Om stillingen
Det er ledig en inntil 40-100 % stilling som universitetslektor, førsteamanuensis eller professor innen fagområdet endodonti ved Institutt for klinisk odontologi. Arbeidssted er UiT i Tromsø.
Stillingen er et vikariat for perioden 01.09.26 - 31.08.29. Endelig startdato kan avtales med instituttleder.
Om instituttet
Institutt for klinisk odontologi (IKO) er ett av ti institutter ved Det helsevitenskapelige fakultet. Vi har et aktivt og inkluderende fagmiljø med rundt 25 fast ansatte i vitenskapelige stillinger, samt ph.d.-kandidater og forskerlinjestudenter.
Vi holder til i TANN-bygget på campus Tromsø, sammen med Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord-Norge (TkNN) og Universitetstannklinikken (UTK), i umiddelbar nærhet til bygg for medisin og helsefag. Denne samlokaliseringen legger godt til rette for samarbeid på tvers av fagmiljøer.
Instituttet er programansvarlig for Bachelor i tannpleie og Master i odontologi. Utdanningene har et opptak med mål om 12 ferdigutdannede tannpleiere og 40 tannleger årlig.
De to første årene av odontologistudiet er i stor grad felles med medisinutdanningen. Den kliniske delen av både bachelor- og masterutdanningene foregår hovedsakelig ved Universitetstannklinikken, kombinert med omfattende praksis ved eksterne tannklinikker over hele landet.
IKO har også ansvar for spesialistutdanninger innen odontologi, der den praktiske delen gjennomføres i tett samarbeid med spesialister ved TkNN. I dag utdannes det spesialister innen kjeveortopedi, samt oral kirurgi og oral medisin. Vi har ambisjoner om å utvikle flere spesialistutdanninger, for å bidra til bedre tilgang på spesialister både i Nord-Norge og nasjonalt.
Stillingens arbeidsområde ved IKO
Det helsevitenskapelige fakultetet er opptatt av tverrfaglig samarbeid, både innenfor forskning, veiledning og undervisning. Den som tilsettes må være villig til å engasjere seg i utviklingsarbeid innen undervisning og forskning innenfor eget fagfelt, men også tverrfaglig.
Stillingen har sin tilhørighet til forskningsgruppe for Oral helse, og er tillagt forsknings- og undervisningsaktivitet knyttet til fagområdet endodonti. Det ligger til stillingen planlegging og gjennomføring av undervisning på alle nivåer innenfor dette fagområdet i tett dialog og samarbeid med fagansvarlig, herunder også evaluering, veiledningsoppgaver, eksamensoppgaver og forskning i samarbeid med relevante samarbeidspartnere.
Det forutsettes at den som ansattes inngår et nært samarbeid med UTK, TkNN, og Den offentlige tannhelsetjenesten i Nord-Norge.
Kvalifikasjoner
For stillingen kreves mastergrad i odontologi eller tilsvarende, norsk autorisasjon som tannlege, samt spesialisering innen fagområdet endodonti. Det er en fordel om den som ansattes har en ph.d. innen relevant fagområde. Merk at ph.d. er et krav for stilling som professor og førsteamanuensis.
Ved UiT legges det vekt på forskningsarbeidenes kvalitet, relevans og betydning og ikke på hvor arbeidene er publisert, i henhold til prinsippene i The San Fransisco Declaration on Research Assessment (DORA).
Søkeren må beherske norsk eller annet skandinavisk språk, samt engelsk. Søkere som ikke behersker norsk, må tilegne seg norsk språk innen tre år.
Vi vil legge vekt på søkers motivasjon for stillingen, interesse for fagområdet og personlige egnethet. Vi søker kandidater som blant annet har:
- Gode samarbeidsevner
- Evner til god kommunikasjon og samhandling med kollegaer og studenter
- Evner og ønsker om å bidra til et godt arbeidsmiljø
Kvalifikasjonskrav for stilling som førsteamanuensis
Du må kvalifisere for stilling som førsteamanuensis innenfor fagområdet i henhold til krav gjengitt i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften):
- doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet
- utdanningsfaglig kompetanse
- norskferdigheter på nivå B2
Dokumentasjon av følgende vil tillegges stor vekt:
- Selvstendig forskning utover doktorgrad
- Erfaring med søknader om ekstern forskningsfinansiering
- Gjennomført utenlandsopphold og at søker kan vise til nasjonalt og internasjonalt forskningsnettverk
Selvstendig forskning utover doktorgrad kan dokumenteres med vitenskapelige publikasjoner som ikke er publisert sammen med veilederne fra doktorgraden.
Erfaring med søknad om ekstern forskningsfinansiering betyr at søker kan dokumentere selvstendig søknadsarbeid, men ikke nødvendigvis må ha oppnådd ekstern finansiering. Søknadsevalueringer som viser søknadskvaliteten vil være nyttig for å vurdere søkers kvalifikasjoner. Bidrag på større søknader kan også vurderes dersom bidraget dokumenteres.
Internasjonal mobilitet vil bli vurdert i forhold til varighet/antall opphold og hvorvidt det har gitt resultater i form av vitenskapelige publikasjoner og/eller felles søknader om ekstern forskningsfinansiering.
Vitenskapelig samarbeid, nasjonalt og/eller internasjonalt, bør dokumenteres gjennom felles publikasjoner og/eller søknadsarbeid.
Kvalifikasjonskrav for stilling som professor
Du må kvalifisere for stilling som professor innenfor fagområdet i henhold til krav gjengitt i § 3-7 i Forskrift til universitets- og høyskoleloven (universitets- og høyskoleforskriften):
- doktorgrad innen relevant fagområde, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert enten ved vitenskapelig arbeid eller kunstnerisk arbeid av samme omfang og kvalitet,
- utdanningsfaglig kompetanse
- norskferdigheter på nivå B2
- vesentlige bidrag til forskning eller kunstnerisk utviklingsarbeid på høyeste nivå, i samsvar med internasjonale eller nasjonale standarder innen fagområdet.
I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal du dokumentere:
- kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tid
- bred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivå
- deltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskap
UiT følger i tillegg nasjonale retningslinjer vedtatt av Det nasjonale fakultetsmøtet for odonologi ved vurdering av professorkompetanse. For mer informasjon, se nettside: Sentrale regelverk ved UiT | UiT
Krav til utdanningsfaglig kompetanse
Alle søkere til undervisnings- og forskerstillinger skal i søknaden dokumentere sin utdanningsfaglige kompetanse.
Du må ha opparbeidet grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå. Dette medfører grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning.
Se her hvordan du dokumenterer basiskompetansen: Om pedagogisk mappe - Result
Hvis den utdanningsfaglige kompetansen kan tilegnes i løpet av to år etter ansettelsen vil søkere bedømmes, men ikke rangeres basert på utdanningsfaglig kompetanse.
De som ikke oppfyller kravene ved ansettelsen, vil bli pålagt å oppfylle kravene innen to år. UiT tilbyr kurs i utdanningsfaglig kompetanse til ansatte.
Vi kan tilby
- mulighet til å søke FOU-termin (gjelder stilling som førsteamanuensis og professor)
- et godt arbeidsmiljø
- gode velferdsordninger
- fleksibel arbeidstid
- gode pensjons-, forsikrings-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
Arbeids- og lønnsvilkår
Du må være villig til å engasjere deg i utviklingsarbeid innen eget fag, og for universitetet som helhet.
Ved UiT er fordelingen av arbeidstid fleksibel og tildeles på individuelt grunnlag. Som en norm vil professorer og førsteamanuenser bruke inntil 50 % av tida til FoU-arbeid og 50 % til undervisning, når tid til andre arbeidsoppgaver er trukket fra. Som norm avsettes 5 % til administrative oppgaver. For stilling som universitetslektor er norm på fordeling 20 % til forskning, og 80 % undervisning, etter fratrekk for 5 % til administrative oppgaver.
Professor med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1013 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 980.000 – 1.100.000/Førsteamanuensis med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1011 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom 947.000 – 1.000.000/Universitetslektor med autorisasjon og spesialisering lønnes etter statens regulativ kode 1009 med en brutto årslønn i 100 % stilling mellom kr 725.000 – 850.000. I særskilte tilfeller kan høyere lønn vurderes.
Inkluderende arbeidsliv og mangfold
UiT Norges arktiske universitet har et personalpolitisk mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanse.
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke og ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver.
Har du funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg som søker til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Er det kvalifiserte søkere, kaller vi inn minst én i hver gruppe til intervju, og får du jobben, legger vi til rette for deg om du trenger det. Utenom å velge ut riktige kandidater bruker vi ikke avkrysningene til noe annet enn anonymisert statistikk.
Les mer i Arbeidsgiverportalen https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling
Slik søker du
Søknaden skal inneholde:
- Søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen
- Vitnemål og karakterutskrift for alle grader
- Attester
- Kontaktinformasjon til 2-3 referanser
- CV med oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid
- Dokumentasjon av utdanningsfaglig kompetanse
- Fullstendig liste over vitenskapelige arbeider
- Beskrivelse av vitenskapelige arbeider som ønskes tillagt særlig vekt ved bedømmelsen
- Beskrivelse av de øvrige arbeidene kortfattet for å vise bredden i produksjonen.
- Sentrale vitenskapelige arbeider, inntil 10. Doktorgradsavhandlingen regnes som ett arbeid
Dokumenter som legges ved søknaden må være på et skandinavisk språk eller engelsk. Søknaden med vedlegg leveres elektronisk via www.jobbnorge.no.
Bedømmelse
Søkerne vil bli vurdert av en sakkyndig komité. Komiteens mandat er å foreta en vurdering av søkernes kvalifikasjoner på grunnlag av søknadsdokumentene og kunngjøringsteksten.
Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det kan også bli avholdt prøveforelesning.
Generelt
Ansettelsen skjer i henhold til regler og vilkår som til enhver tid gjelder for statsansatte, og retningslinjer ved UiT. På våre nettsider finner du mer informasjon til søkere på stillinger ved UiT.
Personopplysninger som oppgis behandles i henhold til lov om behandling av personopplysninger. Søkere kan be om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlista, men universitetet kan likevel beslutte at navnet på søkeren skal offentliggjøres. Søkeren vil da bli varslet i forkant av offentliggjøring.
Om arbeidsgiveren:
UiT Norges arktiske universitet er et internasjonalt ledende breddeuniversitet. Vår visjon er å være en drivkraft i nord. Det nordsamiske begrepet eallju, som betyr arbeidsiver, setter tonen for drivkraften i UiT. Sammen med studenter, ansatte og samfunnet for øvrig skal vi utnytte vår beliggenhet i Nord-Norge og Sápmi, vår faglige bredde og tverrfaglige fortrinn til å forme framtiden.
Det helsevitenskapelige fakultet ved UiT Norges arktiske universitet er en nasjonal nyskapning som samler de fleste helserelaterte utdanninger. Dette legger til rette for unik tverrfaglighet og innovasjon i helsefaglig utdanning og forskning. Vi jobber tett sammen med tjenestene i nord for å løse morgendagens utfordringer. Les mer om oss på uit.no/helsefak
