Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner Stellenbeschreibung: Wir suchen für unsere Forstbaumschule in Pinneberg ab sofort eine/n Mitarbeiter/in mit landwirtschaftlicher oder gärtnerischer Ausbildung in Vollzeit. Führerscheinklasse T und B sind erforderlich. Wir bieten: 🌲Familiengeführtes Unternehmen seit 1928 mit flachen Hierarchien 👉Urlaubs-und Weihnachtsgeld 🕖Geregelte Arbeitszeiten 🎯Förderung von Weiterbildungsmaßnahmen ⚖Unbefristeter Arbeitsvertrag & gute Bezahlung 🚜Einen überaus modernen Maschinen-und Fuhrpark (Fendt) GPS-gestützt 🌲🌳 Ihre Aufgaben: - maschinengestützte Kulturarbeiten - Pflanzenschutzmaßnahmen, - Aussaat - das Roden von Jungpflanzen - die Vor-und Nachbereitung der Böden - ggf. Maschinenpfllege 📲 Melde Dich jetzt! GGf. nach Absprache stellen einer Unterkunft möglich, z.B. um Pendelzeiten zu reduzieren, ob vorübergend oder auch der Dauer der Tätigkeit. Franz Lüdemann Pflanzen GmbH Malte Lüdemann DatumerChaussee 150 25421 Pinneberg ☎04101-62836 📥 buero@franz-luedemann.de www.Franz-Luedemann.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bodenbearbeitung, Kulturarbeiten Erweiterte Kenntnisse: Pflanzenzucht, Anbauen, Anpflanzen, Kundenberatung, -betreuung

Weitere Berufsbezeichnung: Gärtner; Pflanzenpfleger; Raumbegrüner Stellenbeschreibung: Wir, die Firma Andreas Müller Hydrokulturen GmbH, sind ein überregional tätiges Familienunternehmen im Bereich der Büro- und Objektbegrünung. In unserem BIOPHILICUM in Karlsruhe beschäftigen wir derzeit knapp 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 4 Abteilungen. Zu unseren besonderen Stärken gehören Vertikalbegrünungen in Form von lebenden Wänden und Moosbildern, sowie natürlich auch "klassische" Bürobegrünungen mit Hydrokulturen oder Semi-Kulturen. Aktuell betreuen wir monatlich über 20.000 Pflanzanlagen bei unseren Firmenkunden vor Ort. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir engagierte Mitarbeitende (m/w/d)! in Voll- oder Teilzeit (ab 24h/Wo., immer ganze Tage) Einsatzgebiet: Unser Hauptsitz ist in Karlsruhe. Deine täglichen Touren starten jedoch, je nach Wohnort, direkt in der Region** Mannheim/Heidelberg bis Frankfurt oder im Raum Pforzheim/Stuttgart**. Ein tägliches Pendeln nach Karlsruhe ist also nicht erforderlich. Du wohnst im Umkreis? Perfekt – auch hier in Karlsruhe suchen wir Verstärkung! Aufgaben: - Du pflegst und versorgst Pflanzen bei unseren Firmenkunden (Gießen, Schneiden, Ausputzen, Düngen) - Du erkennst Schädlingsbefall frühzeitig und wirkst seiner Ausbreitung entgegen - Du bist mit deinem Firmenfahrzeug täglich in unterschiedlichen, spannenden Kundenobjekten unterwegs - Nach der Einarbeitung arbeitest du häufig eigenständig, aber auch im Team. Gemeinsam finden wir die Touren, die am besten zu dir passen! Profil: - Eine Ausbildung als Gärtner:in oder Florist:in oder Erfahrung mit Zierpflanzen/Hydrokulturen - Führerschein Klasse B/3 und Freude am Autofahren; im Idealfall kannst du sogar unseren „halbstarken“ 7,49 Tonner fahren - Gepflegtes Auftreten und freundliche Umgangsformen - Zuverlässigkeit, Teamgeist und eine saubere, sorgfältige Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Sachkundenachweis Pflanzenschutz ist von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten: - Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche - Du arbeitest fast ausschließlich in Innenräumen – wetterunabhängig und sauber - Geregelte Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit - Knapp 6 Wochen Urlaub, freie Brückentage & Betriebsferien zum Jahreswechsel - Faires Gehalt je nach Erfahrung, freiwillige Sonderzahlungen & betriebliche Altersvorsorge - Ein wertschätzendes, familiäres Team mit flachen Hierarchien - Kostenfreie Getränke, Obst & Snacks - Kostenlose Parkplätze und gute Anbindung an den ÖPNV

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Bereiter // Pferdewirt // Pferdepfleger (m/w/d) Aufgaben u.a.: - Reiten - Pferdepflege - Füttern der Tiere Wir freuen uns auf Sie. Eine Wohnung kann vom Arbeitgeber angeboten werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Tiere füttern, Dressurreiten, Springreiten

Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Die Grünexperten der WISAG Garten- & Landschaftspflege erhalten und etablieren Grünflächen und Außenanlagen. Mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit und Qualität übernehmen wir für unsere Kunden sämtliche Dienstleistungen in den Bereichen Grünpflege, Baumpflege, Neuanlagen, Freiflächenmanagement, Graureinigung und Winterdienst. Wann immer möglich, setzen wir auf grüne, innovative und digitale Lösungen. Von der intelligenten Bewässerung bis zum Einsatz von Akkugeräten, von der Blumenwiese bis zum Mini-Wald als gesunde grüne Lunge: wir stehen unseren Kunden als Partner beratend zur Seite. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. Gärtner (m/w/d) Zierpflanzen- und Staudenpflege Kennziffer: 419188 Ihre Aufgaben bei uns - Pflege von Park-, Beet- und Grünanlagen - Anlegen anspruchsvoller Bepflanzungen - Pflege von Stauden, Zierpflanzen sowie Gehölzen Damit begeistern Sie uns - Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Zierpflanzenbau, Friedhofs- oder Staudengärtnerei - PKW-Führerschein - Sichere Deutschkenntnisse - Eigenständiges, sorgfältiges Arbeiten Dafür bieten wir Ihnen - Attraktive Vergütung - Aufstiegsmöglichkeiten, z. B. zum Vorarbeiter | zur Vorarbeiterin - Hochwertige Arbeitskleidung - Modernstes Werkzeug - Ordentliche Einarbeitung - Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten. Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. Ansprechpartner Peter Spitzer Tel.: +49 30 42424731 Adresse WISAG Job & Karriere GmbH & Co. KG, Bornitzstraße 67 - 71, 10365 Berlin

Unser Reiterhof befindet sich in einem kleinen Dorf Niederheiden bei Much inmitten des Bergischen Landes. Wir bieten qualifizierten Reitunerricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, sowie Pony Clubs, Ausritte, Reitabzeichenlehrgänge, Reiterferien mit und ohne Übernachtung an. Unsere Pferde stehen überwiegend im Offen- und Aktivstall. Neben dem Reitschulbetrieb Züchten wir auch Fjordpferde, Alt Oldenburger, Trakehner und Reitponys. Wir sucht eine qualifizierte, freundliche und engagierte Reitlehrer:in / Trainer:in, der/die unser Team in Voll-,Teilzeit oder als Minijober/in im Unterricht, in der Ausbildung unserer Reitschüler:innen und ggf. beim Anreiten und Ausbilden unserer Jungpferde unterstützt. Der Schwerpunkt liegt eindeutig auf Reitunterricht und ggf. Ausbildung der Jungpferde (optional), ergänzt durch Ferienfreizeiten, Ponyclub, Reitabzeichenlehrgänge. Deine Aufgaben: • Reitunterricht: Einzelunterricht, Gruppenunterricht • Unterricht für Kinder, Jugendliche und Erwachsene • Bodenarbeit und pferdegerechte Ausbildung (verpflichtend) • Unterstützung bei: - Ferienfreizeiten - Ponyclub - Reitabzeichenlehrgängen - Optional: Beritt und Korrekturarbeit – je nach Können und Interesse • Mithilfe im Team bei Vollzeit: - Übliche Stallarbeiten (füttern, misten, vorbereiten etc.) - Kleinere Hofarbeiten • bei Teilzeit oder im Minijob: - mithilfe beim Vorbereiten der Schüler auf den Unterricht - Unterrichtserteilung - ggf. Ausbidlung und Korrektur unserer Schul- und Jungpferde Das solltest du mitbringen: • Trainerlizenz (mind. Trainer C) oder abgeschlossene Ausbildung im Pferdebereich • Sicheres, freundliches Auftreten und Freude am Unterrichten • Erfahrung im Umgang mit Kindern und Familien • Führerschein Klasse B und Anhängerführerschein BE • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, eigenständiges Arbeiten • Ein pferdefreundlicher, klassischer Ausbildungsstil Wir bieten dir: • Ein herzliches, familiäres Team • Strukturierter Unterrichtsbetrieb mit klaren Abläufen • Gut ausgebildete Schulpferde • Reithalle, Außenplatz & schönes Ausreitgelände und eignen Rundweg um den Hof herum • Abwechslungsreiche Aufgaben (Unterricht, Bodenarbeit, Ferienfreizeiten, Lehrgänge) • Optionaler Beritt nach Qualifikation • Faire Bezahlung • Wohnmöglichkeit in der Nähe der Reitanlage ggf. möglich (optional) • Mitnahme eines eigenen Pferdes möglich Interesse? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht mit kurzer Vorstellung, deiner Qualifikation, Unterrichtserfahrung und – wenn vorhanden – Referenzen oder Videos. Reiterhof Fanny, Niederheiden 22 53804 Much Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Jungtierpflege, Pferdehaltung, -zucht, Dressurreiten, Tierkrankheiten, Springreiten Expertenkenntnisse: Geschirr- und Sattelpflege Zwingend erforderlich: Reiten

Wir sind ein erfolgreicher und stetig wachsender Gartenbaubetrieb aus der Region mit einem breiten Leistungsspektrum im Bereich der Gartenpflegedienstleistungen. Aufgrund der hohen Kundennachfrage suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen zuverlässigen Gärtner (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Bepflanzungen - Garten- und Landschaftspflege - Bedienen von Baumaschinen - Garten- und Landschaftspflegearbeiten - Wartung und Pflege von Arbeitsgeräten und Fahrzeugen Ihr Profil: - idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung Gärtner (m/w/d), gern auch Quereinsteiger (m/w/d) mit langjähriger Erfahrung - Sie haben Kenntnisse im Umgang mit Pflanzen - Sie arbeiten gern im Team und sind körperlich belastbar - Sie sind zuverlässig und pünktlich - Sie haben den Führerschein B Ihre Erwartung: -Am liebsten engagieren wir Sie fest und unbefristet -Mit einer attraktiven Vergütung honorieren wir Ihr überdurchschnittliches Engagement -Unsere Arbeitskleidung lässt Sie auch in stressigen Situationen gut aussehen -Auf Sie warten die besten Kollegen der Welt , flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Lernen Sie uns kennen und vereinbaren einen Probearbeitstag mit uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann rufen Sie einfach zur Terminvereinbarung an, oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung _______________________________________________________________ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hecken- und Sträucherschnitt, Staudengärtnerei, Zierpflanzenbau, Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft)

Utengen Transport is Hiring an Experienced CE Hook-Lift Truck Driver -- Kristiansand--Sweden

Are you looking for a rotation-based driving job with long periods off, competitive pay, and the opportunity to work for a well-established transport company with more than 100 years of history?

We are looking for an experienced and responsible CE Hook Lift Truck Driver. The position involves transporting metal between Kristiansand, Arendal, and Sweden on an attractive 6 weeks on / 3 weeks off rotation.

You will operate a hook lift truck with three trailers/containers in combination, transporting bulk metal and residual waste efficiently between Norway and Sweden.

During your work period, you will sleep in the truck and have access to shower facilities, laundry services, and other amenities along the route.

This position is ideal for drivers who enjoy long-distance driving, working independently, and maintaining a strong focus on safety and efficiency.

Responsibilities

• Operating a hook lift truck pulling three containers

• Transporting metal and residual waste fractions between Kristiansand, Arendal, and Sweden

• 1--2 loads per day

• Loading, unloading, and securing containers

• Securing cargo in accordance with regulations

• Daily vehicle inspections and basic maintenance

• Using Excell sheets and order management system (Opter Cloud)

• Contributing to safe, efficient, and professional transport operations

Rotation & Working Hours

• 6 weeks on -- 3 weeks off

• Working days of up to 12 hours

• Average 40-hour work week

• It is preferred that you sleep in the truck during the work period

• Access to showers, laundry facilities, and other amenities

Qualifications

• Valid CE driving licence

• Valid Driver CPC (Code 95) or equivalent qualification

• Previous hook lift truck experience is an advantage

• Strong commitment to safety and compliance

• Able to communicate in English or a Scandinavian language

• Reliable, organised, and able to work independently

We Offer

• Competitive salary

• 10% gross performance bonus

• Attractive 6 weeks on / 3 weeks off rotation

• Modern fleet and well-maintained equipment

• Access to shower and laundry facilities during your rotation

• Holiday apartments in Geilo (Norway) and Montenegro

• Thorough onboarding and training

• A positive working environment in a family-owned transport company established in 1924

Interested?

We would love to hear from you!

Please send your CV and a short application to:

📧 mads@utengen.no

Om arbeidsgiveren:

Utengen Transport is a well-established transportation company with more than 100 years of experience on the road, having been founded in 1924.

The company has extensive expertise in the transportation of bulk materials, recyclable materials, and industrial goods, and operates a modern fleet of vehicles designed to handle demanding assignments. We are recognized for our reliable operations, high level of professional expertise, and a positive working environment.

Hinton je česká stavební firma se sídlem v Praze a s pobočkou v Českých Budějovicích, se 170 zaměstnanci, na jejímž vzniku se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Působíme jako generální dodavatel a stavíme administrativní i komerční budovy, bytové domy a výrobní či skladové haly. Součástí naší společnosti jsou i Divize zakládání staveb, Divize monolity, Divize hliníkové fasády. a Divize prefa. Zakládáme si na kvalitě a osobním přístupu k našim klientům a naším mottem je: Stavět nás baví! Vzhledem k rozvoji naší společnosti a k narůstajícímu počtu nových projektů hledáme kolegu/kolegyni na pozici: Projektový manažer o Baví vás práce na stavbě, kde je každý den jiný a přináší nové výzvy? o Chcete rozvinout své stávající zkušenosti? o Jste spolehlivý, komunikativní a organizační typ a troufáte si řídit stavbu? o Chcete pracovat ve společnosti, která pravidelně za své projekty získává prestižní ocenění? Pokud jste na výše uvedené otázky odpověděli ano, pošlete nám svoje CV a staňte se členem týmu pracujícího na zajímavých projektech! Výsledkem vaší práce bude (ve spolupráci s vaším týmem) včasné dokončení stavebního projektu. Všechny naše stavby jsou v Praze. Pracovní náplň: -o zpracovává nebo spolupracuje na technickém, technologickém, organizačním řešení stavby a kalkulaci, koordinuje změny v projektu o řídí provádění stavebních a montážních prací (vlastních zaměstnanců subdodavatelů) podle PD, SOD, schváleného harmonogramu a kalkulovaných nákladů o řídí stavbu v souladu s ekonomickými pravidly společnosti o komunikuje s investorem, technickým dozorem, projektantem a příslušnými úřady o uplatňuje dodržování technických norem, technologických předpisů při realizaci zakázky o připravuje podklady pro výběrová řízení a vyhodnocuje výsledky VŘ o zpracovává podklady pro: dodatky SOD, smlouvy se subdodavateli atd. Co se vám bude na této pozici hodit: o VŠ nebo SŠ vzdělání stavebního směru, autorizace v oboru vítána o praxe v oboru minimálně 10 let - pozemní stavitelství o ŘP sk. B o PC - MS Office (Word, Excel) uživatelsky, MS project výhodou o schopnost samostatného řízení výstavby a řízení pracovního týmu o osobní přístup, znalost ekonomiky staveb o dobré analytické a komunikační schopnosti, časová flexibilita, spolehlivost Co nabízíme a proč se přidat právě k nám? o Férový přístup - co slíbíme, to plníme o Prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku společnosti - vážíme si dobře odvedené práce o Zajímavou práci v perspektivním a přátelském kolektivu - v týmu máme jak absolventy, tak zkušené kolegy o Možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi - sledujeme trendy o Kvalitní pracovní pomůcky a zázemí stabilní společnosti - klademe důraz na ochranu života a zdraví o Dostanete možnost stát se odborníkem a profesně dále růst - zaučení, pravidelné vzdělávání a rozvoj o Platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení o Peníze vždy a včas na vašem bankovním účtu o Zajímavé benefity (automobil, stravenky, notebook, telefon, 25 dní dovolené, MultiSport karta, Makro Karta, profesní vzdělávání, firemní akce, kvalitní OOP, nadstandartní lékařská péče, home office, slevy u Komerční banky, T-mobile, Smarty, Activa a další) Zajímavé benefity: Služební automobil, Home office, Nootebok a mobilní telefon, neo

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH -Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. -Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation -Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle -Automatiser le suivi des formations (convocation, évaluation à chaud & à froid) via des workflows intelligents Livrable : Tableaux de bord de compilation de données permettant le pilotage des évaluations 3/ Transformation du Recrutement avec l'IA -Configurer des outils de tri intelligent des CV (analyse sémantique, matching avec les fiches de poste), de réponses automatiques aux candidats, et de compilations de données. 4/ Automatisation des Tâches Administratives RH -Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courrier) à partir de templates et de données existantes. 5/ Pilotage et Amélioration Continue -Concevoir un tableau de bord de suivi (gains de temps, satisfaction, ROI). -Automatiser les inscriptions (centraliser les demandes de formation, générer des confirmations automatiques) et simplifier le suivi des présences (feuilles de présence digitales, rappels automatiques.). -Automatiser les rappels des dates de formation, échéances et feedbacks à remplir pour les collaborateurs. -Organiser une bibliothèque de supports de formations pour centraliser les ressources -Améliorer l'expérience des collaborateurs : simplifier l'accès aux formations, recueillir les feedbacks (automatiser l'envoi de questionnaires de satisfaction). Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Étudiant-e en école d'ingénieurs (spécialité data, IA, informatique) ou en master (RH, transformation digitale, data science, management de l'innovation). - Appétence forte pour les nouvelles technologies, l'IA et la data. - Vous êtes à l'aise sur l'ensemble des applications office (Excel, Word) - Vous possédez un esprit de synthèse

Vos missions à bord si vous l'acceptez : Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH -Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. -Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation -Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle -Automatiser le suivi des formations (convocation, évaluation à chaud & à froid) via des workflows intelligents Livrable : Tableaux de bord de compilation de données permettant le pilotage des évaluations 3/ Transformation du Recrutement avec l'IA -Configurer des outils de tri intelligent des CV (analyse sémantique, matching avec les fiches de poste), de réponses automatiques aux candidats, et de compilations de données. 4/ Automatisation des Tâches Administratives RH -Automatiser la génération de documents RH (contrats, attestations, courrier) à partir de templates et de données existantes. 5/ Pilotage et Amélioration Continue -Concevoir un tableau de bord de suivi (gains de temps, satisfaction, ROI). -Automatiser les inscriptions (centraliser les demandes de formation, générer des confirmations automatiques) et simplifier le suivi des présences (feuilles de présence digitales, rappels automatiques.). -Automatiser les rappels des dates de formation, échéances et feedbacks à remplir pour les collaborateurs. -Organiser une bibliothèque de supports de formations pour centraliser les ressources -Améliorer l'expérience des collaborateurs : simplifier l'accès aux formations, recueillir les feedbacks (automatiser l'envoi de questionnaires de satisfaction). Le profil idéal (peut-être le vôtre.) - Étudiant-e en école d'ingénieurs (spécialité data, IA, informatique) ou en master (RH, transformation digitale, data science, management de l'innovation). - Appétence forte pour les nouvelles technologies, l'IA et la data. - Vous êtes à l'aise sur l'ensemble des applications office (Excel, Word) - Vous possédez un esprit de synthèse