europass

Αναζήτησε εργασία

Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα. 

Αποτελέσματα
Εμφάνιση 230054 Αποτελέσματα

Sort by
Helsefagarbeider - Hjemmetjenesten Trøgstad
HJEMMETJENESTEN HOBØL, SPYDEBERG, TRØGSTAD OG NATT
Norway, TRØGSTAD

Om oss

Hjemmetjenesten i Indre Østfold kommune gir tjenester i form av hjemmesykepleie. Tjenesten skal bidra til at flest mulig skal få bo hjemme lengst mulig i eget hjem med fokus på livskvalitet og mestring i egen hverdag. Hjelpebehovet varierer, alt fra trygghetsalarm til behov for avansert sykepleie og behandling som tidligere ble gitt av spesialisthelsetjenesten. Hjemmetjenesten avdeling 3 i Trøgstad er én av ni avdelinger i Indre Østfold kommune. Avdelingen er underlagt enhet Hobøl/Spydeberg/Trøgstad/Natt/Praktisk bistand, og har base i funksjonelle og flotte lokaler i Skjønhaug sentrum. Hjemmetjenesten i Trøgstad ivaretar brukere i Skjønhaug, Båstad, Havnås og Tosebygda.

Bli en del av oss i hjemmetjenesten!


Er du vår nye kollega? 

Hjemmetjenesten i Trøgstad søker en engasjert helsefagarbeider til et vikariat
Stillingen er på ca. 68 % og innebærer arbeid på dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg.

I hjemmetjenesten legger vi stor vekt på et godt arbeidsmiljø, samarbeid, respekt og støtte til hverandre. Sammen jobber vi for å levere trygge og gode tjenester til våre brukere.

Som vår nye kollega vil du få spennende faglige utfordringer og gode muligheter for utvikling. Vi tilbyr blant annet kurs i HLR, håndtering av vold og trusler, samt faglunsjer med aktuelle temaer.
I det daglige arbeidet benytter vi arbeidsverktøyene Gerica, LMP og GAT.


Hva gjør vi hos oss?

Som helsefagarbeider hos oss vil du blant annet jobbe med

  • grunnleggende pleie, observasjoner og vitale målinger
  • oppfølging av brukere som bor i eget hjem i alle aldersgrupper og med individuelle behov
  • daglig vurdering av brukerens hjelpebehov, planlegging og iverksetting av tiltak
  • velferdsteknologi
  • å kommunisere med brukere og pårørende
  • å samarbeide med kollegaer og bidra positivt til et godt arbeidsmiljø
  • å arbeide etter tiltaksplaner og dokumentasjon i Gerica
  • tverrfaglig samarbeid

Andre oppgaver kan tillegges stillingen etter behov.


En allsidig arbeidshverdag!

Hos oss får du bidra til trygghet, omsorg og livskvalitet for mennesker med trenger støtte i hverdagen. 

Du blir en del av et inkluderende og faglig sterkt miljø, der samarbeid, trivsel og utvikling står i sentrum. Arbeidsdagen er variert, og du møter brukere med ulike behov og diagnoser. Her får du brukt kompetansen din bredt og bygge gode relasjoner i meningsfulle møter.

Har du engasjement, varme og lyst til å gjøre en forskjell? 
Da vil vi gjerne høre fra deg!


Kompetanse og erfaring

Du må ha

  • norsk autorisasjon som helsefag arbeider (HPR-nummer må oppgis i søknaden) 
  • gode IKT-kunnskaper
  • gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
  • førerkort klasse B

Er du den vi ser etter? 

Vi ønsker at du

  • er positiv og blid med ønske om det beste for brukere og kollegaer
  • har gode faglige kunnskaper og har evne til grunnleggende pleie, observasjoner og vitale målinger
  • er positiv til velferdsteknologi
  • har gode samarbeidsevner
  • bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø 
  • er selvstendig og fleksibel
  • jobber systematisk, strukturert og tar ansvar
  • ser muligheter framfor begrensninger og er løsnings orientert 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.


Bli en del av vårt team!

Vi ser etter deg som møter både brukere, pårørende og kollegaer med et smil og en genuin vilje til å gjøre en positiv forskjell i hverdagen.

Du trives i et arbeidsmiljø der samarbeid, åpenhet og inkludering står sterkt, og du bidrar selv til å skape gode relasjoner og et støttende fellesskap. Med en fleksibel og selvstendig arbeidsstil håndterer du varierte oppgaver, og du møter endringer med ro, trygghet og profesjonalitet. 

Video: https://youtu.be/bgvaLJOquCs

Hos oss får du

  • utfordrende og spennende arbeidsoppgaver
  • inkluderende læringsmiljø med erfarne kollegaer
  • gode muligheter for personlig og faglig utvikling
  • gode parkeringsmuligheter som er gratis pr dags dato.
  • tjenestebil til disposisjon i arbeidstiden
  • en av Norges beste pensjonsordninger som varer livet ut, inkludert både uførepensjon og etterlattepensjon
  • gode forsikringer og gunstige lånevilkår gjennom medlemskap i offentlig pensjonskasse
  • lønn i henhold til gjeldende tariffavtale 

Til deg som søker 

Vedlegg til søknaden

For å kunne behandle søknaden din på best mulig måte, ber vi deg fylle ut fullstendig CV, samt laste opp attester og vitnemål når du søker. Dokumentasjonen på tidligere praksis og erfaring, er viktig for beregning av din ansiennitet og lønnsplassering ved en eventuell ansettelse.

Det stilles krav til at nødvendig dokumentasjon er levert før innplassering og beregning av lønn kan gjennomføres. 

Krav om politiattest

Før du tiltrer i stillingen må du fremvise godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder. 

Indre Østfold kommune mener det er viktig med mangfold og vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke hos oss. 

Offentlig søkerliste

Vær klar over at navnet på søkere kan bli offentliggjort, selv om du som søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet om dette og får anledning til å trekke søknaden din hvis du ønsker det. 
Dersom du har ytret ønske om unntak fra søkerliste, ber vi deg følge med i din innboks for tilbakemelding fra oss. 

Søknad

Det er kun søknader som er sendt inn via denne utlysningen som vil bli vurdert. Søknaden sendes elektronisk via lenken «Søk stillingen» på denne siden.
 

Har du spørsmål om utfylling av elektronisk søknad, kan du kontakte Jobbnorge på telefon 75 54 22 20. 


Om arbeidsgiveren:

Indre Østfold kommune er Norges største jordbrukskommune med 47 300 innbyggere. Våre 3750 dyktige medarbeidere gjør hver dag en stor innsats for å styrke og utvikle tjenestetilbudet for innbyggerne.  

Kommunen består av to byer og flere tettsteder som alle har kort avstand til Oslo, Akershus og resten av Østfold. Vi har et blomstrende idretts- og kulturliv, et næringsliv i utvikling og et sterkt fellesskap med god tradisjon for frivillig innsats.

Vi er en ambisiøs kommune i vekst, med stort behov for flere ressurspersoner med den rette kompetansen og erfaringen. 
 
Bli med på å bygge kommunen vår videre! 
 
Les mer om oss på www.io.kommune.no 

 

Overlege i Anestesiologi
FINNMARKSSYKEHUSET HF HAMMERFEST SYKEHUS
Norway, HAMMERFEST
Bli vår nye kollega!

Anestesilegene ved Hammerfest sykehus dekker anestesi, intensiv, smertebehandling og akuttmottak. Anestesilegene er organisert i felles enhet med intensiv. Vi har 5,5 overlegestillinger og 2 LIS stillinger innenfor anestesiologi. Virksomheten er variert med akutt og elektiv kirurgi innenfor gynekologi, obstetrikk, ortopedi, urologi, gastrokirurgi, øre nese hals m.m. Flere av legene har delt stillingsforhold ved redningshelikopteret på 330s base Banak. Vi har et lite fagmiljø som gjør at det er lett å bli kjent.

Finnmarkssykehuset samarbeider med UiT Norges arktiske universitet om utdanning av 5. og 6. års legestudenter. Leger som blir ansatt hos oss, kan derfor også ha mulighet for en bistilling ved universitetet og et akademisk karriereløp i Finnmark.

2.januar 2025 flyttet vi inn i helt nytt sykehusbygg. Hammerfest sykehus er et firepartssamarbeid mellom Finnmarkssykehuset, universitetet, Sykehusapotek Nord og vertskommunen, og er unikt i landssammenheng. Vi har traumefunksjon og barneavdeling med barnelege i vakt. 

Hammerfest har om lag 11.300 innbyggere. Vi har et yrende kultur- og næringsliv, gode fritidsmuligheter både i by og omland, og rikelig med muligheter for opplevelser til fjells, til havs og på vidda. Les mer om Hammerfest her.

Deltidsstilling kan vurderes.

Tiltredelse etter avtale.


Arbeidsoppgaver

  • Overlegene i enheten har arbeidsområde anestesi i operasjonsavdelingen, generelle intensivpasienter i intensivavdelingen, en del smertetilsyn samt deltagelse i traume-, barne- og asfyksiteam
  • Vi vektlegger god faglig behandling, og godt samarbeid med sykehusets øvrige avdelinger og andre samarbeidspartnere
  • Overlegene skal delta i enhetens undervisningsopplegg, veiledning av spesialistkandidater og daglig supervisjon. Opptjening og uttak av utdanningspermisjon i henhold til sentral overenskomst
  • Finnmarkssykehuset bemanner legetjenesten ved redningshelikopteret til 330 Banak. Tjeneste i enheten kan åpne for delt tjeneste mellom enheten og redningshelikopter, forutsatt oppfyllelse av Forsvarets kriterier samt behov i tjenesten. Ta kontakt for ytterligere informasjon om dette    

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege
  • Norsk spesialistgodkjenning i anestesiologi
  • Du må beherske norsk eller nordisk språk  skriftlig og muntlig, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur

Personlige egenskaper

  • Gode samarbeidsevner
  • Gode kommunikasjonsevner
  • Evne til å gi og ta i mot tilbakemeldinger vektlegges
  • Gode relasjonelle egenskaper vil vektlegges
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Gode muligheter for individuelt tilpasset tjenesteplan.
  • Sterke og tverrfaglige miljøer
  • Mulighet for Finnmarksavtale etter ett års ansettelse, med blant annet kortere opptjeningstid av utdanningspermisjon. Vi ønsker faglig utvikling på individuelt nivå, og tilstreber deltagelse på faglig relevante kurs og kongresser
  • Finnmarkssykehuset har et aktivt forskningsmiljø, og det finnes muligheter til å kombinere klinisk arbeid med forskning
  • Betaling av reise- og flytteutgifter i henhold til gjeldende reglement dersom du må flytte for å begynne hos oss
  • Et spennende lokalmiljø med et variert kulturtilbud
  • Gode velferdstilbud og god livsfasepolitikk
  • God pensjonsordning gjennom KLP
  • 💰 Finnmarkssykehuset HF ligger i Innsatssonen i Finnmark og Nord-Troms, som blant annet gir deg disse økonomiske fordelene: Gratis barnehage, 12 timer gratis SFO per uke, årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år, skattefradrag og billigere strøm. For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år!  

Her betyr du mer❤

Viktig informasjon til deg som søker

  • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet 
  • Du må også legge ved attester fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk 
  • Praktisk informasjon finner du på denne siden
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten 

Kontaktinformasjon

Kim Mikkelsen, Enhetsleder intensiv og anestesileger, +4790087430, kim.mikkelsen@finnmarkssykehuset.no
Sara Bjørnvold Skulstad, Ass. Enhetsleder intensiv og anestesileger, +4778969229, sara.bjornvold.skulstad@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Kransvikveien 35
9601 Hammerfest

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5133120111
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

ØNH-sykepleiere/kreftsykepleiere - ØNH sengepost og dagenhet
UNIVERSITETSSYKEHUSET NORD-NORGE HF TROMSØ - SOMATIKK
Norway, TROMSØ

Hei! 

Vi søker dyktige og engasjerte sykepleiere/spesialsykepleiere innen kreft til faste stillinger, eller for kortere perioder, ved ØNH sengepost og dagenhet. 

Er du interessert i kreftpasienten og helhetlig kreftsykepleie fra diagnostisering til behandling med kirurgi, cellegift og stråling?

Ved øre-nese-hals får du følge hele behandlingsforløpet til øre-nese-hals kreftpasienten fra start til slutt. Vi har pasienter med tracheostomi, pasienter med ernæringsproblematikk, stråleskader og smerteproblematikk. I tillegg har vi andre pasienter med sykdom og skader i øre-nese-hals-området; abscesser, blødninger, infeksjoner, traumatiske skader, pasienter som trenger øre-operasjoner, kjeveoperasjoner med mer.

ØNH drifter også egen dagenhet som behandler pasienter som bor på pasienthotellet, mens de gjennomfører hele forløpet med cellegift/immunterapi og stråling.

Vi tilbyr også tilpasset/komprimert turnus så langt det lar seg gjøre i forhold til drift. 


Arbeidsoppgaver

Preoperativ sykepleie

  • pre-operativ informasjon til pasient og pårørende, samt pre-operativ sjekkliste
  • klargjøre pasienter til operasjon (pre-operativ dusj/vask, legge perifere venekanyler, blærekateter, antibiotika, tromboseprofylakse)

Postoperativ sykepleie/sykepleie

  • kartlegging av smerte og smertelindring; per-oral, intravenøs/subcutan/intramuskulær og epidural smertelindring og bruk av ulike typer smertepumper, vurdering av pasientens smerter i forhold til før operasjonen
  • måling av vitale parametre og bruk av NEWS2-score for å vurdere pasienten
  • håndtering av sårdren og vurdering av post-operativ blødning
  • ernæringsbehandling - ofte tett samarbeid med klinisk ernæringsfysiolog, spesialkost og ernæring til pasienter i ernæringsmessig risiko, mye bruk av næringsdrikker og næring via nasogastrisk sonde og total parenteral ernæring
  • infusjonsbehandling – antibiotika, væskebehandling og medikamentinfusjoner
  • sårbehandling – kirurgiske sår, trykksår, sårbehandling med VAC-pumpe etter sårrevisjoner
  • assistering av lege på skiftestue
  • mottak av ø-hjelpspasienter direkte til avdelinga (ØNH-pasienter går ikke via akuttmottaket)
  • infeksjonsbehandling

Kreftsykepleie/sykepleie

  • følge opp øre-nese-hals kreftpasienter igjennom hele kreftbehandlingen: diagnostikk, kirurgi, cellegift og stråling
  • kartlegging av smerte og smertebehandling
  • ernæringsproblematikk – kartlegging og behandling
  • behandling av strålefelt
  • administrering av cellegift
  • sykepleie av pasienter med tracheostomi
  • sykepleie til laryngektomerte pasienter
  • sykepleie på øre-nese-hals dagenhet og oppfølging av kreftpasienter som bor på pasienthotellet
  • tett tverrfaglig samarbeid – sykepleier, helsefagarbeider, lege, fysioterapeut, klinisk ernæringsfysiolog, tannlege, tannpleier, diabetessykepleier, pasientsentrert helseteam 
  • samarbeid med lokalsykehus i hele Nord-Norge 
  • samarbeid med kommunene i regionen, blant annet via PLO-kommunikasjon og planleggingsmøter 
  • veiledning av studenter og nye kollegaer

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

  • Det kreves norsk autorisasjon som sykepleier.
  • Relevant videreutdanning er ønskelig, men ikke et krav.
  • Erfaring fra fagfeltet vil bli foretrukket, men det er ikke et krav da grundig opplæring vil bli gitt.
  • Søkere må beherske norsk, svensk eller dansk for forsvarlig yrkesutøvelse.

Vi ønsker søkere som er

  • engasjerte, fleksible og som har gode samarbeidsevner
  • positive og imøtekommende
  • teamorientert
  • positive bidragsytere til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

  • en arbeidsplass som er preget av tillit, åpenhet og respekt, og opptatt av at alle skal ha det fint sammen på jobb.
  • en trygg arbeidsplass med god kollegastøtte
  • et svært godt og sosialt arbeidsmiljø både på jobb og på fritiden
  • en utfordrende og variert arbeidshverdag med både planlagte og akutte innleggelser
  • 3 ukers opplæring med mulighet for individuell tilpassing ved behov
  • nyansattuke med fokus på faglig fordypning i løpet av høsten ditt første år
  • spennende fagfelt med mulighet for personlig og faglig utvikling, og tett oppfølging fra fagsykepleier.
  • fagdager, internundervisning, simulering, konferanser og kurs.
  • mulighet for videreutdanning innenfor kreft og mulighet til å ta veiledningskompetanse 10 poeng via UiT
  • opplæring i å gi cellegift og oppfølging av kreftpasienter på ØNH-dagenhet
  • pensjonsordninger i KLP, gruppelivsforsikring og ulykkesforsikring 
  • lønn i henhold til gjeldende overenskomster 
  • behjelpelig med anskaffelse av bolig via UNN 

Alle stillinger er 100% stilling eller lavere etter eget ønske. Arbeidstiden er i henhold til enhver tids gjeldende arbeidsplan, for tiden i 3-delt turnus eller arbeidstid hovedsakelig på natt med arbeid hver tredje helg, eventuelt komprimert turnus.

Kontaktinformasjon

Espen Tverelv, Enhetsleder, 77627494
Kari Johanne Larsen, Seksjonsleder, 40607305

Arbeidssted

Hansine Hansens veg 67
9019 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5129428821
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 28.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Revmatolog 
FINNMARKSSYKEHUSET HF SOMATIKK ALTA
Norway, ALTA

Er du vår nye revmatolog?

Vi søker deg som har spesialisert deg innen revmatologi. Du som får stillingen vil være sterkt delaktig i utviklingen av tilbudet til våre pasienter. Du får være med på å sette preg på den faglige standarden og utviklingen av det polikliniske tilbudet. Dine tanker om fremtidens helsevesen er viktig for oss!

Nå styrker vi klinikken og utvider tilbudet! Du blir en del av et sterkt fagmiljø bestående av andre legespesialister, og de fleste kategorier helsearbeidere. Stillingen er tilknyttet poliklinikk og er uten vaktbelastning!

Somatisk dagenhet / Spesialistpoliklinikken i Alta tilbyr et bredt spekter av flere spesialisttjenester av elektiv karakter. Enheten vår består av ØNH- lege, audiograf, indremedisiner, kardiolog, allergolog, hudlege, spesialfysioterapeuter og et bredt spekter av ambulerende spesialister fra sykehusene våre. Det er en fordel med bred revmatologi kompetanse (da det som ellers i Finnmark er lange avstander til annet fagmiljø). Vi tilbyr jobb i godt utstyrte lokaler, med dedikerte og trivelige kollegaer og hjelpepersonell. Her betyr du mer!

🏙 Alta har et variert næringsliv, kulturliv, friluftsliv og er et handels- og servicesenter for Vest-Finnmark og Nord-Troms. Her får du muligheten til å bo tett på både natur og byliv. Rushtid og tidsklemma har vi bare hørt om fra "søringan". Vi har rett og slett mer fritid som vi kan bruke på familie, venner og fritidsinteressene våre. Hvor fantastisk er ikke det?! Les mer om Alta HER.

Om du ønsker redusert stillingsbrøk kan det være en mulighet! Kunne du tenke deg en tilstedeværelse fri fra tidsklemma, med god lønn, flat struktur og godt arbeidsmiljø? Da søker du denne stillingen! Her betyr du mer!! 

Ansettelse kan skje fortløpende.


Arbeidsoppgaver

  • Jobben vil hovedsakelig bestå av elektiv poliklinikk
  • Være med på å drive avdelingen fremover i fagutviklingen i samarbeid med kompetente kolleger.
  • Være en resursperson i vår sykepleierdrevne infusjonspoliklinikk.
  • Bidra med undervisning til helsepersonell og til pasienter på artroseskole.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som lege og spesialist godkjenning innen revmatologi
  • Godt kjennskap til pasientdatasystemet DIPS- Arena er en fordel
  • Du må beherske norsk skriftlig og muntlig, minimum B2 nivå, og for alle stillinger i Finnmarkssykehuset er det ønskelig at du har kjennskap til samisk språk og kultur.

Personlige egenskaper

  • Vi søker en person som har evnen til å beholde roen i arbeidssituasjoner som kan være stressende
  • Evnen til å jobbe selvstendig er viktig i en jobbhverdag langt fra nærmeste sykehus
  • Personlig egnethet for stillingen vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • Gunstig forsikring- og pensjonsordning gjennom KLP
  • Spennende arbeidsoppgaver i et trivelig og trygt arbeidsmiljø 
  • Gode velferdstilbud

Finnmarkssykehuset HF ligger i Tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms, her får du:

  • Skattefradrag på alminnelig inntekt på ca. 20 000 kr/år
  • Gratis barnehage, ca. 3050 kr/mnd. 33 550 kr/år  
  •  Årlig nedskriving av studielån på inntil 60 000 kr/år
  •  Gratis SFO (skolefritidsordning) for alle første og andre klassinger, ca. 2000 kr/mnd 
  • Billigere strøm da vi har fritak på el-avgift
  • For en familie med for eksempel to barn i barnehage innebærer dette en besparelse/økonomisk fordel på ca. 190 000 kr/år   

Viktig informasjon til deg som søker

  • Husk å legge med vitnemål/autorisasjon. Ved utenlandsk utdanning må vi ha autorisert oversettelse av dine papirer og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning (https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet ) 
  • Du må også legge ved attester/tjenestebevis fra tidligere arbeidserfaring for at vi skal beregne din lønnsansiennitet. Attester må være oversatt til norsk
  • Praktisk informasjon finner du på denne siden
  • Vi ønsker at du oppgir minimum 2 referanser
  • Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil blir vurdert
  • I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten

Kontaktinformasjon

Lene Thomassen, Enhetsleder, +4741473438, lene.thomassen@finnmarkssykehuset.no

Arbeidssted

Markveien 31
9510 Alta

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Finnmarkssykehuset HF

Referansenr.: 5075481885
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Finnmarkssykehuset består av Kirkenes sykehus, Hammerfest sykehus, Klinikk Alta og Sámi Klinihkka, som alle har tilbud innenfor somatikk og psykisk helsevern og rus. I tillegg sørger Klinikk Prehospitale tjenester som er representert i nesten alle kommunene i fylket for AMK, bil-, båt- og luftambulansetjenesten i Finnmark.

Sammen har klinikkene ansvar for spesialisthelsetjenesten i fylket og skal ivareta helsa til 76 000 finnmarkinger spredt utover et stort areal, inkludert et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Med et fokus på god kvalitativ pasientbehandling så jobber vi for å være nær pasienten. Det innebærer at mange av oss reiser for å behandle pasientene der de bor.

Pasientens behov er utgangspunkt for all behandling, og kjernen i all pleie. Vårt møte med pasienter, pårørende, kolleger og eksterne samarbeidspartnere skal preges av: Kvalitet - Trygghet - Respekt - Lagspill

Finnmarkssykehuset ser verdien i et godt arbeidsmiljø og ønsker å være en arbeidsgiver som:

✔Gjenspeiler mangfoldet i samfunnet

✔Utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen

Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. Har du nedsatt funksjonsevne, opphold i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring er du 🧡lig velkommen til å søke stilling hos oss.

Vi søker de tøffe og fleksible fagfolkene. Her er små avdelinger som betyr at du får mer ansvar og mer varierte arbeidsoppgaver. Her betyr du mer!

Les mer her.

Er du rutineret lagermedarbejder søger vi medarbejder til daghold hos kunde i Brabrand
Selekt Vikar og Rekruttering ApS
Denmark, Aarhus N
 

Vikariatet er tidsbegrænset 6 md.

 

Til vores kunde i Århus søger SELEKT Vikar & Rekruttering en lagermedarbejder med truckcertifikat og erfaring med plukke- og pakkeopgaver.

Jobbet er tidsbegrænset i 6 måneder

Dine opgaver vil i samarbejde med resten af lageret være som følger:

Varemodtagelse og klargøring af interne afdelingsordre samt ordre fra andre afdelinger efter pluk-/følgesedler, men jobbet består også af:

  • Udpakning, kontrol og lagerplacering
  • Losse & læsse biler
  • Pluk og pak af varer samt klargøring af vare til forsendelse
  • IT-behandling af ovenstående
  • Samarbejde med øvrige afdelinger

 

Kvalifikationer:

Du er punktlig, struktureret og engageret i dit arbejde og du har mod på at sætte dig ind i nye arbejdsopgaver. Derudover er det vigtigt, at du:

  • Har erfaring med lagerarbejde, samt plukke og pakke opgaver med brug af håndscanner
  • Behersker dansk, både i skrift og tale
  • Har kørekort og truckcertifikat

Arbejdstider:

Mandag til og med fredag 0600-1354

 

 

Kan du sig ja til ovenstående vil vi gerne at du søger stillingen - VIA vores hjemmeside:

www.selekt.dk – under rubrikken registrer CV

Vedhæft ansøgning og CV

Med venlig hilsen

Selekt Vikar&Rekruttering

Kørekort:

Almindelig bil

Der er 1 ledig stilling
Plombier H/F
OPTINERIS CORREZE
France
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Plombier(ère) CVC. Vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) en accord avec les plans et les spécifications techniques. - Effectuer des travaux de plomberie tels que l'installation de tuyaux, de raccords et d'équipements sanitaires, en veillant à la conformité des installations aux normes en vigueur. - Réaliser des interventions de maintenance préventive et curative sur les systèmes CVC pour garantir leur performance et leur durabilité. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et apporter les solutions correctives nécessaires pour optimiser le fonctionnement des installations. - Lire et interpréter les schémas de réseaux hydrauliques et de circuits de distribution afin de planifier et d'exécuter les travaux avec précision. - Collaborer avec l'équipe technique et les autres corps de métier pour assurer la bonne coordination des interventions sur site. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'un CAP/BEP en plomberie, chauffage ou équivalent, avec une expérience confirmée dans le domaine des systèmes CVC. - Connaissance approfondie des normes de sécurité, procédures de mise en service et maintenance des installations thermiques et sanitaires. - Vous êtes méthodique, précis(e) dans l'exécution des tâches et possédez une forte capacité d'analyse pour résoudre les problèmes techniques. - Vous avez le sens du service client et savez gérer des situations d'urgence avec professionnalisme et sang-froid. - Bon esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement pour contribuer à la réussite collective des projets. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Technicien Chauffage Ventilation Climatisation Polyvalent à Valence 26 H/F
Manpower
France
POSTE : Technicien Chauffage Ventilation Climatisation Polyvalent à Valence 26 H/F DESCRIPTION : Votre agence Manpower Valence BTP Transport recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le génie climatique, un Technicien Polyvalent CVC (H/F). Vous intégrerez une entreprise intervenant sur des chantiers tertiaires et professionnels, aussi bien en maintenance qu'en travaux d'installation CVC. Dans le cadre de votre poste, vous serez amené(e) à : - Réaliser l'entretien préventif et curatif des installations CVC. - Intervenir sur des opérations de dépannage et de maintenance. - Participer aux travaux d'installation sur chantier. - Effectuer les raccordements et réglages des équipements. - Contrôler le bon fonctionnement des installations. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Lire les plans et schémas techniques. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures d'intervention. Vous interviendrez aussi bien sur des opérations de maintenance que sur des chantiers d'installation selon l'activité de l'entreprise. - Vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en CVC. - Vous possédez des compétences en entretien, dépannage et travaux d'installation. - Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se). - Vous appréciez le travail de terrain et les interventions variées. - Vous savez travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe. - Vous êtes attentif(ve) au respect des règles de sécurité et à la qualité des interventions. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 29-06-2026 Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :
Agent / Agente de maintenance en climatisation (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un(e) Technicien CVC H/F. Vous évoluerez dans une entreprise spécialisée dans la maintenance des installations CVC en environnement tertiaire, intervention exclusivement auprès de clients professionnels. La structure met l'accent sur la qualité de service, la proximité client et la technicité des équipes. En tant que Technicien de Maintenance CVC, vous intervenez en autonomie sur un parc principalement tertiaire, avec une dominante chauffage Assurer la maintenance préventive et le dépannage d'installations CVC Intervenir sur des équipements de chauffage et climatisation Gérer des chaudières gaz et fioul de moyenne à forte puissance Réaliser des petits travaux de maintenance (dont soudure cuivre Certaines missions étroitement liées aux travaux en plomberie Assurer la traçabilité des interventions via GMAO Être garant de la satisfaction client lors de vos interventions Secteur d'intervention : Dordogne Poste 100 % itinérant Conditions et avantages 36 000€ annuel brut + primes Caisse des congés BTP Astreintes 1 semaine sur 3 Habilitation fluides obligatoires Voiture de société Compétences techniques Bonnes connaissances en Chauffage / Climatisation Hydraulique / Ventilation / Électricité Capacité à intervenir de manière autonome sur des dépannages Les profils plombier chauffagiste sont également les bienvenus, notamment pour leur polyvalence et leurs compétences en hydraulique/plomberie Idéalement habilitation manipulation des fluides frigorigènes (Cat. 1) Profil Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire (ou expérience en plomberie / chauffage Sens du service client À l'aise à l'écrit (rédaction de rapports d'intervention Organisation, rigueur et ponctualité Esprit d'autonomie et goût du terrain Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Ingénieur GTB / GTC - Interim (H/F)
non renseigné
France
Acteur majeur de la construction, des infrastructures et de l'énergie, le groupe intervient sur des projets techniques d'envergure dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie et des infrastructures. Au sein de sa branche énergie, la société accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'exploitation d'installations techniques complexes, notamment sur des projets tertiaires, hospitaliers, industriels et data centers. Dans le cadre du développement de ses activités, elle recherche un Ingénieur GTB / GTC pour intervenir sur la conception et la mise en œuvre des systèmes de supervision et de régulation des bâtiments. Le poste : Rattaché au responsable d'activité, vous intervenez sur la conception et le déploiement des systèmes de gestion technique du bâtiment (GTB/GTC) sur des projets techniques. Vos missions principales : Conception des architectures GTB / GTC Définition des stratégies de régulation CVC Élaboration des analyses fonctionnelles Réalisation des listes de points et synoptiques de régulation Participation à la rédaction des pièces techniques Coordination avec les équipes CVC, électricité et automatisme Participation aux phases de mise en service et de réglage des installations Participation aux réunions techniques avec les différents intervenants du projet Profil recherché : Formation ingénieur en génie climatique, automatisme ou génie électrique Expérience en GTB / GTC ou régulation CVC Connaissance des systèmes de supervision et d'automatisme bâtiment Connaissance des installations techniques CVC Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Automaticien / Automaticienne de maintenance (H/F)
Start People
France
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AUTOMATICIEN CVC (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients, un automaticien CVC. Vos missions: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Automaticien(ne) CVC pour renforcer notre équipe. MissionsConcevoir, programmer et mettre en service des systèmes d'automatisme CVC Développer et modifier des programmes automates (Schneider, Siemens, Wago, etc.) Réaliser les essais, réglages et mises au point sur site Intégrer les systèmes de supervision et de GTB Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements Collaborer avec les équipes travaux, maintenance et exploitation Rédiger la documentation technique et les rapports de mise en service PROFIL : Formation en automatisme, électrotechnique ou génie climatique Expérience souhaitée en automatisme CVC / GTB Bonne connaissance des automates et protocoles (BACnet, Modbus, LonWorks...) Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Go to top