Αναζήτησε εργασία
Βρείτε τη θέση που σας ταιριάζει από χιλιάδες ευκαιρίες που προσφέρονται σε όλη την Ευρώπη. Τα αποτελέσματα της αναζήτησης παρέχονται από την EURES - την Ευρωπαϊκή πύλη για την επαγγελματική κινητικότητα.
Description du poste:
Dans le cadre du plan grand froid 2025-2026, nous recherchons deux intervenants(es) sociaux(ales) pour assurer l’encadrement et le soutien des personnes en situation de grande précarité pendant les week-ends.
Missions/ Activités:
- Accueillir chaque personne avec respect, chaleur, et bienveillance ;
- Participer à la gestion du lieu, en assurant un environnement convivial et sécuritaire
- Collaborer avec l’équipe pour organiser des activités ou initiatives ponctuelles;
- Orienter et accompagner le public vers les structures d’aides adaptées.
Profil de compétences:
Formation:
Priorité à :
- Titulaire d’un diplôme dans le domaine social, éducatif (minimum secondaire supérieur).
Expérience:
- Justifier de deux ans d’expérience probante dans le secteur de la grande précarité est un atout.
Atouts supplémentaires:
- Sensibilité aux problématiques sociales et à l’écoute des bénéficiaires ;
- Bonne connaissance du réseau namurois.
Compétences:
- Créer une relation de confiance avec un public fragilisé;
- Sens de l’organisation ;
- Capacités relationnelles et communicationnelles ;
- Facilité à travailler en équipe et avec des bénévoles ;
- Maitrise et respect du secret professionnel et du secret professionnel partagé ;
- Aptitude à prendre contact avec le réseau ;
Savoir-être:
- Discrétion ;
- Disponibilité et ouverture d’esprit ;
- Dynamisme et enthousiasme ;
- Flexibilité, assertivité et non-jugement ;
- Bonne faculté d’adaptation aux situations imprévues ;
- Bonne résistance au stress.
Modalités
Nous offrons:
- Temps partiel (2 jours/semaine) ;
- CDD du 1er janvier 2026 au 31 mars 2026 ;
- Barème du secteur public et ancienneté valorisée selon la pertinence avec la mission
- Horaire fixe, avec des prestations tous les week-ends ;
- Un job impliqué au service d’une cause pleine de sens ;
- Chèques-repas d’une valeur faciale de 7,15 €/journée prestée ;
- Régime attractif de congés ;
- Formations spécifiques à votre emploi ;
- Remboursement à 100 % des frais de transport en commun.
Procédure de recrutement
- Sélection sur base du CV et de la lettre de motivation.
Modalité de candidature
Envoie de votre CV et lettre de motivation à l’adresse mail recrutement@rsunamurois.be à l’attention de Monsieur Olivier HISSETTE, coordinateur général du RSUN, avant le 14/12/2025 à minuit.
Pour toutes questions, envoyez un mail à info@rsunamurois.be ou appelez le 081/39.16.24.