Nous recrutons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Bordeaux. En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. Vos Missions consisteront à : Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Dénicher de nouvelles perles rares immobilières - Aller à la rencontre de vos futurs clients vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller et accompagner les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes et plus longtemps encore- Une excellente présentation - Un attrait pour le beau, l'atypisme et le haut de gamme - Motivé(e) et impliqué(e) - Rigoureux(se) et organisé(e) - Dynamique et réactif, vous faites preuves d'adaptabilité, êtes à l'aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l'écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d'esprit vous caractérise et votre esprit d'équipe est un réel atout - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Nous recherchons des Conseillers(ères) Indépendants(es) en Immobilier Haut de Gamme pour notre agence Espaces Atypiques Lyon sur les secteurs suivants : - Vienne - L'Arbresle En tant que Conseiller/Conseillère Indépendant(e) en Immobilier Haut de Gamme, vous aurez l'opportunité de développer et de suivre, sur votre secteur, votre portefeuille clients et de les accompagner tout au long de leur parcours jusqu’à la conclusion des ventes. Vous serez rattaché à une agence et travaillerez en équipe avec les conseillers et le directeur d’agence. Quel que soit votre parcours, avec ou sans expérience de l’immobilier, nous recrutons tout autant pour des valeurs et un savoir être que pour des compétences ou de l’expérience. VOS MISSIONS CONSISTERONT À : - Effectuer une prospection de biens sur une zone géographique donnée - Rechercher de nouveaux biens - Rencontrer des prospects vendeurs et acquéreurs - Estimer les biens que vous prospectez ou qui rentrent spontanément à l’agence - Assurer le développement de la notoriété de l’agence et développer son CA - Assurer la promotion des biens auprès de votre fichier-clients - Effectuer les visites, conseiller les clients et mener la négociation jusqu’à la vente - Être soucieux de la qualité du service apporté aux clients - Suivre votre portefeuille clients et le faire vivre dans les valeurs de notre agence, à savoir avec compétences et bienveillance, et ce, jusqu’au moment fort de la conclusion des ventes.- Une excellente présentation. - Un attrait pour le beau, l’atypisme et le haut de gamme. - Motivé(e) et impliqué(e). - Rigoureux(se) et organisé(e). - Dynamique et réactif, vous faites preuves d’adaptabilité, êtes à l’aise pour créer des liens avec personnalités variées et vous savez développer de vraies relations de confiance avec vos clients. - Performant(e), volontaire et persévérant(e), vous disposez de qualités relationnelles indéniables, vous êtes à l’écoute des autres et vous avez le sens du service. Un bon état d’esprit vous caractérise et votre esprit d’équipe est un réel atout. - Une connaissance du secteur géographique sera fortement appréciée. - Une fibre entrepreneuriale serait un vrai atout. Merci de joindre à votre candidature votre CV ou un lien vers votre page Linkedin Pourquoi rejoindre l’aventure ? - Une marque forte, ADN différenciant et un site internet n°1 des réseaux immobiliers haut de gamme - Des collaborateurs aux parcours tous différents, issus de domaines variés mais qui se retrouvent autour de passions et de valeurs humaines fortes et contribuent à faire la richesse de notre réseau. - Une formation d’intégration initiale et continue la plus complète parmi les réseaux haut de gamme, certifiée Qualiopi et dispensée par notre organisme de formation Espaces Atypiques Académie - Une zone de prospection privilégiée - Des perspectives de rémunération à la hauteur de son investissement - L’ouverture du capital à l’ensemble de nos collaborateurs (après 1 an d’ancienneté)

Entreprise QUI SOMMES-NOUS ? 37interim, agence indépendante, à taille humaine, intervenant dans tous les secteurs d'activité (industrie, BTP, logistique, tertiaire...). Notre mission : vous accompagner à chaque étape de votre parcours pro en vous proposant le bon poste, au bon moment. Nous plaçons l’humain au cœur de notre démarche. VOS AVANTAGES * \+ 10% d’indemnités de fin de mission + 10% de congés payés. * Acompte de paie à la semaine si besoin, * Des aides et des services qui vous sont dédiés (déplacement pour vos missions, logement, mutuelle, service social,…) * La réception rapide de vos contrats et de vos bulletins de salaire sous un format dématérialisé avec la signature électronique, * Un accueil personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre évolution de carrière avec des possibilités de formations, * Un suivi régulier de votre parcours dans l’entreprise utilisatrice. PROXIMITÉ, REACTIVITÉ ET BIENVEILLANCE : C'est ça, l'esprit 37intérim ! 37 INTERIM Châteauroux vous accueille du lundi au vendredi  au 41 boulevard Croix Normand - 36000 Châteauroux NOS HORAIRES Matin 9h00 à 12h00 et après-midi 14h00 à 18h00 (du lundi au vendredi) Poste Dans le cadre de notre collaboration avec l’un de nos clients, une entreprise située à Châteauroux et spécialisée dans le secteur du Bâtiment, 37interim | Châteauroux recherche un(e) peintre extérieur H/Fpour compléter les équipes de notre client. * Poste : Peintre extérieur * Secteur : Bâtiment * Salaire : 12.02€ (selon expérience) * Organisation du travail : Du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire * Type de contrat : Intérim  * Expérience souhaitée : 6 à 12 mois dans un poste similaire PRINCIPALES MISSIONS : * Préparation et application : nettoyage, ponçage, décapage des surfaces, installation des équipements et application de peintures, lasures, enduits sur façades, bois, métal… * Qualité et finition : respect des techniques, soin apporté aux détails, contrôle des finitions, nettoyage du chantier. * Sécurité et entretien : respect strict des règles de sécurité, entretien des outils et du poste de travail. Profil Profil recherché : * Formation CAP/BEP peintre bâtiment ou équivalent * Expérience réussie de 6 à 12 mois sur un poste similaire * Rigueur, autonomie et respect des délais indispensables * Travail en hauteur apprécié PROCESSUS DE RECRUTEMENT : * Un premier échange téléphonique avec notre équipe 37intérim pour mieux vous connaître * Rencontre en agence ou par Visio avec un recruteur dédié * Votre profil correspond ? On s’occupe de tout ! * Proposition de votre CV à notre client * Organisation de(s) rendez-vous avec notre client

Entreprise Major Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la mobilité (Automobile, Poids Lourd, Motocycle...). Notre cabinet vous accompagne les entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines en leur apportant son expertise en matière de recrutement et en les accompagnant dans la formation de leurs équipes.  Tous nos consultants accordent une attention particulière aux clients, mais aussi aux candidats, en assurant un suivi régulier et de qualité et en les accompagnant tout au long du process de recrutement et même au-delà. Evoluant comme des artisans du recrutement, nous souhaitons, avant tout, établir une relation de confiance avec nos clients et nos candidats et collaborer main dans la main. Notre client est un distributeur de marques premium, présent depuis plus de 30 ans en Ile-de-France. Avec sa vingtaine de concessions, le groupe qui ne cesse de s'accroître se présente comme un des plus gros distributeurs de marques premium automobiles en France. Poste Nous recherchons un/une vendeur(se) automobiles neufs pour une leur concession basée sur Rueil-Malmaison (92). Sous la responsabilité du directeur de la concession, vous avez comme principale mission de développer et d'assurer la vente de véhicules neufs, financement et produits périphériques aux particuliers se présentant dans le hall. Vos missions sont les suivantes : \- Accueil du client, écoute active et recueil du besoin afin de lui proposer une offre commerciale adaptée. \- Négociation de la vente, d'un éventuelle reprise et de services périphériques. \- Suivi du clients, gestion du portefeuilles clients, gestion des leads.  \- Animation du hall d'exposition   La salaire se compose d'une partie fixe basée selon la convention collective de l'automobile et d'une partie variable déplafonnée sur les objectifs qualitatifs et quantitatifs selon le payplan mis en place par l'entreprise. Rémunération attractive. A ceci s'ajoute une voiture de fonction ainsi qu'une carte carburant, le package de communication, une mutuelle d'entreprise. Par ailleurs de réelles perspectives d'évolution seront proposés aux plus tenaces et compétents. Profil Vous êtes un/e vendeur(se) automobiles expérimenté(e) et vous avez fait vos premières armes en vous formant au métier par un CQP de vendeur automobile confirmé ou par un BTS NRC/MUC. Vous avez une première expérience significative en concession, idéalement sur la vente des véhicules d'occasion. Vous avez des connaissances sur la concurrence du milieu, vous savez estimer un véhicule. Vous maîtrisez la fiscalité générale et également le financement aux particuliers et aux entreprises. Vous avez le sens de la relation client, vous êtes autonome et organisé(e) et vous êtes tourné(e) vers la performance. Vous avez une première expérience dans le premium acquise auprès d'une clientèle exigeante. Si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous avez envie d'évoluer dans un environnement sain, stable et faire carrière dans un groupe dont la renommée n'est plus à faire, n'hésitez pas à nous faire parvenir très rapidement votre cv à jour, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.

Rejoignez l'agence Vousfinancer Pic-Saint-Loup et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Vous êtes courtier(e) en prêt immobilier, commercial(e) aguerri(e) ou en reconversion professionnelle avec une fibre commerciale ? Alors cette offre est faite pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - Luc, notre Directeur d'Agence vous accompagne avec bienveillance et expertise, - Vous rejoignez une équipe dynamique et soudée avec Estelle, Thomas et François, - Vous évoluez dans un environnement fondé sur l'entraide et la proximité et vous développez rapidement votre activité. - Vous rejoignez Vousfinancer, classé Meilleure Enseigne 2025, pour la 4e fois consécutive. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre équipe avec un nouveau talent motivé et ambitieux pour continuer sur cette dynamique. Votre rôle : Un vrai métier de terrain et de conseil. En tant que Courtier(e) en Crédits Immobiliers indépendant(e), votre mission sera double : - Un rôle commercial(e) affirmé(e) : - Développer et entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires (agences immobilières, promoteurs, constructeurs...), - Gérer les leads entrants générés par notre partenariat, - Accompagner et conseiller les clients dans la réalisation de leur projet immobilier. - Un rôle de conseiller(e) expert(e) : - Analyser les besoins et proposer les solutions de financement les plus adaptées, - Négocier avec nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions, - Assurer un suivi rigoureux et personnalisé des dossiers. Qui êtes-vous ? - Vous êtes un(e) commercial(e) dans l'âme avec un vrai esprit de conquête, - Que vous soyez déjà courtier(e), banquier(e), professionnel(le) de l'immobilier ou issu(e) d'un tout autre secteur commercial, votre aisance relationnelle et votre motivation feront la différence ! - Vous aimez convaincre et accompagner vos clients dans la concrétisation de leurs projets de vie. - Jeune diplômé(e) ? Nous sommes prêts à vous former et vous accompagner dans ce métier passionnant, avec de belles perspectives de croissance et de développement. Ce que l'agence Vousfinancer Pic Saint-Loup vous offre : - Un environnement stimulant et convivial au sein d'une équipe bienveillante, - Un manager accessible qui met un point d'honneur à accompagner son équipe, - Un système de commissionnement attractif, - Une totale autonomie dans la gestion de votre emploi du temps Bénéficiez d'une formation gratuite, selon profil, pour développer vos compétences en courtage! Pas de frais pour les candidats. Rémunération : à partir de 50% de votre Chiffre d'affaires. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV au plus vite et rencontrez Luc, Directeur de l'agence Pic-Saint-Loup pour en discuter ! Osez l'ambition, rejoignez Vousfinancer Pic-Saint-Loup et bâtissons ensemble votre succès ! Cette offre n'a pas pour but d'ouvrir une franchise.

Contexte dans lequel s'inscrit ce poste : Le centre de Réhabilitation psychosociale REHAlise, géré par le Groupement de coopération sociale et médicosociale REHACOOR 42, est un dispositif sanitaire proposant des soins de réhabilitation psychosociale orientés vers le rétablissement. Il s'adresse à des personnes concernées par un trouble psychique. Il s'agit d'un dispositif intersectoriel structurant les soins de réhabilitation de proximité et inscrit dans un réseau régional de réhabilitation. Outre une mission principale d'accompagnement des personnes vers la réalisation de projets personnels visant leur rétablissement, REHAlise c'est aussi : → Un travail communautaire avec des partenaires de droit commun, du social et du médico-social → Une contribution à la formation des professionnels de santé et du médico-social à la réhabilitation psychosociale → Une participation à la recherche sur les pratiques orientées rétablissement Caractéristiques du poste : Lieu de travail : 48 rue de la Télématique, 42000 SAINT-ETIENNE Poste en CDI convention collective d'octobre 51 ou dans le cadre d'une mise à disposition Horaires de travail : 35 heures par semaine, en journée du lundi au vendredi Travail en équipe interdisciplinaire (Médecin psychiatre, Cadre socio-éducatif, neuropsychologues, ergothérapeute, infirmiers, éducateurs spécialisés, pair-aidants) Poste à pourvoir à compter de Février 2026 Activités principales : Dans le cadre d'une fonction de Case Manager - Procède à l'évaluation de la situation des personnes concernées (vie quotidienne, clinique...) dès le début de leur parcours ; - Participe au bilan pluridisciplinaire et aux réunions de restitutions ; - Accompagne et assure le suivi des personnes en les aidant à déterminer et atteindre leurs objectifs afin qu'ils soient acteurs de leur prise en charge, en lien notamment avec les soins primaires en santé mentale (CMP, psychiatre libéraux, cabinets infirmiers) ; - Conduit des entretiens individualisés - Coanime des groupes thérapeutiques, psychoéducation, entrainement aux habiletés sociales ; - Travaille en lien avec l'entourage de la personne avec son accord ; - Travaille en réseau et coopère avec les différentes structures du territoire, dans les domaines sanitaire, social et médicosocial ainsi qu'avec les associations qui œuvrent à l'insertion des patients dans le milieu professionnel et social ; - Exerce son activité dans les locaux du centre, dans la communauté, au domicile des personnes ; - Assure la préparation de réunions d'équipes ou inter-équipes autour du projet et du parcours de la personne ; - Assure l'encadrement des stagiaires en soins infirmiers ; - Participe à des actions de formation ; - Participe à l'évaluation de l'activité de l'équipe et aux discussions concernant les axes d'amélioration. Compétences et aptitudes attendues : Connaissance et expérience dans le domaine de la psychiatrie et de la santé mentale Capacité à s'ouvrir à un réel partenariat avec les personnes concernées par un trouble psychique, son entourage direct et l'ensemble des ressources professionnelles et non-professionnelles de son environnement. Capacités d'organisation, autonomie, créativité, adaptabilité aux projets de la personne Contact : Merci d'envoyer lettre de motivation + CV détaillé à l'attention de la cadre du centre par mail à l'adresse : rehalise@rehacoor.fr

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

EUROFINS SCIENTIFIC est un leader mondial du secteur des sciences de la vie, spécialisée dans la prestation de services analytiques pour les industries pharmaceutiques, agro-alimentaires et le domaine de l'environnement. Avec un chiffre d'affaires annuel de 5,4 milliards d'euros, notre groupe compte environ 60 000 collaborateurs et plus de 800 laboratoires répartis dans 50 pays. EUROFINS OPTIMED, centre de recherche clinique fondé en 1990, est le centre de compétence clinique du groupe EUROFINS. Depuis près de 30 ans, EUROFINS OPTIMED participe au développement de nouveaux produits de santé, médicaments, dispositifs médicaux ou produits alimentaires. EUROFINS OPTIMED est aujourd'hui reconnue comme l'un des leaders européens en matière de recherche clinique et d'évaluation de la sécurité des produits de santé. EUROFINS OPTIMED recrute un(e) responsable des essais cliniques - investigateur(trice). Description du poste : Rattaché(e) au responsable des affaires médicales, vous interviendrez en qualité de responsable et investigateur(trice) des essais cliniques au sein de l'unité de pharmacologie clinique. Vos principales missions seront les suivantes : L'évaluation des essais, La participation à l'établissement des documents d'étude (protocoles, documents de travail, rapports), La relecture critique du protocole et du formulaire d'information ICF, La planification et l'organisation des études, Le suivi et la revue médicale des études non réalisées sur site, La relation avec les promoteurs, La validation des documents de travail, La participation aux réunions de mise en place de l'essai et des visites de monitoring, La participation à la réalisation pratique des essais, La validation des rapports de sécurité et de tolérance, La formation du personnel de l'unité aux nouvelles procédures et aux essais cliniques réalisés, La participation aux réunions de revue des données, La relecture des rapports d'études, La participation aux réunions de formations aux gestes d'urgence d'EUROFINS OPTIMED, La coordination des médecins co-investigateurs et / ou médecins spécialistes impliqués dans les études, L'application des SOPs en cours et proposition de modification ou création de SOPs, La mise en œuvre de la politique qualité. Qualifications : Médecin thésé(e) généraliste ou spécialiste, désireux(euse) de s'investir dans le domaine de la recherche clinique. Vous disposez d'une expérience en recherche clinique acquise en CRO, laboratoires ou à l'hôpital. Vous appréciez le travail en équipe et vous faites preuve de leadership et de diplomatie. La maîtrise de l'anglais serait un plus. Informations supplémentaires : CDI - Forfait jours à 50 %, avec une activité prévue sur les matinées. Possibilité de gardes en semaine et / ou en week-end. Prise de fonction : dès que possible. Salaire annuel brut pour un temps réduit (50%) : 36 000 €. Avantages : Participation, Intéressement, Mutuelle familiale et prévoyance, Participation aux transports en commun, Titres-restaurant. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance, n'hésitez pas à déposer votre CV sur notre plateforme de recrutement.

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la résidence Bellevue Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Résidence Bellevue 45 rue du parc 91360 Epinay sur Orge Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - une souplesse dans votre travail au quotidien, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un contrat de 151.55 heures à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé sur 2 et 2 à 3 jour de repos fixe par semaine. Travaille confortable en Binôme avec un IDE en 8h-20h. Présence d'un infirmier de nuit. Roulement : S1 : Mardi/Mercredi-Samedi/Dimanche S2 : Lundi/Jeudi/Vendredi. Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors. - Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène. - Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.). - Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur. - Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s' engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF1889C

Le magasin de Toulon La Garde recherche un responsable de rayon en formation. Après une modernisation réussie en 2023, notre magasin cherche un renfort de poids pour continuer l'évolution du plus grand magasin de sport de la Côte d'Azur (7000m2). Pourquoi nous rejoindre : Parce que : Nous sommes présents en terre toulonnaise depuis 42 ans, magasin n5. Parce que: Nous avons un magasin TOP 8 France, dont de nombreux sport dans le top 10. Parce que : Nous sommes implantés entre Mer et Montagne, et que notre territoire est plébiscité par nos clients locaux et touristes Parce que: Nous sommes une équipe incroyable, riche de son expérience. Parce que : Toulon ! Parce que: ICI TOUT EST DIFFERENT ! Tes 5 responsabilités sont: MANAGER MON EQUIPE FAIRE VIVRE UNE POLITIQUE COMMERCIALE DEVELOPPER TON COMMERCE ET ENCHANTER TES CLIENTS ANIMER LA PERFORMANCE ECONOMIQUE ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DU BUSINESS MODEL Tes convictions de leader accompagnateur: Ton expérience et ton exigence sur l'accompagnement humain te permettront de faire progresser les Hommes et de révéler les talents de chacun en individuel et en collectif. Est-ce que tu es fait ⸱ e pour ce métier ? Le métier parfait n'existe pas. Il y a toujours des inconvénients, des choses qui peuvent déplaire. Autant t'en parler dès à présent. Et qui de mieux que nos collaborateurs pour te partager ce qui, selon eux, sont les indispensables pour aimer ce métier : Indispensable #1 : Aimer passer beaucoup de temps en équipe “Il faut profondément aimer les gens pour faire ce métier. Il faut être à l'écoute de son équipe. ” Indispensable #2 : Savoir se jeter à l'eau “ Si t'es pas quelqu'un de proactif, si tu aimes qu'on te dise ce qu'il faut faire, ne viens pas. Ça marche à la prise d'initiative. Tu testes, tu as le droit à l'erreur. Mais si tu as peur d'essayer et de te tromper, ne viens pas. ” Indispensable #3 : Pouvoir travailler les weekends “Si tu veux pas bosser le samedi ou le dimanche, ne viens pas. ” Indispensable #4 : Aimer fixer et atteindre des objectifs “On est animé sur la performance économique donc il faut toujours l'avoir en tête. Il faut être compétiteur. ” Ce que nous t'offrons : Nous savons que les métiers commerciaux ont parfois des structures de rémunération complexes. Voici donc un détail de répartition hypothétique pour te permettre de voir un peu plus clairement comment ta rémunération sera construite si tu nous rejoins : https: //recrutement. decathlon. fr/metier/magasin/manager-commerce/ Ce que nous attendons de toi : Tu as l'âme d'un ⸱ e coach et tu veux aider une équipe à progresser au quotidien Tu es ambitieux-se et tu adores te fixer des objectifs Si, en plus de cela : Tu es passionné-e de sport et tu veux partager ta passion avec d'autres Tes talents d'organisation ne sont plus à prouver Nous avons clairement envie de te parler. Oublie ta lettre de motivation copiée/collée et ton CV standardisé, nous voulons que ta candidature nous permette de voir qui tu es vraiment. Partage-nous ton parcours, tes envies, tes projets. Alors, qu'est-ce que tu attends ? Rejoins nous !