Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Bourg-la-Reine (92). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * Salaire : 2200 à 2600 € brut/mois selon expérience + jusqu’à 400 € brut/mois de variable liée à la performance de l’atelier * Tickets restaurant * Epargne salariale * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Nanterre (92). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Trappes (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste ### Le job Tu maîtrises la mécanique comme personne et tu aimes relever des défis techniques au quotidien ? Ce poste est fait pour toi. Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) automobile confirmé(e) pour rejoindre l’équipe d’une concession à Plaisir (78). Ton quotidien ? Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions : * Faire le diagnostic des véhicules * Présenter les réparations à effectuer * Exécuter les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres) * Effectuer les travaux de mécanique lourde (moteur, courroie de distribution, embrayage) * Procéder aux contrôles antipollution et vidanges * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Respecter les règles et consignes d’hygiène et de sécurité * Suivre les process et normes constructeurs * Maintenir ton poste de travail, le matériel et l’outillage en bon état   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir immédiatement * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 2200€ à 2600€ brut/mois selon expérience + jusqu’à 250 € brut/mois de variable lié à la performance de l’atelier * Tickets restaurant et participation aux bénéfices * Groupe solide, dynamique, avec des outils modernes et de réelles perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation CAP / BAC Pro / BTS Maintenance des véhicules * Minimum 4 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile et attentif(ve) aux évolutions du secteur * Expérience en diagnostic et réparation de pannes mécaniques complexes * Maîtrise d’au moins deux outils de diagnostic * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Fiable, investi(e) et capable de travailler en équipe * Permis B indispensable Tu veux rejoindre un atelier où ton expertise technique est reconnue et où tu peux progresser dans un environnement stimulant ? Envoie ton CV dès maintenant et prends part à une nouvelle étape de ta carrière avec notre client.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe automobile historique et solide, implanté depuis plus de 50 ans en région parisienne. Un réseau dynamique qui mise sur la proximité, la performance et la stabilité de ses collaborateurs. Poste Le job Nous recrutons pour notre client un(e) Mécanicien(ne) Service Rapide pour rejoindre l’équipe d’une concession à Coignières (78). Sous la direction du chef d’atelier, tu assures l’entretien des véhicules et apportes des solutions techniques et mécaniques aux problématiques rencontrées. Tes missions quotidiennes : * Réaliser les opérations d’entretien courant et périodique dans les délais, selon la charte de l’entreprise * Remplacer plaquettes, disques et liquide de frein * Effectuer les vidanges et contrôles antipollution * Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules…) * Réparer ou remplacer les pneumatiques * Assurer l’entretien des pots d’échappement et remettre les amortisseurs en état * Changer batteries, filtres et autres composants nécessaires * Garantir des prestations de qualité pour satisfaire pleinement la clientèle et contribuer au chiffre d’affaires de l’atelier * Veiller à l’entretien des outils et de ton poste de travail * Respecter les méthodes de travail et les règles de sécurité   Pourquoi postuler ? * CDI temps plein, à pourvoir dès que possible * 39h par semaine, du lundi au vendredi * Salaire : 1900€ à 2100€ brut/mois selon profil + jusqu’à 250 € brut/mois de variable selon performance de l’atelier * Tickets restaurant, participation aux bénéfices et prime d’intéressement * Groupe solide et dynamique, avec des outils modernes et des perspectives d’évolution Profil Ton profil * Formation type CQP Opérateur Service Rapide / CAP Maintenance des véhicules automobiles / CAP Mécanicien automobile * Minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire obligatoire * Passionné(e) d’automobile, à l’affût des nouveautés et évolutions du marché * Bonnes connaissances en mécanique et notions d’électricité automobile * Rigoureux(se), organisé(e) et minutieux(se) * Sens du service client, esprit d’équipe et capacité d’adaptation * Permis B indispensable Fiable et investi(e), tu souhaites rejoindre un groupe où ton savoir-faire est reconnu et évoluer dans un environnement motivant ? Envoie dès maintenant ton CV et lance la suite de ta carrière avec nous.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : Situations sollicitant votre réactivité Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction de ses clients. Elle contribue également au Plan Exceptionnel d'Investissement de Marseille (PEIM), à l'électrification des Usages, à la réduction des RSI (Réparation Suite à Incidents). Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation Technicien en réseaux électriques (formation accessible après avoir obtenu un BAC PRO Maintenance des systèmes de production connectés ou un BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés). Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose une école pour réaliser ce Certificat de spécialisation : le lycée René Caillié à Marseille, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : Situations sollicitant votre réactivité Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction de ses clients. Elle contribue également au Plan Exceptionnel d'Investissement de Marseille (PEIM), à l'électrification des Usages, à la réduction des RSI (Réparation Suite à Incidents). Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Certificat de spécialisation Technicien en réseaux électriques (formation accessible après avoir obtenu un BAC PRO Maintenance des systèmes de production connectés ou un BAC PRO Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés). Afin de vous accompagner au mieux, Enedis vous propose une école pour réaliser ce Certificat de spécialisation : le lycée René Caillié à Marseille, qui est notre partenaire privilégié. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Assistant de Direction Juridique H/F affecté sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Au cœur des missions à la fois administratives et juridiques, l'assistant de direction juridique H/F assure à la fois ; le suivi et la préparation des dossiers juridiques dans le respect des normes de confidentialité - et également le bon fonctionnement quotidien de la Direction Générale. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Groupe, et intégré(e) à une équipe composée de 3 personnes. Cette fonction implique, entre autres, les missions suivantes : - Assurer la mise à jour o L'organigramme juridique des sociétés du Groupe, o Les registres de décisions des Conseils d'Administration, Assemblées Générales de Section / Ordinaire / Extraordinaire, o Les comptes adhérents et autres : souscription, transfert, retrait, remboursement des parts sociales conformément aux statuts et le Règlement intérieur de la Coopérative, - Effectuer les formalités relatives aux : o Déclarations annuelles auprès du Haut Conseil de la Coopération Agricole, o Constitution, modification des sociétés commerciales du Groupe, o Opérations exceptionnelles (Fusion, Acquisition, TUP, etc.), o Dépôt des comptes sociaux, o Dépôt / retrait / renouvellement des marques, - Organiser des événements professionnels et officiels o Mettre à jour les présentations institutionnels Groupe, o Gérer les agendas, o Mettre en forme les présentations, o Assurer l'organisation de l'ensemble des réunions Corporate et Institutionnelle du Groupe : déplacement, réunion, réservation des salles, les menus, etc. o Classement, archivage, gestion du courrier et des emails institutionnels, o Préparation des notes de frais, o Assister les membres de l'équipe. - Gérer des projets transversaux : o Constituer les dossiers contentieux, o Rédiger les procédures du service, o Relance mensuelle, o Blocage et déblocage des comptes débiteurs, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat ou du droit, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en tant qu'assistant(e) de direction, idéalement dans un environnement juridique. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un grand professionnalisme dans la gestion des priorités et des informations sensibles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier PowerPoint, Excel et Outlook. Une connaissance du logiciel ODOO serait un plus. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDI - Rémunération : 28 720€ annuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !

MISSIONS 1- Participation au pilotage : - Membre du conseil de direction, il/elle participe activement au pilotage, au développement, à l'organisation et au fonctionnement de la structure dans le domaine éducatif. - Interface entre le chef d'établissement et la communauté éducative, il/elle porte et met en œuvre les choix de la direction auprès des équipes de vie scolaire qu'il/elle supervise, anime et fédère 2- Accompagnement des familles et des élèves - Se tient en relation permanente avec les élèves et les familles pour les écouter, répondre à leurs besoins, les informer et les conseiller - Prend en charge des rendez-vous de suivi éducatif et diverses rencontres d'accompagnement général des élèves et familles -Assure la gestion des espaces et des temps de la vie scolaire des élèves en organisant leurs conditions d'accueil, leurs mouvements d'entrées et de sorties, ainsi que leurs déplacements et leur circulation au sein de l'établissement y compris dans les zones récréatives, les zones de travail et d'études collectives - Participe à l'élaboration du règlement intérieur et veille au respect des règles de vie et de droit dans l'établissement - Conseille l'équipe éducative et le chef d'établissement dans l'appréciation des mesures éducatives et de réparation ainsi que dans l'appréciation des sanctions disciplinaires - Organise les conseils de discipline 3- Management des équipes et mise en œuvre du projet d'établissement : - Elabore et suit les plannings des éducateurs - Ajuste ces plannings en fonction des contraintes quotidiennes - Accueille les nouveaux éducateurs, leur transmet les valeurs de l'établissement et met en œuvre leur intégration dans l'équipe -Assure un lien permanent entre les membres de l'équipe de vie scolaire - Donne le sens, soutient, recadre et valorise les équipes dont il a la responsabilité Désamorce les conflits émergents - Impulse, propose, met en œuvre ou supervise, et évalue des projets éducatifs et d'animation - Établit un planning de rencontres de l'équipe de vie scolaire, comprend les motivations, détecte les besoins et communique ces informations au Chef d'Établissement (pré-rentrée, journées pédagogiques, réunions de concertation, échanges de pratiques professionnelles .) - Forme ou propose des formations aux équipes dont il a la responsabilité (référentiels, innovations pédagogiques, logiciels.) - Supervise et accompagne les projets initiés et mis en œuvre par les élèves, dans le cadre du BDE et du Cneap FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE - Diplôme de niveau 6 ou 7 (Licence, Master, Ingénieur). - Expérience de 5 ans minimum dans l'éducation (formation initiale scolaire et/ou apprentissage) ou/et dans l'enseignement général ou professionnel - Expérience antérieure à un poste de responsable de vie scolaire appréciée PROFIL : - Qualité relationnelle démontrée (Equipe, Familles, Elèves) ; sens de la relation interpersonnelle et de l'écoute - Capacité à entraîner l'équipe (leadership) - Capacité à désamorcer/gérer les conflits émergents - Bonne connaissance du monde de l'éducation - Conduite de projet - Rigueur administrative - Sens organisationnel - Capacité de travail - Maîtrise de l'outil informatique Date limite de réception des candidatures : 24/04/2026 Prise de poste : 17 Août 2026 Joindre à votre CV, impérativement une lettre de motivation.

Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Bureau, la direction assure la mise en œuvre du projet associatif et son plan d'actions. Missions : - Pilotage de l'association en coopération avec le Conseil d'Administration et le Bureau Participer activement aux instances de gouvernance de la Régie : bureau, CA, AG, commissions Proposer des outils efficients de pilotage de la structure ainsi que de ses secteurs et assurer leur mise en œuvre Proposer et animer les échanges et groupes de travail permettant aux administrateurs de définir et suivre les orientations stratégiques et en prenant appui sur les compétences et forces vives présentes au sein de la structure comme des partenaires stratégiques. Mettre en œuvre les orientations du conseil d'Administration Être garant de l'évaluation du projet associatif et de sa redéfinition - Management de l'équipe de salariés et de bénévoles Encadrer et diriger les équipes composées de salarié.e.s permanents, en parcours d'insertion et en contrats à durée déterminée Recruter le personnel en CDD ou CDI à l'aune des prescriptions consacrées dans la délégation de pouvoirs consentie par les coprésidents à la Direction Engager les procédures disciplinaires des salariés placés sous son autorité lorsque les circonstances l'exigent et dans le respect des délégations consenties Veiller à la bonne application de la Convention Collective des Régies de Quartier (IDCC n°3105) en lien avec le Syndicat des Employeurs des Régies de Quartier (SERQ) Organiser les élections professionnelles, animer le Comité Social et Économique (CSE) et veiller à la mise en œuvre d'un dialogue social constructif. Mettre en place et gérer, en collaboration avec les responsables de secteurs, l'organisation des équipes et sécuriser le fonctionnement de la structure Mettre en place des outils efficients de coordination et de suivi des activités avec les responsables de secteurs Fédérer les salariés autour du projet de la Régie de Quartier Gérer le plan de développement des compétences des salariés et être force de proposition sur l'ingénierie de formation Mener les entretiens annuels - Gestion administrative et financière de l'association Assurer la gestion comptable et financière de l'association Réaliser les budgets prévisionnels et assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année Rechercher et rédiger des dossiers de subventions, d'appels à projets, d'appels d'offres, . Réaliser les bilans et rapports d'activité Veiller au respect des règles juridiques, administratives et de sécurité en vigueur - Représentation de l'association auprès des partenaires, publics ou privés Tisser et entretenir des liens de confiance étroits avec les différents partenaires (Collectivités, services de l'État, bailleurs sociaux, syndics, têtes de réseaux, associations du quartier, .) Développer de nouveaux partenariats Superviser la communication interne et externe, les publications Profil : Expérience confirmée en poste de direction et expérience significative en SIAE souhaitée. Excellente capacité d'analyse et rédactionnelle. Maitrise de la gestion budgétaire et financière. Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation)