Rud videregående skole er en nyskapende skole og arbeidsplass. Her er det rom for mangfold hvor alle opplever et trygt og åpent miljø som gjør plass for individualitet og utvikling. Vi er nysgjerrige, søkende og åpne for endring. Det er i samspillet mellom ansatte, elever, næringsliv, kulturliv og samfunnet at vi har vår styrke. Vi skal være engasjerte på vegne av både oss selv og elevene. Skolen vår har et inkluderende felleskap som gir en solid plattform for faglig og personlig utvikling i et inspirerende miljø for ansatte og elever. Skolen ligger sentralt i Bærum med gode kollektivforbindelser til Oslo og Sandvika. Skolen har rundt 1000 elever og ca. 200 ansatte, og tilbyr et bredt spekter av utdanningsprogrammer. Vi er i en spennende og krevende tid der vi skal bygge ny skole som skal stå ferdig i 2029. Nye Rud vgs. skal ha ca. 1300 elever og nærmere 300 ansatte.

Rud videregående skole har ledig stilling som faglærer innen bilskade, lakk og karosseri fra 1. August 2026. Faglærer vi søker etter har fagbrev innen bilskade, lakk og karosseri. Det er mulig å ta yrkesfaglærerutdanning gjennom arbeidsgiver.

Beskrivelse av arbeidsoppgaver

• undervisning primært innen skade lakk og karosseri Vg2
• tett oppfølging av enkeltelever
• bidra positivt i fagseksjonen, klasseteam og andre samarbeidsarenaer
• arbeide for elevmedvirkning i planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning

Kvalifikasjoner

• fagbrev innen skade, lakk og karosseri
• pedagogisk utdannelse er ønskelig, men ikke et krav
• relevant yrkeserfaring innen skade, lakk og karosseri
• god pedagogisk forståelse
• gode samarbeidsevner
• god klasseleder
• gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• sterkt faglig engasjert og oppdatert
• flink til å motivere elever i faglig fremgang og tilrettelegging for enkeltelever
• gode evner til å skape relasjon til elever
• trygg voksenperson med evne til å skape god kontakt med elever, foresatte og andre ansatte
• imøtekommende, tillitsbyggende og med evne til å skape gode relasjoner med elever og andre ansatte
• en naturlig lagspiller med gode samarbeidsevner i og utenfor klasserommet 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• en spennende stilling med varierte utfordringer og givende oppgaver
• en skole der alle jobber sammen for at alle skal kunne nå sine mål
• en skole som bruker arbeidslivet i opplæringen
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• godt sosialt arbeidsmiljø
• mulighet for å ta yrkesfaglærerutdanning gjennom arbeidsgiver

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Lei av de samme byggeplassene? Prøv en arbeidshverdag der ingen dager er like.

Som tømrer vet du at godt håndverk handler om mer enn å sette opp vegger og legge gulv. Det handler om å finne løsninger, skape kvalitet og levere et resultat du kan være stolt av.

Hos Ocab får du brukt faget ditt på en litt annen måte.

Vi hjelper mennesker som har fått hverdagen snudd på hodet etter vannskader, brann eller andre uforutsette hendelser. Når du kommer inn, er det ofte starten på veien tilbake til et normalt liv. Det gjør jobben både meningsfull og variert.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team med dyktige kollegaer som spiller hverandre gode. Vi tror at de beste resultatene skapes når folk trives – både ute hos kunden og sammen på jobb.

📍 Vi ansetter i tre områder:

• Oslo

• Romerike

• Eidsvoll

Hva skal du jobbe med?

Som tømrer hos Ocab Oslo og Romerike vil du blant annet:

• Utføre rehabilitering etter vann-, brann- og naturskader.

• Gjennomføre tradisjonelt tømrerarbeid med fokus på kvalitet og godt håndverk.

• Samarbeide tett med prosjektledere, skadesanerere og andre faggrupper.

• Planlegge og gjennomføre arbeid på en effektiv og ryddig måte.

• Bidra til gode kundeopplevelser gjennom god kommunikasjon og profesjonell opptreden.

Hvem ser vi etter?

Vi tror du trives med ansvar, liker å jobbe selvstendig og setter pris på en arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Vi ser gjerne at du:

• Har fagbrev som tømrer eller tilsvarende relevant erfaring.

• Har førerkort klasse B.

• Jobber strukturert og tar ansvar for eget arbeid.

• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst.

• Behersker norsk eller et annet skandinavisk språk.

Derfor velger mange Ocab:

Vi vet at flinke håndverkere har flere muligheter. Derfor ønsker vi å være en arbeidsgiver du blir værende hos.

Hos oss får du:

• Fast jobb i et solid selskap med mange spennende prosjekter.

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår.

• Firmabil i arbeidstiden.

• Telefon og nødvendig arbeidsutstyr.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

• Muligheter for kurs, kompetanseheving og faglig utvikling.

• Et inkluderende arbeidsmiljø med høy fagkompetanse og godt samarbeid.

Hvorfor Ocab?

Ocab er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Hver dag hjelper vi privatpersoner, bedrifter og forsikringsselskaper med å begrense skader og bygge opp igjen hjem, arbeidsplasser og verdier.

Hos oss blir du en del av et selskap som satser på kvalitet, utvikling og mennesker. Våre verdier – proaktive, kvalitetsbevisste og omsorgsfulle – preger både måten vi møter kundene våre på og hvordan vi tar vare på hverandre.

Har du lyst til å bli en del av laget?

Du trenger ikke bruke lang tid på søknaden. Send oss noen ord om deg selv og en oversiktlig CV eller ta kontakt dersom du har spørsmål om stillingen.

Vi vurderer søknader fortløpende og gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

Ocab AS er en av Norges største aktører innen skadeservice og servicehåndverk. Vi er fra 2021 en del av Ocab Group AB. Sammen bygger vi gruppen videre som et sterkt skandinavisk konsern innen skadeservice.

Det er mulighet for større stilling hvis man ønsker aftenvakter i tillegg.

Arbeidsområdet

Stillingen er direkte underlagt avdelingsleder og stillingens innehaver skal delta i direkte tjenesteyting overfor beboer og bidra til at ansvarsområder følges opp og målsettinger innenfor tjenesten nås. Du må også bidra til kvalitetssikring av tjenesten, planlegging og utvikling i tråd med ulike mål i Namsos kommune.

Vi søker en person som

• Er godkjent hjelpepleier/helsefagarbeider
• Kan jobbe selvstendig og i team samt ha en god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i enheten
• Trives med høyt arbeidstempo, raske omstillinger og effektivitet
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Er inkluderende, løsningsorientert og positiv
• Bidrar til et godt arbeidsmiljø og en god tilbakemeldingskultur
• Er selvstendig og tar initiativ og ansvar
• Representerer lojalitet, stabilitet, forutsigbarhet og kontinuitet.
• Viser interesse og engasjement
• Er fleksibel i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver
• Deltar i arbeidsplassens endringsprosesser i takt med samfunnsendringer og krav.
• Har kunnskap om/er komfortabel med bruk av data.
• Har evne til å ta ansvar for å kvalitetssikre tjenesten i tråd med gjeldende lover og regelverk.

Vi kan tilby

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Tarifflønn
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Send søknad". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos helsehus består av 5 avdelinger. Langtidsavdeling 2 har 21 beboere, og vi er 7 ansatte på dag og 6 på kveld.

Strømmen tannklinikk har to ledige 100 % vikariater som tannpleier med tiltredelse 01.10.2026. Det ene vikariatet varer til 30.08.2027, mens det andre varer til 30.09.2027. Intervju avholdes i fylkesadministrasjonen på Galleri Oslo 03.09.2026.

Tannhelsetjenesten i Akershus er organisert i tre områder; Asker og Bærum, Øvre Romerike og Follo, og Nedre Romerike.

Virksomhetens målsetting er at tannhelsetjenester er tilgjengelige for alle som bor eller oppholder seg i fylket. Vi jobber for å fremme tannhelse og utjevne helseforskjeller.

For å nå våre mål er tannhelsetjenesten avhengig av et godt samarbeid med andre aktører innenfor helse, omsorg og oppvekst. Våre medarbeidere deltar aktivt i veiledning av elever og studenter. Tannhelsetjenesten i Akershus har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver. Ansatte skal oppleve mestring, ha et godt psykososialt arbeidsmiljø og være en viktig bidragsyter i kunnskapsdeling i og utenfor organisasjonen.

Nedre Romerike har følgende klinikker: Fet, Lillestrøm, Skedsmokorset, Strømmen, Sørumsand, Nittedal, Rolvsrud, Bjørkelangen og A-hus tannklinikk.

Strømmen tannklinikk har 8 behandlingsrom og 18 ansatte. Stillingen rapporterer til klinikkleder som har personalansvar for de ansatte.

Du må oppgi ditt HPR-nummer i søknaden og vedlegge dine arbeidsattester i søknaden

For mer informasjon se vår hjemmeside www.afk.no

Arbeidsoppgaver

• varierte oppgaver med behandling av alle typer pasienter innen de lovpålagte gruppene
• varierte utadrettede oppgaver
• viktig ressurs i tannhelsetjenestens folkehelsearbeid

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som tannpleier
• gode og relevante datakunnskaper
• relevant klinisk erfaring
• god kjennskap til tannhelsetjenestens samfunnsoppdrag
• du må kunne uttrykke deg meget godt, både muntlig og skriftlig på norsk eller et annet skandinavisk språk

Personlige egenskaper

• ønsker å være med å utvikle tannhelsetjenesten i Akershus
• liker å jobbe med mennesker
• er positiv og serviceinnstilt
• gode formidlings- og kommunikasjonsegenskaper
• arbeider selvstendig
• gode samarbeidsegenskaper
• bidrar til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• en raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel og bidrar til fellesskapet
• faglig utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• gode utviklingsmuligheter
• moderne og godt utstyrte tannklinikker
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk
• medlemskap i Pensjonskassen for fylkene 

Vi ser frem til å motta din søknad!

Ansettelsesform: Vikariat.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Lyst på et spennende og meningsfylt vikariat?

Er du nyutdannet lege eller medisinstudent med lisens og ønsker et spennende vikariat, og i tillegg få arbeidserfaring som kan være nyttig ved søknad på utlyste LIS1-stillinger? Da må du søke hos oss!

Medisinsk avdeling Narvik søker nå engasjerte og faglig dyktige legestudenter med lisens eller leger uten turnus som kan se for seg å jobbe som lege i Narvik. Arbeidsperioden vil være fra september til mars.

Medisinsk avdeling er en del av klinikk Narvik i UNN. UNN Narvik er lokalsykehus for pasienter i Ofoten og deler av Midt-Troms. Vi er en spennende arbeidsplass med medisinsk 24/7-beredskap innenfor indremedisin, kirurgi, ortopedi og gynekologi. Medisinsk avdeling har 2 medisinske sengeposter med totalt 20 senger, intensivavdeling, og en egen dialyseenhet. Vi er kjent for å være et attraktivt sykehus for blant annet LIS1-tjeneste hvor du vil få stor variasjon i arbeidet, god veiledning og være del av ett godt arbeidsmiljø. Vi må også påpeke at Narvik er et eldorado for friluftsinteresserte, og det er kort vei til Lofoten, Senja og Vesterålen.

HPR-nummer og minimum én referanseperson må oppgis i søknaden. Ansettelser gjøres fortløpende.

Arbeidsoppgaver

• daglig oppfølging av pasienter i samarbeid med LIS 2/3 eller spesialist
• postarbeid og mottak av pasienter
• vaktarbeid

Kvalifikasjoner

• Det kreves norsk autorisasjon som lege.
• Medisinstudent med lisens eller cand. med. uten LIS1 kan også søke.
• Du må beherske norsk muntlig og skriftlig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Personlig egnethet og et fremtidig ønske om å jobbe ved UNN Narvik vektlegges.
• Kjennskap til DIPS og Metavision er ønskelig.

Personlige egenskaper

• kunnskapsinteressert
• løsningsorientert
• ansvarsbevisst og kjennskap til egne grenser
• engasjert
• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• trives med høyt tempo og veksling mellom arbeidsoppgaver

Vi tilbyr

• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
• fjord, fjell og friluftsliv

Kontaktinformasjon

Charlotte Marie Arntzen, Seksjonsleder, +4797744609

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8516 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5162383917
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 18.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om stillingen 

I tannhelsedistrikt Nord ved Sørreisa tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale.

Om Sørreisa tannklinikk

Sørreisa tannklinikk ligger i et eget lokale, sentralt i Sørreisa sentrum. Klinikken har 6 ansatte fordelt på 2 tannlegestillinger, 1 tannpleier og 2,5 tannhelsesekretær/assistenter.

Om Sørreisa

Sørreisa kommune ligger sentralt midt i Troms fylke. Bardufoss lufthavn (30 minutter unna) har daglige avganger til Oslo, og fra Finnsnes (20 minutter unna) er det flere daglige avganger med hurtigbåt til Harstad og Tromsø. 

Kommunen har rundt 3500 innbyggere, og i kommunesenteret er det et variert utvalg av butikker og fritidstilbud. Kommunen har både kyst og innlandsnatur, og med kort avstand til Senja er Sørreisa et perfekt utgangspunkt for natur glade mennesker! 

Arbeidsoppgaver

• Arbeidsoppgaver vil være bla. kliniske oppgaver innenfor alle pasientgrupper
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordning
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariff/avtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  04.september 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Om stillingen 

I tannhelsedistrikt Nord ved Finnsnes tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannlege. Tiltredelse etter avtale. 

Om Finnsnes tannklinikk

Finnsnes tannklinikk ligger sentralt plassert på Finnsnes i Senja kommune. Klinikken har 10 behandlingskontor fordelt på 6 tannleger, 3 tannpleiere og 7 tannhelsesekretærer/ assistenter, og er den største tannklinikken i distriktet. Klinikken er en ekstern veiledningsklinikk for tannlegestudenter fra Universitetet i Tromsø. Klinikken har også TOO tverrfaglig team og behandler team. I tillegg er det en kjeveortopedisk avdeling underlagt Tannhelsetjenestens kompetansesenter Nord Norge i tilknytning til klinikken. 

Om Senja 

Senja kommune ligger i Midt-Troms, og har rundt 15000 innbyggere. Kommunen dekker store områder på øya Senja og på fastlandet, med administrasjonssenter på Finnsnes. Senja er kjent for spektakulær natur med fjell, fjorder, hvite sandstrender og rike friluftsmuligheter året rundt. Variert næringsliv i hele kommunen, og et voksende reiseliv. Senja er et godt sted å bo og jobbe, og det er nærhet både til natur og nabobyene Tromsø og Harstad med hurtigbåt. 

Arbeidsoppgaver

• Gi god og trygg tannbehandling til alle pasientgrupper
• Administrativt arbeid knyttet til pasientbehandling
• Bidra til et godt faglig miljø og samarbeid på klinikken
• Den som tilsettes vil bli en del av tannlegevaktordingen

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Beherske norsk språk tilfredsstillende både muntlig og skriftlig
• Erfaring med Opus
• Erfaring fra den den offentlige tannhelsetjenesten vil bli vektlagt
• Arbeid på andre klinikker i distriktet må kunne påberegnes etter behov
• Personlig egnethet vektlegges ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og pålitelig
• Stor arbeidslyst og arbeidskapasitet
• Positiv, omgjengelig
• Gode samarbeidsevner
• Gode kommunikasjonsegenskaper

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  04.september 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Vi søker en ny tilkallingsvikar i vårt team i Førde.

Hos ISS handler det ikke bare om renhold. Hver dag jobber vi for å skape gode serviceopplevelser og bidra til en bedre hverdag for kundene våre.

Om stillingen og teamet

Som renholder i kundenes lokaler vil du ha ansvar for rengjøring og desinfisering av ulike områder, i henhold til fastsatte planer og omfang. Arbeidet innebærer renhold av kontorer, fellesområder, kaffekjøkken, toaletter og øvrige deler av lokalene.

På lokasjonen jobber du sammen med flere kollegaer og blir en del av et sosialt, mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø. Teamet er preget av godt samarbeid og høyt tempo.

Stillingen innebærer følgende arbeidsoppgaver:

• Utføre daglig renhold hos kunden.
• Bruk av renholdsmaskiner og manuelt utstyr.
• Følge renholdsplaner, rutiner og kvalitetskrav.
• Bidra til gode serviceopplevelser.

Arbeidstid: Mandag til fredag på dagtid mellom kl. 06-13 og helg, lørdager og søndager etter vaktplan.

Gode grunner til å velge oss

• Konkurransedyktige betingelser: Vi tilbyr lønn etter tariff, samt gode betingelser og forsikringsordning. 
• Grundig opplæring: Du får opplæring sammen med en erfaren renholder og tilgang til e-læringskurs.
• HMS i fokus: Vi verdsetter våre servicehelter og prioriterer HMS høyt for å sikre en trygg og god arbeidshverdag.
• Anerkjennelse: Hver måned feirer og løfter vi servicemedarbeidere som har utmerket seg spesielt – og hvert år kårer vi en nasjonal og global vinner!
• Utviklingsmuligheter: Har du har ambisjoner om å ta fagbrevet som renholdsoperatør, ønsker vi å legge til rette for dette. I tillegg tilbyr ISS Akademiet over 150 klasseroms- og nettkurs innen flere fagområder, som gir gode muligheter for videreutvikling og andre karrieremuligheter i ISS.

Hvem vi ser etter?

Vi ser etter deg som:

• Noe erfaring fra renhold eller servicebransjen.
• Er serviceinnstilt, fleksibel og pålitelig.
• Trives med selvstendig arbeid og samarbeid.
• Har en positiv og lærevillig innstilling og jobber nøyaktig.
• Møter kollegaer og kunder på en positiv og profesjonell måte.
• Ønskelig med gode kommunikasjonsevner på norsk eller engelsk.

Vi ønsker snarlig oppstart og vurderer kandidater fortløpende.  

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Hos oss er det enkelt å søke – last opp din CV, svar på noen spørsmål, og du er registrert. Vi ønsker deg lykke til!

Om arbeidsgiveren:

ISS Facility Services er en del av et globalt fellesskap innen Facility Management. I Norge er vi markedsleder og en positiv pådriver for å utvikle bransjen videre. Vi hjelper kunder med renhold, restaurant- og kantinedrift, eiendomsdrift og kontorstøtte – enten som enkeltstående tjenester eller som smarte, integrerte løsninger som gjør hverdagen enklere. Hver dag jobber vi for å skape bedre steder å være – der mennesker møtes, lærer, samarbeider og får påfyll. Folkene våre er hjertet i alt vi gjør. Sammen med kunder og leverandører tar vi samfunnsansvar på alvor og bruker posisjonen vår til å gjøre en forskjell for mennesker, samfunn og miljø. Mangfold gjør oss sterkere. Med kolleger fra over 120 nasjonaliteter er ISS en inkluderende arbeidsplass og en viktig døråpner for integrering – det er vi stolte av! I dag er ISS Facility Services blant Norges største private arbeidsgivere, med over 7 000 medarbeidere og en årlig omsetning på mer enn fem milliarder kroner.

Ørsta kommune har til ei kvar tid trong for assistentar, fagarbeidarar og miljørettleiarar som kan tenkje seg å vere tilkallingsvikar i Ørstaskulen. Denne utlysinga gjeld for skuleåret 2026/2027.

Denne utlysinga er ikkje knytt til ei spesifikk stilling, men ei liste over søkjarar som kan vere tilkallingsvikarar i Ørstaskulen.

Arbeidsoppgåver

Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å arbeide med elevar på alle trinn i grunnskulen og på SFO.

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov.

Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til den einskilde rektor.

Aktuelle skular:
Dalane skule: 41 86 43 20
Hovden skule: 91 42 84 76 
Sæbø skule: 47 66 83 79  
Vartdal skule: 99 28 69 99  
Velle skule: 46 92 65 82
Vikemarka skule: 700 47 700  
Ørsta opplæringssenter: 700 45 300
Ørsta ungdomsskule: 95 16 91 71

Kvalifikasjonar

Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.
Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding.

Personlege eigenskapar

Stabilitet og personlege eigenskapar vil verte vektlagde saman med utdanning og praksis. Referansar vert nytta.
Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber om at søkjarar legg desse dokumenta inn i Webcruiter ved oppretting av brukar der.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk.

Om offentlege søkjarliste
I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjar unnatakast offentleg
søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer at namn skal vere
unnateke offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert
konkret i høve omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil
oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom
kommunen meinar at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjar verte kontakta og få tilbod om
å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Pål Einar Brekke, Kommunalsjef

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5163368106
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 27.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement. 

Ørsta kommune treng til ei kvar tid lærarar som kan tenkje seg å vere tilkallingsvikar i Ørstaskulen. Denne utlysinga gjeld for skuleåret 2026/2027.

 

Denne utlysinga er ikkje knytt til ei spesifikk stilling, men ei liste over søkjarar som kan vere tilkallingsvikarar i Ørstaskulen.

Arbeidsoppgåver

Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å undervise på alle trinn i grunnskulen.

Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode. Stillingsstorleik vil variere etter behov.

Mynde til å gjere slik tilsetting er delegert til den einskilde rektor.

Aktuelle skular:

Dalane skule: 41 86 43 20
Hovden skule: 91 42 84 76 
Sæbø skule: 47 66 83 79  
Vartdal skule: 99 28 69 99  
Velle skule: 46 92 65 82
Vikemarka skule: 700 47 700  
Ørsta opplæringssenter: 700 45 300
Ørsta ungdomsskule: 95 16 91 71

  

Kvalifikasjonar

Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar. Vi ønskjer likevel først og fremst søkjarar med relevant utdanning frå høgskule eller universitet.
Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding.

Personlege eigenskapar

Stabilitet og personlege eigenskapar vil verte vektlagde saman med utdanning og praksis. Referansar vert nytta.
Vitnemål og attestar dannar grunnlag for fastsetjing av ansiennitet og rett løn. Vi ber om at søkjarar legg desse dokumenta inn i Webcruiter ved oppretting av brukar der.

Vi tilbyr

Arbeidsavtale og -vilkår i samsvar med gjeldande lov, forskrift og avtaleverk.

Om offentleg søkjarliste

I samsvar med offentleglova § 25, kan opplysningar om søkjar unnatakast offentleg
søkjarliste, dersom søkjaren sjølv oppmodar om det. Den som ønskjer at namn skal vere
unnateke offentleg søkjarliste, må grunngje dette. Søkjaren sine behov vil verte vurdert
konkret i høve omsynet til offentleg interesse og kravet om ålment innsyn. Elles vil
oppmodinga verte vurdert i høve prinsippet om meirinnsyn på vanleg måte. Dersom
kommunen meiner at det ikkje er grunnlag for fritak, vil søkjar verte kontakta og få tilbod om
å trekkje søknaden før endeleg søkjarliste vert laga.

Kontaktinformasjon

Pål Einar Brekke, Kommunalsjef

Arbeidsstad

Dalevegen 6
6153 Ørsta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ørsta kommune

Referansenr.: 5163370662
Stillingsprosent: 100%
Vikar
Søknadsfrist: 27.06.2027

Om arbeidsgiveren:

Ørsta kommune er med  om lag 11 000 innbyggjarar ei av dei største kommunane i Møre og Romsdal. Kommunen har ein variert arbeidsmarknad og næringsliv. Den gode geografiske plasseringa vår i lina mellom Eiksundsambandet og Kvivsvegen gjev også kort veg til anna næringsliv i regionen Søre Sunnmøre/Nordfjord, og til utdanningstilbod i Ørsta og Volda. Kommunen har gode kommunikasjonar. Flyplassen har fleire daglege direkteruter til Oslo og Bergen.

Arbeidet vårt byggjer på kommunen sine verdiar:
Tillit - gjennom gjensidig respekt, forståing og likeverd
Energi - gjennom entusiasme, inkludering og humor og glede
Løysingsvilje - gjennom lagånd, tydelege mål og meiningsfylte oppgåver

Utvikling - gjennom medverknad, tilbakemelding og verdsetjing av kunnskap

Heiltidskultur og inkludering
Ørsta kommune arbeider for å skape ein heiltidskultur, der heile stillingar er det naturlege. Kvalitet på tenestene, kontinuitet og tryggleik skal stå i sentrum. Som tilsett er du ein viktig medspelar i kommunen sine utviklingsarbeid. 

Ørsta kommune skal i størst mogleg grad avspegle mangfaldet i befolkninga. Vi oppfordrar kvalifiserte kandidatar til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsnedsetting, kulturell bakgrunn eller hol i CV `en. Tilsettinga skjer elles på dei vilkår og med dei plikter som følgjer av lov, tariffavtaler og reglement.