Vil du være våre nye kollega?

Er du sykepleier eller nyutdannet sykepleier og ønsker å jobbe i et aktivt og spennende fagmiljø, er du velkommen til oss! Vi er en trygg og stabil gjeng som jobber for god faglig fokus og ivaretakelse av et godt etablert arbeidsmiljø. Vi har nå en ledig 80% sykepleierstilling tilhørende vårt natt-team på Roverudhjemmet! 

Roverudhjemmet er organisert under Enhet for institusjonstjenester. Enheten består av Roverudhjemmet, Langelandhjemmet og Skyrud. Roverudhjemmet består av inntil 55 plasser fordelt på somatisk langtidsavdeling, demensavdeling og korttidsavdeling.

Målet er at innbyggerne skal kunne ivareta sin egen helse, få muligheten til å leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfull tilværelse i fellesskap med andre. Ved hjelp av innovasjon, digitalisering og velferdsteknologi vil kommunens medarbeidere involvere brukerne i å nå sine mål. 

Arbeidsoppgaver

• Utøvende sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Kartlegging, igangsetting og gjennomføring av tiltak med vekt på brukermedvirkning og mestring
• Igangsetting av tiltak for å optimalisere hjemmesituasjonen etter oppholdet
• Tverrfaglig samarbeid
• Veiledning, undervisning og informasjon til  pasienter, pårørende og kolleger
• Sykepleiefaglige oppgaver

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier / vernepleier
  
• Relevant praksiserfaring / arbeidserfaring er ønskelig
• Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
  

Personlige egenskaper

• Faglig dyktig og evner å jobbe selvstendig
• Gode og tillitsvekkende kommunikasjonsevner
• Omstillingsorientert og lyttende
  
• Pålitelig og har høy arbeidskapasitet
• Gode samarbeidsevner, er fleksibel og evner å jobbe i team

Personlig egnethet  vektlegges særskilt

Vi tilbyr

• Faglig utfordringer i et inspirerende og støttende arbeidsmiljø
• Mulighet for relevant kompetanseutvikling
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk
• Rekrutteringstilskudd ved ekstern rekruttering av sykepleier
  

 

Annet

• Politiattest må framlegges før tiltredelse
• Må påregne å bistå med oppgaver ut over egen avdeling etter behov

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.  

Kontaktinformasjon

Siv Hilde G. Olsen, Avdelingsleder , 45312124

Arbeidssted

John Ruuds veg 5
2216 Roverud

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 5152109392
Stillingsprosent: 80%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 16.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Kongsvinger kommune ligger i Norges grønne hjerte med småbyens kvaliteter. Vi har et rikt idretts- og kulturliv og jobber for å videreutvikle et levende og urbant sentrum og et næringsliv i vekst. Mangfold, inkludering og livsmestring er også viktige elementer i vår strategi for å være en attraktiv kommune.

Vi søker en engasjert og faglig sterk psykolog. Vi har nå ledig fast stilling som psykolog ved BUP Vesterålen. Hos oss får du arbeide i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse, varierte arbeidsoppgaver og gode muligheter for faglig utvikling. 

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) har rundt 150 stillinger fordelt på ledelse, to døgnenheter, fem poliklinikker og flere fagenheter. Poliklinikkene er lokalisert i Salten, Vesterålen og Lofoten, mens fagenhetene, døgnenhetene og avdelingsledelsen holder til i Bodø.

Enheten har 16 årsverk fordelt på ulike fagprofesjoner. Teamet er tverrfaglig sammensatt og har bred kompetanse innen fagfeltet. Veiledning og kollegial støtte er en viktig del av arbeidshverdagen. Poliklinikken har også et eget sped- og småbarnsteam.

Vi jobber for å tilby faglig solide behandlingstilbud i tråd med nasjonale retningslinjer, og har høyt fokus på kvalitet og pasientsikkerhet i møte med pasientene våre. Tilbudet ved poliklinikken omfatter utredning, behandling, rådgivning og oppfølging av barn og unge – i tett samarbeid med deres foresatte.

Den som tilbys stillingen må legge frem politiattest i henhold til Helsepersonelloven § 20a (arbeid med barn, unge og utviklingshemmede)

Arbeidsoppgaver

• Diagnostiske vurderinger og utredninger for å kunne tilrettelegge behandlingstiltak og pasientforløp for barn og ungdom
• Individuell terapi og familieterapi
• Journalføring etter gjeldende lovverk
• Tverrfaglig samarbeid internt og med våre samarbeidspartnere
• Delta i faglig utviklingsarbeid og planlegging

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog
• Erfaring fra poliklinisk arbeid vil være en fordel
• Kjennskap til Dips er ønskelig
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne på norsk

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• Har faglig interesse og engasjement for utredning, behandling og utvikling av tjenestetilbudet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Har god arbeidskapasitet og evne til å håndtere flere oppgaver samtidig
• Er fleksibel og evner å tilpasse seg endringer og varierte arbeidsoppgaver
• Arbeider strukturert og systematisk

Personlig egnethet vektlegges. 

Vi tilbyr

• Et trivelig arbeidsmiljø i stadig utvikling, med engasjerte og løsningsorienterte kollegaer
• Vi jobber kontinuerlig med å være faglig oppdatert og å gi våre pasienter et godt behandlingstilbud
• Veiledning til psykologer i spesialisering
• Det er per tiden distriktstillegg for psykologer
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn iht. gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Nora Mortensen Aalo, Enhetsleder, +4748032035

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5152026216
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder som er din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vil du være med på å gjøre en forskjell og bli en del av mitt flotte team? Det å være personlig assistent BPA er ingen A4 jobb, det er givende og ikke minst hyggelig.

Jeg er en hyggelig, ungdommelig, rastløs, snakkesalig og reiseglad dame i 70-årene som trenger akkurat deg! Jeg trenger hjelp til matlaging, lettere husarbeid, av og påkledning, dusj, toalettbesøk og en arm å støe meg på av og til. Bruker elektrisk rullestol som jeg kjører selv, og blir gjerne med på tur for å lufte hunden min, håper du liker hunder!
Jeg liker å reise, konserter, kinoforestilling med mening, treffe nye mennesker, kafebesøk, stolpejakt osv. Et stort pluss hvis også du liker det samme og er fleksibel i forhold til å reise på kortere eller lengre turer.

Synes du dette høres spennende ut, send inn en søknad. Er du usikker på om det passer for deg, send en søknad likevel. Du kan bli overrasket. Kanskje vi snakkes!

Som brukerstyrt personlig assistent må du være fleksibel med henhold til arbeidstid. Arbeidstiden vil variere ut ifra behovet. Men som tilkallingsvikar må man påberegne å jobbe de vaktene som trengs sett opp mot fraværet av den enkelte assistent. Både dag, kveld og natt. Selv om du ikke har tidligere erfaring med å jobbe som personlig assistent kan du søke. Helsefaglig bakgrunn er ikke nødvendig.

Arbeidsoppgaver:

• Enkelt husstell
• Handling
• Matlaging
• Kjøring til og fra aktiviteter
• Bistand på turer

Kvalifikasjoner:

• Personlig egnethet
• Førerkort kl. B
• Fordel om du disponerer egen bil
• Fleksibel på arbeidstid

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode; 6572  : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Vi har ledig undervisningsstilling inntil 60% vikariat i matematikk fra og med 01.08.2026 til og med 31.07.2027.

Om oss

Kongsbakken videregående skole er en studieforberedende skole med studiespesialisering og musikk, dans og drama. Fra høsten 2024 fikk skolen ekstra lokale i Austadbygget i sentrum. Skolen har rundt 700 elever og 140 ansatte. Vår visjon er «Faglig glede og Personlig vekst».

Vil du vite mer om skolen, besøk vår hjemmeside https://kongsbakken.vgs.no/

Kvalifikasjonskrav

• Søkere må oppfylle kravene for tilsetting og undervisning i videregående skole, jfr. § 14-4 og § 14-1 i forskrift til Opplæringsloven. Søkere må ha undervisningskompetanse (minimum 60 studiepoeng) og godkjent praktisk-pedagogisk utdanning
• I henhold til skolens kompetanseplan skal den som tilsettes ha undervisningskompetanse i minst to fag som tilbys ved skolen
• Søkere må kommunisere godt på norsk skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn, viser respekt og omsorg, og er opptatt av å gjøre andre gode
• Du er en god klasseleder og bidrar til å skape mestringsfølelse hos elevene
• Du har god relasjonskompetanse og gode samarbeidsevner både ovenfor elever og kolleger
• Du har god formidlingsevne
• Du viser initiativ og ønsker å bidra til faglig utvikling i organisasjonen
• Du arbeider målrettet og strukturert

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• En skole i utvikling med godt miljø blant elever og ansatte

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 31.07.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 32
• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Therese Figenschou, pedagogisk avdelingsleder Realfag
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

På vegne av en kommune i Finnmark søker vi en fastlege til en fast stilling ved et godt organisert legekontor. 

Her får du en variert arbeidshverdag med bred klinisk praksis, kontinuitet i pasientoppfølgingen og et fagmiljø som legger til rette for samarbeid, kvalitet og faglig utvikling.

 

Legekontoret har erfarne helsesekretærer, gode støttefunksjoner og en pasientliste på rundt 1 000 innbyggere. Du arbeider selvstendig, samtidig som du har kolleger tett på når du trenger sparring.

 

Legevaktsordningen er interkommunal og godt tilrettelagt, med døgnbemannet sykepleier og tydelige strukturer for tilstedevakt. Dette bidrar til trygghet i akutte situasjoner og en forutsigbar arbeidshverdag.

 

Arbeidshverdag og fagmiljø

• Et moderne legekontor med stabil drift og god bemanning
• Variert pasientliste på ca. 1000 pasienter
• Strukturert samarbeid med sykepleiere, jordmor, psykiatri-/rus-tjeneste og fysioterapeuter
• God tilgang til laboratorietjenester og digital støtte
• Forutsigbare rammer og solid støtte i hverdagen

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege 
• Gode kommunikasjonsevner på et av de skandinaviske språkene, både skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B

Vi tilbyr

• Fast stilling som fastlege
• Fastlønn eller næringsdrift, avtalevilkår fastsettes etter avtale med kommunen
• Moderne fasiliteter og effektiv organisering
• Et svært godt kollegialt miljø med erfarne leger
• Rom for faglig utvikling og kurs
• Gunstige pensjons- og velferdsordninger
• Bistand til bolig og tilrettelegging ved flytting

Økonomiske fordeler ved å bo og jobbe i Finnmark

• 3,5 % lavere skatt enn i resten av landet
• Finnmarksfradrag på 30 000 kroner
• Inntil 30 000 kroner årlig nedskriving av studielån
• Ingen el-avgift på strøm
• Gratis barnehage

Hvorfor Finnmark?

 

Å flytte til Finnmark handler ikke bare om økonomiske fordeler, men om en livsform som er vanskelig å finne andre steder. Hverdagen er mindre stresset og du møter et lokalsamfunn der folk kjenner hverandre, stiller opp og tar imot nye innbyggere med ekte interesse.

 

Samtidig gir Finnmark en helt spesiell frihet, du har bokstavelig talt plass rundt deg. Det er kort vei fra jobb til områder der du kan koble av uten kø, mas eller trengsel. Mulighetene for jakt, fiske, ski og friluftsliv er ikke noe du må reise langt for å oppsøke.

 

Og for mange er kombinasjonen av arbeidsoppgaver og livskvalitet avgjørende: Du får jobbe tett på pasientene, i et fagmiljø der innsatsen din merkes. Det du gjør betyr noe, ofte mer enn i større systemer der mye drukner i logistikk og administrasjon.

 

Finnmark gir deg faglig tyngde, et ærlig og inkluderende lokalsamfunn og en livsrytme som gir mer igjen enn den tar. Det er grunnen til at mange som flytter, blir værende!

 

Interessert i mer informasjon? Ta kontakt, jeg gleder meg til å høre fra deg!

 

Du kan også registrere din CV eller melde deg på vårt nyhetsbrev for å holde deg oppdatert om fremtidige muligheter.

Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical er spesialister på rekruttering og utleie av leger, spesialister og sykepleiere til helsesektoren i Skandinavia. Vi bidrar til å løse bemanningsutfordringene ved å koble rett personell med rett oppdragsgiver – til rett tid. I år feirer vi 20 år. Se vår jubileumsfilm for å bli med på reisen!

Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Tjenesten er organisert i 7 avdelinger, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning. Tjenesten er opptatt av å ha kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers av virksomhetene. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og velferds- og trygghetsteknologi implementeres i stor grad. Tjenesten har startet med positiv atferdsstøtte (PAS). Arbeidsgiver vil kunne disponere og tilsette aktuelle søkere til virksomheter i tjenesten der det er behov for deres kompetanse.  Les mer om habilitering på www.grimstad.kommune.no. Habilitering sentrum gir i dag tjenester til voksne fra 18 år og oppover i HDO og ambulerende tjenester. 

Habilitering sentrum fra 1.10.26:

1 x 100 % fast stilling helsefagarbeider

Attester og vitnemål må vedlegges for å komme i betraktning i den videre rekrutteringsprosessen

Arbeidsoppgaver

• - Levere helhetlige helse- og - omsorgstjenester til tjenestemottakere
  - Kartlegge og dokumentere mottakeres tjenestebehov, prioritere og iverksette tiltak
  - Samarbeide med pårørende og nærpersoner
  - Bidra i utviklingsarbeid
  - Jobbe målrettet og følge rutiner og retningslinjer som er bestemt
  - Delta i tverrfaglig samarbeid, ansvarsgruppemøter, m.m.                                                                                                                                                                                                    - Veiledning av lærling     
  

Kvalifikasjoner

• - Autorisert helsefagarbeider
  - Ønskelig med erfaring fra brukergruppen.                                                                                                            
  - Gode norskkunnskaper skriftlig og muntlig
  - Gode digitale ferdigheter 

Personlige egenskaper

• - Evne til å ta ansvar i situasjoner og påta seg ansvarsoppgaver for avdelingen
  - Være en pådriver, engasjert og løsningsorientert
  - Fleksibel og endringsvillig
  - God på kommunikasjon og relasjonsbygging
  - God evne til å arbeide i team og være veileder for andre
  - Faglig integritet med høy etisk bevissthet
  - Personlig egnethet vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

    - Lønn i samsvar med gjeldende avtaleverk
    - Gode pensjonsordninger i KLP
    - God opplæring
    - Et godt arbeidsmiljø med mulighet for faglig utvikling

Kontaktinformasjon

Janne Strand, Virksomhetsleder, +4748060180

Arbeidssted

Arendalsveien 23
4878 Grimstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Grimstad kommune

Referansenr.: 5140560306
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Velkommen til Grimstad kommune!

Mennesker med ideer og tro på framtiden har gjort Grimstad til en kommune som er preget av en sterk maritim sektor, et IKT-miljø som er verdensledende på sine felt, mange småbedrifter, et framtidsrettet utdanningsmiljø og en offensiv landbruksnæring.
 
Grimstad er i tillegg en universitetsby og en teknologiby, som har tett samarbeid med næringslivet i kommunen og regionen.
 
«Skjærgårdsbyen Grimstad» har store områder som er disponible for fastboende og gjester, og gjennom «Sykkelbyen Grimstad» er det et godt utbygd nett av sykkelstier for sykling til jobb, for tur og trening.
Grimstad kommune er en kunnskapsbedrift hvor medarbeiderne utgjør den viktigste ressursen. Våre verdier er mot, åpenhet, redelighet og respekt. Verdiene skal gjenspeiles i møte med medarbeidere og innbyggere.
  
Grimstad kommune ønsker et mangfold blant våre ansatte, vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, alder, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'en.

Kommunen arbeider for å bli en heltidskommune og ansetter derfor fortrinnsvis i hele stillinger.

I henhold til offentlighetslovens paragraf 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider direkte med barn, må det foreligge tilfredsstillende politiattest, jf. Barnevernloven § 6-10, opplæringslova § 10-9 og barnehageloven § 20. Krav om tilfredsstillende politiattest gjelder også for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven, jf. § 5-4

Institusjonsomsorgen ved Kabelvåg omsorgsbolig består av 25 leiligheter. 

Vi gir tilbud til personer i behov av døgnkontinuerlig pleie- og omsorgstjenester. 

Vårt hovedmål er at hver enkelt beboer skal bli møtt med faglig kompetanse, omsorg og respekt i et inkluderende og trivelig bomiljø hvor personsentrert omsorg står sentralt. 

Rekrutteringstiltak: 
Det gis et engangsbeløp på kr 30 000 ved oppstart og et engangsbeløp på kr 20 000 etter 2 år. Vilkår om 2 års bindingstid til kommunen regnet fra oppstartstidspunkt. Gjelder ikke ansatte som allerede er ansatt i kommunen. Dersom arbeidsforholdet avsluttes tidligere tilbakebetales en forholdsvis del av oppstartspakken. 

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglig ansvar for utførelse og oppfølging av prosedyrer, observasjoner og faglig dokumentasjon iht. lover og forskrift. 
• Informere, veilede og undervise beboere, kollegaer, pårørende og studenter. 
• Bidra til forbedringsarbeid i samarbeid i institusjonsomsorgen. 
• Stillingen har 2-delt turnus på dag/aften med per tiden arbeid hver fjerde helg med langvakter.  

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, B2-nivå.
• Gode datakunnskaper.
• Gyldig politiattest fremvises ved ansettelse.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsegenskaper er en selvfølgelighet.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Være villig til å jobbe med omstilling og nytenking.

Vi tilbyr

• Gode kollegaer med fokus på godt arbeidsmiljø.
• Faglig utfordrende jobb med varierte og spennende arbeidsoppgaver.
• Avtale med byens treningssenter.
• Lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende regler, forskrifter og avtaleverk.
• Tilsetting skjer på vanlige kommunale vilkår.
• Fra lønna blir det trukket 2 % innskudd til pensjonsordning i KLP.
• Stillingsbeskrivelse er utarbeidet.
• Arbeidstittel: Sykepleier.
• Tjenestested: P.t. Kabelvåg omsorgsbolig.

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr. år innføres for enkelte kommuner i Norge. Vågan kommune er omfattet av dette, under forutsetning av at en bor i kommunen.
Les mer mer: https://www.regjeringen.no/no/aktuelt/ny-ordning-for-sletting-av-utdanningsgjeld-slik-vil-det-fungere/id3058902/

Kontaktinformasjon

Anne-Lene Nygård, Enhetsleder Institusjonsomsorgen, 75420553

Arbeidssted

Marithaugen
8310 Kabelvåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vågan kommune

Referansenr.: 5151858573
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 02.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Tar du spranget – har du lyst til å jobbe i Vågan kommune i Lofoten?

Vågan kommune nærmer seg 10 000 innbyggere, hovedsete for kommunen ligger i Svolvær. Kommunen har et rikt idretts- og kulturliv, full barnehagedekning og ny videregående skole. Lofoten er kjent for sin mektige natur og mangfoldige friluftsliv.

Vågan kommune er den største arbeidsgiveren i kommunen med ca 850 årsverk. Vår visjon i Vågan kommune er å være "tett på havet og fjellan i en kreativ kystkultur" og vi har et tydelig mål om å framstå som attraktiv for både innbyggere, næringsdrivende og besøkende.

Ansatte i kommunen har gode pensjons- og forsikringsordninger.

Søknaden sendes inn elektronisk. CV må fylles inn elektronisk, samt at det må legges med dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring. 

Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kan komme på en offentlig søkerliste jf. offentlighetsloven § 25. Eventuelt fritak fra offentliggjøring må begrunnes i søknaden og gjøres bare unntaksvis.

Vi ønsker deg velkommen som søker på stilling hos oss!

Om stillingen 

I tannhelsedistrikt Nord ved Finnsnes tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Finnsnes tannklinikk

Finnsnes tannklinikk ligger sentralt plassert på Finnsnes i Senja kommune. Klinikken har 10 behandlingskontor fordelt på 6 tannleger, 3 tannpleiere og 7 tannhelsesekretærer/ assistenter, og er den største tannklinikken i distriktet. Klinikken er en ekstern veiledningsklinikk for tannlegestudenter fra Universitetet i Tromsø. Klinikken har også TOO tverrfaglig team og behandler team. I tillegg er det en kjeveortopedisk avdeling underlagt Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord Norge i tilknytning til klinikken. 

Om Senja 

Senja kommune ligger i Midt-Troms, og har rundt 15000 innbyggere. Kommunen dekker store områder på øya Senja og på fastlandet, med administrasjonssenter på Finnsnes. Senja er kjent for spektakulær natur med fjell, fjorder, hvite sandstrender og rike friluftsmuligheter året rundt. Variert næringsliv i hele kommunen, og et voksende reiseliv. Senja er et godt sted å bo og jobbe, og det er nærhet både til natur og nabobyene Tromsø og Harstad med hurtigbåt. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  10.august 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Ønsker du å hjelpe fagfolk å bli bedre rusta til å møte traume- og kriseutsatte mennesker? Vil du være med å styrke tjenestene i vår region? Da har vi kanskje jobben for deg. RVTS Nord søker etter en samfunnsorientert, engasjert og energisk seniorrådgiver/rådgiver. 

RVTS Nord er et regionalt ressurssenter som skal styrke kompetansen i tjenesteapparatet i Nord-Norge på følgende fagområder; vold og overgrep, flyktninghelse og tvungen migrasjon, forebygging av selvmord og selvskading, traumer og traumatisk stress, herunder også fokus på psykososial beredskap.

Vårt arbeidsområde er Nordland, Troms og Finnmark og Svalbard. Reisevirksomhet må påregnes. Senteret har ca. 28 ansatte og kontorsted er i Tromsø. 

Les mer på RVTS Nord.

Arbeidsoppgaver

• undervisning, veiledning og utviklingsarbeid innenfor våre temaområder
• prosjektarbeid og prosjektledelse
• implementering av læringsplattformer, nasjonale veiledere og handlingsplaner 
  
• bidra til systematisk nettverksarbeid og utvikling av tjenester i landsdelen
• samarbeid med regionale og nasjonale kompetanse- og forskningssenter
  

Kvalifikasjoner

• mastergrad, minimum bachelorgrad, innen helse- og sosialfaglig utdanning, psykologi med relevant videre- eller etterutdanning
• arbeidserfaring innen ett eller flere av våre fagområder
  
• erfaring fra prosjektarbeid, gjerne prosjektledelse
• gode norsk- og engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig, for forsvarlig yrkesutøvelse
• undervisnings- og veiledningserfaring
  

Personlige egenskaper

• initiativrik, selvstendig og med gjennomføringsevne
• gode samarbeidsevner og på nettverksbygging
  
• god skriftlig og muntlig formidlingsevne
• bidrar til godt psykososialt arbeidsmiljø

Personlig egnethet for stillingen vektlegges.

Vi tilbyr

• spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og engasjert arbeidsmiljø
• gode muligheter for egen kompetanseutvikling
• lønn etter avtale, og i henhold til gjeldende overenskomster
• Nye kontorlokaler i Forskningsparken

Vennligst oppgi 2 referanser, der minst én er fra nærmeste leder.

Kontaktinformasjon

Christy Benedict Bakke, Senterleder, +4791880788, christy.benedict.bakke@unn.no
Christian Eidissen Myrland, Leder/fagleder, +4790018248, christian.eidissen.myrland@unn.no

Arbeidssted

Sykehusvegen 23
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5147737631
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Vi søker en tydelig, engasjert og handlekraftig varehussjef som vil lede Biltema Sogndal videre. Dette er en spennende lederrolle for deg som ønsker totalansvar for drift, medarbeidere og resultater i et varehus med et viktig kundegrunnlag og en sterk posisjon i regionen.

Vi ser etter deg som trives med operativ ledelse, liker å være tett på både mennesker og drift, og som motiveres av å skape gode resultater sammen med teamet ditt.

 

Om rollen

Som varehussjef har du det overordnede ansvaret for drift, økonomi, medarbeidere og utvikling av varehuset. Du er en synlig leder som bygger kultur, skaper engasjement og sørger for at kundene møter et varehus som leverer på Biltemas høye standarder.

Rollen kombinerer strategisk ledelse med operativ gjennomføring. Du er en aktiv del av hverdagen i varehuset og jobber tett med medarbeiderne dine for å sikre god vareflyt, effektive rutiner og gode kundeopplevelser.

 

Hvorfor Biltema Sogndal?

Biltema Sogndal ligger vakkert til på sjøkanten og er en serviceinnstilt butikk som ønsker alle kunder velkommen til en hyggelig handel. Som varehussjef får du muligheten til å lede et dedikert team og sette ditt preg på et varehus som betyr mye både for kunder og lokalsamfunnet. Du blir en del av en solid nordisk kjede med sterke verdier, tydelige systemer og god støtte fra organisasjonen.

 

Dine ansvarsområder

• Overordnet ansvar for drift, økonomi og måloppnåelse
• Personalansvar, inkludert rekruttering, utvikling og oppfølging av medarbeidere
• Bemanningsplanlegging og oppfølging av nøkkeltall
• Sikre gode kundeopplevelser og etterlevelse av Biltemas konsepter og rutiner
• Skape struktur, effektiv drift og kontinuerlig forbedring
• Bygge en sterk kultur preget av samarbeid, ansvar og engasjement

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter en leder som tar eierskap, bygger sterke team og evner å kombinere mennesker, drift og resultater. Du har gjerne erfaring fra varehandel, logistikk, service eller annen operativ virksomhet med personalansvar, men det viktigste er at du er en trygg leder som motiverer andre, skaper struktur og får mennesker til å lykkes.

Vi tror du har erfaring med ledelse og drift, er tydelig, strukturert og handlekraftig, trives i en operativ hverdag med høyt tempo, og motiveres av å utvikle mennesker og skape resultater. Du har god forretningsforståelse og evne til å prioritere.

 

Hos oss får du

• En sentral og synlig lederrolle i en av Nordens sterkeste handelskjeder
• Mulighet til å påvirke og videreutvikle varehuset
• Gode utviklingsmuligheter internt i Biltema
• Et sterkt faglig og sosialt arbeidsmiljø
• Tydelige rammer og støtte fra en erfaren organisasjon
• Konkurransedyktige betingelser

Slik søker du

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle søkere til intervju. Alle søkere får tilbakemelding når prosessen er avsluttet.

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.