POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute un Technicien de maintenance (H/F) en 3x8 pour son client spécialisé dans le domaine agroalimentaire. Le poste est basé à Ancenis (44) et est à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la maintenance curative, préventive et améliorative des équipements, - Contribuer à l'optimisation de l'outil industriel (proposition et mise en oeuvre de solutions techniques d'amélioration, accompagnement des prestataires lors de leurs interventions), - Intervenir dans des domaines de compétences très variés (automatisme, électricité, mécanique, bâtiment). - Participer à des démarrages et redémarrages d'installations - Participer à la mise en place et à la réception des nouveaux matériels, - Contribuer à des projets d'amélioration continue - Remonter à votre responsable les observations, alertes Vous intervenez sur un parc de machines moderne et récent datant de 2022. Pourquoi rejoindre notre partenaire ? - Poste à pourvoir en CDI en 35h semaine - Rémunération mensuelle brute selon expérience : A partir de 2 140,99€ brut mensuel - Prime de nuit, d'habillage, de panier - 13ème mois et prime d'ancienneté à partir d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - CSE Votre profil Vous justifiez d'un diplôme type Bac +2 en maintenance industrielle ou similaire. Vous êtes expérimenté(e) en maintenance industrielle idéalement en agroalimentaire. Vous disposez idéalement des CACES suivants, l'entreprise peut vous former si vous ne disposez pas de ces CACES : - Transpalette électrique - Chariot élévateur frontal - R489 CAT.3 - Nacelle R486 PEMP 3B - Gerbeur - R485 CAT.2 Vous savez travailler en autonomie et vous avez connaissances des règles de sécurité. Le poste vous correspond ? N'attendez plus pour postuler ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Cuiseur H/F DESCRIPTION : Votre mission Une industrie agro-alimentaire basée sur Bondues recrute un cuiseur (H/F) en CDI. Et si c'était vous? Quelles seront vos missions? - Appliquer le planning établi en amont ou les consignes transmises par le conducteur de ligne - Démarrer l'ensemble de la cuisine selon les procédures prévues - Procéder aux paramétrages sur la cuisine selon les produits sortis et participer au changement de recette dans le respect des procédures prévues - Ajuster, si nécessaire en cours de production, la quantité produite en fonction des besoins - Surveiller et contrôler régulièrement le process de fabrication afin de garantir le bon déroulement du cycle - Réaliser les arrêts de machine selon les protocoles établis - Gérer les matières premières en fonction des dosages prescrits - Réaliser la maintenance de 1er niveau Votre profil Vous avez un diplôme en tant que conducteur de machine et/ou une expérience terrain réussie dans un secteur d'activité similaire avec une connaissance du produit fabriqué et des équipements. Orienté(e) solutions, vous êtes reconnu(e) pour votre sens des responsabilités, votre réactivité, votre adaptabilité, votre capacité d'organisation et votre esprit d'équipe. Informations sur le poste Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible Rythme de travail : 3 x 8 (matin, après-midi, nuit) Rémunération : 2 051, 12 euros brut / mois + majoration de nuit (20%) + 13e mois + prime vacances (650 euros) + prime participation / intéressement Cumul de RTT Possibilités d'évolution Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique en pleine évolution, cet emploi est fait pour vous ! Postulez à cette offre pour que l'on vous recontacte. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Poste basé au centre de formation de Saint-Paul Référence : Form.AMB_052026 Transmettre votre expertise, c'est lui donner encore plus de sens ! Acteur engagé pour l'insertion professionnelle à La Réunion, l'AFPAR forme chaque année des demandeurs d'emploi aux métiers de demain. Aujourd'hui, nous recrutons un/e formateur/trice indépendant/e pour animer le Titre professionnel de niveau 3 « Agent/e de Maintenance des Bâtiments » (TP AMB). Vos activités : - Animer et mettre en œuvre les actions de formation et les sessions de certification ; - Participer à l'optimisation des dispositifs et à l'accompagnement des parcours stagiaires ; - Concevoir, adapter et actualiser les contenus pédagogiques en lien avec les blocs de compétences ; - Favoriser la progression des apprenants et les accompagner vers la réussite. Vos missions : Au sein du Centre de Saint-Paul, vous accompagnez les stagiaires vers l'acquisition des compétences professionnelles et comportementales au métier d'agent/e de maintenance des bâtiments, conformément au référentiel national. Vous intervenez notamment sur les 3 Certificats de Compétences Professionnelles (CCP) : - CCP 1 : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment - CCP 2 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment - CCP 3 : Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Vous créez une dynamique de groupe positive, instaurez un climat d'apprentissage bienveillant et favorisez la réussite aux évaluations certificatives. Profil recherché : Vous êtes un.e professionnel.le du bâtiment ou de la maintenance multi-technique et vous souhaitez transmettre votre expertise : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en maintenance des bâtiments (plomberie, électricité, menuiserie, finitions.) ; - Vous possédez une polyvalence technique en lien avec les trois CCP du titre AMB ; - Vous êtes idéalement titulaire du Titre Professionnel de Formateur pour Adultes (FPA) ou d'un diplôme équivalent reconnu ; - Vous disposez de réelles qualités pédagogiques, d'un bon sens de l'écoute et d'une capacité à favoriser un climat d'apprentissage bienveillant ; - Une habilitation électrique B1 / BR est appréciée. Conditions : Prestation indépendante - contrat de prestation ; Volume d'intervention estimé : 945 heures ; Rémunération : forfait par volume d'heures (minimum 30 € / heure selon profil) ; Démarrage souhaité : 18 mai 2026 (date pouvant être légèrement ajustée). Pourquoi rejoindre l'AFPAR ? - Pour intégrer une équipe engagée au service de l'inclusion, de la diversité et de la réussite professionnelle - Pour contribuer à un projet à fort impact social sur le territoire réunionnais - Pour faire vivre votre expertise tout en la partageant avec celles et ceux qui bâtissent leur avenir Merci d'adresser votre lettre de motivation et CV sous la référence Form.AMB_052026 Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (RQTH).

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Opérateur majeur de transport de gaz à haute pression,NaTran assure une missionde service publique visant à garantir la continuité d'acheminement de gaz et s'engagerésolument en faveur du développement des gaz renouvelables et de la transitionénergétique dans les territoires. Localisation : Villeneuve-la-Garenne (92) - Île-de-France Type de contrat : Alternance (2 à 3 ans) Démarrage : Septembre 2026 Niveau : Bac+5 - École d'ingénieur / Master 2Rejoignez un projet R&D stratégique visant à transformer la maintenance industrielle grâce à l'intelligence artificielle. Tes missionsAu sein du Lab Sécurité & Performance des Systèmes (SPESY), vous contribuerez au développement de modèles d'IA multimodale (données numériques et textuelles, images) appliqués à la fiabilité des équipements industriels.Méthode : Identifier les bibliothèques et méthodes d'IA multimodale pertinentesDéveloppement : Développer des modèles multimodaux d'analyse de défaillance (survie, classification…)Exploration & structuration des donnéesRecenser et caractériser les sources de données (GMAO, IoT, rapports, documentation, images…)Structurer et préparer les données pour un traitement multimodalÉtat de l'art & méthodologieAnalyser les approches existantes en fiabilité et maintenanceIdentifier les bibliothèques et méthodes IA pertinentesDéveloppement de modèles d'IADévelopper des modèles de prédiction de défaillance (survie, classification…)Exploiter des données structurées et non structurées (textes, images)Mettre en oeuvre des approches explicables (ex : SHAP, XGBoost…Génération d'indicateurs décisionnelsConstruire des indicateurs de criticité et de priorisationDévelopper des visualisations d'aide à la décisionValoriser les résultats auprès des équipes métiers️ Compétences attendues :TechniquesBonne maîtrise de Python (pandas, scikit-learn, etc.)Connaissances en Data Science & IABases en modélisation statistique / analyse de survieSensibilité aux problématiques de données multimodales (texte, image)ComportementalesRigueur scientifiqueAutonomie et capacité d'initiativeEsprit critiqueBon relationnel et capacité à vulgariser des sujets techniquesProfil recherché :Élève ingénieur ou Master 2 en data science, IA, génie industriel, statistiques ou équivalentIntérêt pour les problématiques industrielles et la fiabilité des systèmesAppétence pour la R&D et l'innovationEsprit analytique, curieux et autonomeAlors vous êtes au bon endroit, on attend votre CV !

Au sein du centre de compétences ingénierie de la Business Unit I&C de Framatome, l’entité Coordination Technique assure le pilotage technique des affaires de rénovation du parc existant ainsi que la construction des nouveaux EPR en France et à l'export.Ce pilotage s'entend sur l’ensemble du cycle de développement, dès la phase de consolidation de l’offre, puis lors de l’exécution des activités de conception / réalisation / validation des systèmes livrés, jusqu’à leur mise en service sur les centrales.Le coordinateur technique/chef de projet technique est garant de la tenue des engagements, de la qualité des livrables, du contrôle des budgets et sera l'interface privilégié du client.Afin de renforcer nos équipes de pilotages sur les projets de type Maintenance en Conditions Opérationnelles/Maintenance en Conditions de Cybersécurité et Rénovation de Systèmes d’Informatique Industrielle sur le parc existant, nous cherchons un coordinateur/chef de projet technique capable d'assurer les missions suivantes:En phase d’offre :- Analyse et clarification du besoin client avec support des architectes pour la partie contrôle commande,- Organisation et animation des équipes de chiffrage internes,- Consolidation du chiffrage d'ensemble,- Construction de la proposition technique avec l'appui des responsables techniques,- Présentation en Comité de la proposition technique et financière,- Support au chef de projet et à l’ingénieur commercial pour la partie négociation.En phase de réalisation :- Gestion des ressources projet charge/capacité,- Suivi de la qualité et du planning d’émission des livrables,- Mise à jour des plannings avec analyse d'écarts et plans d'actions associés,- KPI/ Reporting vers le projet,- Suivi des budgets,- Pilotage transverse des ressources d’ingénierie allouées afin d'adresser les taches planifiées,- Suivi des prestations sous-traitées,- Interface technique avec le client. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et avez de l'expérience dans le pilotage d'affaires techniques.Vous avez déjà piloté des projets d'envergure et encadré des ressources de manière transverse sur vos projetsVotre background technique vous permet d'appréhender le milieu du contrôle commandeIdéalement, vous disposez d'une expérience professionnelle technique dans le nucléaire ou dans une industrie aux fortes contraintes réglementaires (pétrochimie, aéronautique, ferroviaire, défense...).Si vous vous retrouvez dans ce descriptif ou si cela correspond à votre projection carrière, postulez dès maintenant et rejoignez au plus vite nos équipes lyonnaisesAvantages : - Convention collective de la métallurgie- Poste basé dans nos locaux de Lyon Gerland – « Work in Park » : restaurantd’entreprise, salle de sport, etc.- Intéressement- Contrats de mutuelle et prévoyance avantageux- Télé travail- CSE Le saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'embouteillage de vin situé à Blanquefort, vous êtes Mécanicien (H/F) pour travailler dans le garage de l'entreprise. Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser l'entretien courant et/ou périodique des véhicules et chariots élévateur -Réaliser un diagnostic des pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) -Contrôler et régler des ensembles mécaniques : freins, embrayage, pneu... -Vérifier le bon fonctionnement du véhicule suite aux réparations réalisées -Utiliser de la documentation technique Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi (pause déjeuner d'une heure) Salaire à convenir. PROFIL : -Vous possédez une expérience d'environ 2/3 ans sur une fonction similaire -Vous êtes autonome, polyvalent et ponctuel -Vous êtes titulaire du Permis B -Vous êtes vigilant aux règles de sécurité ainsi qu'à celles de circulation. Ce poste est fait pour vous ! Transmettez nous rapidement votre CV. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

RESPONSABILITÉS : L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un opérateur de maintenance à dominante électricien. Mission L'opérateur de maintenance réalise des travaux simples d'entretien général et d'aménagement des bâtiments, sur le campus des Berges du Rhône ainsi que sur le site Rachais et le campus Portes des Alpes. Principalement, il sera amené à réaliser, installer et réparer les installations de courants forts et courants faibles. ACTIVITÉS PRINCIPALES : • Entretenir les installations techniques courants forts (HT / BT) ou courants faibles (Téléphonie, Système de Sécurité Incendie (SSI),BAES, Gestion Technique Centralisée (GTC, GTB), contrôle d'accès, anti-intrusion, vidéo-surveillance...) ; • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations ; • Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT) ; • Lever les réserves électriques des contrôles périodiques ; • Réaliser des travaux neufs ; • Effectuer des métrés et évaluer les besoins en matériel et produits pour les chantiers. ACTIVITÉS ASSOCIÉES : • Assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations (débouchage de canalisations, réglages de ferme porte) ; • Effectuer les opérations courantes de maintenance (peinture, fixation de tableaux, serrurerie) ; • Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie, maçonnerie). PROFIL RECHERCHÉ : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires et contractuels Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires • Connaissance technique et réglementaire dans le domaine de l'électricité • Normes et procédures de sécurité • Connaissance générale des matériels et les matériaux utilisés et leurs modalités de mise en œuvre Savoirs sur l'environnement professionnel • Appliquer les techniques d'installation et de maintenance des équipements et fonctionnements tout corps d'état du bâtiment • Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail • Diagnostiquer l'origine d'une panne Savoir-faire • Savoir planifier et respecter des délais • Travailler en équipe Comportements attendus • Très bon relationnel – réactivité – polyvalence – rigueur – méthode • Savoir rendre compte Spécificités du poste • Poste basé principalement sur le campus des Berges du Rhône • Déplacements réguliers le site Rachais et sur le campus Portes des Alpes • Exceptionnellement, l'activité du poste peut entrainer des contraintes horaires Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 22 avril 2026 Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine) Poste de catégorie C ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD de 12 mois

RESPONSABILITÉS : Vous recherchez des missions passionnantes et innovantes qui ont du sens et vous souhaitez vivre une expérience professionnelle pleine de défis : Alors rejoignez l'Université Marie et Louis Pasteur ! Définition de la fonction : Technicien d'exploitation, de maintenance et de traitement des données Champs des relations : • Avec tous les membres des équipes de la DSIN • Avec les services concernés et les utilisateurs des services centraux • Avec les fournisseurs • Avec le réseau d'informaticiens de l'UMLP Mission 1 : Suivi et maintenance des matériels des services centraux et services communs (MDU, MDE, Imprimerie Centrale, DRV, DPI ; DREIF, CEROU, UO, PUFC, Jardin Botanique, Salle formation INSPE) • Gestion des incidents via un GLPI central • Réceptionner, installer le matériel et assurer la maintenance : postes informatiques, périphériques • Installer, mettre à jour et paramétrer les postes de travail et les serveurs associés (Systèmes, bureautique, messagerie, antivirus) et utiliser les outils de déploiements • Gestion des comptes utilisateurs et de l'Active Directory • Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement • Conseiller et assurer l'assistance matérielle aux utilisateurs • Gérer les stocks des matériels, des licences et des consommables • Gérer les informations sur l'état du parc • Proposer des améliorations fonctionnelles ou matérielles • Documentation continue et procédures Mission 2 : Dialoguer, Gestion et maintenance du câblage • Mise en commun d'outils et de pratiques • Aide aux utilisateurs • Sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique de l'établissement ou règles de bonnes pratiques sur la sécurité informatique • Gérer le câblage : branchement, modification, entretien, synoptique du réseau, brassage, détection de défauts Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Il est à pourvoir dès que possible. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Cette annonce retient votre attention, candidatez et venez-nous en parler ! https://univ-fcomte.nous-recrutons.fr/ PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : Compétences nécessaires : • Connaissance approfondie de l'architecture matérielle d'un poste de travail • Connaissance générale d'un système d'exploitation • Notions de base sur les configurations usuelles, systèmes et outils bureautiques • Notions de base sur les réseaux informatiques • Anglais : compréhension écrite et orale Savoir-faire opérationnels : • Dialoguer avec les utilisateurs en s'adaptant à leurs attentes • L'aptitude au travail en équipe est indispensable • Travail sur des systèmes physiques ou virtualisés • Savoir rendre compte avec pertinence Qualités requises : • Rigueur • Sens de l'organisation

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Mars la Brière (72), un Électromécanicien H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez responsable de diverses missions liées à la maintenance et à l'optimisation des équipements électriques au sein de l'entreprise. Missions principales : - Lire et analyser des schémas électriques, identifier les anomalies et intervenir pour leur résolution. - Effectuer des diagnostics et des dépannages de matériel électromécanique, incluant moteurs, réducteurs et automates. - Assurer la mise à jour des stocks d'outillage et de pièces de rechange. - Réaliser des interventions en suivant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les impératifs de productivité. - Collaborer avec l'équipe de production pour proposer des actions préventives et correctives. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon le profil et les compétences avec un package global entre 32 et 45K€ comprenant : salaire de base + prime d'astreinte, prime d'habillage/déshabillage, prime téléphone, participation, 13ème mois. - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Une semaine d'astreinte par mois du lundi 7h30 au lundi 7h30. - Lieu de travail : Saint Mars la Brière (72) Votre profil - Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Diplôme requis : Bac pro ou BTS Maintenance. - Connaissances solides en électricité (basse et haute tension) et en automatisme. - Capacité d'analyse, réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la croissance de l'entreprise ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Entreprise Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours. Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de : * Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière * Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté * Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8% * Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul * Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement. Poste Nous recrutons pour l’un de nos clients situé à Saumur, un Tailleur de Pierre H/F. Votre mission, si vous l’acceptez :  * Déterminer le positionnement des pierres * Tracer les plans et reporter les repères de taille sur le bloc de pierre * Réaliser les gabarits (bois...) des pièces à façonner * Tailler la pièce ou les éléments de l'ensemble * Réaliser le polissage, la gravure, sur les pierres ou l'ensemble réalisé * Appareiller, monter, jointer les pierres taillées et les revêtements de pierre sur le chantier   Ce poste est à pourvoir pour 4 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et 13€/h bruts. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale. Profil Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :  * Tu as une expérience confirmée sur chantiers et/ou tu es diplômé.e d'un CAP tailleur de pierre ou Bac pro métiers et arts de la pierre * Tu maîtrises les outils de la profession * Minutieux.se et appliqué.e, tu sais t'adapter à tous types de chantier   Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.