Fortifikationsverket söker en verksamhetssamordnare till vår verksamhet i Stockholm, Kungsholmen. Vill du komma till en arbetsplats med många pågående projekt där du får en viktig roll inom kontorsadministration och service? Låter det intressant – sök redan idag! Vi är en av Sveriges största fastighetsägare och experter inom fortifikation, det vill säga skydds- och anläggningsteknik. Vårt huvuduppdrag är att bidra till ökad försvarsförmåga för ett tryggt och fritt Sverige. Hos oss får du möjlighet att utvecklas i en dynamisk miljö där ditt arbete gör verklig skillnad för Sveriges trygghet och framtid Bidra i lokalförsörjningsfrågor i expansiv kontorsmiljö Fortifikationsverket är en myndighet i stark tillväxt med unik kompetens inom försvarsfastigheter, fortifikation och säkerhetskänslig verksamhet. Vi jobbar nära våra partners i ett ökat antal byggprojekt. Enheten Lokalförsörjning och internservice bildades i början av året och ansvarar för Fortifikationsverkets lokalförsörjning. Vi är idag sex medarbetare och en enhetschef. Nu expanderar vi vidare i Stockholm både i antal projekt, byggnader och medarbetare och anställer en verksamhetssamordnare till vår verksamhet på Kungsholmen eftersom behovet av internt stöd på kontoret ökar. Tillsammans med platsansvarig kommer du bli en viktig del av det interna stödet samt att du blir delaktig i att skapa goda arbetssätt och lokala kontorsrutiner. Tjänsten innebär att: hantera frågor med koppling till kontorsdriften tillsammans med platsansvarig. Det kan exempelvis vara ordning och reda på gemensamma kontorsytor, samordning kring övergripande information, att vara kontaktperson gentemot externa leverantörer, hantering av besöksanmälningar och nyckelkvittenser samt bidra i arbetet med on- och offboarding administrera inköp till kontoret vara ett stöd vid planering och framtagande av budget vara en administrativ resurs även till annat kontor i Stockholm ansvar för representation vid viktiga externa besök ingår på sikt i din roll. Även andra övriga arbetsuppgifter kopplade till kontorsdriften kan förekomma. Du kommer också vara en administrativ resurs till den nya enheten vid övriga behov. Det skulle kunna innebära mötesbokningar, systemärenden samt projektspecifika uppgifter. Utifrån den tillväxtresa som pågår kan arbetsuppgifterna komma att justeras eller kompletteras under arbetets gång. Resor kan förekomma som går att planera. Kvalifikationer Vi söker dig som har: avslutad gymnasieutbildning gärna kompletterad med eftergymnasial utbildning inom administration, fastighet eller liknande som arbetsgivaren bedömer lämplig erfarenhet av administrativt arbete i en koordinerande roll inom en större organisation goda kunskaper i Officepaketet (excel, word och powerpoint) mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift samt goda kunskaper i engelska körkort, klass B svenskt medborgarskap. Det är meriterande om du tidigare jobbat i en liknande roll som verksamhetssamordnare inom lokalförsörjning. Det är också meriterande om du har erfarenhet av Lagen om offentlig upphandling (LOU) och/eller kunskaper i fakturahanteringssystem. Dina personliga egenskaper är mycket viktiga för oss och vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Rollen innebär att arbeta proaktivt och serviceinriktat i en verksamhet där höga krav ställs på säkerhet och struktur. Vi söker dig som trivs med utmaningar och att jobba i en föränderlig miljö. Du är flexibel, kreativ i tanken och lösningsorienterad. Du behöver också vara trygg och kunna stå upp för egna åsikter. Självklart skapar du goda samarbeten och är kommunikativ då din roll är en viktig servicefunktion i vår organisation. Vad erbjuder vi dig? Tillsammans med cirka 1500 kollegor på Fortifikationsverket runt om i landet jobbar du med ett unikt fastighetsbestånd för att stärka totalförsvaret i Sverige. Vi är stolta över det samhällsviktiga uppdrag vi har där vi genom att äga, utveckla och förvalta fastigheter för totalförsvaret bidrar till ett tryggt och fritt Sverige. Våra arbetsuppgifter är omväxlande, spännande och utmanande och kräver sin kompetens. Vi arbetar med basen i den statliga värdegrunden och vi eftersträvar jämn könsfördelning. Lika rättigheter och möjligheter är viktigt för oss. Här får du goda möjligheter till kompetensutveckling och vi jobbar för att du ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Om anställningen Tjänsten är en tillsvidareanställning och kan komma att inledas med provanställning. Som tillsvidareanställd kommer du att krigsplaceras. Placering är Stockholm, Kungsholmen. En anställning hos oss kräver svenskt medborgarskap och innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras innan anställning i enlighet med 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Vi välkomnar sökanden med olika bakgrund och erfarenheter. Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 9 augusti 2026. Dina personuppgifter kommer att behandlas enligt dataskyddsförordningen. Din ansökan är en allmän handling och är som sådan offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Om du har skyddade personuppgifter: kontakta aktuell rekryteringsspecialist så får du hjälp med att skicka in din ansökan. De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Vi kan komma att använda tester i rekryteringsprocessen. Frågor kring tjänsten? Välkommen att kontakta Kristoffer Hård 010-44 45 187 eller rekryteringsspecialist Eva Bjälkander, 010- 44 44 592. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Eric Bergman, Ledarna, Tommy Eriksson, SEKO, Karin Alm, SACO, de nås via vår växel, tfn 010-44 44 000. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

1 plats(er). Välkommen till Aneby kommun Aneby kommun är en värderingsstyrd arbetsgivare som präglas av öppenhet, utveckling och ansvar. Vi strävar efter att vara en attraktiv arbetsplats och en förebild inom offentlig sektor, där engagemang och stolthet genomsyrar verksamheten. Hos oss arbetar vi tillsammans för att skapa trygghet, kvalitet och hållbar utveckling för invånare, elever, brukare och medarbetare. Genom tillit, delaktighet och kontinuerligt lärande bygger vi en kultur där alla bidrar till att förverkliga kommunens uppdrag – idag och för framtiden. Inom Barn- och utbildningsavdelningen får du som medarbetare en arbetsplats där utveckling och initiativtagande uppmuntras. Genom forum för dialog och erfarenhetsutbyte stärker vi medarbetarnas delaktighet och engagemang. Våra lärgrupper utgår från vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet för att tillvarata och sprida medarbetarnas kompetens, idéer och utvecklingskraft. Läs gärna mer om Aneby kommun, vår värdegrund och dina framtida kollegor på: www.aneby.se/jobbahososs Parkskolan erbjuder en trivsam arbetsmiljö, hög kompetens, god gemenskap och närhet till naturen, som är en självklar del av undervisningen. Hos oss står trygghet, glädje och nyfikenhet i fokus. Vi tar tydligt avstånd från all form av diskriminering eller kränkande behandling och ser olikheter som en tillgång. Vårt värdegrundsord KRAM – kunskap, respekt, ansvar och mod – är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Parkskolan är en tvåparallellig F–5-skola med ca 230 elever, centralt belägen i Aneby. Till hösten utökar vi verksamheten med årskurs 6, vilket innebär två ytterligare klasser och ett elevantal på ca 270. Vi söker nu en ny kollega som vill vara med och utveckla Parkskolan tillsammans med oss andra. Arbetsuppgifter I uppdraget ingår fram till 2028 ett förordnande om förstelärare. Förordnandet omprövas 2028 utifrån det nya regelverket enligt det nationella meriteringssystemet. Beroende på din kompetens placeras du i din grundanställning som lärare i Ma/No eller Sv/So. I uppdraget som förstelärare ingår att aktivt bidra till utvecklingen av mellanstadiet, med fokus på att skapa en tydlig och hållbar röd tråd genom hela skolans verksamhet. Du har en central roll i skolans utvecklingsarbete och fungerar som: Arbetslagsledare Stöd till rektor Drivande part i det kollegiala lärandet tillsammans med övriga förstelärare I din undervisning arbetar du utifrån elevers behov, erfarenheter och gällande styrdokument. Du planerar, genomför och följer systematiskt upp undervisningen i nära samarbete med kollegor och elever. Du ingår i ett arbetslag och samarbetar främst med en till två lärare kring samma årskurs. Under skoldagen samverkar du även med andra professioner inom skolans verksamheter. För att lyckas i rollen söker vi dig som är: Engagerad och relationsskapande Strukturerad och tydlig i ditt ledarskap Van att planera och genomföra undervisning med elevens lärande i fokus Skicklig på att möta varje elev utifrån dess individuella förutsättningar Kvalifikationer Du är legitimerad lärare för årskurs 4–6 med behörighet att undervisa i Sv/So eller Ma/No. Behörighet i bild och/eller engelska är meriterande. För att vara aktuell för uppdraget som förstelärare behöver du uppfylla följande kriterier: Ha lärarlegitimation Kunna dokumentera minst fyra års väl vitsordat arbete med undervisning Ha visat mycket god förmåga att förbättra elevers resultat Ha ett starkt engagemang för att utveckla undervisning Bedömas som särskilt kvalificerad för undervisning av huvudmannen Du har en god kommunikativ förmåga och bygger starka relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Du inspirerar och motiverar din omgivning samt bidrar aktivt till skolans utveckling. Som förstelärare förväntas du leda utvecklingsprocesser som stärker elevernas lärande. I Aneby kommun arbetar vi med en kombination av vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, vilket ställer krav på att du är nyfiken, analytisk och utvecklingsinriktad. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vi värdesätter ett lösningsorienterat förhållningssätt och god samarbetsförmåga. Din ansökan Till din ansökan önskar vi att du utöver CV och personligt brev, bifogar en argumenterande text där du beskriver din yrkesskicklighet utifrån följande: Hur du arbetar för att alla elever når goda kunskapsresultat Hur du planerar för sammanhang och förståelse Hur du gör lärandet synligt Hur du ger varje elev en röst Hur du skapar ett arbetsinriktat klimat Hur du värnar alla elevers rätt till en likvärdig och kvalitativ undervisning Övrigt Urval och intervjuer sker löpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Innan anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret, examensbevis samt medborgarskap eller arbetstillstånd. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till vilka kanaler vi använder. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi ser mycket fram emot din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 Tillträde i samband med läsårsstart. Arbetstid: Dagtid.

Var med och bygg upp ett av Stockholms mest spännande säkerhetsuppdrag Community Security Group (CSG) söker nu engagerade och professionella hundförare till vårt nya bevakningsuppdrag vid Kungliga Tekniska högskolan (KTH) i Stockholm. Det här är en unik möjlighet att bli en del av ett modernt säkerhetsuppdrag där hundekipaget utgör en viktig del av det förebyggande trygghetsarbetet. Vi söker dig som har ett stort intresse för säkerhet, ett professionellt bemötande och ett väl fungerande ekipage. Om Community Security Group Community Security Group (CSG) är ett svenskt auktoriserat bevakningsföretag med över 30 års erfarenhet inom säkerhetsbranschen. Sedan starten har vi vuxit till en stark och välrenommerad aktör genom att leverera säkerhetslösningar med hög kvalitet, stort engagemang och ett nära samarbete med våra kunder. Idag ansvarar vi för säkerheten hos flera av Sveriges mest välkända verksamheter inom universitet och högskolor, sjukhus, köpcentrum, kommersiella fastigheter, offentliga verksamheter och evenemang. Vi tror på ett nära ledarskap där våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför satsar vi kontinuerligt på utbildning, kompetensutveckling och personlig utveckling. Hos oss får du arbeta i en organisation där beslutsvägarna är korta, engagemang värderas högt och där du har möjlighet att utvecklas inom företaget. Vår ambition är enkel – att leverera säkerhet i världsklass genom engagerade medarbetare, hög kompetens och ett professionellt bemötande. Om tjänsten Som hundförare på KTH blir du en viktig del av trygghets och säkerhetsarbetet på ett av Sveriges ledande universitet. Ditt hundekipage kommer att användas som en förebyggande och trygghetsskapande resurs där synlighet, tillgänglighet och ett professionellt bemötande är centrala delar av uppdraget. Du kommer dagligen att möta studenter, forskare, personal och besökare från hela världen och vara en viktig representant för både KTH och CSG. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat: Rondering av byggnader och campusområden med tjänstehund. Förebyggande säkerhets- och trygghetsarbete. Larmhantering och utryckning. Passerkontroller och behörighetskontroller. Service till studenter, personal och besökare. Rapportering och dokumentation. Hantering av incidenter och avvikelser enligt gällande rutiner. Samverkan med kund, polis, räddningstjänst och andra samverkansaktörer vid behov. Tillträde Tjänsterna tillträds den 1 oktober 2026, vilket också är dagen då uppdraget startar. Vi söker dig som Är utbildad väktare (VU1 + VU2). Är godkänd hundförare med godkänt tjänstehundsekipage enligt gällande branschkrav. Innehar giltigt B-körkort. Har ett professionellt och serviceinriktat bemötande. Är ansvarstagande, trygg och lösningsorienterad. Har god samarbetsförmåga. Kan arbeta självständigt och fatta egna beslut. Har god datorvana. Behärskar svenska flytande i tal och skrift. Behärskar engelska väl i tal och skrift. Har god fysisk och psykisk förmåga. Meriterande Förordnande som ordningsvakt. Erfarenhet av arbete som hundförare inom stationär bevakning. Erfarenhet från universitet, sjukhus eller annan offentlig verksamhet. Erfarenhet av larm- och passagesystem. Ytterligare språkkunskaper. Rekryteringsprocess Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som en del av rekryteringsprocessen kommer samtliga kandidater att genomföra: Personlig intervju. Kontroll av hundförarbehörighet och tjänstehundsekipage. Skriftligt och muntligt språkprov i svenska. Språkprov i engelska. Bedömning av yrkeskunskap och lämplighet. Referenstagning. Utdrag ur belastningsregistret samt sedvanlig bakgrundskontroll. Vi erbjuder Hos CSG blir du en del av ett företag där kvalitet, professionalism och engagemang står i centrum. Vi erbjuder dig: Ett spännande och utvecklande uppdrag vid ett av Sveriges främsta universitet. Möjligheten att arbeta med ditt tjänstehundsekipage i ett varierande och utvecklande uppdrag. En modern och professionell arbetsmiljö. Kompetenta kollegor och ett nära ledarskap. Goda möjligheter till vidareutbildning och intern utveckling. Kollektivavtal och goda anställningsvillkor. En trygg arbetsgivare med över 30 års erfarenhet i säkerhetsbranschen. Hos CSG får du även en unik möjlighet till att få ut en del av din lön direkt den är attesterad i samarbete med vår leverantör Cappy. Är du vår nästa hundförare? Vi söker dig som tillsammans med din tjänstehund vill bidra till en trygg och säker miljö för tusentals studenter, medarbetare och besökare varje dag. Om du vill arbeta i ett modernt säkerhetsuppdrag där hundekipaget har en naturlig och viktig roll ser vi fram emot att höra från dig. Skicka din ansökan med CV och personligt brev redan idag. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsterna kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Tillträde sker den 1 oktober 2026. Välkommen till Community Security Group.

Mullsjö kommun är liten till ytan men rymmer stor livskvalitet. Här finns ett aktivt friluftsliv med fiskerika sjöar, natursköna vyer och miltals av vandrings- och cykelleder. Unika bruksmiljöer, kyrkor, konst och teater skapar tillsammans med ett aktivt närings- och föreningsliv en levande och växande kommun. I Mullsjö kommun arbetar vi nära varandra för att lyckas utifrån tre målområden Trygghet, Tillsammans och Tillväxt. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Uppdraget som IT-pedagog (40%) Som ITpedagog leder och utvecklar du förvaltningens arbete med digitalisering i utbildningen, med målet att stärka undervisningens kvalitet, utveckla assisterande teknik i undervisningen och skapa moderna, effektiva arbetssätt. Du arbetar både strategiskt och verksamhetsnära med att omsätta ITstrategin i praktiken, driva utvecklingsinsatser och stödja chefer och pedagoger i den digitala utvecklingen. I uppdraget ingår att: • Driva och följa upp förvaltningens IT-strategi med läsårets prioriterade område • Samordna och utveckla användningen av assisterande teknik • Planera och samordna kompetensutveckling och digitala insatser • Leda implementering av verktyg och arbetssätt, t.ex. AI, Jamf och LanSchool • Utveckla strukturer i digitala lärmiljöer (t.ex. Teams) • Stödja arbetet med digital dokumentation och informationssäkerhet • Inköpsplanering av digitala enheter • Omvärldsbevaka och leda främst rektorer, men ibland också medarbetare, i digital utveckling • Samverka med IT-avdelning, skolor och externa nätverk Arbetsuppgifter matematik och NO (60%) Som matematik- och NOlärare hos oss får du en central roll i att utveckla elevernas förståelse för matematiska och naturvetenskapliga samband genom engagerande och utmanande undervisning. Du skapar en dynamisk lärmiljö där problemlösning, undersökande arbetssätt och laborativa moment gör ämnena levande och relevanta för eleverna. Genom varierade arbetssätt, tydlig struktur och användning av digitala verktyg stimulerar du elevernas nyfikenhet och utvecklar deras analytiska och kritiska tänkande. Du anpassar undervisningen utifrån elevernas olika behov och arbetar aktivt för att alla elever ska ges möjlighet att nå så långt som möjligt i sin kunskapsutveckling. Du blir en del av ett engagerat kollegium där samarbete, kollegialt lärande samt ämnes- och lektionsutveckling står i fokus. Genom formativ bedömning, strukturerad undervisning och moderna pedagogiska metoder bidrar du till att stärka elevernas självförtroende och deras förmåga att lösa problem och dra slutsatser. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad lärare i matematik och NO för årskurs 7-9, med erfarenhet av undervisning på högstadiet. Du har god ämneskunskap, ett starkt pedagogiskt driv och förmåga att engagera och utmana elever på olika nivåer. Behörighet i flera NO ämnen (biologi, fysik och/eller kemi) är meriterande. Erfarenhet av lektionsdesign, differentierad undervisning och användning av digitala lärverktyg ses som en fördel. För uppdraget som IT-pedagog söker vi dig som: • har mycket god digital kompetens och intresse för skolutveckling • har förståelse för och erfarenhet av specialpedagogik • kan arbeta både strategiskt och operativt • har förmåga att leda, inspirera och skapa engagemang hos kollegor • har intresse för eller erfarenhet av AI och digitala lärprocesser Det finns möjlighet till uppdrag som förstelärare för dig som uppfyller kraven. I rollen som förstelärare har du ett särskilt ansvar för att, tillsammans med skolledningen, utveckla undervisningen utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet, med fokus på ökad måluppfyllelse. Du leder kollegialt lärande och bidrar aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete. För uppdrag som förstelärare krävs: • lärarlegitimation i matematik för åk 7-9 • minst fyra års dokumenterad yrkeserfarenhet • dokumenterat goda undervisningsresultat • erfarenhet av att leda kollegial utveckling • särskild yrkesskicklighet Eftersom tjänsten innebär många kontakter med både elever, kollegor och ledning lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och din förmåga att skapa goda relationer. Rekryteringsprocessen sker löpande, vilket innebär att intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet:, tillträde: 2026-08-10 . Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Alla kandidater som kallas till intervju ska vid intervjutillfället styrka sin identitet genom att uppvisa identitetshandling (pass eller nationellt ID-kort utfärdat av Polismyndigheten). Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. I samband med anställning behöver du även styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med identitetshandling. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen GDPR. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Varmt välkommen med din ansökan!

Vi är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar vi våra kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Är du redo att ta steget in i en fri och utvecklande roll inom ventilation och service? PNs samarbete med Bravida ger dig både teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet för att kickstarta din karriär som Ventilationsmontör. Ta chansen att komma in i en ny bransch och utvecklas som Bravidas nästa ventilationsmontör! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Via vår satsning formar vi nästa generations Ventilationsmontörer. Under introduktionsperioden via Satellite Group utvecklar du färdigheter så att du snabbt blir trygg i arbetsuppgifterna som krävs i rollen som Ventilationsmonötr. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Bravida under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Bravida, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att dina personliga egenskaper är avgörande för din framgång. Därför välkomnar vi dig, oavsett tidigare kunskap eller bakgrund, att bli Bravidas nästa Ventilationsmontör! Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förstudieperiod: 3 – 14 augusti 2026 Utbildning: 17 augusti – 6 november 2026 Första dag hos Bravida: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats under introduktion: Göteborg 100% Arbetsort: Kiruna Om Bravida: Bravida är en av Nordens ledande leverantörer av helhetslösningar för service och installation inom el, VS, ventilation och andra tekniska funktioner i fastigheter och anläggningar. Genom välfungerande och resurseffektiva miljöer stöttar Bravida deras kunder i omställningen till ett mer hållbart samhälle. Information om tjänsten Tjänsten som ventilationsmontör i Kiruna innebär en fri och varierande vardag med stort eget ansvar. Du arbetar med montage, installation och anpassning av ventilationssystem i olika typer av projekt – från byggentreprenader och industrimiljöer till serviceuppdrag och stadsomvandlingen i Kirunaområdet. Du planerar mycket av ditt eget arbete, samarbetar med andra yrkesgrupper och har kontakt med både kollegor och kunder. Du blir en del av ett tryggt team med god stämning och goda utvecklingsmöjligheter i en stabil bransch. Rollen passar dig som gillar praktiskt arbete, problemlösning och frihet under ansvar. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Gymnasieexamen Stort intresse för att göra ett karriärbyte till Ventilationsmontör Innehar B-körkorT Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har godkända tester (MAP & Matrigma) Godkänt bakgrundskontroll Vi tror att du som söker är ansvarstagande, initiativrik och trivs med frihet under ansvar. Du är praktiskt lagd, lösningsorienterad och har intresse för bygg, teknik och montage.Du arbetar noggrant med fokus på kvalitet, säkerhet och precision. Rollen kräver också att du är social, prestigelös och har lätt för att samarbeta med kollegor, kunder och andra yrkesgrupper, samtidigt som du kan arbeta självständigt när det behövs. Vi ser gärna att du vill utvecklas långsiktigt, lära dig nya moment och ta ansvar för din egen utveckling. Med rätt driv finns goda möjligheter att växa vidare inom Bravida. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Bravida. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som Automationstekniker. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till en personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. Samtliga kandidater i slutskede kommer att genomgå bakgrundskontroll med belastningsregister och kreditupplysning. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Kiruna URVAL: Sker löpande KONTAKT: Alma Jonsson / alma.jonsson@pn.se (mailto:alma.jonsson@pn.se) Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på "Mina sidor" efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på alma.jonsson@pn.se (mailto:alma.jonsson@pn.se).

Kungliga Vitterhetsakademien söker en vikarierande trädgårdsmästare för tidsperioden 1 september 2026 – 31 augusti 2027 Stensjö by I kulturreservatet Stensjö by som ägs och förvaltas av Kungl. Vitterhetsakademien, ligger boningshus och ladugårdar till flera gårdar fortfarande samlade som de gjorde på många håll i Småland innan laga skifte genomfördes under 1800-talet. Stensjö by ligger 11 km norr om Oskarshamn i Kalmar län och är ett populärt besöksmål dit människor kommer för att uppleva landskapet, vandra på vandringsleder, fika i kaféet, delta i någon programverksamhet, titta på djuren eller bara vara. På plats arbetar fem personer heltid där var och en ansvarar för sitt arbetsområde såsom trädgård, landskap, skog och djurskötsel samt matförädling/kafé. Publika aktiviteter i form av visningar och evenemang förekommer. Bebyggelse, trädgårdar, inägomark och skog om totalt 576 hektar sköts med ekologiska metoder på ett sätt som ger en bild av byns karaktär vid sekelskiftet 1900. Stensjö by fungerar också som ett kunskaps- och utvecklingscenter för historiskt landskapsbruk och självhushållning. www.stensjoby.se Tjänsten och arbetsuppgifterna Vi söker dig som är trädgårdsmästare och som vill arbeta i en kulturhistorisk miljö, främst med trädgårdarna men även med andra på gården förekommande sysslor. På Stensjö ligger hela ansvaret för trädgårdsskötseln på denna tjänst, du kommer därför under merparten av perioden att arbeta som ansvarig för trädgårdarna, då denna tjänst är ett vikariat för vår ordinarie trädgårdsmästare. Arbetsuppgifterna består av skötsel, planering och dokumentation av trädgårdar och grönsaksland, beskärning av fruktträd och buskar samt skörd av grönsaker till kaféet och för vinterförvaring. Mer antikvariska arbetsuppgifter består i förvaltning av växtsamlingar, tex kvarstående kulturväxter vid gamla torpplatser. Andra arbetsmoment är lieslåtter, räfsning och hässjning, att bistå i landskapsvården samt tillsyn av gårdens djur. Maskinkörning förekommer. Kvalifikationer Krav för tjänsten · Du ska vara utbildad trädgårdsmästare eller ha motsvarande kvalifikationer, gärna med kulturhistorisk inriktning · Förmåga att arbeta såväl självständigt och strukturerat som tillsammans med andra med de arbetsuppgifter som fördelas inom personalgruppen. · God kommunikativ förmåga i tal och skrift på svenska · Arbetet kräver god fysik · Körkort B Meriterande · Erfarenhet av arbete med kulturmiljöer och kulturlandskap · Vana av arbete med djur (kor, får, grisar, höns) · Traktorkörning · Röjsåg-/motorsågskörkort · Erfarenhet av ekologisk odling · Erfarenhet av landskapsvård med kulturhistorisk inriktning, lieslåtter, arbete med häst · Erfarenhet av museiverksamhet och utåtriktad, publik verksamhet · Erfarenhet av /intresse för enklare snickeri · Grundläggande intresse och kunskap om småbruk; natur, historia och kultur Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du kan jobba självständigt och intensivt när så krävs, men också vara en god kollega och samarbetspartner med Stensjös bästa för ögonen i alla interna och externa sammanhang. Du har stor ansvarskänsla och kan flexibelt ställa om mellan de olika arbetsuppgifterna. Anställning och övrig information om arbetet · Tjänsten är ett tidsbegränsat föräldravikariat · Anställningen innebär arbete på minst 50% under perioden 1 september – 31 januari samt 100% under perioden 1 februari – 31 augusti. Möjlighet till ökad tjänstgöringsgrad 1 september – 31 januari finns beroende på kompetens som möjliggör andra arbetsuppgifter på gården. · Arbetet innebär schemalagd arbetstid där arbete på helger och helgdagar ingår. · Akademien tillämpar individuell lönesättning. · Arbetsplatsen är Stensjö by, 10 km norr om Oskarshamn. Möjlighet till bostad i Stensjö by finns. · Kungl. Vitterhetsakademiens kansli ligger i Stockholm. Stödfunktioner såsom ekonomi, administration, kommunikation, it-stöd, arkiv etc. finns där. · Fastighetschef, som är närmaste chef, har sitt huvudsakliga arbetsställe i Stockholm men finns på plats i Stensjö flera gånger per år. Däremellan sker möten och kontakt via Teams och telefon. På Stensjö finns en ansvarig tillsynsperson. Vitterhetsakademiens ledamöter har stort intresse för kulturfastigheterna och många besöker regelbundet Stensjö. Det finns en gästbostad för dem på Stensjö. Ansökan SKA innehålla personligt brev, CV och referenser och skickas till Stensjö by: stensjo@vitterhetsakademien.se Intervjuer sker löpande och kan komma att tillsättas tidigare än sista datum för ansökan så vänta inte med att skicka in.

Vill du arbeta med arbetsmiljö, ledarskap och organisationsutveckling i en verksamhet där du får göra skillnad på individ-, grupp- och organisationsnivå? Då kan du vara den psykolog vi söker till Regionhälsan. Hos oss får du ett varierat och kvalificerat arbete där du, tillsammans med erfarna kollegor från flera professioner, bidrar till hållbara och hälsosamma arbetsplatser. Vi söker dig som vill kombinera psykologisk kompetens med ett konsultativt arbetssätt och som trivs med att skapa långsiktiga relationer med kunder. Regionhälsan är en verksamhet som arbetar för att främja hälsa, förebygga ohälsa och skapa arbetsglädje hos våra kunder. Har du ett intresse av att arbeta kundorienterat och skapa goda kundrelationer, har ett eget driv och tycker om att arbeta i team? Har du en god förmåga att sätta dig in i olika verksamheters förutsättningar och utmaningar, liksom att förstå och möta olika behov? Då vill vi träffa just dig! Arbetsuppgifter Du jobbar på uppdrag av områdeschef. I rollen ingår bland annat att: ge stöd till chefer och medarbetare, individuellt och i grupp arbeta med arbetslivsinriktad rehabilitering genomföra arbetsförmågebedömningar och arbetsförmågeutredningar handleda chefer och arbetsgrupper ge krisstöd och samtalsstöd arbeta med stresshantering och konflikthantering genomföra kartläggningar av organisatorisk och social arbetsmiljö stödja arbetslag och organisationer i utvecklings- och förändringsarbete planera och genomföra utbildningar och föreläsningar Vi erbjuder ett självständigt och omväxlande arbete i en kreativ miljö med stor möjlighet att påverka upplägg och genomförande av uppdrag. Vi arbetar konsultativt med en samlad bred kompetens inom vårt arbetsområde i hela Örebro län, främst mot kommuner och Region Örebro län. Du har en betydelsefull roll när det gäller kontakter med våra kunder. Du får regelbunden handledning tillsammans med kollegor och goda möjligheter till kompetensutveckling. Som ny medarbetare får du en introduktion i verksamheten och stöd av erfarna kollegor för att komma in i uppdraget på ett bra sätt. Kvalifikationer legitimerad psykolog erfarenhet av att arbeta med grupp- och organisationsutveckling B-körkort För att trivas i rollen tror vi att du har ett hälsofrämjande förhållningssätt och ett genuint intresse för samspelet mellan individ, grupp och organisation. Du arbetar strukturerat och självständigt, samtidigt som du uppskattar samarbete med andra professioner. Du har god analytisk förmåga, är lyhörd för kundens behov och kan kommunicera på ett tydligt och förtroendeskapande sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Meriterande: erfarenhet av företagshälsa och kunskap inom arbetsmiljöområdet vidareutbildning inom eller erfarenhet av området organisatorisk och social arbetsmiljö erfarenhet av förändringsarbete eller chefsstöd erfarenhet av utbildnings- och föreläsningsuppdrag erfarenhet av samtalsstöd och arbetsförmågeutredningar Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Regionhälsan är Region Örebro läns interna företagshälsa. Vi är även företagshälsa för åtta av länets kommuner samt ingår i föreningen Sveriges Företagshälsor och samverkar med flera universitet i utvecklings- och forskningsprojekt. Vi är kvalitetscertifierade enligt ISO 9001:2015, auktoriserade av Sveriges Företagshälsor samt arbetar som Akademisk företagshälsa. Regionhälsan består av ett härligt gäng medarbetare om 33 personer som trivs väldigt bra tillsammans och stöttar varandra i våra uppdrag. Vi har en bred kompetens av läkare, företagssköterskor, arbetsmiljöingenjör, arbetspsykolog/beteendevetare, ergonomer/sjukgymnaster samt administrativ personal. Vi har kontor i Örebro, Hallsberg, Kumla, Laxå, Lindesberg och Karlskoga. Vi bistår kunderna i utvecklingen av hållbara, säkra, hälsosamma och moderna arbetsplatser. Vi för en löpande nära dialog med våra kunder så att vi tillsammans kan utveckla ett mer metodiskt, evidensbaserat och tidigt insatt stöd. Utmaningen inför framtiden är att motsvara eller helst överträffa kundens förväntningar vad avser såväl kvaliteten på våra tjänster som kostnadseffektiviteten. Övrig information Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering. Varmt välkommen med din ansökan!

Vill du arbeta på en förskola där nyfikenheten är vår främsta drivkraft, där våra val kring lärmiljöer och material är av stor betydelse och där varje möte räknas? Vi söker nu en engagerad och utbildad förskollärare till ett vikariat på 100 % som vill utvecklas och lära tillsammans med oss. Vår filosofi – Kraften i tillsammans Vår verksamhet bygger på en värdebaserad organisation där välkomnande, olikhet, delaktighet och hållbarhet är bärande begrepp. Vi är starkt inspirerade av förskolorna i den italienska staden Reggio Emilia och verkar för en hållbar framtid genom påhittighet och handlingskraft. Hos oss är förskolan en kreativ plats i ständig förändring – utvecklande för oss alla barn och pedagoger. Stor nyfikenhet är nyckeln i allt vi gör och vi tror på kraften i att göra saker tillsammans. Vi ser oss som medforskare och reflekterande praktiker som ständigt utvecklas i ett lärande där barn, familjer och pedagoger samarbetar. Om vår miljö, materialet och måltiden Hos oss är lärmiljöerna och materialet noggrant utvalda för att väcka barnens utforskarglädje, kreativitet och samarbete. Miljön är föränderlig och formas utifrån barnens intressen och behov. Måltiden är en central del av vår pedagogiska dag. Vi har ett eget kök som arbetar aktivt med ansvarsfull gastronomi. För oss innebär det ett starkt fokus på hållbara val och att lägga grunden för en hälsosam och hållbar relation till maten och måltidssituationen som en social mötesplats. Som en del av Pysslingen Förskolor (och därmed AcadeMedia) är du med och förverkligar vårt erbjudande: "En trygg och stimulerande värld full av möjligheter". Om rollen Som vikarierande förskollärare hos oss är du en aktiv del av vår pedagogiska verksamhet. Du drivs av öppenhet, glädje och ett aktivt lyssnande till barnen, där pedagogisk dokumentation och reflektion är våra viktigaste verktyg. Du ser hur barn lär på olika sätt och har förmågan att utmana dem genom lek, fantasi och i alla vardagssituationer. Du skapar starka relationer till både barn, kollegor och vårdnadshavare och sätter alltid uppdraget i fokus. Det här söker vi hos dig För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du uppfyller följande profil: Formella krav och kompetenser Utbildning: Godkänd förskollärarexamen Språk: Goda kunskaper i det svenska språket, där du uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vi söker dig som: Har uppdraget i fokus samt är trygg i förskolans läroplan och styrdokument. Drivs av en stor inneboende nyfikenhet, är medforskande och vill lära dig samt se varje dag som ett lärorikt äventyr tillsammans med barnen och kollegorna. Möter din omgivning med glädje och entusiasm, är inlyssnande, respektfull och anser att varje möte är betydelsefullt. Har en god förmåga att samarbeta, är initiativtagande och nyfiken. Är handlingskraftig, strukturerad och kvalitetsmedveten i ditt arbete. Kan arbeta med digitala verktyg och använda dem som ett naturligt inslag i den pedagogiska dokumentationen. Har en professionell inställning och både ger och tar emot feedback på ett konstruktivt sätt. Har förskollärarlegitimation Det här erbjuder vi dig Vi erbjuder en strukturerad, stimulerande och glädjefylld arbetsplats där du får: Gemensam planering i arbetslaget samt tillgång till ett nära ledningsteam. Egen reflektionstid samt nätverk och fortbildning. Tydlig struktur och uppföljning i det systematiska kvalitetsarbetet. Fria pedagogiska måltider (lagade från grunden med fokus på hållbarhet), tillgång till arbetskläder för utomhusvistelse och friskvårdsbidrag. Reflektionsdagar samt tillgång till AcadeMedias förmånswebb. Övrig information och ansökan Anställningsform: Vikariat Omfattning: 100 %. Arbetstid: Arbetstiden är schemalagd under förskolans öppettider. Tillträdesdag: Under höstterminen 2026 efter överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2 augusti 2026. Tjänsten är placerad i Östersund Låter det som ett jobb för dig? Välkommen med din ansökan innehållande CV och personligt brev där du beskriver varför du passar för just denna tjänst och vår verksamhet. Vi kommer att svara på ansökningarna efter sista ansökningsdatum. Kontakt Om du har frågor är du välkommen att kontakta biträdande rektor Sara Djusberg på telefon 076 - 107 58 67 eller e-post sara.djusberg@pysslingen.se Viktigt! Belastningsregister Inom förskolan måste du enligt lag visa upp ett utdrag från belastningsregistret. Beställ gärna detta redan idag via polisen.se, då handläggningstiden vanligtvis är cirka två veckor. Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Varmt välkommen med din ansökan!

Verksamhetsbeskrivning Vill du vara med och utveckla framtidens förskola och skola i en av Sveriges mest expansiva kommuner? Gällivare befinner sig i en unik samhällsomvandling där utveckling, innovation och framtidstro präglar hela kommunen. Nu söker vi en kvalitetsutvecklare som vill vara en nyckelperson i arbetet med att stärka kvaliteten inom våra förskolor och skolor. Hos oss får du en strategisk och varierad roll där du arbetar nära förvaltningsledning, rektorer och verksamheter för att skapa förutsättningar för barns och elevers lärande och utveckling. Om du drivs av utvecklingsarbete, analys och samverkan samt vill bidra till att göra skillnad på riktigt, kan detta vara tjänsten för dig. Som kvalitetsutvecklare är du placerad i Barn- och utbildningsförvaltningens stab och arbetar direkt på uppdrag av förvaltningschefen. Du ingår i förvaltningens ledningsgrupp och har en central roll i att utveckla, samordna och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förvaltningen. Tjänsten innebär ett nära samarbete med rektorer, chefer, politisk ledning och andra funktioner inom kommunen. Du fungerar som ett kvalificerat stöd i utvecklings- och kvalitetsfrågor och bidrar till att omsätta nationella och kommunala mål till konkret verksamhetsutveckling. Det här är en strategisk och utvecklande roll där du får möjlighet att påverka och bidra till långsiktig utveckling inom förskola och skola. Genom ditt arbete skapar du förutsättningar för hög kvalitet i verksamheterna och bidrar till barns och elevers lärande, utveckling och framtid. Du blir en del av en engagerad organisation med nära samarbete mellan ledning och verksamheter, där utvecklingsarbete, samverkan och ständiga förbättringar står i fokus. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en kommun som befinner sig i en spännande samhällsomvandling, där framtidstro, tillväxt och utveckling skapar goda möjligheter att göra verklig skillnad. Arbetsuppgifter I rollen som kvalitetsutvecklare kommer du bland annat att: Samordna, utveckla och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet inom förskola och skola. Stödja rektorer och chefer i analys, uppföljning och utvecklingsarbete. Ta fram underlag, analyser, rapporter och beslutsunderlag för ledning och nämnd. Driva och samordna förvaltningens arbete utifrån skollag och läroplaner. Utveckla och kvalitetssäkra rutiner, arbetssätt och processer. Ansvara för uppföljning av resultat, statistik och nyckeltal samt omsätta dessa till utvecklingsinsatser. Samordna arbetet med statsbidrag, inklusive ansökningar, uppföljning och redovisning. Genomföra utredningar, remissvar och andra kvalificerade skrivelser. Variation av olika administrativa arbetsuppgifter Tjänsten erbjuder en kombination av strategiskt utvecklingsarbete, analys och verksamhetsnära stöd. Kvalifikationer Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning mot utbildning och pedagogik eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser gärna att du har erfarenhet av: Kvalitets- och utvecklingsarbete. Uppföljning, analys och verksamhetsutveckling. Arbete i politiskt styrd organisation eller offentlig verksamhet. Projektledning eller processledning. Framtagande av rapporter, utredningar och beslutsunderlag. Det är meriterande om du har: Erfarenhet från skol- eller utbildningsverksamhet. Kunskap om skollagstiftning och det systematiska kvalitetsarbetet. Goda kunskaper inom statistik, analys och digitala verktyg. Inom ramen för den nationella minoritetsspråkslagen är Gällivare kommun förvaltningskommun för samiska, meänkieli och finska. Kunskaper i något av dessa språk är meriterande vid ansökan om anställning i Gällivare kommun. För att lyckas i rollen är du en analytisk, strukturerad och utvecklingsinriktad person som drivs av att skapa förbättringar och utveckla verksamheter. Du arbetar självständigt och tar egna initiativ samtidigt som du har lätt för att samarbeta med andra och skapa engagemang, delaktighet och goda relationer. Du har ett strategiskt förhållningssätt och en god förmåga att se helheter, analysera behov och omsätta dem i konkreta lösningar. Genom ditt lyhörda och samarbetsorienterade arbetssätt bidrar du till att skapa förtroende och god samverkan med såväl kollegor som chefer och andra samarbetspartners. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Krav vid anställning- utdrag från polisens belastningsregister. Gällivare kommun erbjuder dig: Friskvårdförmån i form av styrketräning/gruppträning/Dundret/Gratis bad Friskvårdstimme Ta del av arbetsplatsens Trivselpeng Medlemskap i GKFF (Gällivare kommuns fritidsförening) Möjligheten till semesterväxling Flex-avtal Här kan du läsa mer: https://gallivare.se/jobb-och-foretagande/jobb-praktik-och-ideellt-arbete- Arbetstid/Varaktighet Tillsvidare, Heltid. Provanställning kan komma att tillämpas. Lön Månadslön, vi tillämpar individuell lönesättning – ange gärna löneanspråk i ansökan. Tillträde / Ansökan Till din ansökan vill vi ha med ett CV. Vid anmodan lämnas originalhandlingar. Intervjuer kan komma att ske löpande. Tillträde: 2026-08-10 eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdagen: 2026-06-30 Upplysningar Förvaltningschef, Peter Olsson, mejl: mailto:peter.olsson@gallivare.se Biträdande förvaltningschef, Ellinor Haglander, mejl: mailto:ellinor.haglander@gallivare.se Fackliga företrädare Sveriges lärare Skolledarna Vision Akademikerförbundet SSR Samtliga fackliga företrädare når du via växeln 0970-81 80 00 Varmt välkommen med din ansökan!

Arbetsvetenskap vid Högskolan Dalarna befinner sig i en positiv utvecklingsfas och behöver förstärkas med en vikarierande universitetslektor. Vi söker dig som har ett starkt intresse för arbetslivsforskning med inriktning mot ledarskap och organisation. I anställningen ingår även samverkan med det omgivande samhället samt undervisning, främst inom fristående kurser och uppdragsutbildningar. Undervisning inom kandidatprogrammet Personal och arbetsliv kan också komma att ingå. Din arbetsdag som universitetslektor Din forskning är inriktad mot arbets- och organisationspsykologi. I arbetsuppgifterna ingår uppdrag inom samverkan med omgivande samhälle samt undervisning, särskilt inom uppdragsutbildningar med fokus på ledarskaps- och organisationsutveckling. Är du personen vi söker? Enligt Högskoleförordning och Anställningsordning är den behörig att anställas som universitetslektor inom annat än konstnärlig verksamhet som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har motsvarande vetenskaplig kompetens eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen. För denna anställning krävs: Avlagd doktorsexamen inom arbetsvetenskap eller närliggande ämnesområde, med särksild inriktning mot arbets- och organisationspsykologi. Det är meriterande om du har erfarenhet av ledarskaps- och organisationsutveckling i samverkan Vid bedömning av den pedagogiska skickligheten skall vikt läggas vid: Erfarenhet av undervisning på olika nivåer Övrig pedagogisk meritering såsom pedagogiska utvecklingsprojekt, läromedelsproduktion mm. Visad förmåga att samverka med det omgivande samhället genom tex uppdragsutbildning eller andra relevanta samarbeten Vid bedömning av den vetenskapliga skickligheten ska särskild vikt läggas vid: Forskningsproduktionens relevans i förhållande till anställningsprofilen Självständighet och förnyelseförmåga som forskare Forskningens omfattning visad genom nationellt och/eller internationellt publicerade arbeten. Varit sökande och/eller medsökande i nationella och/eller internationella utlysningar av forskningsanslag visad förmåga att samverka med det omgivande samhället genom kommunikation av forskningsresultat För rollen som universitetslektor krävs samarbetsförmåga samt att ledarskapsförmåga kan vara av betydelse. En stor del av arbetet sker i arbetslag och i samverkan med det omgivande samhället, vilket kan medföra krav på god initiativförmåga, administrativ förmåga och hög grad av ansvarstagande för att lyckas i rollen. Det kan krävas att du ska ha god kommunikationsförmåga på såväl svenska som engelska både i tal och skrift. Det är viktigt att sökande vid anställning som saknar behörighetsgivande högskolepedagogisk utbildning ges möjlighet att snarast förvärva denna kompetens. Bedömningsgrunder Högskolan kommer i denna rekrytering att göra en kvalitativ helhetsbedömning för att bedöma vilken sökande som har de bästa förutsättningarna för att fullgöra uppgifterna i anställningen. Lika stor omsorg kommer att ägnas prövningen av den pedagogiska skickligheten som den vetenskapliga enligt HF kap 4. Pedagogiskt prov kommer troligen att tillämpas. Vid tillsvidareanställning av universitetslektor sker sakkunnigbedömning av de sökandes behörighet samt skicklighet. För vidare läsning hänvisar vi till högskolans anställningsordning. https://www.du.se/globalassets/sp/styrdokument/anstallningsordning-for-larare-vid-hogskolan-dalarna.pdf Anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på sex månader, tjänstgöringsgrad 20%, med tillträde 20260801. Högskolan Dalarna är ett lärosäte som verkar på två orter. Placeringsort för denna anställning är Borlänge och visst arbete förekommer även i Falun. Övrigt Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald tillför verksamheten och vi använder oss av Kompetensbaserad metodik genom hela rekryteringsprocessen. I de fall rekryteringsprocessen drar ut på tiden kan en vikarie under tillsättningen komma att anställas. Urvalet sker bland de sökande till anställningen. Var vänlig meddela i din ansökan om du är intresserad av vikariatsanställningen. Ansökan ska innehålla CV/meritförteckning relevanta intyg och betyg fullständig publikationsförteckning där fem av de mest relevanta publikationerna åberopas och bifogas skriftlig redogörelse för vetenskaplig eller konstnärlig verksamhet pedagogiska meriter ska redovisas i enlighet med den mall som hämtas från Högskolan Dalarnas hemsida, http://www.du.se/pedagogiskameriter. Vid frågor gällande detta vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se. Innan sista ansökningsdag har du möjlighet att komplettera din ansökan med de vetenskapliga publikationer som inte kan bifogas elektroniskt. Vid frågor om din ansökan, vänligen kontakta mailto:rekrytering@du.se Välkommen med din ansökan! Du ansöker via vår webbplats senast 2026-07-06. Vill du veta mer om hur det är att jobba vid Högskolan Dalarna så besök vår hemsida https://www.du.se/sv/om-oss/jobba-hos-oss/ Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.