L'entreprise : Situé sur la grande plage du Sillon, le Grand Hôtel des Thermes s'inscrit depuis 1881 dans la grande tradition hôtelière. Cet Hôtel 5 étoiles propose 177 chambres et il est directement relié au centre de thalassothérapie des Thermes Marins de Saint-Malo. Trois restaurants sont proposés au sein du Grand Hôtel : - Le restaurant Le Cap Horn offre une carte gastronomique et une très belle vue sur mer. - Le restaurant La Verrière propose une carte traditionnelle et une carte diététique. - Le restaurant La Terrasse est ouvert aux beaux jours, avec une cuisine de marché simple et rafraîchissante. - Deux bars viennent compléter cette offre : La Passerelle offre une vue panoramique sur la baie de Saint-Malo, et le bar de la thalasso est dédié aux curistes. Rejoindre le Grand Hôtel des Thermes, c'est aussi intégrer un groupe familial indépendant, le Groupe Raulic, qui place la RSE au cœur de son développement. Réduction de l'empreinte environnementale, ancrage local fort, innovation et accompagnement de ses collaborateurs guident chacune de ses actions. Description du poste : Le Grand Hôtel des Thermes de Saint-Malo recrute pour ses restaurants : Un.e chef.e de rang. Vous rejoindrez une équipe dynamique et investie, et pourrez être amené à évoluer au sein des trois restaurants de l'établissement. En tant que Chef.fe de rang, vous serez au cœur de l'expérience de nos clients. Votre mission principale sera : - Assurer la mise en place de la salle avant et après chaque service. - Accueillir chaleureusement les clients et les accompagner tout au long du repas. - Effectuer le service à table avec rigueur. - Garantir la satisfaction client et répondre aux demandes spécifiques. Nous vous proposons un CDI, temps plein, 39 heures hebdomadaires. Le poste est à pourvoir à partir du mois d'avril 2026. Les avantages de nous rejoindre : - Rémunération selon grille HCR. - Avantages en nature repas. - Régimes de mutuelle et prévoyance avantageux. - CSE. - Tarifs préférentiels sur les produits et services du groupe. - 50% sur votre abonnement annuel de transports en commun. - Vêtements de travail fournis et blanchis. Les qualités qui feront votre succès : - Dynamique et réactif.ve, vous êtes dotée d'un bon relationnel clientèle et êtes attentif.ve au client pour un accueil agréable, personnalisé et pour la réussite de son séjour. - Vous avez acquis une première expérience dans la restauration haut de gamme. - Vous appréciez le travail en équipe. - Anglais correct souhaité. Nos restaurants sont prêts à accueillir leur nouvelle pépite. Nous sommes impatients de lire votre CV et lettre de motivation !

gestionnaire carrière, carrier paie H/F - EC20090 La Direction carrière, carrier et ... rche pour son centre Bordeaux Métropole, un.e gestionnaire carrière, carrier et paie en ... tir du 06/04/2026. Sur ce poste, vous serez chargé.e de la gestion centralisée, centralisé de l’ensemble des données carrière, carrier, du suivi de la ... ladie complexe et de la ... le portefeuille confié d ... spect des délais et du ... cable aux agents. Vous gèrerez les arrêtés ainsi que les contrats (titulaires et contractuels). Vous accueillerez et conseillerez les agents de votre portefeuille d ... ivi de leur carrière, carrier et la mise en œuvre de leur ... Plus précisément, vos missions seront les suivante, suivants : Réaliser la gestion administrative, administratif des personnels Suivi des carrière, carriers des agents du portefeuille confié.Création du dossier agent d ... DES et mise à jour des données.Rédaction, actualisation et notification des arrêtés relatifs au recrutement, au suivi des renouvellements de contrat, de mise en ... titularisation (reprises de services), aux changements de positions des titulaires, aux changements de quotité de travail, au déroulement de carrière, carrier des titulaires (arrêtés d’avancement d’échelon, d’avancement de grade et de promotion interne).Saisie des éléments d’absentéisme.Gestion des dossiers des agents sortants : procédures de mutation, radiation des cadres, fin de contrats, vérification des droits à congés, attestation France Travail…Rédaction de réponses aux sollicitations sur les dossiers complexes et sur les situations individuelles. Gérer la paie Saisie et mise à jour des éléments de paie (SFT, RIB, régime indemnitaire, NBI...).Contrôle des éléments variables de paie saisis par les services gestionnaires déconcentrés (congés ... heures supplémentaires.).Contrôle de la paie (identification et correction des anomalies) sur la base des listings mensuels.Rédaction et notification des arrêtés relatifs aux éléments de paye et avantages en nature (primes, NBI, logement, ... nction…).Déclarations des indemnités journalières auprès de la CPAM et subrogations. Gérer le volet ... on des dossiers de ... exe (CLM, CLD et disponibilité d’office) des agents du portefeuille.Suivi des situations de ... exes et saisies des instances compétentes. Gérer le volet chômage Pour les agents du portefeuille confié.Sur des dossiers complexes en matière, matier de réglementation. Activités complémentaires Réaliser une veille juridique sur les actualités statutaires.Participer aux actions collectives (gestion des médailles par exemple), à l’actualisation des procédures et à la consolidation des bil ... ivité. POUR CANDIDATER :Pour assurer la bonne, bon prise en compte de votre candidature, nous vous remercions d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme VIGNA-LOBIA Carine, directrice, à l'adresse mail suivante, suivant : ...

Description du poste Nos EHPAD sont situés au ceur d'un environnement paisible et accueillant, ils sont dédiés au bien-être de nos résidents. Nous valorisons une approche humaine de proximité, où chaque membre de notre équipe joue un rôle essentiel dans la vie quotidienne de nos aînés. Le CHU de Poitiers vous propose de jouer un rôle clé dans le parcours de soins de ses résidents. En tant qu'Aide-Soignant H/F, vous serez au ceur de notre mission de soin et d'accompagnement. Vos principales responsabilités incluront : - Assurer les soins quotidiens des résidents (toilettes, habillage, alimentation). - Participer à l'élaboration et à la mise en euvre des projets de vie personnalisés. - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Qualifications Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant ou équivalent, ou vous avez le projet de devenir aide-soignant (formation de 1 an). Vous possédez un sens aigu de l'écoute et de l'empathie, vous êtes capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et vous êtes motivé par le désir d'apporter du réconfort et du bien-être à nos résidents. Alors rejoignez-nous et intégrez une équipe de passionnés ! Nous sommes certains que vos compétences sauront faire la différence dans la vie de nos aînés. Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir serein pour nos résidents ! LE CHU DE POITIERS C'EST AUSSI : - Faire preuve d'un engagement fort au sein d'une structure hospitalière publique - Réputation : le CHU de POITIERS est reconnu pour ses services de haute qualité et ses avancées dans divers domaines médicaux. - Localisation : Situé à Poitiers, une ville avec un riche patrimoine historique et culturel, le CHU offre un cadre de vie agréable, avec un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. - Accompagnement personnalisé des agents durant leur carrière (prévention des RPS, service social du personnel.) - Accès à l'ensemble du plan de formation institutionnel - Offre diversifiée de restauration (Food truck, self) - Jardins et espaces verts/ parking gratuit/ réseau covoiturage - Accès au CE/CGOS : vacances à prix réduits, tarifs préférentiels sur des spectacles, places de cinéma, chèques cultures, CESU, prestations sociales, chèques vacances. - Des renseignements supplémentaires peuvent être demandés auprès de Madame LUNEAU Emmanuelle, Cadre supérieur de santé, par téléphone au 06 ** ** ** ** ou par email La date limite de dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) à déposer sur le site web du CHU [http://www.chu-poitiers.fr/le-chu-recrute/aide soignant ehpad]

L'Hôpital Privé Pays de Savoie recherche un(e)secrétaire médicale pour son service Oncologie dans le cadre d'un CDI à temps complet à compter du mois d'avril 2026. Vous recherchez activement un poste de secrétaire, nous vous proposons un poste en 35 H répartis sur 4 jours afin de favoriser l'équilibre vie pro/vie perso : 1 jour de repos à définir dans la semaine (vendredi possible) + WE non travaillé Vos Missions : - Accueillir les patients et leur entourage (téléphone et physique) - Gérer les plannings des médecins et coordonner les rendez-vous (planification, annulation, rappels ...) - Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour - Gérer la facturation et l'encaissement (incluant également la gestion des cartes vitales et des télétransmissions) - Gérer les sorties des patients - retranscription des différents documents de sorties (ordonnances, lettre de liaison au médecin, arrêt de travail) - Assurer le suivi des courriers des médecins et traiter les demandes par mail - Contrôler, corriger et mettre en forme les courriers des consultations et les transmettre aux médecins référents - Assurer d'autres tâches administratives selon les besoins du service Vous intégrerez des locaux agréables avec du matériel récent. Etablissement à taille humaine, vous intégrerez une équipe bienveillante. Vous travaillerez en lien avec les autres secrétaires médicales pour assurer une continuité de service optimale. Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'anticipation. Vos capacités en terme de gestion des priorités vous permettront de coordonner : le planning, les appels téléphoniques et l'accueil physique des patients. Une maîtrise du Pack Office vous sera également demandée. Il sera nécessaire de faire preuve de bienveillance et d'empathie tout en restant dans une posture professionnel(le). Une première expérience en tant que secrétaire médicale serait un avantage. Rémunération fixe brute : min 2029€ (dont primes fixes établissement et primes SEGUR) Rémunération variable et avantages groupe et établissement : - Prime de service - Prime de fin d'année - Prime d'assiduité - Intéressement et participation - Mutuelle famille à tarif unique - Parking gratuit - Self à disposition : tarifs avantageux et terrasse - Séances de RESC (Résonance Energétique par Stimulation Cutanée), des modelages bien être aux huiles... - Salle de sport aux tarifs très avantageux - Accompagnement dans votre évolution de carrière et mobilité On compte sur vous pour venir nous rejoindre à pied, en bus (nous sommes situés à 2 minutes à pied de l'arrêt Arrêt Brouaz HPPS ligne n°6) ou en voiture (nous avons un parking gratuit pour le personnel). A vous qui souhaitez accompagner les patients et intégrer une équipe solidaire et bienveillante, envoyez-nous votre CV !

SONEPAR Chez Sonepar, on vous promet plus qu’un nouveau job, on vous promet une carrière ! Pour cela nous vous offrons : * Un parcours d’intégration au sein d’un groupe familial, * Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies, * Des perspectives d’évolution, Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur TECHNICO COMMERCIAL ITINERANT INDUSTRIE en ELECTRICITE H/F sur le secteur des YVELINES. Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien : Développement commercial * Identifier et qualifier de nouveaux clients sur ton secteur. * Intégrer et accompagner les nouveaux comptes. * Détecter les projets à venir et suivre la concurrence. Conseil et expertise * Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. * Coordonner les études avec les équipes internes. Vente et négociation * Animer votre portefeuille clients selon les standards internes. * Orienter les clients vers les bons canaux de commande. * Gérer les RDV clients/fournisseurs et piloter les offres commerciales. * Négocier les prix avec les fournisseurs pour remporter les affaires. * Suivre les commandes et favoriser les ventes additionnelles. Fidélisation et relation client * Assurer un suivi personnalisé des clients. * Participer aux animations commerciales et événements clients. * Gérer les litiges de 1er niveau en lien avec les équipes internes. Ces missions vous tentent ? Dans la caisse à outils de nos Technico-Commerciaux Itinérants, vous trouverez : * Une formation technique ou commerciale (ou encore mieux : les deux !) * De l’appétence pour le contact client * Un goût pour le challenge, une volonté d’oser * De l’organisation * Une bonne dose d’esprit d’équipe Et surtout, leur envie de partager nos succès ! Les avantages à nous rejoindre : Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : fixe + variable selon profil et expérience Véhicule : de fonction (contre participation) ou véhicule de service, au choix Statut : Agent de maitrise Rythme : du lundi au vendredi • Tickets restaurant d’une valeur de 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) • Parcours d’intégration sur mesure pour vous permettre de monter en compétences • Mutuelle d'entreprise • 1 jour de RTT par mois • CSE avec divers avantages  • Perspectives d’évolution en interne, en France et/ou à l’international Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !

POSTE : Technicien Méthodes en CDI H/F DESCRIPTION : Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Valence recrute, pour son client spécialisé dans le domaine aéronautique, un Technicien méthodes H/F en CDI à Pont de l'Isère. Rattaché(e) aux Opérations, vous interviendrez au sein du service Méthodes afin de maintenir les process de production et documents associés dans une démarche d'amélioration continue des performances et de la productivité de nos ateliers. Vos missions principales sont les suivantes : - Constituer et mettre à jour les dossiers de fabrication (gammes, déroulés opératoires, fiches d'instruction, etc.) - Analyser les aléas et les pertes de productivité remontés par le responsable de production - Assurer le support méthode en atelier en participant aux réunions de production quotidiennes - Analyser des produits non conformes afin d'identifier les causes de défauts avec le technicien qualité assemblage et proposerez des évolutions du process ou produit nécessaire à la suppression des défauts de fabrication - Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication : postes de travail ou ligne de production, implantation, flux, nouveaux moyens, instructions de travail - Proposer des actions en ergonomie et en sécurité sur les postes de travail - Piloter la mise en place de nouveaux outils, de la rédaction du cahier des charges à sa mise en production - Former les opérateurs de production à l'utilisation de nouveaux outils et moyens Les attendus sur le poste : - Formation souhaitée : BTS/DUT technique (GMP, GIM, CPI, IPM) ou équivalente. - Expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire, en industrie. - Des connaissances en méthode, industrialisation ou amélioration des processus et des procédés dans un environnement industriel (idéalement mécanique ou micromécanique). - Des connaissances en mécanique, électromécanique ou électronique. - Vous êtes à l'aise avec les outils et démarches d'amélioration Lean Manufacturing. - Vous maîtrisez le pack office et savez utiliser un ERP et un PLM. Les conditions du poste : - Poste à pourvoir en CDI, dès que possible - Horaires en journée du Lundi au Vendredi midi. - Rémunération entre 30 et 40 K€ brut annuel - + RTT - + Epargne salariale - + Carte Titres restaurant (Prise en charge à 60%) - + Indemnités kilométriques - + Restaurant d'entreprise Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous vite votre CV en postulant à l'annonce ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :

POSTE : Coordinateur Qualité H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Vitré recrute pour l'un de ses clients industriels, acteur reconnu pour son expertise technique et engagé dans une démarche exigeante de qualité et d'amélioration continue, un(e) Coordinateur(trice) Qualité en CDI. Vous intégrerez un site industriel certifié selon plusieurs référentiels qualité internationaux, et rejoindrez une équipe dynamique dédiée à la performance et à la conformité produits. Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable QHSE, vous jouerez un rôle central dans la conformité des produits et l'animation du système qualité. Vos responsabilités : - Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires, normatives et clients. - Participer à la veille réglementaire et proposer des actions de mise en conformité. - Contribuer à l'animation du Système de Management de la Qualité / SMI : construction du système, préparation et réalisation d'audits (internes, clients, organismes), suivi des actions. - Participer aux audits qualité internes et externes. - Gérer les litiges clients : enregistrement, suivi, animation de la résolution de problèmes et mise en place des actions correctives et préventives. - Participer aux projets : développement de nouveaux produits, validation équipements/process, AMDEC, travaux HARA. - Contribuer à la maîtrise des coûts de nonqualité. - Être en capacité d'arrêter une production non conforme et de libérer les lots conformes. Votre profil - Formation supérieure à dominante technique et/ou qualité. - Première expérience réussie sur un poste similaire (qualité, BE, méthodes), idéalement en milieu industriel. - Profil terrain, communicant, capable de collaborer avec différents services. - Qualités clés : esprit d'analyse, rigueur, sens de la synthèse, pragmatisme. - Anglais requis (lecture, échanges). A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre client, industrie spécialisée dans la fabrication de tuiles implanté à Lantenne-Vertière (à seulement 10 minutes de Saint-Vit et 20min de Besançon-Chateaufarine) recherche un Technicien de maintenance spécialisé en mécanique H/F ! Présent dans plus de 30 pays, ce groupe international est également fortement implanté en France avec de nombreux sites de production. L'entreprise conçoit des solutions durables pour l'enveloppe du bâtiment (tuiles, briques, parements) et s'engage dans une démarche environnementale ambitieuse avec un objectif de neutralité carbone d'ici 2050. Intégrer ce site industriel, c'est rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire, ses valeurs humaines et ses équipes engagées. Sur site de production, vous intégrez le service maintenance et êtes rattaché(e) au responsable d'équipe. Vos missions : - Vous intervenez sur différentes installations industrielles (convoyeurs, presses, séchoirs, fours et lignes automatisées) en assurant la maintenance préventive et curative des installations. - Vous réalisez les diagnostics de pannes, identifiez les causes, et mettez en oeuvre les dépannages nécessaires. - Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Vous contribuez activement à l'optimisation du plan de maintenance préventive, notamment dans les domaines mécaniques (roulements, motorisations, transmissions) et électrotechniques (capteurs, automatismes de base). Rythme de travail : journée du lundi au vendredi 37h/semaine, sans astreintes. Poste basé à Lantenne-Vertière (25) Rémunération selon profil et expérience Avantages : - 13 mois - Primes paniers, prime habillage - Indemnités kilométriques - Tickets restaurant PROFIL : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac +2 en maintenance industrielle, maintenance des systèmes de production ou équivalent, disposant idéalement d'au moins deux ans d'expérience en environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en maintenance mécanique et êtes capable d'identifier l'origine des pannes et d'établir un diagnostic efficace. Organisé(e), logique et méthodique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens de l'engagement dans votre travail. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous n'hésitez pas également à être force de proposition afin d'améliorer la fiabilité et la performance des équipements. Envie de rejoindre l'aventure Sensace ? Notre équipe vous recontacte sous 48h après réception de votre candidature. Retrouvez toutes nos offres sur notre site ou venez nous rencontrer : 20 Rue des Belles Ouvrières, 25410 Saint-Vit Avec notre agence, vous n'êtes pas qu'un CV : - On vous écoute et on vous accompagne. - On vous propose des missions proches de chez vous. - On valorise vos compétences et vos projets. Prêt(e) à franchir le pas ? On vous attend ! Ref: vwf4ico5o6

POSTE : Dessinateur Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Manpower FRIVILLE ESCARBOTIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Dessinateur(rice) bureau d'études (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire de 3 mois ! Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant, au sein d'une équipe dynamique engagée dans l'amélioration continue et l'optimisation des process ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : 1. Conception et mise à jour de plans - Réaliser des modèles 3D et plans 2D sous CREO dans le respect des normes techniques. - Mettre à jour les plans existants pour intégrer les évolutions de produits et outillages. - Participer à la définition et à l'amélioration des process de conception. - Créer ou adapter des plans fonctionnels en lien avec l'équipe Méthodes. 2. Contribution au programme de contrôle - Développer ou mettre à jour des gammes de contrôle en collaboration avec la Qualité et la Production. - Intégrer des tolérances, spécifications fonctionnelles et critères d'acceptation. - Proposer des solutions techniques améliorant la fiabilité et la répétabilité des contrôles. 3. Activités liées à la qualité et aux mesures physiques - Participer à la mesure dimensionnelle de pièces (pied à coulisse, micromètre, projecteur de profil?). - Réaliser ponctuellement des contrôles de conformité. - Interpréter les résultats et remonter les anomalies. - Contribuer au traitement des non-conformités et à l'amélioration continue. Vous êtes issu d'un Bac +2 / Bac +3 de type BTS CPI, BUT Génie Mécanique, Licence professionnelle en conception mécanique ou équivalent. Une spécialisation en métrologie ou une expérience dans le contrôle dimensionnel viendra renforcer votre candidature. Nous recherchons un professionnel doté d'une solide maîtrise du logiciel CREO, indispensable pour assurer les missions de conception et de mise à jour des plans. Le candidat idéal possède une excellente compréhension de la lecture de plans, du tolérancement ISO et de la cotation fonctionnelle, lui permettant d'intervenir efficacement sur des projets techniques variés. Une bonne connaissance des procédés industriels tels que l'usinage, l'assemblage ou la mécanique générale est nécessaire afin de dialoguer aisément avec les équipes Méthodes, Qualité et Production. Postulez dès maintenant en joignant votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois renouvelable PROFIL :

Employeur : Centre Hospitalier Camille Claudel -Charente Type de contrat : CDI -Temps plein (100%) Statut : Fonction Publique Hospitalière Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + reprise d'ancienneté LE POSTE Le Centre Hospitalier Camille Claudel, établissement public de santé mentale, recrute plusieurs Cadres de Santé pour renforcer l'encadrement de ses équipes soignantes et accompagner le développement de ses projets. En tant qu'acteur clé de l'organisation des soins, vous exercerez vos missions au sein d'unités de psychiatrie dans un établissement à taille humaine privilégiant le travail collaboratif. VOS MISSIONS PRINCIPALES Management et coordination : -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, rééducateurs...) -Organiser l'activité quotidienne : gestion des lits, planifications des admissions, coordination des ressources -Garantir la qualité et la sécurité des soins dispensés Développement des compétences : -Évaluer et accompagner professionnellement vos collaborateurs -Organiser et coordonner les formations de l'équipe soignante -Favoriser le développement des pratiques professionnelles Pilotage et projets : -Conduire des projets d'amélioration : démarche qualité, gestion des risques, innovations organisationnelles -Participer aux projets d'unité et de pôle -Élaborer et suivre les tableaux de bord et indicateurs d'activité Partenariats et droits des patients : -Développer les collaborations avec les structures sanitaires et médico-sociales du territoire -Veiller au respect des droits des patients conformément à la réglementation en santé mentale PROFIL RECHERCHÉ Diplômes et expérience : -Diplôme de Cadre de Santé EXIGÉ -Expérience en management d'équipe soignante appréciée -Connaissance de la psychiatrie souhaitée (formation assurée si nécessaire) Compétences techniques : -Maîtrise de la conduite de projet et des outils de pilotage -Capacité d'analyse (tableaux de bord, reporting) -Connaissance de la réglementation hospitalière et de la qualité des soins Qualités personnelles : -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles -Sens de l'organisation, rigueur et adaptabilité -Capacité à travailler en réseau pluridisciplinaire -Esprit d'initiative et créativité -Engagement éthique et déontologique CE QUE NOUS VOUS OFFRONS -Statut FPH : sécurité de l'emploi et avantages de la fonction publique -Évolution professionnelle : perspectives de carrière au sein de l'établissement -Formation continue : accompagnement personnalisé pour développer vos compétences -Diversité des missions : participation à des projets innovants (filières spécialisées, partenariats...) -Environnement collaboratif : établissement favorisant les échanges interprofessionnels -Organisation : poste de jour, forfait jour -Intégration : accompagnement progressif et adapté CANDIDATURE Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à : Direction des Ressources Humaines Centre Hospitalier Camille Claudel Donnez du sens à votre engagement professionnel, rejoignez une équipe investie au service de la santé mentale ! Plusieurs postes à pourvoir * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation