Försäljning är inte bara siffror – det är strategi, beteenden och förmågan att skapa affärer i komplexa miljöer. På Wise Sales (f.d SalesOnly) arbetar vi med just det. Vi tillsätter kommersiella roller – alltifrån säljare till Säljchefer och VD:ar och hjälper våra kunder att bygga organisationer som faktiskt levererar resultat. Nu stärker vi vårt team i Göteborg och söker en säljande rekryteringskonsult som vill arbeta nära affären, utmana kunder och driva processer med hög kvalitet och tempo. Om rollen Det här är en affärsdriven 360-roll där du tar fullt ansvar – från första kontakt till tillsatt kandidat. Du arbetar nära vd:ar, försäljningschefer och andra beslutsfattare, där din förmåga att förstå affären och ställa rätt frågor är avgörande. Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga affärer Agera rådgivare till kunder i frågor som rör säljorganisation, kravprofil och kompetens Leda och genomföra rekryteringsprocesser inom komplexa säljroller Searcha och attrahera kandidater, ofta i konkurrensutsatta segment Säkerställa kvalitet, tempo och träffsäkerhet i leverans Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan i Göteborg och är en del av Wise – där du har tillgång till ett starkt nätverk och flera specialistområden och rapporterar till CCO/Market Area Director Jenny Berge. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig affärsmässig tyngd och en förmåga att snabbt sätta dig in i kundens verklighet. Du är trygg i dialoger med seniora beslutsfattare och vågar både Samtidigt har du en hög grad av struktur och disciplin – du får saker att hända och ser till att de faktiskt slutförs med kvalitet. Vidare har du en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer där förtroende står i centrum och är skicklig på att vårda ditt personliga varumärke. Du är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och bekväm i dialoger där affären står i centrum. Vidare har du: Flera års erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och att driva egna affärer Erfarenhet av att arbeta med eller nära säljorganisationer Gärna tidigare ledarerfarenhet (formell eller informell) Stark kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Van att arbeta med AI i ditt dagliga arbete Har du själv arbetat i en säljledande roll eller haft resultatansvar ser vi det som en tydlig styrka. Varför Wise Sales? Vi är specialister på sälj – och det genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du: Arbeta med några av marknadens mest affärskritiska roller inom försäljning Gedigen utbildning inom försäljning i Commercial Director Master Class genom Mercuri international. En tydlig position där du får kombinera affär, rådgivning och rekrytering Ett starkt varumärke och en etablerad marknadsposition Kollegor med högt tempo, hög kompetens och tydligt resultatfokus Tillgång till hela Wise ekosystem av kompetens och nätverk Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, affärsfokus, kvalitet och tempo går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa och påverka framtidens säljorganisationer. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter (och framtida kollegor) Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se eller Kristin Axelsson på kristin.axelsson@wise.se .Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Har du erfarenhet eller ett starkt intresse av att arbeta med barn med funktionsnedsättningar? Gillar du att leka doktor och café, åka pulka, testa roliga experiment och pyssla, ta skogspromenader och hitta på aktiviteter och små äventyr i vardagen? Är du dessutom en trygg vuxen som kan stå kvar när känslor tar över och situationer kräver lugn, struktur och närvaro? Då vill vi träffa dig. Om verksamheten Skärboda korttidsboende erbjuder korttidsvistelse enligt LSS för barn och unga med olika funktionsnedsättningar, exempelvis autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. Barnen vistas hos oss några dagar per månad, efter skolan, på helger eller under lov för att få miljöombyte, rekreation och möjlighet att utveckla självständighet och delaktighet. Samtidigt erbjuds familjerna avlastning. Våra lokaler håller just nu på att rustas upp och inom kort bedrivs verksamheten i en ännu mer anpassad och barnvänlig miljö, med goda förutsättningar för både aktivitet och återhämtning. Vi som vuxna får kliva in i barnens värld. Arbetsuppgifter Som vikarie hos oss är du en aktiv del av barnens vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter utifrån barnens behov, intressen och dagsform. Det kan handla om lek, skapande, utflykter, utevistelse, vardagsrutiner och socialt samspel. Om barnet vill ska vi kunna åka på bio, till badhus, äventyrscenter eller göra utflykter i närområdet. Utomhusvistelse är en naturlig del av vistelsen. Du ger stöd i vardagliga moment som måltider, hygien och kvällsrutiner, bidrar till struktur och trygghet samt arbetar för att stärka barnens självkänsla, kommunikation och självständighet. I verksamheten används olika kommunikationsstöd, exempelvis bildstöd och alternativ kommunikation. Du förväntas ha intresse av att lära dig och använda dessa i det dagliga arbetet. Arbetet innebär även kontakt och samverkan med vårdnadshavare samt skolpersonal. Vi söker dig som Kan kasta ihop en spännande hinderbana, spela TV-spel, stryka pärlplattor och planera en spännande skattjakt till fredagsmyset är trygg, pedagogisk och stabil i dig själv kan ta ansvar för att strukturera och genomföra ditt arbetspass är kreativ, nyfiken och påhittig i mötet med barn är tålmodig, lyhörd och lösningsfokuserad trivs med att vara fysiskt aktiv och närvarande i lek och aktiviteter kan arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor Din bakgrund Utbildning och/eller erfarenhet inom barn och fritid, pedagogik, vård och omsorg eller liknande är meriterande. Kunskap om autism, intellektuell funktionsnedsättning, lågaffektivt bemötande eller tydliggörande pedagogik är en fördel. Erfarenhet av AKK/TAKK är meriterande, annars förväntas du vara nyfiken och villig att lära. Du behöver ha god svenska i tal och skrift samt god fysisk förmåga. B-körkort för manuell bil är ett krav. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs före anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Timvikariat. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).

Umia grundades 2010. Idén byggde på en vision som kan sam­manfattas i ett ord: samarbete. Fyra erfarna kolleger tänkte helt nytt i en kon­servativ bransch. De såg möjligheter att samspela, att arbeta effektivare och smartare. Det blev bättre för både medarbetare och kunder. Vi är omkring 600 medarbetare från norr till söder i landet. Genom PNs samarbete med Umia får du den perfekta kombinationen av teoretisk kunskap och praktisk erfarenhet - allt du behöver för att vara fullt rustad inför en trygg och spännande karriär inom bygg- och entreprenad. Ta chansen och kickstarta din framtid som ventilationsmontör, sök idag! Information om tjänsten Professionals Nord lanserar nu återigen detta framgångsrika upplägg i samarbete med Satellite Group. Denna gång med en ny och spännande inriktning! Genom vår satsning formar vi nästa generations ventilationsmontörer och du kan bli en av dem. Under introduktionsperioden via Satellite Group får du utveckla de färdigheter som krävs för att snabbt bli trygg och självsäker i rollen som ventilationsmontör. Du kommer sedan bli anställd av Professionals Nord och arbeta som konsult hos Umia under minst 18 månader. Målet är sedan att din anställning går över till Umia, förutsatt att alla parter är nöjda med samarbetet. Vi vet av erfarenhet att det är dina personliga egenskaper som avgör din framgång. Därför välkomnar vi dig att ansöka, oavsett tidigare erfarenhet, bakgrund eller akademisk bakgrund. Information om introduktionsperioden Introduktionsperioden bygger på metoden Accelerated Learning, där kortare teoretiska delar kombineras med praktiska moment för att ge dig alla verktyg du behöver för att lyckas i rollen. Under perioden utvecklas du inom områden som: Material och komponenter Ritningar och systemförståelse Montage och installation Byggprocess, projekt och entreprenad Planering, arbetsmiljö och säkerhet Digitala verktyg och dokumentation Vi erbjuder möjlighet till studiestöd under hela introduktionsperioden. Tidsplan Förintroduktion: 3 – 14 augusti 2026 Introduktion: 17 augusti – 6 november 2026 (detaljer för hela introduktionsperioden får du på anställningsintervjun) Första dag hos Umia: 9 november 2026 Omfattning: Heltid Plats: Göteborg 100% Arbetsort: Umeå Rekryteringsprocessen hanteras av Professionals Nord och Umias önskemål är att alla frågor kring tjänsten går till info@pn.se Information om tjänsten Som ventilationsmontör hos Umia blir du en nyckelspelare på byggplatsen och får en omväxlande vardag som genomsyras av teamwork och samhörighet. Du monterar kanalsystem, aggregat och don, tolkar ritningar och säkerställer att allt luftflöde fungerar som det ska. Tillsammans med dina kollegor hos Umia, inom el, rör, ventilation och styr/regler jobbar ni med Umiamodellen, där alla teknikområden jobbar nära ihop på projekten. Du kommer med dina kollegor planera, lösa problem och dela erfarenheter i projektet. Du kommer jobba på både större och mindre projekt som bland annat Vasaskolan, Bilhandlaren och handelsområdet på Klockarbäcken inom både privat och offentlig sektor. Vi söker dig som Har fyllt 18 år Innehar B-körkort Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska Har ett tekniskt intresse Har motivationen och viljan att göra ett karriärbyte Har godkända tester (MAP & Matrigma) Vi tror att dina personliga egenskaper är avgörande för hur väl du kommer trivas under introduktionen samt i tjänsten som ventilationsmontör hos Umia. Vi tror därför att du är nyfiken och tar ett stort ansvar för ditt arbete, och lägger stor vikt vid att vara en lagspelare för att tillsammans med dina kollegor ta arbetet framåt. Det är även viktigt att du som person är problemlösande och vill utveckla din kompetens i arbetet. I rollen som ventilationsmontör blir du en viktig spelare på arbetsplatsen och har dialog både med kollegor, beställare och arbetsledare och ställer därför höga krav på kommunikation och samarbetsförmåga. Ansökan och rekryteringsprocess När du ansöker kommer du först att besvara ett antal frågor där du redogör för ditt intresse för tjänsten med tillhörande introduktionsperiod. Eftersom personliga egenskaper, motivation och engagemang är av största vikt ser vi fram emot att höra varför just du bör få en plats i satsningen och en roll hos Umia. I din ansökan vill vi därför att du bifogar ditt CV men även ett personligt brev där det framgår varför du är intresserad av just denna satsning och arbetet som ventilationsmontör. Efter inskickad ansökan kommer du att få ett mail med länk till ett personlighetstest och ett test kopplat till logisk slutledningsförmåga som du behöver genomföra med godkänt resultat för att gå vidare i rekryteringsprocessen. START: 9 november OMFATTNING: Heltid STAD: Umeå URVAL: Sker löpande KONTAKT: Emelie Steen Sök tjänsten genom att fylla i din information samt bifoga dokument nedan. Logga gärna vidare in på ”Mina sidor” efter att du bekräftat ditt konto, här kan du skapa din kandidatprofil vilket utökar din chans till drömjobbet! Vi går igenom urvalet löpande och kan därför ha gått vidare med kandidater innan annonsen stängs ner. Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail men har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta oss på info@pn.se

Hur en ”vanlig” dag ser ut Det finns ingen vanlig dag som säljare på Renta. Men eftersom vi måste försöka ge dig en någorlunda bild ger vi oss på ett försök. Du hämtar bullar, kör ut till ett bygge, morsar på alla längs vägen och kommer sedan in på depån med energi och ett nytt projekt. Du omvärldsbevakar med hjälp av alla slags digitala verktyg – men främst genom att vara ute. Träffa människorna som bygger samhället. Du grillar, du chillar – du använder dina två öron lika flitigt som kunden använder maskinerna. Du saluför Renta som det självklara valet inte bara för kunder, utan även för släkt och vänner. För alla är potentiella kunder. Eller hur? Du är med på lokala, regionala och nationella sammankomster och bidrar där med ditt sätt och med dina idéer. Vi växer med varandra och utvecklas genom våra olika perspektiv. När dagen väl är slut har du lärt dig mer om en viss maskin, förvandlat kallt samtal till avtal och plockat upp kebab samt fint pris från leverantör till morgondagens grillning. Och det är klart att jobbet skiljer sig mellan våra olika depåer och regioner. Därför målar vi med bred pensel nu. Bilden klarnar först när du sökt jobbet och träffat regionchefen din. Varför Renta? På bara fyra år har en idé om att ett gäng mindre och lokala maskinuthyrare skulle enas nationellt – blivit till en verklighet där idag 80 depåer (från Trelleborg till Boden) ger allt för sitt lokalområde. Vi på Renta vet att stor frihet skapar engagemang. Ett engagemang som förenar. Därför är den individuella friheten central och omtanken lokal. Mitt i centrum står våra kunder, vår nummer 10. Det är tack vare dem som spelet klaffar och det är dem som utvecklar oss till att bibehålla det lilla bolagets charm i takt med att vi lagt på oss de stora bolagens muskler. Med depåer i hela Sverige har vi samlats under samma flagg, maskinuthyrare som tror på samma sak. Som bryr sig. Om den lokala byggaren och närområdet hela vägen ut till riksbyggaren och Sverige. Om varandra och om dig. Vad du har med dig Visst kan du tala för dig men du har också lärt dig att tiga är guld. Det där med två öron och en mun har lett dig till förståelse, för kundens faktiska behov. Lösningen vet du att du inte själv behöver sitta på, däremot har du nycklarna för att låsa upp och hitta vem eller vad som ger dig lösningen. Ringa kallt, ljummet eller varmt – för dig är det bara en möjlighet att hjälpa den andre oavsett temperatur. För ändring? Visst läste du förändring och om det är något du har med dig till Renta så är det din iver i att inte ”göra som vi alltid har gjort”. För ska vi skapa förändring på riktigt och bli bäst i vår stad, då måste vi vara för ändring. Eller hur? Ditt lugn mojnar stormiga glas, din entreprenörsådra trollar fram lösningar och ditt glada lynne – det smittar. Våra fyra önskemål till dig: Du är vinnarskallen som arbetat som säljare inom bygg-, maskin- eller anläggningsbranschen. Eller någon helt annan bransch! Du kan staden din i sömnen och känner starkt för regionen B-körkortet är lika självkörande som dina kunskaper i Office-paketet Du är fingertoppsförhandlaren med lokal kännedom, glimten i ögat och talets förmåga. Vad du får Vi vill utmana hela branschen och visa alla hur ett nationellt bolag faktiskt kan värna om varje enskild människa också. Maskinerna i all ära, vi är problemlösare och lagspelare. Har kollegan eller kunden behov av en hjälpande hand, då ger vi denne två. Vi kallar det för sunt Rentaförnuft. Du kommer få friskvård, sex veckors semester och en riktigt fartfylld vardag. Men framför allt ett engagemang som bara måste upplevas. Om du är en som bryr sig är det dags att författa brevet om dig själv och samla ihop din livsresa (CV). För vi läser ansökningar från hjullastarn och vill ha dig ombord innan den hyrs ut – igen. Varaktighet & lön Provanställning, för att sedan övergå till tillsvidareanställning. Tillträde snarast. Fast lön Kontaktperson & ansökan Ytterligare information ringer du Nils Billgren 073-3860206 Vi intervjuar och gör urval löpande under ansökningstiden. Sista ansökningsdag är 2026-05-31 Välkommen med din ansökan snarast! Renta arbetar efter en egen rekryteringsprocess och vi undanber oss alla kontakter från rekryteringsföretag och/eller konsulter som önskar erbjuda tjänster eller hjälp i samband med rekrytering till lediga tjänster. Om Renta Vi finns för hela Sverige. Från norr till söder, öst till väst. För vi bryr oss om ditt bygge. Som maskinuthyrare till främst bygg- och anläggningsbranschen erbjuder vi ett brett utbud av produkter och tjänster, bland annat verktyg av olika slag, små och medelstora anläggningsmaskiner, liftar, el- och energiutrustning, ställningar och väderskydd samt bodar för byggarbetsplatser. Vi är 800 anställda som vet att frihet skapar engagemang, och det är det som förenar oss. Vi växer eftersom vi fortsätter investera i nya depåer och utrustning av högsta kvalitet. Men framför allt för att vi bryr oss om det

F 16 ansvarar för Uppsala garnison och driften av Uppsala flygplats. Flottiljen ansvarar även för bevakningen av det svenska luftrummet dygnet runt, året runt samt leder Flygvapnets stridsflygplan i luften. F 16 växer och vi söker nya kollegor som vill vara med på vår utvecklingsresa! Om enheten 162.Flygbasbataljonen är ett av Försvarsmaktens och Flygvapnets krigsförband. Förbandet har arbetsort Uppsala och huvuduppgift att möjliggöra start och landning av luftfartyg på våra rullbanor, samt skydda och försvara flygbas och vår verksamhet. 162.Flygbasbataljonen är aktiva dygnet runt, alla dagar på året med skarpa insatser för Sveriges som Natos försvar. 1621.Flygbaskompaniet ingår i 162.Flygbasbataljon och tillhör F 16. Kompaniets uppgifter består av flygplatsdrift i form av fälthållning, räddningstjänst samt drift och underhåll av tekniska system. Kompaniet genomför klargöringstjänst för stridsflygplan samt ramptjänst för transportflyg och helikoptrar. I kompaniet finns även flygterminalförmåga som är en strategisk resurs i Försvarsmakten. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som sambandstekniker kommer du att ingå i SIS-plutonens CNS-tropp. Troppen ansvarar för drift av flygplatsens tekniska system för flygtrafikledning. Arbetsuppgifterna består huvudsakligen av drift- och underhållsåtgärder på flygsäkerhetspåverkande system. Befattningen innebär att du löpande utbildas och utvecklas. Tjänsten kan vara fysisk ansträngande, därför ges möjlighet till träning under arbetstid för att du ska kunna lösa dina arbetsuppgifter. Troppen består av en mix av personer med lång erfarenhet och stor vilja att leverera effekt och sprider gärna erfarenheter. I din roll som Sambandstekniker vid SIS-plutonens CNS-tropp bidrar du till att flygplatsen är operativ för flygande förband. I rollen kommer du självständig samt i grupp genomföra kvalificerad drift, underhåll samt övervakning av markteleteknisk utrustning. Du är en del av funktionen som drifthåller den tekniska infrastrukturen som är en förutsättning för att operera från Uppsala flygplats. Du bidrar till att flygsäkerheten upprätthålls på flygplatsen genom de åtgärder som genomförs på tekniska system. Arbetet består av att genomföra förebyggande underhåll på. strömförsörjning, flygplatsljussystem, landningshjälpmedel, IT-system, telefoni, nätverk samt radioutrustning. Utöver förebyggande underhåll består arbetet av att genomföra felsökning och felavhjälpande åtgärder vid felutfall. Utrustningen som arbetet genomförs på är uteslutande i skarp drift och flygsäkerhetspåverkande. Du kommer även agera som sakkunnig vid projekt kopplat till flygplatsens tekniska system och infrastruktur. I arbetsuppgifterna ingår det att genomföra utbildningar internt och externt för att upprätthålla kompetensen på tekniska system. Befattningen förutsätter inte att du tidigare har erfarenhet av flygplatssystem. Inom Försvarsmakten jobbar vi alltid som ett lag. Vår organisation bygger på samarbete, anpassningsförmåga och ett gemensamt ansvar för helheten. Det innebär att vi alla är beredda att stötta varandra, ibland även utanför vår egen kompetens- och komfortzon. Därför kan du som medarbetare ibland komma att ställas inför nya typer av uppgifter. Det är en naturlig del av arbetet i Försvarsmakten som tjänar både myndigheten och medarbetarens utveckling väl, och du kommer aldrig ges en uppgift som du inte får förutsättningarna att klara av. KRAV Kvalifikationer Gymnasieutbildning med godkända betyg B-körkort Erfarenhet av drifttekniska arbetsuppgifter Personliga egenskaper Vi söker dig som har en mycket god samarbetsförmåga. Du har lätt för att ta kontakt med människor och är bra på att bygga förtroendefulla relationer. Som person är du driftig och har hög leveransförmåga, noggrann och säkerhetsmedveten. Du är mål- och resultatinriktad med stort ansvarstagande och hög integritet. En förutsättning för att klara av arbetsuppgifterna är att du är nyfiken och vill lära dig nya saker. Du har en helhetssyn, du ser frågor i ett brett perspektiv och kan sätta in dessa i ett större sammanhang. Vi ser gärna att du har erfarenhet av drift i komplexa miljöer och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling enlig eget önskemål inom teknikområdet. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE Gymnasial alt. eftergymnasial utbildning med inriktning mot elektronik, el, maskin/fordon eller motsvarande kunskaper som av arbetsgivaren kan bedömas likvärdiga. Genomförd svensk värnplikt, GMU eller motsvarande svensk militär grundutbildning med godkänt betyg. Erfarenhet av el-, radio-, tele-, och datakommunikation. Erfarenhet av installationsarbeten, el-, tele-, eller data. Erfarenhet av arbete på flygplats. Flera års erfarenhet av tekniska arbetsuppgifter, gärna inom en större driftorganisation. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning. Försvarsmakten kan tillämpa sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad: Heltid Arbetsort: Uppsala. F 16 har även verksamhet på andra orter, vilket kan medföra enstaka tjänsteresor Arbetstid: I huvudsak dagtid. Kväll- och helgtjänstgöring kan förekomma vid övningsverksamhet Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Lön: Individuell lönesättning Befattning: Civil Upplysningar om befattningen: Rekryterandechef, Fj Erik Magnusson E-post: erik.magnusson@mil.se Tfn: 070-964 99 07 Information om rekryteringsprocessen: HR-generalist, Sara Blom Mejl: F16-A1-adm@mil.se Fackliga företrädare OFR/O Ärna, Josefine Granberg tfn 0505-45 10 00 (växel nr) OFR/S, Daniel Modin, tfn 0706-38 68 33 SACO, Eric Masser, tfn 076-011 42 30 SEKO, Åsa Karlsson, tfn 076-649 23 95 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-05-29. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Hudterapeut sökes - Heltid, deltid eller extra Vi letar efter hudterapeuter som vill hjälpa människor att bli av med sina hudproblem, på riktigt. Hos oss handlar det inte om snabba behandlingar och vidare till nästa. Här följer du varje kund från första konsultation till slutresultat, och du ser konkreta förbättringar vid varje besök. Våra kalendrar är fullbokade och teamet växer för att kunna hjälpa alla som väntar på att få hjälp med sin hy. Därför söker vi dig som är utbildad hudterapeut, oavsett om du vill jobba heltid, deltid eller extra. Vilka är vi? Skönhetsgruppen är det bolag som bemannar kliniker. Idag arbetar vi på Sveriges Skönhetscenter, AcneSpecialisten och SkinStory. Tillsammans driver vi tre kliniker i Stockholm, på Östermalm, Södermalm och i Sundbyberg. Sedan 1994 har vi vuxit till över 30 specialister med ett enda fokus: att ge varje kund det bästa möjliga hudvårdsresultatet. Hos oss arbetar du enbart med huden. Vi utför varken massage eller fotvård utan det överlåter vi till dem som specialiserar sig på det. Du slipper också kundtjänst tack vare 2 dedikerade kundtjänstmedarbetare på heltid som hanterar all kommunikation via mail, chatt och telefon. Din kontakt är med dina egna kunder som följer din behandlingsplan via vårt system. Här får du fokusera helt på det du utbildat dig för: hudvård, behandlingar och resultat. Så jobbar vi - från konsultation till resultat Varje kundresa börjar med en kostnadsfri konsultation där du lägger upp en personlig behandlingsplan. Därefter följer du kunden genom hela resan, från start till resultat. Dina kunder är dina och denna relation är kärnan i allt vi gör. Vi arbetar med vårt eget system SkinStory där du och kunden har direkt kontakt under hela behandlingsresan. Systemet håller koll på statistik, före- och efterbilder, uppföljningar och utvärderingar. Varje hudproblem du löser sparas i din profil, ett kvitto på din kompetens som du tar med dig. Vad du kommer göra Du börjar med våra ansiktsbehandlingar för acne, rosacea, pormaskar och portömningar. Det innebär aktivt arbete med extraktioner och inflammationer för att förbättra hudens hälsa. Det här är kärnan i vårt arbete och det som ger dig en djup förståelse för hur huden fungerar. När du känner dig trygg i grunderna utbildar vi dig vidare hos våra varumärkesleverantörer inom laser, IPL och mer avancerade metoder. Vår mest effektiva behandling är CO2-laser och målet är att du ska behärska majoriteten av de metoder och teknologier vi anser ger bäst resultat för kunden. Vad vi erbjuder • Flexibel anställning - heltid, deltid eller extra. Du väljer vad som passar dig • Provisionslön som belönar resultat - ju fler kunder du hjälper nå sina mål, desto högre lön • Heltid 100% innebär vardagar med en helg i månaden, med möjlighet till fler helger för dig som önskar • Fullt friskvårdsbidrag vid 100% • Betald lunch och OB-ersättning • Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar inom behandlingar, produkter och ny teknologi • En arbetsplats där dina idéer och förslag värdesätts • Engagerade och stöttande kollegor som delar din ambition Lön Vi har ett unikt löneupplägg med timlön i grunden plus provisionsbaserad lön som är utformat för att belöna dig som verkligen hjälper dina kunder framåt. Eftersom du låser dina kunder till dig och följer dem långsiktigt, växer din inkomst i takt med att din kundbas och kompetens växer. Det gör oss till en av de högst betalande arbetsgivarna i branschen. Vem är du? Du är utbildad hudterapeut med yrkesstolthet och en genuin vilja att göra skillnad för människors hy. Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav, vi värderar ambition och inställning högst. För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du: • Har hög social kompetens och genuin känsla för service • Är bra på att lyssna och anpassa ditt bemötande efter varje kund • Är ödmjuk och kommunikativ, kunden ska känna förtroende från första mötet • Har en vilja att ständigt lära dig och utvecklas inom ditt yrke • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Är ordningsam, organiserad och punktlig. Struktur är en förutsättning när du ansvarar för dina egna kunders behandlingsresor Väx med oss - från terapeut till klinikägare Vi har tre kliniker idag men vi har bara börjat. Våra planer inkluderar fler kliniker i Sverige, expansion i Norden och på sikt ett globalt koncept. För dig som är ambitiös innebär det en konkret karriärväg: från hudterapeut, till senior specialist, till att en dag driva din egen klinik med egna medarbetare. Vi letar aktivt efter personer som vill växa tillsammans med oss. Det här är inte bara ett jobb, det är en möjlighet att bygga din egen verksamhet inom en beprövad struktur. Behandlingar och varumärken På AcneSpecialisten arbetar du med problemhy: acne, rosacea, pormaskar, milier och perioral dermatit. Här ligger fokus på extraktioner, hudvårdsprodukter och individuella behandlingsplaner. På Sveriges Skönhetscenter tar du steget in i de avancerade behandlingsmetoderna. Här utbildas du i kemisk peeling, TCA & PRX, microneedling, dermabrasion, CryoPen, permanent hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL. Vi arbetar med ledande utrustning och varumärken som Dermapen, PRX-T33, Alma Soprano, Luminis Splendor X, Eneomey Peeling, Alma Hybrid, Alma Rejuve, Alma Harmony. Sök tjänsten Skicka ditt CV och personligt brev via länken nedan. Urval sker löpande, så tveka inte att söka redan idag. https://skonhetsgruppen.teamtailor.com Lär känna oss bättre: www.acnespecialisten.se www.sverigesskonhetscenter.se

Hudterapeut sökes - Heltid, deltid eller extra Vi letar efter hudterapeuter som vill hjälpa människor att bli av med sina hudproblem, på riktigt. Hos oss handlar det inte om snabba behandlingar och vidare till nästa. Här följer du varje kund från första konsultation till slutresultat, och du ser konkreta förbättringar vid varje besök. Våra kalendrar är fullbokade och teamet växer för att kunna hjälpa alla som väntar på att få hjälp med sin hy. Därför söker vi dig som är utbildad hudterapeut, oavsett om du vill jobba heltid, deltid eller extra. Vilka är vi? Skönhetsgruppen är det bolag som bemannar kliniker. Idag arbetar vi på Sveriges Skönhetscenter, AcneSpecialisten och SkinStory. Tillsammans driver vi tre kliniker i Stockholm, på Östermalm, Södermalm och i Sundbyberg. Sedan 1994 har vi vuxit till över 30 specialister med ett enda fokus: att ge varje kund det bästa möjliga hudvårdsresultatet. Hos oss arbetar du enbart med huden. Vi utför varken massage eller fotvård utan det överlåter vi till dem som specialiserar sig på det. Du slipper också kundtjänst tack vare 2 dedikerade kundtjänstmedarbetare på heltid som hanterar all kommunikation via mail, chatt och telefon. Din kontakt är med dina egna kunder som följer din behandlingsplan via vårt system. Här får du fokusera helt på det du utbildat dig för: hudvård, behandlingar och resultat. Så jobbar vi - från konsultation till resultat Varje kundresa börjar med en kostnadsfri konsultation där du lägger upp en personlig behandlingsplan. Därefter följer du kunden genom hela resan, från start till resultat. Dina kunder är dina och denna relation är kärnan i allt vi gör. Vi arbetar med vårt eget system SkinStory där du och kunden har direkt kontakt under hela behandlingsresan. Systemet håller koll på statistik, före- och efterbilder, uppföljningar och utvärderingar. Varje hudproblem du löser sparas i din profil, ett kvitto på din kompetens som du tar med dig. Vad du kommer göra Du börjar med våra ansiktsbehandlingar för acne, rosacea, pormaskar och portömningar. Det innebär aktivt arbete med extraktioner och inflammationer för att förbättra hudens hälsa. Det här är kärnan i vårt arbete och det som ger dig en djup förståelse för hur huden fungerar. När du känner dig trygg i grunderna utbildar vi dig vidare hos våra varumärkesleverantörer inom laser, IPL och mer avancerade metoder. Vår mest effektiva behandling är CO2-laser och målet är att du ska behärska majoriteten av de metoder och teknologier vi anser ger bäst resultat för kunden. Vad vi erbjuder • Flexibel anställning - heltid, deltid eller extra. Du väljer vad som passar dig • Provisionslön som belönar resultat - ju fler kunder du hjälper nå sina mål, desto högre lön • Heltid 100% innebär vardagar med en helg i månaden, med möjlighet till fler helger för dig som önskar • Fullt friskvårdsbidrag vid 100% • Betald lunch och OB-ersättning • Kontinuerlig kompetensutveckling och utbildningar inom behandlingar, produkter och ny teknologi • En arbetsplats där dina idéer och förslag värdesätts • Engagerade och stöttande kollegor som delar din ambition Lön Vi har ett unikt löneupplägg med timlön i grunden plus provisionsbaserad lön som är utformat för att belöna dig som verkligen hjälper dina kunder framåt. Eftersom du låser dina kunder till dig och följer dem långsiktigt, växer din inkomst i takt med att din kundbas och kompetens växer. Det gör oss till en av de högst betalande arbetsgivarna i branschen. Vem är du? Du är utbildad hudterapeut med yrkesstolthet och en genuin vilja att göra skillnad för människors hy. Arbetslivserfarenhet är meriterande men inget krav, vi värderar ambition och inställning högst. För att trivas och lyckas hos oss är det viktigt att du: • Har hög social kompetens och genuin känsla för service • Är bra på att lyssna och anpassa ditt bemötande efter varje kund • Är ödmjuk och kommunikativ, kunden ska känna förtroende från första mötet • Har en vilja att ständigt lära dig och utvecklas inom ditt yrke • Trivs med att arbeta både självständigt och i team • Är ordningsam, organiserad och punktlig. Struktur är en förutsättning när du ansvarar för dina egna kunders behandlingsresor Väx med oss - från terapeut till klinikägare Vi har tre kliniker idag men vi har bara börjat. Våra planer inkluderar fler kliniker i Sverige, expansion i Norden och på sikt ett globalt koncept. För dig som är ambitiös innebär det en konkret karriärväg: från hudterapeut, till senior specialist, till att en dag driva din egen klinik med egna medarbetare. Vi letar aktivt efter personer som vill växa tillsammans med oss. Det här är inte bara ett jobb, det är en möjlighet att bygga din egen verksamhet inom en beprövad struktur. Behandlingar och varumärken På AcneSpecialisten arbetar du med problemhy: acne, rosacea, pormaskar, milier och perioral dermatit. Här ligger fokus på extraktioner, hudvårdsprodukter och individuella behandlingsplaner. På Sveriges Skönhetscenter tar du steget in i de avancerade behandlingsmetoderna. Här utbildas du i kemisk peeling, TCA & PRX, microneedling, dermabrasion, CryoPen, permanent hårborttagning med laser, CO2-laser och IPL. Vi arbetar med ledande utrustning och varumärken som Dermapen, PRX-T33, Alma Soprano, Luminis Splendor X, Eneomey Peeling, Alma Hybrid, Alma Rejuve, Alma Harmony. Sök tjänsten Skicka ditt CV och personligt brev via länken nedan. Urval sker löpande, så tveka inte att söka redan idag. https://skonhetsgruppen.teamtailor.com Lär känna oss bättre: www.acnespecialisten.se www.sverigesskonhetscenter.se

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Electrical System Engineer för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 6 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Electrical System Engineer kommer du att arbeta med kundanpassad elkonstruktion och ta fram komplett elektrisk dokumentation för kundprojekt världen över. Du är en del av Electrical-teamet inom EOG (Extended scope & Oil & Gas) där du ansvarar för den övergripande elkonstruktionen för medelstora gasturbiner och tillhörande projekt. Rollen innebär att du följer projekten från start till mål, antingen i nära samarbete med seniora kollegor eller i en mer ledande roll beroende på din erfarenhet. Du samarbetar brett inom organisationen med utvecklingsavdelning, chefsingenjörer, produktion, site, underleverantörer, inköp och säljorganisation. I rollen ingår även att stötta projekten i verkstadsmiljö genom hela monteringsfasen. Arbeta med kundanpassad elkonstruktion och ta fram elektrisk dokumentation för kundprojekt globalt Ansvara för övergripande elkonstruktion för medelstora gasturbiner och utökade projektåtaganden Driva och bidra i kundorderprojekt från start till mål Samarbeta med utvecklingsavdelning, chefsingenjörer, produktion, site, underleverantörer, inköp och säljorganisation Stötta projekt i verkstad under monteringsfasen Leverera elkonstruktionslösningar för gasturbinprojekt och utökade projektåtaganden till kunder globalt Säkerställa att krav kopplade till kund, kvalitet, kostnad och leverans uppfylls Utveckla högkvalitativa och kundanpassade elkonstruktionslösningar Bygga starka samarbeten med interna och externa kontaktytor Bidra till en positiv och inkluderande teamkultur med fokus på samarbete och respekt Arbeta med utökade projektåtaganden såsom transformatorer, ställverk och reläskydd Din profil Vi söker dig som är strukturerad, ansvarstagande och trivs i en roll där du arbetar nära både teknik och projektflöde. Du har en god samarbetsförmåga och uppskattar att arbeta i en internationell miljö med många kontaktytor. Du är lösningsorienterad och har ett tydligt kvalitetsfokus i ditt arbete. Relevant utbildning/bakgrund inom elektroteknik eller ett liknande område Minst 2 års relevant erfarenhet inom elektroteknik eller ett liknande område Goda kommunikationsfärdigheter i engelska, både i tal och skrift Vi söker personer som har erfarenhet inom låg- till högspänningsområdet Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid eller #LI-Remote.

Vill du arbeta i ett högteknologiskt laboratorium där kvalitet, innovation och patientfokus står i centrum? Vi söker nu en biomedicinsk analytiker till en nattjänst där du får en viktig roll i att säkerställa snabb och tillförlitlig diagnostik som gör skillnad i vården varje dag. Du erbjuds att vara en del av ett ett multidisciplinärt laboratorium där vi strävar efter den bästa servicen och det moderna ledarskapet en spännande roll i en högteknologisk miljö där du bidrar till snabb och korrekt diagnostik dygnet runt interna föreläsningar, utbildningar och ett gediget introduktionsprogram ett varierande arbete i en högteknologisk miljö en stimulerande arbetsmiljö där innovation och utveckling är en självklar del av vardagen. som nattmedarbetare hos oss får du dubbelt natt-OB och kvarstannandebonus som en extra ersättning utöver grundlönen Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Vi är ett högkvalitativt teknologiskt laboratorium som utvecklas mot att bli ett multidisciplinärt labb – där fler analyser kontinuerligt adderas för att möta sjukvårdens växande behov. Vår centralt belägna verksamhet är en viktig pulsåder i både akut- och övrig sjukvård. Med hög kompetens och kvalitet bedriver vi laboratorieverksamhet i framkant, där patienten alltid står i fokus. Vår organisation är uppdelad i flera områden: Kund/Preanalys, Allmän- och immunkemi, Hematologi, Koagulation, Mikrobiologi samt Provtagningscentralen. Detta ger dig ett varierat och stimulerande arbete där du får möjlighet att rotera mellan flera områden – vilket gör att jobbet aldrig blir enformigt. Vi arbetar aktivt med utvecklings- och förbättringsarbete för att effektivisera våra processer, där du som medarbetare har en viktig roll. Upplärning sker både dag- och nattetid tills dess att du uppnått nödvändig behörighet (tiden varierar beroende på tidigare erfarenhet). Tjänsten är en nattjänst och inkluderar arbete på helger och lätthelger. Anställningens omfattning är 74 %. Vi söker dig som tillför arbetsglädje i vårt härliga team har en stark känsla för kvalitet är kommunikativ, öppen och flexibel trivs lika bra med att arbeta självständigt som i nära samarbete med kollegor anser att god service mot våra kunder är en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. Kvalifikationer Krav: Legitimerad biomedicinsk analytiker eller motsvarande universitets-/högskoleutbildning. Behärskar svenska språket i både tal och skrift. Meriterande: Erfarenhet av arbete på ett kliniskt kemiskt laboratorium Erfarenhet av nattarbete Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer sker löpande, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Vi är just nu i en tillväxtfas och söker därför arbetsledare inom vår drift- och underhållsverksamhet till vår etablering i Linderödsåsen (Tollarp). Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som arbetsledare I rollen som arbetsledare för drift ansvarar du för såväl planering, utförande och uppföljning av våra kunders uppdrag inom allt som rör drift och relaterat. Arbetet kan dock även komma att innefatta varierande projekt med fokus på vårt drift- och underhållsarbete. Rollen innebär kontakt med både interna och externa parter eftersom du ansvarar för affären från start till mål. Arbetet förläggs främst på kontoret och du har en viktig ledande funktion för våra yrkesarbetare och underentreprenörer. Du säkerställer leveranser från att initiera och starta projekt till fakturering och uppföljning av arbetet. Däremellan ingår även moment som kalkylarbete och övrig förekommande administration. En stor del av rollen kommer att innebära att arbetsleda mot TRVs basunderhåll i regionen. Hos oss får du möjligheten att kombinera ett operativt ansvar med strategisk planering, samtidigt som du säkerställer att dina projekt uppnår uppsatta mål med en hög kundnöjdhet. Tjänsten är på heltid. Du utgår från vår etablering i Linderödsåsen (Tollarp) och rapporterar till platschef. I tjänsten ingår både vinter- och sommarberedskap. På Svevia tillämpar vi individuell lönesättning. Tillträde enligt överenskommelse. Vem är du? För att vara aktuell för tjänsten ser vi gärna att du har: En bakgrund som präglas av ett intresse av att arbeta på väg. Antingen kommer intresset genom en utbildning eller genom arbetslivserfarenhet från en ansvarstagande roll inom branschen. Alternativt har du en bakgrund inom mark, anläggning, park eller liknande. B-körkort. Mycket god datorvana samt intresse för digitala arbetssätt och processer. Goda kunskaper i svenska tal och skrift. Vi ser det som meriterande om du har: Erfarenhet av att arbeta som arbetsledare eller i en liknande roll inom branschen. Tidigare erfarenhet av arbete med drift och underhåll av vägar. Du kommer ingå i ett väl sammansvetsat team, med andra arbetsledare där man jobbar mot ett gemensamt mål. Som person är du affärsmässig, trygg och har en stark känsla för ansvar. Du är engagerad i ditt arbete och har en utmärkt samarbetsförmåga, vilket gör att du bidrar positivt till teamet. Din sociala kompetens gör att du lätt knyter kontakter och bygger långvariga relationer, och med ditt kundfokus säkerställer du att varje kund får den bästa möjliga upplevelsen. Initiativtagande och flexibilitet är två av dina styrkor, vilket gör att du snabbt kan anpassa dig till förändringar och nya utmaningar. Du trivs som bäst i en varierande vardag och har förmågan att snabbt identifiera vad som behöver prioriteras. Vi söker dig med rätt vilja, som kan växa och utvecklas tillsammans med oss! Varmt välkommen med din ansökan redan idag! En del av något större Svevia är i dag Sveriges största driftentreprenör. Inom drift och underhåll sköter vi bland annat sommar- och vinterväghållningen för hälften av statens vägnät. Och många kommuner, privata företag och vägföreningar anlitar oss för att ta hand om deras vägar och utemiljöer. Hos oss bidrar du till en större helhet. Vi plogar för barnfamiljen som är på väg till fjällen. Vi gör så att näringslivets varutransporter når fram och ser till att gator, torg och parker är rena och snygga. Dessutom skyddar vi liv på vägen genom vårt erbjudande inom trafikanordningar. Varför Svevia? Utifrån Svevias strategier, mål och värdegrund får du de förutsättningar som krävs för att göra skillnad och bidra till företagets utveckling. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Och hos oss står ledarskapet i fokus vilket gör att du kontinuerligt får möjlighet att utvecklas i din roll. Vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Att du ska leda genom dina medarbetare ser vi som en självklarhet. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 24e maj. Urval görs löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Christoffer Erlandsson på christoffer.erlandsson@svevia.se Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Talent Acquisition Partner, Marcus Rosenblom på marcus.rosenblom@svevia.se Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.