ansökan! Att jobba i Helsingborgs stad Vill du vara med och skapa en bättre stad tillsammans med helsingborgarna? Då ska du jobba i Helsingborgs stad. Här kan du använda din kreativitet och drivkraft till att göra livet lättare och tryggare för våra invånare, besökare och näringsliv. Tillsammans med nyfikna och hjälpsamma kollegor gör du skillnad i människors liv, både idag och i framtiden. Ett bra jobb idag, en bättre stad imorgon. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba i staden: https://helsingborg.se/arbete/sa-ar-det-att-jobba-i-staden/ Övrig information Vi tillämpar löpande urval med intervjuer, så sök redan idag! Sista ansökningsdag: 260630 Anställningsform: Tillsvidare Omfattning: 100% Tillträdesdatum: 260811 Varaktighet: Antal tjänster: 1 I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregisterFör att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. I ansökan ska CV och övriga för tjänsten relevanta handlingar bifogas, exempelvis utbildningsbevis eller yrkeslegitimation. Du kommer även få besvara urvalsfrågor.Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.