Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Socialtjänsten i Ale har anpassat organisationen för att kunna möta framtida utmaningar som exempelvis ny lagstiftning, omställning till god och nära vård och kompetensförsörjningsutmaningen. Verksamhetsområde Myndighet och specialiststöd har samlat de enheter som jobbar horisontellt i organisationen och har som uppdrag att optimera processer i de gemensamma frågorna likvärdigt för alla socialtjänstens målgrupper, intern och externt. Förändringen genomfördes för fyra år sedan och motsvarat målsättningen väl. I rollen som verksamhetschef blir du närmaste chef för fem enhetschefer och de enheter som ingår är: Biståndsenheten, Sjuksköterskeenheten, Rehabenheten, Ledningsstöd och utveckling, Administrativa enheten och Bemanningsplaneringsenheten. Vill du fortsätta arbetet med att öka kvaliten för våra kommuninvånare och är en erfaren ledare med strategisk höjd? Då är detta arbetet för dig! Arbetsuppgifter Som verksamhetschef får du en bred roll med ansvar för flera olika områden. Du har även ansvar för de traditionella delarna såsom verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Bland de viktigaste uppdragen är att säkra att god, befintlig samverkan bibehålls och att ny samverkan utvecklas där sådan saknas. Lika så att du i din roll som chef leder, utvecklar och stärker enhetschefer. Att du har tillit till deras förmågor, integritet och vilja att bidra utifrån organisationens bästa och Ale kommuns värdegrund "Tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende". Utöver detta förväntas du ha ett helhetsperspektiv och ta en aktiv roll i förvaltningsledningen samt tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete och strategisk höjd. Västra Götalandsregionen och de 49 kommunerna har tecknat nytt Hälso- och sjukvårdsavtal som träder i kraft 2027. Implementering av det nya avtalet kommer att vara i fokus för verksamhetsområdet och rollen som verksamhetschef de kommande åren. Du deltar dessutom i nätverk, bland annat inom Göteborgsregionen. Kvalifikationer För rollen krävs akademisk examen, minst kandidatexamen, med inriktning för verksamhetsområdet som arbetsgivaren beömer relevant. Du ska ha minst fem års arbetslivserfarenhet som chef samt ha erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation. Du behöver ha förmågan att uttrycka dig mycket bra på svenska i såväl tal som skrift och ha en mycket god digital förståelse. Vi ser gärna att du har vidareutbildning inom socialt arbete, juridik, hälso-sjukvård och/eller ledarskap samt har genomgått ett ledarutvecklingsprogram. Vidare är även påvisbar erfarenhet av att leda ledare, att leda samverkansarbete, förändringsarbete samt arbete inom kommunal primärvård och socialtjänst meriterande. Du behöver ha helhetssyn, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också innovativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Välkommen med din ansökan! Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du vara med och bygga upp framtidens IT-säkerhet i en verksamhet som får svensk industri och handel att rulla? På Green Cargo befinner vi oss mitt i en omfattande digital förflyttning där säkerhet, modernisering och nya arbetssätt står högt på agendan. Nu söker vi en IT-säkerhetsansvarig som vill ta en nyckelroll i att utveckla, stärka och framtidssäkra vår IT-säkerhetsförmåga.Här får du möjlighet att påverka på riktigt – i en verksamhet som är samhällsviktig, tekniskt komplex och avgörande för ett mer hållbart transportsystem. Vi erbjuder dig Hos Green Cargo blir du en del av ett företag med ett tydligt syfte: att bidra till ett mer hållbart samhälle genom klimatsmarta logistiklösningar. Samtidigt får du vara med på en spännande förändringsresa där säkerhet, digitalisering och modernisering står i fokus. Hos oss får du bland annat: En nyckelroll i utvecklingen av Green Cargos IT-säkerhetsförmåga Möjlighet att påverka både strategiska och operativa säkerhetsfrågor Arbeta nära ledning, verksamhet och IT i en organisation där säkerhet prioriteras högt Vara med och bygga upp strukturer, arbetssätt och ramverk för framtidens IT-säkerhet En förändringsresa där molntransformation, nya plattformar och modern teknik står på agendan En värderingsstyrd organisation med fokus på hållbarhet, ansvarstagande och samarbete Det här gör du hos oss Som IT-säkerhetsansvarig får du en central roll i att driva, utveckla och säkerställa Green Cargos IT-säkerhetsarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt och bidrar till att säkerhet blir en naturlig del av vår fortsatta digitala utveckling. Green Cargo genomgår just nu flera större förändringsinitiativ, bland annat molntransformationer, plattformsförflyttningar och implementation av nya system där principen Security by Design är en viktig del av utvecklingen. I rollen kommer du bland annat att: Bevaka hotbilden och omvärlden samt omsätta tekniska risker till affärsmässiga konsekvenser Utveckla och implementera Green Cargos IT-säkerhetsroadmap Driva och utveckla IT-säkerhetsarkitektur för system, nätverk och molntjänster Säkerställa att rätt skydd, processer och styrning finns på plats Ansvara för IT-säkerhetsfrågor i Architecture Board Utforma och uppdatera riktlinjer, policys och säkerhetskrav Träna och utbilda verksamheten inom IT-säkerhet Leda och koordinera hantering av IT-säkerhetsincidenter Ansvara för styrning och uppföljning av SOC-leverantör samt granskning av larm och rapporter Arbeta nära verksamheten, IT-team, leverantörer och samarbetspartners för att säkerställa en hög säkerhetsnivå Ditt team och arbetsplats Du tillhör enheten IT Operations, där områden som IT-säkerhet, Cloud Operations, Change Management och produktägarskap samlas. Du rapporterar till Chef för IT Operations och arbetar mycket nära Green Cargos CISO. Rollen innebär många kontaktytor både internt och externt, där du blir en viktig rådgivare och möjliggörare för verksamheten. Mer om dig Vi söker dig som har en gedigen bakgrund inom IT-säkerhet och som trivs i en roll där du får kombinera strategiskt arbete med operativt genomförande. Du är strukturerad, pragmatisk och lösningsorienterad. Samtidigt har du förmågan att skapa förtroende, bygga relationer och kommunicera säkerhetsfrågor på ett pedagogiskt sätt till olika målgrupper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Minst 10 års erfarenhet inom IT-säkerhetsområdet Minst 5 års erfarenhet från operativa säkerhetsroller Erfarenhet från större organisationer med komplexa IT-miljöer Erfarenhet av molnbaserade infrastrukturer, särskilt Microsoft Azure Erfarenhet av SaaS-lösningar, integrationer och outsourcade leveranser Akademisk utbildning inom IT eller motsvarande erfarenhet Certifiering inom informations- eller IT-säkerhet, exempelvis CISSP Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Svenskt medborgarskap Meriterande om du har erfarenhet av: Transport- eller logistikbranschen Militärt signalskydd eller militär IT-säkerhet Offentliga upphandlingar och leverantörsstyrning Systemadministration eller nätverksadministration Som person: Vi tror att du är en trygg och erfaren säkerhetsspecialist som trivs i komplexa miljöer där du får bygga struktur, skapa ordning och driva förbättringar. Du är ansvarstagande, initiativrik och lösningsorienterad med förmåga att kombinera ett starkt säkerhetsfokus med verksamhetens behov. Samtidigt är du kommunikativ, prestigelös och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer och samarbeta med olika delar av organisationen. Så här får vi kontakt I den här rekryteringen har vi valt att samarbeta med Ada Digital som strävar efter en transparent, inkluderande och snabbrörlig rekryterings- och konsultupplevelse. Vi vill veta mer om dig och din potential! Du söker tjänsten enkelt och behöver inte bifoga några dokument. Det räcker med en motivering till varför du söker tjänsten och om du saknar CV kan du bifoga din LinkedIn-profil. Följ sedan din ansökan live via vår hemsida. Urvalet sker löpande och tjänsten kan bli tillsatt före sista ansökningsdatum. Är du nyfiken och vill veta mer innan du söker? Hör av dig till ansvarig rekryterare. Vi ser fram emot att få kontakt med dig!

Karlstads Energi Vill du bidra till ett mer hållbart Värmland? På Karlstads Energi får du chansen att påverka framtiden på riktigt. Vi arbetar inom elhandel, elnät, stadsnät, fjärrvärme och återvinning – och tillsammans driver vi utvecklingen mot en trygg och hållbar energiförsörjning med omtanke om både människor och miljö. Våra värdeord ansvar, mod och omtanke genomsyrar allt vi gör. Oavsett om du är ingenjör, tekniker, säljare eller projektledare blir du en viktig del av något större. Som arbetsgivare erbjuder vi goda möjligheter att påverka din vardag och utvecklas i din yrkesroll. Du får bland annat semesterväxling, arbetstidsförkortning, generöst friskvårdsbidrag, tillgång till gym och gemensamma aktiviteter som stärker både hälsa och gemenskap. Här får du växa, utmanas och göra verklig skillnad – i Värmlands största kommunala bolag. Välkommen till Karlstads Energi! Beskrivning Elnätsbranschen befinner sig i en tid av förändring med ökad elektrifiering, nya regulatoriska krav och växande behov av långsiktig planering. För att möta utvecklingen söker vi en Elnätsstrateg som vill bidra med analys, omvärldsbevakning och strategiskt perspektiv i vår fortsatta utveckling. Som Elnätsstrateg hos oss får du vara med och forma framtidens elnät tillsammans med oss på Karlstads Energi! Du blir en del av affärsområde Elnät, som består av enheterna Drift, Produktion och Projekt. Rollen är direkt underställd affärsområdeschefen och ger dig en central position i verksamheten, med möjlighet att påverka både strategiska vägval och långsiktig utveckling. Här får du arbeta nära ledning och verksamhet i frågor som spänner över regelverk, tariffutveckling, myndighetskrav och framtida förutsättningar för elnätsverksamheten. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad i en verksamhet med stor betydelse för Karlstads utveckling och vår vision att vara den främsta kraften för ett mer hållbart, uppkopplat och avkopplat liv. Vårt arbete genomsyras av värderingarna ansvar, mod och omtanke, som vägleder oss i vår vardag och i utvecklingen av framtidens elnät. Arbetsuppgifter Som Elnätsstrateg har du en central roll i att säkerställa att Karlstads Energis elnätsverksamhet är rustad för framtidens krav. Du ansvarar för att bevaka och analysera förändringar inom lagstiftning, myndighetskrav och regulatoriska regelverk samt omsätta dessa till strategier, arbetssätt och beslutsunderlag som stödjer verksamhetens utveckling. Rollen innebär ett övergripande ansvar för bolagets arbete med elnätsreglering, tariffer och anslutningsavgifter. Genom analyser av intäktsramar, kundstrukturer och verksamhetens förutsättningar bidrar du med underlag som stärker både affärsmässiga och långsiktiga beslut. Du ansvarar även för myndighets- och statistikrapportering samt driver utvecklingen av processer och arbetssätt inom ditt ansvarsområde. Du arbetar nära ledning och verksamhet i frågor som påverkar elnätets framtida utveckling. Genom omvärldsbevakning, analysarbete och deltagande i branschforum och strategiska initiativ bidrar du till att stärka verksamhetens förmåga att möta nya krav och möjligheter i en bransch i snabb förändring. Här får du möjlighet att påverka både verksamhetens inriktning och utvecklingen av framtidens elnät. Kvalifikationer Vi söker dig som har högskoleutbildning inom exempelvis elkraft, energisystem, industriell ekonomi, ekonomi, juridik eller annat relevant område. Du har flerårig erfarenhet från elnätsbranschen, energibranschen eller annan reglerad verksamhet och har arbetat med exempelvis elnätsreglering, myndighetsrapportering, tariffarbete, analys eller strategiskt utvecklingsarbete. Du har god förståelse för hur lagstiftning och regelverk påverkar verksamheten och är van att omsätta komplexa frågeställningar till välgrundade beslutsunderlag. För att lyckas i rollen är du analytisk, strukturerad och har förmåga att se samband mellan teknik, ekonomi, regelverk och verksamhet. Du tar ansvar för komplexa frågor, driver arbetet framåt och kommunicerar tydligt och pedagogiskt. Rollen innebär många interna och externa kontaktytor. Därför har du god samarbetsförmåga, intresse för omvärldsbevakning och branschutveckling samt trivs med att bygga nätverk och skapa samarbeten som bidrar till verksamhetens utveckling. Vid nyanställning genomförs alkohol- och drogtest, och giltig legitimation krävs vid intervju. Provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Du är också varmt välkommen att besöka Karlstads Energis webbsida: Välkommen till Karlstads Energiför att få en inblick i vår verksamhet, vår kultur och hur vi tillsammans arbetar för att skapa en hållbar och attraktiv framtid. Varmt välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Vill du göra verklig skillnad i människors liv genom kvalificerat psykosocialt arbete i en högspecialiserad vårdmiljö? Hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset blir du en del av ett engagerat team där samverkan, kunskapsutbyte och utveckling står i fokus, och där du får möjlighet att möta patienter i livets mest utmanande skeden. Du erbjuds en gedigen introduktion i din nya roll och som medarbetare på Karolinska Universitetssjukhuset att bli en del av en spännande verksamhet i utveckling nära samverkan med andra professioner kring patienter med komplexa vårdbehov unika möjligheter att ta del av andra professioners kunskaper och utvecklas i din roll att ingå i ett team med höga ambitioner där vi strävar efter psykosocialt arbete i världsklass. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Socialt arbete inom hälso- och sjukvården bedriver kliniskt arbete, forskning och utbildning. Vi erbjuder sociala interventioner, psykosocial behandling och social rådgivning till patienter och deras närstående på uppdrag av Karolinska Universitetssjukhusets olika verksamheter. Sektionen arbetar siteövergripande i Solna och Huddinge och tar emot patienter från verksamhetsområdena Infektion, Inflammation och Åldrande samt Hjärta Kärl Neuro inom både öppen- och slutenvård. Vid behov arbetar du även mot andra verksamheter inom sektionen och övriga medicinska teman. Som kurator möter du patienter som genomgår utredning eller nyligen har fått en somatisk diagnos, personer som drabbats av akuta eller traumatiska händelser, lever med kroniska sjukdomar eller befinner sig i ett palliativt skede. Du ger även stöd till närstående och håller efterlevandesamtal. Din huvudsakliga uppgift är att arbeta med sociala och psykosociala utredningar, bedömningar och behandlingar utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet sker i tvärprofessionella team där du som kurator är en aktiv del av patientens vård. I det dagliga arbetet ingår bland annat: kris- och stödsamtal med patienter och närstående rådgivning i sociala frågor myndighetskontakter samverkan med andra vårdgivare och frivilligorganisationer handledning av socionomstudenter ledning av gruppverksamheter. I arbetsuppgifterna ingår också att bidra till verksamhetsutveckling, exempelvis genom att utveckla arbetssätt, kvalitet och processer utifrån evidens och patienternas behov. Helgarbete kan ingå som en del av tjänsten. Annonsen avser ett vikariat på 11 månader. Vi söker dig som har ett helhetsperspektiv och ser till både patientens, närståendes och verksamhetens bästa i ditt arbete tar initiativ och driver ditt arbete framåt samtidigt som du bidrar till utveckling av arbetssätt och verksamhet gör väl avvägda bedömningar och prioriteringar även i komplexa situationer där flera perspektiv behöver vägas samman arbetar strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt är lugn och trygg även i känslomässigt krävande situationer och behåller fokus på patientens och närståendes behov. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och du förväntas vara en förebild i enlighet med sjukhusets värderingar; ansvar, medmänsklighet och helhetssyn. Kvalifikationer Krav: socionomexamen goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift Meriterande: legitimation hälso- och sjukvårdskurator erfarenhet av kuratorsarbete inom hälso- och sjukvård master i socialt arbete erfarenhet av psykosocialt arbete inom njurmedicin Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Förskoleförvaltningen är en ung förvaltning med stor samlad kunskap och kompetens som bygger framtiden. I Stockholms förskolor går tiotusentals barn. Deras vardag och deras framtid är vårt uppdrag. Vi arbetar för en så bra förskola som möjligt och därför håller vi kontakt med alla som driver förskolor i Stockholms elva stadsdelsområden – oavsett om de är kommunalt drivna eller drivs i fristående regi. Hos oss jobbar i dagsläget drygt 80 medarbetare inom många olika expertområden såsom tillsyn och tillståndsprövning, juridik, ekonomi samt utveckling inom förskolans alla sakområden. Vi erbjuder en arbetsplats med stort engagemang och goda möjligheter att påverka ditt arbete. Vårt kontor ligger på Kaplansbacken på Kungsholmen. Vi söker nu en förvaltningsövergripande verksamhetscontroller för verksamhetsplanering och uppföljning. Välkommen till oss Förskoleförvaltningen består av fyra avdelningar; myndighetsavdelningen, avdelningen för stadsövergripande utveckling, avdelning för ekonomi och styrning och avdelningen för ledningsstöd och it. På förvaltningen samarbetar vi mellan avdelningarna för att vårt arbete ska ge bästa möjliga service och utveckling till alla förskolor i Stockholm. Som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller rapporterar du direkt till förvaltningsdirektören. Vi erbjuder Vi erbjuder dig en utvecklande och varierande roll inom förvaltningen. Tillsammans med förvaltningsstrategen bildar ni ett team som utgör navet i förvaltningens arbete med verksamhetsplanering, uppföljning och samordning med den politiska roteln. Utöver detta erbjuds även ett stort nätverk inom Stockholms stad, goda kompetensutvecklingsmöjligheter, flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet till semesterväxling. Läs mer om våra förmåner här: https://jobba.stockholm/formaner/ Hos oss får du vara med och bidra till en förskola där barns rätt till en likvärdig utbildning alltid är i fokus. Din roll som förvaltningsövergripande verksamhetscontroller Verksamhetscontrollerns uppdrag är att tillsammans med förvaltningsstrategen ge förvaltningsledningen bästa möjliga förutsättningar för verksamhetsplanering, uppföljning samt strukturerad kommunikation och dialog kring förskolenämndens uppdrag. Du samordnar, utifrån stadens system för integrerad ledning och styrning, förvaltningens arbete med verksamhetsplanering och uppföljning. Du ansvarar för och följer upp att innehåll till bland annat verksamhetsplan, tertialrapporter och verksamhetsberättelse tas fram. Du säkerställer att förvaltningen levererar i planerings- och uppföljningsprocessen enligt beslut och tidsplaner samt att dokumenten följer den struktur som staden satt upp för arbetet. I uppdraget ingår att hjälpa till att tolka, förstå och klargöra såväl tjänstemannaorganisationen som politikens perspektiv i olika sammanhang. I din roll ingår även att vid behov genomföra utredningar och svara på exempelvis skrivelser och remisser i form av tjänsteutlåtanden samt skriva rapporter. För att trivas i rollen är det därmed viktigt att du uppskattar att både ha det samordnande ansvaret och självständigt skriva texter och sätta samman dokumenten. Arbetet kräver god samarbetsförmåga, hög närvaro och lyssnande, snabb och närvarande hantering av frågor. Det förutsätter du är tillgänglig och arbetar strategiskt och inte dras med i det tidvis höga tempot som kan uppstå. Arbetet är långsiktigt och du skapar strukturer som fungerar även om förutsättningar förändras i och med att förvaltningen växer eller om det politiska styret ändras. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: relevant högskoleexamen för tjänsten flerårig erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation aktuell erfarenhet av att arbeta med samordning, att bereda ärenden och skriva tjänsteutlåtanden till nämnd erfarenhet av att leda arbetsgrupper och/eller projekt arbetat med uppgifter av utredande karaktär och genomfört olika typer av analyser mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska språket i både tal och skrift då det krävs i det dagliga arbetet hög digital mognad, är rutinerad användare av Office-paketet och system för styrning och ledning exempelvis Stratsys. Meriterande om du har erfarenhet i motsvarande roll inom kommunal verksamhet, med fördel inom Stockholms stad. Vid rekryteringen lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser. I rollen som strateg är det viktigt att du är initiativtagande, får saker att hända och har förmåga att omsätta planering till aktivitet som leder till önskade resultat. Du arbetar strukturerat och systematiskt samt planerar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt utifrån satta mål, strukturer och tidsplaner. Du kommunicerar på ett tydligt och professionellt sätt och har lätt för att samarbeta. För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god analytisk förmåga, ser till detaljerna och har en förmåga att hitta lösningar med helheten och det större perspektivet i fokus. Vidare har du en god språklig analytisk förmåga och producerar dokument av hög kvalitet. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning? Känns detta utmanande och spännande? Då vill vi veta mer om dig, välkommen med din ansökan! Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara när du söker tjänsten. Ansökan ska vara på svenska. Rekryteringsprocessen kommer bestå av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Beskrivning Nu söker vi dig som är barnskötare till Norrstrands förskola. Som barnskötare har du en viktig roll i att skapa en trygg och stimulerande miljö för barnen där de kan lära och utvecklas som individer. Genom att engageras i barnens lek och aktiviteter hjälper du dem att utveckla sociala och känslomässiga färdigheter samtidigt som du hjälper dem att bygga självförtroende och självständighet. Norrstrands förskola har för närvarande 7 avdelningar. Vår fina förskola består av ett relativt nybyggt hus och 2 renoverade. Tillsammans har vi stora inspirerande gårdar som inbjuder till kreativitet, lek och utforskande samt närhet till stadsliv, parker och natur. I samspelet mellan våra miljöer ute och inne, mellan barn och pedagoger skapar vi en verksamhet där trygghet och glädje står i fokus. Våra lärmiljöer är barnens arena där deras tankar, idéer ska ges utrymme och miljöerna och innehållet ska utvecklas efter deras intressen, tankar och behov. På Norrstrands förskola ska alla barn få möta en tillgänglig lärmiljö som är både välkomnande, tillåtande och tillgänglig. Förskolans utbildning ska präglas av omsorg och har en viktig roll i att bidra till att lägga grunden till barnens trygghet och självkänsla. Omsorg ska tillsammans med utveckling och lärande bilda en helhet. Hos oss får du vara med och skapa en kreativ och utvecklande verksamhet tillsammans med kollegor som alla bidrar med sin kompetens. Vi samverkar mellan avdelningarna och bidrar att tillsammans skapa en bra förskola och arbetsplats. Med anledning av tjänstledigheter söker vi nu två barnskötare för vikariat hos oss. Start om möjligt den 28 augusti. Den ena tjänsten sträcker sig fram till 17 januari 2027 och den andra till 6 juni 2027. Med ev möjlighet till förlängning gäller för båda tjänsterna. Arbetsuppgifter Som barnskötare arbetar du tillsammans med förskollärare utifrån aktuella styrdokument och genomför- och utvecklar den pedagogiska verksamheten. Du hjälper till att planera och genomföra aktiviteter som främjar barnens utveckling och lärande. Du ansvarar för att ge barnen en trygg och säker miljö i förskolan. Att bidra med planering, genomförande, dokumentation och uppföljning samt utvärdering av verksamheten enligt beslutande mål och riktlinjer Att arbeta för att skapa en trygg och säker och utbildande miljö som lockar och utmanar barnen till lek, samspel och lärande Att tillsammans med kollegorna ansvara för det pedagogiska innehållet och vara en god förebild Att verka för en god, hälsofrämjande och tillgänglig miljö för att främja omsorg, lek, fysisk aktivitet, utveckling och lärande. Som barnskötare har du en ovärderlig roll där du hjälper och inspirerar barnen i deras aktiviteter. Det är ett viktigt och omväxlande arbete där du behöver vara förbered på att ingen dag är den andra lik. Kvalifikationer Vi söker dig som är utbildad barnskötare via gymnasial- eller eftergymnasial utbildning motsvarande minst 1300 p. Som person ser vi att du tar ansvar och aktivt deltar för att skapa en utvecklande, rolig och lärorik förskola. Du har en god förmåga att se alla barn och tar hänsyn till deras individuella förutsättningar. Du som söker är trygg och mogen i ditt sätt att vara och har förmåga att agera professionellt i olika situationer. Du har en god samarbetsförmåga, förtroendefullt bemötande och bidrar till ett positivt arbetsklimat genom att skapa och upprätthålla goda relationer med barn, vårdnadshavare och kollegor. Som person är du relationsskapande, lyhörd och har lätt för att bygga förtroende. Du kommunicerar på ett tydligt, respektfullt och situationsanpassat sätt och har förmåga att möta människor med ett professionellt och positivt bemötande. Vi värdesätter att du är ansvarstagande, engagerad och bidrar till verksamhetens utveckling genom ett gott samarbete och en öppen dialog. Du är en nyfiken medforskare i barnens lärande och behöver vara väl förtrogen med våra styrdokument, såväl LpFö 18, rev 25 som barnkonventionen och kunna omsätta den i både ord och handling. Du har förmåga att se möjligheter och kunna arbeta både självständigt och tillsammans med andra. Du delar med dig av kunskaper likväl som du lyssnar in andras. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, ditt bemötande och din barnsyn. I övrigt är det viktigt att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift då det är mycket dokumentation. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Vi ser fram emot din ansökan! Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod [403010] När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Nu söker vi på Myran i Östersund undersköterskor, en tillsvidareanställning samt ett långtidsvikariat. Vi erbjuder utbildning och flera förmåner. Du får introduktionsutbildning med värdefull kunskap om omvårdnad och service. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Om Myran Myran är ett litet boende med 22 platser fördelat på tre plan. Vi ligger mitt i Centrala Östersund och har nära till bussförbindelser. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Nu söker vi dig som vill ha ett varierande och utvecklande jobb. Självklart får du en introduktion som spänner över alla områden - från värdegrund, vår omsorgsfilosofi Den goda dagen, introduktion för hjälpmedel och förflyttning - till måltid, hygien och dokumentationsrutiner. Här är några av höjdpunkterna i vårt erbjudande till dig: Introduktionsutbildning Ledarskapsutbildade chefer och små arbetsgrupper Arbetskläder Kollektivavtal Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Att bli gruppchef kan även vara en karriärmöjlighet för dig som undersköterska. Här arbetar vi med djur i vården och har regelbundet besök av terapihundar. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Din erfarenhet och kunskap Du är utbildad undersköterska och vi ser gärna att du har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Vi tror att du: - lockas av ett varierat arbete och tycker om att möta människor i olika situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta ansvar. - trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 2026-08-18 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: caroline.sellstrom@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Om du vill veta mer om hur det är att jobba på Vardaga så läs gärna mer och träffa några av våra medarbetare här. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardagas drygt 100 boenden runt om i Sverige erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta med vård i världsklass inom Neuroradiologi på Karolinska? Här kan du vara med och utveckla framtidens hälso- och sjukvård i en spännande miljö där forskning och teknologi spelar stor roll. Varmt välkommen med din ansökan! Du erbjuds möjligheten att arbeta på Europas bästa sjukhus med vård i framkant en individuell introduktion för att du skall känna dig trygg och möjlighet att följa din handledare tills du är helt självgående möjligheten att bli en del av ett härligt team med unik spetskompetens där vår gemensamma arbetsmiljö är mycket viktig möjlighet till kompetensutveckling och internutbildning för fortsatt personlig utveckling i yrket. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Medicinsk enhet (ME) Neuroradiologi bedriver högspecialiserad verksamhet i Solna och Huddinge. Vi utför i huvudsak undersökningar inom datortomografi, magnetkamera samt neuro-intervention. Hos oss får du en spetskompetens inom neuroradiologi med varierande arbetsuppgifter i det dagliga arbetet. Vi bedriver diagnostik inom MR och DT dygnet runt alla dagar i veckan och har fem MR kameror och två DT labb samt en mobil DT. Våra datortomografer är av märket Siemens och MR kameror- GE. Vår klinik bedriver både klinisk verksamhet och forskning. I din tjänst hos oss kommer du att rotera mellan de olika modaliteterna varpå ett flexibelt förhållningssätt är av stor vikt. Vi arbetar med kompetensstegen och du som är redo för nästa steg i karriären har på Karolinska tillgång till unik kompetens, utbildningsverksamhet och utmaningar. Tjänsten är en tillsvidareanställning i Solna, provanställning kan komma att tillämpas. Vi erbjuder olika arbetstidsupplägg beroende på verksamhetens behov. Tjänsten kan innebära tjänstgöring dag och kväll samt helg, alternativt nattjänstgöring. Vi söker dig som har förmågan att inspirera till förändring och utveckling och som drivs av att arbeta för en långsiktigt bättre arbetsplats där vi samarbetar och uppskattar varandra är trygg i din grundprofession, strukturerad och bekväm med att arbeta självständigt samtidigt som du trivs med att arbeta i team delar vår tanke om att alltid sätta patienten först samt att alltid inkludera patienten i den egna vården. Kvalifikationer Krav: Legitimerad röntgensjuksköterska Tidigare erfarenhet inom DT och/eller MR Meriterande: Tidigare definierat ansvarsområde. Erfarenhet av forskning och/eller utbildning. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Du kan läsa mer om vårt uppdrag inom vård, forskning och utbildning här. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska Funktion Medicinsk Diagnostik Karolinska är en sammanslagning av Karolinska Universitetslaboratoriet och Bild och Funktion med laboratorieverksamhet, radiologi, nuklearmedicin, medicinsk strålningsfysik, radiofarmaci och strålsäkerhet inom Karolinska Universitetssjukhuset. Här kan du läsa mer om Medicinsk Diagnostik Karolinska. Här kan du läsa mer om Karolinska Universitetslaboratoriet. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Nu har du chansen att bli en av oss! Vi arbetar tillsammans med hjärta och kvalitet för att kunna ge bästa möjliga service till Ronneby kommuns invånare. Ronneby ligger vackert mellan hav och skog i mitten av Blekinge. Dessutom har vi bra kommunikationer med bil, tåg och flyg. Dina 2500 blivande kollegor är duktiga på att möta framtidens utmaningar och våra invånares ökade förväntningar genom digitalisering, samarbete och ett engagerat ledarskap. Tillsammans med dig gör vi Ronneby ännu bättre! Läs om Ronneby kommun via https://ronneby.se/naringsliv--arbete/arbeta-hos-oss.html 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Kommunikation är en viktig del av Ronneby kommuns utveckling. Vi vill skapa förståelse, engagemang och dialog med invånare, företag, medarbetare och besökare. Nu söker vi en visstidsanställd kommunikatör som vill bidra till att utveckla vår interna och externa kommunikation. Tjänsten är ett vikariat på sex månader, och kan därefter eventuellt leda till en fortsatt anställning. Hos oss får du arbeta nära verksamheter, chefer och ledning i frågor som påverkar människors vardag. Du blir en viktig del i arbetet med kommunens kommunikation, utveckla vårt plats- och arbetsgivarvarumärke samt bidra till en öppen, tillgänglig och modern kommun. Ditt uppdrag Som kommunikatör arbetar du huvudsakligen operativt men rollen innehåller även vissa strategiska inslag. Ena stunden fungerar du som stöd till en chef eller verksamhet, nästa stund producerar du innehåll till webb, sociala medier eller andra kommunikationskanaler. Du får ett brett uppdrag där du är med och planerar, genomför och följer upp kommunikationsinsatser inom hela kommunen. I rollen kommer du bland annat att: • Planera, producera och publicera innehåll i webb, intranät och sociala medier. • Ge kommunikationsstöd till chefer och verksamheter. • Samordna och genomföra kommunikationsinsatser kopplade till kommunens verksamheter och utvecklingsarbete. • Skriva artiklar, pressmeddelanden, och informationsmaterial. • Vara kommunikationsstöd i arbetet med plats- och arbetsgivarvarumärket. • Följa upp och utvärdera kommunikationsinsatser för att utveckla arbetssätt och resultat. • Arbeta med omvärldsbevakning och identifiera relevanta kommunikationsbehov. • Bidra med kommunikationsstöd vid oplanerade händelser och krissituationer. Vi ser gärna att du är nyfiken på nya kommunikationsformer, digital utveckling och hur ny teknik kan bidra till att göra kommunikation mer effektiv, tillgänglig och målgruppsanpassad. KVALIFIKATIONER Din kompetens och erfarenhet Du har en akademisk examen inom kommunikation, journalistik, media eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du har erfarenhet av kommunikationsarbete och känner dig trygg i att både ge råd, planera kommunikationsinsatser och själv producera innehåll för olika målgrupper och kanaler. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift. Vidare har du en god digital förmåga och erfarenhet av att arbeta i digitala kommunikationskanaler och sociala medier. Det är en fördel om du har erfarenhet av: • Kommunikationsarbete inom offentlig verksamhet eller annan komplex organisation. • Digitala kommunikationskanaler och publiceringsverktyg. • Press- och mediekontakter. • Kriskommunikation. Personliga egenskaper För att trivas hos oss tror vi att du är en person som gärna tar ansvar och driver ditt arbete framåt. Du har lätt för att skapa förtroende och bygga relationer med människor i olika roller och verksamheter. Du är nyfiken, lyhörd och har förmågan att göra komplex information begriplig och relevant för olika målgrupper. Samtidigt ser du helheten och förstår hur kommunikation kan bidra till verksamhetens mål. Du tycker om att samarbeta, men är också trygg i att självständigt och prioritera bland många olika uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tidsbegränsad anställning. Varaktighet: 6 månader eller längre. Om anställningen Tidsbegränsad anställning (vikariat) med tillträde den 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Vikariatet pågår till och med den 30 mars 2027. Efter vikariatets slut kan det finnas möjlighet till fortsatt anställning. Därför ska du välja Ronneby kommun Hos oss får du ett varierande uppdrag med stor bredd och många kontaktytor. Du får möjlighet att arbeta med frågor som engagerar människor och påverkar samhällets utveckling, samtidigt som du blir en del av en organisation där samarbete, engagemang och utveckling står i fokus. Bra att veta Observera att Ronneby kommun har tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen. Du som söker en tjänst hos oss kommer istället i ansökningsförfarandet att få svara på ett antal frågor där du beskriver din kompetens inom efterfrågat område. I urvalsarbetet kommer vi att utgå ifrån dessa svar som komplement till ditt CV, och alltså inte begära in ett personligt brev. I de fall det finns lagkrav på utdrag ur belastningsregistret kommer du att behöva uppvisa ett sådant. För vissa tjänster i Ronneby kommun genomför vi bakgrundskontroller av slutkandidater. Hos oss i Ronneby kommun omfattas våra medarbetare av centrala kollektivavtal (HÖK och AB). Vi tillämpar individuell och differentierad lönesättning, och erbjuder ersättningar enligt kollektivavtalens bestämmelser. Vårt lönepolitiska arbete bygger på de centrala kollektivavtalen. Har du frågor är du välkommen att kontakta Personalenheten via personal@ronneby.se. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande ber vi dig ansöka via ansökningslänken i annonsen.

Nu söker vi en barnmorska eller sjuksköterska till Stockholms mansmottagning! Om oss: Stockholms mansmottagning är en sex- och samlevnadsmottagning som vänder sig till alla män och transpersoner. Stockholms mansmottagning (SMM) ligger i Kista Galleria. Vi erbjuder undersökning, provtagning och behandling av sexuellt överförda infektioner (STI), samt stöd, råd och psykologisk behandling för sexuella och relationella problem. Vi ger även utbildnings- och informationsinsatser till andra vårdgivare. Vi använder chatt och videomöten i appen Alltid Öppet som ett komplement till fysiska besök på mottagningen. Personalgruppen består av sjuksköterskor, barnmorskor, psykologer och läkare med bred kompetens inom det sexualmedicinska och sexologiska fältet. Mer information om vår verksamhet hittar du på vår hemsida, Stockholms mansmottagning Vi erbjuder SMM som ingår i Stockholms länssjukvårdsområde (SLSO) som är en av Sveriges största vårdgivare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i livets alla skeden. Vi bedriver psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, somatisk specialistvård, när akuter, habilitering, hjälpmedel och centrum för forskning. Tillsammans är vi drygt 11 500 medarbetare. Våra medarbetare gör skillnad nu och i framtiden. slso.regionstockholm.se SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, subventionerad SL-biljett, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi tillämpar flextid och har generösa friskvårdsförmåner. Läs mer om våra på Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde Om tjänsten Vi söker en barnmorska eller sjuksköterska med intresse för att arbeta med sexuell hälsa nu när en i vårt team går vidare till nytt uppdrag. I det kliniska mottagningsarbetet ingår bland annat provtagning för STI, konsultationer och rådgivning på telefon, videomöten och chatt. Om dig Kvalifikationskrav: Legitimerad barnmorska med förskrivningsrätt eller legitimerad sjuksköterska. Vidareutbildning inom sexologi och/eller sexual medicin är meriterande. Du förväntas vara trygg med att prata om sex och sexualitet och du behöver vara förberedd på att synen på sexualitet och vad som anses vara normalt/sunt varierar mellan individer. Då patientmöten på mottagningarna sker både fysisk och digitalt via videomöten och chatt är det bra om du har vana av den sortens arbete. Om du har smittspårningsutbildning och -vana är det också meriterande. Vi vill att arbetet ska tillföra energi till ditt övriga liv och inte tvärtom. För att uppnå detta vill vi att du är ambitiös och engagerad i ditt jobb samtidigt som du har en hälsosam distans mellan dig själv och din yrkesroll. Idéer till att utveckla dig själv och verksamheten är spännande drag som vi uppskattar. I och med att vi är en liten verksamhet, krävs det att du är trygg i din yrkesroll. Den som jobbar på vår mottagning behöver vara flexibel, lösningsorienterad och van vid att ta eget ansvar i arbetet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Anställningsform Tillsvidareanställning på 100% med start i mitten av oktober eller efter överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Övrigt Vi går löpande går igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag. Vi önskar att du skickar in ditt CV. Frågorna som besvaras vid ansökan ersätter personligt brev och är obligatoriska att besvara i den här rekryteringen. Upplysningar om tjänsten lämnas av rekryterande chef: Hedvig Eisen, tel: 08-12336025. Välkommen med din ansökan! Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk. Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt SLSO:s övergripande anvisning för registerkontroll vid anställning. - ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt. Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm