Har du erfarenhet av ekonomiadministration, uppföljning och vidareförmedling av medel till partners? Är du motiverad av att säkerställa att resurser förvaltas effektivt, transparent och ansvarsfullt för att uppnå verklig effekt? Då kan du vara den kollega vi söker. RFSL söker en projektcontroller som ansvarar för ekonomisk uppföljning av internationella projekt, ger stöd och vägledning till partnerorganisationer och säkerställer att finansiering följer interna rutiner och givarkrav. Du kommer spela en nyckelroll i att stärka intern kontroll, transparens och ansvarstagande, stödja revisioner och bidra till en ansvarsfull användning av resurser i arbetet för mänskliga rättigheter. Om RFSL och ekonomienheten RFSL (Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas, transpersoners, queeras och intersexpersoners rättigheter), grundat 1950, är en av världens äldsta ideella organisationer som arbetar för hbtqi-rättigheter. Vårt uppdrag är att säkerställa att hbtqi-personers mänskliga rättigheter respekteras, både i Sverige och globalt. Ekonomienheten stödjer hela organisationen. Som Projektcontroller kommer du framför allt att stötta den internationella enheten med ekonomisk uppföljning och rapportering för projekt i Afrika och Asien, i nära samarbete med internationella partners. Din roll hos oss Som projektcontroller kommer du att ha en central roll i den ekonomiska förvaltningen av RFSL:s internationella verksamhet. Du säkerställer att redovisning, rapportering och ekonomiska processer följer både interna policys och externa krav, och fungerar som ett viktigt stöd till ledningen i ekonomiska frågor, särskilt ekonomichefen och den internationella chefen. Du kommer arbeta nära ekonomikollegor och internationella projektteam, med fokus på att stärka intern kontroll, kvalitetssäkring och effektivisering av ekonomiska system och rutiner inom internationella projekt. Du bidrar till att resurser används på ett transparent, korrekt och ändamålsenligt sätt, vilket möjliggör effektfulla projekt och långsiktig nytta för våra internationella partners. För information om arbetsuppgifter, vänligen se annonsen på vår karriärsida. Vem är du? Vi söker en strukturerad, lösningsorienterad och samarbetsinriktad ekonom med erfarenhet av internationella projekt och vidareförmedling av medel. Du kombinerar administrativ noggrannhet med rådgivning till partners och projektledare, och säkerställer att resurser förvaltas transparent, ansvarsfullt och i enlighet med givarkrav. Du trivs med att arbeta i internationella och multikulturella miljöer, kommunicerar tydligt, och bidrar till en konstruktiv och positiv arbetsmiljö. Du är proaktiv, självgående och motiverad av värdedrivet arbete och utveckling av ekonomiprocesser. Du delar RFSL:s värderingar: anti-rasism, feminism, tillgänglighet och intersektionalitet. För att lyckas i rollen behöver du: Relevant högskoleutbildning inom ekonomi, redovisning eller motsvarande erfarenhet från kvalificerat ekonomiarbete Minst tre års erfarenhet av ekonomiadministration, vidareförmedling av medel och projektuppföljning inom internationella projekt Erfarenhet av ekonomisk rapportering till svenska givare, t.ex. Sida, inklusive hantering av rapporter från internationella partnerorganisationer Stark analytisk och administrativ förmåga, inklusive att kunna analysera budgetar, ekonomiska rapporter, kostnadsfördelning och finansiella risker inom projekt Goda kunskaper i Excel och erfarenhet av ekonomisystem, exempelvis Fortnox, med förmåga att arbeta effektivt och strukturerat med finansiella data Dokumenterad och relevant erfarenhet av revisionsarbete genomförd av extern revisor, inklusive samordning inför revision, tillhandahållande av underlag samt hantering och uppföljning av revisionsrapporter och rekommendationer. Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av andra internationella givare, t.ex. EU eller FN, eller arbete med ekonomihantering inom internationellt utvecklingssamarbete Erfarenhet av att arbeta som ekonom inom civilsamhället, ideella organisationer eller andra värdedrivna organisationer Grundläggande kunskaper i relevanta språk för RFSL:s internationella arbete Erfarenhet av anti-korruptionsarbete Erfarenhet av arbete i komplexa och säkerhetsmässigt utmanande kontexter, exempelvis projekt som bedrivits i länder med repressiva politiska eller juridiska förhållanden. Anställningsvillkor: Sysselsättningsgrad: Heltid Placering: RFSL:s huvudkontor i centrala Stockholm, med möjlighet till distansarbete. Tjänsteresor ingår. Start: Snarast, enligt överenskommelse och med hänsyn till ev. uppsägningstider. Vårt erbjudande Hos RFSL blir du en del av ett växande och engagerat team där flexibilitet, professionalitet och eget ansvar värderas högt. Vi är en arbetsgivare som prioriterar våra medarbetares välmående och utveckling, och vi erbjuder: Ett meningsfullt och stimulerande arbete i en dynamisk miljö. Tjänstepension, föräldralön och andra kollektivavtalade förmåner. Möjlighet att påverka både dina arbetsuppgifter och hur vi utvecklar vår verksamhet. Chansen att bidra till mänskliga rättigheter och demokratiska värden i en tid där detta är viktigare än någonsin. Övrigt Vi följer Bransch- och löneavtalet för Ideella och Idéburna Organisationer mellan Arbetsgivaralliansen och Unionen/Vision/Akademikerförbundet. Skicka in ditt CV senast den 1:a april 2026. Personligt brev är frivilligt, men du kommer att besvara urvalsfrågor baserade på vår kompetensbaserade rekryteringsmetodik. Vi granskar ansökningarna löpande och tjänsten kan tillställas före sista ansökningsdagen. Rekryteringsprocessen består av CV-granskning, telefonavstämning, digital intervju och en intervju på vårt kontor. Innan anställning kommer en bakgrundskontroll genomföras av extern leverantör. Vi tillämpar anonymiserad och kompetensbaserad rekrytering, vilket innebär att dina personuppgifter och eventuella bilder är anonyma för den ansvariga rekryteraren under CV-granskningen. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ekonomichef på lisa.westin.persson@rfsl.se och om rekryteringsprocessen kan du kontakta HR-partner Tobias Jensen på tobias.jensen@rfsl.se. Observera att annonsen publiceras under semestertider och återkoppling på ev. frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen kan dras ut på tiden. RFSL är en inkluderande arbetsgivare och vi välkomnar alla sökande.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet, personal med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. All personal har frivilligt sökt sig till SHG, är särskilt uttagen och samtränad med Särskilda Operationsgruppen (SOG) och andra enheter ur FMSF. Om tjänsten Som uppdragsspecialist (US) vid Särskilda Helikoptergruppen ingår du i en division vars uppgift är att inom ramen för FMSF verksamhet stödja med helikopterresurser i varierande situationer och skiftande klimat. I din flygtjänst kan du inneha ett flertal olika roller såsom exempelvis dörrskytt, sjukvårdare, ytbärgare och fotograf. Du kommer verka som del i en besättning och på sikt kompetensutvecklas inom varierande specialområden. Ett flertal vitt skilda övriga arbetsuppgifter tillkommer och arbetet ställer höga krav på egen initiativkraft, problemlösningsförmåga och vilja att själv se och förstå vad som behöver göras i syfte att öka enhetens effektivitet och förmåga. Resor inom och utom Sverige förekommer frekvent i den dagliga tjänsten. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Besättningsmedlem ombord på helikopter • Träna och utveckla den personliga färdigheten • Materieltjänst • Fysisk träning Kvalifikationer • Genomförd GFU KB HKP eller motsvarande utbildning på HKP16 • Genomförd SOU • Godkänd enligt FM FysS inkl. tilläggsprov nivå 3 • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Körkort klass B Meriterande • Genomförd internationell tjänstgöring • Utbildningsanvisning Transportflygning Passagerare/Invändig last/Sjuktransport/Patrull HKP16 • Utbildning Combat Life Saver - TCCC eller motsvarande • Utbildning Prickskytt / Skarpskytt • Utbildning MSS Grundkurs Firning • Övriga språkkunskaper • PPE-kontrollant Personliga egenskaper Arbetet kräver att du är mycket initiativrik och har förmågan att självständigt se och lösa problem. Som person är du prestigelös, social och serviceinriktad med hela enhetens resultat i fokus. Du har förmåga att snabbt anpassa dig och lösa dina uppgifter, även under stressade situationer. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande olika tester på Malmen under v636. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Suzanne Ericsson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-05-17. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_US”, fyll i och maila in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständigansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i ReachMee, utan endast via mail. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Särskilda helikoptergruppen (SHG) är ett specialoperationsförband inom Försvarsmaktens specialförbandssystem (FMSF) lokaliserat vid Helikopterflottiljen i Linköping. SHG primära uppgifter är taktiska transporter, underrättelseinhämtning och flygunderstöd. SHG har i likhet med övriga förband inom FMSF höga krav på tillgänglighet hos särskilt uttagen personal, med stor operativ erfarenhet samt hög utbildnings- och kompetensnivå. Om tjänsten Som TRÄNINGSBEFÄL vid SHG ingår du i förbandets tränings- och utvecklingssektion, vilken utgörs av ett flertal ingående funktioner. Sektionens arbete syftar till att genomdriva förbandets grundkurs, att facilitera utbildnings- och träningsuppdrag samt att skapa förutsättningar för utveckling av taktik, metoder och materiel. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Delta som instruktör vid förbandets grundkurs • Stötta förbandet genom planering och genomförande av övrig utbildning och övning • Stödja förbandet i samband med övnings- eller insatsverksamhet Sektionens sammansättning och omfattande verksamhetmedför stor variation i den dagliga tjänsten, där din förmåga till anpassning och öppenhet för nya uppgifter är avgörande.Tjänsten innebär att upprätthålla beredskap för nationella och internationella operationer, i vissa fall med kort anspänningstid. Kvalifikationer • Officer SO 6-7 alternativt OF 1-2 • Godkänd enligt FM FysS, nivå 2 • Körkort klass B • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska • Instruktör SUSA/FUSA • Instruktör soldatburna vapen (karbin, pistol, KSP, PV) Meriterande • Instruktör understödsvapen • Sjukvårdsinstruktör, CLS eller annan nivåhöjande sjukvårdsutbildning • Erfarenhet av fältarbeten/sprängtjänst • Vinterinstruktör • Sensorinstruktör • Sambandsinstruktör • Kastledare handgranat • Ytterligare förarbehörigheter såsom förarbevis terränghjuling, snöskoter, körkort klass C • Tidigare internationell tjänstgöring Personliga egenskaper Vi tror att du har haft möjlighet att utvecklas inom rollen som instruktör under en tid, och att du därmed är trygg i rollen som utbildare – men viktigast av allt är din kreativitet, ditt engagemang och din förmåga att utmana traditionella utbildningsmodeller för att nå bästa möjliga effekt. Därmed är vi öppna både för både mer och mindre erfarna sökanden. Vi erbjuder dig mycket goda förutsättningar att skapa, utveckla eller vidmakthålla din kompetens tillsammans med oss. På sikt finns det också goda möjligheter att utvecklas emot andra roller inom förbandet. Som person är du social, prestigelös och ödmjuk. Du harförmåga till helhetsförståelse och kan anpassa dig till den kontext där du för tillfället verkar, även då förutsättningarna är begränsade eller hastiga förändringar uppkommer. Vid urval kommer stor vikt att läggas vid personliga egenskaper och lämplighet. Information om rekryteringsprocessen Sökande till tjänst vid SHG, som efter urval bedömts lämpliga, kommer att genomgå en uttagningsprocess omfattande kompletterande tester, intervjuer och medicinsk undersökning. I samband med eventuell kallelse till uttagning kommer detaljer avseende arbetstid, resor, utrustning och förberedelser framgå av denna. För upplysningar om befattningen kontakta: Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Fackliga företrädare OFR/O, Mats Häggström Försvarsförbundet, Christoffer Willers SACO-S, Anneli Helmersson SEKO, Urban Hellqvist Samtliga nås via växel 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2025-02-16. Din ansökan sker via epost och den ska innehålla ifyllt ansökningsformulär samt CV. Spara ner ansökningsformuläret som ”Förnamn_Efternamn_Befattning”, fyll i och mejla in tillsammans med ditt CV till Hkpflj-rekrytering-SHG@mil.se Ofullständig ansökan behandlas ej. Notera att denna befattning inte går att söka i Reachmee, utan endast via mejl. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Nu söker vi på Nytida LSS flera sommarvikarie till våra verksamheter i Linköping. Kul att du hittade hit! Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss i sommar? Vad gör vi? Hos oss på Nytida får du möta människor som har olika behov av stöd och omsorg. Det handlar om att stötta barn, unga och vuxna med funktionsnedsättning eller psykosocial problematik. Tillsammans lagar vi mat, städar, går på utflykter, tränar, samtalar och mycket mer. Vi söker dig som vill lära känna, förstå och vara en del av en annan persons liv. Till dig från oss... Introduktion Förmånsportal med rabatter Vi har kollektivavtal samt tillhörande försäkringar. Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra boende Du får även... genuina möten och erfarenheter som rustar dig för framtiden, oavsett var den är. möjlighet att visa vem du är. Ofta är sommarjobbet en ingång till en tillsvidareanställning hos oss efter din utbildning/examen. en arbetslivserfarenhet som gör stor skillnad på ditt CV. Att ha jobbat med människor som behöver stöd, visar dina kommande arbetsgivare att du har erfarenhet av att möta många olika personer utifrån deras behov. Det behövs i alla branscher. Om Nytida LSS i Linköping Nytida driver ett 20-tal verksamheter i Linköping på uppdrag av Linköpings kommun. De flesta av våra gruppbostäder och servicebostäder ligger inom tätorten och är lätta att ta sig till med lokaltrafiken medan ett fåtal verksamheter är belägna i utkanten av Linköping och kräver körkort och bil för att ta sig till. Ange eventuella specialkompetenser inom vård och omsorg i ditt cv. Är du intresserad av att arbeta på en specifik verksamhet så skriver du det i din ansökan. För att läsa mer om våra verksamheter går du in på www.nytida.se Du har en chef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och kräver stor kunskap om vård och omsorg och tycker mycket om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260426 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Verksamhetschef Sandra Andersson, sandra.andersson@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Statens jernbanetilsyn (SJT) søker etter tre ingeniører til våre team som arbeider med infrastruktur, jernbanekjøretøy, sikkerhetsstyring og signal på jernbane og sporvei.

Du vil komme til oss i en tid hvor det skjer mye i bransjen. På jernbanenettet rulles det ut nytt ERTMS-signalanlegg, og flere store infrastrukturprosjekter står i kø. Kjøretøyflåten på jernbanen bygges om med nytt ombordutrustningssystem, og flere nye togtyper skal også fases inn i trafikken. Parallelt skjer det mye hos Sporveien, hvor nytt CBTC-signalanlegg skal innføres.

All aktiviteten stiller store krav til SJT som sikkerhetsmyndighet for sektoren. Vi ønsker derfor å styrke oss og ønsker flere kollegaer med spesiell interesse for sikkerhet på jernbanen.

I SJT er vi stolte av samfunnsoppdraget vårt, som er å bidra til høy sikkerhet på våre fagområder. Dersom du har god forståelse av jernbanen som system, og samspillet mellom kjøretøy og infrastruktur, vil vi gjerne høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver vil være å:

• behandle meldinger og søknader om tillatelser fra aktørene for infrastruktur på jernbane og sporvei
• behandle søknader om å ta i bruk jernbanekjøretøy
• behandle søknader om tillatelse til å drive jernbanevirksomhet
• vurdere dokumentasjon og risikoanalyser i søknader om tillatelser opp mot gjeldende regelverk
• delta i regelverksutvikling
• delta i nasjonale og internasjonale arbeidsgrupper
  
• lage veiledningsmateriell og veilede aktørene om søknadsprosess og krav til sikkerhet
  
• gjennomgå tekniske vurderinger
• bistå på avdelingens øvrige fagområder (fornøyelsesinnretninger og taubaner) ved behov
• bistå som fagekspert/fagrevisor i tilsynsvirksomheten vår
• sørge for god kvalitetssikring av sakene i samarbeid med jurister i SJT
• kvalitetssikre kollegaers vedtak på saksområdene

Du må regne med noe reising hvis du skal delta i internasjonalt arbeid. Du vil også måtte reise litt i Norge på tilsyn og revisjon.

Kvalifikasjoner

Kvalifikasjonskrav for denne stillingen er:

• høyere teknisk utdanning på master- eller bachelornivå (særlig relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.)
  
• minimum tre års relevant erfaring
• generelt god IT-kompetanse

I tillegg er det en fordel med kompetanse og erfaring på ett eller flere av følgende områder:

• Kunnskap om gjeldende regelverk innenfor jernbane og-/eller sporvei.
• Kunnskap om jernbaneteknologi.
• Risikovurderinger og RAMS-prosessen.
• Signalsystemer, både på infrastruktur og om bord i kjøretøy.
• Kunnskap om forvaltningsregler og erfaring med saksbehandling fra offentlig forvalting.
• Søknads- og tillatelsesprosesser.
• Erfaring med å gjennomføre og følge opp tredjepartsvurderinger, for eksempel teknisk kontrollorgan og assessor.
• Kunnskap om standardisering og bruk av tekniske standarder.
• Erfaring fra prosjektledelse eller teamledelse.
• Kunnskap om geoteknikk.
• Erfaring med sikkerhetsstyring.

Du må ha meget god skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

Her er personlige egenskaper du vil dra nytte av i denne jobben:

• Du tilnærmer deg oppgaver analytisk.
• Du tar initiativ og gjennomfører.
• Du kan jobbe selvstendig og strukturert.
• Du trives med å jobbe sammen med kolleger, og er flink til å kommunisere.
• Du ser etter løsninger.

Vi tilbyr

• et utpreget tverrfaglig miljø med høy kompetanse
• årslønn fra 644 000 til 1 112 000 kroner, avhengig av kvalifikasjoner
• arbeidsplass i moderne kontorlokaler i Oslo sentrum eller Trondheim, avhengig av hva som passer deg
• fleksitid og sommertid
• mulighet for hjemmekontorordning
• gode velferdsordninger, inkludert økonomisk støtte til kollektivtransport, bredbånd, trening og kantine, samt tilgang til treningsrom
• pensjonsordning i Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 prosent lovbestemt innskudd til pensjonskassen)

Før du kommer i gang med søknaden, er det viktig at du husker på følgende:

For at vi skal kunne vurdere kandidaturet ditt, må du fylle ut søknad og CV direkte i Webcruiter, og ikke kun laste dem opp som vedlegg.

Alle opplysningene i CV-en din må være dokumentert gjennom at du laster opp vitnemål, karakterutskrifter, eventuelle kursbevis og sertifikater, og attester på avsluttede arbeidsforhold.

Hvis du har utdanning fra utlandet, må den være godkjent hos NOKUT, og du må laste opp en bekreftelse. 

Hvis du har nedsatt funksjonsevne (det vil si behov for å få tilrettelagt arbeidet), hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Hvis vi får kvalifiserte søkere innen en av disse gruppene, inviterer vi minst én søker fra hver av gruppene til intervju (positiv særbehandling).
Opplysninger om positiv særbehandling kan bli brukt til statistikk i samsvar med kravene i personvernforordningen artikkel 13 og 14 (anonymisert).

Opplysninger om deg som søker kan gjøres offentlig, selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jamfør offentleglova § 25. Hvis du har behov for å reservere deg fra den offentlige søkerlisten, må du gi beskjed og begrunne behovet.

Statens jernbanetilsyn gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater som en del av ansettelsesprosessen, og først etter at du har gitt ditt samtykke. Som en del av verifiseringen vil vi kontrollere opplysninger i CV-en og øvrig søknadsdokumentasjon. Dette innebærer blant annet at du må kunne gi oss tilgang til Vitnemålportalen, slik at vi kan verifisere dokumentasjonen av utdanningen din.

Kontaktinformasjon

Kristoffer Johansen Eikeland, Avdelingsdirektør, +47 22995929

Arbeidssted

C. J. Hambros plass 2D
0164 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statens jernbanetilsyn

Referansenr.: 5088445359
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Statens jernbanetilsyn (SJT) er tilsynsmyndighet for jernbanevirksomhet i Norge, inkludert trikk og T-bane og for taubaner og fornøyelsesinnretninger. Tilsynet er også markedsovervåkingsorgan for jernbanemarkedet og tilsynsorgan for passasjerrettigheter på jernbane. Vi tilføres stadig nye og spennende oppgaver og er i dag 71 kolleger i et tverrfaglig miljø, med stor aktivitet også i internasjonalt arbeid. Våre verdier er respekt, åpenhet og uavhengighet.

Se vår hjemmeside www.sjt.no for mer informasjon.

Majster odbornej výchovy - odbor murár, stavebná výroba, odborný výcvik žiakov - pedagogická odborná činnosť.

DESCRIPCIÓN: Empresa con diferentes sedes en la zona de Huesca, precisa encargado de almacén en Fraga (Huesca) REQUISITOS: Imprescindibles: - Permiso de conducir tipo B - Experiencia en el puesto de unos 24 meses - Castellano fluido FUNCIONES: - Control de material, atención a clientes, preparación de pedidos, servir el material. - Mantenimiento básico de maquinaria -CONDICIONES: - Contrato indefinido - Jornada completa en horario de 8h a 13h y de 15h a 18h INFORMACIÓN SOBRE EL PROCESO DE SELECCIÓN: Enviar CV a inaem.oefraga@aragon.es indicando la referencia de la oferta y su nº de identificador DNI/NIE. Si cumple con los requisitos se remitirá a la empresa y ésta será la que contactará con los candidatos que considere más idóneos para el puesto
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001653 OFICINA DE EMPLEO FRAGA: - Llamando al TELÉFONO 974 474732 de 9 a 14 horas indicando número de oferta y DNI o NIE. -Enviando currículum al CORREO ELECTRÓNICO inaem.oefraga@aragon.es poniendo en el asunto el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Se necesita cubrir un puesto de ayudante de cocina a 2 km. de Jaca. Tareas: Colaborar con el cocinero en la elaboración de menús, además de dar servicio en sala y mantener la limpieza del lugar de trabajo. Requisitos: Experiencia de 2 meses. Disponibilidad de medio de transporte para llegar al puesto de trabajo, si no se dispone, la empresa ofrece alojamiento. Conocimientos básicos de informática. Se ofrece: Contrato indefinido a jornada completa. Fecha de incorporación el 1 de mayo.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 022026001830 Para participar en la selección, envíe su currículum a la oficina de empleo de Jaca: inaem.oejaca@aragon.es, indicando en el ASUNTO del correo electrónico su número de NIF/NIE (con la letra) y la referencia 1830 (sólo se atenderán los CV que lo reflejen de este modo). Desde la oficina de empleo remitiremos a la empresa el currículum de los candidatos que cumplan los requisitos. Después será la entidad la que decida a quién cita para entrevista. --- Abstenerse si no cumple los requisitos solicitados por la empresa. --- Si es candidato adecuado se le informará en el plazo máximo de una semana..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: Realizar de manera cualificada, autónoma y responsable las tareas administrativas, archivo y contabilidad, correspondientes a su sección. Tareas y actividades: Efectuar el registro, control y archivo de correspondencia y facturación, cobrar facturas y efectuar pagos a proveedores, registrar, procesar, archivar y transmitir información, efectuar labores administrativas relativas a la gestión, las derivadas del perfil de ocupación. REQUISITOS: Certificado de discapacidad CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada parcial de 20 hs. semanales. Horario: Puede ser en el departamento de administración que es de 8 a 15.30 de lunes a viernes o en el departamento de recepción/front office que es de 8 a 15 horas o de 14 horas a 21 horas y un sábado al mes de 8 a 15 horas. Salario bruto mensual de 954,96 euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Ibiza.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 042026001266 Si estás interesado/a en la oferta y quieres participar en el proceso de selección, déjanos tu CV a través del siguiente enlace: https://apps.caib.es/accforfront/principal.xhtml?seleccion=aplicacions06&tipOf=TPOFE-PRIVADA (REF. 04 2026 001266). Recuerda que las personas interesadas deben estar inscritas en el SOIB y cumplir con los requisitos demandados. Puedes inscribirte pidiendo cita con el área de demandas en www.soib.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

AJUNTAMENT DE LLOMBAI PARA EMPLEO DANA REQUIERE: DINAMIZADOR/A CULTURAL, DE OCIO, DEPORTIVO/A Y TURÍSTICO/A CON ALGUNA DE LAS SIGUIENTES TITULACIONES: TÉCNICO/A EN GUÍA EN EL MEDIO NATURAL Y DE TIEMPO LIBRE, GRADO MEDIO EN MÚSICA, TÉCNICO/A SUPERIOR EN GUÍA, INFORMACIÓN Y ASISTENCIAS TURÍSTICAS, TÉCNICO/A EN ANIMACIÓN SOCIOCULTURAL Y TURÍSTICA, O TÉCNICO/A SUPERIOR EN ENSEÑANZA Y ANIMACIÓN SOCIODEPORTIVA. CONTRATO A JORNADA COMPLETA. DURACIÓN APROXIMADO 3.5 MESES. HORARIO L¿M¿X¿J¿V, DE 8:00 A 15:00 H. SALARIO BRUTO: 1955,17 EUROS/MES. LA OFERTA ESTARÁ PUBLICADA HASTA EL 26/03 ES IMPRESCINDIBLE REUNIR LOS REQUISITOS DEFINIDOS EN LA OFERTA PARA INSCRIBIRSE **ADJUNTAR CURRÍCULUM EN FORMAT PDF / ADJUNTAR CV EN FORMATO PDF**
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 102026561661 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=695383&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_carlet@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 695383-0 como referencia..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí